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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Privatambulanz in Voll- oder Teilzeit (50-100 %) und unbefristet. Die Universitätsklinik für Radioonkologie Tübingen gehört zu den besten Behandlungszentren für Strahlentherapie in Deutschland. Die individuelle Beratung und maßgeschneiderte Therapie durch ein Team aus Ärztinnen und Ärzten erfolgt in enger Abstimmung mit den anderen Fachdisziplinen und dem CCC Tübingen-Stuttgart. In der Privatambulanz werden alle Tumorarten behandelt. <ul><li>Professionelles Telefon- und E-Mail-Management, Bearbeitung von Anfragen </li> <li>Terminvergabe für unsere Patientinnen und Patienten, Anmeldung und IT-gestützte Administration </li> <li>Organisation eines service- und lösungsorientieren Sprechstundenablaufs der Privatambulanz </li> <li>Koordination von Untersuchungs- und Behandlungsterminen </li> <li>Bearbeitung von Patientenanfragen sowie Betreuung des Auslandspatientenportals </li> <li>Aktenmanagement</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten </li> <li>Onkologisches Fachwissen ist wünschenswert </li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Sensibler Umgang mit unseren onkologischen Patienteninnen und Patienten und deren Begleitung während des gesamten Behandlungsverlaufs </li> <li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li> Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und SAP-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Universitätsklinik für Radioonkologie

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für für den Geschäftsbereich Bau zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (w/m/d) für die Konzeptentwicklung, Einrichtungsplanung und Inbetriebnahme in der Abteilung Landesbauprojekte und Einrich­tungs­planung unbefristet und in Vollzeit. Die Abteilung begleitet inhaltlich die Umsetzung von Bauprojekten. In Bezug auf die Ersteinrichtung und bei den vom staatlichen Vermögens- und Hochbauamt durchgeführten Großprojekten &gt; 4 Mio.- fungiert sie als Klinikums- / Nutzervertretung, steuert die Einrichtungsplanung und später die Umzüge. Zusätzlich ist sie zuständig für die Fachplanung (Medizin- und Labortechnik sowie zivile Einrichtung) bei kleineren Projekten. <ul><li>Bedarfsanalysen und IST-Aufnahmen: Zusammenstellung und Aufbe­reitung relevanter Projektdaten in Zusammenarbeit mit den Nutzern, dem Controlling, dem Zentralbereich Medizin und weiteren beteiligten Stellen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsoptionen und Raum­programmen</li> <li>Planung und Steuerung der Einrichtungsplanung (Möbel und Geräte der Medizin- und Labortechnik, zivile Ausstattung sowie andere technische Ausstattung)</li> <li>Einrichtungsplanung (Medizin- / Labortechnik und zivile Einrichtung) für Projekte</li> <li>Planung und Steuerung von Inbetriebnahmen / Umzügen</li> <li>Vertragsmanagement und Rechnungscontrolling sowie Kosten- und Terminmanagement</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem passenden Studiengang (z. B. Medizin- / Krankenhausbetriebstechnik, Pflegewissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften) oder gleichwertige Fach­ausbildung und Zusatzqualifikationen</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung, idealerweise im Klinikbereich</li> <li>Erfahrung mit der HOAI (insbes. § 53) ist gewünscht</li> <li>Interesse an oder Kenntnisse in der fachübergreifenden Projektsteuerung, an allen Funktionsstellen eines Universitätsklinikums und Forschungs­einrichtungen sowie an baulichen Themen</li> <li>Sicheres und angemessenes Auftreten vor Entscheidungsträgern</li> <li>Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikation</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicherer Umgang mit Office365 und CAD- Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Selbstständiges Arbeiten in einem harmonischen, motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Projektleitung (w/m/d) Geschäftsbereich Bau

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volks­hochschulen in Deutschland. Als öffent­liche, von der Landes­hauptstadt Stuttgart geförderte Weiter­bildungs­einrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungs­bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungs­angebot mit engen Ver­knüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehr­gänge, Einzel­veranstaltungen und Veranstaltungs­reihen in den Programm­bereichen all­gemeine und poli­tische Bildung, kultu­relle Bildung, Gesund­heits­bildung, Sprachen (insbesondere Deutsch als Fremd­sprache / Inte­gration), beruf­liche Fort- und Weiter­bildung sowie Grund­bildung und Schul­abschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Onlinekursen sowie hybriden For­maten wählen. Im Auftrag der Landes­hauptstadt Stuttgart koordiniert die vhs das Kultur­programm in ihrem zen­tralen Ver­anstaltungs­gebäude TREFFPUNKT Rotebühlplatz in der Stuttgarter Stadt­mitte. Außerdem ist die volks­hochschule stuttgart Träger des größten Abendgymnasiums in Baden-Württemberg mit jährlich rund 200 Schülerinnen und Schülern. Die Angebote des Treff­punkt Kinder und der vhs ökostation sowie das große inklusive Angebot runden das Spektrum ab. Die vhs stuttgart sucht für das Sachgebiet Veranstaltungs­koordination im TREFFPUNKT Rote­bühlplatz zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Teamleiter Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75 %–100 % / 29,25–39 Stunden) <ul><li>Lei­tung des Be­reichs Ver­an­stal­tungs­tech­nik</li> <li>Per­so­nal­füh­rung mit An­lei­tung und Un­ter­wei­sung von Mit­ar­bei­ter/in­nen, Aus­zu­bil­den­den und Prak­ti­kant/in­nen so­wie Er­stel­len von Per­so­nal­ein­satz­plänen</li> <li>Be­treu­ung des lau­fen­den Vor­stel­lungs- und Ver­an­stal­tungs­be­triebs</li> <li>Um­set­zung und Be­treu­ung der büh­nen- und Ver­an­stal­tungs­tech­ni­schen Auf- und Ab­bau­ten so­wie der Pro­ben und Vor­stel­lungen</li> <li>selbstst­ändi­ge tech­ni­sche und lo­gis­tische Ab­spra­chen mit künst­le­ri­schen Teams</li> <li>Be­die­nung büh­nen­tech­ni­scher An­la­gen (Bild- / Ton- / Video­tech­nik)</li> <li>Über­wa­chung der Ein­halt­ung ein­schlägiger Nor­men, tech­ni­scher Re­geln, Ver­ord­nungen und Ge­set­zen</li> <li>Op­ti­mie­rung von Ab­läu­fen und Pro­zes­sen</li> <li>Sicht- und Funk­tions­prüfungen der Arbeits- und Betriebsmittel</li> </ul> <ul><li>ab­ge­schlos­sene Aus­bil­dung als Fach­kraft für Ver­an­stal­tungs­tech­nik</li> <li>mehr­jährige Er­fah­rung in der Ver­an­stal­tungs­tech­nik</li> <li>Aus­bil­der­eignungs­schein oder die Be­reit­schaft, diesen durch eine Fort­bil­dung zu er­wer­ben</li> <li>Ein­fühl­ungs­vermö­gen und Si­cher­heit bei der Um­set­zung von künst­le­ri­schen Vor­gaben</li> <li>gu­tes Ver­stän­dnis für künst­le­ri­sche-tech­ni­sche Zu­sammen­hänge</li> <li>Be­reit­schaft zur Fort­bil­dung und Ein­ar­bei­tung in neue di­gi­tale Ver­an­stal­tungs­for­mate</li> <li>gu­te Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul>Persönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähig­keiten aus: <ul><li>Fähigkeit zur eigen­ständigen und selbst­verantwortlichen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit, Kreativität, Planungs- und Organisationsvermögen und hohe digitale Affinität</li> <li>Flexibilität in den Arbeits­zeiten, ins­besondere Abend-, Feiertags- und Wochenend­dienste</li> <li>kundenorientiertes Verhalten im Umgang mit Veran­stalter/innen und Besucher/innen</li> </ul> <ul><li>eine ver­ant­wortungs­volle und viel­sei­tige Tä­tig­keit</li> <li>einen wert(e)­vol­len Ar­beits­platz mit­ten in der Stutt­gar­ter Ci­ty</li> <li>ein kol­le­gia­les Team</li> <li>eine at­trak­tive Ver­gü­tung mit einer Jahr­es­son­der­zahlung im No­vem­ber und einem Leis­tungs­ent­gelt im De­zem­ber</li> <li>eine mo­nat­liche, über­tarif­liche Zu­lage</li> <li>ta­rif­lich ge­re­gel­te Zu­lage für Schicht­ar­beit so­wie Zu­schläge für Nacht-, Samstags-, Sonn- und Fei­er­tags­ein­sätze</li> <li>eine ar­beit­ge­ber­fi­nan­zierte be­trieb­liche Al­ters­ver­sor­gung so­wie ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen</li> <li>kos­ten­freies Deutsch­land­ticket für den ÖPNV und Bi­ke­lea­sing</li> <li>viel­fälti­ges Fort­bil­dungs­an­ge­bot im ei­ge­nen Haus</li> <li>Se­mes­ter­gu­thaben von jähr­lich 600 EUR, das nach per­sön­lichem In­ter­es­se für Kur­se aus dem Pro­gramm der vhs stutt­gart ge­nutzt wer­den kann</li> </ul>

Teamleiter Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Assistenzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (w/m/d) in Vollzeit und befristet. Die Klinik leistet die anästhesiologische Versorgung aller operativen und interventionellen Bereiche des Universitätsklinikums. Gleichzeitig betreut sie schwer Erkrankte, Schwerverletzte und Patientinnen und Patienten nach großen Operationen auf der anästhesiologischen Intensivstation in Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen der Chirurgie auf höchstem Qualitätsniveau. Weitere Versorgungsschwerpunkte der Klinik sind die Notfallmedizin sowie die Schmerztherapie. Der Klinikdirektor besitzt die Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie sowie in der anästhesiologischen Intensivmedizin. Ebenso ist die Weiterbildung in der speziellen Schmerztherapie, der Notfallmedizin und der transösophagealen Echokardiographie gegeben. <ul><li>Anästhesiologische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in allen Fachbereichen des Klinikums</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst (Dienstaufgabe)</li> <li>Möglichkeit zur Rotation in die Zentrale Notaufnahme</li> <li>Bei Interesse Bearbeitung spannender und wissenschaftlicher Fragestellungen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Human­medizin und besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse für das Fachgebiet Anästhe­siologie und Intensivmedizin</li> <li>Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Interessen in Forschung- und Lehr­tätigkeiten einbringen</li> <li>Ein verantwortungsbewusstes, eigenständiges und emphatisches Handeln in der Versorgung der Patientinnen und Patienten ist für Sie selbst­verständlich</li> <li>Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisa­tions­fähigkeit aus</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Vielfältige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Rotation im Rahmen der Facharztweiterbildung in andere Fachbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eigener Förderanträge und die Möglichkeit zur Etablierung eigenständiger Projekte in einem fördernden wissenschaftlichen Umfeld</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impf­regelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Assistenzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (w/m/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in für das Lehrgebiet „Elektrotechnik und Elektrische Energieversorgung“ (MT-P-2402) Verfügen Sie über Kenntnisse auf den Gebieten der Allgemeinen Elektrotechnik und der Elektrischen Energieversorgung? Und wollen Sie dieses Wissen neugierigen Studierenden weitergeben? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Verstärkung für unseren Bachelorstudiengang Elektrotechnik im Bereich Elektrotechnik Grundlagen und in der Vertiefung Elektrische Energieversorgung, z.B. Solar-, Windkraftanlagen oder Ladeinfrastruktur. Zum Aufgabengebiet gehören die Durchführung von Vorlesungen und begleitenden Übungen. Vorlesungen aus benachbarten Gebieten wie beispielsweise der Elektronik oder der Informatik gehören auch zum Tätigkeitsfeld. Weiterhin wird erwartet, die Studierenden für innovative Studienprojekte und Abschlussarbeiten zu begeistern. Möglichkeiten zur Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten bestehen ebenfalls. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren:innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Promotion (mit einer Gesamtbewertung besser als „rite“), in § 47 Landeshochschulgesetz geregelt. Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Esslingen und Göppingen statt. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Bewerbungsfrist endet zum 26.05.2024.

Professor:in (W2) für das Lehrgebiet "Elektrotechnik und Elektrische Energieversorgung"

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in für das Lehrgebiet „Konstruktion“ (MT-P-2401) Teilen Sie gerne Ihr Wissen und wollen Sie Studierende anleiten, wie Konstruktionen methodisch und interdisziplinär zu entwickeln sind? Möchten Sie vermitteln, wie Bauteile und Baugruppen des Antriebsstrangs von Fahrzeugen sowie allgemeine Maschinenelemente und Getriebe ausgelegt, konstruktiv gestaltet und prototypisch umgesetzt werden? Verfügen Sie über Kenntnisse bzgl. der belastungs-, werkstoff- und fertigungsgerechten Bauteilgestaltung und wollen dieses Wissen neugierigen Studierenden weitergeben? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Verstärkung für unseren Bachelorstudiengang Fahrzeugtechnik im Bereich Konstruktion. Zum Aufgabengebiet gehören die Durchführung von Vorlesungen und begleitenden Übungen. Vorlesungen aus benachbarten Gebieten wie beispielsweise der Festigkeitslehre oder der Technischen Mechanik gehören auch zum Tätigkeitsfeld. Idealerweise verfügen Sie auch über gute Werkstoffkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Catia V5 oder Siemens NX. Weiterhin besteht die Möglichkeit, die Studierenden für innovative Fahrzeugkonzepte im Rahmen von Studienprojekten, Abschlussarbeiten und auch Forschungstätigkeiten zu begeistern. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren:innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Promotion (mit einer Gesamtbewertung besser als „rite“), in § 47 Landeshochschulgesetz geregelt. Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Esslingen und Göppingen statt. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Bewerbungsfrist endet zum 26.05.2024.

Professor:in (W2) für das Lehrgebiet "Konstruktion"

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine IT-Projektleiter/-in für Systemintegration (w/m/d) im Team Klinische Repository- und Integrationssysteme in Vollzeit und unbefristet. Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Sie unterstützen das Team bei der Aufgabe sämtliche Anforderungen an Integrationen und die Bereitstellung eines klinikweiten interoperablen Repository mit Hilfe der IT abzubilden. Dabei ist eine Abstimmung mit unseren klinischen Partnern und innerhalb des GBIT essentiell. Sie haben die Chance in innovativen Projekten mitzuwirken und die Nutzung internationaler Standards zu etablieren. Unsere IT-Dienste bieten wir bereichs- und systemübergreifend für das Universitätsklinikum Tübingen an und schaffen damit eine zentrale Bereitstellung medizinischer Informationen mit neusten Standards und eine zunehmende Integration von klinischen Anwendungen, für eine kontinuierlich verbesserte IT-Unterstützung bei der Patientenversorgung. <ul><li>Leitung von (Teil-)Projekten zur Integration von IT-Systemen (Software)</li> <li>Aufnahme von Anforderungen und selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei vielfältigen Integrationsprojekten im Team, wie bspw. dem Aufbau einer Interoperabilitätsplattform, der Einführung neuer Standards (ISIK) oder der Einführung neuer Schnittstellen (REST, FHIR, APIs)</li> <li>Unterstützung für einen reibungslosen Betrieb von Integrationen, ein­gesetzter Software und 2nd Level Support mit Hilfe externer Dienstleister</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Integrationsarchitekten/-innen, Anwendungsbetreuern/-innen, Projektleitungen und weiteren IT-Teams</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Medizin-/Informatiker/-in, Fachinformatiker/-in oder Nach­weis entsprechender Kenntnisse</li> <li>Nachweisbare Erfahrungen in IT-Projekten</li> <li>Neugierde und Bereitschaft sich in vielfältige Anforderungen und Techno­logien einzuarbeiten, um bei Integrationsprojekten eine aktive Rolle einzunehmen</li> <li>Erfahrungen mit Schnittstellen und Standards im Gesundheitswesen (HL7,IHE, -) sind von Vorteil</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

IT-Projektleiter/-in für Systemintegration (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Diagnostische Labormedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für den Schreibdienst im Institut für Pathologie und Neuropathologie (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Falko Fend) in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für Allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immun­histochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebe­proben von Patientinnen und Patienten, die nach neuesten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul><li>Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat</li> <li>Mithilfe bei der Abrechnung (z. B. Anlage von Patientendaten)</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Entgegennahme von Telefonaten, Ablage)</li> <li>Dokumentationsaufgaben</li> <li>Unterstützung der ärztlichen Mitarbeitenden im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Schreibleistung von min. 230 Anschlägen/min.</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Text­verarbeitungs- und Kommunikationsprogramme</li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für das Department für Diagnostische Labormedizin

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.06.2024 einen/eine Verwaltungsmitarbeiter/-in in der Abrechnung (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für Allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immun­histochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebe­proben von Patientinnen und Patienten, die nach neuesten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul><li>Anlage von Patientendaten</li> <li>Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat</li> <li>Bearbeitung von Patienten- und Leistungsdaten</li> <li>Kostensicherung</li> <li>selbstständige Abrechnung</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau, Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Abrechnungskenntnisse EBM und GOÄ</li> <li>Erfahrung in Büro- und Verwaltungsbereich</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Word, Excel, SAP)</li> <li>Kenntnisse der medizinischen Fachterminologie</li> <li>Engagement und Freude an verantwortungsvoller Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiter/-in in der Abrechnung (w/m/d)

EU4DUAL is the European University for Dual Education formed by the Alliance of 9 leading higher education institutions across Europe. Our vision is to become the global top-quality reference for Dual Education. We will form the largest integrated Dual-Education institution in the world – a multi-campus, multi-disciplinary institution, committed to close integration between academia, industry, and region. We intend to use our collective expertise to help solve global challenges of industry to society – using Dual Education to make Europe greener, more equitable, and more economically successful. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum „audit familiengerechte Hochschule“ der berufundfamilie Service GmbH. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Referent*in für internationale Studienangebote und Microcredentials (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: befristet bis 31.12.2026 Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: 1774 Als „Referent*in für internationale Studienangebote und Microcredentials“ sind Sie im Rahmen der dualen European University EU4Dual tätig. Im Verbund mit acht weiteren Hochschulen in Europa werden gemeinsame Projekte in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer zu den Themenschwerpunkten „Future of Work“, „Green Economy“ und „Healthy Living“ durchgeführt. Sie identifizieren und begleiten Prozesse und Abläufe zur Etablierung von Microcredentials und weiterer gemeinsamer Studienprogramme an der DHBW. Mit verschiedenen Stakeholdern der Hochschule stimmen Sie ein Konzept für Microcredentials an der DHBW ab, bewerten gesetzliche Vorgaben und Richtlinien und stellen die Aktualität bestehender Satzungen der DHBW sicher. Sie wirken zudem in Arbeitsgruppen des EU4DUAL-Verbundes zur Entwicklung internationaler Studienangebote mit und nehmen darüber hinaus an weiteren lokalen und internationalen Meetings teil. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister), welches die Fähigkeit zu konzeptionellem, analytischen Denken vermittelt und die Bearbeitung von komplexen Fragestellungen im Hochschulbildungskontext erwarten lässt. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Akkreditierungswesen von Hochschulen sowie der europäischen Hochschullandschaft und ihrer Regelungen zu Studienangeboten (ECTS-System, Anerkennung) wünschenswert. Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Gremientätigkeit (z. B. als Studierende*r) oder in der Arbeit im internationalen Kontext mit. Sie haben Kompetenzen im Projektmanagement, eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sind teamfähig, flexibel und belastbar (auch europäische Auslandsreisen) und verfügen über ausgeprägte kommunikative Kompetenzen (auch in Englisch). Diese Stelle ist unter anderem für Berufsanfänger*innen geeignet, wenn Sie z. B. im Rahmen Ihres Studiums entsprechende Kompetenzen erworben haben. <ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur</li> <li>gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office</li> <li>tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)</li> </ul>Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

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