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DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. In der Fakultät für Wirtschaft ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für BWL, insb. Handel und Digitalisierung (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2022-KA-W-2 Sie lehren im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Handel und Digitalisierung, betreuen wissenschaftliche Arbeiten und engagieren sich als Mitglied der Prüfungskommission. Dabei sind Sie schwerpunktmäßig in den Studiengängen BWL-Handel sowie BWL-Digital Commerce Management im Einsatz. Außerdem wirken Sie mit bei der angewandten Forschung und unterstützen bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Studiengänge auch in Zusammenarbeit mit unseren Dualen Partnern. <ul><li>Sie decken ein breites Spektrum der BWL in der Lehre ab und sind bereit, sich in neue Gebiete des Faches einzuarbeiten. Dabei gelingt es Ihnen, den Studierenden auch komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und motivierend zu vermitteln. </li> <li>Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Digitalisierung, insbesondere im Handelsmanagement vertraut. </li> <li>Sie haben idealerweise Expertise in der Implementierung digitaler Technologien im Unternehmenskontext oder im Bereich Geschäftsmodellentwicklung erworben, die Sie in Lehre und Forschung einbringen. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in einem oder mehreren Managementbereich(en) mit inhaltlicher Nähe zu Handelsunternehmen, zum Beispiel Unternehmensführung, Business Development oder Supply Chain Management. </li> <li>Sie sind bereit, sich besonders bei der permanenten Weiterentwicklung des Studienzentrums für Handelskompetenzen (ZfH) mit den Studienrichtungen BWL-Handel und BWL-Digital Commerce Management zu engagieren. </li> <li>Sie handeln teamorientiert und sozial kompetent, haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und überzeugen sowohl persönlich als auch fachlich.</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>familiengerechte Hochschule </li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>Dual Career Service</li> </ul>Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Professur für BWL, insb. Handel und Digitalisierung (m/w/d)

Neue Herausforderung gesucht? Dann bewerben Sie sich: Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellter (m/w/d). Unser Kunde mit Sitz in Bad Saulgau ist ein international agierendes Hersteller für Vakuumiergeräte. Sie suchen etwas anderes? Dann lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch (gerne auch telefonisch) über unser breites Angebot in der Region informieren. - Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Debitorenbuchhaltung und Kreditbuchhaltung - Sie betreuen und prüfen den Zahlungsverkehr und arbeiten aktive mit Steuerberatern zusammen - Des Weiteren arbeiten Sie an Jahresabschlüssen mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachgehilfe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen - Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie absolute Zuverlässigkeit - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Kunden - Beschäftigung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (mind. 50 %) - Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte, Tankgutschein - Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen - Zugang zu attraktiven Unternehmen in der Region Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Direktvermittlung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Radioonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Privatambulanz in Voll- oder Teilzeit (50-100 %) und unbefristet. Die Universitätsklinik für Radioonkologie Tübingen gehört zu den besten Behandlungszentren für Strahlentherapie in Deutschland. Die individuelle Beratung und maßgeschneiderte Therapie durch ein Team aus Ärztinnen und Ärzten erfolgt in enger Abstimmung mit den anderen Fachdisziplinen und dem CCC Tübingen-Stuttgart. In der Privatambulanz werden alle Tumorarten behandelt. <ul><li>Professionelles Telefon- und E-Mail-Management, Bearbeitung von Anfragen </li> <li>Terminvergabe für unsere Patientinnen und Patienten, Anmeldung und IT-gestützte Administration </li> <li>Organisation eines service- und lösungsorientieren Sprechstundenablaufs der Privatambulanz </li> <li>Koordination von Untersuchungs- und Behandlungsterminen </li> <li>Bearbeitung von Patientenanfragen sowie Betreuung des Auslandspatientenportals </li> <li>Aktenmanagement</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten </li> <li>Onkologisches Fachwissen ist wünschenswert </li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Sensibler Umgang mit unseren onkologischen Patienteninnen und Patienten und deren Begleitung während des gesamten Behandlungsverlaufs </li> <li>Organisationsgeschick, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li> Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und SAP-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) Universitätsklinik für Radioonkologie

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für für den Geschäftsbereich Bau zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (w/m/d) für die Konzeptentwicklung, Einrichtungsplanung und Inbetriebnahme in der Abteilung Landesbauprojekte und Einrich­tungs­planung unbefristet und in Vollzeit. Die Abteilung begleitet inhaltlich die Umsetzung von Bauprojekten. In Bezug auf die Ersteinrichtung und bei den vom staatlichen Vermögens- und Hochbauamt durchgeführten Großprojekten &gt; 4 Mio.- fungiert sie als Klinikums- / Nutzervertretung, steuert die Einrichtungsplanung und später die Umzüge. Zusätzlich ist sie zuständig für die Fachplanung (Medizin- und Labortechnik sowie zivile Einrichtung) bei kleineren Projekten. <ul><li>Bedarfsanalysen und IST-Aufnahmen: Zusammenstellung und Aufbe­reitung relevanter Projektdaten in Zusammenarbeit mit den Nutzern, dem Controlling, dem Zentralbereich Medizin und weiteren beteiligten Stellen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsoptionen und Raum­programmen</li> <li>Planung und Steuerung der Einrichtungsplanung (Möbel und Geräte der Medizin- und Labortechnik, zivile Ausstattung sowie andere technische Ausstattung)</li> <li>Einrichtungsplanung (Medizin- / Labortechnik und zivile Einrichtung) für Projekte</li> <li>Planung und Steuerung von Inbetriebnahmen / Umzügen</li> <li>Vertragsmanagement und Rechnungscontrolling sowie Kosten- und Terminmanagement</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem passenden Studiengang (z. B. Medizin- / Krankenhausbetriebstechnik, Pflegewissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften) oder gleichwertige Fach­ausbildung und Zusatzqualifikationen</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung, idealerweise im Klinikbereich</li> <li>Erfahrung mit der HOAI (insbes. § 53) ist gewünscht</li> <li>Interesse an oder Kenntnisse in der fachübergreifenden Projektsteuerung, an allen Funktionsstellen eines Universitätsklinikums und Forschungs­einrichtungen sowie an baulichen Themen</li> <li>Sicheres und angemessenes Auftreten vor Entscheidungsträgern</li> <li>Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikation</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicherer Umgang mit Office365 und CAD- Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Selbstständiges Arbeiten in einem harmonischen, motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Projektleitung (w/m/d) Geschäftsbereich Bau

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volks­hochschulen in Deutschland. Als öffent­liche, von der Landes­hauptstadt Stuttgart geförderte Weiter­bildungs­einrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungs­bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungs­angebot mit engen Ver­knüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehr­gänge, Einzel­veranstaltungen und Veranstaltungs­reihen in den Programm­bereichen all­gemeine und poli­tische Bildung, kultu­relle Bildung, Gesund­heits­bildung, Sprachen (insbesondere Deutsch als Fremd­sprache / Inte­gration), beruf­liche Fort- und Weiter­bildung sowie Grund­bildung und Schul­abschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Onlinekursen sowie hybriden For­maten wählen. Im Auftrag der Landes­hauptstadt Stuttgart koordiniert die vhs das Kultur­programm in ihrem zen­tralen Ver­anstaltungs­gebäude TREFFPUNKT Rotebühlplatz in der Stuttgarter Stadt­mitte. Außerdem ist die volks­hochschule stuttgart Träger des größten Abendgymnasiums in Baden-Württemberg mit jährlich rund 200 Schülerinnen und Schülern. Die Angebote des Treff­punkt Kinder und der vhs ökostation sowie das große inklusive Angebot runden das Spektrum ab. Die vhs stuttgart sucht für das Sachgebiet Veranstaltungs­koordination im TREFFPUNKT Rote­bühlplatz zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Teamleiter Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (75 %–100 % / 29,25–39 Stunden) <ul><li>Lei­tung des Be­reichs Ver­an­stal­tungs­tech­nik</li> <li>Per­so­nal­füh­rung mit An­lei­tung und Un­ter­wei­sung von Mit­ar­bei­ter/in­nen, Aus­zu­bil­den­den und Prak­ti­kant/in­nen so­wie Er­stel­len von Per­so­nal­ein­satz­plänen</li> <li>Be­treu­ung des lau­fen­den Vor­stel­lungs- und Ver­an­stal­tungs­be­triebs</li> <li>Um­set­zung und Be­treu­ung der büh­nen- und Ver­an­stal­tungs­tech­ni­schen Auf- und Ab­bau­ten so­wie der Pro­ben und Vor­stel­lungen</li> <li>selbstst­ändi­ge tech­ni­sche und lo­gis­tische Ab­spra­chen mit künst­le­ri­schen Teams</li> <li>Be­die­nung büh­nen­tech­ni­scher An­la­gen (Bild- / Ton- / Video­tech­nik)</li> <li>Über­wa­chung der Ein­halt­ung ein­schlägiger Nor­men, tech­ni­scher Re­geln, Ver­ord­nungen und Ge­set­zen</li> <li>Op­ti­mie­rung von Ab­läu­fen und Pro­zes­sen</li> <li>Sicht- und Funk­tions­prüfungen der Arbeits- und Betriebsmittel</li> </ul> <ul><li>ab­ge­schlos­sene Aus­bil­dung als Fach­kraft für Ver­an­stal­tungs­tech­nik</li> <li>mehr­jährige Er­fah­rung in der Ver­an­stal­tungs­tech­nik</li> <li>Aus­bil­der­eignungs­schein oder die Be­reit­schaft, diesen durch eine Fort­bil­dung zu er­wer­ben</li> <li>Ein­fühl­ungs­vermö­gen und Si­cher­heit bei der Um­set­zung von künst­le­ri­schen Vor­gaben</li> <li>gu­tes Ver­stän­dnis für künst­le­ri­sche-tech­ni­sche Zu­sammen­hänge</li> <li>Be­reit­schaft zur Fort­bil­dung und Ein­ar­bei­tung in neue di­gi­tale Ver­an­stal­tungs­for­mate</li> <li>gu­te Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Führer­schein der Klasse B</li> </ul>Persönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähig­keiten aus: <ul><li>Fähigkeit zur eigen­ständigen und selbst­verantwortlichen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit, Kreativität, Planungs- und Organisationsvermögen und hohe digitale Affinität</li> <li>Flexibilität in den Arbeits­zeiten, ins­besondere Abend-, Feiertags- und Wochenend­dienste</li> <li>kundenorientiertes Verhalten im Umgang mit Veran­stalter/innen und Besucher/innen</li> </ul> <ul><li>eine ver­ant­wortungs­volle und viel­sei­tige Tä­tig­keit</li> <li>einen wert(e)­vol­len Ar­beits­platz mit­ten in der Stutt­gar­ter Ci­ty</li> <li>ein kol­le­gia­les Team</li> <li>eine at­trak­tive Ver­gü­tung mit einer Jahr­es­son­der­zahlung im No­vem­ber und einem Leis­tungs­ent­gelt im De­zem­ber</li> <li>eine mo­nat­liche, über­tarif­liche Zu­lage</li> <li>ta­rif­lich ge­re­gel­te Zu­lage für Schicht­ar­beit so­wie Zu­schläge für Nacht-, Samstags-, Sonn- und Fei­er­tags­ein­sätze</li> <li>eine ar­beit­ge­ber­fi­nan­zierte be­trieb­liche Al­ters­ver­sor­gung so­wie ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen</li> <li>kos­ten­freies Deutsch­land­ticket für den ÖPNV und Bi­ke­lea­sing</li> <li>viel­fälti­ges Fort­bil­dungs­an­ge­bot im ei­ge­nen Haus</li> <li>Se­mes­ter­gu­thaben von jähr­lich 600 EUR, das nach per­sön­lichem In­ter­es­se für Kur­se aus dem Pro­gramm der vhs stutt­gart ge­nutzt wer­den kann</li> </ul>

Teamleiter Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) arbeitet daran, riesige Datenschätze in Zukunft besser nutzbar zu machen. Relevante Daten aus Wissenschaft und Forschung sollen nach den FAIR-Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable und Reusable – also auffindbar, zugänglich, interoperabel und wiederverwendbar) zur Verfügung gestellt werden. Bislang sind sie meist nur dezentral, projektbezogen oder für eine begrenzte Zeit verfügbar. Mit NFDI wird ein dauerhafter digitaler Wissensspeicher entwickelt. Die Potenziale bereits vorhandener Daten sollen ausgeschöpft werden. Eine wichtige Voraussetzung für neue Erkenntnisse und Innovationen wird von NFDI geschaffen. Wertvolle Datenbestände von Wissenschaft und Forschung für das gesamte deutsche Wissenschaftssystem systematisch erschließen, vernetzen und für alle Beteiligten nutzbar machen - das ist die große und spannende Aufgabe des gemeinnützigen Vereins Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) e.V.. Bund und Länder fördern NFDI gemeinsam und schaffen mit diesem digitalen Wissensspeicher eine unverzichtbare Voraussetzung für neue Forschungsfragen, Erkenntnisse und Innovationen. Für diese Mission engagieren sich derzeit 26 Konsortien, über 270 institutionelle Mitgliedsorganisationen mit über 1300 Personen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Fachrichtungen im Verein. Direktorat und Geschäftsstelle unterstützen dabei den Verein bei der Koordination der verschiedenen Organe und Abteilungen, der inhaltlich-strategischen, übergreifenden Zusammenarbeit und der Repräsentation des Vereins nach außen. In dem vom BMBF-geförderten Verbundprojekt „FAIR Data Spaces“ arbeiten Partner von NFDI und Gaia-X zusammen, um einen gemeinsamen Datenraum für Wissenschaft und Industrie unter Einhaltung der FAIR-Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) zu erstellen. Für dieses Projekt sucht das Direktorat des NFDI-Vereins mit Sitz in Karlsruhe ab sofort eine:n Wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/x) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Die Stelle ist aufgrund der Laufzeit des Projektes und in Abhängigkeit des vereinbarten Arbeitszeitvolumens längstens bis zum 31.12.2024 befristet. NFDI ist Ko-Koordinator im Projekt „FAIR Data Spaces“. Als Wissenschaftliche:r Referent:in (w/m/x) sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in seitens NFDI im Projekt und haben die folgenden Aufgaben: <ul><li>Leitung des Arbeitspakets „Roadmapping und Community Building“</li> <li>Ausbau der FAIR Data Spaces Community</li> <li>Konzeption und Organisation von Workshops und weiterer Veranstaltungsformate</li> <li>Organisation einer Veranstaltung zur Vorstellung der Demonstratoren sowie der Ergebnisse des Projektes</li> <li>(Mit-)Verfassen von Projektberichten</li> <li>Presse- und Kommunikationsarbeit</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit den anderen Projektpartner</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung</li> <li>Praxiserfahrung im deutschen Wissenschaftssystem von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Organisieren von Veranstaltungen und Konferenzen erwünscht</li> <li>Eigeninitiative und rasche Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Netzwerken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sprach- und Stilsicherheit</li> <li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine hohe persönliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten, Kernzeit-/Gleitzeitregelung)</li> <li>Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, plus Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 13 möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul>

Wissenschaftliche:r Referent:in (w/m/x) - FAIR Data Spaces

Wir sind ein aufstrebendes Ingenieurbüro mit Sitz in Lahr/Schwarzwald. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung und Ausführung von Entwässerungs- und Verkehrsanlagen. Wir suchen eine/n Bauingenieur/in oder Bautechniker/in m/w/d - für interessante Projekte im Bereich Verkehrsanlagen sowie im Bereich Siedlungswirtschaft - Bearbeiten von Projekten in der Planung und Bauüberwachung - Umgang mit Kunden, Behörden und Firmen - kundenorientiertes Auftreten mit: - Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative - Flexibilität und Teamfähigkeit - PC- und CAD- Kenntnisse - Berufserfahrung von Vorteil, jedoch nicht zwingend Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Bauleitung, Verkehrsplanung, Siedlungswasserwirtschaft - modernen Arbeitsplatz - eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit - flexible Arbeitszeit - Teilzeit (ab 50%) möglich

Bauingenieur od.-techniker Entwässerungs- u.Verkehrsanl. (Ingenieur/in - Bau)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Assistenzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (w/m/d) in Vollzeit und befristet. Die Klinik leistet die anästhesiologische Versorgung aller operativen und interventionellen Bereiche des Universitätsklinikums. Gleichzeitig betreut sie schwer Erkrankte, Schwerverletzte und Patientinnen und Patienten nach großen Operationen auf der anästhesiologischen Intensivstation in Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen der Chirurgie auf höchstem Qualitätsniveau. Weitere Versorgungsschwerpunkte der Klinik sind die Notfallmedizin sowie die Schmerztherapie. Der Klinikdirektor besitzt die Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie sowie in der anästhesiologischen Intensivmedizin. Ebenso ist die Weiterbildung in der speziellen Schmerztherapie, der Notfallmedizin und der transösophagealen Echokardiographie gegeben. <ul><li>Anästhesiologische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in allen Fachbereichen des Klinikums</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst (Dienstaufgabe)</li> <li>Möglichkeit zur Rotation in die Zentrale Notaufnahme</li> <li>Bei Interesse Bearbeitung spannender und wissenschaftlicher Fragestellungen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Human­medizin und besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse für das Fachgebiet Anästhe­siologie und Intensivmedizin</li> <li>Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Interessen in Forschung- und Lehr­tätigkeiten einbringen</li> <li>Ein verantwortungsbewusstes, eigenständiges und emphatisches Handeln in der Versorgung der Patientinnen und Patienten ist für Sie selbst­verständlich</li> <li>Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisa­tions­fähigkeit aus</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Vielfältige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Rotation im Rahmen der Facharztweiterbildung in andere Fachbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eigener Förderanträge und die Möglichkeit zur Etablierung eigenständiger Projekte in einem fördernden wissenschaftlichen Umfeld</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impf­regelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Assistenzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt (w/m/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in für das Lehrgebiet „Elektrotechnik und Elektrische Energieversorgung“ (MT-P-2402) Verfügen Sie über Kenntnisse auf den Gebieten der Allgemeinen Elektrotechnik und der Elektrischen Energieversorgung? Und wollen Sie dieses Wissen neugierigen Studierenden weitergeben? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Verstärkung für unseren Bachelorstudiengang Elektrotechnik im Bereich Elektrotechnik Grundlagen und in der Vertiefung Elektrische Energieversorgung, z.B. Solar-, Windkraftanlagen oder Ladeinfrastruktur. Zum Aufgabengebiet gehören die Durchführung von Vorlesungen und begleitenden Übungen. Vorlesungen aus benachbarten Gebieten wie beispielsweise der Elektronik oder der Informatik gehören auch zum Tätigkeitsfeld. Weiterhin wird erwartet, die Studierenden für innovative Studienprojekte und Abschlussarbeiten zu begeistern. Möglichkeiten zur Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten bestehen ebenfalls. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren:innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Promotion (mit einer Gesamtbewertung besser als „rite“), in § 47 Landeshochschulgesetz geregelt. Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Esslingen und Göppingen statt. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Bewerbungsfrist endet zum 26.05.2024.

Professor:in (W2) für das Lehrgebiet "Elektrotechnik und Elektrische Energieversorgung"

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in für das Lehrgebiet „Konstruktion“ (MT-P-2401) Teilen Sie gerne Ihr Wissen und wollen Sie Studierende anleiten, wie Konstruktionen methodisch und interdisziplinär zu entwickeln sind? Möchten Sie vermitteln, wie Bauteile und Baugruppen des Antriebsstrangs von Fahrzeugen sowie allgemeine Maschinenelemente und Getriebe ausgelegt, konstruktiv gestaltet und prototypisch umgesetzt werden? Verfügen Sie über Kenntnisse bzgl. der belastungs-, werkstoff- und fertigungsgerechten Bauteilgestaltung und wollen dieses Wissen neugierigen Studierenden weitergeben? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Verstärkung für unseren Bachelorstudiengang Fahrzeugtechnik im Bereich Konstruktion. Zum Aufgabengebiet gehören die Durchführung von Vorlesungen und begleitenden Übungen. Vorlesungen aus benachbarten Gebieten wie beispielsweise der Festigkeitslehre oder der Technischen Mechanik gehören auch zum Tätigkeitsfeld. Idealerweise verfügen Sie auch über gute Werkstoffkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Catia V5 oder Siemens NX. Weiterhin besteht die Möglichkeit, die Studierenden für innovative Fahrzeugkonzepte im Rahmen von Studienprojekten, Abschlussarbeiten und auch Forschungstätigkeiten zu begeistern. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren:innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der Promotion (mit einer Gesamtbewertung besser als „rite“), in § 47 Landeshochschulgesetz geregelt. Der Vorlesungsbetrieb der Hochschule findet in Esslingen und Göppingen statt. Bewerber:innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim Lehr- und Forschungspersonals an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Bewerbungsfrist endet zum 26.05.2024.

46 Wissenschaft und Forschung Jobs in Baden-Württemberg