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Oberarzt / Facharzt (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme Ihre Aufgaben: Betreuung von sämtlichen notfallmedizinischen Patienten, auch in der Beobachtungsstation Direkte medizinische Patientenversorgung in der ZNA Interprofessionelle Koordination Betreuung/Diagnostik/Behandlung sämtlicher notfallmedizinischer Patienten/innen und Supervision von Assistenzärzten sowie Physician Assistant Sie punkten mit: Der deutschen Approbation sowie der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin bzw. Interesse an der Erlangung dieser Zusatzbezeichnung Dem Besitz der Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ bzw. Fachkunde Rettungsdienst, idealerweise gute Sonographie-Kenntnisse Fachkunde Strahlenschutz, ACLS/ALS Kurs oder vergleichbare Kursformate Hoher sozialer Kompetenz und Patientenorientierung sowie einer kollegialen Persönlichkeit Freuen Sie sich auf: Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik Ein Arbeitsumfeld in einem jungen und kollegialen Team mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen für eine moderne Medizin und zeitgemäße Methoden einzubringen Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte-VKA (Marburger Bund) sowie Erding-Zulage Diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung Kinderferienbetreuung in den Sommerferien JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Sonderkonditionen bei Body + Soul Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen unser Leiter der Zentralen Notaufnahme Herr Dr. med. Lieber unter 08122 59 5455 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte unter folgendem Button . Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. KLINIKUM LANDKREIS ERDING Personalabteilung – Bereich Bewerbungen Bajuwarenstraße 5, 85435 Erding <a href="http://www.klinikum-erding.de" target="_blank">www.klinikum-erding.de</a> Kontakt: KLINIKUM LANDKREIS ERDING Personalabteilung – Bereich Bewerbungen Bajuwarenstraße 5, 85435 Erding

Oberarzt / Facharzt (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit. An unserer Philosophisch-Pädagogischen Fakultät am Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und Grundschuldidaktik ist ab 1. November 2024 eine Vollzeitstelle (100 %) als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Ernennung in das Beamtenverhältnis zur Akademischen Rätin / zum Akademischen Rat in der Besoldungsgruppe A 13 erfolgen. Andernfalls ist die Einstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 TV-L vorgesehen. Dienstort ist Eichstätt. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im Bereich der grundschulpädagogischen und grundschuldidaktischen Forschung am Lehrstuhl. Sie bringen sich mit Kreativität, Engagement und Eigeninitiative in die Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls ein. Dazu gehören die Planung und Durchführung von Forschungsprojekten (auch in Kooperation mit anderen Fächern an der KU, standortübergreifend und international), die Mitwirkung bei der Antragstellung zur Einwerbung von Drittmitteln und die Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen. Der Bereich der Lehre umfasst Lehrveranstaltungen in den Bereichen Grundschulpädagogik, Grundschuldidaktik, Sachunterricht und Schriftspracherwerb im Umfang von 10 LVS. Sie wirken an der Weiterentwicklung der bestehenden Lehrprojekte mit und bringen sich mit neuen kreativen Ideen ein. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von universitären Prüfungen und Staatsexamensprüfungen. Sie engagieren sich hinsichtlich aller Belange des Lehrstuhls und in der akademischen Selbstverwaltung und bringen sich mit eigenen Ideen und Interesse in die Teamarbeit ein. <ul><li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium (alle Lehrämter), das Studium der Erziehungswissenschaften, der Psychologie oder eines anderen einschlägigen Studienfachs. </li> <li> Sie haben im Fach Grundschulpädagogik, der Erziehungswissenschaft, Psychologie, Bildungswissenschaften oder in der Didaktik eines Faches promoviert. </li> <li> Nach Möglichkeit haben Sie die Zweite Staatsprüfung im Lehramt Grundschule abgelegt und verfügen über Unterrichtserfahrung an der Grundschule. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und das Interesse mit, in unserem internationalen Netzwerk mitzuarbeiten. </li> <li> Sie bereichern das Lehrstuhlteam mit kreativen Ideen, arbeiten motiviert, eigenständig und in Kooperation mit dem Team. </li> </ul> <ul><li> mit viel Eigenverantwortung und Kreativität gestaltbare Aufgaben </li> <li> die Möglichkeit, 30% der Arbeitszeit während des Semesters im Homeoffice zu arbeiten sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, insbesondere in der vorlesungsfreien Zeit </li> <li> unbefristete Einstellung </li> <li> interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> </ul> Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit. An unserer Philosophisch-Pädagogischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur für Schulpädagogik (W2) zu besetzen. Die KU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Deshalb werden Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Die/Der zukünftige Stelleninhaberin/Stelleninhaber soll das Fach "Schulpädagogik" in Forschung und Lehre in der ganzen Breite vertreten, vor allem im Bereich der Lehramtsstudiengänge. Dies umfasst Lehrveranstaltungen für Schulpädagogik im Bereich der Lehramtsstudiengänge für Grundschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien, des lehramtsgeeigneten Bachelorstudiengangs und des Bachelorstudiengangs Bildungs- und Erziehungswissenschaft. Sie/er ist zudem mitverantwortlich für das Erweiterungsstudium "Qualifikation als Beratungslehrkraft". Eine aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Studienangebots und ein verstärktes Engagement in der zukünftigen Einwerbung von (begutachteten) Drittmitteln wird ebenso erwartet wie das aktive Engagement als Teil der Scientific Community innerhalb und außerhalb der KU. Sie tragen durch exzellente Forschungsleistungen in Form von Publikationen und begutachteten Drittmitteln zum wissenschaftlichen Profil der Universität bei. Sie bieten hochwertige und innovative Lehre in den Lehramtsstudiengängen. Sie engagieren sich im Rahmen der Third-Mission-Strategie der Universität und kooperieren mit anderen Fächern und Universitäten sowie mit außeruniversitären Partnern. Sie übernehmen Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung. Die zu berufende Person verfügt über etablierte Forschungsexpertise im Bereich der Schulpädagogik sowie über eine enge nationale und vorzugsweise auch internationale Vernetzung mit anderen Hochschulen und/oder außeruniversitären Partnern und Forschungseinrichtungen. Erwartet werden einschlägige Publikationen in referierten Fachzeitschriften/ Büchern bzw. in renommierten Verlagen. Darüber hinaus sollten nachgewiesene Erfolge in der Einwerbung begutachteter Drittmittel vorliegen. Erwünscht ist eine mindestens dreijährige Tätigkeit an einer Schule, vorzugsweise im Anschluss an den Vorbereitungsdienst. Vorausgesetzt werden zudem ausgewiesene Lehrkompetenz und didaktische Fähigkeiten, nachgewiesen durch z. B. positive Lehrevaluationen, Zertifikate der Hochschuldidaktik oder Lehrpreise. Erwünscht ist ein Forschungsschwerpunkt im Bereich aktueller Themen der Schulpädagogik, beispielsweise zum Lehren und Lernen in der digitalen Welt. Eine empirische Forschungsausrichtung, vorzugsweise mit Praxisrelevanz, wird erwartet. Neben hoher sozialer Kompetenz und der Eignung für Leitungsaufgaben werden sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie die Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehrveranstaltungen erwartet. Sie verfügen über überfachliche Qualifikationen (z.B. Führungskompetenz, Vorbildfunktion, Teilnahme an überfachlichen Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten, etc.). Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 1 BayHIG und beinhalten neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Lehramts, eine pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer erziehungswissenschaftlichen Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese können im Rahmen einer Habilitation, einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 S. 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. Zum Zeitpunkt der Ernennung darf die Bewerberin oder der Bewerber das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Die KU misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität. Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Professur für Schulpädagogik (W2)

Header minimieren Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Projekt Progressiv-Digitale Provinz am Technologie Campus Freyung Teilzeit (50 %), befristet bis 31.08.2026 Deggendorf Bewerbungsfrist: 19.05.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie sind als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Weiterentwicklung, Durchführung und Konzeption des Zertifikatskurs "Progressiv-Digitale Provinz" für Studierende aus Bachelor- und Masterstudiengängen der Technischen Hochschule Deggendorf zuständig. Ziel der Stelle ist die wissenschaftliche Unterstützung in der Umsetzung des Kurses sowie individuelle Beratung und Hilfe an teilnehmende Studierende in Bezug auf technische Umsetzung und konzeptionelle Entwicklung. aufgabenschwerpunkte Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Studierendengruppen technisch und inhaltlich bei der Umsetzung von Challenges wie auch in der Zusammenarbeit mit externen Challengegebern (aus der Wirtschaft oder öffentlichen Einrichtungen). Gemeinsam mit den Studierendengruppen arbeiten Sie mit bspw. Arduino Kits oder Fischertechnik und entwickeln gemeinsam Prototypen für Website-Anwendungen / Apps und Clickdummies. Sie übernehmen die Planung der notwendigen Kurse und Dozenten sowie die Umsetzung und Moderation einzelner Module. Sie analysieren die bestehenden Konzepte und entwickeln die Kurse inkl. der Inhalte weiter. Ebenso sind Sie für die Gestaltung und das Website-Update nach den Jahreschallenges wie auch der Werbung für das Kolleg zuständig. Sie unterstützen weiterhin strategisch in der Auswahl der JahresChallenge und die inhaltliche Ausgestaltung des Programms nach den Jahresthemen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Prototyping mit Arduino Hard- und Software sowie in der Web- und Appentwicklung (z. B. Android SDK, HTML5, PHP, Javascript, React, Git). Wünschenswert wären Grundverständnis in der Erstellung und Umsetzung von Zertifikatskursen sowie Erfahrungen in wissenschaftlichen Projektmanagement und -koordination. Sie haben technisches Know-How auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und haben Interesse an der technischen Wissensvermittlung an Studierenden. Kenntnisse in der technischen Produktentwicklung (Prototypenbau, Klickdummys) sind wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit als auch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Marina Leitl Referentin H 113 0991/3615-427 Marina Leitl 0991/3615-427 <a href="mailto:marina.leitl@th-deg.de" target="_blank">marina.leitl@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Projekt Progressiv-Digitale Provinz am Technologie Campus

Die Hochschule für angewandtes Management (HAM) ist Bayerns größte private Hochschule. Seit 2004 wird an der HAM erfolgreich im semi-virtuellen Format mit hoher Anwendungsorientierung und Praxisnähe gelehrt. Mehr als 4.100 Studierende an 15 Standorten in Deutschland und Österreich können unterschiedlichste Bachelor- und Masterprogramme in den Bereichen Management, Sport, Wirtschaftspsychologie und Technologie absolvieren. Kurse: - Forschungsmethoden und angewandte Statistik Ihre Aufgaben: - Sie treffen die nötigen Vorbereitungen und halten die Vorlesungen für den von Ihnen übernommenen Lehrauftrag. - Die Betreuung und ggf. die Weiterentwicklung des Kurses auf unserer Lernplattform gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Neben der Lehre sind Sie für die Betreuung der Studierenden sowie für die Durchführung von Besprechungen zuständig. - Sie schließen den Lehrauftrag mit der Ausarbeitung, Abnahme und Bewertung von Leistungsnachweisen sowie Prüfungen inklusive deren Korrektur ab. - Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BA/MA/PhD). - Mehrjährige berufliche Praxis im angegebenen Fachbereich ist wünschenswert. - Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit sind Teil Ihrer Persönlichkeit. - Eine strukturierte, gut organisierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Sie begeistern sich dafür, Studierenden Ihr Wissen zu vermitteln. Idealerweise haben Sie bereits erste Lehrerfahrung an Hochschulen, bevorzugt im Blended-Learning-Format, vorzuweisen. - Virtuelle Klassenzimmer und die Zusammenarbeit mit Studierenden über Microsoft Teams sind für Sie ebenso umsetzbar, wie kollaborative Präsenzformate vor Ort am Campus.

Lehrbeauftragter (m/w/d)

Header minimieren Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich 5G Mobilfunk sowie Mobilfunkanwendungen am Technologie Campus Freyung Vollzeit, befristet bis 31.12.2024 Technologie Campus Freyung Bewerbungsfrist: 23.05.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Am Technologie Campus Freyung arbeiten Sie an einem nationalen Forschungsprojekt in enger Kooperation mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen an innovativen 5G-Anwendungen in ländlicher Region. aufgabenschwerpunkte Ihr Tätigkeitsumfeld umfasst die Konzeption, Umsetzung, Parametrisierung und Inbetriebnahme einer mobilen 5G Basisstation, welche eine temporäre Anbindung von Gebieten ohne Mobilfunkanbindung an das Internet ermöglicht. Die Integration einer 5G Basisstation an einer Drohne als auch die Evaluierung eines Tethering-Systems für Drohnen zur Stromversorgung und die Evaluierung der Basisstation im Labor und während Drohnenflügen hinsichtlich 5G Leistungsparameter in Verbindung mit verschiedenen 5G Endgeräten gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Planung und Durchführung von Testkampagnen und Demonstrationen zusammen mit den Projektpartnern. Zusätzlich sind Konzeption, Umsetzung und Erprobung der Datenübertragung ans Backend ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Aufgaben. Darunter fällt die Anbindung der mobilen 5G Basisstation per Satellitenlink (Starlink), die Umsetzung der Datenübertragung zwischen 5G Basisstation und 5G Core (Backend) wie auch die Evaluierung hinsichtlich erreichbarer 5G Leistungsparameter (z. B. Durchsatz, Latenz). Die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und deren Präsentation als auch die Berichtserstellung sowie Koordination mit Projektpartnern und Mitarbeitenden sowie die wissenschaftliche Verwertung und Sicherstellung der Anschlussfähigkeit des Projekts inklusive Recherche weiterführender Forschungsansätze und Fördermöglichkeiten und auch die Mitarbeit bei der Beantragung von weiterführenden Fördermitteln im Sinne der Anschlussfähigkeit runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Fachwissen im Bereich Nachrichtentechnik sowie Mobilfunknetze aus und bringen Programmierkenntnisse in C und Python wie auch Netzwerktechnik und Linux Kenntnisse mit. Sie können mit Vorwissen im Bereich Software Defined Radio (GNURadio) und Digitaler Signalverarbeitung punkten und besitzen Erfahrung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verwantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit strukturiert wissenschaftlich zu arbeiten als auch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Marina Leitl Referentin H 113 0991/3615-427 Marina Leitl 0991/3615-427 <a href="mailto:marina.leitl@th-deg.de" target="_blank">marina.leitl@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich 5G Mobilfunk sowie Mobilfunkanwendungen am Technologie Campus

Header minimieren Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik am Technologie Campus Wörth-Wiesent Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Technologie Campus Wörth-Wiesent Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie sind am Technologiecampus Wörth-Wiesent als Technische/r Mitarbeiter/in für den Aufbau von elektronischen Schaltkreisen zuständig. Hierbei bestücken Sie Platinen und testen die aufgebauten Komponenten. Des Weiteren gehört der Aufbau von Transformatoren für die gerichtete Mittelspannungsübertragung zu Ihren Aufgaben. Hierbei entwickeln Sie u.a. Prototypen nach Absprache mit den wissenschaftlichen Mitarbeitern. Zudem übernehmen Sie mechanische Tätigkeiten beim Aufbau des Campusses (z.B. Fräsen, Löten, Bohren und Schrauben) und elektrische Tätigkeiten (z.B. Kabelverlegung, Lötarbeiten und alternative Kontaktiermethoden. Abschließend sind Sie verantwortlich für die Einrichtung der Labore. Darunter fällt u.a. die Auswahl geeigneter Geräte und Maschinen, deren Beschaffung sowie das Anschließen und der Aufbau. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit. Idealerweise verfügen Sie eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in. Zudem besitzen Sie ein vertieftes Grundverständnis von Elektrotechnik sowie Grundverständnis von der Funktionsweise von Transformatoren. Handwerkliches Geschick, eine gute praktische Intelligenz sowie eine logische Denkweise zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Der Technologie Campus Wörth-Wiesent liegt direkt an der A3 im Gewerbegebiet Wörth-Wiesent, was eine schnelle Erreichbarkeit von Regensburg und Straubing sowohl mit dem PKW als auch über öffentliche Verkehrsmittel ermöglicht. Die modernen, klimatisierten Büroräume bieten eine komfortable Arbeitsumgebung und es gibt kostenlose Parkplätze. Auch die Stadt Wörth, nur circa 2 Kilometer entfernt, punktet mit einem Hallen- und Freibad sowie vielfältigen Fachgeschäften und Supermärkten. Öffentliche Büchereien und der Donauradwanderweg und das Naturschutzgebiet "Hölle" runden das umfangreiche Angebot ab. Bildungseinrichtungen wie Grund- und Mittelschulen sind ebenfalls in Wiesent und Wörth vorhanden, während weiterführende Schulen in Neutraubling, Regensburg und Straubing leicht erreichbar sind. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Lisa Biereder Referentin H 005 0991/3615-283 Lisa Biereder 0991/3615-283 <a href="mailto:lisa.biereder@th-deg.de" target="_blank">lisa.biereder@th-deg.de</a> Fachliche Ansprechperson Prof. Dr.-Ing. Otto Kreutzer Professor R 202 0991/3615-327 Prof. Dr.-Ing. Otto Kreutzer 0991/3615-327 <a href="mailto:otto.kreutzer@th-deg.de" target="_blank">otto.kreutzer@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik am Technologie Campus Wörth-Wiesent

Wir sind OELCHECK, das führende Labor für Schmier- und Betriebsstoffanalysen in Europa. Unsere motivierten Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Umfeld, in dem man sich einfach wohlfühlt. Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen. - Unterstützung des Wissenschaftlichen Leiters und des Laborleiters - Eigenständige Organisation und Abwicklung diverser Laborprojekte, z. B.: o Methodenoptimierungen, z. B. in den Bereichen Spektroskopie, Chromatographie und Volumetrie o Methodenentwicklung zur Probenvorbereitung - Unterstützung bei Statistischen Berechnungen (Chemometrie) - Automatisierung von manuellen Prüfverfahren - Mitarbeit in DIN-Arbeitskreisen zur Normierung von Messmethoden, Organisation und Durchführung von Ringversuchen - Mitarbeit im Qualitätsmanagement gemäß DIN EN ISO 9001, 17025 - Literarturrecherche zur nationalen und internationalen Normierung im Bereich Schmierstoff-Untersuchung - Mitarbeit in öffentlich geförderten Projekten zur Sensorentwicklung - Bearbeitung von Kundenanfragen zu Sonderuntersuchungen Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium - Sicherer Umgang mit Standardprogrammen am PC - Analytische Fähigkeiten - Organisationstalent und Kommunikationsstärke - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Breitgefächertes technisches Verständnis und praktische Veranlagung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Forschung Erweiterte Kenntnisse: Ermitteln, Recherchieren (Rechtsverstöße), Projektmanagement, Recherche, Informationsbeschaffung, Methodik, Statistik - Aufgeschlossenes, kollegiales Team - Hohes Maß an persönlicher Selbstständigkeit - Faire, leistungsgerechte Vergütung - Moderner, überdurchschnittlich ausgestatteter Arbeitsplatz - Eigene Cafeteria - Unvergessliche Firmenevents - Firmeneigenes, modern eingerichtetes Fitnessstudio mit Sportkursen

8 Wissenschaft und Forschung Jobs in Bayern