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Schreib- und Bürokraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Schreib- und Bürokräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Stellen-Nr. 52-29:2714 Datum: 25.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern Schreib- und Bürokräfte (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen. Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 138 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe. Für die Verwaltung und Büroorganisation an unseren Einrichtungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schreib- und Bürokräfte. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2024 Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben in Kindertagesstätten der Stadt Regensburg, wie z.B. - Bearbeiten des Posteingangs und Postausgangs - Allgemeiner Schriftverkehr und sonstige Schreiben - Telefondienst - Erstellen von Aushängen - Kontakt zu Dienstleistern die Einrichtung betreffend - Ablage Kassenbuchführung/Vorschussbuchführung Überwachen der Einzahlung von Verpflegungsgeldern und Vorbereitung der Abrechnung von Verpflegungsdienstleistungen Vorbereitung von Beschaffungen, die Einrichtung betreffend Dateneingabe und Pflege in den Kita-Planer der Stadt Regensburg sowie adebis.kita Vertragsunterlagen prüfen Vertretung mit weiteren Stellen im gleichen Aufgabenbereich Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer der nachstehend genannten oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d) Industriekauffrau /-mann (m/w/d) Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Steuerfachangestellte (m/w/d) Bankkauffrau /-mann (m/w/d) Zudem erwarten wir: Gute fachliche Qualifikation, insbesondere in sprachlicher und schriftlicher Hinsicht Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise Identifikation mit den Inhalten und Zielen des Amtes und der Einrichtungen Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit den KiTa-Leitungen, dem Einrichtungspersonal und auch im Kontakt mit Eltern und Kindern Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Fachprogrammen wie adebis.kita und ATOSS bzw. die Bereitschaft notwendig, die entsprechenden Kenntnisse schnell und sicher zu erwerben Flexibilität sowie gute Anpassungsfähigkeit aufgrund der Zuständigkeit für möglicherweise mehrere Einrichtungen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-29:2714 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Schreib- und Bürokraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul><li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen</li> </ul>Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, am Standort Regensburg, Duisburg, Karlsruhe, Mannheim und Nürnberg in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2024. <ul><li>Du vertrittst das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Sozialen Arbeit und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Soziale Arbeit gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul><li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul>Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul>

Professur Soziale Arbeit (m/w/d)

Header minimieren Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich 5G Mobilfunk sowie Mobilfunkanwendungen am Technologie Campus Freyung Vollzeit, befristet bis 31.12.2024 Technologie Campus Freyung Bewerbungsfrist: 23.05.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Am Technologie Campus Freyung arbeiten Sie an einem nationalen Forschungsprojekt in enger Kooperation mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen an innovativen 5G-Anwendungen in ländlicher Region. aufgabenschwerpunkte Ihr Tätigkeitsumfeld umfasst die Konzeption, Umsetzung, Parametrisierung und Inbetriebnahme einer mobilen 5G Basisstation, welche eine temporäre Anbindung von Gebieten ohne Mobilfunkanbindung an das Internet ermöglicht. Die Integration einer 5G Basisstation an einer Drohne als auch die Evaluierung eines Tethering-Systems für Drohnen zur Stromversorgung und die Evaluierung der Basisstation im Labor und während Drohnenflügen hinsichtlich 5G Leistungsparameter in Verbindung mit verschiedenen 5G Endgeräten gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Planung und Durchführung von Testkampagnen und Demonstrationen zusammen mit den Projektpartnern. Zusätzlich sind Konzeption, Umsetzung und Erprobung der Datenübertragung ans Backend ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Aufgaben. Darunter fällt die Anbindung der mobilen 5G Basisstation per Satellitenlink (Starlink), die Umsetzung der Datenübertragung zwischen 5G Basisstation und 5G Core (Backend) wie auch die Evaluierung hinsichtlich erreichbarer 5G Leistungsparameter (z. B. Durchsatz, Latenz). Die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und deren Präsentation als auch die Berichtserstellung sowie Koordination mit Projektpartnern und Mitarbeitenden sowie die wissenschaftliche Verwertung und Sicherstellung der Anschlussfähigkeit des Projekts inklusive Recherche weiterführender Forschungsansätze und Fördermöglichkeiten und auch die Mitarbeit bei der Beantragung von weiterführenden Fördermitteln im Sinne der Anschlussfähigkeit runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Fachwissen im Bereich Nachrichtentechnik sowie Mobilfunknetze aus und bringen Programmierkenntnisse in C und Python wie auch Netzwerktechnik und Linux Kenntnisse mit. Sie können mit Vorwissen im Bereich Software Defined Radio (GNURadio) und Digitaler Signalverarbeitung punkten und besitzen Erfahrung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verwantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit strukturiert wissenschaftlich zu arbeiten als auch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Marina Leitl Referentin H 113 0991/3615-427 Marina Leitl 0991/3615-427 <a href="mailto:marina.leitl@th-deg.de" target="_blank">marina.leitl@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich 5G Mobilfunk sowie Mobilfunkanwendungen am Technologie Campus

The Max Planck Institute of Biochemistry in Martinsried near Munich is one of the leading international research institutions in the fields of biochemistry, cell and structural biology, and biomedical research. With 25 scientific departments and research groups and around 750 employees, it is one of the largest institutes of the Max Planck Society for the Advancement of Science e.V. We are looking for a Head (m/f/div) of Internal Communications and Social Media in the Team Public Relations <ul><li>Support, develop, and generate content for the internet and intranet pages</li> <li>Develop, administer, and generate content for the social media presence </li> <li>Increase internal communication, corporate identity, and community spirit</li> <li>Increase the international visibility of the institute</li> <li>Event management</li> <li>Support the Executive Management and the scientific working groups in the area of public relations</li> <li>Management, organisation, and planning for the public relations team</li> </ul> <ul><li>Completed university degree, preferably in the fields of natural sciences, science communication, or related qualification</li> <li>Professional and management experience in the field of public relations, ideally in biomedical research</li> <li>You are structured, organised, think strategically and set priorities</li> <li>You have a high degree of independence, initiative, and coordination skills</li> <li>You enjoy working in a team</li> <li>Fluent in written and spoken English</li> <li>Very good German</li> <li>Sound knowledge of Microsoft Office is a prerequisite, familiarity with content management systems and the Adobe Creative Suite is an advantage</li> </ul> The position is initially limited to two years, a permanent position is possible and expressly desired. Part-time work is possible in principle. The Public Relations team is currently in the process of adapting to the new requirements in science communication. You will organise this together with the Head of External Communication. <ul><li>An interesting, responsible, and varied position in a renowned research institution with an international environment</li> <li>Very good working atmosphere, familiar working environment, respectful interaction, and cross-team work</li> <li>Challenging projects with a high degree of creative freedom and plenty of scope for creativity and initiative</li> <li>Modern equipped workplace</li> <li>Flexible working hours and the option of mobile working</li> <li>Wide range of training and development opportunities</li> <li>Compatibility of work and family life (on-site childcare centre, parent-child room, cooperation with a family service)</li> <li>Social benefits of the public sector (company pension scheme, annual special payment, discounted MVV and DB job tickets)</li> <li>Active company health management with health and sports offers (including bouldering wall, tennis courts, company fitness programme via EGYM Wellpass)</li> <li>Remuneration according to TVöD (federal government), depending on qualifications, activity, and experience</li> </ul>The Max Planck Society has set itself the goal of employing more severely disabled people. Applications from severely disabled people are expressly encouraged. The Max Planck Society strives for gender equality and diversity.

Head (m/f/div) of Internal Communications and Social Media in the Team Public Relations

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaftlichen Gebie­ten und ist damit eine der inter­national führenden For­schungs­einrichtungen mit zahl­reichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für das Referat „Steuern und Zoll“ in der Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für 19,5 Stunden eine*n Steuerberater*in (Teilzeit 50%) (Kennziffer 66/24) Sie stärken das Referat in allen zentralen und grundsätzlichen Steuer­angelegen­heiten der MPG im Sinne einer dienst­leistungs­orien­tierten Beratung der Organe und Institute der MPG und der anderen Fach­abteilungen der General­verwaltung. <ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der zentralen und laufenden Steuer­angelegen­heiten der MPG, insbesondere im Bereich des Lohnsteuer- und Umsatzsteuerrechts</li> <li>Beratung der Institute und Generalverwaltung zu Fragen des nationalen und inter­nationalen Lohnsteuerrechts</li> <li>Beratung der Institute und der General­verwaltung in aktuellen natio­nalen und inter­natio­nalen umsatz­steuer­rechtlichen Themen</li> <li>Steuerliche Struktur- und Gestaltungsberatung in Projekten und Koopera­tionen</li> <li>Beantwortung von gemeinnützigkeits­rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerberater*in</li> <li>Einschlägige Berufspraxis in der Steuerberatung, idealerweise in einer Steuer­kanzlei oder einer Wirt­schafts­prü­fungs­gesellschaft</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungs­geschick</li> <li>Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Anwenderorientierte Beratung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fikation und Be­rufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschie­dene Sozial­leis­tungen. Unverbindliche Infor­mationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexi­ble Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch viel­fältige indivi­duelle Weiter­bildungs­maß­nahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förderung sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behin­derte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausd­rücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Ge­schlechter­gerech­tigkeit und Viel­falt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Steuerberater*in

Header minimieren Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik am Technologie Campus Wörth-Wiesent Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Technologie Campus Wörth-Wiesent Bewerbungsfrist: 26.05.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Sie sind am Technologiecampus Wörth-Wiesent als Technische/r Mitarbeiter/in für den Aufbau von elektronischen Schaltkreisen zuständig. Hierbei bestücken Sie Platinen und testen die aufgebauten Komponenten. Des Weiteren gehört der Aufbau von Transformatoren für die gerichtete Mittelspannungsübertragung zu Ihren Aufgaben. Hierbei entwickeln Sie u.a. Prototypen nach Absprache mit den wissenschaftlichen Mitarbeitern. Zudem übernehmen Sie mechanische Tätigkeiten beim Aufbau des Campusses (z.B. Fräsen, Löten, Bohren und Schrauben) und elektrische Tätigkeiten (z.B. Kabelverlegung, Lötarbeiten und alternative Kontaktiermethoden. Abschließend sind Sie verantwortlich für die Einrichtung der Labore. Darunter fällt u.a. die Auswahl geeigneter Geräte und Maschinen, deren Beschaffung sowie das Anschließen und der Aufbau. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik mit. Idealerweise verfügen Sie eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in. Zudem besitzen Sie ein vertieftes Grundverständnis von Elektrotechnik sowie Grundverständnis von der Funktionsweise von Transformatoren. Handwerkliches Geschick, eine gute praktische Intelligenz sowie eine logische Denkweise zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Der Technologie Campus Wörth-Wiesent liegt direkt an der A3 im Gewerbegebiet Wörth-Wiesent, was eine schnelle Erreichbarkeit von Regensburg und Straubing sowohl mit dem PKW als auch über öffentliche Verkehrsmittel ermöglicht. Die modernen, klimatisierten Büroräume bieten eine komfortable Arbeitsumgebung und es gibt kostenlose Parkplätze. Auch die Stadt Wörth, nur circa 2 Kilometer entfernt, punktet mit einem Hallen- und Freibad sowie vielfältigen Fachgeschäften und Supermärkten. Öffentliche Büchereien und der Donauradwanderweg und das Naturschutzgebiet "Hölle" runden das umfangreiche Angebot ab. Bildungseinrichtungen wie Grund- und Mittelschulen sind ebenfalls in Wiesent und Wörth vorhanden, während weiterführende Schulen in Neutraubling, Regensburg und Straubing leicht erreichbar sind. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Lisa Biereder Referentin H 005 0991/3615-283 Lisa Biereder 0991/3615-283 <a href="mailto:lisa.biereder@th-deg.de" target="_blank">lisa.biereder@th-deg.de</a> Fachliche Ansprechperson Prof. Dr.-Ing. Otto Kreutzer Professor R 202 0991/3615-327 Prof. Dr.-Ing. Otto Kreutzer 0991/3615-327 <a href="mailto:otto.kreutzer@th-deg.de" target="_blank">otto.kreutzer@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Technischer Mitarbeiter / Technische Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik am Technologie Campus Wörth-Wiesent

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Die Abteilung für Finanzen und Controlling besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1>Mitarbeiter:in im Bereich Beschaffungen/Einkauf (m/w/d)</h1> Kennziffer: FI-04-24 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche <ul><li>Haushaltsmäßige Betreuung der verschiedenen Organisationseinheiten unserer Hochschule im Bereich Beschaffungen</li> <li>Durchführung und Betreuung von Vergabeverfahren zur Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen</li> <li>Erstellung, Beratung und Prüfung von Vertragsunterlagen</li> <li>Betreuung und Verwaltung von Sondermitteln</li> <li>Bearbeitung von Sonderfällen im Haushaltsrecht</li> <li>Ansprechpartner:in für haushalts- und vergaberechtliche Angelegenheiten</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Angestelltenlehrgang II oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Selbstständige und gründliche Arbeitsweise, auch unter Termindruck</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (auch in Englisch)</li> <li>Fundierte EDV‑Kenntnisse</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich (von Vorteil)</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TV‑L</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage</li> <li>Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Mitarbeiter:in im Bereich Beschaffungen/Einkauf (m/w/d)

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“. Eine tragende Säule dabei ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Wir suchen für unser Team ab sofort, in Vollzeit, zunächst auf zwei Jahre befristet, eine oder einen Program Manager (m/w/d) Das im Jahr 2020 gegründete Munich Data Science Institute (MDSI) der Technischen Universität München (TUM) ist ein Integratives Forschungszentrum, welches Aufgaben in Forschung, Lehre und Nachwuchsförderung mit interdisziplinärer und fakultätsübergreifender Schwerpunktsetzung auf dem Gebiet der Datenwissenschaften und insbesondere des Maschinellen Lernens und der Künstlichen Intelligenz sowie datenwissenschaftliche Serviceaufgaben für die TUM wahrnimmt. Das MDSI entwickelt Programme für Promovierende sowie Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte zu verschiedenen datenbezogenen Themen. Zudem baut das MDSI sein bildungsbezogenes Veranstaltungsangebot für das Fachpublikum sowie verschiedene Zielgruppen stetig aus. <ul><li>Sie planen und organisieren Lehr- und Weiterbildungsangebote, Programme und Veranstaltungen für das Fachpublikum sowie verschiedene interne und externe Zielgruppen.</li> <li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Angebote.</li> <li>Sie verantworten die Evaluation von Angeboten und erarbeiten Empfehlungen für die Programmplanung.</li> <li>Sie steuern die mit den Angeboten verknüpfte Außendarstellung auf unserer Website sowie Marketingaktivitäten und pflegen unser Netzwerk innerhalb und außerhalb der TUM.</li> <li>Sie planen und organisieren verschiedene Formate in virtueller, hybrider und Präsenzform für die unterschiedlichen Zielgruppen; Sie übernehmen die Kommunikation mit Dozierenden, Partnern und Teilnehmenden.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Koordination universitärer Lehre bzw. Weiterbildung und/oder im Bildungsmanagement mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gehen gerne aktiv auf Menschen zu und haben die Fähigkeit, sich schnell und authentisch mit Menschen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen, Kulturkreisen und Hierarchieebenen zu vernetzen. Moderationserfahrung ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben einen strukturierten Arbeitsstil, ein professionelles Auftreten und können sowohl selbständig als auch im Team arbeiten und ergreifen gerne die Initiative.</li> <li>Sie haben ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und schaffen es, verschiedene Zielgruppen zu motivieren.</li> <li>Sie besitzen für die genannten Aufgaben erforderliche ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Typo3 mit.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der Umsetzung virtueller Lehr-Lernformaten mit.</li> </ul> <ul><li>Eine auf zwei Jahre befristete Anstellung, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Ein abwechslungsreiches, fakultäts- und universitätsübergreifendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld an einer renommierten Universität.</li> <li>Internationale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, bis zu TV-L E13 bei entsprechender Qualifikation) und flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßiges Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Dienstvereinbarung.</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung.</li> </ul>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Dienstort ist Garching bei München.

Program Manager (m/w/d)

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist. An der Fakultät Interdisziplinäre Studien sind zum Wintersemester 2024/25 oder später drei W2-Professuren (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Lehrgebiet „Hebammenwissenschaft“ mit den Schwerpunkten „Schwan­gerschaft“, „Wochenbett“ bzw. „Professionsentwicklung“ zu besetzen. <ul><li>Anwendungsbezogene Lehre im Fachgebiet „Hebammenwissenschaft“ mit den Schwerpunkten „Schwangerschaft“, „Wochenbett“ bzw. „Professions­entwicklung“ sowie in angrenzenden Lehrgebieten in den Studiengängen der Hochschule und in Grundlagen der primär- und weiterqualifizierenden Hebammenstudiengängen</li> <li>Mitwirkung bei der Studienfachberatung, Praxisbegleitung und Etablierung neuer Praxispartnerschaften</li> <li>Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Praxis- und Wissenstransfers</li> <li>Weiterentwicklung des Lehrgebiets und der Studiengänge</li> <li>Mitwirkung am Aufbau überregionaler und internationaler Aktivitäten</li> <li>Unterstützung in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Hebammen­wissenschaft oder ihren Bezugswissenschaften</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> <ul><li>Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme“ bzw. „Ent­bindungspfleger“</li> <li>Didaktische Kompetenzen, die durch Lehrerfahrung in der hochschulischen Hebammenausbildung nachweisbar sind</li> <li>Kenntnisse in und / oder vertieftes Interesse an einem der Schwerpunkt­bereiche „Schwangerschaft“, „Wochenbett“ bzw. „Professionsentwicklung“</li> <li>Erfahrungen in der Praxisanleitung oder langjährige praktische Erfahrung</li> <li>Einschlägige Forschungs- und wissenschaftliche Publikationserfahrung in der Hebammenwissenschaft</li> <li>Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und ein sicheres Auf­treten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Soziale, emotionale und interkulturelle Kompetenz</li> </ul>Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.

W2-Professuren (m/w/d) für das Lehrgebiet Hebammenwissenschaft

Wir sind OELCHECK, das führende Labor für Schmier- und Betriebsstoffanalysen in Europa. Unsere motivierten Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Umfeld, in dem man sich einfach wohlfühlt. Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen. - Unterstützung des Wissenschaftlichen Leiters und des Laborleiters - Eigenständige Organisation und Abwicklung diverser Laborprojekte, z. B.: o Methodenoptimierungen, z. B. in den Bereichen Spektroskopie, Chromatographie und Volumetrie o Methodenentwicklung zur Probenvorbereitung - Unterstützung bei Statistischen Berechnungen (Chemometrie) - Automatisierung von manuellen Prüfverfahren - Mitarbeit in DIN-Arbeitskreisen zur Normierung von Messmethoden, Organisation und Durchführung von Ringversuchen - Mitarbeit im Qualitätsmanagement gemäß DIN EN ISO 9001, 17025 - Literarturrecherche zur nationalen und internationalen Normierung im Bereich Schmierstoff-Untersuchung - Mitarbeit in öffentlich geförderten Projekten zur Sensorentwicklung - Bearbeitung von Kundenanfragen zu Sonderuntersuchungen Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium - Sicherer Umgang mit Standardprogrammen am PC - Analytische Fähigkeiten - Organisationstalent und Kommunikationsstärke - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Breitgefächertes technisches Verständnis und praktische Veranlagung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Forschung Erweiterte Kenntnisse: Ermitteln, Recherchieren (Rechtsverstöße), Projektmanagement, Recherche, Informationsbeschaffung, Methodik, Statistik - Aufgeschlossenes, kollegiales Team - Hohes Maß an persönlicher Selbstständigkeit - Faire, leistungsgerechte Vergütung - Moderner, überdurchschnittlich ausgestatteter Arbeitsplatz - Eigene Cafeteria - Unvergessliche Firmenevents - Firmeneigenes, modern eingerichtetes Fitnessstudio mit Sportkursen

26 Wissenschaft und Forschung Jobs in Bayern