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Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) betreuen wir im Geschäftsbereich „Gründungs-, Transfer- und Innovations­förderung“ (GTI) unter anderem das Förder­programm „Innovation &amp; Strukturwandel“. Mit der Förderung wird eine themenoffene Forschungs-, Transfer- und Innovationsförderung, u.a. in strukturschwachen Regionen, umgesetzt, die darauf abzielt, einen zukunftsgerichteten regionalen Strukturwandel zu unterstützen und Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu generieren. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Gründungs-, Transfer- und Innovationsförderung (w/m/d) <ul><li>Konzeptionelle und analytische Ausarbeitungen zu Themen der (regionenorientierten) Transfer- und Innovationsförderung mit Schwerpunkt auf strukturschwachen Regionen inklusive Monitoring und fachlicher Begleitung von Studien und Evaluationen </li> <li>Verfolgung der wissenschaftlich-technischen Entwicklung im Themenbereich der regionenorientierten Innovationsforschung und -politik im nationalen und europäischen Raum</li> <li>Weiterentwicklung der laufenden Förderkonzepte, auch im europäischen und internationalen Kontext, sowie Unterstützung bei der inhaltlichen Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen in den betreuten Programmen</li> <li>Unterstützung des BMBF bei der programmspezifischen Öffentlichkeitsarbeit und bei der Beantwortung politischer Anfragen</li> <li>Koordination von Auswahl- und Förderprozessen sowie der Ressourcenplanung in einzelnen Programmlinien </li> <li>Beratung der Antragstellenden aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderprogramm</li> <li>Prüfung von Skizzen und Anträgen vor dem Hintergrund der förderpolitischen Leitlinien sowie Begutachtung der Umsetzungschancen der geplanten Vorhaben </li> <li>Einschätzung der fachlichen Exzellenz und der wirtschaftlichen Verwertungspotenziale </li> <li>Vorbereitung der Förderentscheidung und Begleitung der bewilligten Vorhaben während ihrer Laufzeit </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise mit einem volkswirtschaftlichen, wirtschaftsgeografischen bzw. sozial- oder politikwissenschaftlichen Schwerpunkt; eine Promotion ist wünschenswert </li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bereich der (regionenorientierten) Innovations- und Transferforschung, -förderung oder -politik, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen </li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul> <ul><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten) </li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive </li> <li>Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeit­beschäftigung</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>Dienstort: Berlin

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Gründungs-, Transfer- und Innovationsförderung (w/m/d)

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität.Die ZEWK ist eine zentrale Serviceeinrichtung der TUB für wiss. Weiterbildung und Kooperation mit Interessierten aus Wissenschaft, Unternehmen, Gewerkschaften und Gesellschaft. <h1>Beschäftigte*r mit abgeschlossener wiss. Hochschulbildung (d/m/w) – Entgeltgruppe 14 TVL Berliner Hochschulen </h1> unter dem Vorbehalt des Freiwerdens der Stelle; die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Zentraleinrichtung wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation (ZEWK) Kennziffer: ZEWK-168/24 (besetzbar ab 01.05.2024 / zunächst befristet bis 31.03.2028 / Bewerbungsfristende 06.05.2024) <ul><li>Konzeption und Durchführung von Seminaren/Workshops, insbesondere im Bereich Forschungsmanagement (FM)</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Evaluation von Projekten und Modellen der Wissenschaftlichen Weiterbildung (WWB) in den Themenfeldern der ZEWK</li> <li>Erschließung neuer Projektfelder, auch auf EU-Ebene</li> <li>Drittmittelakquise</li> <li>Projektmanagement, -leitung und -controlling</li> <li>Begleitung und Weiterentwicklung des Zertifikatsprogramms FM</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) im Bereich der Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften oder ähnlichem</li> <li>eigene Erfahrungen in der Durchführung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektakquise, -management und -controlling, vorzugsweise im MINT-Bereich</li> <li>gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben</li> </ul><h2>Wünschenswert:</h2> <ul><li>Kenntnisse universitärer Strukturen erwünscht</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger konzeptioneller Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenzen, insbes. Beratungskompetenzen</li> <li>Promotion wünschenswert</li> </ul>

Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) für die Zentraleinrichtung wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Evaluationsprojekten im Bereich der Fahranfängervorbereitung. − Konzeption von computergestützten Lehr-Lernangeboten zum Fahrkompetenzerwerb (z. B. Umgang mit Fahrerassistenzsystemen, Gefahrenvermeidung) − Entwicklung bzw. Modifikation von Lehrplänen im Bereich der Fahrausbildung, Fahrerlaubnisprüfung und Fahrerweiterbildung − Planung und Durchführung von empirischen Untersuchungen − Erarbeitung von Forschungsberichten − Abgeschlossenes Studium mit humanwissenschaftlicher Ausrichtung (z. B. Psychologie, empirische Bildungswissenschaften, Soziologie) − Interesse an verkehrswissenschaftlichen Themen (u. a. automatisiertes Fahren, Mensch-Maschine-Interaktion) − Hohe forschungsmethodische Kompetenz − Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Literaturanalyse und Fragebogenentwicklung − Gute Kenntnisse im Bereich statistischer Anwendungen (z. B. R) − Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit − Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise − Selbstreflexion und Lernfreude im Arbeitsprozess − Eine interessante und anspruchsvolle wissenschaftliche Tätigkeit mit Anwendungsbezug in einem engagierten Team − Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden; auch eine Teilzeitbeschäftigung ist u. U. möglich)

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. ZE Sprachenzentrum Sekretär*in (m/w/d) - E 6 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben für die ZE Sprachenzentrum, insb.: <ul><li>Erledigung allgemeiner Organisations- und Kommunikationsaufgaben (z.T. in Englisch), Terminkoordination</li> <li>Pflege Webseite</li> <li>Erstellen von Informationsmaterial</li> <li>Unterstützung in Personalangelegenheiten und bei Veranstaltungen</li> <li>Bestellungen/Beschaffung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>allgemeine Sekretariatskenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht und Bestellwesen</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel), Mailprogramme, WWW</li> <li>Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie AGNES/ HIS-POS, HIS-LSF von Vorteil</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>gute Schreibfertigkeiten</li> <li>gute Kenntnisse universitärer Verwaltungs- und Organisationsstrukturen, datenschutzrechtliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnis von Grafikprogrammen wie Adobe Photoshop oder InDesign erwünscht</li> <li>Organisationsgeschick, Strukturiertheit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz, Serviceorientierung</li> </ul>

Sekretär*in (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. ZE Computer- und Medienservice Firewall-Spezialist*in (m/w/d) Mobile Clientverwaltung befristet für 3,5 Jahre (Entfristung und Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul><li>Management der Sicherheitsinfrastruktur bestehend aus Brocade/Enterasys-Switchen und Routern, Fortinet FortiGate-Firewalls, HTTPS/Socks-Proxyservern, insb. Erstellen und Überprüfen von Firewall-Regeln und VPN-Verbindungen (C2S, S2S, IPsec, SSL), Überwachung, Konfiguration und Administration der Sicherheitsinfrastruktur</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption von IT-Lösungen aufgrund neuer Anforderungen aus Projekten</li> <li>Dokumentation von IT-Konzepten, Hard- und Software-Installationen</li> <li>2nd- und 3rd-Level-Support des komplexen Netzwerkverbundes</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse von Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, VPNs, Proxyserver), Datennetz-Strukturen (VLANs), -protokollen (TCP/IP, DNS, HTTP, IMAP, RDP, SMTP, SSH, TLS) und Betriebssystemen (OpenBSD, Linux)</li> <li>gute Kenntnisse von Public Key Infrastrukturen und in der Skript-Programmierung (Bash, Perl, Python)</li> <li>Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware, KVM) erwünscht</li> <li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C-Level) und gute Englisch-Kenntnisse (B­Level)</li> <li>Teamfähigkeit in einer fachlich anspruchsvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Belastbarkeit bzgl. der Bearbeitung von Systemhavarien</li> <li>kommunikationsfreudig in der Zusammenarbeit und bei der Betreuung unserer Kundschaft</li> </ul> Wir bieten ein hochmodernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie breite Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Home-Office ist möglich und wird praktiziert.

Firewall-Spezialist*in (m/w/d) Mobile Clientverwaltung

Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Das Max-Born-Institut (MBI) betreibt mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Grundlagenforschung auf dem Gebiet der nichtlinearen Optik und Kurzzeitdynamik bei der Wechselwirkung von Materie mit Laserlicht und verfolgt daraus resultierende Anwendungsaspekte. Es entwickelt und nutzt hierzu ultrakurze und ultraintensive Laser und laserbasierte Kurzpuls-Lichtquellen in einem breiten Spektralgebiet in Verbindung mit Methoden der nichtlinearen Spektroskopie. Mit seiner Forschung nimmt das MBI überregionale Aufgaben von gesamtstaatlichem Interesse wahr. Es beteiligt sich an zahlreichen Kooperationsprojekten mit Forschungsgruppen und industriellen Partnern in nationalen und internationalen Verbünden. Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich in einem international geprägten wissenschaftlichen Arbeitsumfeld suchen wir für das Max-Born-Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von sämtlichen im Institut anfallenden Personalvorgängen <ul><li>Initiierung von Einstellungen, Verlängerungen, Änderungen, Höhergruppierungen, durch die Erstellung von Anträgen</li> </ul></li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Beteiligung des Betriebsrats sowie der Gleichstellungsbeauftragten bei personellen Maßnahmen</li> <li>Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung</li> <li>Verwaltung der Zeiterfassung</li> <li>Implementierung eines Welcome Services für ausländische Wissenschaftler/innen</li> </ul> Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Option, auch im Home-Office zu arbeiten. Sie profitieren vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), der u.a. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet. Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) erwartet sie bei uns. Das MBI ist ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet und besonderen Wert auf die Förderung von Karrieremöglichkeiten von Frauen legt. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifizierung den Vorzug. Das MBI unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist durch das Audit “berufundfamilie“ als familienfreundlich zertifiziert. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auf unserer Homepage <a href="https://mbi-berlin.de/de/karriere" target="_blank">https://mbi-berlin.de/de/karriere</a> bis zum 28.04.2024 hoch. Für weitere Informationen und bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau S. Schulz, <a href="mailto:sschulz@mbi-berlin.de" target="_blank">sschulz@mbi-berlin.de</a>.

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Mit Kompetenz in die Zukunft Du fehlst uns: <h1> Werkstudent oder studentische Hilfskraft (m/w/d) in 12439 Berlin </h1> Wir betreiben fünf akkreditierte Labore für Faseranalytik in Deutschland. Zudem sind wir ein bundesweit zugelassener Lehrgangsträger für Sachkundelehrgänge. Zu unseren Arbeitsschwerpunkten gehören neben der Begutachtung und Bewertung von Gebäudeschadstoffen die akkreditierte Probenahme, um fachlich fundiert der Aufgabenstellung gerecht zu werden. Diese sind zum Beispiel die Planung und Begleitung von Sanierungsmaßnahmen sowie die Konzeptionierung und die Fachbauleitung beim Rückbau von Gebäuden und Industrieanlagen. Die persönliche und individuelle Betreuung der Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Firmenphilosophie und unsere Definition eines modernen, international tätigen Dienstleistungsunternehmens. <ul><li> Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten </li> <li> Durchführung von Berechnungen und Analysen </li> <li> Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen </li> <li> Unterstützung bei der Überwachung von Baustellen </li> <li> Durchführung von Recherchen und Datenerfassung </li> </ul> <ul><li> Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurswesen, Umwelttechnik oder vergleichbar </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <h1> Wir bieten Dir </h1> <ul><li> Familiäres Umfeld und Arbeitsklima </li> <li> Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Unterstützung durch einen persönlichen Ansprechpartner </li> <li> Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert </li> <li> Du kannst bei uns in der Kleidung arbeiten, in der du dich wohlfühlst </li> <li> Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt </li> <li> Ein Platz in einem Team, dass auf ein Tor zielt und gemeinsame Erfolge feiert. </li> </ul><h1> Das ist uns sehr wichtig </h1> Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Projektarbeit ist immer auch Teamarbeit. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.

Werkstudent oder studentische Hilfskraft (m/w/d)

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität. Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: <h1>Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w) – 40 % Arbeitszeit – Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen </h1> Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Fakultät V – Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft / FG Arbeitswissenschaft sowie FG Kognitionspsychologie und kognitive Ergonomie Kennziffer: V-155/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 01.05.2024) Die Sekretariate der Fachgebiete Arbeitswissenschaft und Kognitions­psychologie und kognitive Ergonomie am Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft (IPA) suchen Verstärkung. Zur Ergänzung einer zweiten, bereits besetzten Sekretariatsstelle obliegen dem*der Stelleninhaber*in zum einen allgemeine Sekretariatsaufgaben der beiden Fachgebiete. Dies umfasst unter anderem die Assistenz für die beiden Professor*innen, die Postbearbeitung, die Verwaltung der Haushaltsmittel, Rechnungs- und Bestellwesen der Verbrauchsmittel, Organisation von Dienstreisen und Weiterem. Zum anderen unterstützt die*der Stelleninhaber*in die Ethikkommission des Instituts für Psychologie und Arbeitswissenschaft auf administrativer Ebene durch unter anderem die Annahme von Ethikanträgen, Überprüfung formaler Kriterien, Zuweisung der Anträge an Gutachter und das Ausstellen von Stellungnahmen der Ethikkommission. Die Arbeitssprache im Fachgebiet Arbeitswissenschaft ist Deutsch und im Fachgebiet Kognitionspsychologie und kognitive Ergonomie Englisch. Die Arbeit der Ethikkommission wird größtenteils in Deutsch abgewickelt werden, wobei die Anzahl der englischsprachigen Antragsteilenden und Gutachtenden weiter steigt. Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Markus Feufel (<a href="mailto:markus.feufel@tu-berlin.de" target="_blank">markus.feufel@tu-berlin.de</a>) oder Prof. Dr. Eva Wiese (<a href="mailto:eva.wiese@tu-berlin.de" target="_blank">eva.wiese@tu-berlin.de</a>). <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*mann für Büromanagement bzw. sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen (akademische) Verwaltung oder Office-Management</li> <li>sehr gute EDV‑Kenntnisse (Excel, Word, Internet)</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen – vor allem im interkulturellen Kontext</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Erwünscht: <ul><li>Fähigkeit zu und Freude am strukturierten und eigenständigen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zu und Freude an Koordinations- und Organisationsaufgaben</li> <li>hohe Bereitschaft, sich in neue technische Systeme sowie Regularien der öffentlichen Verwaltung selbständig einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Beschaffungs- und Bestellwesen im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse des Reisekostenrechts</li> <li>Kenntnisse der TUB-internen Regelungen und Zuständigkeiten</li> <li>Erfahrung mit digitalen Systemen zur Lehrorganisation (z. B. ISIS, MOSES, SAP oder QISPOS)</li> <li>Typo3-Kenntnisse</li> </ul>

Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w für das Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft / FG Arbeitswissenschaft sowie FG Kognitionspsychologie und kognitive Ergonomie ) - 40% Arbeitszeit

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität.Mit rund 34.000 Studierenden und 350 Professor*innen ist die TUB eine der größten technischen Universitäten in Deutschland. Ihr Ziel ist es, Wissenschaft und Technik zum Nutzen unserer Gesellschaft weiterzuentwickeln. Die Wissenschaftler*innen der TUB betreiben Grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung auf internationalem Spitzen­niveau und erhalten dafür jährlich Drittmittel in Höhe von rund 170 Mio. EUR. Bei der Einwerbung europäischer Mittel nimmt die TUB eine Spitzen­position ein. Das EU-Büro der TU Berlin ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um Forschungsprojekte, die durch ein europäisches Förderprogramm finanziert werden. Die Referent*innen und Sachbearbeiter*innen des EU-Büros beraten und begleiten die Wissen­schaftler*innen der TUB dabei sowohl bei Antragsvorbereitung als auch während und nach der Projektlaufzeit. Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: <h1>EU-Sachbearbeitung – Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w) – Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen </h1> Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraus­setzungen vorliegen. Zentrale Universitätsverwaltung – Abteilung V, EU-Büro Kennziffer: ZUV-122/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 17.05.2024) Sachbearbeitung in der Drittmittelverwaltung von Projekten, die durch die europäische Kommission gefördert werden; finanztechnische und verwaltungsmäßige Unterstützung der wissenschaftlichen Projektleiter*innen insbesondere bei der Vorbereitung, Antragstellung und Bewirtschaftung der Projekte, Durchführung von Audits. <ul><li>erfolgreicher Abschluss (Bachelor bzw. FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens 3 Jahre in der Beratung und Bewirtschaftung von europäischen Förderprojekten)</li> <li>tiefe und breite Rechtskenntnis im europäischen Zuwendungsrecht und den angrenzenden Rechts­gebieten Haushaltswesen, Hochschul- und Zuwendungsrecht, Tarifrecht TVL, Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen</li> <li>tiefe und breite Rechtskenntnis von Rechtsakten der Europäischen Union in Bezug auf die Förderaus­schreibungen für Forschungs- und Bildungsprogramme</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiter­bildung aufgrund sich häufig verändernden Bedingungen</li> <li>hohe Belastbarkeit in Stoßzeiten, insbesondere bei extremen Arbeitsspitzen und in engen Termin­situationen</li> <li>sicheres Auftreten, das bei Wissen­schaftler*innen und Mittelgebern unmittelbar Vertrauen und Akzeptanz schafft</li> <li>hoher Grad an Teamfähigkeit</li> <li>idealerweise verfügt der*die Bewerber*in über praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen, gerne SAP, und auch den auf europäischer Ebene verwendeten Datenbanken (F&amp;T Portal, EIT)</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind unabdingbar</li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Serviceorientierung und die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­bildungs­angebote</li> <li>wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten</li> <li>flexible Regelungen zu Home-Office und mobilem Arbeiten</li> <li>die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig; wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Arbeitsalltag</li> <li>die TU Berlin trägt das Siegel „audit familiengerechte Hochschule“</li> </ul>

EU-Sachbearbeitung – Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w) – Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität. Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: <h1>Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w) – Büro der Präsidentin – Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen </h1> Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Präsidialamt Kennziffer: ZUV-165/24 (besetzbar ab 01.06.2024 / unbefristet / Bewerbungsfristende 30.04.2024) <ul><li>Eigenständige Führung des Büros der Präsidentin (Terminplanung und Terminkoordination, Bearbeitung von Posteingängen, Erledigung von Korrespondenz, Betreuung von nationalen und internationalen Gästen, organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen, Entgegennahme von Telefonaten, Planung und Organisation von Dienstreisen)</li> <li>Organisation und Begleitung der wöchentlichen Präsidiumssitzungen (inkl. Vorbereitung und Protokollierung)</li> <li>Betreuung der Mandate der Präsidentin in Abstimmung mit den beteiligten Stabsstellen der TU Berlin (insbesondere Sicherstellung der rechtzeitigen Vorlage von Sitzungsterminen, -unterlagen, -Protokollen usw.)</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Präsidialamtsleitung im Abwesenheitsfall mit den dort anfallenden Aufgaben (z. B. Verwaltung von Haushaltsmitteln)</li> </ul> Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen erworben. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Vorzimmer- oder Assistenzposition mit, idealerweise haben Sie diese an einer Wissenschafts­einrichtung erworben. Für die Position zwingend erforderlich sind gründliche Kenntnisse über Verwaltungsabläufe. Erforderlich sind ferner ein versierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten und Videokonferenz-Tools sowie gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse und die Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben. Unabdingbar sind die Fähigkeiten, im Rahmen vorgegebener Arbeitspakete eigenständig zu arbeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Stressresistenz auch in Phasen höherer Belastung zum Beispiel während Vertretungssituationen sowie ein jederzeit freundliches Auftreten gepaart mit einem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksstil.

16 Wissenschaft und Forschung Jobs in Oranienburg, Deutschland