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Neue Herausforderung gesucht? Dann bewerben Sie sich: Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellter (m/w/d). Unser Kunde mit Sitz in Bad Saulgau ist ein international agierendes Hersteller für Vakuumiergeräte. Sie suchen etwas anderes? Dann lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch (gerne auch telefonisch) über unser breites Angebot in der Region informieren. - Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Debitorenbuchhaltung und Kreditbuchhaltung - Sie betreuen und prüfen den Zahlungsverkehr und arbeiten aktive mit Steuerberatern zusammen - Des Weiteren arbeiten Sie an Jahresabschlüssen mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachgehilfe (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen - Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie absolute Zuverlässigkeit - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Kunden - Beschäftigung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (mind. 50 %) - Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte, Tankgutschein - Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen - Zugang zu attraktiven Unternehmen in der Region Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Direktvermittlung

<h3>Sachbearbeiter*in Zahlungsverkehr / stv. Leiter*in Universitätskasse (w/m/d)</h3>Universität Konstanz17.04.2024Ref-Nr: 2024/093Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachbearbeiter*in Zahlungsverkehr / stv. Leiter*in Universitätskasse (w/m/d)

<h3>Leitung Vorstandsstab (m/w/d)</h3>Kreissparkasse Ravensburg16.04.2024

Leitung Vorstandsstab (m/w/d)

Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbstständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt! Zum 1. September 2024 oder später ist in der Fakultät Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege folgende Stelle zu besetzen: Professur für Pflegewissenschaft Bes. Gr. W2 Stellen-Nr. 231 <ul><li>Pflegewissenschaftliche Grundlagen (Einführung in wissenschaftliche Grundlagen und Arbeitsweisen, Theorien und Modelle der Pflege) </li> <li>Pflegeforschung (Quantitative Methoden, EDV-Anwendungen in der empirischen Pflegeforschung) </li> <li>Angewandte Pflegewissenschaft (EBN, Pflegediagnostik, -bedarfsermittlung und -be­gutachtung) </li> <li>Qualitätsmanagement in der Pflege (Qualität pflegerischer Leistungen, Ökonomie und Qualität) </li> <li>Management von Versorgungsprozessen (Case Management, Internat. Konzepte und Entwicklungsprozesse) </li> <li>Digitalisierung im Gesundheitswesen (Technik in der Pflege, EDV-gestützte Dokumentationen)</li> </ul>Neben den oben genannten Gebieten bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern sowie zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung mit. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegewissenschaft/Pflege/Advanced Nursing Practice oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Promotion (oder gleichwertiger Eignung) </li> <li>Umfassende Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) im Bereich der beruflich qualifizierten Pflege (Examen in der GuK/Krankenpflege/generalistischen Pflege und entsprechende berufspraktische Erfahrungen) </li> <li>Einwerbung und Durchführung pflegewissenschaftlicher (Drittmittel-) Projekte </li> <li>Pädagogische und didaktische Eignung </li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache </li> <li>Bereitschaft und Interesse, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung, internationale Kooperationen und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen auf Professuren sind in § 47 Landeshochschulgesetz (LHG) geregelt. Nähere Informationen hierzu finden Sie hier¹. Die Berufung richtet sich nach den §§ 49, 50 LHG. Bei der erstmaligen Berufung in ein Professorenamt wird das Dienstverhältnis grundsätzlich befristet. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist die anschließende Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Die RWU hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung deutlich zu erhöhen und ermutigt Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert, unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter in der Wissenschaft. Wir bieten eine Dual Career Beratung für Partnerinnen und Partner berufener Professorinnen und Professoren an.

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