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Rund 7.000 junge Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft. Im Fachbereich Wirtschaft am Hauptcampus in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur für das Lehrgebiet „Wirtschaftspsychologie“ Für diese Professur suchen wir eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die im genannten Lehrgebiet in verantwortlicher Rolle außerhalb des Hochschulwesens umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Personal- und Führungspsychologie. Des Weiteren gilt es, auch Lehrveranstaltungen zu grundlegenden Themenfeldern der Psychologie zu übernehmen. Hierbei sollen die Bio- und Entwicklungspsychologie, Differentielle- und Persönlichkeitspsychologie, sowie Diagnostik und quantitative Grundlagenfächer (insb. Statistik) durch die Professur gelehrt werden. Die Lehre ist in deutscher Sprache zu halten, die Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme weiterer Veranstaltungen, auch auf Englisch und außerhalb des eigenen Lehrgebiets in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs sowie zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens: <ol><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Psychologie. Eine zusätzliche, zertifizierte Coaching-Ausbildung ist darüber hinaus wünschenswert.</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird, und</li> <li>darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</li> </ol>Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs- und Transferprojekte im Einklang mit den eigenen Interessen. Darüber hinaus bietet die Hochschule Trier in ihrer Gesamtheit diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

1 Wissenschaft und Forschung Job in Trierer Str., 54439 Saarburg, Deutschland