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Schreib- und Bürokraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Schreib- und Bürokräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Stellen-Nr. 52-29:2714 Datum: 25.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern Schreib- und Bürokräfte (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen. Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 138 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe. Für die Verwaltung und Büroorganisation an unseren Einrichtungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schreib- und Bürokräfte. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2024 Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben in Kindertagesstätten der Stadt Regensburg, wie z.B. - Bearbeiten des Posteingangs und Postausgangs - Allgemeiner Schriftverkehr und sonstige Schreiben - Telefondienst - Erstellen von Aushängen - Kontakt zu Dienstleistern die Einrichtung betreffend - Ablage Kassenbuchführung/Vorschussbuchführung Überwachen der Einzahlung von Verpflegungsgeldern und Vorbereitung der Abrechnung von Verpflegungsdienstleistungen Vorbereitung von Beschaffungen, die Einrichtung betreffend Dateneingabe und Pflege in den Kita-Planer der Stadt Regensburg sowie adebis.kita Vertragsunterlagen prüfen Vertretung mit weiteren Stellen im gleichen Aufgabenbereich Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer der nachstehend genannten oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d) Industriekauffrau /-mann (m/w/d) Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Steuerfachangestellte (m/w/d) Bankkauffrau /-mann (m/w/d) Zudem erwarten wir: Gute fachliche Qualifikation, insbesondere in sprachlicher und schriftlicher Hinsicht Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise Identifikation mit den Inhalten und Zielen des Amtes und der Einrichtungen Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit den KiTa-Leitungen, dem Einrichtungspersonal und auch im Kontakt mit Eltern und Kindern Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Fachprogrammen wie adebis.kita und ATOSS bzw. die Bereitschaft notwendig, die entsprechenden Kenntnisse schnell und sicher zu erwerben Flexibilität sowie gute Anpassungsfähigkeit aufgrund der Zuständigkeit für möglicherweise mehrere Einrichtungen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-29:2714 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Schreib- und Bürokraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität. Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: <h1>Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w) – 40 % Arbeitszeit – Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen </h1> Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Fakultät V – Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft / FG Arbeitswissenschaft sowie FG Kognitionspsychologie und kognitive Ergonomie Kennziffer: V-155/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 01.05.2024) Die Sekretariate der Fachgebiete Arbeitswissenschaft und Kognitions­psychologie und kognitive Ergonomie am Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft (IPA) suchen Verstärkung. Zur Ergänzung einer zweiten, bereits besetzten Sekretariatsstelle obliegen dem*der Stelleninhaber*in zum einen allgemeine Sekretariatsaufgaben der beiden Fachgebiete. Dies umfasst unter anderem die Assistenz für die beiden Professor*innen, die Postbearbeitung, die Verwaltung der Haushaltsmittel, Rechnungs- und Bestellwesen der Verbrauchsmittel, Organisation von Dienstreisen und Weiterem. Zum anderen unterstützt die*der Stelleninhaber*in die Ethikkommission des Instituts für Psychologie und Arbeitswissenschaft auf administrativer Ebene durch unter anderem die Annahme von Ethikanträgen, Überprüfung formaler Kriterien, Zuweisung der Anträge an Gutachter und das Ausstellen von Stellungnahmen der Ethikkommission. Die Arbeitssprache im Fachgebiet Arbeitswissenschaft ist Deutsch und im Fachgebiet Kognitionspsychologie und kognitive Ergonomie Englisch. Die Arbeit der Ethikkommission wird größtenteils in Deutsch abgewickelt werden, wobei die Anzahl der englischsprachigen Antragsteilenden und Gutachtenden weiter steigt. Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Markus Feufel (<a href="mailto:markus.feufel@tu-berlin.de" target="_blank">markus.feufel@tu-berlin.de</a>) oder Prof. Dr. Eva Wiese (<a href="mailto:eva.wiese@tu-berlin.de" target="_blank">eva.wiese@tu-berlin.de</a>). <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*mann für Büromanagement bzw. sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen (akademische) Verwaltung oder Office-Management</li> <li>sehr gute EDV‑Kenntnisse (Excel, Word, Internet)</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen – vor allem im interkulturellen Kontext</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Erwünscht: <ul><li>Fähigkeit zu und Freude am strukturierten und eigenständigen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zu und Freude an Koordinations- und Organisationsaufgaben</li> <li>hohe Bereitschaft, sich in neue technische Systeme sowie Regularien der öffentlichen Verwaltung selbständig einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung im Beschaffungs- und Bestellwesen im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse des Reisekostenrechts</li> <li>Kenntnisse der TUB-internen Regelungen und Zuständigkeiten</li> <li>Erfahrung mit digitalen Systemen zur Lehrorganisation (z. B. ISIS, MOSES, SAP oder QISPOS)</li> <li>Typo3-Kenntnisse</li> </ul>

Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w für das Institut für Psychologie und Arbeitswissenschaft / FG Arbeitswissenschaft sowie FG Kognitionspsychologie und kognitive Ergonomie ) - 40% Arbeitszeit

Wir suchen für unser Referat Z4 „Bau &amp; Betrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Projektleiter/in Bau (m/w/d)</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprech­partner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Die bestehende Liegenschaft beinhaltet auf ca. 88.000 m² in 11 Gebäuden Labore und Tierhaltungs­anlagen bis zur Sicherheits- und Schutzstufe S3 sowie Büros und Technik­bereiche. Derzeit ist in unmittelbarer Nachbarschaft ein kompletter Neubau des Instituts in Planung, der Umzug ist 2033 vorgesehen. Das Referat „Bau, Betrieb“ (ca. 35 Mitarbeiter/innen) führt als zentraler Dienstleister in Kooperation mit dem Landes­betrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Baumaßnahmen im Bestand durch und vertritt die Interessen des PEI beim Neubau des Instituts. Darüber hinaus ist das Referat für die Bauunterhaltung sowie für die technische Betriebsführung verantwortlich. <ul><li>In der bestehenden Liegenschaft: <ul><li>Eigenständige Projektleitung im Rahmen der Nutzer­vertretung für Baumaßnahmen des Bundes im laufenden Betrieb eines technisch komplexen Instituts­gebäudes für alle beteiligten Gewerke</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Bauverwaltung (LBIH) zu Baumaßnahmen des PEI</li> <li>Abstimmung und Koordination mit der Betriebstechnik, den Gebäude­nutzern, Bedarfsträgern und genehmigenden Stellen</li> <li>Erfassen des jährlichen Baubedarfs sowie Durchführen von Baubegehungen mit dem LBIH</li> <li>Eigenständige Erstellung von Nutzerbedarfs­planungen nach neuer RBBau für Baumaßnahmen im Bestand</li> <li>Prüfung und Kommentierung von Bauunterlagen und Leistungs­verzeichnissen auf Einhaltung der Zielvorgaben und Berücksichtigung der Interessen des PEI</li> <li>Nachtrags- und Änderungs­management</li> <li>Mitwirkung bei der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahme an das PEI</li> <li>Kontrolle der übergebenen Projekt­dokumentation, Mängel­beseitigungs- und Gewährleistungs­management</li> </ul></li> <li>Für den Neubau: <ul><li>Unterstützung der Projektleitung für den Neubau des Institutes</li> <li>Unterstützung der Koordinierung der Projektgruppe des PEI aus Wissenschaftlern (m/w/d), Forschenden, Gremien sowie der Leitung des Instituts</li> <li>Mitarbeit bzw. Federführung auf Nutzerseite für die Technische Ausrüstung (TA) in allen Planungs- und Ausführungs­phasen</li> <li>Mitarbeit bei den Planungen für das Inbetriebnahme­management und für den optimierten Gebäude­betrieb</li> <li>Mitarbeit bei der Fortschreibung und Konkretisierung des Betriebsführungs­konzeptes</li> <li>Projektorganisation und ‑dokumentation sowie Projektreporting</li> <li>Mitarbeit und Koordination auf Nutzerseite bei der Inbetriebnahme, beim Technischen Monitoring und bei dem Nachweis der Gebäudeperformance nach Übergabe</li> </ul></li> <li>Aktuell liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben noch im Bestandsbau. Mit Fortschreiten der Neubau­planung werden die Baumaßnahmen im Bestand zurückgefahren und Sie unterstützen zunehmend die Projektleitung des Neubaus</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Dipl.‑Ing., Bachelor oder Master, Fachrichtung Architektur, Krankenhaus­betriebstechnik, Versorgungs­technik oder vergleichbares gebäude­technisches Ingenieurstudium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder als Projektleiter (m/w/d) technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen – idealerweise im Forschungs-, Krankenhaus- oder Laborbau</li> <li>Grundkenntnisse über die Funktionsweise von Gewerken der technischen Gebäude­ausrüstung</li> <li>Kenntnisse der Vorschriften für das Bauen der öffentlichen Hand, im Baurecht sowie der technischen Vorschriften und Regelwerke</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in oder mit der Bauverwaltung bzw. dem öffentlichen Bau- und Immobilienmanagement</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein großes Engagement bei der Wahrnehmung von Aufgaben des Nutzers und Betreibers bei der Planung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen im laufenden Instituts­betrieb und Neubaumaßnahmen</li> <li>Begeisterung für anspruchsvolle Technik, neue Projekt­abwicklungs­formen und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem anregenden Umfeld</li> <li>Selbständige strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Wirtschaftliches Denken, Kommunikations­fähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 5 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 12 TVöD, Teil I der Anlage 1 des TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheits­management und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Projektleiter/in Bau (m/w/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und vielseitigsten Projekt­träger Deutschlands setzt der Projekt­träger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strate­gische Beratung unserer Auftrag­geber, die Begut­achtung und fach­liche sowie adminis­trative Begleitung von Förder­projekten sowie innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesell­schaftlicher Heraus­forderungen bei. Für das Bundes­ministerium für Bildung und Forschung (BMBF) betreuen wir im Geschäfts­bereich „Energie- und Wasser­stoff-Forschung (EWF)“ die zum Zuständig­keits­bereich des BMBF gehörenden Teile des 7. Energie­forschungs­programms „Innovationen für die Energie­wende“ inklusive der Projekt­förderung zur Nationalen Wasserstoff­strategie. Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Wissenschaftsjournalist im Bereich Kommunikation und strategische Begleitung (w/m/d) <ul><li>Unterstützung der Fachkommunikation zu BMBF-Förder­projekten im Bereich Energie- und Wasserstoff-Forschung</li> <li>Umsetzung einer zielgruppen- und reichweiten­orientierten Öffentlichkeits­arbeit in Zusammen­arbeit mit Zuwendungs­empfängern und BMBF</li> <li>Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Print- und Online­medien (inklusive Video und Audio), insbesondere der BMBF-Fach­portale und BMBF-Projekt­publikationen</li> <li> Identifikation und journalistische Aufarbeitung der öffentlichkeits­wirksamen Forschungs­ergebnisse in Zusammen­arbeit mit den Fach­wissen­schaftlerinnen und Fach­wissen­schaftlern der Projekt­förderung</li> <li>Erstellen von Entwürfen für Termin­vorbereitungen, inklusive Reden und Grußworten</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, wie beispiels­weise Messen, Workshops und Netzwerk­konferenzen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium (Master oder Dipl. [Univ.]); vorzugs­weise in den Bereichen Kommunikations­wissen­schaften, Wissenschafts­journalismus oder Natur- oder Ingenieur­wissen­schaften</li> <li>Eine journalistische Ausbildung oder lang­jährige Erfahrung in der Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Interesse an forschungs- und innovations­politischen Frage­stellungen, insbesondere im Themen­gebiet Energie und Klima</li> <li>Erfahrung in Planung und Durch­führung von Veranstaltungen (live / digital)</li> <li>Routinierter Umgang mit Social-Media-Platt­formen sowie Video- und Audio­content</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)</li> <li>Erfahrung in der Planung und Erarbeitung zielgruppen­spezifischer sowie plattform­gerechter Inhalte</li> <li>Sicherer Umgang mit allen journalistischen Stil­formen sowie journalistischen Rechten und Pflichten</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Stil­sicherheit in Deutsch sowie gute Englisch­kenntnisse</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten gegen­über Vertreterinnen und Vertretern von Wirtschaft, Wissen­schaft und Politik</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine starke Lern­bereit­schaft sowie das Interesse sich stetig weiter­zuentwickeln</li> <li>Eigeninitiative, gutes Zeit­management und hohe Kunden­orientierung</li> <li>Bereitschaft zu gelegent­lichen Dienst­reisen</li> </ul> <ul><li>Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglich­keiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sport­lichen Ausgleich neben der Arbeit bietet</li> <li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausge­glichenen Arbeits­umfeld</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungs­angebot</li> <li>Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kern­arbeits­zeit, Mobiles Arbeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive</li> <li>Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeit­beschäftigung</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD-Bund</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul>Dienstort: Bonn

Wissenschaftsjournalist im Bereich Kommunikation und strategische Begleitung (w/m/d)

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul><li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen</li> </ul>Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, am Standort Regensburg, Duisburg, Karlsruhe, Mannheim und Nürnberg in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2024. <ul><li>Du vertrittst das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Sozialen Arbeit und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Soziale Arbeit gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul><li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul>Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul>

Professur Soziale Arbeit (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Inventarisierung (w/m/d) (Vollzeit, E 5 TV-L) Kennziffer 2024/096. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Das Sachgebiet Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr sucht tatkräftige Verstärkung für die Inventarisierung aller relevanten Geräte und immateriellen Vermögensgegenstände des Anlagevermögens im Inventarisierungssystem der Universität Konstanz. Im Rahmen der Inventarisierung arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen aus der Anlagen­buch­haltung, dem Einkauf und der Finanzbuchhaltung zusammen. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitäts­leitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. <ul><li>Erfassung von Geräten und imma­te­riellen Vermögensgegenständen</li> <li>Klassifizierung, einschl. Festlegung von Nutzungsdauern unter Berück­sichtigung aller relevanten Gesetze und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Bearbeitung von Ab- und Zugängen</li> <li>Restbuchwertermittlung</li> <li>Führung von Bestandsverzeichnissen und laufende Pflege der Daten</li> <li>Erstellung von Inventarlisten sowie die Erteilung von Auskünften</li> <li>Durchführung von Inventuren</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS-FSV – IVS/ABU) von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, motivierten und sehr kollegialen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mög­lichkeiten für Tätigkeit im Home-Office</li> <li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Inventarisierung (w/m/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 8.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER*IN IM BEREICH STUDIENGANGMANAGEMENT HUGS FAKULTÄT WIRTSCHAFT | VOLLZEIT | KENNZIFFER 924-WI <ul><li>Management und Steuerung administrativer Aufgaben in den Studiengängen der HUGS</li> <li>Mitwirkung im Akkreditierungsprozess</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing HUGS</li> <li>Projekte und Sonderaufgaben</li> <li>Betreuung von Studierenden und Studieninteressierten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in öffentlichen Verwaltungsprozessen und -vorgängen</li> <li> Selbständige, strukturierte und präzise Arbeits- und Denkweise</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> </ul>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter*in im Bereich Studiengangmanagement HUGS

Kennziffer 1476 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Zentralen Betriebs­einheit Campus­standorte zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Stelle als Studienberater*in (w/m/d) am Campus Hannover Teilzeit (75%) unbefristet in der Entgeltgruppe 10 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach­raum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben. <ul><li>Stellvertretung der Leitung.</li> <li>Durchführung der allgemeinen Studienberatung für Interessierte und Studierende der Fernuniversität in Hagen am Campus Hannover. </li> <li>Beratung zu persönlichen Fragestellungen in Bezug auf die Durchführung des Studiums sowie der beruflichen Orientierung. </li> <li>Konzeption und Durchführung von studienbegleitenden Veranstaltungen zu fachübergreifenden Themen. </li> <li>Durchführung von Informations- und Orientierungsveranstaltungen in der Region.</li> <li>Ansprache von Zielgruppen und Multiplikator*innen in Absprache mit der Leitung des Campusstandortes. </li> <li>Alle Angebote der Studienberatung werden sowohl online als auch in Präsenz durchgeführt. </li> </ul>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Geschäftsstelle (Montag bis Freitag 15 bis 18 Uhr und Samstag von 9 bis 13 Uhr). Ihre Einsätze verteilen sich auf eine Fünftagewoche. <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (in einer nichttechnischen Fachrichtung). </li> <li>Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Beratungskompetenz und -erfahrung und zeigen eine hohe Einsatz­bereitschaft und Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine). </li> <li>Sie haben umfassende PC-Kenntnisse im Bereich von Standardsoftware und Online-Tools für Beratung sowie Veranstaltungen. </li> <li>Ebenso verfügen Sie über Kenntnisse von Gesprächsführungs-, Präsentations- und Moderationstechniken.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationskompetenz und Service­orientierung setzen wir voraus. </li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen Hochschule, Organisation, Verwaltung und Netzwerkarbeit. </li> <li>Grundlegende Kenntnisse des Studien- und Bildungssystems in Deutschland sind erwünscht. </li> </ul> Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir ein kollegiales, aufgeschlossenes Arbeitsklima, einen vielfältigen Aufgaben­bereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiter­bildung sowie ein nachhaltiges Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Studienberater*in (w/m/d) am Campus Hannover in Teilzeit (75%)

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität. Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: <h1>Leiter*in der Finanzbuchhaltung (d/m/w) – Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len </h1> Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Im Herzen der Hauptstadt liegt der Campus der Technischen Universität Berlin. Wir gehören zu den exzellenten Universitäten in Deutschland und mit rund 34.000 Studierenden zu den größten technischen Hochschulen. Innovative Wissensfelder, zukunftsorientierte Berufs- und Studienangebote zeichnen uns aus. Die TU Berlin ist ein lebendiger Ort, an dem gearbeitet, gelernt und gelebt wird. Dazu gehören zahlreiche Angebote in den Bereichen Familie, Sport und Weiterbildung. Wir sind eine internationale und diverse Universität, die ihren Mitgliedern zahlreiche Entwicklungsperspektiven bietet. Werden Sie Teil der TU Berlin: Wir haben die Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft. Zentrale Universitätsverwaltung – Abteilung III Finanzen/Finanzbuchhaltung Kennziffer: ZUV-182/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 17.05.2024) Als Leiter*in der Finanzbuchhaltung erwartet Sie ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: <ul><li>Sie leiten den Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung in fachlicher und personeller Hinsicht mit rd. 25 Mitarbeiter*innen.</li> <li>Sie sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung insbesondere bei der Digitalisierung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement des Bereichs Finanzbuchhaltung (Daten-, Prozess- und Ergebnisqualität) und entwickeln dieses weiter.</li> <li>Sie erstellen Leitfäden und Arbeits­anweisungen für die Erstellung von Reports, Statistiken, Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen.</li> </ul> Ihr Profil, vorausgesetzte Qualifikationen: <ul><li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) z. B. Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft o. ä., oder haben eine vergleichbare Qualifikation aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen bei entsprechender Tätigkeit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition oder in der Wirtschaftsprüfung, detaillierte Kenntnisse in Methoden und Techniken der Personalführung sowie in der Gesprächsführung, Motivation, Beurteilung und Moderation.</li> <li>Sie besitzen eine Leitungs- und Führungskompetenz sowie Erfahrungen in diesem Bereich.</li> <li>Sie verfügen über theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen und privatrechtlichen Rechnungsbestimmungen (UStG, GoB, LHO, AV-LHO).</li> <li>das ERP-System SAP, insbesondere FI kennen Sie aus dem Tagesgeschäft oder Sie haben Kenntnisse von vergleichbaren ERP-Systemen (z. B. DATEV, HIS)</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben Englischkenntnisse, bzw. sind bereit, diese zu erwerben.</li> </ul>Ihr Profil wird abgerundet durch eine präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Spaß an der Optimierung von Arbeitsprozessen, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. <ul><li>eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins</li> <li>persönliche und fachliche Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheits­managements im Arbeitsalltag.</li> </ul>

Leiter*in der Finanzbuchhaltung (d/m/w)

Header minimieren Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich 5G Mobilfunk sowie Mobilfunkanwendungen am Technologie Campus Freyung Vollzeit, befristet bis 31.12.2024 Technologie Campus Freyung Bewerbungsfrist: 23.05.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Am Technologie Campus Freyung arbeiten Sie an einem nationalen Forschungsprojekt in enger Kooperation mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen an innovativen 5G-Anwendungen in ländlicher Region. aufgabenschwerpunkte Ihr Tätigkeitsumfeld umfasst die Konzeption, Umsetzung, Parametrisierung und Inbetriebnahme einer mobilen 5G Basisstation, welche eine temporäre Anbindung von Gebieten ohne Mobilfunkanbindung an das Internet ermöglicht. Die Integration einer 5G Basisstation an einer Drohne als auch die Evaluierung eines Tethering-Systems für Drohnen zur Stromversorgung und die Evaluierung der Basisstation im Labor und während Drohnenflügen hinsichtlich 5G Leistungsparameter in Verbindung mit verschiedenen 5G Endgeräten gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Planung und Durchführung von Testkampagnen und Demonstrationen zusammen mit den Projektpartnern. Zusätzlich sind Konzeption, Umsetzung und Erprobung der Datenübertragung ans Backend ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Aufgaben. Darunter fällt die Anbindung der mobilen 5G Basisstation per Satellitenlink (Starlink), die Umsetzung der Datenübertragung zwischen 5G Basisstation und 5G Core (Backend) wie auch die Evaluierung hinsichtlich erreichbarer 5G Leistungsparameter (z. B. Durchsatz, Latenz). Die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und deren Präsentation als auch die Berichtserstellung sowie Koordination mit Projektpartnern und Mitarbeitenden sowie die wissenschaftliche Verwertung und Sicherstellung der Anschlussfähigkeit des Projekts inklusive Recherche weiterführender Forschungsansätze und Fördermöglichkeiten und auch die Mitarbeit bei der Beantragung von weiterführenden Fördermitteln im Sinne der Anschlussfähigkeit runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Fachwissen im Bereich Nachrichtentechnik sowie Mobilfunknetze aus und bringen Programmierkenntnisse in C und Python wie auch Netzwerktechnik und Linux Kenntnisse mit. Sie können mit Vorwissen im Bereich Software Defined Radio (GNURadio) und Digitaler Signalverarbeitung punkten und besitzen Erfahrung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verwantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit strukturiert wissenschaftlich zu arbeiten als auch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Marina Leitl Referentin H 113 0991/3615-427 Marina Leitl 0991/3615-427 <a href="mailto:marina.leitl@th-deg.de" target="_blank">marina.leitl@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

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