field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkfeuerwehrmann (m/w/d). Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht: Sie sind als Mitglied unseres Feuerwehrteams in einer entscheidenden Rolle, um die Sicherheit am Standort zu gewährleisten. Diese Position erfordert eine hohe Einsatzbereitschaft, technisches Verständnis und die Fähigkeit, in Notfallsituationen schnell und besonnen zu handeln. Ihre Tätigkeiten im Detail: <ul><li>Schnelles und effektives Eingreifen bei Unfällen, Bränden oder anderen Gefahrensituationen, um Brände zu bekämpfen, technische Hilfe zu leisten und medizinische Notfälle zu versorgen.</li> <li>Regelmäßige Überprüfung und Instandsetzung der brandschutztechnischen Einrichtungen, um einen optimalen Zustand zu gewährleisten.</li> <li>Überwachung und Wartung der Feuerlöscheinrichtungen sowie der Feuerwehrfahrzeuge, um eine ständige Einsatzbereitschaft zu garantieren.</li> <li>Ausbildung der nebenamtlichen Feuerwehrleute und Durchführung von Feuerwehrgrundausbildungen sowie spezialisierten Kursen in Gasschutz und Atemschutz.</li> <li>Kontrolle der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften der Raffinerie und Durchführung von Maßnahmen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, insbesondere bei risikoreichen Tätigkeiten wie Heißarbeiten, Stillständen und Revisionen.</li> <li>Zuständigkeit für die Annahme, Bearbeitung und Abwicklung von Alarm- und Störmeldungen.</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Übungen und Fortbildungen, um die fachliche Kompetenz kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich.</li> <li>Qualifikation als "Feuerwehrmann einer Werkfeuerwehr" (B2) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen.</li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit und Erfüllung der arbeitsmedizinischen Voraussetzungen für Feuerwehrdienst (G 26 III und G 41).</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse CE.</li> <li>Gute Kenntnisse in Brandbekämpfung sowie idealerweise eine Ausbildung zum Betriebssanitäter oder Grundkenntnisse in Erster Hilfe.</li> <li>Starke Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und außerordentliche Zuverlässigkeit.</li> </ul> <ul><li>Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.</li> <li>Sie erhalten ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 35-Stunden-Woche, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.</li> <li>Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich und 2,5 Zukunftstage gibt es extra frei (oder als Auszahlung aufs Konto).</li> <li>Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.</li> <li>Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.</li> <li>Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.</li> <li>Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.</li> <li>Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.</li> <li>Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein HVV-ProfiTicket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ggf. ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.</li> <li>Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.</li> </ul>

Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Die CBS International Business School ist eine staatlich anerkannte, private Wirtschaftshochschule und gehört zur Klett Campus Hochschulgruppe. An den Studienorten Aachen, Hamburg, Hannover, Köln, Mainz, Neuss, Potsdam und Solingen bietet die CBS international ausgerichtete und praxisorientierte Studiengänge an. Sie zählt zu den Pionieren des Bachelor-Studiums in Deutschland und bietet heute ein breites Programmportfolio von Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01. Juli 2024 für unseren Campus Solingen in Teilzeit eine/n:Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Technisches Nachhaltigkeitsmanagement <ul><li>Du bist die rechte Hand des linkshändigen Inhabers der Stiftungsprofessur</li><li>Du unterstützt aktiv bei Forschung und Lehre im Bereich Technisches Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Du übernimmst das operative Management von Projekten im Bereich Technisches Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen</li><li>Du akquirierst und verwaltest Drittmittel und übernimmst die Durchführung von unabhängiger angewandter Forschung</li><li>Du förderst die Lehr- und Forschungsaktivitäten, insbesondere für künftige Studierende und Unternehmenspartner</li><li>Du erstellst Videos, Präsentationen und Lehrmaterialien</li></ul> <ul><li>Du „brennst“ für Nachhaltigkeit und gehst mit gutem Beispiel voran</li><li>Du hast mindestens einen Bachelorabschluss</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du kennst dich mit den gängigen MS Office Programmen aus</li><li>Du bist selbstmotiviert, kreativ, innovativ und denkst ganzheitlich</li><li>Ingenieur-technischer Hintergrund ist ein Plus, kein Muss</li><li>Ökobilanzkenntnisse wären ein Doppel-Plus, aber auch kein Muss</li></ul> <ul><li>Ein innovatives, dynamisches sowie internationales und multikulturelles Team in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs</li><li>Flache Hierarchien sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Viele weitere Benefits, wie z.B. Teilnahme an zahlreichen internen Events, Zuschuss zum Deutschlandticket / Urban Sports Club oder Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, etc.</li><li>Ein zentraler Campus im Herzen von Solingen</li><li>Gute Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Bildungsbranche</li></ul>

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Technisches Nachhaltigkeitsmanagement

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB erforscht und entwickelt bildgebende Sensorsysteme. Unsere Expertise reicht von den physikalischen Grundlagen bis zur Datenauswertung mittels KI für verschiedenste Anwendungsdomänen. Unsere Gruppe IT-Infrastruktur sorgt am IOSB dafür, dass sich die Wissenschaftler*innen auf eine reibungslos funktionierende IT verlassen können. Wir kümmern uns unter anderem um das Netzwerk, die Mailserver, den zentralen Storage und das Backup am Institut. Darüber sind wir auch für weitere zentrale IT-Dienste (beispielsweise Cloud-Plattformen) zuständig, die von allen Mitarbeitenden am IOSB genutzt werden können. Das „Wir“ besteht aus 13 IT-Expert*innen, die an unseren Standorten Karlsruhe und Ettlingen die IT im Kontext eines wissenschaftlichen Umfelds gestalten und sich mit den Fragestellungen von Wissenschaftler*innen auseinandersetzen. Haben WIR IHR Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen durchzustarten. <ul><li>Sie sind zuständig für die Server-Administration im Windows- sowie Linux Bereich, dazu gehört auch die Dokumentation sowie Überwachung aller Server und Services</li> <li>Zudem kümmern Sie sich selbstständig um die Auswahl geeigneter Produkte, Durchführung von Tests, Konzeption und Ersteinrichtung teils komplexer Umgebung</li> <li>Sie sorgen für die fortlaufende Administration der Server (Installation von Updates, Reaktion auf neue Sicherheitsanforderungen) </li> <li>Die konzeptionelle Weiterentwicklung des Themenbereichs (Standardisierung, Evaluation neuer Techniken wie z.B. Ubuntu landscape) wird von Ihnen gesteuert</li> <li>Im Second- und Third-Level-Support sind Sie für unsere Wissenschaftler*innen erreichbar</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Server sowie Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau komplexer Server-Systemen mit</li> <li>Virtualisierung, Container und Kubernetes sind Ihnen vertraute Konzepte</li> <li>Sie kennen sich aus mit Powershell und Ansible</li> <li>Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit sind von Vorteil</li> </ul>Auch wenn Sie noch nicht alle geforderten Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Ein kollegiales Umfeld in einem Team, das mit Spaß und Engagement bei der Arbeit ist und Wert auf enge, aufgabenübergreifende Zusammenarbeit und Austausch legt</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in direkter Nähe zu den Themen unserer Wissenschaftler*innen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Arbeit</li> <li>Freiraum, um Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen. Ein innovatives Umfeld, das Kreativität und Optimierungsgeist schätzt und fördert</li> <li>Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der Erfordernisse der Stelle, Kita-Platz-Kontingent in Karlsruhe etc.)</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket</li> </ul>

Server-Administrator*in

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finan­zierte Selbst­verwal­tungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissen­schaftlichen Gebie­ten und ist damit eine der inter­national führenden For­schungs­einrichtungen mit zahl­reichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für das Referat „Steuern und Zoll“ in der Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für 19,5 Stunden eine*n Steuerberater*in (Teilzeit 50%) (Kennziffer 66/24) Sie stärken das Referat in allen zentralen und grundsätzlichen Steuer­angelegen­heiten der MPG im Sinne einer dienst­leistungs­orien­tierten Beratung der Organe und Institute der MPG und der anderen Fach­abteilungen der General­verwaltung. <ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der zentralen und laufenden Steuer­angelegen­heiten der MPG, insbesondere im Bereich des Lohnsteuer- und Umsatzsteuerrechts</li> <li>Beratung der Institute und Generalverwaltung zu Fragen des nationalen und inter­nationalen Lohnsteuerrechts</li> <li>Beratung der Institute und der General­verwaltung in aktuellen natio­nalen und inter­natio­nalen umsatz­steuer­rechtlichen Themen</li> <li>Steuerliche Struktur- und Gestaltungsberatung in Projekten und Koopera­tionen</li> <li>Beantwortung von gemeinnützigkeits­rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Fähig­keiten und Erfahrungen sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerberater*in</li> <li>Einschlägige Berufspraxis in der Steuerberatung, idealerweise in einer Steuer­kanzlei oder einer Wirt­schafts­prü­fungs­gesellschaft</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungs­geschick</li> <li>Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Anwenderorientierte Beratung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fikation und Be­rufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschie­dene Sozial­leis­tungen. Unverbindliche Infor­mationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexi­ble Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch viel­fältige indivi­duelle Weiter­bildungs­maß­nahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förderung sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffent­lichen Personen­nahverkehrs</li> <li>Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt</li> <li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behin­derte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausd­rücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Ge­schlechter­gerech­tigkeit und Viel­falt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Steuerberater*in

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Elektroniker / Elektronikerin (w/m/d) für Gebäude- und Energietechnik oder Fachhandwerker / Fachhandwerkerin Elektrotechnik in der Abteilung Elektro-, Fördertechnik &amp; Robotik in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden. <ul><li>Wartung, Instandhaltung und Service</li> <li>Betrieb und Störungsbeseitigung</li> <li>Reparaturen und Anlagenoptimierungen</li> <li>Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen und Wartungen</li> <li>Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im Elektrohandwerk</li> <li>Mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert, ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von motivierten Berufsstarterinnen und -startern</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein ausgeprägtes Maß an Selbständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Elektroniker / Elektronikerin (w/m/d) für das Technische Betriebsamt

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Beschäftigte/r (m/w/d) im Verwaltungsdienst in der Abteilung "Studium und Lehre, Immatrikulationsamt" zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>alle anfallenden Verwaltungsaufgaben rund um die Immatrikulation von Studierenden samt entsprechender Beratung </li> <li>Organisation der jährlichen Aufnahmeprüfung </li> <li>Erstellung von Studierenden-Statistiken</li> <li>Überwachung und Verarbeitung von Geldeingängen wie z. B. Rückmeldebeiträgen und Langzeitstudiengebühren </li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Bescheiden sowie Zeugnissen </li> <li>Prüfungsverwaltung für zugeordnete Studienbereiche sowie</li> <li>Mitarbeit an dem Projekt zur Einführung eines Campus-Management-Systems</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Verwaltungsprüfung I bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich einer Hochschulverwaltung</li> <li>eine flexible und belastbare Person mit einer selbstständigen, sorgfältigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li> <li>gute Englischkenntnisse </li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld</li> <li>eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung)</li> <li>die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Beschäftigte/r (m/w/d) im Verwaltungsdienst

Die SRH Fachschulen bieten jungen Menschen eine hochwertige und ganz­heitliche Ausbildung sowie ausbildungs­integrierende Studien­gänge in den drei Wachstums­märkten Gesundheit, Soziales sowie IT und Medien. In 24 Fachschulen in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen bilden 200 Mitarbeiter die Fachkräfte von morgen aus. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung des Teams unserer Berufsfachschule für Informatik – Fachrichtung Game- und Multimedia-Entwicklung in Stuttgart suchen wir eine leiden­schaftliche und kompetente Persönlich­keit, die uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dozent:in in Teilzeit (60 %) unterstützt. Als Experte für HTML, CSS und JavaScript spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung von praxis­nahen Kenntnissen an unsere Schüler:innen. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet (Verlängerung möglich). <ul><li>Dozententätigkeit: Halten Sie inspirierenden Unterricht und praxis­orientierte Workshops zu Themen wie HTML, CSS und JavaScript. Fördern Sie aktive Teilnahme und schaffen Sie eine motivierende Lernumgebung.</li> <li>Individuelle Betreuung: Unterstützen Sie die individuelle Entwicklung der Schüler:innen durch betreute Projekt­arbeiten und individualisiertes Feedback. Fördern Sie ihre Kreativität und ermutigen Sie zu innovativen Lösungs­ansätzen.</li> <li>Aktualisierung von Lehrinhalten: Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in der Webtechnologie, um den Studierenden relevante und zeitgemäße Inhalte zu vermitteln. Integrieren Sie neue Technologien und Methoden in den Lehrplan.</li> <li>Projektbetreuung: Begleiten Sie praxisnahe Projekte und fördern Sie die Anwendung des erworbenen Wissens in realen Szenarien. Unterstützen Sie die Schüler:innen dabei, ihre Fähig­keiten in realen Projekten unter Beweis zu stellen </li> </ul> <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Online-Medien, Game Development, Web-Development oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Web, HTML &amp; CSS</li> <li>Kenntnisse: Fachkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie ein tiefes Verständnis für aktuelle Webentwicklungstrends </li> <li>Erfahrung: Praxiserfahrung in der Webentwicklung und die Kompetenz, praxisorientierte Beispiele in den Unterricht einzubinden</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens auf dem Niveau B2 </li> <li>nice2have: CMS-Kenntnisse in Typo3, WordPress sowie pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung. Framework-Erfahrungen im Bereich von node.js oder angular </li> </ul> <ul><li> Hervorragende Lage: Gute Anbindung zum ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können</li> <li>Gesundheit: Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, unseren Coachingpool sowie vielfältige Angebote zur Prävention </li> <li>Ehrenamt: Sie engagieren sich in Ihrer Freizeit im Bereich Bildung oder Gesundheit ehrenamtlich? Mit unserer Initiative #TeilDeinGlück unterstützen wir Sie dabei!</li> </ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Lehrkraft für Webentwicklung – Game und Multimedia-Entwicklung w/m/d

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management und Wirtschaftsinformatik (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen. Es ist folgende Stelle im Studienbereich Wirtschaft zu besetzen: Professur (m/w/d) für Quantitative Methoden und Data Science Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: HN-W-2 Sie lehren und forschen zum Einsatz quantitativer Methoden, insbes. Methoden der Data Science, im betriebswirtschaftlichen Kontext. Lehrveranstaltungen bieten Sie in Studiengängen des Studienbereichs Wirtschaft an, schwerpunktmäßig im Studiengang Wirtschaftsinformatik sowie im neuen Studiengang „Data Science und Künstliche Intelligenz“. Dieser interdisziplinär angelegte Studiengang befindet sich derzeit im Aufbau und wird im Oktober 2024 an der DHBW Heilbronn mit der Studienrichtung Smart Operations Management starten. Bewerber*innen sollten sowohl grundlegende Inhalte der Mathematik als auch fortgeschrittene Methoden der Statistik, der Ökonometrie, der Data Analytics und des Data Engineering vertreten können. Zudem sind tiefergehende Kenntnisse im Bereich der Methodik künstlicher Intelligenz hilfreich. Von Vorteil sind gute Kontakte in die Wirtschaft sowie praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten zur managementnahen Analyse komplexer Datenstrukturen. Zur Lehre gehört auch die Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten. Neben der Übernahme von Lehraufgaben beteiligen Sie sich mit Ihrer methodischen Expertise an anwendungsnahen Forschungsprojekten und wirken an der Weiterentwicklung des Studienangebotes in Zusammenarbeit mit unseren Dualen Partnern mit. Erwartet wird neben einer facheinschlägigen Qualifikation ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die DHBW Heilbronn misst der Betreuung der Studierenden, der Dualen Partner sowie der Einbindung der Dualen Hochschule in die Region Heilbronn-Franken einen hohen Stellenwert zu. Daher legen wir großen Wert auf die Präsenz unserer Professoren*innen. Entsprechend wünscht die DHBW Heilbronn, dass der Lebensmittelpunkt der Lehrenden in der Region liegt. Vorausgesetzt werden weiterhin deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in (W2), in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe, möglich, falls das Lebensalter bei der Einstellung 47 Jahre, in Ausnahmefällen das 52. Lebensjahr, nicht übersteigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die DHBW Heilbronn ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. <ul><li>Wissenschaftsfreiheit </li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, wertschätzendes Miteinander im Team </li> <li>Einbindung in eine der sich am dynamischsten entwickelnden Wirtschaftsregionen Deutschlands </li> <li>Kooperationsmöglichkeiten mit Top-Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft am KI-Hotspot Heilbronn </li> <li>Gut ausgestattetes Arbeitsumfeld am modernen Bildungscampus der Dieter Schwarz Stiftung in Innenstadtlage </li> <li>Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)</li> </ul>Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Professur (m/w/d) für Quantitative Methoden und Data Science

Land und Standort: Deutschland, Darmstadt Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. <ul><li>Einsatztätigkeit in einer Funktion auf dem Lösch-/ Gefahrenabwehrzug</li><li>Sicherstellung der Überprüfung der Fahrzeuge und Gerätschaften auf Einsatzbereitschaft</li><li>Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten/ -Fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen WF</li><li>Leitstellentätigkeit nach Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Gefahrenmeldeanlagen und brandschutztechnischen Einrichtungen vor Ort auf Anweisung</li><li>Mitarbeit in mindestens einem Sachgebiet nach entsprechender Einarbeitung und Qualifikation</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung des mittleren feuerwehr­technischen Dienstes nach im Bundesland Hessen anerkannten Ausbildungs­vorschriften sowie die geforderten Sonder­lehrgänge (APVO-WFw-Hessen) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuer­wehrmann (IHK)</li><li>Führerscheinklassen B, BE, C, C1, C1E und CE</li><li>Ärztlich festgestellte Feuerwehrdiensttauglichkeit</li><li>Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen nach G 26.3, G 25, G 37, G 41 und G 42</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 24 Stunden Dienst</li></ul> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. In der Fakultät für Wirtschaft ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für BWL, insb. Handel und Digitalisierung (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2022-KA-W-2 Sie lehren im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Handel und Digitalisierung, betreuen wissenschaftliche Arbeiten und engagieren sich als Mitglied der Prüfungskommission. Dabei sind Sie schwerpunktmäßig in den Studiengängen BWL-Handel sowie BWL-Digital Commerce Management im Einsatz. Außerdem wirken Sie mit bei der angewandten Forschung und unterstützen bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Studiengänge auch in Zusammenarbeit mit unseren Dualen Partnern. <ul><li>Sie decken ein breites Spektrum der BWL in der Lehre ab und sind bereit, sich in neue Gebiete des Faches einzuarbeiten. Dabei gelingt es Ihnen, den Studierenden auch komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und motivierend zu vermitteln. </li> <li>Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Digitalisierung, insbesondere im Handelsmanagement vertraut. </li> <li>Sie haben idealerweise Expertise in der Implementierung digitaler Technologien im Unternehmenskontext oder im Bereich Geschäftsmodellentwicklung erworben, die Sie in Lehre und Forschung einbringen. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in einem oder mehreren Managementbereich(en) mit inhaltlicher Nähe zu Handelsunternehmen, zum Beispiel Unternehmensführung, Business Development oder Supply Chain Management. </li> <li>Sie sind bereit, sich besonders bei der permanenten Weiterentwicklung des Studienzentrums für Handelskompetenzen (ZfH) mit den Studienrichtungen BWL-Handel und BWL-Digital Commerce Management zu engagieren. </li> <li>Sie handeln teamorientiert und sozial kompetent, haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und überzeugen sowohl persönlich als auch fachlich.</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>familiengerechte Hochschule </li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>Dual Career Service</li> </ul>Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

189 Wissenschaft und Forschung Jobs