field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair. Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH und das St. Elisabethen-Krankenhaus suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Mitarbeiter/in stationäre Abrechnung (w/m/d) <ul><li> selbstständige Abrechnung von stationären Leistungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Datenaustausch nach §301 SGB V </li> <li> Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten </li> <li> Bearbeitung von negativen MD-Gutachten in Form von Rechnungskorrekturen </li> <li> allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> <ul><li> Ausbildung zu Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrungen im DRG-System </li> <li> Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (MS-Office und KIS, idealerweise iMedOne) </li> <li> Hohe Teamfähigkeit, gepaart mit Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li> strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li></ul> Kennziffer: E 923 VD Abr <ul><li> ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld </li> <li> ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team </li> <li> zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025 </li> <li> digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien </li> <li> finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard 'Wir für Gesundheit' </li> <li> Möglichkeit zur Hospitation </li> <li> Teilnahme am Gesundheitssport </li> <li> Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg </li></ul>

Mitarbeiter/in stationäre Abrechnung (w/m/d)

Der Odenwaldkreis mit ca. 97.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Im Jugendamt des Odenwaldkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Jugendhilfeplanung (m/w/d) (Teilzeit/Unbefristet/Hybrid) mit 19,5 Wochenstunden (50 %) zu besetzen. <ul><li>Steuerung des Jugendhilfeplanungsprozesses im Odenwaldkreis</li> <li>Systematische Weiterentwicklung und Planung von qualitativ und quantitativ bedarfsgerechte Jugendhilfeangeboten in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und den Stabsstellen des Jugendamts</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Lösung von komplexen Aufgabenstellungen in der Kinder- und Jugendhilfe unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen SGB VIII, sowie im Hinblick auf inklusive Jugendhilfe auch die den 1. Lebensabschnitt betreffenden Grundlagen aus dem SGB IX</li> <li>Einschätzen der Umsetzungsmöglichkeiten und Folgewirkungen der Planung auch unter Berücksichtigung von Hinweisen aus dem Bereich Controlling und Qualitätsentwicklung</li> <li>Statistiken/ Zahlen/ Daten eruieren, zusammentragen und dokumentieren und qualitativ und quantitativ bewerten</li> <li>Steuerung des Planungsprozesses in Kooperation mit der Jugendamtsleitung im Rahmen des Jugendhilfeplanungsausschusses und Herbeiführen von Entscheidungen</li> <li>Planung auf Grundlage pädagogischer Fachlichkeit und sozialwissenschaftlichen Know-hows</li> <li>Bedarfsplanung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Hilfen zur Erziehung und Kindertagesbetreuung</li> <li>Mitwirkung bzw. Mitarbeit als Mitglied in Ausschüssen und Arbeitskreisen</li> <li>Erstellung des Jahresberichtes in Kooperation mit den Abteilungsleitungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Soziologie, der Erziehungswissenschaften oder der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>Ferner können Sie uns überzeugen mit: <ul><li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen fachlichen Entwicklungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung und Datenanalyse</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Statistiken und Auswertungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Office-Produkten (Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Kooperation und Präsentation</li> <li>Erfahrungen in der Begleitung partizipativer Prozesse</li> <li>Kreativität, Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Sicheres Auftreten und Teamorientierung</li> </ul> <ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 10 TVöD (Jahresbruttoeinkommen ca. 35.000 € bei Teilzeit mit 50%)</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>ein attraktives Angebot zum Jobrad-Leasing</li> <li>ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine attraktive überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK</li> <li>kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Jugendhilfeplanung (m/w/d)

Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz mit ca. 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in der Stadt Trier. Als Familienkrankenhaus bieten wir alle Leistungen rund um die Geburt, für Kinder und Jugendliche und Erwachsene — bis hin zur Geriatrie an. Wir arbeiten in zahlreichen zertifizierten Kompetenz-zentren und einem großen Medizinischen Versorgungszentrum zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Trier liegt nah an den Grenzen zu Luxemburg, Belgien und Frankreich — mitten in Europa. MTR Strahlentherapie Unsere Abteilung für Strahlentherapie verfügt - neben einer Brachytherapie-Einheit und einem eigenen Planungs-CT - über zwei Linearbeschleuniger (Truebeam mit 6D Couch und einem Clinac DHX von Varian); beide sind mit einem SGRT System und ConeBeam CT ausgestattet. Unser Behandlungsspektrum umfasst alle modernen Bestrahlungstechniken wie IMRT, VMAT, IGRT, SGRT, Atemgating und kranielle sowie extrakranielle Stereotaxie. Die Arbeitsplätze haben Tageslicht und es fallen keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste an. Unsere Abteilung ist Kooperationspartner der verschiedenen zertifizierten Tumorzentren in Trier. <ul><li> Durchführung der Perkutanen Strahlentherapie nach den modernsten Methoden </li> <li> Bildgestützte Strahlentherapie </li> <li> Durchführung von CT Planungen </li> <li> Assistenz bei der Durchführung von Brachytherapie-Behandlungen </li></ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTRA oder MTR - Berufsanfänger sind herzlich willkommen! </li> <li> Empathie, Organisationsvermögen und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team </li></ul> <ul><li> Einen Dienstvertrag in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team </li> <li> Geregelte Einsatzzeiten </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Das Deutschland-JobTicket für nur 20,00 € pro Monat, die Möglichkeit des E-Bike Leasings und weitere attraktive Mitarbeiterangebote </li></ul>

MTR Strahlentherapie

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort eine*n INGENIEUR*IN MIT SCHWERPUNKT BAUMPFLEGE (M/W/D) Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit oder Teilzeit - die Stelle ist grundsätzlich teilbar | unbefristet <ul><li>Erfassung von Baumdaten zur Dokumentation der Baumkontrolle und Festlegung der Kontrollintervalle</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Baumkontrolle</li> <li>Gutachterliche Bewertung von Eingriffen in den Baumbestand sowie Beauftragung, Bewertung und Abrechnung von Gutachten und Kontrollgängen</li> <li>Festlegung von Baumpflegemaßnahmen sowie Beauftraugung, Überwachung und Abrechnung der Baumpflege- und Fällmaßnahmen von Fremdfirmen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Baumpflegearbeiten</li> <li>Beauftragung und fachliche Baubegleitung von Baumschutzmaßnahmen</li> <li>Planung, Umsetzung und Abrechnung von Baumneupflanzungen</li> <li>Selbstständige Schadensermittlung bei Bäumen mit einer Verursachung durch Dritte</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Arboristik oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse in der Baumbewertung und Baumbegutachtung</li> <li>Sie sind vertraut mit den entsprechenden Gesetzen, Fachnormen und Richtlinien dieses Bereiches (z.B. Baumschutzsatzung, NatschG, Arbeits- und Unfallverhütungsvorschriften)</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Planung, Vergabe und Abrechnung sowie über die entsprechenden Vergabe- und Planungsvorschriften</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware, insbesondere jedoch auch in Geoinformationssystemen (arg-gis), Datenbanksoftware (dbg o.ä.), Quantum-Geoinformatiossystemen (Q-GIs) und Internet Operating System (iOS) runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ingenieur*in mit Schwerpunkt Baumpflege (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. <ul><li>Wartungs- und Inspektionsarbeiten auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg mit dem Schwerpunkt: Motorentechnik</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen vor Ort</li> <li>Entstörung / Erstbefundung („qualifizierte Begutachtung“ als Vorbereitung für Fremdbeauftragung)</li> <li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern der Flotte Hamburg</li> <li>Unterstützung der Technischen Inspektoren bei Ermittlung von Reparaturumfängen für Werftzeiten</li> <li>Durchführung von gelegentlichen Service -und Reparatureinsätzen (Tageseinsätze) im norddeutschen Raum, vornehmlich in Cuxhaven</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Motorenschlosser oder Landmaschinenmechaniker, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von marinisierten Dieselmotoren und entsprechender Spezialisierung in der Motorentechnik</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung – abgestimmt auf das Aufgabengebiet bei der Flotte Hamburg</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B wünschenswert</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit für das Arbeiten auf dem Wasser sowie auf den Schiffen und Geräten der Flotte Hamburg</li> <li>Einsatzfreude und Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Fähigkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und auch bei hohem Arbeitsvolumen optimale Ergebnisse zu liefern</li> </ul> <ul><li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Schiffsmechaniker*in / Motorenschlosser*in für die Instandhaltung bei der Flotte Hamburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung eineFachdienstleitungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14.Der Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung gliedert sich in die Abteilungen EDV-Koordination und Systembetreuung, sowie Fachplanung und Integration. Mit seinen ca. 25 Mitarbeitenden unterstützt der Fachdienst den Dezernenten und die sechs Fachdienste des Dezernates III (Frühkindliche Bildung, Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kultur &amp; Sport, Soziale Hilfen, Gesundheit) bei der Steuerung von Projekten und Fachplanungen sowie dem Einsatz und Weiterentwicklung von Fachanwendungen. <ul><li>Als Steuerungsunterstützung für die Dezernatsleitung <ul><li>beraten Sie bei der strategischen Ausrichtung des Dezernates z.B. die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung von Fachplanungen (Bildungs-, Sozial-, Jugendhilfe- und Gesundheitsplanung) sowie der Koordinierungsstellen (Kinderschutz und Integration)</li><li>erarbeiten Sie Grundsätze, Zielvorstellungen und Richtlinien für Strukturentwicklungen, Projekt-, Führungs- und Sacharbeit im Dezernat</li><li>koordinieren Sie Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Controlling im Dezernat</li></ul></li><li>Als Unterstützung für die Fachdienste des Dezernates III sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung in organisatorischen, finanziellen und fachlichen Angelegenheiten</li><li>Bei der Bearbeitung dieser Aufgabenfelder steuern Sie Ihren Fachdienst strategisch: <ul><li>Sie verantworten die Dienst- und Fachaufsicht und steuern Änderungen in Gesetzeslage, Fachwissen und neue Technologien strukturiert in die Organisation ein.</li><li>Sie gestalten mit Ihrem Team unter Einbezug neuer Technologien eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation.</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit externen Gremien und den internen Schnittstellen, wie z.B. kommunalpolitischen Ausschüssen, Verwaltungsausschuss der Agentur für Arbeit, Arbeitskreisen, sowie den anderen Fachdiensten innerhalb der Verwaltung.</li><li>Sie verantworten die Haushaltsplanung und Personalplanung für Ihren Fachdienst.</li><li>Mit Ihrem Führungsstil sorgen Sie für klare Strukturen, transparente Kommunikation und nutzen Entwicklungsinstrumente und Gesprächsformate für die Team- und Mitarbeitendenentwicklung.</li></ul></li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und bringen langjährige Erfahrung in dieser Laufbahngruppe mit.</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Public Administration, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten mit Hochschulstudium und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise zu Sozialarbeit, Controlling und Digitalisierung</li><li>Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z.B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise, einen konzeptionellen Blick für strategische Themen und Führungskompetenz mit starker Teamorientierung.</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Hillgruber, als Dezernent (Tel. 04321 - 942 2395), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Frau Kitel, Fachdienstleitung Personal (Tel. 04321 – 942 2389), erteilt Ihnen gern Informationen zum Stand der Stellenausschreibung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 03.05.2024 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Fachdienstleitung Dezentrale Steuerungsunterstützung

Verstärke unsere akademische Welt ab dem 01.06.2024 in Teilzeit (ab 10h) deutschlandweit an unserem IU Campus an den Standorten Berlin, Braunschweig, Bonn, Chemnitz, Erfurt, Dresden, Kassel, Köln, Lübeck, Würzburg, Magdeburg, Rostock, Regensburg und Ulm mit garantierten remote-Anteil. <ul><li>Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Psychologie wie beispielsweise psychologische und neurobiologische Grundlagen, biopsychologische Informationsverarbeitung, Einführung in die Psychologie, Allgemeine Psychologie, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie..</li><li>Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.</li><li>Praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien leitest du souverän und gestaltest diese anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir dir zur Verfügung stellen.</li><li>Die Erstellung sowie Korrektur von Prüfungsleistungen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich wie die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos).</li><li>Deine Expertise ist gefragt bei der Mitgestaltung didaktischer Projekte sowie Weiterentwicklungen des Fachbereichs.</li></ul> <ul><li>Einschlägiges wissenschaftliches Profil im Bereich Psychologie mit den Schwerpunkten in allgemeiner Psychologie und Biopsychologie sowie Master, Diplom (Uni/FH) oder Promotion</li><li>Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet</li><li>Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert</li><li>Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung</li><li>Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung</li><li>Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1 (nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li></ul> <ul><li>Eine wertegeführte Hochschule mit flachen Hierarchien und Du-Kultur </li><li>One Team Mentalität mit unvoreingenommenem, anerkennendem und vernetztem Zusammenarbeiten</li><li>Fortschrittliche Technik </li><li>Die Möglichkeit, an der Hochschulentwicklung mitzuwirken </li><li>Teilzeit ab 10 Stunden/Woche möglich </li><li>Familienfreundliches Umfeld mit hoher Flexibilität – sowohl zeitlich als auch örtlich, denn mit dem IU-Workflex-Modell entscheidest Du, von wo Du arbeitest</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeitendenrabatte, Sabbatical, Standort-Partys, 30 Tage Urlaub </li></ul> Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!).Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!

Dozent Biopsychologie Festanstellung (m/w/d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! Das Landratsamt Zwickau sucht am derzeitigen Standort in Glauchau eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Förderung (w, m, d) unter der Kennziffer 97/2024/DIV im Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung für das Amt für ländliche Entwicklung und Vermessung Ihr Aufgabengebiet:<ul><li> Ihre Hauptaufgabe liegt in der bewilligungsreifen Bearbeitung von Anträgen zur Umsetzung der komplexen Programme und Förderrichtlinien der EU, des Bundes und des Landes zur Integrierten ländlichen Entwicklung (ILE). Das bedeutet im Einzelnen: - Auskunft und Beratung von Gemeinden, Landkreisen, Vereinen, Verbänden, Unternehmen, Regionalmanagern und Bürgern zur ILE - Prüfung und Bewertung der: o Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität o Förderfähigkeit des Vorhabens o Einklang mit nationalen und gemeinschaftlichen Vorschriften o Übereinstimmung mit den Auswahlkriterien des Entwicklungsprogramms für den ländlichen Raum o Plausibilität der Kosten o Zuverlässigkeit des Antragstellers o Massen- und Kostenberechnungen, Verdingungsunterlagen o Finanzplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen o Rentabilität, Folgekosten, wirtschaftliche Tragfähigkeitsnachweise - Erstellung von Begründungen zu ermessenserheblichen Prüfpunkten als Grundlage für die Ermessensentscheidung </li> <li> Des Weiteren gehört die Erarbeitung von Widerrufen, Rückforderungen, Änderungs- und Zinsbescheiden sowie Widerspruchsbearbeitung zu Ihren Aufgaben. </li></ul> Sie verantworten außerdem die hau sh<ul><li> altsrechtliche und fachtechnische Prüfung von Zuwendungsmaßnahmen im Ländlichen Raum. Das heißt: - Entscheidung und Auslösung der Konsequenzen bei Verstößen gegen Auflagen und Bedingungen - Prüfung der Einhaltung von Vergabekriterien bis Ende der Zweckbindungsfrist - Altfallmanagement - Vor-Ort-Kontrollen (Inaugenscheinnahmen, Prüfungen mit den verschiedenen Prüforganen, Nachverfolgung festgestellter Mängel) - Prüfung, Bewertung und Bestätigung der Verwendungsnachweisprüfung - Koordinierung von Mitarbeitern zur rechnerischen Prüfung der Verwendungsnachweise - fachliche Prüfung von Anträgen auf Pfandfreigaben und Löschungsbewilligungen der Sicherungsvermerke im Grundbuch für den Freistaat Sachsen - Behandlung von subventionserheblichen Tatsachen - Prüfung und Veranlassung der Beitreibung offener Forderungen - Kontrolle über Wiedereinziehung von offenen Forderungen </li></ul> Sie sind für die Erstellung von umfangreichen und schwierigen Analysen, Statistiken, Berichten und Stellungnahmen zuständig. <ul><li> eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. eine geeignete Fachhochschulausbildung </li></ul> oder<ul><li> ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt </li> <li> vollumfängliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Förderung, insbesondere des Entwicklungsprogramms für den ländlichen Raum (EPLR) </li> <li> selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung </li> <li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Anwendungen sowie ein geübter Umgang mit Datenbanksoftware </li> <li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li></ul> in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li> eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen </li> <li> stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge </li></ul> Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

3.734 Teilzeit Jobs