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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesr­egierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barrierereduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Wohnen amArbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann für die Tätigkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bewirtschaftung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: OSWO203013, Stellen‑ID: 1116329) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für Mieter/​‑innen</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere in der Heiz-und Nebenkostenabrechnung von Vorteil</li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann für die Tätigkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bewirtschaftung (w/m/d)

Durch Ihre Arbeit etwas Gutes tun. <h1> Pressesprecher (m/w/d) in Berlin </h1> Werte wie Solidarität, faire Arbeitsbedingungen und Zusammenhalt liegen Ihnen am Herzen? Sie suchen ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld? Wir, die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer, ‒ kurz GDL ‒ sind die älteste deutsche Gewerkschaft. Wir stehen zusammen für die beruflichen, sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Interessen unserer Mitglieder ein. Wir kämpfen zusammen mit unseren etwa 40.000 Mitgliedern in rund 200 Ortsgruppen für eine faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen im Eisenbahnsegment in Deutschland. Sie wollen Teil dieser kollegialen Gemeinschaft werden und mit Ihrer Arbeit zugleich etwas Gutes für andere tun? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der GDL! <ul><li> Sie konzeptionieren und planen die Presseaktivitäten der GDL in Abstimmung mit dem geschäftsführenden Vorstand. </li> <li> Sie verfassen Pressemitteilungen. </li> <li> Sie sind mitverantwortlich für das monatlich erscheinende GDL-Mitgliedermagazin „Voraus“ und die Beantwortung von Medienanfragen. </li> <li> Sie planen und führen Pressekonferenzen für die GDL durch. </li> <li> Sie betreuen unsere Webseite und unsere sozialen Netzwerke. </li> <li> Sie pflegen den Kontakt mit Medienvertretern und bauen ihr Netzwerk weiter aus. </li> <li> Sie beobachten die relevante Berichterstattung und erstellen einen internen Pressespiegel. </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium in Journalistik, Public Relations, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung </li> <li> Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Presse-/Kommunikationsarbeit, im journalistischen Umfeld oder PR-Agenturerfahrungen im Pressebereich </li> <li> Hohe Textkompetenz und gute rhetorische sowie redaktionelle Fähigkeiten </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im verkehrspolitischen Bereich </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil und Teamorientierung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und strategisches Denken </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und vorzugsweise Kenntnisse in Adobe Acrobat </li> <li> Bereitschaft zu Reisen im Inland </li> </ul><h1> Hä? Passt doch gar nicht! </h1> Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Ihr Profil passt nicht perfekt zu unseren Anforderungen? Sie haben jedoch bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder Erfahrung gesammelt? Dann bewerben Sie sich trotzdem bei uns! <ul><li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Gleitzeit - Überstunden fallen nur selten an </li> <li> schöne Büroräume in Berlin Mitte </li> <li> Corporate Benefits wie Urlaubsgeld, Brillenzuschuss, JobRad-Leasing und Gesundheitsförderung </li> <li> Arbeitsbefreiung an Heiligabend, Silvester und Freitag nach Christi Himmelfahrt und ein halber Tag am Geburtstag unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes </li> <li> Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. </li> </ul><h1> Onboarding &amp; Flughöhe </h1> Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Team und Ihre Aufgaben natürlich kennenlernen. Daher werden Sie in den ersten Wochen von Ihren neuen Kollegen strukturiert eingearbeitet.

Pressesprecher (m/w/d)

IsraAID Germany e. V. responds to the changing needs of crisis and conflict-affected populations inside and outside of Germany as they transition from crisis to reconstruction, rehabilitation, and sustainable living. We work tirelessly to address the immediate needs of vulnerable communities while also fostering long-term community resilience. As part of our commitment to excellence and continuous improvement, we are seeking a skilled and dedicated professional to join our Professional Department as a Leadership &amp; community participation coordinator. Position Overview: The professional coordinator is responsible to ensure alignment between the professional content and guidelines provided by the professional department to implementation of those within the projects, by providing knowledge, supportive written materials, and advice, as well as preparing and providing monitoring and evaluation tools for the project. <h2> Tasks </h2> 1. Lead the professional circle of facilitators and community enablers. 2. Facilitate group discussions on professional methodologies. 3. Onboard new team members in professional tools and methodologies. 4. Support and provide knowledge to project coordinators on the implementation of professional methodologies. 5. Coordinate the development of training to upskill the team members. 6. Support project's teams in implementing the professional methodology. 7. Develop and write methodology concepts. 8. Create and develop professional materials to support the needs of the development department. 1. Bachelor's degree in a relevant field. 2. Proven experience in facilitation, familiarity with facilitation techniques, methodologies, and tools, proficiency in facilitating meetings, workshops, and group discussions effectively. 3. Excellent verbal and written communication skills in English, with the ability to articulate ideas clearly and concisely. 4. Strong active listening skills to understand the needs and perspectives of various stakeholders and facilitate productive discussions. 5. Excellent interpersonal skills with the ability to build positive relationships and networks with stakeholders at all levels. 6. Empathy and cultural sensitivity to engage with individuals from diverse backgrounds and perspectives. 7. Collaborative approach with a focus on teamwork, cooperation, and mutual respect. 8. Proficiency in using various collaboration and communication tools, such as video conferencing platforms, project management software, and document sharing tools. 9. Flexibility and adaptability to navigate ambiguity and uncertainty in complex organizational environments. 10. Commitment to upholding ethical standards, confidentiality, and integrity in all aspects of work. Location: Berlin, Germany Start date: 1st of June 2024 Position size : Freelance position/ 10 hours per week Contract length: Replacement for parental leave for a year with option to remain in position • The ability to support people in need through unique projects and work methodologies. • A multicultural and highly motivated team. • Being part of creative processes of strengthening existing professional outputs and developing new ones. • Flexible work hours and the ability to combine working from the office and remotely. • Professional growth through training and learning options.

Leadership & Community Participation Coordinator

Datenschutzkoordinator (m/w/d) Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 15.03.2024 12.04.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, beim Datenschutz oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Unterstützen Sie den DSGV als Datenschutzkoordinator (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) zu besetzen. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten die zentrale Ansprechperson für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Datenschutzes im DSGV sein am Aufbau und der Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems, inklusive der Dokumentenverwaltung, aktiv mitwirken die Prozesseigner bzw. Fachabteilungen im operativen Datenschutz unterstützen Musterverträge und Übersichten für Auftragsverarbeiter pflegen und laufend aktualisieren Prozesse, organisatorische Sicherungsmaßnahmen und ggf. Datenschutzverletzungen eigenständig dokumentieren das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (VVT) laufend aktualisieren sowie das Fristen- und Wiedervorlagemanagement übernehmen Schulungen der Mitarbeitenden im Bereich Datenschutz (insbesondere web-basierte Trainings) eigenverantwortlich organisieren und die Teilnahmen dokumentieren Rechercheaufgaben übernehmen Sie bringen mit einen Bachelorabschluss (z. B. Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung und evtl. Zertifizierung im Bereich Datenschutz eine strukturiere, zielorientierte Arbeitsweise sichere Kenntnisse der MS Office Anwendungen Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen die Zusammenarbeit mit Spezialisten auf hohem Niveau ein attraktives Gehalt eine Betriebliche Altersversorgung (5,4 % on top) flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub eine attraktive Personalentwicklung sowie einen strukturierten Einarbeitungsprozess diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement) beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten ein modernes Büro ganz zentral in Berlin, optimale Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Finanzen, Personal, Organisation und Technik Bereich Personal/Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a> Standort Charlottenstr. 47 10117 Berlin Berlin Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="http://www.dsgv.de/de/_metanav/impressum.html" target="_blank">http://www.dsgv.de/de/_metanav/impressum.html</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Das BAFA als Arbeitgeber Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). In den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz und Lieferketten nimmt es wichtige administrative Aufgaben des Bundes wahr. Das BAFA zeichnet sich durch ein breites Aufgabenspektrum aus, das von zahlreichen Maßnahmen der Wirtschaftsförderung über die zukunftsweisenden Förderprogramme im Bereich der erneuerbaren Energien bis hin zu internationalen Aufgaben im Bereich der Außenwirtschaft reicht. Dementsprechend bietet das BAFA zahlreiche abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Das BAFA hat heute rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Flexible Arbeitszeiten, eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung und bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote sind weitere Aspekte, die das Arbeitsumfeld des BAFA auszeichnen. Nicht zuletzt bietet ein Arbeitsplatz im BAFA alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat im Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle einen hohen Stellenwert. Das BAFA ist daher seit 2008 mit dem "audit berufundfamilie®" der Hertie-Stiftung als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Neben äußerst flexiblen Arbeitszeiten, individuell gestaltbarer Teilzeit sowie Pflege-Guides bietet das BAFA viele weitere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Privatleben an. Weitere Angebote am jeweiligen Standort können Sie der Rubrik "Einsatzort" entnehmen. Im Rahmen der Gesundheitsoffensive des BAFA bestehen vielfältige Angebote als Basis für gemeinsame, gesundheitsfördernde Aktivitäten, zum Beispiel in Form von Gesundheitstagen. Ein gutes Betriebsklima liegt uns am Herzen. Der jährliche Betriebsausflug zu interessanten Zielen in der Region ist daher ein gerne wahrgenommenes Angebot. Einsatzort Die APAS nimmt nach dem Abschlussprüferaufsichtsreformgesetz Aufgaben der Berufsaufsicht über die Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer wahr. Sie führt bei Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfern von Unternehmen von öffentlichem Interesse regelmäßig präventive Berufsaufsichtsverfahren (Inspektionen) sowie anlassbezogene berufsaufsichtliche Ermittlungen durch. Sie arbeitet mit den zuständigen Behörden anderer EU-Mitgliedstaaten und mit anderen europäischen und internationalen Aufsichtsstellen zusammen und nimmt Aufgaben im Bereich der Marktbeobachtung wahr. Darüber hinaus übt sie die öffentliche fachbezogene Aufsicht über die Wirtschaftsprüferkammer aus. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz und Abschlussprüferaufsicht. Die beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle eingerichtete Abschlussprüferaufsichtsstelle (APAS) mit Sitz in Berlin übt als fachlich unabhängige Behörde mit Letztentscheidungsbefugnis die Aufsicht über Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfer von Unternehmen von öffentlichem Interesse aus. Sie führt regelmäßige präventive Inspektionen bei Abschlussprüfungsgesellschaften sowie anlassbezogen Berufsaufsichtsverfahren gegen Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfer durch. Die APAS arbeitet eng mit den zuständigen nationalen Aufsichtsbehörden wie der BaFin (Bilanzkontrolle) sowie den europäischen und internationalen Aufsichtsbehörden zusammen und ist im Bereich der Marktbeobachtung tätig. Darüber hinaus übt die APAS die öffentliche fachbezogene Aufsicht über die Wirtschaftsprüferkammer aus. Wegen Erreichens der Altersgrenze des derzeitigen Leiters der APAS ist die Stelle der Leitung der Abschlussprüferaufsichtsstelle (w/m/d) zum 1. Januar 2025 am Standort Berlin neu zu besetzen. Als Leitung der APAS führen Sie ein hochmotiviertes und qualifiziertes Team von Spezialistinnen und Spezialisten. Sie stehen für eine funktionierende Abschlussprüfung von hoher Qualität und für einen integren Finanzmarkt. Mit Ihrer Tätigkeit stellen Sie sicher, dass die APAS im Aufsichtsverbund der Finanzmarktaufsichten im Rahmen der Berufsaufsicht effizient und effektiv mögliches Fehlverhalten von Abschlussprüferinnen und Abschlussprüfern aufdeckt und angemessen ahndet. Im Bereich der Inspektionen stellen Sie sicher, dass die Qualitätssicherungssysteme der Abschlussprüfungsgesellschaften den rechtlichen Vorgaben entsprechen und tragen damit zu einer hohen Qualität der Abschlussprüfung bei. Sie vertreten die APAS im Verbund der europäischen Aufsichtsbehörden sowie im Austausch auf internationaler Ebene. Darüber hinaus entwickeln Sie die APAS fachlich und personell weiter und bereiten sie auf neue Aufsichtstätigkeiten, insbesondere im Bereich der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten sowie beim Einsatz neuer IT-Anwendungen vor. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Führung der APAS mit derzeit rund 60 Beschäftigten als fachlich verantwortliche und weisungsfreie Abteilungsleitung des BAFA.</li> <li>Vertretung der APAS auf nationaler und internationaler Ebene in allen Belangen der öffentlichen Aufsicht über Abschlussprüfer.</li> <li>Mitwirkung an der Entscheidungsfindung der APAS als Vorsitzende/Vorsitzender des Gemeinsamen Ausschusses.</li> <li>Vertretung der APAS im Europäischen Ausschuss der Aufsichtsstellen (CEAOB) und im Internationalen Forum der unabhängigen Prüferaufsichten (IFIAR) auf internationaler Ebene sowie in anderen nationalen und internationalen Gremien.</li> <li>Vertretung der APAS im Dialog mit Aufsichtsobjekten, Regulatoren und anderen Aufsichtsbehörden sowie mit Berufsverbänden und sonstigen Stakeholdern.</li> <li>Gewährleistung effizienter, effektiver und transparenter Verfahren im System der Abschlussprüferaufsicht.</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung der APAS unter Beachtung sich ändernder nationaler und internationaler rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Sicherstellung entsprechender Umsetzungsprojekte, insbesondere auch in Bezug auf die Berufsaufsicht über Prüfer von Nachhaltigkeitsberichten ab 2025.</li> <li>Vertretung der APAS im Aufsichtsverbund mit der Bafin (Bilanzkontrolle) und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der BaFin.</li> <li>Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren zur frühzeitigen Erkennung von Anhaltspunkten für Fehlverhalten von Abschlussprüfern und Abschlussprüferinnen.</li> <li>Verantwortung für die externe Kommunikation der APAS (gegenüber den Medien in Abstimmung mit der Pressestelle des BAFA).</li> <li>Verantwortung für die Erfüllung weiterer nach nationalem und internationalem Recht übertragener Aufgaben, u. a. im Rahmen der Marktbeobachtung und der öffentlichen fachbezogenen Aufsicht über die Wirtschaftsprüferkammer.</li> <li>Personalplanung und -entwicklung einschließlich Sicherstellung der Entwicklung von abteilungsspezifischen Aus- und Fortbildungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem BAFA.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes volks- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder die Prüfung zum Wirtschaftsprüfer erfolgreich abgelegt, oder sind Volljuristin oder Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina (jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“).</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den für Abschlussprüfungen relevanten Bereichen, insbesondere über gute Rechnungslegungskenntnisse; idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüferexamen.</li> <li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung/Rechnungswesen, Accounting &amp; Finance, idealerweise auch im Umgang mit IT-Anwendungen mit.</li> <li>Sie haben durch mehrjährige Leitungs- und Führungstätigkeit die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erworben.</li> <li>Von Vorteil ist nachgewiesene Erfahrung in einer Aufsichtsbehörde oder ähnlichen Institutionen (z. B. BaFin, Bundesbank, DPR) oder in der Kommunikation und im Umgang mit einer solchen.</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, z. B. mit ausländischen Prüferaufsichten oder Institutionen im Bereich der Finanzmarktaufsicht.</li> <li>Wünschenswert ist Verständnis für politische Zusammenhänge und Prozesse.</li> <li>Sie sind unabhängig vom Berufsstand, d. h. im Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses und den drei vorausgegangenen Jahren haben Sie insbesondere keine Abschlussprüfungstätigkeit ausgeübt und es bestand keine Beteiligung an Prüfungsgesellschaften, keine Tätigkeit als Partner / Partnerin oder Angestellter / Angestellte von Prüfungsgesellschaften, keine Mitgliedschaft in Leitungs- und Aufsichtsgremien von Prüfungsgesellschaften, sowie keine Mitgliedschaft in Leitungsgremien von Berufsverbänden und -einrichtungen der Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse des Englischen in Wort und Schrift (auch Fachsprache).</li> <li>Sie sind überdurchschnittlich engagiert und belastbar.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz.</li> <li>Sie sind bereit zu überdurchschnittlicher Reisetätigkeit im In- und Ausland. </li> </ul> Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Die Einstellung erfolgt zum 1. Januar 2025. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst zum Zwecke der Erprobung auf zwei Jahre befristet. Unsere Leistungen im Einzelnen: Es besteht die Möglichkeit zum Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer“ / „Wirtschaftsprüferin“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a WPO. Die Vergütung erfolgt außertariflich. Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office sowie den Erwerb des Deutschland-Jobtickets. Eine familienfreundliche Ausgestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Leitung der Abschlussprüferaufsichtsstelle (w/m/d)

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Der Personalbereich der Fraktion leistet hierfür einen zentralen Beitrag. Als Dienstleistungsabteilung betreuen wir die rund 200 Mitarbeiter*innen der Fraktion individuell und serviceorientiert und ermöglichen es unseren Kolleg*innen, sich optimal auf ihre inhaltliche Arbeit konzentrieren zu können. Die Fraktion beschäftigt Referent*innen, Sachbearbeiter*innen, Praktikant*innen und bildet erfolgreich aus. Darüber hinaus ist in der Personalabteilung das Gesundheitsmanagement angegliedert. Wir suchen zum 01.09.2024 als Verstärkung für unser Team eine*n SACHBEARBEITER*IN PERSONALABRECHNUNG (M/W/D) <ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Verwaltung und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem, sowie im Zeitwirtschaftssystem.</li> <li>Ansprechpartner*in für die Beschäftigten, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.</li> <li>Sicherstellung der Rahmenbedingungen für pünktliche Zahlungen an Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Mitarbeiter*innen.</li> <li>Überwachung der Lohn- und Gehaltskonten (Kontenabstimmung) sowie Erstellung von Statistiken und monatlichen Auswertungen.</li> </ul> <ul><li>Eine aktuelle Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem Personalabrechnungsprogramm, idealerweise mit P&amp;I LOGA.</li> <li>Tarifkenntnisse, idealerweise im TVöD, sowie Erfahrung in einem Zeitwirtschaftssystem.</li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und buchhalterisches Wissen.</li> <li>Eine äußerst sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Flexibilität.</li> </ul> <ul><li>Eine auf 32 Std./Woche ausgelegte unbefristete Teilzeitstelle. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund.</li> <li>Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub.</li> <li>Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags.</li> <li>Ein herzliches und aufgeschlossenes Team.</li> </ul>Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Arbeitsort ist Berlin.

Sachbearbeiter*in Personalabrechnung (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in Potsdam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Rollout Supporter (w/m/d). In dieser Position sind Sie für die Bereitstellung, Installation und Wartung von IT-Hardware an verschiedenen Standorten in Potsdam verantwortlich. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <ul><li>Bereitstellung und Installation von IT-Hardware (z.B. Computer, Drucker, Monitore) an verschiedenen Standorten</li> <li>Durchführung von Rollout- und Umzugsprojekten im IT-Bereich</li> <li>Gewährleistung der Funktionalität und Verfügbarkeit der IT-Geräte</li> <li>Unterstützung bei der Fehlerbehebung und der technischen Problemlösung</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und anderen Abteilungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Rollout und der Installation von IT-Hardware</li> <li>Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Problemlösung im IT-Bereich</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Unterstützung an verschiedenen Standorten in Potsdam und Berlin</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li> <li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li> </ul>

IT-Rollout Supporter (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Im Sachgebiet der Inneren Verwaltung sind zentrale Serviceaufgaben für unsere Mitglieder und die Verwaltung zusammengefasst. Zur Kernaufgabe der Inneren Verwaltung zählt u. a. die Verwaltung unseres modernen Verwaltungsgebäudes in der Pappelallee in Potsdam mit Büroräumen, Konferenzbereich, Kantine, Rechenzentrum, einer komplexen Gebäudetechnik und einer parkähnlichen Außenanlage. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre einen Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung/ Facility-Management. Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen: <ul><li>Objektverwaltung der Liegenschaft <ul><li>Erfassung und Pflege aller relevanten Objektdaten mithilfe einer CAFM-Software</li> </ul></li> <li>Mieterbetreuung <ul><li>Ansprechpartner für Mieter in allen Belangen der Verwaltung</li> <li>Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Anliegen der Mieter</li> <li>Erstellung der Betriebskostenabrechnungen</li> </ul></li> <li>Facility-Management <ul><li>Planung und Durchführung von Facility-Management-Maßnahmen</li> <li>Überwachung und Optimierung der technischen Gebäudeinfrastruktur</li> </ul></li> <li>Koordination und Überwachung <ul><li>Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Überwachung von Havariemaßnahmen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li> </ul></li> <li>Baubetreuung <ul><li>Begleitung von Instandsetzungs- und Erneuerungsprojekten</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Baufirmen</li> </ul></li> <li>Technische Rufbereitschaft (ca. alle 4-6 Wochen)</li> </ul> Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind: <ul><li>Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäudeverwaltung, bestenfalls im Bereich Facility Management </li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen der Objektverwaltung und -überwachung</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL etc.) sowie im Baurecht</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>sehr gute Entscheidungsfähigkeit mit besonders ausgeprägter Problemlösungskompetenz </li> <li>Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken im Umgang mit Mietern und Dienstleistern </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung/ Facility-Management

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Leitende*r Ärzt*in / Fachärzt*in im Sozialpsychiatrischen Dienst im Gesundheitsamt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde; Arbeitseinsatzort ist der Landkreis Teltow-Fläming (Büro in Ludwigsfelde). Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten im gesamten Landkreis verbunden. <ul><li>fachärztliche Beratung, Betreuung und Begleitung von psychisch kranken Menschen sowie seelisch und geistig behinderter Menschen sowie abhängigkeitskranker und - gefährdeter Menschen und derer Angehörigen auch in aufsuchender Form (Hausbesuche)</li> <li>Erstellung von Gutachten, Zeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Prüfung, Einleitung und Durchführung von Maßnahmen nach dem Brandenburgischen Psychisch-Kranken-Gesetz (öffentlich-rechtliche Unterbringung)</li> <li>Kooperation, Koordination und Vernetzung der Hilfen</li> <li>Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Gesundheitsberichterstattung und Mitwirkung bei Präventionsveranstaltungen</li> <li>Leitung des Sachgebietes Sozialpsychiatrischer Dienst</li> </ul> erforderlich: für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst-und Treueverhältnis stehen: <ul><li>Fachärzt*in – möglichst der Fachrichtung Psychiatrie – mit der Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Ärztlicher Dienst (ein Amt im höheren Dienst muss bereits bekleidet worden sein)</li> </ul>für Tarifangestellte: <ul><li>Fachärzt*in für Psychiatrie oder</li> <li>Fachärzt*in für öffentliches Gesundheitswesen oder einer anderen Fachrichtung, wie z. B. Allgemeinmedizin, Neurologie, Innere Medizin oder Orthopädie o. a. oder</li> <li>Ärzt*in mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum/zur Fachärzt*in für öffentliches Gesundheitswesen.</li> </ul>erforderlich jeweils für Beamte und Tarifbeschäftigte <ul><li>PKW-Führerschein (Bitte Nachweis beifügen.)</li> </ul>wünschenswert jeweils für Beamte und Tarifbeschäftigte: <ul><li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der ambulanten und stationären psychiatrischen Versorgung</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit - 2 -</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)</li> <li>Besoldung der Besoldungsgruppe bis A14 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA. Darüber hinaus kann für Tarifbeschäftigte eine monatliche Zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro für den Zeitraum von zehn Jahren gezahlt werden.</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen</li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li> <li> Eine kreiseigene Wohnung kann je nach Verfügbarkeit zur Verfügung gestellt werden. </li> </ul>

Leitender Arzt / Facharzt im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Die Stiftung Berliner Philharmoniker vergibt zum 1. Oktober 2024 ein Volontariat (m/w/d/x) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Vollzeit 38,5 h/Woche) Die Stiftung Berliner Philharmoniker ist eine landesunmittelbare rechtsfähige Stiftung des öffentlichen Rechts und trägt die Aktivitäten der Berliner Philharmoniker und der Philharmonie Berlin. Sie zeichnet pro Saison für etwa 600 Veranstaltungen mit über 1 Million Konzert-besucher*innen verantwortlich. Davon bestreiten die Berliner Philharmoniker etwa 100 Konzerte sowie ca. 30 Konzerte auf Reisen. Zusätzlich veranstaltet sie etwa 40 Konzerte; von Kammermusik bis Jazz und World Musik. Hinzu kommen Kinder- und Familienkonzerte. Im Rahmen des 2-jährigen Volontariats bieten wir eine umfassende grundlegende Ausbildung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeits arbeit sowie intensive Einblicke in reguläre Abläufe einer weltweit agierenden Kulturinstitution. <ul><li>Erstellen von Pressespiegeln, Recherche, Archivierung,</li> <li>Erstellung von allgemeinem Pressematerial sowie von Pressemitteilungen,</li> <li>Vorbereitung von Pressekonferenzen und -terminen,</li> <li>Koordination und Beantwortung von Presseanfragen,</li> <li>Allgemeine Büroorganisation</li> </ul> <ul><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der klassischen Musik,</li> <li>ein innerhalb der letzten 12 Monate abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH, Master) oder abgeschlossene Journalistenschule,</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse: Englisch, weitere Fremdsprache wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen,</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Organisations-talent, Genauigkeit/Blick für Details, Teamfähigkeit,</li> <li>hohe kommunikative Kompetenz,</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Texten.</li> <li>Sie haben die Flexibilität und Bereitschaft, auch abends und am Wochenende zu arbeiten und sich in bestehende</li> <li>Organisationsstrukturen und -abläufe einzufügen. </li> </ul> <ul><li>eine angemessene Vergütung</li> <li>ein strukturiertes Onboarding und konstruktive Feedbackgespräche</li> <li>einen Sprachkurs und Weiterbildungs-maßnahmen in PR-relevanten Bereichen</li> <li>Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten</li> <li>Netzwerkaufbau im Kulturbereich</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mitarbeiter-Events (Betriebsausflug, Firmenlauf, Sommerfest)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einer Institution von Weltrang in einem kreativen Umfeld und einem kollegialen, motivierten Team</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit idealer Verkehrsanbindung </li> </ul>

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