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Der Mensch im Mittelpunkt – seit 1922 Seit ihrer Gründung vor über 100 Jahren hat sich unsere Einrichtung stark weiterentwickelt. In Wohngruppen, flexiblen ambulanten Hilfen sowie Pflegefamilien bieten wir die Begleitung von Mädchen und Jungen vom Kleinkindalter bis zum Jugendalter/jungen Erwachsenenalter und ihren Familien. <ul> <li>Abwechslungsreiche und Sinn stiftende Tätigkeiten?</li> <li>Längerfristige Begleitung von Kindern und Jugendlichen?</li> <li>Leitung eines motivierten Teams?</li> <li>Kreative Alltags- und Freizeitgestaltung und ein kontinuierliches Betreuungsangebot?</li> <li>Netzwerken rund um die Kinder, Jugendlichen und ihre Familien?</li> </ul> Wenn Sie diese Dinge für sich suchen, sind Sie bei uns genau richtig! __________________________________________________________________________ Wohngruppe Jona in Waldalgesheim "Wurzeln schlagen. Vertrauen finden. Zukunft gestalten." Unsere Wohngruppe Jona in Waldalgesheim bei Bingen bietet in einem freistehendem Haus mit Garten acht Kindern ab dem Grundschulalter ein sicheres und stabiles Zuhause. Die Wohngruppe ist auf eine langfristige Betreuung ausgerichtet. Im Mittelpunkt steht der Aufbau eines verlässlichen Beziehungsrahmens, in dem die Kinder Struktur, emotionale Si- cherheit und individuelle Förderung erfahren. Zum 01.12.2025 suchen wir eine Pädagogische Teamleitung (m/w/d) (unbefristet, 30,0 bis 39,0 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Betreuung von Kindern &amp; Jugendlichen von Schuleintrittsalter bis zur Verselbstständigung</li> <li>Mitarbeiterführung und Gestaltung des Dienstplans</li> <li>Systemische Familienarbeit sowie Hilfe- und Entwicklungsplanung nach bezugspäd- agogischem Konzept</li> <li>Haltgebende und fördernde Gestaltung der Beziehung und des Alltags</li> <li>Kooperation mit den beteiligten Netzwerkpartner:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium als Sozialpädagog:in oder eine Ausbildung als Erzieher:in</li> <li>Motivation und Begeisterung zur Leitung eines Teams</li> <li>Systemisch-ressourcenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Flexibilität, motivierte Lösungssuche und eine christliche Grundhaltung</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33 mit Berücksichtigung Ihrer Erfahrungszeiten: Sozialpädagog:in S 12 | Erzieher:in: S 9 Gehaltsrechner in unserem Jobportal unter <a href="https://www.st-hildegard.org/jobs/" target="_blank">www.st-hildegard.org/jobs/</a></li> <li>Teamleitungszulage, Wohn- und Schichtzulage sowie Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub + 3 Tage Zusatzurlaub für geleistete Schichtzeiten + 2 Regenerationstage</li> <li>Team- und Fallberatung durch unseren psychologisch-therapeutischen Fachdienst sowie wöchentliches Teamgespräch</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bikeleasing, D-Ticket Job, Tage der Neuen, Betriebs- rente und mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Teamleitung (m/w/d) in Wohngruppe

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Personal- und OrganisationsamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Abteilung Personalservice Versorgung und Beihilfe erbringt zentrale Dienstleistungen innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Dies beinhaltet alle versorgungsrechtlichen Aufgabenstellungen von der Prüfung, Festsetzung und Auszahlung von Altersgeld über die Bearbeitung von Dienstunfällen und Versorgungsausgleichen bei Ehescheidungen bis hin zur Zurruhesetzung unserer Beamtinnen:Beamten. Angegliedert ist hier die Personalstelle für unsere Versorgungsempfänger:innen sowie deren Hinterbliebene. Der Bereich Beihilfe und Vorschüsse wickelt alle Beihilfeangelegenheiten im Krankheits- wie Pflegefall ab und ist ebenso für die Bearbeitung und Genehmigung von Vorschüssen zuständig. Als zentrale Dienstleistung, auch für die Personalstellen der Ämter und Betriebe, obliegt der Abteilung das wichtige Thema Prüfung der Dienstfähigkeit bei Beamtinnen:Beamten. Die zukunftsfähige und arbeitergeberinnenmarkenorientierte Weiterentwicklung dieser Dienstleistungen im Spannungsfeld rechtlicher Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Entwicklung ist die Gestaltungsaufgabe der Abteilungsleitung. Das Erkennen und Analysieren gesellschaftlicher, rechtlicher wie digitaler Dynamiken im Hinblick auf die Aufgabenstellung der Abteilung ist dabei unabdingbar. Neben den fachlichen Herausforderungen mit einer jährlichen Budgetverantwortung von über 100 Mio. € bedeutet dies insbesondere, den in allen Abteilungsbereichen laufenden digitalen Transformationsprozess zielgerichtet voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung 11.7 mit rund 40 Mitarbeitenden in den derzeit zwei Sachgebieten „Versorgungsangelegenheiten, Unfallfürsorge und Sachschäden“ sowie „Beihilfe, Pflege und Vorschüsse“</li><li>Steuerung und Koordinierung der Aufgaben der Abteilung und Wahrnehmung der Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>konzeptionelle, ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>laufende Überprüfung und Optimierung der Aufgaben- und Organisationsstruktur</li><li>Beratung der Dezernate, Ämter und Betriebe in allen die Abteilung betreffenden Aufgabenstellungen</li><li>Begleitung von und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Projektplanungen, beispielsweise im Bereich der Personalabrechnungsverfahren </li><li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden, Institutionen und Gremien </li><li>besondere Aufgaben nach Weisung d. Dezernent:in und der Amtsleitung</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li><li>nachgewiesene langjährige und erfolgreiche Führungserfahrung gepaart mit einem gleichermaßen zielorientierten wie empathischen Führungsstil und einem hohen Maß an Entscheidungsstärke </li><li>umfangreiche Berufserfahrung im Verwaltungs-, wünschenswert im Personalbereich</li><li>Fähigkeit, digitale Transformation der Verwaltung aktiv gestalten zu können</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit</li><li>ausgesprochene Innovationskraft sowie die Fähigkeit zum strategisch wie analytisch-konzeptionellen Arbeiten</li><li>ausgeprägtes, werteorientiertes Dienstleistungsverständnis</li><li>zuverlässige Führungspersönlichkeit sowie Flexibilität für das Aufgabengebiet und in der Aufgabenerledigung</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Führungsverantwortung für eine hochmotivierte Abteilung in einem menschen- und wertezentrierten Arbeitsumfeld</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Personalservice Versorgung und Beihilfe (Magistratsdirektor:in)

Du möchtest nicht nur Theorie büffeln, sondern Dein Wissen direkt in der Praxis anwenden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen eines dualen Studiums im Bereich digitales Produktmanagement mit KI-Fokus bei CHECK24 kombinierst Du fundierte akademische Inhalte mit praktischer Erfahrung in einem dynamischen Umfeld. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der Künstlichen Intelligenz treiben wir datengetriebene Innovationen voran – stets mit dem Ziel, unseren Kunden den größtmöglichen Mehrwert zu bieten. Bei uns arbeitest Du aktiv an spannenden Projekten mit und gestaltest die digitale Zukunft des CHECK24 Universums mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Dualer Student (m/w/d) digitales Produktmanagement mit KI-Fokus bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH. Erfahre mehr zum Dualen Studium @ CHECK24: <a href="https://jobs.check24.de/de/blog/duales-studium-check24/?agid=492" target="_blank">https://jobs.check24.de/de/blog/duales-studium-check24/?agid=492</a> Aufgaben <ul> <li>Praxis und Theorie vereint: Während Deines Studiums sammelst Du erste Erfahrungen im Berufsalltag und lernst, wie digitale Arbeit in einem modernen Unternehmen funktioniert</li> <li>Mitarbeit an digitalen Produkten: Du unterstützt unsere Teams bei verschiedenen Aufgaben rund um digitale Services – und bekommst dabei Einblicke in spannende Projekte</li> <li>Einarbeitung mit System: Unsere Tools und Abläufe lernst Du Schritt für Schritt kennen – begleitet durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen: Wenn Dir etwas auffällt oder Du eine gute Idee hast, freuen wir uns über Deinen Input – egal ob bei Prozessen oder digitalen Themen</li> <li>Einblicke in moderne Technologien: Du erfährst mehr über Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz (KI), Automatisierung und Datenanalyse – und wie wir sie bei CHECK24 nutzen</li> <li>Mit Zahlen und Daten arbeiten: Gemeinsam mit dem Team schaust Du Dir einfache Datenanalysen an und lernst, wie man daraus hilfreiche Erkenntnisse gewinnt</li> <li>Deine Beiträge sichtbar machen: Du unterstützt bei der Erstellung von Reportings und lernst, wie man Ergebnisse nachvollziehbar darstellt</li> <li>Innovation mit Weitblick: Neue KI-Trends und Technologien hast Du im Blick und entwickelst Vorschläge, wie sich diese sinnvoll in unsere CHECK24-Welt integrieren lassen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit sehr guter Abschlussnote</li> <li>Interesse an digitalen Themen, neuen Technologien und Innovationen – zum Beispiel rund um Künstliche Intelligenz (KI), Datenanalyse oder Automatisierung</li> <li>Erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder IT - Projekten – egal ob durch Schulprojekte, Praktika oder privat (z. B. Programmieren, Datenbanken, Apps)</li> <li>Strukturierte und analytische Denkweise – Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und klar zu erfassen</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative – Du bist kommunikativ, bringst gerne eigene Ideen ein und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen mit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein Duales Studium ist bei uns sowohl im Bachelor- als auch im Masterbereich möglich: Fokus der Studiengänge liegt dabei auf dem Bereich Wirtschaft und wird mit der Hochschule Mainz oder der DHBW angeboten</li> <li>Große Lerneffekte: Sammeln relevanter Praxiserfahrung, intensives Coaching und Mentoring Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst</li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben: Freu Dich auf Gestaltungsspielraum, Prozesse aktiv mitzugestalten, sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung</li> <li>Zusatzleistungen: Freue Dich auf attraktive Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass für Deine Fitness und Gesundheit</li> <li>Food &amp; Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich!</li> <li>CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area (Kickertisch, Tischtennisplatte, Dartscheibe) und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline</li> <li>Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (z. B. MacBook, zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium @ CHECK24 - digitales Produktmanagement mit KI-Fokus

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Objektmanager (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse innerhalb der Gebäudebewirtschaftung. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und Mieter</li> <li>Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation, inkl. Erarbeitung von Notfallplänen</li> <li>Umsetzung alle Maßnahmen gemäß den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen</li> <li>Verantwortung für alle kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb sowie deren Abbildung in SAP</li> <li>Budgetverantwortung in den jeweiligen Liegenschaften</li> <li>Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li> <li>Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“ sowie Einhaltung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inkl. im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Facility-Management / Immobilienwirtschaft / Bau- und Immobilienmanagement o. ä. Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Immobilienfachwirt mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung / Gebäudemanagement / Facility-Management o.ä.</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Professioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Für das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) geförderte Programm „Rat geben – Ja zur Ausbildung!“ suchen wir ab sofort in 40 Stunden pro Woche einenProjektmitarbeiter Berufsbildungsberatung (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>Ab sofort - befristet bis Ende 2026</li><li>Frankfurt am Main Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks (Migrantenorganisationen, Kulturvereine, Religionsgemeinschaften) </li><li>Organisation und Durchführung von offenen und digitalen Sprechstunden sowie Informations- und Schulungsangeboten </li><li>Individuelle Beratung von Bezugspersonen von jungen Menschen mit Migrationsgeschichte zu allen Themen der dualen Ausbildung</li><li>Schulung von Bezugspersonen von jungen Menschen mit Migrationsgeschichte zum Thema duale Ausbildung</li></ul> Profil <ul><li>Master- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Wirtschaft, Pädagogik oder anerkannte und erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung</li><li>Hervorragende Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems</li><li>Kenntnisse der Beratungslandschaft </li><li>Offene und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit</li><li>Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen</li><li>Fließende Fremdsprachenkenntnisse in mindestens einer der Sprachen türkisch, arabisch, polnisch oder englisch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Flexible und planbare Arbeitszeiten</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter Berufsbildungsberatung (m/w/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Wir suchen dich für das Herbst-/Wintersemester mit Start zum 01.10.2025 an unseren Standorten Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Köln und Mannheim. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen</li> <li>Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der ersten aktiven Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss zwischen unseren Kundenunternehmen und Fachkräften</li> <li>Du überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte aus unserem internen Talentpool oder sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit mit Hays</li> <li>Mit selbstbewusstem Auftreten kommunizierst du zwischen unseren Kundenunternehmen und Spezialisten und führst im Interesse beider Seiten Vertragsverhandlungen</li> <li>Auch über die Vertragsverhandlung hinaus stehst du als Ansprechperson in jeglichen Fragen, sowohl für die Kundenseite als auch für deine eingesetzten Fachkräfte, zur Verfügung</li> <li>Du bist für den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms verantwortlich und betreibst kontinuierlich Beziehungspflege zu unseren Kundenunternehmen</li> <li>Mit sicherem Auftreten überzeugst du potenzielle Kunden von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li> <li>Die abwechselnden Theorie- und Praxistage und unser internes Ausbildungscenter machen dich fit für deinen Einsatz im vertrieblichen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting</li> <li>Darüber hinaus bringst du optimalerweise Interesse für wirtschaftsnahe und vertriebliche Themen mit</li> <li>Wenn du zusätzlich erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln konntest, umso besser</li> <li>Täglich stehst du mit Unternehmen und Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren</li> <li>Mit einem selbstsicheren sowie freundlichen Auftreten und kommunikativer Stärke hast du ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links - dabei gehst du mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen und organisierten Arbeitsweise vor</li> <li>Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li> </ul> Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für dein Studium an der IU. Zusätzlich erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 620 Euro im ersten, 670 Euro im zweiten, 730 Euro im dritten Studienjahr und 800 Euro im vierten Studienjahr. STBL1_DE

Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Sachsenhausen durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30 Std./Woche - unbefristet) Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen

Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemein­nützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kinder­tagesstätten sowie eine statio­näre Jugendhilfeeinrichtung betreibt. Für unsere Kita Tausendfüßler suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippenbereich. In den Kindertagesstätten der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH finden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz. In der Kita Tausendfüßler sind es 44 Kinder in zwei U3 und einer altersübergreifenden Gruppe untergebracht. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten</li> <li>Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion</li> <li>Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen</li> <li>Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt/- und AG-Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung</li> <li>Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li> <li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b (TVÖD)</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>32 Urlaubstage</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub)</li> <li>sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen</li> <li>Rabatt auf Betreuungskosten</li> <li>Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit</li> <li>Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Jobrad (Dienstrad Leasing)</li> <li>Jobticket</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>300€ jährliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsleistungen (z.B. für zahnärztliche Leistungen, Sehhilfen etc.)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (w/m/d) Krippenbereich

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Niedwiesen durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Niedwiesen (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30 Std./Woche - unbefristet) Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

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