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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

- Ausrichten des pädagogischen Handelns am Saarländischen Bildungsprogramm sowie am Leitbild der Kitas der Gemeinde Tholey - Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen - Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen - Pädagogische Bildung und Betreuung der Kinder, Eingewöhnung der Kinder - Planung und Umsetzung von Projekten - Planung, Durchführung und Reflektion der Gruppenarbeit - Elternarbeit - Lösungsorientierte und ergebnisoffene Zusammenarbeit im Team - abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m / w / d) bzw. zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m / w /d) - fundierte pädagogische Fachkenntnisse - Freude an der Arbeit mit Kindern, sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern - kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit - ein engagiertes, motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit - eine Vergütung nach den Richtlinien des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD - die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Fahrradleasing - die Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung wird bei Bewährung im Rahmen des Stellenplans geprüft

Erzieher / Kinderpfleger (m / w / d) (Erzieher/in)

Die Geschwister-Scholl-Schule ist eine Berufsbildende Schule und befindet sich in Trägerschaft des Kreises Trier Saarburg. Als Bündelschule wird im Rahmen der dualen Ausbildung sowohl in gewerblichen als auch in kaufmännischen Ausbildungsberufen in den Berufsfeldern Wirtschaft und Verwaltung, Bautechnik, Elektrotechnik, Holztechnik, Metalltechnik und Altenpflege unterrichtet. Neben dem Berufsschulunterricht bietet die Geschwister-Scholl-Schule sowohl in Saarburg als auch am Standort Hermeskeil ein umfangreiches und wohnortnahes Wahlschulangebot, das jungen Menschen zahlreiche Perspektiven eröffnet und ihnen einen Neustart ermöglicht. Ziel ist es, Jugendlichen eine gute Schulbildung zu bieten und jeden Einzelnen zum höchsten individuell angemessenen Abschluss zu führen. Das positive Schulklima und die gute Lern- und Arbeitsatmosphäre erleichtern den individuellen Weg. Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1> Sekretariatskraft (m/w/d) für die Geschwister-Scholl-Schule/Berufsbildende Schule in Saarburg </h1> <ul><li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Unterstützung der Schulleitung </li> <li> Ansprechpartner:in für die Belange der Schüler:innen, Eltern sowie der Lehrkräfte </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im kaufmännischen Bereich oder im Bereich des öffentlichen Dienstes </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Programmen für Textverarbeitung und Tabellenkalkulation </li> <li> Organisationsgeschick, Diskretion sowie Belastbarkeit </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Es handelt sich um eine bis zum 8. Dezember 2026 zur Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden. Die Arbeitszeit ist grundsätzlich an fünf Tagen in der Woche zu erbringen. <ul><li> ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA) </li> <li> eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sekretariatskraft (m/w/d) für die Geschwister-Scholl-Schule/Berufsbildende Schule in Saarburg

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine stellvertretende Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L in Vollzeit nach derzeitigem Stand längstens befristet bis 31. März 2025 im Institut für Hygiene und Infektionsschutz in Trier (Referat 33) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Trier. (Kennziffer: LUA – 2024/027-Gu) <ul><li>Zum Aufgabenbereich gehören die stellvertretende Leitung des Arbeitsbereiches 33.2 (Wasserhygiene) und 33.4 (Mikrobiologie) mit derzeit rund 11 technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Trier</li> <li>Sicherstellung der Labororganisation, Arbeits- und Laborsicherheit, sowie der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li> <li>Validierung von Laborbefunden</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung und des QMB bei der Erfüllung der standortbezogenen Aufgaben</li> <li>Etablierung von neuen und modernen Analysemethoden</li> </ul> <ul><li>Vorausgesetzt wird der Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums mit Schwerpunkt Mikrobiologie</li> <li>Einschlägige Vorerfahrungen in gängigen mikrobiologischen Verfahren (Mikroskopie, Kultur, Immunoassay, RT-PCR, VITEK etc.)</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Trinkwasserhygiene, -verordnung und Umwelthygiene sind von Vorteil</li> <li>Generelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten, insbesondere bei gesundheitlichen Gefahrenlagen oder in Krisenzeiten</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul>Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

stellvertretende Arbeitsbereichsleitung (m/w/d)

• Die bilinguale Kita Püttlingen sucht ab sofort Erzieher/innen (m/w/d) oder Kinderpfleger/Innen (m/w/d) in Vollzeit. • Pädagogisches Arbeiten mit den Kindern auch im gruppenübergreifenden Kontext • Alltagsgestaltung • Begleitung der Spielzeugfreien Zeit • Beobachten und Dokumentieren • Portfolio-Arbeit • Elternarbeit • Umsetzung der Konzeption und des Saarländischen Bildungsprogramms - Anforderungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger • Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Team– und Kommunikationsfähigkeit • Dokumentation Kompetenz • Kenntnisse über das Saarländische Bildungsprogramm • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Kenntnisse der gängigen EDV Anwendungen Stellenprofil: • Wir sind eine acht-gruppige Einrichtung mit zwei Standorten. Die Arbeitszeiten liegen zwischen 6:30 und 18:00 Uhr. Arbeitszeit: Vollzeit 39,5 Stunden Wir bieten: - Außertarifliche Zahlungen als Haustarif in Anlehnung TVÖD SuE - Zahlung einer Arbeitsplatzzulage - Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen des Haustarifes - Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr - Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Arbeitsplatzsicherheit - umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung - interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum, um eigene Ideen einzubringen

Erzieher/in (Erzieher/in)

Mach Deutschlands Finanzen einfacher. Und deine Arbeit flexibler. Wir suchen für unseren Dienstsitz in Saarlouis: Mitarbeiter*innen für unsere Steuerabteilung im Fachbereich Umsatzsteuer mit unbefristeter Tarifbeschäftigung (mind. 3.281 € brutto pro Monat) oder im Beamtenverhältnis (bis BesGr. A 8) weitreichenden Homeoffice-Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege uvm. Infoveranstaltung am 30.4. von 15 bis 18 Uhr Infos in der Ausschreibung Bewerben bis 5. Mai <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (INTERAMT ID 1106550)

Mitarbeiter*in für die Steuerabteilung

Beim Landkreis Saarlouis ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement in der Stabsstelle Kommunales Bildungsmanagement SCAN ME Für Einzelheiten einfach den QR-Code scannen oder folgenden Link nutzen: <a href="https://www.kreis-saarlouis.de/Stellenausschreibungen.htm" target="_blank">https://www.kreis-saarlouis.de/Stellenausschreibungen.htm</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement in der Stabsstelle Kommunales Bildungsmanagement

Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt: Tiefbau Die Verbandsgemeindeverwaltung Konz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3/Bauen einen Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt: Tiefbau Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 17. Mai 2024: <a href="mailto:bewerbung@konz.de" target="_blank">bewerbung@konz.de</a> Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1.1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: <a href="http://www.konz.de/stellenangebote" target="_blank">www.konz.de/stellenangebote</a>

Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt: Tiefbau

Die Gemeinde Wallerfangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Amtsleitung für den Fachbereich Finanzen (Kämmerei, Kasse, Steueramt) (m/w/d) Weitere Informationen finden Sie hier: oder in der Stellenausschreibung in der Jobbörse der Arbeitsagentur Der Bürgermeister Horst Trenz Kontakt: Personalleiterin Elisabeth Hettinger, <a href="mailto:personalamt@wallerfangen.de" target="_blank">personalamt@wallerfangen.de</a>

Amtsleitung für den Fachbereich Finanzen (Kämmerei, Kasse, Steueramt) (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Sachbearbeiter Verwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten innerhalb der Niederlassung:<ul><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen des Arbeitsschutzes, Abwicklung von Schadensfällen sowie Beratung von Führungskräften und Beschäftigten</li><li>KeyUser für das interne Dokumentenmanagementsystem sowie Ansprechperson für die beteiligten Stellen</li><li>Verwaltung von Verschlusssachen und in diesem Kontext Erarbeitung von Konzepten</li><li>Verwaltung von Mietverträgen und Leasingverträgen sowie eigenverantwortliche Vergabe von Dienstleistungen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Abwesenheitsvertretung für die Verwaltungsleitung</li><li>Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der konzeptionellen Grundlagenarbeit</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt, Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Bereitschaft, sich Kenntnisse spezifischer Verwaltungssoftware anzueignen</li><li>Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete und Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Gründliche Kenntnisse von Unfallverhütungsvorschriften sind erwünscht</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung/Besoldung: Entgeltgruppe 9b TV-L mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. nach A 9 bis A 10 LBesG mit Entwicklungsmöglichkeit nach A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen).</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

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