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Die Stiftung: Seit 1993 engagiert sich die Nikolaus Koch Stiftung als eine der größten privaten Stiftungen in Rheinland-Pfalz in der Bildungsförderung sowie der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zur Unterstützung unserer Fördertätigkeit suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine/n engagierte/n Referent/in für Fördermittelverwaltung und Büroadministration (m/w/d) im Umfang von 40 Wochenarbeitsstunden. Diese Position vereint Aufgaben in der Bearbeitung von Förderanträgen und der allgemeinen Büroadministration. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Bürotätigkeiten (Telefonzentrale, E-Mail-Korrespondenz, Postbearbeitung, Terminkoordination, Materialverwaltung, Büroorganisation)</li> <li>Verwaltung von Förderanträgen (sachliche und formale Prüfung der Förderanträge, Mittelverwendungsprüfung, Evaluierung der Förderprojekte)</li> <li>vorbereitende Arbeiten für Buchhaltung, Rechnungskontrolle, Zahlungsverkehr etc.</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Antragstellern und Förderpartnern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Meetings, Veranstaltungen und Präsentationen der Stiftung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und dem Veranstaltungsmanagement</li> <li>Organisationsgeschick, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude, souveränes Auftreten und serviceorientiertes Denken</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im Herzen von Trier</li> <li>sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung</li> <li>motivierendes Arbeitsumfeld geprägt von Vertrauen, Teamorientierung und Eigenverantwortung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in für Fördermittelverwaltung und Büroadministration (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Trier zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachbereich NATO‑Pipelinemanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: KOVA1207, Stellen‑ID: 1290110) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im Auftrag der Bundeswehr ist die BImA verantwortlich für die rechtliche Sicherstellung des Fernleitungs­verbundsystems, welches in ganz Deutschland militärische Großtanklager und Flugplätze mit Kraftstoff versorgt. Ein Team am Standort Trier der Hauptstelle Koblenz ist hier zentral zuständig für das gesamte Bundesgebiet. Die Aufgaben reichen von den Verhandlungen mit den Grundstückseigentümern über Gestattungsverträge, über die dingliche Sicherung der Leitungsrechte bis zur vollständigen Rückabwicklung nach Wegfall der militärischen Nutzung. Aufgaben <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Beschaffung, Verwaltung und Rückabwicklung von Ölfernleitungsrechten für NATO‑Pipelines</li> <li>Hierzu gehören insbesondere die Durchführung von Grunderwerbsmaßnahmen bzw. der Abschluss von Gestattungsverträgen und Verwaltungsvereinbarungen, die Überwachung von Verstößen gegen Auflagen und Verbote aus den Gestattungsverträgen/​Verwaltungsvereinbarungen, die Mitwirkung bei der Änderung von Trassenverläufen und der Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie der Prüfung der Voraussetzungen für die Erteilung von Löschungsbewilligungen und Pfandfreigaben auf Antrag – hierbei werden Sie unterstützt durch ein Geoinformationssystem (AED‑SICAD LM auf Basis von ArcGIS)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften/Rechtswissenschaften/Wirtschaftswissenschaften, Bachelor of Laws, Diplom-Jurist(in) (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse auf den Gebieten des bürgerlichen Rechts und des Grundbuchrechts</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit einem Geoinformationssystem (z. B. AED-SICAD LM auf Basis von ArcGIS) sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung komplizierter Sachzusammenhänge</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten, gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachbereich NATO-Pipelinemanagement (w/m/d)

Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber deutschlandweit an 19 Standorten sind! Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns, das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass du dich wohlfühlst! WIR suchen für unseren Standort in Trier hilfsbereite und engagierte Nachwuchstalente, die wir auf einen gemeinsamen Erfolgskurs führen möchten! - Vielleicht dich? Werde Teil unseres Teams! Bei uns startest du durch Möchtest du einen kaufmännischen Beruf erlernen und eine spannende Karriere in der Versicherungsbranche starten? Legst du Wert auf ein familiäres Betriebsklima und willst aktiv zur Lösung von Problemen anderer Menschen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns lernst du in einem wachsenden Unternehmen mit erfahrenen Experten und arbeitest an realen Projekten, die dich auf eine erfolgreiche Karriere vorbereiten. <ul> <li>Du erhältst spannende Einblicke in die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Versicherungswesens.</li> <li>Du genießt eine umfassende Einarbeitung in unser Maklerverwaltungsprogramm.</li> <li>Du lernst wie wir Risiken bewerten, den Markt befragen und unsere Kunden versichern.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten mit und lernst, wie diese strategisch gestaltet werden.</li> <li>Du wirst in die Schadensbearbeitung unserer Kunden eingebunden und erfährst, wie wir sie in schwierigen Situationen unterstützen.</li> <li>Du begleitest unsere Experten bei Kundenterminen uns sammelst wertvolle Erfahrung im direkten Kundenkontakt.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein gutes (Fach-) Abitur absolviert hast.</li> <li>Lust hast Neues zu erlernen und dich voll mit einbringst.</li> <li>gerne auf Menschen zugehst und Wert auf eine freundliche Kommunikation legst.</li> <li>dich mit dem „WIR-Gefühl“ und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebsinterne Veranstaltungen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: 1.260€ ; 1.330€ ; 1.420€</li> <li>Monatlicher Ausbildungskostenzuschuss i.H.v. 50€</li> <li>Wohnkostenzuschuss möglich</li> <li>Geldprämien gestaffelt nach Abschlussleistungen</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei, ½ Tag am Geburtstag und ½ Tag im Jahr vom Standort frei</li> <li>Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung und für besondere Anlässe</li> <li>Auslandspraktika</li> </ul> Unser Ziel ist eine Übernahme mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem Studium. Das WIR ist das Besondere. Daher belassen WIR es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Mitarbeiter gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten und Jubiläen kennenzulernen und zu feiern. STBL1_DE

Duales Studium BWL mit Studienrichtung Versicherungen (m/w/d) 2025

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Trier zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich NATO‑Pipeline­management (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOVA1200 06, Stellen‑ID: 1285261) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im Auftrag der Bundeswehr ist die BImA verantwortlich für die rechtliche Sicherstellung des Fernleitungs­verbundsystems, welches in ganz Deutschland militärische Großtanklager und Flugplätze mit Kraftstoff versorgt. Ein Team am Standort Trier der Hauptstelle Koblenz ist hier zentral zuständig für das gesamte Bundesgebiet. Die Aufgaben reichen von den Verhandlungen mit den Grundstücks­eigentümern über Gestattungs­verträge, über die dingliche Sicherung der Leitungsrechte bis zur vollständigen Rückabwicklung nach Wegfall der militärischen Nutzung. Aufgaben <ul> <li>Als Mitarbeiterin/​​Mitarbeiter arbeiten Sie der sachbearbeitenden Ebene bei der Beschaffung, Verwaltung und Rückabwicklung von Ölfernleitungs­rechten für NATO‑Pipelines zu. Hierzu gehören die Recherche und die Beschaffung von Kataster­unterlagen, Lageplänen und Grundbuch­auszügen (ggf. im elektronischen Verfahren).</li> <li>Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben besteht im Erfassen der Dokumentation und der Pflege von Liegenschafts- und Vertragsdaten sowie der Digitalisierung von Dokumenten. Hierbei werden Sie unterstützt durch ein Geoinformations­system (AED-SICAD LM auf Basis von ArcGIS).</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten (Prüfung I), zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfach­angestellten bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Grundstücks- und Liegenschaftsrechts sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geo-Informations­systemen sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung von Sachzusammenhängen</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlen­verständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B/3</li> <li>Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich NATO-Pipelinemanagement (w/m/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/n Medizinische Technologin/Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bis Entgeltgruppe E 7 TV-L in Vollzeit (100 %) im „Institut für Hygiene und Infektionsschutz Trier (Referat 33)“ in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Trier (Kennziffer: LUA – 2025/028-Gu). Aufgaben <ul> <li>Erfassung von Auftragsdaten im Labor-Informations-Management-System (LIMS)</li> <li>Probenbearbeitung im Bereich des Tuberkulose-, Wasser- und krankenhaushygienischen Labors, einschließlich Durchführung qualitativer und quantitativer kultureller Verfahren</li> <li>Durchführung von Erregerisolierungen, Differenzierungen, Typisierungen oder Resistenzbestimmungen</li> <li>Anlegen von Proben und mikroskopische Differenzierung</li> <li>Unterstützung im Bereich des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/Technologin (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der mikrobiologischen Diagnostik</li> <li>Kenntnisse insbesondere bzgl. der Diagnostik von Tuberkulosebakterien, sowie im Bereich der Umweltmykologie in einem akkreditierten, mikrobiologischen Labor sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 17025 sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sorgfältiges und sauberes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen sowie im Bereich fachspezifischer Software</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Medizinische Technologin/Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)bis Entgeltgruppe E 7 TV-L

Die Gemeinde Mettlach ist durch die Lage an der Saarschleife, ihrer Rolle als Luftkurort sowie durch diversen Natur- und Aktivurlaubsangeboten ein Anziehungspunkt für nationale und internationale Touristen. Als Wohnort profitiert Mettlach mit ihrer Nähe zu Luxemburg und verzeichnet seit Jahren eine positive Einwohnerentwicklung. Eine besondere Bekanntheit hat Mettlach durch den Keramikhersteller Villeroy &amp; Boch, der hier seinen Unternehmenssitz hat und seit vielen Jahren im Ortskern einen erfolgreichen Fabrikverkauf betreibt, um den sich mehrere weitere Outlet Stores angesiedelt haben. Das Unternehmen hat am Standort seiner Hauptverwaltung, die sich in einem ehemaligen Kloster in nur geringer fußläufiger Entfernung zum Ortskern befindet, Ende 2024 eine Markenerlebniswelt mit Museum eröffnen. Mit dem dort entstandenen moderner V&amp;B-Outlet-Store wird der bisherige Outlet Store im Ortskern ersetzt und um weitere Outlet-Stores bekannter Markenhersteller ergänzt. Die bisherigen Geschäftslagen im Ortskern sollen nach der Verlagerung durch weitere Outlet Stores und attraktive Angebote ergänzt und in der Gesamtentwicklung miteinander verknüpft werden. Dabei setzt das gesamte Konzept auf eine enge Kooperation in der Standortvermarktung mit dem Leitbetrieb V&amp;B sowie auf attraktive, fußläufig erlebbare Wegebeziehungen zwischen den beiden Standorten. Diese bedeutende städtebauliche Maßnahme soll auf Seiten der Gemeinde Mettlach durch einen Projektmanager (m/w/d) begleitet und unterstützt werden, dessen Tätigkeitspektrum die Aufgaben des City Outlet Managers mit jenen eines City Managers verknüpft. Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe suchen wir eine kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit, die über Erfahrungen in der Betreuung, Koordination und Umsetzung stadtmarketingrelevanter Aufgaben verfügt und/oder einen absatz- bzw. immobilienwirtschaftlichen Hintergrund (Marketing, Verkauf) besitzt. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Wirtschaftstreibenden im Ortskern von Mettlach unter Einbezug der Gebäudeeigentümer und Bewohner</li> <li>Enge Kooperation mit den zuständigen Ansprechpartnern bei Villeroy &amp; Boch und bei der Gemeindeverwaltung. Gemeinsame Erarbeitung und Koordination einer Vermarktungsstrategie für das City Outlet Mettlach</li> <li>Begleitung erforderlicher Maßnahmen zur Umsetzung der „Mettlacher Runde"</li> <li>Aktives Citymanagement mit Veranstaltungen und Gesprächsrunden, Netzwerkaufbau, Umsetzung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung des Leerstands im Ortskern (Leerstandsmanagement)</li> <li>Unterstützung der Tourismuswirtschaft</li> <li>Periodische Berichterstattung an den Bürgermeister und den Gemeinderat</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in relevanten Bereichen wie beispielsweise Stadtwirtschaftsgeografie, Wirtschaft und/oder Marketing</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Citymarketing oder ggf. Centermanagement</li> <li>Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationstalent, konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Unternehmerisches Denken ebenso wie Verständnis für die Belange der öffentlichen Hand</li> <li>Kenntnisse der Region und - möglichst - persönliche Bezüge zur Region</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach tariflichen Vorgaben und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; in Abhängigkeit von der individuellen Qualifikation (bis EG 11 TVöD-VKA)</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsförderung, sowie zusätzliche private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>Büroräume mit moderner technischer Infrastruktur im Ortskern von Mettlach</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home Office</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

City Manager (m/w/d)

Die Gemeinde Mettlach liegt mit ihren 10 Ortsteilen und ca. 12.500 Einwohnern an der weltberühmten Saarschleife im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg. Mit ca. 250.000 Übernachtungen gehört die Gemeinde Mettlach zu den bedeutendsten touristischen Kommunen im Saarland. Die touristische Entwicklung hatte schon seit dem Saarausbau in den 80er Jahren enorm an wirtschaftlicher Bedeutung zugelegt. Neben der Ausweisung von vielen Wander- und Radwegen sowie der Personenschifffahrt auf der Saar spielen seit Jahrzehnten auch der Industrietourismus von Villeroy &amp; Boch in Mettlach sowie der Gesundheitstourismus seit den 90er Jahren mit der Rehaklinik Saarschleife in Orscholz eine große Rolle. Mit dem Cloef-Atrium verfügt die Gemeinde zudem über eine überregional bedeutsame Veranstaltungsstätte. Auch verfügt die Gemeinde über einen Kurpark und erhebt im Ortsteil Orscholz Kurtaxe. Am Fuße der Saarschleife betreibt die Gemeinde die einzige Personenfähre im Saarland. Mit dem Wachsen der hiermit korrespondierenden Aufgaben wuchs auch die Saarschleife Touristik GmbH &amp; Co. KG. Inzwischen arbeiten mehr als ein Dutzend Fachkräfte mit unterschiedlichsten Aufgaben bei der gemeindeeigenen Gesellschaft, bei der die professionelle Vermarktung, Gästebetreuung und Weiterentwicklung als Tourismusgemeinde eine zentrale Rolle einnimmt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Führungspersönlichkeit als Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) für die Saarschleife Touristik GmbH &amp; Co. KG Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung und personelle Führung der Gesellschaft</li> <li>Selbständige ziel- und ergebnisorientierte Leitung und Prozessoptimierung der Unternehmung mit vorausschauender Erarbeitung von Strategien, Visionen und zukunftsfähigen Konzepten zur Weiterentwicklung</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften und Verhandlung von Miet- &amp; Pachtverträgen</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses samt Controlling für die Aufsichtsgremien</li> <li>Vertrauensvolle und enge Abstimmung mit dem Gesellschafter und konstruktive Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien</li> <li>Organisation des Veranstaltungs- und Tagungsmanagements insbesondere Weiterentwicklung zielgerichteter Projekte und Veranstaltungen zur Steigerung der Frequenz und des Bekanntheitsgrades</li> <li>Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung gezielter Marketingmaßnahmen</li> <li>Verhandlungen mit Behörden, Fördergebern, Vertragspartner u.a.</li> <li>Akquise von Drittmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (Diplom, Master) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einer anderen geeigneten Fachrichtung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Unternehmensführung einer Personengesellschaft mit den Kernbereichen Finanzen, Personalwesen, Marketing oder Controlling</li> <li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als kaufmännischer Leiter idealerweise mit Bezug zum Tourismus/ Stadtmarketing</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Behörden</li> <li>Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und Gestaltungskraft</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Wochenend- und Abendveranstaltungen</li> <li>Fremdsprachen Englisch, Französisch erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsorientierte Bezahlung (EG12/TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Beschäftigung mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Tourismusgesellschaft</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office, Jobrad</li> <li>Gezielte Fortbildungsangebote</li> <li>Gut organisiertes und motiviertes Mitarbeiterteam</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier / Bauleitung in Wittlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

8 Jobs in Trierer Str., 54439 Saarburg, Deutschland