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Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir entwickeln und produzieren Gaswarnsysteme. Unsere Kund:innen finden sich im Industriebereich, insbesondere in Forschungslaboratorien. Obwohl wir seit 30 Jahren im Markt sind und einen etablierten Kundenstamm haben, besitzen wir immer noch den Spirit eines Start-ups. Wir lieben es, neue technische Lösungen anbieten zu können. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - MEDIUM-CONTROL-SYSTEME Franke &amp; Hagenest GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der MEDIUM-CONTROL-SYSTEME Franke &amp; Hagenest GmbH für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500 € bis 800 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du kannst bei uns bei echten Projekten mitarbeiten</li><li>Du erhältst einen Gesamtüberblick über die Projekte und verstehst die Zielsetzung </li><li>Bei Design- und Zielgesprächen bist Du bereits mit dabei</li><li>Bei Wunsch kannst Du auch mit einem/einer Servicetechniker:in mitfahren und sehen, wie die Systeme bei Kund:innen in Betrieb sind</li><li>Deine Ideen werden gehört und Du kannst diese in den Design-Gesprächen und auch später mit einbringen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du liebst es, eine abwechslungsreiche Tätigkeit zu haben</li><li>Das Finden von technischen Lösungen macht Dir Spaß</li><li>Neben der technischen Lösung interessiert Dich auch die Anwendung und welchen Mehrwert Deine Lösung dem Kunden bringt </li></ul>Karriereaussichten:Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Nach einem erfolgreichem Studium gibt es Möglichkeiten in der Entwicklung, dem technischen Produktmanagement oder, wer mehr Kundenkontakt möchte, auch im Bereich der Anwendungsentwicklung. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) am virtuellen Campus - MEDIUM-CONTROL-SYSTEME Franke & Hagenest GmbH

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser Projekt IQ "Zukunft Umwelttechnik" suchen wir ab 01.03.2026 befristet bis 31.12.2028 und in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) eine*n... <h1>Berater*in für die Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse im Handwerk</h1> Aufgaben <ul> <li>Unsere Kund*innen werden von Ihnen im Anerkennungsprozess umfassend und zielführend beraten.</li> <li>Sie recherchieren zu ausländischen Berufsabschlüssen, schwerpunktmäßig in den Klimaberufen, und klären auf über die zum Anerkennungsverfahren notwendigen Dokumente.</li> <li>Sie analysieren die erworbenen Kompetenzen und Fähigkeiten der Ratsuchenden und legen die individuellen Lernziele zum Erreichen der vollen Gleichwertigkeit fest.</li> <li>Sie beraten zur Kostenübernahme für das Anerkennungsverfahren, z.B. durch Agentur für Arbeit, Jobcenter oder Förderprogramme.</li> <li>Kontakte werden von Ihnen nach Vorgabe der Projektdokumentation sorgfältig dokumentiert.</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für den Aufgabenbereich relevanten Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie haben Freude an der Recherche und an der Arbeit mit Kund*innen aus aller Welt.</li> <li>Sie haben ein service- und kundenorientiertes Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über sichere Sprachkenntnisse in Englisch und bringen möglichst weitere Sprachkenntnisse mit.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen ausländischer Herkunft.</li> <li>Kenntnisse der dualen Ausbildungs- und Weiterbildungsberufe im Handwerk sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erwachsenenbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Berater*in für die Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse im Handwerk

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers. Für unseren Kindergarten St. Barbara in Littenweiler suchen wir eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %) mit 25% Freistellung. Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung. Sie erwartet ein engagiertes, herzliches und gut eingespieltes Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen. <a href="https://katholische-kirche-freiburg.de/kirche-vor-ort/katholische-kindergaerten-in-freiburg/detail/nachricht/id/32801-st-barbara/?cb-id=12285535" target="_blank">St. Barbara</a> Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote</li> <li>Unterstützung der Kindergartenleitung und Vertretung bei Abwesenheit</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Mitwirkung an organisatorischen und qualitativen Aufgaben der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE in Anlehnung an den TVÖD in S13 </li> <li>zunächst als Krankheitsvertretung</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Ergänzungsentgelt</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe </li> <li>Vereinbarkeit von beruf und Familie</li> <li>Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60. Lebensjahres</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit - St. Barbara

Der AGJ-Fachverband ist ein anerkannter katholischer, karitativer Fachverband und dem Caritasverband angeschlossen. Gemäß seiner Satzung fördert und unterstützt er die gesundheitliche und psychosoziale Entwicklung des Einzelnen, der Familie sowie vulnerabler gesellschaftlicher Gruppen. Der AGJ-Fachverband beschäftigt ca. 430 Personen in 34 ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe, der Arbeitsförderung und des Kinder- und Jugendschutzes. Der AGJ-Fachverband ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Für unsere Einrichtung PVD Zweigstelle Lörrach suchen wir ab dem 15.03.26 ein/e Arbeitserzieher/ Arbeitsanleiter als Teamleiter (m/w/d), Deputat 50 % Aufgaben Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: <ul> <li>Betreuung und Förderung von langzeitarbeitslosen Menschen, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Teilhabeverhältnis zu erleichtern</li> <li>Eigenständige psychosoziale Betreuung und die Schaffung von Tages- und Beschäftigungsstruktur</li> <li>Aufbau eines Kreativ- und Upcyclingprojektes</li> <li>Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse</li> <li>Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden</li> <li>Fachliche Anleitung des Mitarbeitendenteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) oder Fachkraft mit Ausbildungseignerprüfung oder Arbeitsanleiter (w/m/d) ggf. mit pädagogischer Zusatzausbildung oder mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Kreativität</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein auch in schwierigen Situationen mit den betroffenen Mensc hen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und gestaltende Position</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und weitere attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher/ Arbeitsanleiter als Teamleiter (m/w/d)

Die Ärzteversorgung Niedersachsen ist ein berufsständisches Versorgungswerk mit Sitz in Hannover. Seit 1964 ist es ihre gesetzliche Aufgabe, ihren Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren. Zur langfristigen Sicherung der Ansprüche ihrer Mitglieder investiert die Ärzteversorgung Niedersachsen in Wertpapiere und Beteiligungen. Zudem erwirbt und errichtet sie Wohn- und Geschäftsbauten, die sie in eigener Regie verwaltet. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich ALM, Operations und Risikomanagement an unserem Dienstsitz in Hannover folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Spezialist Risikocontrolling &amp; Reporting (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Identifizierung, Messung, Überwachung und Reporting des Kapitalanlagerisikos</li> <li>Durchführung von aufsichtsrechtlichen und internen Stresstests der Kapitalanlagen sowie entsprechender Sensitivitätsanalysen</li> <li>Unterstützung beim regulatorischen Meldewesen und der Erhebung von operationellen Risiken</li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen in der Abteilung Risikocontrolling &amp; Reporting </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit quantitativem Schwerpunkt</li> <li>Erste Berufserfahrungen im kapitalmarktnahen Umfeld und im relevanten Bereich vorteilhaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel und VBA</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit einem Bestandsführungssystem für Kapitalanlagen</li> <li>Gründliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und selbstständige Kommunikation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle (inkl. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing) </li> </ul> STBL1_DE

Spezialist Risikocontrolling & Reporting (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit eine der führenden Hilfs- und Wohltätigkeitsorganisationen im Dienst am Menschen. Tag für Tag setzen sich die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden des DRK Kreisverband Hamburg-Nordost mit Herz, Professionalität und Menschlichkeit für die Menschen in der Nachbarschaft ein. Ob in der Breitenausbildung, im Hausnotruf, dem Sanitätsdienst oder Katastrophenschutz, im Jugendrotkreuz oder in der sozialen Arbeit – gemeinsam schaffen wir Nähe, Sicherheit und Unterstützung dort, wo sie gebraucht wird. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Breitenausbildung, insbesondere in den Bereichen Erste Hilfe, Brandschutz und Betreuungskräfte, suchen wir ab dem 01.04.26 eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit (20-24 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre – mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Aufgaben <ul> <li>Du organisierst und bereitest Lehrgänge unterschiedlicher Formate vor und nach und führst diese gelegentlich selbst durch – inklusive Kundenbetreuung, Kundenakquise und der Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Du planst die Dienste und Urlaube der Lehrkräfte und verantwortest die Arbeitszeiterfassung</li> <li>Du kalkulierst Kursgebühren und Honorare und erstellst statistische Monatsauswertungen</li> <li>Du führst Einzel- und Teambesprechungen sowie Feedbackgespräche mit Lehrkräften durch</li> <li>Du setzt Ausbildungsprogramme inhaltlich und fachlich um und entwickelst sie kontinuierlich weiter, insbesondere in den Bereichen <ul> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung</li> <li>Brandschutz</li> <li>Fortbildungen für Betreuungskräfte nach § 43b, 53b SGB XI</li> </ul> </li> <li>Du stellst eine qualitativ hochwertige Ausbildung im Rahmen unseres Qualitätsmanagements sicher und entwickelst diese weiter</li> <li>Du erstellst Arbeitshilfen und entwickelst Aus- und Fortbildungsinhalte stetig weiter</li> <li>Du leitest neue Lehrkräfte an und weist sie in Zusammenarbeit mit unseren Lehrbeauftragten ein</li> <li>Du planst, organisierst und begleitest Fortbildungen sowie Gremien- und Arbeitskreistreffen und vertrittst hierbei den Kreisverband auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Lehrkräften, der Sachbearbeitung und der Abteilungsleitung zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich (Sozial-) Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Kurs- und Seminarkonzepten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis</li> <li>Erfahrung in der Abteilungs- oder Teamleitung</li> <li>Zeitliche Flexibilität (z. B. Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen) sowie ausgeprägtes Engagement</li> <li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie webbasierten Verwaltungs- und Organisationssystemen</li> <li>Starke Identifikation mit den Aufgaben und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes</li> <li>Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Notfallmedizinische oder sanitätsdienstliche Grundkompetenzen (z. B. als Sanitäter:in)</li> <li>Eine aktuelle Lehrberechtigung im Bereich Erste Hilfe </li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine äußerst abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen weltweit</li> <li>Vergütung nach dem bundesweit gültigen DRK-Reformtarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum sog. Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)

Das Amt Probstei ist ländlich geprägt und besteht aus 20 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit insgesamt nahezu 23.000 Einwohner*innen. Das Amt ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Das Amt betreut außerdem zwei Schulverbände, den Breitbandzweckverband Probstei sowie den Zweckverband Am Sandberg. Die Amtsverwaltung hat ihren Amtssitz in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe ist ein weiterer Verwaltungsstandort. In der Abteilung III.2 "Bauplanung und Bauordnung" innerhalb des Amtes für Bürgerangelgenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung "Bauplanung und Bauordnung" (m/w/d) zu besetzten. Aufgaben <ol> <li>Durchführung von Verfahren zur Aufstellung, Änderung und Aufhebung von Bauleitplänen nach dem BauGB (Flächennutzungs- und Bebauungspläne) einschließlich städtebaulicher Verträge</li> <li>Vertretung der raumordnungsrechtlichen Interessen der amtsangehörigen Gemeinden im Rahmen der Landes- und Kreisplanung (insbesondere Landesentwicklungsplan und Regionalplan)</li> <li>Mitwirkung bei weiteren fachgesetzlichen Planungen (bspw. ÖPNV-Planung)</li> <li>Vermessungs- und Katasterwesen</li> <li>Wahrnehmung der planungsrechtlichen Interessen der amtsangehörigen Gemeinden im bauordnungsrechtlichen Verfahren (Bauanträge und Bauvoranfragen)</li> <li>Festsetzung von Erschließungsbeiträgen</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen sowie Teilnahme am Sitzungsdienst (Amt, amtsangehörige Körperschaften, Zweckverbände)</li> </ol> Es wird darauf hingewiesen, dass die Tätigkeit darauf ausgelegt ist, bau- und raumordnungsrechtliche Verfahren durchzuführen. Die Erbringung von städtebaulichen Leistungen (Erstellung von Bauleitplänen) gehört nicht zur Tätigkeit, da diese ausschließlich von externen Planungsbüros wahrgenommen wird, die von der jeweiligen amtsangehörigen Gemeinde beauftragt werden. Profil Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit viel Verhandlungsgeschick, die nach Möglichkeit über Erfahrungen in der Kommunalverwaltung verfügt, oder eine planungsrechtliche Tätigkeit in einem Stadtplanungsbüro ausgeübt hat, oder in vergleichbarer Position Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern sammeln konnte, und sich zutraut, innerhalb der Abteilung „Bauplanung und Bauordnung“ eigenständig und serviceorientiert zu arbeiten. Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Arbeit im Team ist wesentliche Voraussetzung für die ausgeschriebene Tätigkeit. Die fachlichen Anforderungen stellen sich wie folgt dar: <ol> <li>Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte*n, nach Möglichkeit mit der 2. Angestelltenprüfung, oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die genannten Aufgabenfelder förderlich ist.</li> <li>Möglichst praktische Berufserfahrungen im Bereich des kommunalen Planungsrechts oder bei der Aushandlung von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Verfahren (insbesondere Geoinformationssysteme wie bspw. ALKIS IP SYSCON oder MapSolution, H&amp;H Pro Doppik und Verfahren aus der Produktfamilie MS-Office ®)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Dienst zu verrichten (insbesondere Sitzungsdienste in den Abendstunden).</li> </ol> Wir bieten Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur EG 9 c (TVöD) möglich. Was erwartet Sie noch? Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Beschäftigten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitswesens die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings und die Bereitstellung von frischem Obst und Mineralwasser an. Sie haben auch die Möglichkeit, sich durch Entgeltumwandlung eine private zusätzliche Altersvorsorge aufzubauen. STBL1_DE

Sachbearbeitung „Bauplanung und Bauordnung“ (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Das Fachgebiet 36 „Respiratorisch übertragbare Erkrankungen“ ist verantwortlich für die Überwachung, Kontrolle und epidemiologische Forschung mit dem Ziel der Beratung und Entwicklung von Präventionskonzepten für respiratorisch übertragbare Krankheiten in Deutschland. Besonderer Fokus liegt auf Legionellose, Tuberkulose und akuten viralen Atemwegserkrankungen, insbesondere COVID-19, Influenza und RSV-Infektionen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Assistenz</h1>Respiratorisch übertragbare Erkrankungen (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 15.02.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1405687 | 013/26 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Fachgebiets bei der Planung, Durchführung und Verwaltung wissenschaftlicher Projekte</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Unterstützung des Expertenbeirats für pandemische Atemwegsinfektionen</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Lektorat sowie Layout- und Gestaltungsarbeiten an Manuskripten und Vorträgen</li> <li>Pflege von Intranet- und Internetseiten des Fachgebiets</li> <li>Durchführung von Online-Recherchen, Auswahl, Beschaffung und Erfassung wissenschaftlicher und epidemiologischer Literatur</li> <li>Durchführung von Bestellungen, Management und Monitoring der Haushaltsmittel und Drittmittel im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten, einschließlich elektronischem Dokumentenmanagement (E-Akte Bund), Dokumentation von Standard-Arbeitsabläufen (SOPs), Protokollführung</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/​‑r für Medien- und Informations­dienste (Fachrichtung Information und Dokumentation) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>sichere Anwendung von Microsoft Office, Literaturdatenbanken und Internetrecherche </li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> <li>Erfahrungen in der organisatorischen Unterstützung wissenschaftlicher Projekte, Budgetverwaltung und der Betreuung von Gremien</li> <li>Erfahrungen in öffentlichen Institutionen oder im universitären Umfeld, vorzugsweise im Public-Health-Bereich</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen (z. B. E-Akte Bund)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft mit vorausschauendem Handeln in Bezug auf den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Selbständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität der Arbeitsprozesse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Respiratorisch übertragbare Erkrankungen (d/m/w)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Abteilungsleiter*in Pflege und Unterhaltung (Eingruppierung nach A 13 SHBesG bzw. bis zur EG 13 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Pflege und Unterhaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Das Grünflächenamt ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außen­anlagen ebenso wie Straßen­begleit­grün, Ausgleichs- und Ersatz­flächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2000 Hektar des Stadt­gebietes. Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Die Abteilung Pflege und Unterhaltung besteht aus sechs Sachgebieten mit insgesamt 180 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben umfassen unter anderem das Pflege­management, die Baum- und Gehölz­pflege, Intensiv­flächen, Rasen- und Wiesenflächen, Plätze und Wege, Gewässer, Spiel­flächen, Sportplätze, Wälder und Tiergehege sowie die Ausbildung. Ihr Tätigkeitsfeld als Abteilungsleiter*in beinhaltet: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Einsatz, die Entwicklung und Führung des Personals sowie die Koordination und Steuerung der Sachgebiete.</li> <li>Aufstellung der Haushaltsplanung und der Gesamtbudgetplanung für die Abteilung, Koordination der Sachgebiete und Steuerung des Einsatzes von Vergabemitteln.;</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines zielorientierten Pflegemanagements in Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Pflegeplanung, u. a. durch Anpassung von Pflegeleistungen nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und ökologischen Aspekten sowie durch Erstellung eines Konzepts zur Zukunftsfähigkeit der Grünflächen vor dem Hintergrund des Klimawandels erarbeiten.</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Dienstvereinbarungen, Geschäftsanweisungen, Leitfäden, Konzepte etc. (fachlich und inhaltlich zusammen mit den jeweiligen Facharbeitsgruppen).</li> <li>Vertretung der Landeshauptstadt Kiel in den für das Fachgebiet relevanten regionalen und überregionalen Arbeitskreisen bzw. in der Zusammenarbeit mit Institutionen, z. B. ERFA.</li> <li>Verhandlung, Erstellung und Überwachung von Servicevereinbarungen mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung, z. B. mit Amt 56, 60 und dem ABK.</li> <li>Vertretung der Belange der Abteilung nach außen und gegenüber Dritten, Erstellung von Berichten und Vorlagen für die Selbstverwaltung.</li> <li>Gewährleistung der erforderlichen Maßnahmen zum Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste und eine Besoldung mindestens in Besoldungsgruppe A 12 SHBesG, oder</li> <li>den Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach:</li> <ul> <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li> <li>Garten-, Landschaftsbau (Schwerpunkt Landschaftsbau)</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftswissenschaften allgemein</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen jeweils mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> </ul> <li>Erfahrung. Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, in einem gärtnerisch oder technisch geprägten Bereich und eine mindestens 2-jährige Leitungs­erfahrung (auch als Stell­vertretung)</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen die Fähigkeit mit Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Arbeitsabläufe planen und koordinieren Sie rationell und zielgerecht und führen sie ebenso durch. Sie sind in der Lage, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen und die Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen eines Arbeitsplatzes. Es sind auch Ortstermine vorzunehmen, die nicht barrierefrei erreichbar sind. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Pflege und Unterhaltung Grünflächen

Hast du Lust, Menschen für eine Karriere in der Fitnessbranche zu begeistern und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Du willst Teil eines motivierten Teams sein und gemeinsam mit uns die Zukunft der Fitnessausbildung gestalten? Perfekt – dann sollten wir uns kennenlernen! Werde Studienberater:in Fitness am Standort Frankfurt und unterstütze uns dabei, die wachsende Nachfrage nach Aus- und Weiterbildungen zu bedienen. Seit über 30 Jahren bieten das IST‑Studieninstitut und die IST‑Hochschule für Management innovative Weiterbildungen sowie Bachelor- und Masterprogramme in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Sportmanagement, Tourismus, Kommunikation und Wirtschaft an. Mit über 180 Mitarbeitenden und mehr als 12.000 Kund:innen zählen wir zu den führenden Bildungsanbietern der Branche. Aufgaben <ul> <li>Du betreust Interessierte, Studierende und Ausbildungsbetriebe rund um unser Studienangebot.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen aus dem Fitnessbereich und arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.</li> <li>Du entwickelst unsere Angebote weiter, erstellst Prüfungsleistungen und repräsentierst uns auf Messen und Kongressen.</li> <li>Je nach Qualifikation leitest du Seminare zu Fitnessthemen.</li> <li>Der beratende und organisatorische Teil deiner Arbeit findet im Homeoffice statt – Seminare und Prüfungen betreust du persönlich vor Ort an unseren Frankfurter Standorten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Fitness ist ideal.</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Fitness- oder Gesundheitsbranche sowie Begeisterung für die Themen Fitness und Bildung.</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude daran, junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten gehören für dich dazu.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Teamspirit: Dich erwartet ein tolles Arbeitsklima in einer modernen Umgebung – Teamwork und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Bildungsanbieter</li> <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Nutze unsere Gesundheitsprogramme und genieße eine kostenfreie Mitgliedschaft in einer Fitnesskette.</li> <li>Individuelle Entwicklung: Freue dich auf strukturierte Einarbeitung, persönliche Ansprechpartner, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents sorgen für Spaß und Zusammenhalt.</li> </ul> STBL1_DE

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