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Die Gemeinde Ostseebad Laboe hat rd. 5.000 Einwohner und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung auf der Sonnenseite der Kieler Förde. Sie ist eine attraktive Tourismusgemeinde mit vielfältigen Ausflugs- und Freizeitmöglichkeiten. Die Landeshauptstadt Kiel ist sowohl mit Bussen als auch mit Fördeschiffen verkehrsgünstig zu erreichen. Eine Grundschule und mehrere Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten und pädagogisch modernen Konzepten befinden sich am Ort. Betriebswirt / Verwaltungsfachwirt als Betriebsleitung Finanzen &amp; Verwaltung (m/w/d) für den Gemeindebetrieb der Gemeinde Ostseebad Laboe unbefristet in Vollzeit zum 01.07.2026 Aufgaben <ul> <li>Umfassende Unterstützung des Werkleiters in täglichen, operativen Tätigkeiten und Führungsaufgaben im Sinne der laufenden Betriebsführung einschließlich Bauhof</li> <li>Verantwortlichkeit für die Sicherstellung der Finanzangelegenheiten des Eigenbetriebs im Rahmen rechtlicher und betrieblicher Anforderungen.</li> <li>Verantwortlichkeit für das Controlling; Fachliche Entwicklung und laufende Anpassungen</li> <li>Verantwortung der Vertragsangelegenheiten für die betrieblichen Liegenschaften</li> <li>Koordination und Erledigung neuer Aufgaben im Eigenbetrieb; Optimierung der Betriebsabläufe, Anpassung der Aufgabenverteilung und Sicherstellung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs</li> <li>Wahrnehmung kaufmännischer Leitungs- und Steuerungstätigkeiten, u.a. eigenverantwortliche Leitung der Finanzbuchhaltung einschließlich operativer Arbeiten, z.B. Anordnung von Ausgaben im Rahmen erteilter Befugnisse</li> <li>Organisation des Eigenbetriebes nach betriebswirtschaftlichen Maßstäben</li> <li>Federführung bei der Wirtschaftsplanerstellung</li> <li>Festlegung von Kalkulationsgrundsätzen</li> <li>Festlegungen und Vorgaben zur kaufmännischen Abwicklung der Geschäftsvorfälle, insbesondere zur finalen Rechnungsprüfung (Skonto, Kontierung, Fakturierung, Mahnwesen)</li> <li>Federführung für die Erstellung des Jahresabschlusses; Unterstützung und erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li> <li>Ggf. Teilnahme an Sitzungen des Werkausschusses</li> </ul> Werkleiter des Gemeindebetriebes Ostseebad Laboe mit seinen Betriebsteilen Tourismus, Hafen, Meerwasserschwimmhalle und Baubetriebshof sowie den Bereichen Finanzen und Verwaltung ist der Bürgermeister der Gemeinde Ostseebad Laboe. Profil <ul> <li>Voraussetzung für eine Einstellung ist eine einschlägige betriebswirtschaftliche/kaufmännische Hochschulausbildung (Bachelor) oder Verwaltungsausbildung mit erfolgreich abgelegter II. Angestelltenprüfung und sehr guten Kenntnissen des öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens.</li> <li>Sie sind ferner vertraut mit Betriebssatzung, Eigenbetriebsrecht EigVO und des Vergaberechts. Wünschenswert sind umfangreiche DATEV-Kenntnisse.</li> <li>Gesucht wird eine freundliche, aufgeschlossene, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative, lösungsorientiertem und wirtschaftlichem Denken, ausgeprägtem Organisationsvermögen und Sicht für das Wesentliche.</li> <li>Einsatzfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teambereitschaft sind wesentliche Voraussetzungen. Ein sicherer Umgang mit IT-Verfahren ist zwingend erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit direkt an der Kieler Förde mit Blick auf die Ostsee.</li> <li>Eingruppierung nach entsprechender fachlicher und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Teamveranstaltungen</li> <li>Möglichkeiten der Entgeltumwandlung zum Zwecke der Altersvorsorge und des Fahrradleasings</li> <li>Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirt / Verwaltungsfachwirt als Betriebsleitung Finanzen & Verwaltung (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen zum 1. Juni 2026 für das Jugendamt – Abteilung Allgemeine Soziale Dienste – mehrere Sozialpädagoginnen bzw. Sozialarbeiterinnen / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) für das Programm „Modulare Qualifizierung für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste“ Die Stellen sind zunächst befristet für die Dauer von sechs Monaten zu besetzen. Das neu entwickelte sechsmonatige Programm „Modulare Qualifizierung für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste“ soll wesentliche Grundkenntnisse für die Tätigkeit in einer Regionalen Arbeitsgruppe der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes vermitteln und somit die bestmögliche Grundlage für die neue Tätigkeit schaffen. Sie durchlaufen praxisnahe Schulungen, vertiefen Ihr Wissen durch Hospitationen und übernehmen erste Aufgaben mit geringer Fallverantwortung unter enger fachlicher Begleitung. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wird eine Beschäftigung als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter in der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Teilnehmen an den internen Schulungen des Programms „Modulare Qualifizierung für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste“ sowie an Hospitationen in anderen Abteilungen des Jugendamtes und bei freien Trägern</li> <li>Begleiten von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beim Bearbeiten von Mitteilungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Wahrnehmen von Tätigkeiten unter engmaschiger fachlicher Begleitung, insbesondere <ul> <li>allgemeines Beraten von jungen Menschen und ihren Familien</li> <li>Einleiten und Begleiten von Hilfen nach den §§ 27 ff. Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SBG VIII)</li> <li>Beraten bei Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen</li> <li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> </ul> </li> <li>Kooperieren mit den Familien- und Vormundschaftsgerichten sowie mit Kindertagesstätten und Schulen</li> <li>Zusammenarbeiten mit sozialen Institutionen</li> <li>Übernehmen von Budgetverantwortung innerhalb eines Betreuungsbezirks und einer Regionalen Arbeitsgruppe im Rahmen der fachlichen Einarbeitung</li> <li>Einleiten von Hilfen zur Erziehung für unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer</li> <li>Teilnehmen an Supervisionen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jannik Hübner, Jugendamt, Telefon 0561 787 5300. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der familien-, vormundschafts- und jugendhilferechtlichen Bestimmungen</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Nach erfolgreichem Abschluss des Programms „Modulare Qualifizierung für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste“ und Weiterbeschäftigung in der Abteilung Allgemeine Soziale Dienste des Jugendamtes ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD vorgesehen. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Sozialpädagoginnen bzw. Sozialarbeiterinnen / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) für das Programm „Modulare Qualifizierung für den Bereich Allgemeine Soziale Dienste“

Der Kinderschutzbund Landesverband Hamburg e.V. sucht für seinen Mädchentreff Lurup zum 01.04.2026 eine Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (w/d) für den Mädchentreff Lurup ½ Stelle (19,5 Std. unbefristet), Bezahlung nach TV-L SuE 11b Arbeitsschwerpunkt des Mädchentreffs ist die offene, parteiliche Mädchenarbeit im Stadtteil Lurup. Die Besucherinnen sind zwischen 8 und 18 Jahren, den größten Anteil stellt dabei die Altersklasse bis 12 Jahre. Die Angebotspalette umfasst den Offenen Treff, Gruppenangebote sowie ein regelmäßiges Kochangebot. Hinzu kommen Ferienprogramme sowie die Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Mädchenaktionen. Das Team besteht aus zwei Sozialpädagoginnen und wird von Honorarkräften unterstützt. Der Mädchentreff Lurup ist an das Kinder- und Familienzentrum Lurup angegliedert und kooperiert mit dem Mädchentreff Ottensen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Kooperation mit Schulen und anderen Einrichtungen im Stadtteil</li> <li>Vernetzung und Gremienarbeit</li> <li>Erstellung des Berichtswesens sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Fachkompetenzen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und Freude an kreativer Projektentwicklung</li> <li>Interesse an einrichtungsübergreifender Stadtteilarbeit</li> <li>Diversitätssensibilität, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> <li>Die Bereitschaft, an Nachmittagen bis frühen Abend zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen und konzeptionellen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Drei-Tage-Woche</li> <li>Supervision, Fortbildung, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Mitarbeiterevents</li> <li>Eine geförderte Mitgliedschaft im Firmensportnetzwerk EGymWellpass</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (w/d) für den Mädchentreff Lurup

Herzlich Willkommen in der Krippe TU LittleLights! Wir möchten Dich herzlich willkommen heißen. Wir betreuen in vier Gruppen insgesamt 44 Kinder vom ersten bis zum dritten Lebensjahr. Unsere Öffnungszeiten sind von 07.30 Uhr bis 17.30 Uhr. Das Kinderhaus ist ein Ort des Wohlfühlens, wie ein zweites Zuhause für Kinder, Eltern und uns Mitarbeiter*innen. Die Kinder erleben hier, dass sie ganz individuell wahrgenommen und wertgeschätzt werden. Die Erzieher*innen sehen sich als Begleiter*innen der Kinder, sie bieten ihnen ausreichend Raum, um eigene Wege zu finden und sich individuell zu entwickeln. Das Kinderhaus Lichtwiese befindet sich direkt am Waldrand in der Stadt, dies bietet eine einzigartige Möglichkeit, die Kinder in die Natur einzuführen und ihnen die Bedeutung von Umwelt und Nachhaltigkeit näher zu bringen. Das Kinderhaus Lichtwiese verfügt über einen großen Garten, direkt am Kletterwald gelegen Der große Garten, sowie die Grünflächen drumherum, können als Spiel- und Lernort dienen, in denen sich die Kinder nicht nur spielerisch ausleben können. Die Kinder können lernen, Pflanzen zu pflegen, Tiere zu beobachten und die verschiedenen Jahreszeiten bewusst zu erleben. Solche Erfahrungen fördern nicht nur die motorischen Fähigkeiten, sondern auch das Bewusstsein für ökologische Zusammenhänge und die Wertschätzung der Natur. Teil unserer Bildungskonzeption ist es, durch aufmerksame und liebevolle Beobachtung das Thema der Kinder zu erfahren. Ausgehend von diesen Beobachtungen entwickeln sich gezielte Angebote und Projekte für das Kind. Weiterhin kannst Du Dich auf 5 Konzeptionstage im Jahr freuen und ebenso haben wir lediglich eine Schließzeit zwischen den Jahren, daher kannst Du bei uns Deinen Sommerurlaub nach Deinen Bedürfnissen planen. Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab dem 01.05.2026 mit mindestens 35h pro Woche eine: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und vertrittst diese während der Abwesenheiten in all Ihren Aufgaben</li> <li>Neben der administrativen Tätigkeiten, arbeitest du an drei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> <li>Du stellst den täglichen reibungslosen Ablauf des Alltages sicher und bringst Spaß an der Gestaltung des Dienstplanes mit</li> <li>Du bist der Ansprechpartner für die Eltern und hast stets ein offenes Ohr für deren Anliegen und Rückfragen</li> <li>Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*Innen, Hauswirtschaftskräften und Aushilfen</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Unterstützung der Leitung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*innen sind auch bei uns willkommen!</li> <li>Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst sowie in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Du zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen mit</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Benefits</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Mehr als ein Karriereschritt: Gestalte mit.

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantiert die Bundeswehr Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unterrichten. Übersetzen. Dolmetschen. Das Bundessprachenamt ist zentraler Sprachendienstleister für die Bundeswehr und den öffentlichen Dienst. Wir unterrichten, wir übersetzen und wir dolmetschen. Wir decken den fremdsprachlichen Bedarf der Bundeswehr und im Bereich der Sprachausbildung zusätzlich den Bedarf anderer Bundes- und Landesressorts. Jährlich werden bei uns mehr als 15.000 Lehrgangsteilnehmerinnen und Lehrgangsteilnehmer fremdsprachlich ausgebildet, etwa 150.000 Seiten übersetzt und circa 20.000 Stunden gedolmetscht. Aufgaben <ul> <li>Sie übersetzen Texte aus den Sprachen Serbisch oder Albanisch oder Sorani ins Deutsche und umgekehrt.</li> <li>Sie dolmetschen auf entsprechendem Sprachniveau im In- und Ausland.</li> <li>Sie nehmen im Soldatenstatus an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Fremdsprachenassistenz oder Übersetzung bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben erfolgreich am fachlichen Auswahlverfahren beim Bundessprachenamt für die Sprachen Serbisch oder Albanisch oder Sorani teilgenommen.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und die erforderliche gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Soldatenstatus.</li> <li>Sie sind bereit, eine soldatische Ausbildung zu durchlaufen und haben vielleicht schon als Soldatin oder Soldat in der Bundeswehr gedient.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Dienstantritt muss eine positiv abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung oder zumindest ein entsprechendes vorläufiges Ergebnis vorliegen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten grundsätzlich einen befristeten Arbeitsvertrag für die Dauer eines mit Bundestagsmandat gebilligten Auslandseinsatzes der Bundeswehr nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in Entgeltgruppe 8 TVöD oder höher (je nach dem Grad der Ausbildung und Ergebnis des fachlichen Auswahlverfahrens im BSprA); ggf. kommt in Abstimmung mit den zuständigen Stellen auch eine unmittelbare Einberufung als Reservistin / Reservist (m/w/d) in Betracht.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie bekommen während der Auslandseinsätze zusätzliche finanzielle Entschädigungen wie z.B. Auslandsverwendungszuschläge und Wehrsold.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote zur Vorbereitung auf Ihre Auslandsverwendung.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> </ul> STBL1_DE

Sprachmittlerin / Sprachmittler (m/w/d) Sorani oder Albanisch oder Serbisch

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unser Grundschule in Steinbach (Taunus) bei Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch (Teilzeit 50%, vorläufig befristet auf 1 Jahr) Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines einfallsreichen und abwechslungsreichen Unterrichts, der es schafft, die Schüler:innen für die Themen zu begeistern</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>1. Staatsexamen als Grundschullehrkraft oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz</li> <li>Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive, am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung der Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, eine lichtdurchflutete Bibliothek)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li> </ul> STBL1_DE

Grundschullehrer (all genders) für das Fach Deutsch (Elternzeitvertretung)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart mehrere Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Klärung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen von Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d), deren Praxispersonal sowie weiteren Ansprechpartnern (m/w/d) im Gesundheitswesen zu spezifischen, individuellen und komplexen Fragestellungen, Erteilen von Auskünften und Durchführung des Feedbackmanagements der Mitglieder</li> <li>Analyse des weiteren Beratungsbedarfs auch zu Themen anderer Geschäftsbereiche der KVBW</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen zu Vordrucken und Formularen einschließlich externer Publikationen im Zusammenhang mit der Vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Konzeption und Erstellung von mitgliederspezifischen Publikationen, Versand von Informationsmaterialien sowie Umsetzen von zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen</li> <li>Anlaufstelle für persönliche Krisensituationen unserer Mitglieder und proaktive Unterstützung mit Lösungsansätzen und Handlungsoptionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, konfliktfähig</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, verantwortungsbewusst, analytisch</li> <li>Know-how: Qualitätsmanagement, branchenspezifische Softwareprodukte (OpenKV, Laris), Adobe Professional und HelpLine, Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre und der Honorarverteilung, erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxisservice

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin im Blutspendedienst und der Abteilung Komponentenherstellung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (min. je 50% einer VZ-Stelle) zu besetzen: <h3>Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d)</h3> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Blutspender*innen im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden</li> <li>Blutentnahmen</li> <li>Weitere Bearbeitung der Blutspenden z. B. zu patientenbezogenen Präparaten</li> <li>Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten</li> <li>Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV</li> <li>Durchführen von mobilen Spendeterminen</li> <li>Koordination von Spendeterminen</li> <li>Die Herstellung von Sekundärpräparationen</li> <li>Arbeiten im Quarantänelager und Konfektionierung von Plasmen für die weitere Verwendung</li> <li>Die Durchführung von herstellungsbegleitenden Qualitätskontrollen</li> <li>Die Erstellung von Blutbildern sowie Wartung und Qualitätskontrolle</li> <li>Die Sicherung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der zur Herstellung und Lagerung notwendigen Geräte</li> <li>Die Primärpräparation des Vollblutes - das Separieren des Vollblutes in einzelne Blutkomponenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine medizinische, biologisch-chemische oder technische Ausbildung (z.B. Laborant)</li> <li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Servicebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen. Als pädagogische Fachkraft in unserer Einrichtung in Herten gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li> <li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li> <li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) oder ein Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li> <li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE.</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.</li> <li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li> <li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte/ Erzieher (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA)

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich.Wir vernetzen Unternehmen, Talente, Partner und alle, die unsere Region wirtschaftlich voranbringen wollen. Als #MöglichmacherIn bieten wir relevante, praxisnahe und zukunftsgerichtete Angebote, um Unternehmen und Menschen bei der Bildung und von der Gründung bis zur Nachfolge zu begleiten. Wir hören zu, verstehen die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen und setzen sie in Politik und Verwaltung durch. Wir machen das möglich! Wir bewegen unsere Wirtschaft in die Zukunft. Aufgaben Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Gründung, Recht und Steuern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Sie betreuen gewerberechtliche Erlaubnis- und Registrierungsverfahren für Versicherungs-, Finanzanlagen-, und Kreditvermittler. Hierbei erteilen Sie Auskünfte über gesetzliche Regelungen, bearbeiten eigenständig Anträge, überwachen Berufspflichten und pflegen das Vermittlerregister. Zudem unterstützen Sie unser ServiceCenter und sind Ansprechperson für Fragen zur Eintragung in das Handelsregister. Hierzu gehört die eigenständige Abstimmung von Firmennamen mit Gründern, Notaren und Beratern sowie die Vorbereitung von Stellungnahmen an die Amtsgerichte. Profil Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert - idealerweise als Verwaltungsfachangestellte oder in artverwandten Bereichen. Im beruflichen Alltag konnten Sie bereits Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen sammeln und überzeugen persönlich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Sie sind teamorientiert, entscheidungsfreudig und können die Arbeit eigenständig strukturieren. Ebenso setzen wir sehr gute Anwenderkenntnisse von Microsoft 365 (v.a. Word, Excel, Outlook und Teams) voraus. Wir bieten Als #MöglichmacherIn leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem zuverlässigen Arbeitsumfeld. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. STBL1_DE

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