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Als ChemieNord - Arbeitgeberverband für die chemische Industrie in Norddeutschland e. V. vertreten wir 300 überwiegend mittelständische Unternehmen mit rund 68.000 Beschäftigten. Kernaufgaben des Verbandes sind u.a. der Abschluss von Tarifverträgen und die arbeitsrechtliche Beratung der Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber den Medien, der Öffentlichkeit, der Politik, Behörden, Gewerkschaften, Spitzenverbänden und anderen Organisationen. Wir suchen zum 01.06.2025 oder später als Verstärkung für unseren Standort in Hamburg eine Rechtsanwaltsfachangestellte/Anwaltsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden) und unbefristet Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Rechtsabteilung im Tagesgeschäft in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten und Prozessen (z.B. Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Vorständen, Geschäftsführern, Mitgliedsunternehmen, Mitarbeitern und Dritten; Akten- und Datenpflege sowie Verwaltung von Dokumenten)</li> <li>Formale Optimierung von Vertragsdokumenten, Schriftsätzen und Erstellung von außergerichtlicher und gerichtlicher (Anwalts-)Korrespondenz</li> <li>Erfassung und Pflege der Mitgliederdaten inkl. Digitalisierung der Unterlagen</li> <li>Administration Internet und Intranet</li> <li>Vorbereitung von Schulungsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als Justizfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket, Ra-Micro und sonstigen Software-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Organisationsstärke und eine sehr strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte / Anwaltsassistenz (m/w/d)

Das Studentenwerk Leipzig ist ein Dienstleister mit sozialem Auftrag. Mit unseren Beratungs- und Unterstützungsleistungen wollen wir dazu beitragen, dass Studieren gelingt. Unsere <a href="https://www.studentenwerk-leipzig.de/mensen-cafeterien/einrichtungen/" target="_blank">Mensen und Cafeterien</a> bieten hochschulnahe, preiswerte und gesunde Verpflegung für die Studierenden und Beschäftigten der Leipziger Hochschulen an. In unseren <a href="https://www.studentenwerk-leipzig.de/wohnen/studentenwohnheime/" target="_blank">Studentenwohnheimen</a> wohnen Studierende in studentischer Gemeinschaft kostengünstig und komfortabel. Das <a href="https://www.studentenwerk-leipzig.de/bafoeg-finanzierung/amt-fuer-ausbildungsfoerderung/" target="_blank">Amt für Ausbildungsförderung</a> berät die Studierenden über die Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz. Zudem fördern wir studentische <a href="https://www.studentenwerk-leipzig.de/mobilitaet/" target="_blank">Mobilität</a> und studentische <a href="https://www.studentenwerk-leipzig.de/kultur-erleben/" target="_blank">Kultur</a>. Unsere<a href="https://www.studentenwerk-leipzig.de/beratung-soziales/" target="_blank">Beratungsstellen</a> helfen dabei, das Studium auch in nicht ganz einfachen Situationen meistern zu können. Besondere Unterstützung erhalten Studierende mit Kind, internationale Studierende und Studierende mit einer Beeinträchtigung. Für unser Amt für Ausbildungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit eine:n Sachbearbeiter:in Studienfinanzierung/BAföG (w/m/d) zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis 30.09.2026. Aufgaben <ul> <li>ein kollegial agierendes, wertschätzendes Team</li> <li>eine Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Fälle im Rechtsumfeld des Sozialrechts</li> <li>tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe 9a nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>eine tarifliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Arbeitstage Jahresurlaub</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit/ Mobile Arbeit bis zu max. 40 % der Arbeitszeit)</li> <li>Vorteile und Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen</li> </ul> Profil Ausübung aller in einer öffentlichen (Massen-)Verwaltung üblichen Aufgaben, insbesondere: <ul> <li>die Selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung einschließlich der Prüfung der formellen und materiellen Anspruchsvoraussetzungen, Einkommensermittlung und Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide auf der Grundlage des BAföG und sonstiger entscheidungsrelevanter Gesetze wie SGB I, SGB X, EStG, AufenthG, BGB,</li> <li>die Führung des erforderlichen Schriftverkehrs, u.a. mit Antragsteller:innen, Eltern oder Behörden (Finanzämter, Jobcenter, etc.) im Wege der Amtshilfe,</li> <li>die Verwaltung und Pflege der Akten in eigener Zuständigkeit bis hin zur Archivierung,</li> <li>die Beratung von Studierenden und deren Eltern (Telefonisch/Publikumsverkehr/ Sprechzeiten) sowie</li> <li>die Standbetreuung auf Informationsveranstaltungen der Hochschulen, Jobcenter, etc.</li> </ul> darüber hinaus: <ul> <li> Als Teil einer Gruppe, bestehend aus ca. 4 Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, arbeiten Sie selbstständig in einem engen Austausch mit der für Sie zuständigen Gruppenleiterin, die Sie insbesondere in schwierigen rechtlichen Fällen unterstützt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung oder Bachelor an Fachhochschulen für Verwaltung oder langjährige Berufserfahrung in Verwaltungen,</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Zahlen und komplexen rechtlichen Sachverhalten,</li> <li>ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten,</li> <li>einen hohen Grad an Belastbarkeit,</li> <li>eine ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie</li> <li>Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungsprogramme, z.B. Word, Excel</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, etc.) von Vorteil </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Studienfinanzierung/BAföG (w/m/d)

Der Hessische Industrie- und Handelskammertag (HIHK) koordiniert die landespolitischen Aktivitäten der zehn hessischen IHKs. Als Sprachrohr der gewerblichen Wirtschaft in Hessen vertreten wir damit die Interessen von rund 400.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Mit engen Kontakten zur Landesregierung, dem Landtag, den Medien sowie allen wichtigen Akteuren auf Landesebene leisten wir einen Beitrag, damit die Standpunkte der hessischen Wirtschaft Gehör finden und auch in der öffentlichen Wahrnehmung zur Geltung kommen. Dabei ist das Gesamtinteresse der Wirtschaft der Maßstab unserer Arbeit. Für die HIHK-Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n Referent für die Geschäftsleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung beim Agenda-Setting, bei der Gremienarbeit und dem Netzwerkaufbau</li> <li>Vernetzung und Terminkoordination mit Akteuren auf Landesebene wie Vertretern der relevanten Ministerien, Kammern und Verbänden</li> <li>Organisation der internen und externen Korrespondenz</li> <li>Vorbereitung der Buchhaltung und Rechnungsmonitoring</li> <li>Haushaltsplanung inkl. Begleitung der Jahresabschlussprüfung</li> <li>Büromanagement</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Aufstiegsprämie Hessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne auch als Berufseinstieg oder vergleichbare Ausbildung mit Arbeitserfahrung</li> <li>Sie verfügen über einen scharfen Blick auf politische Zusammenhänge und auf die Wirklichkeit</li> <li>Sie können sich schnell auch in Ihnen unbekannte Aufgabengebiete einarbeiten</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert – auch wenn es punktuell mal mehr wird, wissen Sie Prioritäten zu setzen und behalten das gemeinsame Ziel im Blick</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik, viel Gestaltungsspielraum, interessante Kontakte, eine angemessene Vergütung und das starke Netzwerk der hessischen Industrie- und Handelskammern. Die Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche sowie 30 Tage Urlaub. Das RMV Jobticket und die Vergünstigungen der Kantine der IHK Wiesbaden runden unsere Zusatzleistungen ab. STBL1_DE

Referent für die Geschäftsleitung (m/w/d)

Wir sind das Kinderdorf Duisburg. Eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. Derzeit werden rd. 110 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir pädagogische Fachkräfte, die in starken, multiprofessionellen Teams, Kinder und Jugendliche fördern, begleiten und ihnen einen neuen Lebensmittelpunkt ermöglichen. Für unsere gemischtgeschlechtliche neue Schulkinderwohngruppe (6-11 Jahren) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist unbefristet. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kidodu.de" target="_blank">www.kinderdorf-duisburg.de </a> Aufgaben <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreuen und versorgen Sie die Kinder in unserer Gruppe. Sie werden Teil des Lebens und bieten den Kindern eine kontinuierliche Bezugsperson.</li> <li>Sie führen die in der Diagnostik festgestellten Bedarfe fort. </li> <li>Sie gestallten partizipativ mit den Kindern und KollegInnen den Lebensalltag.</li> <li>Sie entwickeln pädagogische Angebote für die Kinder und führen diese durch.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend und proaktiv mit den Eltern und Verwandten.</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit der Fallführung des ASD und den Vormundschaften/sorgeberechtigen Personen.</li> <li>Sie pflegen die Kooperationen u.a. mit umliegenden Schulen, Ärzten, Sportvereinen und stadtteilbezogenen Angeboten.</li> <li>Im Rahmen der Bezugsbetreuung begleiten Sie die Kinder in die Hilfeplangespräche.</li> <li>Sie erstellen gemeinsam mit weiteren mitwirkenden Fachkräften die Entwicklungsberichte und erarbeiten gemeinsam mit dem Kind, dem ASD, den sorgeberechtigen Personen und den Eltern eine Zukunftsperspektive und folgen diese nach. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine pädagogische, staatlich anerkannte Ausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse)</li> <li>Spaß eng mit Kleinkindern und deren Familien zu arbeiten.</li> <li>Empathievermögen, Teamfähigkeit und Kreativität.</li> <li>Motivation neue KollegInnen kennen zu lernen und mit diesen die Wohngruppe und das Kinderdorf gewinnbringend weiterzuentwickeln.</li> <li>Erfahrungen in der Heimerziehung (wünschenswert).</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zum Einsatz im Schichtdienst (24h Dienste).</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>PKW-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein offenes Team und eine Arbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander im ganzen Kinderdorf.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung.</li> <li>Die Möglichkeit sich zu entfalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Eine Leistungsgerechte Verfügung nach dem TVöD – SUE.</li> <li>Eine betriebliche Zusatzrentenversicherung.</li> <li>Beratung, Supervision und Fortbildung. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft m/w/d für unsere Schulkindergruppe gesucht

Wir sind das Kinderdorf Duisburg. Eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 100 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. Derzeit werden rd. 120 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir pädagogische Fachkräfte, die in starken, multiprofessionellen Teams, Kinder und Jugendliche fördern, begleiten und ihnen einen neuen Lebensmittelpunkt ermöglichen. Für unsere gemischtgeschlechtlichen Regelwohngruppen ( ab 7 Jahren) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist unbefristet. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kidodu.de" target="_blank">www.kinderdorf-duisburg.de</a> Aufgaben <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreuen und versorgen Sie die Kinder und Jugendlichen in der Gruppe. Sie werden Teil des Lebens und bieten den Kindern/Jugendlichen eine kontinuierliche Bezugsperson.</li> <li>Sie gestallten partizipativ mit den Kindern/Jugendlichen und KollegInnen den Lebensalltag.</li> <li>Sie entwickeln pädagogische Angebote und führen diese durch.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend und proaktiv mit den Eltern und Verwandten.</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit der Fallführung des ASD und den Vormundschaften/sorgeberechtigen Personen.</li> <li>Sie pflegen die Kooperationen u.a. mit umliegenden Schulen, Ärzten, Sportvereinen und stadtteilbezogenen Angeboten.</li> <li>Im Rahmen der Bezugsbetreuung begleiten Sie die Kinder in die Hilfeplangespräche.</li> <li>Sie erstellen die Entwicklungsberichte und erarbeiten gemeinsam mit dem Bezugskind/-jugendlichen, dem ASD, den sorgeberechtigen Personen und den Eltern weitere Entwicklungsschritte und eine Zukunftsperspektive und folgen diese nach. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine pädagogische, staatlich anerkannte Ausbildung.</li> <li>Spaß und Freude eng mit Kleinkindern und deren Familien zu arbeiten.</li> <li>Empathievermögen, Teamfähigkeit und Kreativität.</li> <li>Motivation neue KollegInnen kennen zu lernen und mit diesen die Wohngruppe und das Kinderdorf gewinnbringend weiterzuentwickeln.</li> <li>Erfahrungen in der Heimerziehung (wünschenswert).</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zum Einsatz im Schichtdienst (24h Dienste).</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>PKW-Führerschein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein offenes Team und eine Arbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander im ganzen Kinderdorf.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung.</li> <li>Die Möglichkeit sich zu entfalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Eine Leistungsgerechte Verfügung nach dem TVöD – SUE.</li> <li>Eine betriebliche Zusatzrentenversicherung.</li> <li>Beratung, Supervision und Fortbildung. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft m/w/d im Gruppendienst

Die Stiftung Mary Ward – Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung bietet ein differenziertes Leistungsangebot in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. So betreuen wir ca. 200 Menschen in stationären, teilstationären, ambulanten Maßnahmen, Kindertagesstätte und Förder-OGS mit 140 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Wir suchen ab sofort für unsere Intensivwohngruppe Nordstern für Jungen (Aufnahmealter ab 12 Jahre) eine Pädagogische Fachkraft als Teamleitung Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltags sowie der organisatorischen und inhaltlichen Struktur</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung der erziehungsplanerischen Arbeit mit den Hilfeberechtigten (Kinder, Jugendlichen und Eltern) gemäß der Stellenbeschreibung</li> <li>Leitung und Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li> <li>Planung und Durchführung (heil-)pädagogischer Einzel- und Gruppenförderung</li> <li>Planung und Durchführung der Eltern- und Familienarbeit</li> <li>Verantwortung für administrative Aufgaben wie Dokumentation, Berichte, Dienstplanung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes und der Vertretung des Angebots nach innen und außen</li> <li>Enge Kooperation mit einrichtungsinternen und externen Helfersystemen</li> <li>Umsetzung der internen Rufbereitschaft für die Gesamteinrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind selbstbewusst, humorvoll, flexibel, kraftvoll, belastbar, lösungs- und ressourcenorientiert</li> <li>Sie haben Praxiserfahrungen in der Jugendhilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Sie verfügen möglichst über eine Zusatzqualifikation in Traumapädagogik</li> <li>Sie haben Freude an der Verantwortungsübernahme für die Gestaltung der (heil-)pädagogischen Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten</li> <li>Sie haben ein hohes Engagement, Kreativität und Innovationsfreude ein Team zu leiten und Prozesse zu gestalten</li> <li>Sie besitzen PC-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung</li> <li>Mitgestaltung eines modernen Kinder- und Jugendhilfezentrums</li> <li>Einen innovationsfreudigen Träger</li> <li>Ein engagiertes Gesamtleitungsteam</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als Teamleitung

<ul> <li>Professionell, engagiert und verlässlich. Das sind wir. Du auch? Dann werde Teil von uns und unserer Erfolgsgeschichte. </li> <li>Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG – sind führender Finanzierungsspezialist im gehobenen deutschen Mittelstand.</li> <li>Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater.</li> <li>Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Mal länger ausschlafen oder vor dem Meeting ins Fitness-Studio? Dank Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten kein Problem – natürlich immer in Absprache mit dem Team.</li> <li>Einzigartige und moderne Unternehmenskultur: Sneaker im Büro, flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg/innen auf allen Ebenen sind bei uns Alltag. </li> <li>Praxisphase am anderen Standort: Arbeite nach individueller Absprache zeitweise in einer unserer Niederlassungen, z.B. in Hamburg oder München.</li> <li>Auslandsprogramme: Nutze die Chance mit einem der diversen Bachelor-Auslandsprogrammen der FOM eine Zeit im Ausland zu verbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag des privaten Bankgewerbes für Auszubildende und Dual Studierende übernehmen wir auch die gesamten Studiengebühren und zahlen dir unter anderem einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Eigener Firmenlaptop: Du erhältst einen eigenen Laptop, den du auch für dein Studium nutzen kannst.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.</li> </ul> Profil Sichere dir deinen Dualen Studienplatz für 2026 und genieße ein entspanntes Gap-Year. Zukunft gesichert, Abenteuer garantiert! Warum warten? Bewirb dich jetzt und starte in eine aufregende Zukunft voller Möglichkeiten. Dein Gap-Year bietet dir die Freiheit, die Welt zu entdecken, während dein Dualer Studienplatz für 2026 bereits gesichert ist. Deine Vorteile <ul> <li>Sicherheit: Dein Dualer Studienplatz ist dir sicher.</li> <li>Freiheit: Nutze dein Gap-Year für Reisen, Praktika oder persönliche Projekte. </li> <li>Zukunft: Starte 2026 durch und lege den Grundstein für deine Karriere. </li> </ul> Wenn das für dich passt, dann ist unser Duales Studium Finance &amp; Banking (B.A.) in Kooperation mit der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) genau das Richtige für dich. <ul> <li>Dein Duales Studium startet bei uns am 1. August 2026 mit einer ersten Praxisphase in der IKB in Stuttgart. Bezüglich deines Studiums hast Du die Wahl: Du kannst Dein Studium in 7 Semestern im Blockmodell an der FOM in Düsseldorf (2 Monate Uni, 4 Monate praxisintegrierte Ausbildung in der IKB) oder im Abend- und Samstags-Studium (2 Abende in der Woche sowie 2 Samstage im Monat Uni und parallel praxisintegrierte Ausbildung an 3 vollen sowie 2 halben Tagen in der IKB) an der FOM in Stuttgart absolvieren.</li> <li>Bei uns genießt du von Anfang an Vertrauen und Freiraum: Wir fördern selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Deshalb möchten wir dich schon während deines Dualen Studiums intensiv fördern und stellen dir für die gesamte Dauer des Studiums einen/e feste/n Ansprechpartner/in sowie Mentor/in in jeder Einheit zur Seite. </li> <li>Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten - hauptsächlich am Standort Stuttgart - statt. Dabei erhältst du einen umfassenden Überblick in verschiedene Aufgabenfelder des Corporate Bankings mit Schwerpunkt ESG und wie wir als Bank bei der Transformation der Wirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit eine Schlüsselrolle einnehmen. Während deiner Ausbildung wirst du umfassende Einblicke u.a. in den Bereichen Vertrieb, Kreditrisikomanagement, Risikocontrolling und Structured Finance erhalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spaß an wirtschaftlichen Themen und Interesse an der Finanz- und Bankenbranche, insbesondere mit Fokus auf ESG </li> <li>Mindestens allgemeine (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft für neue Themen sowie Selbstständigkeit </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Finance & Banking für das Jahr 2026 (Bachelor of Arts) (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologie für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im Stadtentwässerungsbetrieb EG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li> <li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li> <li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li> <li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li> <li>Qualifizierung als sachkundige*r Planer*in Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li> <li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologie

Der Verband Region Rhein-Neckar ist Träger der Regionalplanung und des Regionalmanagements in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Aufgrund des Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers suchen wir in den Schlüsselbereichen Regionalentwicklung und Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, auch im überregionalen Kontext, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine.Leiter / Leiterin Öffentlichkeitsarbeit und Regionalmanagement (m/w/d)Über unsDer Verband Region Rhein-Neckar wurde zum 1. Januar 2006 auf Grundlage des Staatsver-trags vom 25. Juli 2005 zwischen den Ländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet. Der Verband Region Rhein-Neckar ist zuständig für Regionalentwicklung in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Den Aufgabenbereich der Regionalentwicklung bearbeitet der Verband in engem Zusammenspiel mit der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH und dem Verein Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e. V.!Er bildet eine Ebene zwischen den Stadt- und Landkreisen und den Ländern. Rechte, Pflichten und inhaltliche Zuständigkeiten der Verbandsorgane bzw. -gremien legt die Verbandssatzung fest. Aufgaben <ul><li>Referent für allgemeine Regionalentwicklung<ul><li>Leitung von Projekten der Regionalentwicklung</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Leitung des Lenkungskreises Demografischer Wandel und weiterer Arbeitskreise zu Regionalentwicklungsthemen</li><li>Betreuung des Ausschusses für Regionalentwicklung und Regionalmanagement</li><li>Inhaltliche Zuarbeit für den Verbandsdirektor</li></ul></li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Pressesprecher des Verbandes Region Rhein-Neckar<ul><li>Gesamtverantwortung für die Kommunikation des Verbandes (inkl. Social Media) und (informelle) Bürgerbeteiligungsprozesse</li><li>Kommunikation inkl. Fachvorträge im politischen und wissenschaftlichen Bereich, z. B. bei Veranstaltungen und Messeauftritten</li><li>Redaktion der Verbandszeitschrift „Rhein-Neckar-Info“</li><li>Redaktion des Internet-Auftritts und weiterer Publikationen des Verbandes Region Rhein-Neckar</li><li>Abstimmung mit den zuständigen Personen der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH und des Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e. V.</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Möglichst einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Arbeitsgebieten</li><li>Hohe Flexibilität und Bereitschaft sich kurzfristig in neue Themenfelder der Regionalentwicklung einzuarbeiten</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA</li><li>Gewährung von Versorgungsbezügen</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach Kern- und Gleitzeitregelung und mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Unternehmensfinanzierte Weiterbildungen</li><li>Arbeit in einem engagierten Team und begleitende Einarbeitungsphase</li><li>Job-Ticket/ Deutschlandticket</li><li>Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in der Innenstadt Mannheims</li></ul> STBL1_DE

Leiter / Leiterin Öffentlichkeitsarbeit und Regionalmanagement (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Fallmanagement SGB II (w/m/d) im Jobcenter, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit. Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 170 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung. Aufgaben <ul> <li>Beratung, Begleitung und Qualifizierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten</li> <li>Vermittlung in Ausbildung und Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des individuellen Eingliederungsprozesses</li> <li>Auswahl von bzw. Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und Beratungsstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/r Dipl. Sozialarbeiter/in, zum/r Dipl. Sozialpädagogen/in oder zum Bachelor of Arts, Soziale Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine befristete Einstellung als Fallmanager/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Weingarten oder Leutkirch</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m. STBL1_DE

4.770 Jobs