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Wir suchen Sie für den Fachbereich Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien im Ressort Bildung als Fachreferent:in Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien Referenznummer: 11509 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 03.02.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht gegenüber den Kirchlichen Fortbildungsbeauftragten und Mitarbeiter:innen im GeRu-Team und den Referent:innen im Zusammenhang mit religionspädagogischen Fortbildungen der Abteilung </li> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation unterschiedlicher zentraler, regionaler und lokaler sowie interner Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>Erstellung von Konzepten für die zentrale, regionale und lokale religionspädagogische Fortbildung für den kath. Religionsunterricht </li> <li>Redaktion der Zeitschrift Informationen für den Religionsunterricht (IfR) und dem Fortbildungsprogramm auf Dekanatsebene</li> <li>Fortbildungserfassung und -verwaltung</li> <li>Organisatorische Unterstützung und administrative Aufgaben im Fachbereich</li> <li>Erteilen von Religionsunterricht im Umfang von bis zu 10 Wochenstunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (Bachelor bzw. Diplom/FH) oder Universitätsstudium der Theologie </li> <li>abgeschlossene Zweite Dienstprüfung </li> <li>einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen</li> <li>Kenntnis wesentlicher Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im Religionsunterricht sowie neuer religionspädagogischer Konzepte und ausgeprägte Fähigkeit zur reflektierten Auseinandersetzung mit theologischen, religionspädagogischen und -didaktischen Modellen</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>möglichst Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit</li> <li>souveränen Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen sowie mit moderner Präsentationstechnik </li> <li>ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien

Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung. Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärztinnen und Ärzten verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische:n Informationsmanager:in für den Bereich Meldestellen in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) und zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Förderung des Meldeverhaltens von Praxen und Klinikabteilungen in Bezug auf die Einhaltung von Meldepflichten und -fristen</li> <li>Entwicklung und Durchführung eines strukturierten Erinnerungs- und Mahnverfahrens</li> <li>Durchführung und Optimierung der „Einsender-Mahnung“</li> <li>Verwaltung der Meldestellen und Pflege relevanter Daten</li> <li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Aufgaben der Vertrauensstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium zum:zur Medizinischen Informationsmanager:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend nachweisbarem Erfahrungshintergrund (z. B. in Medizininformatik, Public Health oder als Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen)</li> <li>Umfassendes Verständnis der Strukturen und Einrichtungen im Gesundheitswesen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Klassifikationen (ICD-O-Histologie/-Lokalisation, TNM, OPS)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen, Datenbankmanagement und idealerweise Kenntnisse in SQL und XML</li> <li>Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Medizinischer Informationsmanager (m/w/d) für den Bereich Meldestellen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum mit Einsatzort Region II RNL Ruhr in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von eine/n Baumkontrolleur*in (w/m/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Baumkontrolleur*in (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Baumkontrolle</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenkataloges/ Sanierungskonzeptes</li> <li>Ausschreibungsvorbereitung</li> <li>Überwachung/Abrechnung der Pflege-/ und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege eines Baumkatasters</li> <li>Fachliche Ansprechperson des Straßenbetriebsdienstes</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5254 werden bis 03.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Baumkontrolleur*in (w/m/d)

Requirements Engineer (m/w/d) Personalwesen Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Hier wird Zukunft programmiert: In der Entwicklung setzt Du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen um – zuverlässig, barrierefrei und userfreundlich. Qualität, Sicherheit und gute Prozesse sind unser Standard. Neben dem Entwickeln von qualitativ hochwertigem, effizientem und gut dokumentiertem Code leistest Du auch Unterstützung im Third-Level-Support. Kurz: Du sorgst dafür, dass digitale Verwaltung läuft. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst Anforderungsspezifikationen für die Weiterentwicklung unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung und behältst dabei gesetzliche sowie tarifliche Änderungen im Blick.</li> <li>Du übernimmst Projektleitungsaufgaben bei der Umsetzung fachlicher und technischer Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software.</li> <li>Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung.</li> <li>Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Du steuerst und führst Testaktivitäten durch, übernimmst fachliche Reviews und begleitest Abnahmen.</li> <li>Du unterstützt den Kundenservice im fachlichen Second-Level-Support für unsere Anwender:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt [m/w/d], SV-Fachwirt [m/w/d]).</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.</li> <li>Du bringst eine starke Affinität zu Technik und IT mit, interessierst Dich für Verwaltungsprozesse und stehst neuen Themen offen gegenüber.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung gesammelt.</li> <li>Du hast Freude an der Gestaltung und Planung neuer Produkte in einem engagierten Entwicklungsteam.</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und arbeitest Dich gerne in komplexe fachliche Zusammenhänge ein.</li> <li>Du bist in der Lage, Fach- und Testkonzepte zu erstellen und daraus passende Lösungen abzuleiten.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten Kultur und Zusammenarbeit <ul> <li>Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt</li> <li>Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben</li> </ul> Sicherheit und Vergütung <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen</li> </ul> Flexibilität und Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr</li> <li>Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) mit Teamabstimmung</li> </ul> Entwicklung und Perspektiven <ul> <li>Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung</li> </ul> Arbeitsumfeld und Infrastruktur <ul> <li>Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung</li> </ul> Zusatzleistungen und Goodies <ul> <li>Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Requirements Engineer (m/w/d) Personalwesen

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Leitung (m/w/d) Abteilung Haushalt und Finanzen Der aktuelle Stellen­inhaber hat sich zur Kandidatur für eine Bürger­meister­wahl bereit erklärt. Die Besetzung der aus­geschriebenen Stelle erfolgt vor­behalt­lich des Wahl­aus­gangs der Kommunal­wahlen in Bayern. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Haushalt und Finanzen mit den Sach­gebieten Haushalt, Steuern, Förder­wesen und der Zentralen Buchungs­stelle</li> <li>Vertretung der Amts­leitung </li> <li>Bearbeitung von finanzwirt­schaft­lichen Grund­satz­fragen, insbe­sondere mittel- und lang­fristige Finanz­planung </li> <li>Investitionsberatung und -‍kontrolle, Schulden­management sowie Kredit­wirt­schaft</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesens (Entwurf Haushalts­satzung, Auf­stellung und Ausführung des Haus­haltsplans)</li> <li>Aufstellung und Fort­schreibung des Finanz­plans sowie Erstellung der mittel- und langfristigen Ergebnis- und Finanz­planung</li> <li>Ansprechperson bei Fragen der Haus­halts­planung, Bewirt­schaftung und Jahres­rechnung</li> <li>Bearbeitung von Erbschaften, Vermächtnissen und Schenkungen an die Stadt</li> <li>Bewirtschaftung von Rücklagen, Geld- und Kapital­ver­mögen </li> <li>Befassung mit allgemeinen Angelegenheiten der Stadt als Steuer­schuldner und laufende Ab­stimmung mit der Steuerkanzlei in den Bereichen Umsatz­steuer, Ertrags­steuern, BgA-Sitzungs­dienst bzw. -Gremien­arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikations­ebene, z. B. Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fach­licher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst), Diplom-Finanzwirt (m/w/d), eine abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) (BL II) bzw. ein vergleich­bares erfolg­reich abgeschlossenes Hoch­schul­studium mit betriebs­wirt­schaft­lichem Schwer­punkt</li> <li>Fundierte mehrjährige Berufs­er­fahrung, idealerw­eise mit Führungs­ver­ant­wortung </li> <li>Kenntnisse im kommunalen Finanz­wesen und Haus­halts­recht (kameral) sind von Vorteil </li> <li>Hohe Zahlen­affinität sowie gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Analytisches, konzeptionelles und wirt­schaft­liches Denken</li> <li>Großes Engagement und Durch­setzungs­ver­mögen </li> <li>Ganzheitliches, vernetztes und ämterüber­greifendes Denken sowie aus­ge­prägte Team­fähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungs­spiel­räumen und einem hohen Maß an Eigen­verant­wortung</li> <li>Leistungs­gerechte Bezahlung ent­sprechend der Qualifikation und den persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Möglichkeit zur regel­mäßigen Fortbildung, ein flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge, finan­zielle Be­tei­ligung am Job­ticket, Fahrrad­leasing und Firmen­fitness</li> <li>Tolles Team und freund­liche Atmosphäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskana­park direkt am Boden­seeufer</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Abteilung Haushalt und Finanzen

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Im Studium<ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der FOM Hochschule am Campus in Düsseldorf mit Vorlesungen zu Datenbanken, Cloudtechnologie, Business Intelligence &amp; Analytics, KI und mehr</li> <li>Du bekommst einen angesehenen Abschluss zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik nach sieben Semestern</li> <li>Die Vorlesungen finden abends und samstags statt - die anfallenden Studiengebühren übernehmen wir</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> </ul>In der Provinzial mit Schwerpunkt Solution Design<ul> <li>Du lernst verschiedene Bereiche der Provinzial Versicherung AG und die Zusammenhänge kennen und überlegst dir Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen</li> <li>Als IT-Expert:in bildest du die Brücke zu unseren Versicherungsexpert:innen, verstehst deren Anforderungen und setzt diese in technische Konzepte um</li> <li>Du konzeptionierst und testest Softwareanwendungen</li> <li>Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Automatisierung, Projektmanagement, Agilität u. v. m.</li> </ul>Dein Tech-Stack:<ul> <li>Lerne eine Vielfalt moderner Technologien (z. B. OpenShift), Programmiersprachen (wie Python, PowerShell und Java), Frameworks (wie Angular und Robot), Datenbanken, diverse Tools zu Automatisierung und Machine Learning, unsere Infrastruktur im Datacenter sowie in der Cloud und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet.</li> </ul> Profil Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Überzeugt? Klicke auf „Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse ganz einfach hoch. Lust auf mehr? Folge unseren Azubis und dual Studierenden auf Instagram und erfahre mehr über ihren Arbeitsalltag auf @provi.azubi Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (all genders) 2026

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finan­zielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleich­berechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten und Res­sour­cen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li> <li>Im Dialog erheben Sie individuelle Bedarfe personenzentriert und wenden das Bedarfs­ermittlungs­instrument BEI_BW an</li> <li>Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch</li> <li>Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitations­trägern und Institutionen. Hierbei definieren Sie personen­zentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote</li> <li>Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumen­tieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan</li> <li>Regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksam­keit der jeweiligen Maßnahmen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheits­management/Gesundheits­management mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe</li> <li>Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. mit Erbringern sozialer Dienstleistungen</li> <li>Wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick</li> <li>Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und weiteren Beteiligten aufgeschlossen und empathisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290383/2385219/cl/4ba6951806a82a5a2bd373f2da79c75eb0c34623/L4945799/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4f73f73bf1d099174815988955331027hqnJ2jkvnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290383/2385219/cl/4eb0314383cfb00ab4469f10c29df09f0f166b66/L4945800/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4f73f73bf1d099174815988955331027hqnJ2jkvnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Baumkontrolleur:in Straßenbäume Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000039249 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 02.02.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die Abteilung Stadtgrün des Bezirksamtes Hamburg-Harburg ist zuständig für die Neugestaltung städtischer Freiräume und für die Unterhaltung der bezirkseigenen Park- und Grünanlagen, Kinderspielplätzen, Friedhöfen und des Straßenbegleitgrüns. Die Unterhaltung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an öffentlichen Bäumen an Straßen und in den Grünanlagen/Spielplätze/Friedhöfen sind dabei ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt. Ihre Aufgaben liegen daher im Bereich des Unterhaltungsabschnittes. Innerhalb Ihrer Arbeitsgruppe sind Sie für die Verkehrssicherheit der öffentlichen Straßenbäume mit zuständig. Es erwartet Sie ein freundliches, engagiertes und eingespieltes Team, welches sich auf Ihre Verstärkung im Bereich der Baumkontrolle freut. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg ist erwünscht. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Durchführung von Baumkontrollen entsprechend der Dienstanweisung zur Baumkontrolle 4/6-6,0 aller städtischer Straßenbäume</li> <li>Datenpflege und Mithilfe bei der Verbesserung des elektronischen Baumkatasters des BA Harburg</li> <li>Grundlagenermittlung für Baumpflegearbeiten an öffentlichen Straßen im Bezirksamt Harburg sowie Zuarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisfragen und Ausschreibungen in der Baumpflege, Nach- und Neupflanzung sowie Fällarbeiten</li> <li>Überwachung , Abrechnung, Dokumentation</li> <li>Zulieferung von Daten auf Basis des elektronischen Baumkatasters zu politischen Anträgen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnermeisterin bzw. zum Gärtnermeister oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Technikerin bzw. zum Techniker im Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachagrarwirtin bzw. zum Fachagrarwirt im Bereich der Baumpflege/Baumkontrolle oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Baumkontrolle/ Baumpflege)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sowie in den zugehörigen Gesetzen, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften sowie Flexibilität und Lern- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fortbildung zur zertifizierten Baumkontrolleurin bzw. zum zertifizierten Baumkontrolleur bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Berufserfahrung und detaillierte Kenntnisse in der Baumpflege/Baumstatik</li> <li>Kenntnisse im EDV-gestützten Baumkataster und Vergabeverfahren VOB und EDV-Grundkenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Führerschein der Klasse B und Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkt sowie sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li> <li>höhere körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise und Formulierungsgeschick in schwierigen Gesprächen mit Bürger:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Einarbeitung am Arbeitsplatz ist sichergestellt</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Baumkontrolleur:in Straßenbäume

Duales Studium: Wirtschaftspsychologie / Online-Marketing (B.Sc.) Gehalt: 2.000-2.600 € / Monat + Übernahme der Studien­gebühren SOURCE ist einer der führenden Werbeartikel-E-Commerce-Händler Europas. SOURCE verbindet die Sicherheit eines 30-jährigen etablierten Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern mit der Dynamik, dem Wachstum und dem Digitalisierungsgrad eines Start-ups. Wenn Du zudem ein familiäres Arbeitsumfeld suchst, dann bist Du bei SOURCE genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Praxisintegriertes duales Studium in Wirtschafts­psychologie</li> <li>Anerkannter Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Du studierst an einer staatlich anerkannten privaten Hochschule</li> <li>Das Studium ist modular aufgebaut und umfasst spannende Themen wie Betriebswirtschaft, Marketing, Recht, Personal Skills und Projekt­management</li> </ul> Deine praktische Ausbildung bei uns Bei SOURCE bist Du Teil des Performance-Marketingteams. Hier schaust Du nicht nur über die Schulter, sondern übernimmst schnell Projektverantwortung. Je nach Stärke und Interesse kannst Du in einem der folgenden Bereiche Deinen Schwerpunkt setzen: Conversion-Optimierung <ul> <li>Analyse von Nutzerverhalten und A/B-Tests zur Kaufratensteigerung</li> <li>Performance-Reportings und Handlungs­empfehlungen</li> </ul> Paid &amp; Organic Content <ul> <li>Erstellung von Creatives für TikTok, Instagram, Facebook und Google</li> <li>Kampagnensteuerung und Trendanalyse</li> </ul> E-Mail-Marketing <ul> <li>Aufbau von Automatisierungsstrecken und Newsletter-Kampagnen</li> <li>Zielgruppensegmentierung und Performance-Analyse</li> </ul> Projektmanagement <ul> <li>Eigenständige Planung und Koordination von Marketingprojekten</li> <li>Stakeholder-Management und Budgetkontrolle</li> </ul> Profil <ul><li>Du gehörst zu den Besten Deines Abiturjahrgangs?</li><li>Du möchtest studieren, aber gleichzeitig praktische Erfahrung sammeln und Dein eigenes Geld verdienen?</li><li>Du möchtest Dir extrem gefragte Kompetenzen für Deine Zukunft aneignen und damit den perfekten Grundstein für Deine Karriere setzen?</li><li>Du möchtest beruflich gefördert, aber auch gefordert werden?</li></ul>… dann ist ein duales Studium in Wirtschaftspsychologie in Kombination mit einer Stelle im Performance-Marketing bei SOURCE genau das Richtige, um Dich zu entwickeln. Wir bieten <ul><li>Gehalt: 2.000 € – 2.600 € / Monat + Übernahme der Studiengebühren</li><li>Extrem steile Lernkurve – Bei SOURCE wirst Du gefordert, aber auch gefördert. Ein State-of-the-Art Marketing, anstatt Marketing wie vor 5 Jahren und Budgets, mit denen man was bewegen kann.</li><li>Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen freut</li><li>Ein modernes Büro, damit Du Dich wohlfühlen kannst</li><li>Top-Perspektiven für Deine Karriere und Übernahme­garantie bei guter Leistung</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium: Online-Marketing (B.Sc.)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5118 werden bis 30.06.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5118 werden bis 30.06.2026 erbeten. STBL1_DE

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