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Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wenn es um deine Ausbildung geht, bietet der ADAC dir verschiedenste Optionen: Du kannst in einem unserer zahlreichen Bereiche deine Berufsausbildung absolvieren oder als dual Studierender deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen. Und das Beste: Du hilfst dabei immer anderen Menschen. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fahrzeugtests, Crashtests und Fahrzeugzubehörtests mit.</li> <li>Außerdem bist Du in unterschiedliche, abwechslungsreiche betriebliche Abläufe und Projekte, insbesondere im Bereich Fahrzeugtests und Elektromobilität integriert.</li> <li>Du durchläufst eine praktische Ausbildung in den Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik.</li> <li>Die aktive Gestaltung von neuen Mess- und Testmethoden für zukünftige Technologien, bspw. in der Elektromobilität, gehört zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du nimmst an verschiedenen Seminaren, u. a. zu Sozial- und Methodenkompetenz teil.</li> <li>Die Theoriephasen finden an der Dualen Hochschule Stuttgart, die Praxisphasen im ADAC Technikzentrum Landsberg am Lech statt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Abitur oder eine fachgebundene Hochschulreife mit Studienfähigkeitsbescheinigung.</li> <li>Du hast großes Interesse an den Themen Fahrzeugtechnik, Mechatronik und Elektromobilität.</li> <li>Zusätzlich besitzt Du gute Englischkenntnisse.</li> <li>Der Umgang mit modernen Technologien bereitet Dir große Freude.</li> <li>Du bist kreativ beim Finden von Lösungen.</li> <li>Das Arbeiten im Team macht Dir Spaß.</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.</li> <li>Die Mobilität (Landsberg am Lech/Stuttgart) ist Voraussetzung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Kantine &amp; Cafeteria</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Engineering (B. Eng.) Mechatronik (w|m|d)

Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Unsere Great2stay Verwaltung sitzt in Augsburg. Deutschlandweit führen wir unter dem Dachkonstrukt der Great2stay aktuell ca. 45 Häuser. Darunter u.a. Aspire Hospitality GmbH, Rugs Hotel GmbH, G&amp;S HotelGmbH, Grote Hotelbetriebs GmbH. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Great2stay:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Great2stay für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt unsere Sales und Revenue Abteilung </li><li>Du arbeitest in der Verwaltung als auch in den Hotels </li><li>Du betreust gemeinsame Projekte wie Umweltschutz oder Online Marketing </li><li>Du wirst auch in Hotels mitwirken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein Organisationstalent</li><li>Du hast ein freundliches und offenes Wesen </li><li>Du bist stressresistent und teamfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Great2stay

Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist ab 01.09.2025 oder früher die Stelle als Schulleiter (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Memmingen zu besetzen. Als Schulleitung an unseren Berufsfachschulen gestalten Sie aktiv mit bei der Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen. Unser Träger, die bfz gGmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in den Feldern Bildung, Beratung, personale und soziale Dienstleistungen in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Berufsfachschulen, insbesondere in organisatorischer und fachlicher Hinsicht nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- und Landesordnungen und den Vorgaben bzw. in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde</li> <li>Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses</li> <li>Didaktische Jahresplanung gemäß des Lehrplans</li> <li>Führung sowie fachliche Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Lehrkräfte</li> <li>Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen</li> <li>Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde und zu Kooperationspartnern aus der Praxis</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der zuständigen Leitung bzw. dem Schulträger</li> <li>Akquisition von Lehrkräften, von Schüler*innen und Kooperationspartnern für die Ausbildung</li> <li>Planung und Durchführung von Unterricht</li> <li>Erstellung und Korrektur von Prüfungsunterlagen und Leistungsnachweisen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung eines Fort- und Weiterbildungsangebotes</li> <li>Teiletatverantwortung in Abstimmung mit der bfz Leitung</li> <li>Pflege und Anwendung des Schulverwaltungsprogramms, der Statistik und des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Master Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegepädagogik oder Bildungsmanagment, Rechtswissenschaften mit Nachweis zusätzlicher pädagogischer Qualifikation (40 ETCS) oder vergleichbare Abschlüsse</li> <li>Oder abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen / am Gymnasium</li> <li>Oder vergleichbare Qualifikation und mindestens fünfjährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule</li> <li>Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. &amp; 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus</li> <li>Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.</li> </ul> STBL1_DE

Schulleiter (m/w/d) Pflege und Altenpflegehilfe

Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes‑, Staats‑ und Kreis­straßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starn­berg, Lands­berg am Lech, Bad Tölz, Wolfrats­hausen und Garmisch-Partenkirchen. Zur Verstärkung unseres Teams mit Aufgaben in der Tunnelbetriebstechnik suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Sie als Projektingenieur / Techniker (m/w/d) für Betriebstechnik Straßentunnel Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement / ‑steuerung vorrangig im Rahmen von Instand­setzungen und Neubau von betriebs­technischen Ausstattungen von Tunnel­anlagen (wie Beleuchtung, Lüftungs‑, Pumpen‑, Energie‑ und Brand­melde­anlagen sowie Kommuni­kations‑, Steuer‑ und Leittechnik) </li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion für alle Leistungs­phasen nach HOAI; u. a. Planung, Aus­schreibung, Vergabe, Bauüber­wachung, Inbetrieb­nahme </li> <li>Termin‑, Kosten‑ und Qualitäts­kontrolle bei laufenden Projekten</li> <li> Selbst­ständige Vor­berei­tung, Vergabe, Begleitung und Abrechnung von Ingenieur‑ und Bauverträgen </li> <li>Fach­technische Stellung­nahmen und Wirtschaftlich­keits­prüfungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Elektro­technik, Informations­technik, Maschinen‑ / Anlagenbau, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Versorgungs­technik bzw. eines vergleich­baren Studien­gangs (Diplom‑Ingenieur [m/w/d] / Bachelor / Master) oder staat­lich geprüfter Techniker (m/w/d)</li> <li> Erfahrungen im Bereich der Auto­matisierungs‑, Energie‑ und Kommuni­kations­technik wünschenswert, gerne auch Berufs­einsteiger (m/w/d)</li> <li> Selbst­ständiges und engagiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vor­gesetzten und Kollegen</li> <li> Motivation, Kommuni­kations­fähig­keit und sicheres Auftreten </li> <li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1) </li> <li>IT-Kenntnisse (MS Office) und Bereit­schaft zur Einarbeitung in aufgaben­bezogene IT-Programme </li> <li>Führer­schein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Aufgaben im Bereich Tunnel auf der Auftraggeber­seite</li> <li> Sehr gutes Betriebsklima und team­orientiertes Arbeiten </li> <li>Ein lang­fristig angelegtes Beschäftigungs­ver­hältnis in Voll­zeit (40 Stunden pro Woche, 30 Urlaubs­tage im Jahr), das keinen Konjunktur­schwankungen unter­liegt </li> <li> Gezielte Ein­arbeitung und umfang­reiches Fort­bildungs­angebot </li> <li>Homeoffice­möglich­keit </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</li> <li> Umfassende Sozial­leis­tungen und eine zusätz­liche Alters­vor­sorge (VBL) </li> <li>Job­ticket des Frei­staats Bayern für Bahn, MVV und BRB </li> <li>Attraktive Mitarbeiter­rabatte – Corporate Benefits </li> </ul> Die Vergütung erfolgt transparent nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV‑L). Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Zur Ver­wirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewer­bung von Frauen. Die Stelle ist teil­zeit­fähig, soweit durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung gewährleistet werden kann. STBL1_DE

Projektingenieur / Techniker (m/w/d) für Betriebstechnik Straßentunnel

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Wir suchen Dich am Standort München oder Augsburg für unser CoC Development, Operations &amp; Consulting als Werkstudent (m/w/d) IT-Security in der Software-Entwicklung (DevSecOps). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes der Produkt-Teams insbesondere im Hinblick auf Security by Design, Automatisierung und Kultur </li> <li>Mitgestaltung der IT-Sicherheit unserer Produkte und IT-Services </li> <li>Unterstützung beim Ausbau, dem Betrieb und der Überwachung unserer DevSecOps Prozesse</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Tools, Pipelines und Metriken zur IT-Sicherheit </li> <li>Evaluierung und Dokumentation von Best Practices und Werkzeugen im DevSecOps-Umfeld</li> <li>Unterstützung bei der Automatisierung von Sicherheitsprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Student (m/w/d) im Studiengang Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Bereich</li> <li>Grundkenntnisse in gängigen Entwicklungsmethoden und DevOps-Technologien </li> <li>Grundlegende Erfahrung mit CI/CD Werkzeugen </li> <li>Programmiererfahrung (bevorzugt Java)</li> <li>Vorkenntnisse zu CI/CD Best Practices, Offensive Security oder Secure Coding sind von Vorteil </li> <li>Lust an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie deren Vereinfachung durch Automation und Tooling </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Zeitkonten mit der Option zum Freizeitausgleich und Gleitzeit</li> <li>Verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit im Gesundheitswesen in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeiten im motivierten und dynamischen Team</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkten Anbindungen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) IT-Security in der Software-Entwicklung

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Seit über 20 Jahren verwalten wir Immobilien. Durch Empfehlungen sind wir stetig gewachsen und betreuen inzwischen ca. 2.700 Wohn-/ Gewerbeeinheiten in München und Umgebung. Wir sind zuverlässig, vertrauenswürdig und diskret. Wir arbeiten professionell, transparent und mit Freude. Unser Ziel ist Ihr Erfolg. Hierzu gehören die Erhaltung/Steigerung des Immobilienwertes und die effiziente Bewirtschaftung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Hausverwaltung Schmidt GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Hausverwaltung Schmidt GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du verwaltest Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und betreust Mietobjekte</li><li>Du führst die laufende Objektbuchhaltung und das Auftragswesen für Handwerker und Dienstleister</li><li>Du setzt gesetzliche Vorgaben in Projekten um, z. B. zur Einführung der E-Rechnung</li><li>Du organisierst Objektbegehungen, übernimmst Übergaben und Rücknahmen und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und besitzt den Führerschein der Klasse B</li><li>Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du hast ein freundliches und offenes Wesen </li><li>Du bist stressresistent und teamfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Hausverwaltung Schmidt GmbH

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) im Innendienst <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Im Vertriebsinnendienst übernimmst Du eigenverantwortlich die Betreuung unserer Kunden von der Ange­bots­erstellung bis zur Auftrags­abwicklung. Dabei arbeitest Du eng mit dem Vertriebs­außen­dienst und ande­ren Fachbereichen zusammen, koordi­nierst interne Abläufe und behältst alle vertriebs­relevanten Pro­zesse zuver­lässig im Blick. Mit Deinem Organisations­talent und Deiner service­orientierten Arbeits­weise leistest Du einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und zur Zufriedenheit unserer Kun­den. Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Bestandskunden im Innendienst</li> <li>Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie enge Abstimmung mit unseren Herstellern</li> <li>Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter im Außen­dienst bei der Angebots­erstellung, dem Vertrieb unserer Produkte, der Erstellung von Muster­konfigurationen sowie der Erstellung von Kalku­lations- und Bestell­unter­lagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Haupt­lieferanten</li> <li>Pflege und Verwaltung von Artikeldaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über erste oder bereits fun­dierte Berufserfahrung im Vertriebs­innendienst – idealerweise im IT-Umfeld.</li> <li>Technik begeistert dich: Du bringst eine Affi­nität zu IT-Themen und ein gutes tech­nisches Verständnis mit.</li> <li>Mit MS Office gehst du routiniert um, und auch Waren­wirtschafts­systeme sind dir nicht fremd.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, struktu­riert und gewissenhaft – und behältst auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick.</li> <li>Kundenorientierung und Verantwortungs­bewusstsein prägen dein Handeln – du denkst mit und packst an.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bleibst auch in dyna­mischen Situationen lösungs­orientiert und fokussiert.</li> <li>Du kommunizierst sicher und klar auf Deutsch – schriftlich wie münd­lich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li> <li>Ein agiles, offenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Ent­scheidungswegen</li> <li>Raum für eigene Ideen und Mit­gestaltung</li> <li>Moderne Arbeitsweise mit zeitgemäßen Tools</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld und echte Zusammen­arbeit auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) im Innendienst

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Der Abfallwirtschafts- und Stadtreinigungsbetrieb (AWS) hält Augsburg sauber und sorgt für eine nachhaltige Abfallwirtschaft. Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gehören wir zu den größten Arbeitgebern in diesem Bereich in Schwaben. Wir bieten sichere Jobs, eine gute Verkehrsanbindung und Arbeiten in einer der lebenswertesten Regionen Bayerns – mit Naherholungsgebieten direkt vor der Tür. Ob auf unseren Wertstoff-Servicepunkten, der Deponie, unserer Verwaltung oder auf den Straßen – gemeinsam halten wir Augsburg sauber und lebenswert! Aufgaben <ul> <li>Tägliche Planung, Disposition und Überwachung der Leerungs-, Reinigungs- und Logistikprozesse</li> <li>Anleitung von Mitarbeitenden in den Bereichen Abfallentsorgung und Straßenreinigung</li> <li>Erfassung und Überprüfung der Daten aus den Fahr- und Tätigkeitsberichten in Verbindung mit der Athos-Branchensoftware inkl. Personalstärkemeldung und Maximierung des Auslastungsgrades</li> <li>Führung des Beschwerdemanagements und Sicherstellung einer satzungsgemäßen und effizienten Auftragserfüllung</li> <li>(Strategische) Tourenplanung für die Abfallentsorgung und Straßenreinigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Fahrpersonalgesetz, Arbeitszeitgesetz sowie Unfallverhütungs- und Sicherheitsvorschriften) sowie Aktualisierung von entsprechenden Gefährdungsbeurteilungen, Dienst- und Betriebsanweisungen</li> <li>Wahrnehmung von Außenbegehungen und Ortsterminen</li> <li>Einweisung, Betreuung und Überwachung von externen Dienstleitern</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Prozessabläufen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Logistik</li> </ul> oder <ul> <li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (Verwaltungsfachangestellte/r, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren</li> </ul> oder <ul> <li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen</li> </ul> oder <ul> <li>Eine den fachlichen Anforderungen entsprechende erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (z. B. Speditionskauffrau/Speditionskaufmann) mit langjähriger einschlägiger Praxiserfahrung im o. g. Aufgabengebiet und der Bereitschaft, die Beschäftigtenlehrgänge I und ll zu absolvieren.</li> </ul> Bei Nichtabsolvierung der Beschäftigtenlehrgänge erfolgt die Eingruppierung grundsätzlich in Entgeltgruppe 9a TVöD. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul> STBL1_DE

Disponent/Disponentin (m/w/d)

<h2>Ausbildung Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten</h2> Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li> <li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li> <li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li> <li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li> <li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li> </ul> Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li> <li>Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen</li> <li>Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li> <li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in</li> <li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li> </ul> Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung. PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt. STBL1_DE

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. In den Kinderdorffamilien und heilpädagogischen Wohngruppen mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, Familienberatungsstelle, interdisziplinären Frühförderstelle, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Schutz, Geborgenheit, Aufmerksamkeit, Beteiligung und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum 01.09.2025 eine Heilpädagogin / Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Unsere Frühförderstelle ist eine offene Anlaufstelle für Eltern mit Kindern von Geburt bis zur Einschulung, die sich Sorgen um die Entwicklung ihres Kindes machen. In einem interdisziplinären Team aus Pädagoginnen, medizinischen Therapeut*innen und Fachkräften in der Verwaltung arbeiten wir vertrauensvoll und ressourcenorientiert mit Familien zusammen – individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe. <ul> <li>individuelle heilpädagogische Förderung: Sie begleiten Kinder in Einzel- und Gruppensettings – ambulant in der Frühförderstelle und mobil im sozialen Umfeld der Kinder</li> <li>integrativer Fachdienst in Kitas: Sie beraten und begleiten pädagogische Fachkräfte in Kindergärten mit integrativer Ausrichtung</li> <li>familienorientierte Arbeit: Sie beraten Eltern mit Empathie, vermitteln Sicherheit und stärken die elterliche Erziehungskompetenz</li> <li>kooperative Netzwerkarbeit: In enger Abstimmung mit Ärztinnen, Kolleginnen in Kitas und weiteren Netzwerkpartnern arbeiten Sie im Sinne des Kinde</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Teambesprechungen und Fallkonferenzen ein und gestalten Fördermaßnahmen im multiprofessionellen Kontext</li> <li>Mitgestaltung der Zukunft: Sie engagieren sich für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Frühförderstelle und bringen eigene Ideen ein</li> <li>Kinderschutz im Blick: Sie handeln achtsam und verantwortungsvoll im Sinne des Schutzes der Ihnen anvertrauten Kinder und Familien</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation mit Herz und Verstand: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>pädagogische Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklungsdiagnostik sowie in der individuellen Förderung von Kindern mit</li> <li>Eigenverantwortung und Struktur: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation</li> <li>Empathie und Lösungsorientierung: Sie begegnen Familien auf Augenhöhe, mit Offenheit, Geduld und einem lösungsorientierten Blick</li> <li>Teamgeist und Kooperationsfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern und bringen Ihre Perspektive konstruktiv ein</li> <li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bereit, flexibel im ambulanten und mobilen Bereich zu arbeiten, und verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>professionelle Haltung: Nähe und Distanz gestalten Sie im pädagogischen Alltag reflektiert und professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

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