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Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit 50% Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei/ im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Rottweil

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Der Bereich Sozialpsychiatrie in der Region Zollernalb bietet vielfältige Assistenzleistungen im ambulant betreuten Wohnen, der besonderen Wohnform sowie der Tagesstruktur. Wir suchen Sie für unsere Unterstützungszentren in Balingen, Albstadt und Hechingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN DER BESONDEREN WOHNFORM UND DER AMBULANTEN ALLTAGSBEGLEITUNG IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen psychisch erkrankte Menschen im ambulant betreuten Wohnen (AWS) oder der besonderen Wohnform</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Team und bieten personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfen an</li> <li>Sie unterstützen die bei uns lebenden Menschen in einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li> <li>Sie assistieren und unterstützen die Menschen in ihrem Alltag und helfen bei der Gestaltung und Strukturierung des Alltags</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist</li> <li>Sie handeln mit Eigeninitiative und haben das nötige Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie</li> <li>Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, fachlich fundierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehme</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der besonderen Wohnform und der Ambulanten Alltagsbegleitung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungs leistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitar beitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Der Bereich Sozialpsychiatrie in der Region Zollernalb bietet vielfältige Assistenzleistungen im ambulant betreuten Wohnen, der besonderen Wohnform sowie der Tagesstruktur. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Balingen als ERGOTHERAPEUT, ARBEITSERZIEHER ODER KUNSTTHERAPEUT (M/W/D) IN DER TAGESSTRUKTUR UNSERER SOZIALPSYCHIATRIE IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen chronisch psychisch kranke Erwachsene in unserer Tagesstruktur im Rahmen der besonderen Wohnformen in Balingen</li> <li>Sie organisieren Einzel- und Gruppenangebote und führen diese selbstständig durch</li> <li>Sie arbeiten in einem Team und eng mit den Mitarbeitenden der besonderen Wohnform zusammen</li> <li>Sie nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen teil</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Konzeption der Angebote</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Ergotherapeuten, Arbeitserzieher, Kunsttherapeuten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten effizient, selbstständig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie sind empathisch, verantwortungsvoll und teamfähig</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li> <li>Sie haben Freude an alltagsorientierten, handwerklichen und kreativen Tätigkeiten</li> <li>Sie sind offen für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, fachlich fundierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut, Arbeitserzieher oder Kunsttherapeut (m/w/d) in der Tagesstruktur unserer Sozialpsychiatrie

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Albstadt-Onstmettingen

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Amt für Digitalisierung I eGovernment Qualifikation: Abge­schlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungs- bzw. Wirtschafts­informatik, Public Management, Digitalisierung, Betriebs­wirtschaft oder vergleichbare Quali­fikation, vorzugsweise mit den Schwer­punkten Projekt­management / Prozess­optimierung / Organisation oder entsprechender Berufs­erfahrung Aufgaben <ul> <li>Implementierung eines strategischen und operativen Projekt­managements im Landratsamt</li> <li>Leitung und Koordination von Digitalisierungs­projekten</li> <li>Beratung der Fachämter bei der Umsetzung von Digitalisierungs­projekten</li> <li>Begleitung und Umsetzung eines service- und kunden­orientierten Prozess­managements</li> <li>Prozess­erhebung und Optimierung in Zusammen­arbeit mit den betroffenen Ämtern</li> <li>Einführung und Umsetzung von Prozess­optimierungen mit Robotic Process Automation (RPA) </li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben­zuordnung bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Sehr gute Projekt­management-Kenntnisse und ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung von Konzepten</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Prozess­managements und Change­managements in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere mit der Prozess­modellierungs­sprache BPMN, sind von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis für die Umsetzung der Prozesse</li> <li>Teamgeist, Kreativität und gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Flexibilität, hohe Einsatz­bereitschaft und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Begeisterung für neue, komplexe und innovative Themen</li> <li>Freude an der Zusammen­arbeit mit den unter­schiedlichsten Ämtern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Aufgabe in einem vielseitigen und zukunfts­orientierten Arbeits­umfeld</li> <li>Gute und vielseitige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine Tätigkeit mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem familien­freundlichen und demografie­orientierten Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblichem Gesundheits­management und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Zusatz­leistungen von E-Bike-Leasing über Jobticket bis hin zu Firmenfitness­angeboten</li> <li>Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation im Beamten­verhältnis bis A11 LBesGBW bzw. für Tarif­beschäftigte bis EG 10 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Amt für Digitalisierung I eGovernment

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Fachadministrator (m/w/d) Amt für Digitalisierung I Informations- und Kommunikationstechnik Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungs- oder Wirtschafts­informatik, Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fach­informatiker (m/w/d) für System­integration oder vergleichbare Qualifikation Das Sachgebiet Informations- und Kommunikations­technik des Landrats­amtes betreut derzeit ca. 900 Arbeits­plätze mit IT-Ausstattung sowie eine eigene Server­umgebung. Bei den einzelnen Ämtern sind verschiedene Standard- und Fach­anwendungen im Einsatz. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung der Fach­ämter in allen Belangen der IT und Digitalisierung</li> <li>Ausbringung neuer Hardware in den Fachämtern</li> <li> Installation der Fach­anwendung und dazu­gehöriger Geräte, z. B. Drucker, Scanner, Sonder­geräte</li> <li> Technische Unterstützung bei Problemen in der Fach­anwendung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­bereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Aktuelles IT-Basiswissen </li> <li>Hoher Servicegedanke und Freude an der Zusammen­arbeit mit den unter­schied­lichsten Ämtern </li> <li> Hohes Maß an Eigen­ständig­keit, Zuver­lässigkeit und analytischen Fähig­keiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität und hohe Einsatz­bereitschaft </li> <li> Begeisterung für neue, komplexe und innovative Themen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Aufgabe in einem viel­seitigen und zukunfts­orientierten Arbeits­umfeld</li> <li>Gute und vielseitige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine Tätigkeit mit allen Vorteilen des öffent­lichen Dienstes bei einem familien­freund­lichen und demografie­orientierten Arbeit­geber mit flexiblen Arbeits­zeiten, betrieb­lichem Gesundheits­management und allen Vorteilen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Attraktive Zusatz­leistungen von E-Bike-Leasing über Jobticket bis hin zu Firmen­fitness­angeboten </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt vorbe­haltlich einer Stellen­bewertung und Ihren persön­lichen Voraus­setzungen bis EG 10 TVöD. </li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachadministrator (m/w/d)

Konstanz, pulsierendes Zentrum und größte Stadt am Bodensee, wächst. Der neue klimagerechte Stadtteil "Hafner" ist mit 3.000 Wohnungen, Gewerbeflächen, mehreren Bildungsbauten und weiteren öffentlichen Einrichtungen das größte Entwicklungsprojekt der Stadt. Die für die Umsetzung eigens eingerichtete Stabsstelle "Hafner" ist in einem interdisziplinären Team mit dieser herausragenden Aufgabe befasst. Im Bereich „Hochbau“ suchen wir fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeiten, die an der Entstehung dieses zukunftsweisenden Quartiers an entscheidender Stelle mitwirken und helfen, die Gebäude der öffentlichen Infrastruktur zu realisieren. Möchten Sie das Quartier von morgen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Architektin (m/w/d) Hochbau und öffentliche Bauten Aufgaben <ul> <li>Bauherrenvertretung &amp; Projektüberwachung: Vorbereitung sowie Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung von Neubauprojekten</li> <li>Koordination &amp; Abwicklung: Steuerung externer Teams, Vergabe- und Ausschreibungsbegleitung, Nachtrags- und Rechnungsbearbeitung, Erstellung eigener Planungsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Fachliches Know-how und Leidenschaft für nachhaltiges Bauen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen, in der Bauüberwachung oder übergreifend in der Projektleitung</li> <li>Kompetenz in allen Bereichen der HOAI</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Baurecht und der VOB</li> <li>Die Fähigkeit, Planungen im Hochbau fachlich zu beurteilen und inhaltliche Impulse zu setzen</li> <li>Grundkenntnisse mit einem CAD/BIM-Programm, vorzugsweise mit ArchiCad</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153 € – 6.154 €) möglich</li> <li>Interessante und anspruchsvolle Neubauprojekte</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Projektteam</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsprogramme</li> </ul> STBL1_DE

Architektin (m/w/d) Hochbau und öffentliche Bauten

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hD Sie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Aufgaben <ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung </li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in); bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Haushalt und Vergaberecht innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management setzt sich zusammen aus den Sachgebieten Schule und Bildung, Gebäude­management, Schul-IT und dem Internat der Landes­berufsschule. Die jeweiligen Sachgebiete sind unter anderem zuständig für Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungs­maßnahmen an den Liegen­schaften sowie für die räumliche und digitale Ausstattung der Schul­gebäude des Schwarzwald-Baar-Kreises. Als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Haushalt und Vergaberecht sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Führungs­team im Amt für die Steuerung von Vergabe­projekten und die Budget­überwachung zuständig. Aufgaben <ul> <li>Haushaltsplanung und Budget­überwachung</li> <li>Beratung und Betreuung der Sachgebiete zu steuerlichen Frage­stellungen nach Abstimmung mit der internen Steuer­abteilung</li> <li>Durch­führung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (u. a. Aus­schreibungen, Angebots­auswertungen und Vergabe­entscheidungen in Abstimmung mit den Sachge­bieten)</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung des Vergabe­portals und der Vergabe­bekanntmachungen sowie die Durch­führung von Submissionen</li> <li>Vergabe von Planungs­leistungen an Architekten und Ingenieure (Vorbereitung, Abwicklung, Kontrolle und Abrechnung von Architekten- und Ingenieur­verträgen) </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abge­schlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst (als Diplom-Verwaltungs­wirt/in (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management) oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungs­bereitschaft</li> <li>verantwortungs­bewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeits­weise </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Vergabe­recht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens</li> <li>Kenntnisse in den LPH 1–9 sowie im Bau- und Vertrags­recht</li> <li>betriebs­wirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse sowie Kenntnisse über die einschlägigen haushalts­rechtlichen Bestimmungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management</li> <li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 12 TVöD oder A 12 LBesG</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li> <li>Betriebskantine am Standort</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit</li> <li>ein Arbeitgeber­zuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing) </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Haushalt und Vergaberecht

<ul> <li>Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen</li><li>Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice</li><li>Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke</li><li>Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat</li><li>Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen</li><li>Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Aufgaben Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern. Profil <ul> <li>Organisation und Koordination von Fahrzeugauslieferungen sowie Überführungen und (Leasing-) Rückführungen </li> <li>Beratung der Dienstwagennutzer/innen und Zusammenarbeit mit den dazugehörigen Schnittstellen</li> <li>Übergabe und Einweisung in Dienstfahrzeuge </li> <li>Ansprechpartner für Fragen rund um den Bereich Fuhrparkmanagement </li> <li>Rechnungsprüfung </li> <li>Administrative Aufgaben in den Bereichen Schaden-, Bußgeld-, Tankkarten- und Vertragsmanagement</li></ul> Wir bieten Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fuhrpark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen kaufmännischen Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m|w|d). STBL1_DE

50 Jobs in 78532 Tuttlingen, Deutschland