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ist in der Direktion Bereitschaftspolizei Südost - vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen - zum 01. Dezember 2025 eine unbefristete Vollzeitstelle als Büchsenmachermeisterin / Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeisterin / Waffenmechanikermeister (w/m/d) Kennziffer 27-2025 SP zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 des TV-H. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Werkstattleitung</li> <li>Verantwortliche Durchführung von Waffenrevisionen und Waffeninstandsetzungen</li> <li>Mitwirkung bei Waffen-, Munitions- und Geräteerprobungen</li> <li>Annahme und Ausgabe von instand zu setzenden bzw. instandgesetzten Waffen und Geräten</li> <li>Mitwirkung bzw. Durchführung von Funktionsbeschuss bzw. Anschuss instandgesetzter Waffen sowie Durchführung anfallender Justierarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Formveränderungen an Waffen und Geräten nach den Vorgaben des Herstellers</li> <li>Ausfüllen der Instandsetzungsaufträge mit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und des Ersatzteilverbrauchs</li> <li>Dokumentation der Arbeiten an Waffen im Waffenverwaltungsprogramm ISI-WGV</li> <li>Betreuung von Waffenträgern bei auftretenden Problemstellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen</li> <li>Arbeiten an sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln</li> <li>Ausführung von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feilarbeiten</li> </ul> Profil A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Büchsenmacher/ Waffenmechaniker und einen Abschluss des Meisterlehrgangs zum Büchsenmachermeister/Waffenmechanikermeister</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik</li> <li>die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben</li> <li>ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li> <li>MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungen Outlook, Word und Excel</li> <li>ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie</li> <li>eine stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)</li> <li>Führerschein Klasse „B“ (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr</li> <li>Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TV-H (ab 3.366,07 Euro brutto/Monat) zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie mehrere angrenzende Gebiete, zunächst befristet bis 31.12.2026</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden</li> <li>Persönliches dienstliches Smartphone</li> <li>Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen je nach Verfügbarkeit</li> </ul> STBL1_DE

Büchsenmachermeisterin / Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeisterin / Waffenmechanikermeister (w/m/d)

Amt für Bau und Immobilien Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Objektbereich Verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten als Bauherr. Der „Objektbereich Verwaltung“ fungiert zudem als erster Ansprechpartner für Mieter- und Immobilienangelegenheiten eines vielfältigen städtischen Portfolios. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Objektbereich Verwaltung Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Umsetzung, Fortführung und Weiterentwicklung eines bestehenden Konzeptes zur Bewirtschaftung und Zurverfügungstellung öffentlicher Bedürfnisanstalten im Stadtgebiet Frankfurt am Main</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowohl im Innen-, als auch im Außenverhältnis</li><li>Koordinierung von Sanierungsvorhaben und Neubauten (öffentliche Bedürfnisanstalten)</li><li>Steuerung externer / interner Dienstleister:innen</li><li>Wahrnehmung der Objektverantwortung und Steuerung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungsmaßnahmen und Sanierungsprojekte inkl. Budgetverantwortung / -planung / -beantragung und Bearbeitung des Rechnungsworkflows</li><li>Übernahme diverser Projekte in der Funktion der Projektleiterin / des Projektleiters</li><li>Mitwirkung bei der Übernahme neuer Liegenschaften und Überführung dieser in den Regelbetrieb einer Objektbetreuung</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerpflichten inkl. Betreiberverantwortung und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit nach GEFMA 190</li><li>Objektdokumentation und Stammdatenpflege</li><li>Ansprechpartner:in für interne / externe Schnittstellen inkl. Korrespondenz</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Real Estate-, Facility-, Bau-, Gebäudemanagement, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung/</li><li>Berufserfahrung im Immobilienmanagement</li><li>gute Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorgaben und einschlägigen Vorschriften (VOB, BauGB, HOAI, AHO und HBO, BGB)</li><li>Kenntnisse im Bereich Projektleitung /-planung sowie der Baudenkmalpflege sind wünschenswert</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (w/m/d) Objektbereich Verwaltung

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Schulzweckverband: Sachbearbeitung für den Schulzweckverband (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 10 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025105 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau und der Main-Kinzig-Kreis bilden einen gemeinsamen Schulzweckverband, in dessen Trägerschaft sich die Eugen-Kaiser-Schule sowie die Ludwig-Geissler-Schule befinden. In den beiden beruflichen Schulen werden aktuell über 4.000 Schülerinnen und Schüler beschult. Der Schulzweckverband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Die beruflichen Schulen gestalten durch ihr vielseitiges Angebot die Bildungslandschaft im Main-Kinzig-Kreis und der Stadt Hanau entscheidend mit. Sie stellen einen wichtigen Bestandteil unseres Bildungswesens dar und leisten einen wesentlichen Beitrag zur beruflichen Qualifizierung, zur Sozialisation und zur beruflichen Integration junger Menschen in die Arbeitswelt. In Kooperation mit der Wirtschaft in der dualen Ausbildung und als Bildungsanbieter für die Bereiche Berufsvorbereitung, vollschulische Berufsausbildung, Fortbildung und Studienqualifizierung stellen sich die beruflichen Schulen einem permanenten Veränderungsprozess, um den Schülerinnen und Schülern einen zeitgemäßen und zukunftsorientierten Unterricht zu bieten, der den Erwerb beruflicher Handlungskompetenz ermöglicht. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den Haushaltsplan und den Jahresabschluss des Schulzweckverbandes auf. </li> <li>Sie haben die Verantwortung für das Rechnungs- und Buchungswesen (RWF) und wickeln dieses ab. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Dokumentation vielseitiger Beschaffungsvorgänge und Vergaben. </li> <li>Die Meldung der Statistik-Daten des Schulzweckverbandes gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>Sie erstellen den Bericht über die Jahresabschlusswerte des Schulzweckverbands für den Beteiligungsbericht.</li> <li>Sie werten die Schülerzahlen aus und erheben die Gastschulbeiträge gegenüber anderen Schulträgern. </li> <li>Die Information und Beratung der Geschäftsführung über aktuelle Entwicklungen unterschiedlicher Themengebiete gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>Sie koordinieren die Gremiensitzungen, laden dazu ein und erstellen das Protokoll.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das Erstellen von Beschlussvorlagen und das Fertigen von Stellungnahmen. </li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung des Schulentwicklungsplanes mit. </li> <li>Sie bewerten rechtliche Neuregelungen für den Schulzweckverband und wenden diese an.</li> <li>Sie prüfen und bewerten selbständig die Fördermittelkulisse. </li> <li>Die Prüfung und eigenständige Bewertung der Förderfähigkeit für das Stadtschulamt gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>Sie prüfen individuell die Aufnahme der Schulen in Förderprogramme. </li> <li>Sie sind für die Erstellung von prüffähigen Verwendungsnachweisen u.a. gegenüber WI-Bank Hessen und dem Revisionsamt zuständig.</li> <li>Sie koordinieren die Maßnahmen zwischen dem Stadtschulamt, den Schulen und dem Eigenbetrieb Immobilien- und Baumanagement und ggf. weiteren Kooperationspartnern. </li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Verbandsschulen in allen Fragen der Schulträgerschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach- oder Betriebswirt/in mit einer Berufserfahrung in der Verwaltung von mindestens drei Jahren oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit einer Berufserfahrung in der Verwaltung von mindestens sechs Jahren</li> <li>Zuvorkommendes und freundliches Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für den Schulzweckverband (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind eine private Hautarztpraxis in der Mainzer Innenstadt mit Schwerpunkt auf die Hautkrebsvorsorge und die operative Entfernung von Hautkrebs. Wir sind ein kleines, hochqualifiziertes Team aus Ärzt:innen, MFAs, Kosmetiker:innen, Medizinstudent:innen und Student:innen anderer Fachbereiche, die uns unterstützen. Die Praxis ist modern ausgestattet und befindet sich im obersten Stockwerk in einem Ärztehaus mit Dachterrasse und Blick über Mainz und auf den Mainzer Dom. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Hautarztpraxis Dr. Neuwirth:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Hautarztpraxis Dr. Neuwirth für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Übernahme der Kosten vom Semesterticket, kostenlose Getränke wie Säfte, Wasser und Kaffee </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an der Anmeldung / Rezeption (Terminvereinbarung, Patientendatenverwaltung, Rechnungserstellung und Rechnungsbuchung) </li><li>Arztassistenz (Sprechstundenassistenz, Sprechstundenvorbereitung inklusive Anamneseerhebung, Dokumentation in Patientenakte, Diagnostik und Analyse von Muttermalen mittels Videodermatoskopie mit Übersichts- und Nahaufnahmen von Muttermalen, Fadenzug nach Operation und Anlage von Verbänden) 🩺</li><li>Assistenz im Eingriffsraum (Assistenz bei Operationen, Laserbehandlungen und ästhetischen Behandlungen)</li><li>Du unterstütz den social-media-Auftritt, sowie bei content-marketing</li><li>Du erhältst Einblicke in Praxismanagement und Mitarbeitermanagement </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du kannst selbständig arbeiten und findest Dich schnell in einem kleinen Team zurecht</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und zu Deinen Stärken zählen Einfühlungsvermögen und Empathie</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss besteht grundsätzlich die Möglichkeit übernommen zu werden und im Bereich Praxismanagement unsere Praxis weiterhin zu unterstützen STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Hautarztpraxis Dr. Neuwirth

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n Integrations-Guide für das Projekt "KISI" (alle Geschlechter willkommen) befristet bis zum 30.09.2028 in Vollzeit mit 39 Stunden Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung des vom Europäischen Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) geförderten Projektes „KISI“ mit den Zielgruppen der anerkannten Drittstaatsangehörigen, ehrenamtlich Engagierten, kommunalen Verwaltungsstrukturen sowie den jeweiligen Sozialräumen und Stadtgesellschaften</li> <li>Übernahme aller notwendiger Dokumentationen der Vorgänge und Projektarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Integrationsbüros, z.B. Veranstaltungen und Netzwerktreffen</li> <li>Information über Wohnraumangebote und Förderung der Wohnraumvermittlung</li> <li>Hilfe beim Aufbau, Schulung und Begleitung eigener ehrenamtlicher Unterstützungsstrukturen in Zusammenarbeit mit lokalen Netzwerken</li> <li>Arbeiten mit WIR-Vielfaltszentren und dem Hessischen Integrations</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Soziologie, Religionswissenschaft, Pädagogik oder Soziale Arbeit, Ethnologie erfolgreich oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Vielfaltskompetenz</li> <li>Eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Organisationstalent und Souveränität</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter als Integrations-Guide für das Projekt "KISI"(alle Geschlechter willkommen)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege werden DIE Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. So vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch wir. Was uns jedoch vereint ist das Ziel, zur Verbesserung der Lebensqualität aller Bürgerinnen und Bürger in Hessen beizutragen. Wir suchen gemeinsam nach neuen, innovativen Ideen damit wir auch in Zukunft gut in Hessen leben können. Wir möchten eine gesunde, sportlich aktive und familienfreundliche Gesellschaft fördern und die Bedürfnisse älterer Menschen sowie von Menschen mit Pflegebedarf unterstützen. Dafür engagieren wir uns jeden Tag gerne! Sie haben Spaß daran, im „Maschinenraum“ eines Ministeriums die technischen Fäden zu ziehen und eine neue IT-Infrastruktur zum Laufen zu bringen? Super – genau Sie suchen wir! Bei uns sind Sie nicht einfach nur der „Server-Flüsterer“, sondern ein echter IT-Architekt mit Ideen und Drive in einer systemrelevanten Umgebung. Sie lieben Herausforderungen, lösen knifflige Probleme und haben keine Angst davor, auch mal die Ärmel hochzukrempeln. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I "Zentrales". Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den Aufbau einer neuen IT-Infrastruktur aktiv mit und setzen die erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern um.</li> <li>Sie betreiben Storage-Systeme, entwickeln diese weiter, optimieren den Betrieb und managen Storage-Ressourcen.</li> <li>Sie administrieren die ressortspezifische IT-Infrastruktur (Server, Cluster, Netzwerk), überwachen den Betrieb (System-, Sicherheitsvorkommnisse) und arbeiten an der Bereitstellung neuer Betriebssystemversionen und Automatisierungen mit.</li> <li>Sie konzipieren und implementieren Backup-Strategien, stellen den Systembetrieb sicher und führen Restore-Tests durch. Zugleich pflegen und überwachen Sie Benutzerkonten und Gruppenrichtlinien-Objekte (Active Directory).</li> <li>Sie leisten Dienst im IT-Helpdesk (First- und Second-Level-Support) zur technischen Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Hard- und Softwareangelegenheiten.</li> <li>Sie sind Verbindungsperson zu den zentral bereitgestellten Diensten und Applikationen, wie z. B. der Zentralen Betreiberplattform, Hessen Corporate Network (HCN), PKI, Hessen-AD und arbeiten in ressortübergreifenden Arbeitskreisen auf Landesebene mit.</li> <li>IT-Sicherheit und Datenschutz sind für Sie keine Fremdwörter, sondern eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Hinweis: Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 8 Abs. 1 HSÜG) erforderlich. Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer positiven Sicherheitsüberprüfung. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben eine Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst und haben durch Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie durch umfangreiche Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse erworben, die mit denen eines(r) Fachinformatikers/in (m/w/d) vergleichbar sind</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über solide Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Server- und Netzwerkadministration</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen, besonders in der Microsoft Systemadministration, und Freude an der Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägten Teamspirit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus</li> <li>Erfahrungen im Öffentlichen Dienst sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote) • Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Architekt/in; Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat "IT, Sozialnetz, Zivile Verteidigung"

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. ZUVERLÄSSIG – SINNVOLL– MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 4000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du bekommst eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung von uns </li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und weitere arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Museumsbesuchen, Fitness-Studio uvm.</li><li>Du erhältst einen eigenen Laptop zur Nutzung während Deiner gesamten Studienzeit</li><li>Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Studierenden und Auszubildenden</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche </li><li>30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein freier Tag zwischen den Jahren</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung </li><li>Du unterstützt bei der Haushaltsplanung</li><li>Du begleitest spannender Projekte im Finanzbereich</li><li>Du arbeitest eng zusammen mit relevanten Schnittstellen, um finanzwirtschaftliche Prozesse zu verstehen und aktiv mitzugestalten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Zahlen (Zahlenaffinität) und Tabellen</li><li>Du bringst sichere Grundfähigkeiten in Mathematik mit</li><li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise</li><li>Erste Excel-Kenntnisse von Vorteil</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern/Sorgeberechtigten in Fragen der Erziehung gem. § 16 SGB VIII</li> <li>Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII</li> <li>Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung gem. § 35 a SGB VIII</li> <li>Durchführung von Schutz- und Wächteramtsaufgaben gem. § 8a SGB VIII</li> <li>Steuerung von Maßnahmen gem. § 36 SGB VIII</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht gem. § 50 SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der erfolgreiche Abschluss eines akkreditierten Studiums der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung, sofern nicht im Studium integriert.</li> <li>Sie kommen ebenfalls in Betracht, wenn Sie aufgrund sonstiger Professionen gleichwertige Fähigkeiten besitzen, z. B. Studium im Bereich Pädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften - jeweils mit Diplom, Bachelor und mindestens einjähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit haben oder Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehr als 10-jähriger Erfahrung im pädagogischen Bereich einer Kommunalverwaltung, die Fachkräfteanerkennung gemäß S12 TVöD sowie die Gleichstellung im pädagogischen Arbeitsfeld durch den kommunalen Arbeitgeber besitzen.</li> <li>Berufserfahrungen im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in der Zusammenarbeit sind wünschenswert. Willkommen sind auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger nach dem Anerkennungsjahr im Arbeitsfeld Allgemeiner Sozialer Dienst.</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind empathiefähig.</li> <li>Sie verfügen über Beratungskompetenz und fundierte Kenntnisse der für diesen Arbeitsbereich zutreffenden Gesetze.</li> <li>Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, zeigen wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit zu strukturiertem Handeln.</li> <li>Wir erwarten Teamfähigkeit und setzen eine hohe Resilienz voraus.</li> <li>Im Rahmen des mobilen Arbeitens sind sie flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz.</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich sowohl in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft als auch in die Fachsoftware Logodata einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Der Besitz des Führerscheins der Klasse B zur Nutzung von Dienstfahrzeugen ist erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD.</li> <li>Es stehen mehrere befristete Vollzeitarbeitsplätze mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welche grundsätzlich geteilt werden können.</li> <li>Ein Angebot zur Hospitation im Arbeitsgebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Die Möglichkeit mindestens 1 x wöchentlich im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei einer Zusatzversorgungskasse</li> <li>Einarbeitung durch zwei Fachkräfte aus den jeweiligen Teams</li> <li>Persönlich erreichbare Teamleitung</li> <li>Es steht ein Fahrzeugpool für Dienstfahrten zur Verfügung.</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitende im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Wir suchen für unsere Standorte Dreieich bei Frankfurt, Offenbach bei Frankfurtin Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft für den Bereich Teilhabeassistenz / Schulbegleitung. Das Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit Gründung für ein klares Ziel: Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen, Lebenswelten zu stärken und Chancengleichheit zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen für den Standort</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung: in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Von Vorteil, aber kein muss: Leitungserfahrung</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie Expertise im Schulsystem</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und betriebliche Sonderleistungen</li> <li>Zukunft gestalten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten (iPad, iPhone, MacBook)</li> <li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Unser Grundstein: eine professionelle Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d)

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenver­sorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von über 10 Mrd. Euro. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäfts­bereichen. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Kapitalanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet einen Technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d) für die technische Betreuung unseres gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzten Immobilienportfolios mit den Investitionsschwerpunkten Rhein-Main, Hamburg, Berlin, Köln und München. Die Objekte werden durch externe Property und Facility Management Unternehmen betreut. Ort: 60314 Frankfurt am Main, Hanauer Landstraße 150 Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet Gehalt: 65.000 – 75.000 Euro Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige und proaktive Übernahme der Eigentümerfunktion in Bezug auf alle technischen Belange des Immobilienportfolios</li> <li>Technische Entwicklung des Immobilienbestandes gemeinsam mit den zuständigen kaufmännischen Immobilienmanagern sowie den externen Property Managern</li> <li>Planung von Großinstandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsprojekten unter Einbeziehung von Fachplanern</li> <li>Projektierung, Betreuung und Abwicklung von Mieteraus- und Umbauten</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Controlling und Abnahme von Baumaßnahmen oder technischen Ausbauten sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln</li> <li>Steuerung und Kontrolle des Property Managements und der anderen externen Dienstleister</li> <li>Bearbeitung und Entwicklung des Gesamtportfolios unter Berücksichtigung von ESG-relevanten Thematiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Technisches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Moderni­sie­rungsmaßnahmen (Wohnen und Gewerbe)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den LPH 1-9 der HOAI, im Baurecht und der VOB sowie der technischen Gebäude­ausstattung für die Bearbeitung der Kostengruppe 400 nach DIN 276 für Wohn- und Gewerbeimmobilien zwingend erforderlich</li> <li>Kommunikationsgeschick und sicherer Umgang mit externen und internen Partnern</li> <li>Hohe Eigenmotivation mit der Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung</li> <li>RMV-Job-Ticket</li> <li>30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich)</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

429 Jobs in 61250 Usingen, Deutschland