field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden) Ihre Einsatzbereiche für Sie als Reinigungskraft sind ebenso abwechslungsreich wie die anfallenden Tätigkeiten. Der von Ihnen betreute Bereich umfasst verschiedene Einsatzorte unserer Gemeinde, wie z.B. die Lehrküche der VHS, unser Sportheim, einen Kinderhort, unser Gymnasium, das Rathaus und das Bürgerhaus. Das erwartet Sie bei uns: Sie übernehmen die quartalsmäßige Reinigung von Einrichtungsgegenständen wie Vitrinen und Schränken an unseren verschiedenen Standorten Sie säubern wöchentlich die Flyerstände und Infobildschirme im Foyer des Rathauses Außerdem gehört bei Bedarf die Reinigung der Nebenflächen, wie z.B. Archiv mit Archivschränken, Fahrradkeller, Lagerflächen usw., zu Ihren Aufgaben Die turnusmäßige Reinigung der gemeindeeigenen Kommunikationsmittel wie Telefone, Sprechstellen in den Sitzungssälen, Monitore, Smartboards in Rathaus und Schulen usw. fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich Auch die regelmäßige Säuberung der Tische und Teppiche in den Sitzungssälen und Besprechungsräumen sowie die Grundreinigung des Rathauses in den Büroräumen fällt in Ihren Verantwortungsbereich Als Urlaubsvertretung unserer Hausmeister kümmern Sie sich in der Vertretung um einzelne Aufgaben, wie z.B. die Reinigung der Wäsche Die Reinigung der Gaststätte im Sportheim, die Pflege der Vorhänge im Bürgerhaus, Hort und Gymnasium sowie nach Absprache die Sichtreinigung der Sanitäranlagen bei Veranstaltungen der Gemeinde runden Ihren Aufgabenbereich ab Aufgaben nach Weisung, eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor Das bringen Sie mit: Sie wenden die Reinigungschemikalien unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sorgsam an Sie achten auf die Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards und bringen einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit mit Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil Sie besitzen eine gewissenhafte und gründliche Arbeitsweise, haben Freude am Umgang mit Menschen, sind flexibel und zuverlässig Deutschkenntnisse sind wünschenswert Sie besitzen den Nachweis über Masernimmunität Teamfähigkeit und Motivation runden Ihr Profil ab Unter Einhaltung der Arbeitszeiten sind die Reinigungstätigkeiten vormittags zu erbringen (im Zeitraum von 08:15 Uhr bis 12 Uhr) Das bieten wir Ihnen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Eine unbefristete Teilzeitstelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielweise Zeitzuschläge u.a. für Überstunden Eine betriebliche Altersvorsorge Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage Die Gewährung der Großraumzulage München Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bis spätestens 13.05.2024 an die Gemeinde Pullach im Isartal Abteilung Haupt- und Personalverwaltung Johann-Bader-Straße 21 82049 Pullach im Isartal oder an <a href="mailto:bewerbung@pullach.de" target="_blank">bewerbung@pullach.de</a> Bitte verwenden Sie in einer E-Mail-Bewerbung eine PDF-Datei, da aus Sicherheitsgründen Anhänge anderer Formate nicht angenommen werden können. Die maximale Gesamtgröße aller Dokumente sollte dabei 8 MB nicht überschreiten. Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: Heinrich Klein Geschäftsleitung Tel: 089 744744-011 E-Mail: <a href="mailto:geschaeftsleitung@pullach.de" target="_blank">geschaeftsleitung@pullach.de</a> Katja Wittich Facility-Management Tel: 089 744744-617 E-Mail: <a href="mailto:wittich@pullach.de" target="_blank">wittich@pullach.de</a> Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren: Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch

Reinigungskraft (m/w/d)

Klinikum der Universität München Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Olching bei München Referenznummer: 2024-K-0121 Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung Beschaffung und Wirtschaft sucht für das Logistikzentrum in Olching zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Sie übernehmen Lagertätigkeiten wie: Wareneingang Wareneingangskontrolle Einlagerung Kommissionierung Warenausgang Sonstige Aufgaben im Bereich der Lagerverwaltung Unsere Anforderungen Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich Körperliche Belastbarkeit (durch Heben, Tragen und Schieben) Flurförderfahrzeugschein, Staplerschein Hohe Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise EDV-Erfahrung: Microsoft Office, SAP wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Logistikzentrum mit der Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem offenen und kommunikativen Team. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Einsatz ist in unserem Logistikzentrum in Olching. Zudem bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Kontakt Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Konstantin Sartison, Telefon: 089 4400 - 78563. Bitte bewerben Sie sich zeitnah direkt über das Online-Formular. LMU – Logistikzentrum Olching Abteilung Beschaffung und Wirtschaft Referenznummer: 2024-K-0121 Gewerbering 10b Olching bei München 82140

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Für unser Team in Salzgitter suchen wir ab sofort „Schlosser" (m/w/d) Wir sind ein Familienunternehmen im Bereich des feuerfesten Rohstoffhandels mit langjähriger Erfahrung im Recyclingbereich. Unsere Produktionsstätte befindet sich auf dem Gelände der Salzgitter AG, Sessener Straße 137, 38239 Salzgitter. - - Durchführung von Reparaturarbeiten an den Maschinen - Technisches Verständnis (Maschinenschlosser) und handwerkliches Geschick - ggf. Erfahrung als Maschinenführer - Führerschein der Klasse 3 oder B - Eigenständige und sorgfältige Arbeit - Teamfähigkeit, Lernbereitschaft - Keine Scheu sich „dreckig“ zu machen - Festvertrag (nach 6-monatiger Probezeit) - Arbeitskleidung - Umkleiden - Sehr gutes Arbeitsklima - Einarbeitungsphase - Monetäre Aufstiegschancen - Entwicklungsmöglichkeiten - Gute Deutschkenntnisse

Betriebsschlosser gesucht (m/w/d) (Betriebsschlosser/in)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchten Sie Teil der Energiewende werden? Haben Sie Lust in Berlin-Mitte in unmittel­barer Nähe zum bzw. im Regierungs­viertel das Gelingen dieser großen Heraus­forderung kommunikativ zu begleiten? Haben Sie Interesse an den Themen der Energie- und Wasser­wirtschaft?Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen als Online-Redakteur (w/m/d) Der Geschäftsbereich Kommunikation besteht aus unseren drei Teams „Presse und Onlinekommunikation“, „Kampagne und Marketing“ und „Veranstaltungs­management“, die gemeinsam alle kommunikations­relevanten Themen im BDEW betreuen.Ihre Position gehört zum Team Presse und Onlinekommunikation. Als Online-Redakteur/in arbeiten Sie mit dem gesamten Kommunikations­team und mit allen Kolleginnen und Kollegen aus den weiteren Fachbereichen eng zusammen und beraten und unterstützen sie im Rahmen der Onlinekommunikation und des Online-Auftritts. <ul><li>Planung, Erstellung und Veröffent­lichung von multimedialen Inhalten (Text, Grafik, Bewegtbild, Audio) für die Website bdew.de und die BDEW-Newsletter</li> <li>Mitarbeit bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle</li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterent­wicklung und Umsetzung unserer Online­kommunikation mit Schwerpunkt auf SEO zur Steigerung der organischen Reichweite</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Online-Teams, des gesamten Kommunikations­teams sowie den Fachbereichen</li> <li>Monitoring relevanter Themen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium und/oder journalistisches Volontariat sowie erste Berufs­erfahrung in Redaktionen, Kommunikations­abteilungen oder Agenturen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen sowie in der Konzeption, Umsetzung und Redaktion von Social-Media- und Bewegtbild­beiträgen</li><li>Kenntnisse im Bereich SEO und Content-Marketing sind von Vorteil</li><li>Interesse an Digital-Kommunikation und den Themen der Energie- und Wasser­wirtschaft</li><li>Aufgeschlossenheit und Spaß am Arbeiten im Team. Auch wenn es stressig wird, behalten Sie den Überblick und Ihren Humor. Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbst­verständlich</li></ul> <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit viel Gestaltungs­spielraum</li><li>Freundliche und motivierte Kolleg/innen im Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Eine attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif des AVEU (3.732 Euro/Monat) plus Weihnachtsgeld</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungs­maßnahmen</li></ul>

Online-Redakteur (w/m/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2000 Mitglieds­unternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchten Sie aktiver Gestalter der Energiewende werden? Verbinden Sie Freude an Herausforderungen und Team-Arbeit mit einer Affinität zu Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen?Finden Sie es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und haben Sie Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?Der Bereich Energienetze im BDEW bietet diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energie­systems, dazu gehören der Umbau der Stromnetze, die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasser­stoffinfrastruktur.Für den Bereich suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Grundsatzfragen Netzregulierung Die Netzregulierung regelt und sichert die Finanzierung des Aus- und Umbaus der Energienetze im Zeichen der Energie­wende. Zu der klassischen Regulierung der Strom- und Gasnetze kommt die des Wasserstoff­netzes. Die Netzregulierung ist ausschlag­gebend dafür, dass die Netz­betreiber das erforderliche Kapital für die Netz­investitionen und den Netzbetrieb einwerben können. Der große Investitions­bedarf für die Transformation der Energienetze in Kombination mit der Entwicklung am Finanzmarkt macht die Netzregulierung in den nächsten Jahren zu einem der zentralen Schlüsselfaktoren der Energiewende.Gemeinsam mit unseren Mitglieds­unternehmen, die langjährige Fach­expert/innen und Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden, arbeiten wir an verlässlichen Rahmenbedingungen für die Investitionen in die Energienetze. Wir setzen uns dafür ein, dass die Weichen richtig gestellt werden und begleiten und unterstützen mit hoher Professionalität und Expertise die Weiterentwicklung und Umsetzung des Regulierungsrahmens für die Netzinvestitionen auf nationaler und europäischer Ebene. <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung und Weiterentwicklung von regula­torischen Themen rund um die Finanzierung der Netzinvestitionen (Strom, Gas, Wasserstoff), z. B. bei der Kosten­prüfung der Netzbetreiber, dem Effizienz­benchmarking und der Vergütung des eingesetzten Eigen- und Fremdkapitals</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen, Strategiepapieren und Branchen­positionen gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen und fachlichen Expert/innen</li><li>Betreuung und Repräsentation der BDEW-Aktivitäten in den oben genannten Themen­bereichen</li><li>Analyse und Bewertung der Einflüsse der Themen auf die Energiewirtschaft</li><li>Austausch und enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Experten bei der Ent­wicklung von Lösungsvorschlägen</li><li>Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Gremien oder Veranstaltungen</li><li>Leitung von Projekten sowie Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit relevanten Stakeholdern (z. B. Bundesnetzagentur, Bundesministerien, EU-Kommission)</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom / Master) im wirtschaftlichen Bereich; einschlägige Berufs-, Beratungs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Affinität zu kaufmännischen Themen sowie gerne auch zu rechtlichen und technischen Themen</li><li>Strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammen­hänge und Prozesse</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation sind von Vorteil</li><li>Überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigen­verantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit der Führungskraft zur persönlichen und inhaltlichen Weiterentwick­lung</li></ul>

Referent (w/m/d) Grundsatzfragen Netzregulierung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Elektroniker /-in (m/w/d) beim Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Teilzeit Stellen-Nr. 36-04:2703 Datum: 18.04.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine/-n Elektroniker/-in (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Über 200 Mitarbeiter der Berufsfeuerwehr Regensburg (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) sorgen täglich für die Sicherheit der Einwohner und Gäste Regensburgs. Wir sind bei bis zu 3.000 Einsätzen jährlich gefragt und nehmen als untere Katastrophenschutzbehörde auch in diesem Bereich wesentliche Aufgaben wahr. Die Abteilung Technik sorgt dabei für Funktion und eine stetige Fortentwicklung der Bereiche Fahrzeug- und Gerätetechnik und sowie den Gebäudeunterhalt der Berufs- und Freiwilligen Feuerwehr. Stellenausweisung: EG 6 TVöD Befristung: zunächst bis 31.12.2024 Arbeitszeit: Teilzeit mit 9 Wochenstunden oder auf Minijob-Basis Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Gebäudeinstallationen im Bereich Elektrotechnik, Lüftungstechnik, Klimatechnik und Heizungssteuerung (Berufsfeuerwehr Regensburg, Freiwillige Feuerwehren der Stadt Regensburg, Löschzüge der FF Regensburg) Prüfung, Wartung und Reparatur ortsfester und ortsveränderlicher, elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach den gesetzlichen Vorschriften BetrSichV und Arbeitsschutzrichtlinien der Berufsgenossenschaften DGUV Vorschrift 3/4 (DGUV V3; vormals BGV A3) sowie Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) mit anschließender Dokumentation. Verantwortung Lagerhaltung Bereich Elektrotechnik, inkl. Hausinstallation. Technische Einzelaufgaben im Bereich Technik, sowie Boten- und Beschaffungsdienste. Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrowesen (Elektroinstallateur/-in (m/w/d), Elektromechaniker/-in (m/w/d), Elektroniker/-in (m/w/d)) Zudem erwarten wir: Fundiertes, fachgebietsübergreifendes Fachwissen Berufserfahrung im Bereich Elektrowesen ist wünschenswert Kenntnisse aus dem Bereich der Kfz-Elektrik und Funktechnik Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung Führerscheinklasse B/CE (kann ggf. nachträglich erworben werden) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Sicherer Umgang mit aktuellem MS Windows Selbstständige und aufgeschlossene Arbeitsweise auch gegenüber unbekannten Themenfeldern Konzeptionelle Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkansätze Stressresistenz Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024) (teilzeitgekürzt) Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technik, Herr Thomas Männer, unter der Telefonnummer (0941) 507 – 2363 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-04:2703 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.05.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Elektroniker /-in (m/w/d) beim Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Teilzeit

Anlagenmechaniker/-in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2026 mit der Option der Verlängerung bzw. Entfristung zu besetzen. Die Abteilung Immobilienmanagement des Liegenschaftsamts ist für die Betreuung von derzeit über 1.200 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von städtischen Gebäuden. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Der Technische Mobile Dienst ist für Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten in den städtischen Dienstgebäuden zuständig. Hierzu gehört auch die Verkehrssicherungspflicht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind zuständig für die Durchführung von Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten die Beseitigung von Störungen an Elektroanlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Austausch, Montage und Installationen von Elektroanlagen Sie führen die Einschätzung von Schadensfällen durch Sie treffen Maßnahmen zur Verkehrssicherheit Einbau, Wartung und Konfiguration von Kommunikationsanlagen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur/-in oder Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich) oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen/Qualifikation in der Störungsbeseitigung unterschiedlicher Heizungsanlagen setzen wir voraus Berufserfahrung ist von Vorteil ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zu engagierter Teamarbeit, auch in anderen Gewerken gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt Freuen Sie sich auf: eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hamdi Ahmetaj unter 0711 216-91450 oder <a href="mailto:hamdi.ahmetaj@stuttgart.de" target="_blank">hamdi.ahmetaj@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0020/2024 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Anlagenmechaniker/-in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße! Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. Für die Abteilung Technik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort am Energiepark Hüttenfeld* einen Maschinenführer (m/w/d) <ul><li> Sachgemäße Führung, Pflege und Wartung der vorhandenen Maschinen</li> <li>Verladung und Bewegung von Wertstoffen und anderen Abfällen</li> <li>Durchführung von Reinigungsarbeiten</li> <li>Eingangskontrolle bei Anlieferung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Bedienung und Führung von Radladern oder vergleichbaren Maschinen</li> <li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit sowie zum Einsatz an wechselnden Standorten</li> <li>Führerschein der Klasse C wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Anstellung mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Mit kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li> </ul>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesonders qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal. *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Fahrer (m/w/d) von Spezialfahrzeugen

Für unsere Abteilung GN-G "Geodaten und Sanierungsmanagement" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit- Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - einen Vermessungsingenieur*in als Projektleitung (m/w/d) - Vermessung und technische Dokumentation - Wir bieten: <ul><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr</li> <li>Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Ausführung und Auswertung von Vermessungen, Durchführung von baubegleitender Ingenieurvermessung für Gewässer- und Abwasseranlagen, Gebäude und Ingenieurbauwerke, Gelände- und Bestandsaufnahmen mittels modernster Technik (GNSS, Tachymetrie, 3D-Laserscanning, Drohnenvermessung)</li> <li>Auswertung und Visualisierung der Messergebnisse mit CAD und Datenbanksystemen</li> <li>Weiterentwicklung und Einführung neuer innovativen Technologien </li> <li>Schrittweise Implementierung und Weiterentwicklung der integrierten und IT-gestützten Datenhaltung „GIS“ im Aufgabenbereich inkl. Organisation der Prozessabläufe</li> <li>Ansprechpartner und Berater für die techn. Fachbereiche und Ingenieurbüros insbesondere zum Datenaustausch bei CAD und BIM- Anwendungen</li> <li>Datenabgleiche und -verknüpfungen mit anderen DV-Systemen sowie Abstimmung mit deren Datenverantwortlichen</li> </ul> Profil: <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Vermessung</li> <li>fundierte Kenntnisse der Tachymetrie,der Laserscan- und GNSS-Technologie und Drohnentechnologie</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von GIS- und CAD-Systemen, Erfahrungen in der Bearbeitung von Laserscan und Drohnendaten mittels fachspezifischer Auswertungssoftware sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in neue Hard- und Softwaretechnologie sowie komplexe Datenverarbeitungsstrukturen und Datenmodelle</li> <li>strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägtes Dienstleistungsdenken, sowie Spaß an team- und projektorientiertem Arbeiten</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau </li> <li>PKW-Führerschein (Klasse III oder B) und die gesundheitliche Eignung zur Begehung von in Betrieb befindlichen Abwasseranlagen</li> </ul>Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Ansprechpartnerin im Recruiting-Team Marta Molina Telefon: 0221 221 22945 <a href="http://www.steb-koeln.de/karriere" target="_blank">www.steb-koeln.de/karriere</a>

Vermessungsingenieur*in als Projektleitung (m/w/d)

Falck Fire Services Deutschland leistet Feuerwehrdienste und integrierte Brandschutzleistungen für private und öffentliche Auftraggeber. Unter anderem stellen wir Werkfeuerwehren für industrielle Anlagen und Flughäfen. Für unser Unternehmen und einen Kunden aus dem Bereich Schiffbau suchen wir an mehreren Standorten in Bremen und Niedersachsen Mitarbeiter*innen im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheit und werden Sie Teil unseres Teams! Einsatzdienst und Gefahrenabwehr im 12h Schichtdienst Mitarbeit im vorbeugenden/abwehrenden Brandschutz Überprüfung brandschutztechnischer Einrichtungen ggf. Durchführung von Übungsdiensten und betrieblichen Schulungen Übernahme von Rufbereitschaften Abgeschlossene Ausbildung gemäß FwDV 2 als Truppmann*frau FI oder Truppführer*in FII oder Gruppenführer*in FIII - Qualifikation als Atemschutzgeräteträger*in erforderlich Uneingeschränkte Tauglichkeit nach G25, G26.3, G41, G42 Rettungsdienstliche Ausbildung wünschenswert bzw. Bereitschaft diese nachzuholen Einwandfreies Führungszeugnis Führerschein Klasse B oder C/CE min. bzw. Bereitschaft diese nachzuholen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung Quereinsteiger*innen z.B. vom THW, Handwerker*innen, Rettungshelfer*innen bzw. -Sanitäter*innen gepaart mit technischem Interesse sind herzlich willkommen Zielgerichtete Einarbeitung Sehr gutes kollegiales Arbeitsklima und Gemeinschaftsgefühl gepaart mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten Jobrad Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

76 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs