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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Im Kinderhaus Casa Bambini in Kassel freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach der Reggio-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 62 Kinder in drei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen sind zum 01.08.2026 Ausbildungsstellen für folgende Beruf zu besetzen:<h1> Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)</h1> Schriftliche Bewerbungen können bis zum 15. September 2025 eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.wolfhagen.de" target="_blank">www.wolfhagen.de</a> – Stellenangebote

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.Werkstudent:in – HR Business PartneringJetzt geht's los! – Der Fachbereich stellt sich vorDie Abteilung HR Business Partnering unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie fungiert als strategischer Partner, um die Unternehmensziele durch effektive Personalstrategien zu erreichen. Aufgaben <ul><li>Tagesgeschäft: Du begleitest unsere HR Business Partner:in aktiv im Tagesgeschäft sowie bei strategischen, globalen Projekten</li><li>Recherche: Du führst Recherchen zu HR-relevanten Themen durch und leistest somit einen Beitrag zur Umsetzung neuer Konzepte</li><li>Organisation: Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie Dokumentenmanagement und Terminorganisation</li><li>Prozessverständnis &amp; Stakeholdermanagement: Im Laufe deiner Tätigkeit lernst du verschiedene HR-Prozesse und Schnittstellenfunktionen kennen (z.B. Betriebsrat, HR Service, Personalentwicklung)</li><li>Kommunikation: Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung von Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für das Management</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Studium mit wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, z.B. im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Eigeninitiative: Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Affinität zu strukturiertem, gewissenhaftem, sorgfältigem Arbeiten</li><li>Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch vorherige Praktika oder ein Werkstudium gesammelt</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen, agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) erforderlich </li></ul>Deine Checkliste<ul><li>Diskretion und ein professionelles Auftreten stellen für dich eine Selbstverständlichkeit dar</li><li>Du bist Student:in, bringst ca. 15–18 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. Es sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, regelmäßig vor Ort in Kassel/Niestetal zu arbeiten</li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gern auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in – HR Business Partnering

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen</li> <li>Überwachung des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Organisation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie interne, bereichsübergreifende Abstimmung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.Werkstudent:in – Controlling Division Large ScaleJetzt geht's los! – Der Fachbereich stellt sich vorDas Controlling Team der Division Large Scale &amp; Project Solutions hat ihren Fokus auf die Aktivitäten und Kolleg:innen der Division und unterstützt diese u.a. durch das Financial Performance Measurement in der Erstellung und Auswertung der Ist- und Planzahlen, dem Controlling der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten, dem Cash Management der Division sowie der Produktkostenkalkulation für die Angebotspreisgestaltung. Aufgaben <ul><li>Kalkulation: Dein Fokus der Aufgaben wird vor allem auf dem Tätigkeitsfeld der Produktkostenkalkulation für die Angebotspreisgestaltung liegen</li><li>Automatisierung: Da der Kalkulationsprozess bereits automatisiert ist, unterstützt du vor allem in der Einleitung, Ergebniskontrolle und Verteilung der Kalkulation an die internationalen Anforderer</li><li>Reporting: Du wirkst an der abschließenden Dokumentation für das anschließende Reporting mit</li><li>Schnittstellenmanagement: Du bist mit verschiedenen Schnittstellenabteilungen im Austausch; u. a. mit unseren Pricing Managern und Sales-Kolleg:innen</li><li>Tagesgeschäft: Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Laufendes Studium im Bereich wirtschaftlichen Bereich mit Fokus auf und/oder Interesse an Finance / Controlling / Vertrieb</li><li>Know-how: Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint); Vorerfahrungen im Umgang mit Salesforce sind wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Eigeninitiative: Du kannst selbstständig und lösungsorientiert Themen voranbringen und verfügst über eine Affinität zu strukturiertem und zuverlässigem Arbeiten</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch (Level C1) und Englisch (jeweils Level B2) erforderlich</li></ul>Deine Checkliste<ul><li>Du bist Student:in</li><li>Du bringst ca. 15 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. Es sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, im Rahmen der Einarbeitung und für regelmäßige Meetings vor Ort in Kassel / Niestetal zu arbeiten</li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gern auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in – Controlling Division Large Scale

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.Werkstudent:in - Order ManagementAm Standort: Kassel Hybrid, DEJetzt geht's los! – Der Fachbereich stellt sich vorUnser Order Management Team gewährleistet die reibungslose Bearbeitung von Kundenaufträgen, Garantieanfragen und Verträgen in SAP. Wir sind stolz darauf, unseren Kund*innen weltweit einen erstklassigen Service zu bieten, indem wir aktiv auf Anfragen zur Auftragsabwicklung und Garantiebedingungen reagieren. In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Schnittstellen arbeiten wir an der optimierten Prozessabwicklung. Aufgaben <ul><li>Prozessmodellierung: Du unterstützt das Team bei der Modellierung von Geschäftsprozessen sowie der Terminvereinbarung</li><li>Operative Aufgaben: Du übernimmst eigenverantwortlich operative Aufgaben (u.a. Auftragsanlage)</li><li>Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an Projekten mit (z.B. im Rahmen von Analysen oder Präsentationsaus- und -aufarbeitung)</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: Du hast keine Scheu, dich mit unseren Schnittstellen-Abteilungen zu vernetzen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten</li><li>Flexibilität: Du arbeitest flexibel an prozessualen und projektbezogenen Themen</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL oder ähnlicher Fachrichtungen</li><li>Know-how: Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge; praktische Vorerfahrungen in der Projekt- und Prozessarbeit sind wünschenswert</li><li>Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Eigeninitiative: Du kannst selbstständig und lösungsorientiert Themen voranbringen und verfügst über eine Affinität zu strukturiertem und zuverlässigem Arbeiten</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen, agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch und Englisch (jeweils Level C1) erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind herzlich willkommen</li></ul>Deine Checkliste<ul><li>Du bist Student:in</li><li>Du bringst ca. 15 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für 9 Monate unterstützen</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. Es sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, regelmäßig vor Ort in Kassel/Niestetal zu arbeiten</li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gerne auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in - Order Management

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent. Werkstudent (m/w/d) Strategic People DevelopmentKassel Hybrid, DEJetzt geht´s los! - Der Fachbereich stellt sich vorDie Abteilung Global People Development and Recruiting ist verantwortlich für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten auf globaler Ebene. Wir steuern internationale Talent- und Traineeprogramme, gestalten Lern- und Entwicklungsangebote und unterstützen die Karriere- und Nachfolgeplanung. Mit Fokus auf modernes People Management und globale HR-Prozesse tragen wir dazu bei, dass unser Unternehmen weltweit wettbewerbsfähig bleibt und eine inklusive, leistungsstarke Unternehmenskultur lebt. Aufgaben <ul><li>Administration: Du kümmerst dich um die Koordination und Organisation von Meetings und bereitest Inhalte für Termine entsprechend vor</li><li>Kommunikation: Du gehst in die direkte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und unterstützt aktiv bei Problemstellungen (u.a. durch die Erstellung hilfreicher Anleitungen)</li><li>SuccessFactors: Du arbeitest im und am System (z.B. Bearbeitung von Anfragen in SuccessFactors) und bist im Rahmen dessen ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in</li><li>Schulungsmaterialien: Du unterstützt bei der konzeptionellen Gestaltung und Ausarbeitung von Schulungsmaterialien</li><li>Coaching: Du lernst vielfältige Coaching-Methoden kennen und bereitest diese systematisiert auf, sodass sie für Dritte leicht nutzbar sind</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Studium mit wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, z.B. im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Offenheit: Du hast Interesse an Personalentwicklungsthemen und gehst gerne in die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern</li><li>Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft, Affinität zu strukturiertem, gewissenhaftem, sorgfältigem Arbeiten</li><li>Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint); erste Kenntnisse in einer HR-Software (vorzugsweise SuccessFactors) sind wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen, agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) erforderlich </li></ul>Deine Checkliste<ul><li>Du bist Student:in</li><li>Du bringst ca. 18 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gerne auch länger</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus</li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gerne auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Strategic People Development

Der DIN-Normenausschuss „Fahrweg und Schienenfahrzeuge“ (FSF) verantwortet die nationale, europäische und internationale Normung im Bahnsektor (außer Elektrotechnik und Telekommunikation). Zudem begleiten wir innovative Projekte wie Wasserstofftechnologien. Aufgaben Du hast ein technisches Studium abgeschlossen und willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns – dem DIN-Normenausschuss „Fahrweg und Schienenfahrzeuge“ (FSF) – und gestalte mit uns die Standards der Zukunft im Bahnsektor! <ul> <li>Verantwortung von Anfang an: Du organisierst nationale, europäische und internationale Normungsprojekte im Eisenbahnwesen – von Wasserstofftechnologien bis Qualitätsmanagement ist alles dabei.</li> <li>Teamwork mit Expert*innen: Du arbeitest mit Fachleuten aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand zusammen – digital und vor Ort.</li> <li>Kommunikation &amp; Organisation: Du bringst Menschen an einen Tisch, moderierst Diskussionen, dokumentierst Ergebnisse und hältst Projekte auf Kurs.</li> <li>Zukunft mitgestalten: Du beobachtest technologische Trends und entwickelst daraus neue Normungsthemen gemeinsam mit den Fachleuten.</li> <li>Geeignet für Berufseinsteiger.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise im technischen Bereich.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und ein Gespür für diplomatische Kommunikation.</li> <li>Interesse an Technik, Mobilität und internationalen Zusammenhängen.</li> <li>Lust auf gelegentliche Dienstreisen und Arbeiten im hybriden Modell.</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365; Erfahrungen mit cloud- und webbasiertem Arbeiten sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Mobil von zu Hause und im Büro + moderne Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen + frei an Heiligabend &amp; Silvester.</li> <li>Top Ausstattung: Notebook, iPhone, ergonomischer Arbeitsplatz.</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit: Jobrad &amp; Deutschlandticket.</li> <li>Sicherheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.</li> <li>Weiterentwicklung: Mentoring, Schulungen &amp; individuelle Förderung.</li> <li>Teamspirit: Regelmäßige Events &amp; ein unterstützendes Umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Normung im Eisenbahnwesen (m/w/d)

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.Werkstudent:in - Service Order Management Division Large ScaleAm Standort: Kassel Hybrid, DEJetzt geht's los! – Der Fachbereich stellt sich vorDie Abteilung Spare Parts Management Large Scale kümmert sich um die Planung, Verfügbarkeit und Belieferung aller Kundenkanäle (Niederlassungen, Service Partner, Endkunden) in Bezug auf alle Service Ersatzteile für die Division von der Schraube bis zum Gerät. Prozessmanagement und Prozessoptimierung wie die Mitarbeit an Projekten (Pep/Pop) gehören zum Verantwortungsbereich dazu. Aufgaben <ul><li>Operative Aufgaben: Du übernimmst eigenverantwortlich operative Aufgaben (u.a. Auftragsanlagen, Bestellungsannahmen)</li><li>Stakeholder: Du gehst mit unseren relevanten Stakeholdern in den Austausch (direkte Kund:innen, Servicepartner:innen, Niederlassungen)</li><li>Auftragsmanagement: Du unterstützt unser Team bei konkreten Aufträgen, dazu gehört auch die Materialplanung und Abstimmung von Lieferterminen (Outbound-Service)</li><li>Reports: Du monitorst und bereitest notwendige Reports auf</li><li>Weiterentwicklung: Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, einen eigenen kleinen Bereich zu übernehmen und die Prozesse zu begleiten</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL oder ähnlicher Fachrichtungen; idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Logistik, Supply-Chain-Management oder Einkauf</li><li>Know-how: Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Microsoft Office: Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Eigeninitiative: Du kannst selbstständig und lösungsorientiert Themen voranbringen und verfügst über eine Affinität zu strukturiertem und zuverlässigem Arbeiten</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunikation in einem offenen, agilen Team; sprachliche Qualifikationen in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) erforderlich</li></ul>Deine Checkliste<ul><li>Du bist Student:in</li><li>Du bringst ca. 15 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. Es sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, im Rahmen der Einarbeitung und für regelmäßige Meetings vor Ort in Kassel/Niestetal zu arbeiten </li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gern auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in - Service Order Management Division Large Scale

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern Wir suchen für das Hauptamt - Abteilung Magistratsbüro - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für Veranstaltungen und Ehrungen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeiten beim Organisieren, Durchführen sowie Nachbereiten von Veranstaltungen, Tagungen und Empfängen</li> <li>Bearbeiten von Ehrungen und Auszeichnungen der Stadt Kassel und des Landes Hessen, ausländische Ehrungen sowie Auszeichnungen für Kasseler Bürgerinnen und Bürger, des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland sowie Ehrenpatenschaften des Bundespräsidenten</li> <li>Bearbeiten von Auszeichnungen für Lebensrettungstaten im Rahmen der Amtshilfe für die Staatskanzlei</li> <li>Pflegen der Verteilerlisten</li> <li>Unterstützen in den Bereichen Städtepartnerschaften und Europaangelegenheiten</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Kathy Käferstein, Hauptamt, Telefon 787 1258. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“, Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -abläufen</li> <li>Kenntnisse über das Zusammenwirken städtischer Gremien</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft über die üblichen Arbeitszeiten hinaus bei dienstlichen Erfordernissen</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

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