field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Ausschreibungsnummer: 12-043-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO²-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen für eine reibungslose Kommunikation sowie einen strukturierten Arbeitsablauf rund um unseren Abteilungsleiter und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Schnittstellenfunktion zu den Führungskräften inner- und außerhalb der Abteilung sowie zu den internen Fachbereichen</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und internen Meetings</li> <li>Protokollführung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufgaben</li> <li>Nachverfolgung organisatorischer und fachlicher Themen sowie Koordination der Aufgaben und Termine aus den Sitzungen</li> <li>Unterstützung der Bürokolleg*innen im administrativen Tagesgeschäft für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und sehr guten Ausdrucksfähigkeit gelingt es Ihnen, Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten. Ihre lösungsorientierte Herangehensweise und Ihr Gespür für das Wesentliche tragen dazu bei, den Abteilungsleiter präzise und zeiteffizient auf Besprechungen vorzubereiten. Verbindlichkeit und Loyalität bildet die Grundlage für eine vertrauensvollen Zusammenarbeit. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Position, idealerweise in der Büroleitung bzw. Büroorganisation</li> <li>Kenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Einblicke in unsere Immobilienabteilung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Austausch mit dem Abteilungsleiter</li> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Expert*in Elektrotechnik (m/w/div) Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie Konzepte für unsere elektrotechnischen Anlagen und unterstützen damit unsere Betriebsingenieur*innen bei der Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs. Mit Ihrem guten Verständnis für Energieeffizienz fördern Sie die ökologische und ökonomische Verbesserung unserer Anlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs: <ul> <li>Kontinuierliche Optimierung elektrotechnischer Standards für unsere Gebäude im Sinne eines zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere zur Energieeffizienzsteigerung für unsere technischen Anlagen</li> <li>Im Vertretungsfall fachliche Koordination des Bereichs</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb</li> <li>Eine hohe Affinität für das Thema Energieeffizienz rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen.</li> <li>Gute Einarbeitung: Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Gute Aussichten: Großen thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option teilweise von zu Hause zu arbeiten und der Möglichkeit des Freizeitaus- gleichs für Mehrarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Elektrotechnik (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People &amp; Development , Bereich Bibliothek - elektronische Publikationen suchen wir Sie als Bibliothekar*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 09.08.2025 – 31.08.2025 Ausschreibungsnummer: 21-022-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Vergütung: Entgeltgruppe E9b TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Die Bibliothek der Deutschen Rentenversicherung Bund ist die größte Fachbibliothek auf dem Gebiet der Rentenversicherung im deutschen Sprachraum. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Recht, Sozialpolitik, Betriebswirtschaft, Personal, IT, Gesundheit und Kommunikation. Sie verfügt über einen Bestand von 150.000 Bänden und erwirbt Medien und Informationen vorrangig in digitaler Form. Mit ihrem Team von annähernd 20 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Berlin bietet die Bibliothek zentrale Informations- und Servicedienstleistungen für alle Mitarbeitenden des Hauses und für die Studierenden der Hochschule des Bundes im Fachbereich Sozialversicherung. Aufgaben <ul> <li>Sie verwalten Lizenzen, pflegen Informationen in bibliotheksspezifischen Datenbanken und im Wiki</li> <li>Sie führen Recherchen zu Medienangeboten und Bedarfsabfragen durch</li> <li>Innerhalb bestehender Verträge beschaffen und verteilen Sie elektronische Publikationen (zum Beispiel E-Books)</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren sowie bei der Erstellung und Auswertung von Teststellungen und Kundenbefragungen</li> <li>Darüber hinaus katalogisieren Sie elektronische Publikationen und erstellen Statistiken für die Nutzungsanalyse unserer Angebote</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Support für unsere Kundinnen und Kunden sowie Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Bibliothekswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften, insbesondere im Bereich elektronischer Publikationen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in Marktrecherchen und/oder haben bereits Umfragen oder Statistiken erstellt</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine konzentrierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, IT-Affinität, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie beispielsweise flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage), Betriebliche Altersvorsorge, Leistungen im Rahmen der Gesundheitsförderung und -prävention und vieles mehr</li> <li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln und Ihr Fachwissen immer aktuell halten können</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit kollegialer Begleitung</li> <li>Ein kleines, motiviertes Team mit einer kooperativen Arbeitsatmosphäre – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Bibliothekar*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Betreuungsteam Reha-Berater*innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in IT Support (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.08.2025 Ausschreibungsnummer: 80-040-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9a TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Wir als Stabsstelle Reha-Beratungsdienst sind unter anderem zuständig für die Reisekostenabrechnung, den Finanzhaushalt, Controlling und erster Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten für den bundesweiten Außendienst. Aufgaben <ul> <li>First und Second Level Support für die rund 240 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Reha-Beratungsdienst und die Stabsstelle im Innendienst</li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Koordinierung von Hardware</li> <li>Einrichten von Zugriffen und Berechtigungen sowie Zuweisung von Software</li> <li>Mitwirken bei der (Weiter-)Entwicklung von IT-Verfahren einschließlich Erstellen von Anwender*innenanforderungen und Verfahrensbeschreibungen</li> <li>Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen</li> <li>Mitwirken beim Erstellen des Haushaltsplanentwurfs</li> <li>Durchführen und Auswerten von statistischen Erhebungen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Vorträgen</li> <li>Technische Unterstützung bei Veranstaltungen</li> </ul> Um einen verlässlichen kundenorientierten Service für den Reha-Beratungsdienst zu gewährleisten, ist eine Anwesenheit von Montag bis Freitag (5-Tage-Woche) und eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 34 Stunden erforderlich. Die Tätigkeit erfordert zu bestimmten Zeiten Flexibilität in Bezug auf unregelmäßige Arbeitszeiten. Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT-Bereich (bspw. Systemintegrator*in) oder eine gleichwertige Fortbildung oder Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im IT-Bereich (beispielsweise Pflege von Anwenderprofilen, Aufbau von Arbeitsplätzen inklusive Installation von Hard- und Software) oder</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung Kundenkontakt über multimediale Kommunikationswege im First Level Support, bspw. in einem Call Center für technische Anfragen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mit Datenbanken sowie in einem gängigen Ticketsystem (beispielsweise BMC Remedy) gearbeitet</li> <li>Ihre verbindliche Art zu kommunizieren und Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung helfen Ihnen im täglichen Kontakt mit den Mitarbeitenden im Reha-Beratungsdienst</li> <li>Sie finden leicht Zugang zu IT-Themen, können sich somit problemlos in neue Anwendungen einarbeiten und auch die Einrichtung gängiger Hardware fällt Ihnen nicht schwer</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort in Berlin notwendig sind</li> <li>ein kleines und dynamisches Team, in das Sie sich mit Ihren Ideen einbringen können</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem umfassenden Aufgabengebiet</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in IT Support (m/w/div)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Transformation Politik &amp; Wirtschaft im Bereich Wirtschaft &amp; Märkte in Berlin, suchen wir ab dem 01.12.2025 befristet bis zum 30.11.2027 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Finanz- und Wirtschaftspolitik Aufgaben <ul><li>Strategische und inhaltliche Steuerung der Aktivitäten des WWF im Bereich wirtschaftspolitischer Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Transformation</li><li>Wirkungsvolle und fokussierte Gestaltung der Arbeit des WWF in den Themenfeldern Wirtschafts- und Haushaltspolitik sowie Finanzmarktregulierung</li><li>Inhaltliche und disziplinarische Leitung eines Teams innerhalb des Bereichs Wirtschaft &amp; Märkte, in Abstimmung mit der Bereichsleitung und enge Vernetzung mit weiteren Bereichen im WWF Deutschland sowie enge Verbindung zum weltweiten WWF Netzwerk</li><li>Aufbau und Pflege von Allianzen mit Partnerorganisationen, wissenschaftlichen Institutionen und Bewegungen</li><li>Repräsentation des WWF auf Konferenzen, in Medien und gegenüber politischen Entscheidungsträger:innen</li><li>Budgetverantwortung für genannte Themen sowie Verantwortung für Fördermittelanträge und -berichte</li><li>Monitoring, Analyse und Kommentierung wirtschafts- und finanzpolitischer Entwicklungen mit Bezug auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit</li><li>Inhaltliche und Disziplinarische Führung eines Teams von 5-6 Personen</li><li>Eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen innerhalb der WWF Deutschland Strategie und in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und wichtigen internen Stakeholdern</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaft, Umweltökonomie oder verwandten Disziplinen</li><li>Langjährige (mind. 5 Jahre) Berufs- und Führungserfahrung in einem relevanten wirtschaftlichen, politischen oder zivilgesellschaftlichen Kontext, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Tiefgehendes Verständnis der politischen Prozesse auf Bundes- und EU-Ebene, insbesondere im Bereich Wirtschaft, Finanzen und Industrie</li><li>Exzellente Kenntnisse in einem oder mehreren der Schwerpunktbereiche: Finanzmarktregulierung, Wirtschaftspolitik oder Haushaltspolitik</li><li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und politische Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen</li><li>Idealerweise Kenntnisse an der Schnittstelle Finanzmärkte und Natur-/Klimaschutz</li><li>Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Finanz- und Wirtschaftspolitik

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich sowie organisatorisch zuarbeitet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 2 – Hochbau – unbefristet eine/einen staatlich geprüfte/n Techniker/Technikerin – Fachrichtung Bautechnik (Aus-/Hochbau) (w/m/d) Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9b) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 9m). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Ar­beitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die technische Begleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten, bei der Sicherstellung der hochbaulichen Betreiberverantwortung und der Verkehrssicherheit sowie beim Substanzerhalt, Werterhalt und bei der Modernisierung der Liegenschaften sowie bei der Anpassung an geänderte Nutzungsanforderungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und Rechtspflichten zur Sicherstellung und unter Berücksichtigung des Parlamentsbetriebes, insbesondere <ul> <li>Hochbauliche Zustandsfeststellung durch Liegenschaftsbegehungen, Entgegennahme und Prüfung von Störmeldungen, Reparaturbedarfen und schriftliche Aufbereitung von Störungsmeldungen aus dem Gebäudeinformationssystem (GIS) sowie deren Bewertung und die Erfassung von baulichen Mängeln, deren Ursachenbestimmung, einschließlich der Einleitung von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Koordinierung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Bauprojekten sowie des Einsatzes von Fachfirmen, einschließlich der Terminüberwachung, Qualitätskontrolle, Überprüfung von Aufmaßen und Massenberechnungen im Zusammenhang mit der Rechnungsprüfung</li> <li>Fachbezogene Vorbereitung, Planung, Begleitung und Durchführung von hochbaulichen Neu-, Erneuerungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, einschließlich der Koordinierung der gebäudetechnischen und IT-technischen Gewerke sowie sonstiger Nutzende</li> <li>Wahrnehmen von projektbegleitenden, allgemeinen und fachspezifischen Verwaltungsaufgaben u.a. Organisation von Besprechungen, Planungs- und Ausführungsdetailabstimmungen, im Zusammenhang mit den Rahmenverträgen, der Auswertung von Daten, elektronischen Datenpflege, Führung von Statistiken, Vorbereitung von Vergabeanträgen, einschließlich der Durchführung von Aufmaßen und Massenermittlungen, Anfertigung von Leistungsverzeichnissen, Ergänzung von Leistungspositionen sowie der Neuanfertigung, Korrektur und Ergänzung von Bestandsplänen nach Baumaßnahmen.</li> </ul> Profil Sie verfügen zwingend über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in der Fachrichtung Bautechnik (Aus-/Hochbau) und</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes der Fachrichtung Bauingenieurswesen/Ingenieurbau, sofern sie die o.g. Voraussetzungen erfüllen. Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über <ul> <li>gründliche und vielseitige Kenntnisse der Hochbaugewerke, statische Grundkenntnisse</li> <li>gründliche Kenntnisse der technischen DIN-Vorschriften, einschließlich der Unfallverhütungs- und Gebrauchsvorschriften</li> <li>gute Kenntnisse in der Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und im Umgang mit technischen Dokumentationen</li> <li>gute Kenntnisse über die Grundsätze des öffentlichen Haushaltswesens, der BHO, der VOB und VOL</li> <li>sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von AVA-Programm (wie z. B. iTWO) und gute Kenntnisse der einschlägigen DV-Anwendungen (MS-Office, Projektmanagementsoftware, Zeichensoftware einschließlich BIM-Software)</li> <li>allgemeine bauphysikalische Kenntnisse des baulichen Schallwärmeschutzes und des Brandschutzes</li> </ul> verfügen. Für die Ausübung der Tätigkeit ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG erforderlich. Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein. Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (4.150,81 Euro brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 275,00 Euro Ministerialzulage - bei entsprechender beruflicher Erfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice</li> <li>Ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot </li> <li>Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte/n Techniker / Technikerin - Fachrichtung Bautechnik (Aus-/Hochbau) (w/m/d)

Berlin - Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | ab sofort, in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir eine:n Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in als Kita-Springer:in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche für vier unserer Kitas in Berlin – Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Werden Sie Teil eines berlinweit tätigen Trägerverbundes – unsere Vielfalt ist Ihre Chance zur Entwicklung! Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) arbeiten Sie in einer flexiblen Springer:innen-Funktion und unterstützen die Teams bei Bedarf im Nest oder offenen Elementarbereich.</li> <li>Sie arbeiten ausschließlich direkt mit den Kindern; andere Aufgaben, wie Dokumentationen, Elterngespräche etc. übernimmt das jeweilige feste Team vor Ort.</li> <li>Sie berücksichtigen die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung.</li> <li>Gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe und haben eine wertschätzende Grundhaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) bzw. ein vergleichbarer Abschluss als pädagogische Fachkraft ist Voraussetzung (Quereinsteiger:innen wie z.B. Sozialassistent:innen können wir in dieser Funktion leider nicht beschäftigen).</li> <li>Sie haben als Berufsanfänger:in gerade Ihre Ausbildung als pädagogische Fachkraft abgeschlossen, möchten nun erste Erfahrungen sammeln, sich aber noch nicht auf einen Arbeitsbereich festlegen, sondern flexibel bleiben.</li> <li>Oder Sie haben bereits ein paar Jahre Berufserfahrung und möchten einfach mal einen neuen Träger kennenlernen.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für das Konzept der offenen Arbeit sowie den Early Excellence-Ansatz.</li> <li>Sie arbeiten gerne flexibel und stellen sich schnell auf neue Menschen und Situationen ein.</li> <li>Sie haben Lust, unterschiedliche Teams und Arbeitsansätze kennenzulernen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Schnuppermöglichkeit: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, die verschiedenen Arbeitsbereiche und -ansätze unserer Kitas kennenzulernen.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, regelmäßige Supervisionen gehören bei uns dazu.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft als Kita-Springer:in (w/m/d)

Die KdK - Kita der Kulturen gGmbH wurde im Jahr 2018 gegründet und betreibt in Berlin/Neukölln zwei nebeneinander gelegene Kindertagesstätten. Beide Kindertagesstätten kooperieren miteinander. In den Einrichtungen werden jeweils 25 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Unsere Öffnungszeiten sind von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind die interkulturelle Vielfalt und die tiergestützte Pädagogik. Zu unseren Tieren gehören zwei Pferde, ein Hund, zwei Papageien, sowie Fische und Frösche in unseren Aquarien: Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Gestalten des Gruppenalltags - gruppenübergreifendes Arbeiten</li> <li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als z.B. staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und äußerst zuverlässig</li> <li>Sie haben Spaß an Sprachförderung und der Arbeit mit Integrationskindern</li> <li>gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in vertrauensvoller, familiärer Atmosphäre</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitsvergütung angelehnt an TVL</li> <li>Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>25 Schließtage im Jahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und multikulturelles Team</li> <li>Regelmäßige Dienstbesprechungen während der Öffnungszeiten</li> <li>fachliche Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe</li> <li>Schulungen)</li> <li>erzieherfreundliche Stühle und Hocker in den Gruppenräumen</li> <li>jährlich ein großer Betriebsausflug und tolle Weihnachtsfeier</li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes und des Pausenplanes</li> <li>große Materialauswahl für die pädagogische Arbeit</li> <li>zur Qualitätssicherung werden regelmäßig anonyme Personalfragebögen an die Mitarbeiter ausgeteilt und anschließend ausgewertet</li> <li>ein Pausenraum mit einer gemütlichen Atmosphäre, Liegemöglichkeit, ein Fuß- und Rückenmassagegerät, Entspannungsmusik, Bücher, Tee, Kaffee, Snacks</li> <li>unser Außenpausenbereich ist auf unserer dekorativ bepflanzten Terrasse mit einem zusätzlichem Gasgrill</li> <li>jede Einrichtung ist im Besitz einer Kolganov-Kugel, die unsere Kinder und Mitarbeiter vor Elektrosmog und WLAN-Einflüssen schützen soll.</li> </ul> STBL1_DE

Staatl. anerkannter Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit &amp; Assurance - Financial Services<a></a>werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium BWL/Bank (B.A.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHBW Stuttgart, DHBW Villingen-Schwenningen und HWR Berlin. Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München oder Stuttgart. Aufgaben In deinem dualen Studium BWL/Bank (B.A.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. <ul> <li>Abschlussprüfungen: Du unterstützt dein Team bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen von nationalen und internationalen Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche. </li> <li>Analyse: Deine Prüfungstätigkeit erstreckt sich dabei auf Themen wie z. B. Risikomanagement, Geldwäsche oder Regulatory Reporting. </li> <li>Digital Audit: Mit unserer eigenen Prüfungssoftware nimmst du Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen nach dem Deloitte-Prüfungsansatz genau unter die Lupe. </li> <li>Beratung: Dein Know-how bringst du auch bei prüfungsnahen Beratungen ein, z. B. zu Compliance-Themen, aufsichtsrechtlichen Sonderprüfungen oder Unternehmensbewertungen. </li> <li>Kommunikation: Im Rahmen deiner Projekte sprichst du selbstständig mit Kunden, analysierst Probleme und entwickelst passende Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung</li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Smartphone und Laptop (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li> <li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Bank (B.A.) 2026

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

397 Vollzeit Jobs in 15 Rehfelde, Deutschland