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Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre, in der Abteilung Digitale Information &amp; IT eine/n Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung Aufgaben Als Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und den Fachabteilungen innerhalb der VRN GmbH und unterstützen bei der Konzeption, Planung und Operationalisierung von Digitalisierungsprojekten, beim Aufbau einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse. Sie sind im aktiven, regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen, um den Digitalisierungsprozess innerhalb des Unternehmens voranzutreiben. <ul> <li> Sie treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran, indem Sie die bestehende Digitalisierungsstrategie gezielt weiterentwickeln.</li> <li> Sie analysieren und bewerten die vorhandene Systemarchitektur und identifizieren Digitalisierungspotenziale, um die Prozesse in der Organisation zu verbessern und zu standardisieren.</li> <li> Sie schaffen ein "Big Picture“ der Digitalisierungsprozesse im VRN und erarbeiten mit der Geschäftsleitung daraus eine Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen.</li> <li> Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei strategischen Fragen der Digitalisierung und deren Umsetzung im jeweiligen Projekt.</li> <li> Als eines Ihrer ersten Digitalisierungsprojekte führen Sie ein zentrales Dokumentenmanagementsystem im Unternehmen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und Umsetzung von Projekten im IT-Umfeld.</li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in digitalen Themenfeldern/Technologien sowie idealerweise Erfahrung in Transformationsmethoden und beim Konzipieren von nichtfunktionalen Anforderungen an IT-Systeme.</li> <li> Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li> Für das Aufgabengebiet sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich.</li> <li> Kenntnisse hinsichtlich aktueller Richtlinien und IT-Standards/Prozesse, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Assistent*in der Amtsleitung</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Assistent*in der Amtsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher Sekretariats- und Verwaltungs­aufgaben für den Amtsleiter</li> <li>Terminmanagement und Unterstützung des Amtsleiters in der Organisation des Tagesablaufes sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Erteilen allgemeiner Auskünfte sowie die damit verbundene Korrespondenz</li> <li>Regelmäßige Vertretung im Sekretariat des Dezernates 2</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau*Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, gute mündliche Ausdrucksweise und sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Verantwortungs­bewusstsein und Selbstständigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches und gründliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in der Amtsleitung

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1612) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li> <li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Jobrad (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervor­bringt. Auch wir in der Stadt­verwaltung brennen für unsere viel­fältigen Auf­gaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Orga­nisation, im Kinder­garten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netz­werk aus Menschen, Vereinen und Orga­nisa­tionen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres IT-Teams mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 % zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) IT-Einkauf und Lizenz­management Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Abwicklung von IT-Beschaffungen (Hard- und Software) unter Einhaltung der geltenden Vergabe­richtlinien </li> <li>Koordination des gesamten Bestell­prozesses und der Organisation des Retouren­managements</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung der Waren­eingänge sowie Rechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Über­wachung des IT-Haushalts</li> <li>Haushaltscontrolling einschließlich der Rechnungs­prüfung und Dokumentation</li> <li>Analyse und Aufbereitung von relevanten Kenn­zahlen für die Budget­kontrolle</li> <li>Betreuung und Administration von IT-Verträgen, darunter Mobilfunk-, Internet-, Telefon- und Leasing­verträge </li> <li>Überwachung von Software­lizenzen und Nutzungs­rechten, Einhaltung von Compliance-Vorgaben</li> <li>Unterstützung im Software-Asset-Management</li> <li>Verwaltung und Pflege der IT-Asset-Datenbank </li> <li>Eine lückenlose und nach­vollzieh­bare Dokumentation von IT-Beschaffungen und Verträgen </li> </ul> Änderungen im Aufgaben­gebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, Verwaltungs­ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Einkauf, Vertrags- oder Lizenz­management</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungs­wesen oder kommunalen Haushalts­wesen sind ein Vorteil </li> <li>SAP-Kenntnisse sind ein Plus </li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergabe­richtlinien sind von Vorteil, oder du bist bereit, dich in dieses Thema einzu­arbeiten</li> <li> Du arbeitest organisiert, strukturiert und selbst­ständig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Über­blick</li> <li>Als Teamplayer (m/w/d)bist du flexibel und offen für neue Heraus­forderungen</li> <li>Kommunikationsgeschick und Verhandlungs­talent </li> <li>Hohe Zahlenaffinität und das Treffen fundierter wirt­schaft­licher Entscheidungen </li> <li> Interesse an IT-Themen und technologischen Entwicklungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 9a TVöD</li> <li>Eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem zukunfts­orientierten Umfeld</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich während deiner Einarbeitung unterstützt </li> <li>Individuelle Weiterbildungs­möglich­keiten für deine persön­liche und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine sichere und unbefristete Anstellung im öffent­lichen Dienst mit attraktiven Sozial­leistungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) IT- Einkauf und Lizenzmanagement

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab 01.07.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m/w/d) in Vollzeit in der 5-Tagewoche. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleiter</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts­standards</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung</li> <li>Personalmanagement, Personalbedarfs­berech­nungen, Akquise, Personalbindung in der Kinder- und Frauenklinik in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Aktualisierung und Umsetzung gesetzlicher Vor­gaben</li> <li>Einführung neuer Konzepte und Projekte in Abstimmung mit der PDL</li> <li>Vertretung der Pflegedienstleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert</li> <li>Qualifikation zur Praxisanleitung vorteilhaft</li> <li>Leitungs- und Managementerfahrung und die Bereit­schaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln</li> <li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten und Kreativität</li> <li>Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente</li> <li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorien­tierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Die Bereitschaft, die strategischen und wirt­schaft­lichen Ziele des Unternehmens umzusetzen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigen­initiative</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Kindermedizin und/oder Geburtshilfe im Rahmen der Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level-1 wünschenswert</li> <li>Verständnis und Weiterentwicklungsideen in der Praxis für die generalistische Pflegeausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte in Abstimmung mit der PDL zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li> <li>Unterstützung und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Freinsheim ist Träger von insgesamt 6 Kindertagesstätten und betreut zugleich die Kindertagesstätte der Ortsgemeinde Weisenheim am Berg. Die Kindertagesstätten haben verschiedene Größen und Konzeptionen und betreuen insgesamt über 500 Kinder. Die kleinste Kindertagesstätte in Bobenheim am Berg hat eine Betriebserlaubnis für 32 Kinder und die größte Kindertagesstätte in Weisenheim am Sand hat eine Betriebserlaubnis für 100 Kinder. Die Verbandsgemeinde Freinsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentrale Angelegenheiten mehrere Schriftführer (m/w/d) für den Sitzungsdienst. Aufgaben <ul> <li>Teilnahme an den Sitzungen der Gemeinderäte, den Ausschüssen und Beiräten in den Abendstunden (Mo – Do)</li> <li>Anfertigung der Niederschrift gemäß den Vorgaben der Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz (u.a. Teilnehmer, Beschlüsse, Abstimmungsergebnisse) als Ergebnisprotokoll unter Verwendung unseres Sitzungsdienstprogramms Session im Homeoffice</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Rechtschreibung und Satzbau sowie Sicherheit im Umgang mit Texten</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Eine abgeschlossene verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung wäre von Vorteil; aber auch Studierende kommen in Frage.</li> <li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil, da die Erreichbarkeit der Sitzungsorte in den jeweiligen Gemeinden gewährleistet sein muss</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li> <li>Gute Allgemeinbildung; von Vorteil sind auch Kenntnisse in der Kommunalpolitik und von politischen Abläufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst für ein Jahr befristete Teilzeitbeschäftigung im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses nach Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA mit bis zu 6 Wochenstunden</li> <li>Fahrtkostenerstattung bei Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs</li> <li>Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Schriftführer (m/w/d) für den Sitzungsdienst

Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober Aufgaben <ul> <li>Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor</li> <li>In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen</li> <li>Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit</li> <li>Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägten Teamplayerqualitäten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität für einen mobilen Einsatz innerhalb deiner Regionalgesellschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li> <li>Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-verkaufsleiter" target="_blank">Verkaufsleiter </a></li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) 10.2025

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht ab sofort für den Außenbezirk Lauffen, unbefristet, eine / einen Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist die Schleuse Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20251208_9339 Aufgaben <ul> <li>Schiffspflege, insbesondere Konservierung von Holz und Eisen</li> <li>Beherrschen von Knoten und Spleißen</li> <li>Handhabung der technischen Einrichtungen an Bord</li> <li>Fahrwasserkunde und Verkehrsregeln</li> <li>Selbständige Decksarbeiten</li> <li>Warten und Instandhalten von Antriebsmotoren und anderen technischen Einrichtungen</li> <li>Überwachung und Behandlung der beförderten Güter</li> <li>Wach- und Sicherheitsdienst</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Frei- schwimmer)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Besitz des UKW-Sprechfunkzeugnis oder Bereitschaft zum Erwerb desselben</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur / zum Seil- und Hydraulikbaggerführerin / Seil- und Hydraulikbaggerführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur / zum Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> <li>Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung zur Schichtleiterin / zum Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sach­gebiets­leitung „Abfallentsorgung und Öffentlichkeits­arbeit“ bei den Entsorgungs­betrieben Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sach­gebiet „Abfall­entsorgung und Öffentlich­keits­arbeit“ und sind verant­wortlich für die Personal­führung von derzeit sechs Mitarbeitenden. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der städtischen Abfuhr­systeme, für den Betrieb der Recycling­höfe und für die Verwertung und Entsorgung von Abfällen.</li> <li>Sie sind betraut mit der Weiter­entwicklung von Entsorgungs­systemen sowie der Mitarbeit bei der Fort­schreibung des Abfall­wirtschafts­konzepts und der Abfall­wirtschafts­satzung.</li> <li>Sie leiten den Bereich Öffent­lichkeits­arbeit und koordinieren sämtliche Maßnahmen zur Information über die Vermeidung, Verwertung und Entsorgung von Abfällen. </li> <li> Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungs­vorlagen, Ausschreibungen und Leistungs­abrechnungen sowie der fort­laufenden Kosten­kontrolle und Erstellung der Abfall­bilanz. </li> <li>Sie vertreten den Leiter der Abteilung „Abfall­wirtschaft“ bei dessen Abwesen­heit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Kreis­lauf­wirtschaft oder Umwelt­ingenieur­wesen. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss in einer vergleich­baren Studien­richtung entsprechend den oben genannten Aufgaben­inhalten. </li> <li> Sie besitzen grund­legende Kenntnisse im Bereich der Kreis­lauf­wirtschaft sowie im Vergabe­recht. </li> <li>Sie sind eine verant­wortungs­bewusste und entscheidungs­freudige Fachkraft.</li> <li>Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil.</li> <li> Sie arbeiten selbst­ständig, strukturiert und lösungs­orientiert und verfügen über ein gutes Durch­setzungs­vermögen.</li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit Informations­technologie und sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Entgelt nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre Gehalts­vorstellung mit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betrieb­liches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Sachgebietsleitung Abfallentsorgung und Öffentlichkeitsarbeit bei den Entsorgungsbetrieben

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit acht Abteilungen viele Dienstleistungen für die 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. Der Kommunale Ordnungsdienst soll das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger erhöhen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung einen MITARBEITER FÜR DIE DISPOSITION DES KOMMUNALEN ORDNUNGSDIENSTES (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich. Aufgaben Sie repräsentieren die Stadt Pforzheim und übernehmen zentrale Aufgaben, indem Sie: <ul> <li>das zentrale Bindeglied zwischen den Bürgern und dem Außendienst sind</li> <li>eigenverantwortlich Meldungen/Beschwerden aufnehmen, auswerten und die daraus folgenden Aufträge für den Außendienst ableiten</li> <li>selbstständig Ermittlungen in diversen Fachprogrammen und in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Behörden durchführen</li> <li>gewonnene Erkenntnisse im digitalen Berichtswesen dokumentieren</li> <li>Unternehmen mit Fahrpersonal auf die Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten kontrollieren</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Ausübung einer Tätigkeit im Schichtdienst (regelmäßig in Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>die Bereitschaft zum Tragen von Dienst- bzw. Schutzkleidung</li> <li>sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Text- und Datenverarbeitung</li> <li>die Bereitschaft zur Absolvierung von bzw. Teilnahme an Seminaren, Fortbildungen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent</li> <li>idealerweise Erfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

217 Jobs in 74915 Waibstadt, Deutschland