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Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. Leitung (m,w,d) des Fachbereichs Planen, Technik, Bauen Umfang: Vollzeit | Vergütung: bis EG 15 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit den Abteilungen "Hochbau", "Tiefbau", "Baurecht, Bauverwaltung und Umwelt" sowie dem Bauhof und der Kläranlage inklusive der Führung der entsprechenden Mitarbeitenden</li> <li>Vertretung des Fachbereichs intern gegenüber der Verwaltungsspitze und extern gegenüber dem Gemeinderat, dessen Ausschüssen sowie weiteren Gremien</li> <li>Festlegung grundsätzlicher Entscheidungen und Positionen bei städtebaulichen und baurechtlichen Projekten und Themen</li> <li>Vertretung der Stadtverwaltung gegenüber Dritten, einschließlich bei Gerichtsverfahren</li> <li>Beratung und Mitentscheidung in Angelegenheiten der Gesamtverwaltung sowie bei verwaltungs- und kommunalpolitischen Fragestellungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs, Prüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Schaffung effizienter Schnittstellen</li> <li>Koordination von Sanierungsmaßnahmen im Sanierungsgebiet sowie Steuerung der Stadtplanung</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Projekten und Projektbeschreibungen inklusive Sicherstellung der Ermittlung des Finanzbedarfs</li> <li>Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Fachbereich</li> <li>Technische Geschäftsführung der Stadtbau Renningen GmbH im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Magister, Diplom oder vergleichbar) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Ihr Fokus liegt auf einer konsequenten Qualitätssicherung sowie auf transparenten Entscheidungsprozessen.</li> <li>Sie gestalten Bauprojekte sowie Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung des Fachbereichs.</li> <li>Ihr Team wird mit Klarheit, Vertrauen und Zielorientierung geführt.</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und erkennen Potenziale.</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer kommunalen Verwaltung ist wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 15 TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m,w,d) des Fachbereichs Planen, Technik, Bauen

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren am Standort Leimen unterstützt. Der Stellenumfang beträgt 50-80% (mind. 19,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit </li> <li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li> <li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Jungs. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zu Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Leimen

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadt­entwicklung und Geo­information unbefristet und in Vollzeit einen Vermessungsingenieur Liegenschaftskataster (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Selbständige Vermessungs­arbeiten im Innen- und Außen­dienst in den Bereichen Kataster­vermessung, bau­begleitende Ver­messung und Geodaten­erhebung</li> <li>Fertigungsaussage zur Fortführung des Liegen­schafts­katasters, Dokumentation der Ver­änderungen und Qualitäts­management</li> <li>Stellvertretende Sachgebietsleitung Liegenschafts­kataster</li> <li>Einführung und Nutzung von Drohneneinsätzen für Vermessungs­projekte</li> <li>Betreuung der Auszubildenden im Bereich Vermessungs­technik, Ver­tretung im kommunalen Verbund für Vermessungs­ausbildung</li> <li>Mitgestaltung bei der Fortentwicklung und Betreuung des Geodaten­managements und dessen Mess- und Fach­verfahren sowie der Soft- und Hardware­ausrüstung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Diplom FH/Master/Bachelor (m/w/d) der Fach­richtung Vermessungs­wesen, Geo­däsie oder ein vergleich­bares ingenieur­wissen­schaftliches Studium sowie die Befähigung für den gehobenen vermessungs­technischen Verwaltungs­dienst ist wünschenswert</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Ingenieur­vermessung sowie Erfahrung mit AutoCAD und Geograf/Kivid</li> <li>Auch für Berufseinsteiger mit großer Lern­bereitschaft geeignet</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement</li> <li>Kundenorientierung sowie Spaß an Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie schrift­liche und mündliche Ausdrucks­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A11 g.D. LBesG</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesund­heits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungsingenieur Liegenschaftskataster (m/w/d)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Karlsruhe ist ein professioneller Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt der Studierendenverpflegung. Wir betreiben an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim drei Mensen und elf Cafeterien. Über 18.000 anspruchsvolle Gäste besuchen täglich unsere Einrichtungen. Wir suchen für die Abteilung Wohnen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Technischen Gebäudemanagement (w/m/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Beschaffungen für den Wohnheimbereich</li> <li>Verwaltung und Ausgabe der Schlüssel der Schließanlage</li> <li>Unterstützung beim weiterführenden Aufbau eines Schadenmanagementsystems für die Wohnheime und Unterhaltung</li> <li>Vorbereitung, Verhandlung und Überprüfung der Einhaltung von Wartungsverträgen und Aufsicht der Ausführung/Handwerker</li> <li>Überwachung der Beseitigung von Mängeln bei Reparaturausführungen</li> <li>Terminliche Überwachung der Abläufe von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Durchführung von kleinen Sanierungsmaßnahmen/Reparaturen</li> <li>Einholung von Angeboten, Überwachung der Auftragsausführung und Prüfung der Rechnungen</li> <li>Koordination und Überwachung der Wartung der Rauchwarnmelder nach DIN-Vorschrift</li> <li>Beauftragung und Überwachung der Trinkwasserbeprobungen</li> <li>Überwachung der Reinigungsleistungen in den Wohnheimen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Geduld und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 8.</li> <li>Mobiles Arbeiten ist nach Absprache teilweise möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Technischen Gebäudemanagement (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Stellenbewertung</h2> Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in in der Stellenbewertung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen selbstständig, eigenverantwortlich und rechtssicher Stellenbewertungen für alle Beschäftigtengruppen vor</li> <li>In Zusammenarbeit mit den Dienststellen führen Sie vor Ort Arbeitsplatzanalysen durch</li> <li>Sie stehen den Dienststellen mit Ihrer fachlichen Expertise auf Augenhöhe zur Verfügung</li> <li>Sie wirken als Bindeglied zu den Sachgebieten Organisation und Change Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Public Management, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Relevante Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen oder Organisation sind von Vorteil</li> <li>Die Fähigkeit zum analytischen, systematischen und lösungs­orientierten Denken sowie zum selbstständigen und innovativen Arbeiten zeichnet Sie aus</li> <li>Teamgeist sowie die notwendige Belastbarkeit und Flexibilität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in der Stellenbewertung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Projektkoordinator*in zur Umsetzung des Rechtsanspruches auf Ganztagsbetreuung an SBBZen</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Projekt­koordinator*in zur Umsetzung des Rechtsanspruches auf ganztägige Betreuung an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungs­zentren (SBBZen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul><li>Zur individuellen Erfassung aller acht SBBZ‑Standorte in Karlsruhe planen und koordinieren Sie einen passenden Prozess im Rahmen des gesamten Projektes zum Schulkind-Bildungs- und Betreuungs­system (SKiBB) und berücksichtigen dabei die spezifischen SBBZ-Profile und Gegebenheiten vor Ort</li><li>Dabei entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften, Eltern, freien Trägern und relevanten Behörden passgenaue Lösungen für die ganztägige Betreuung und Ferien­betreuung</li><li>Sie koordinieren Termine und übernehmen die Moderation von Sitzungen, das Verfassen von Protokollen und sind zuständig für die interne und externe Kommunikation des Projektes</li><li>An allen acht Standorten implementieren Sie die entwickelten Ganztages­lösungen und sorgen für die Sicherstellung der Qualität und Kontinuität der Betreuungs­angebote</li><li>Sie kümmern sich um die Personal­bedarfe inklusive der Personal­gewinnung und Qualifizierung</li><li>Im Rahmen des Prozesses kooperieren Sie eng mit allen im Gesamtprojekt SKiBB Beteiligten beim Schul- und Sportamt</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Bereich Pädagogik, Politik, Bildung oder Sozialwissenschaft oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation für den genannten Aufgabenbereich</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Verwaltung öffentlicher Einrichtungen, im Bildungs­management, in Moderation und Mediation unterschiedlicher Interessen sowie in der Konzeption und Umsetzung von Projekten.</li><li>Sie verfügen über sonderpädagogisches Fachwissen und kennen sich aus mit den aktuellen Debatten im Themenfeld Inklusion</li></ul> <ul><li>Sie haben Interesse an strategisch-konzeptioneller Arbeit und zeichnen sich aus durch eine überdurchschnittlich ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie überzeugen durch Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten</li><li>Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes und verantwortliches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul> STBL1_DE

Projektkoordinator*in zur Umsetzung des Rechtsanspruches auf Ganztagsbetreuung an SBBZen

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Architekt*in / Bauingenieur*in Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz</h2> Die Branddirektion sucht Sie als Architekt*in/​Bauingenieur*in im Bereich Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31. Dezember 2026 zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren im Hinblick auf brandschutztechnische Belange</li> <li>Durchführen von Brandverhütungsschauen im Auftrag des Bauordnungsamtes</li> <li>Beraten von Bauherr*innen und Fachplaner*innen zu Themen des Vorbeugenden Brandschutzes</li> <li>Unterstützung bei der landes- und bundesweiten Gremienarbeit</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen städtischen Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Vorerfahrungen im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes sind wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen</li> <li>Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leis- tungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Kar- rierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Be- schäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Geotechnik, Referat G2, Grundbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine Referatsleitung „Grundbau“ (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20252799_9339 Aufgaben Das Referat Grundbau der Abteilung Geotechnik in Karlsruhe besteht aus rund 15 engagierten Mitarbeitenden, darunter auch ein technisches Zeichenbüro. Das vielfältige Aufgabenspektrum des Referats umfasst die fachliche Beratung und Begutachtung in den Bauvorhaben der WSV, die Bearbeitung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben sowie die aktive Mitwirkung in geotechnischen Arbeitskreisen und Normungsausschüssen zur Vertretung der Interessen der WSV. Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und interdisziplinären Umfeld, praxisnahe Forschung sowie einen intensiven fachlichen Austausch mit Expertinnen und Experten auf nationaler und internationaler Ebene. <ul> <li>Leitung des Referats „Grundbau“ und Koordination der Mitarbeitenden in anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung von flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li> <li>Eigenständige Bearbeitung komplexer Fragestellungen des Grundbaus und Spezialtiefbaus</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu grundbautechnischen Fragestellungen im Verkehrswasserbaus</li> <li>Interdisziplinäres und referatsübergreifendes Arbeiten innerhalb der Abteilung Geotechnik und mit den wasserbaulichen und bautechnischen Abteilungen der BAW</li> <li>Weiterentwicklung der Beratungs- und Methodenkompetenz nach dem Stand der Technik und Wissenschaft</li> <li>Datenmanagement und Digitalisierung in der Geotechnik</li> <li>Qualitätssicherung der Gutachten und Forschungsergebnisse des Referates</li> <li>Transfer der Erkenntnisse in Normen und Regelwerke und Vertretung der BAW in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an einer technischen Hochschule/Universität (Uni-Diplom) bzw. MSc. der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Geotechnik oder konstruktiver Ingenieurbau</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Betreuung großer Verkehrsinfrastrukturprojekte</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im geotechnischen Bereich</li> <li>Erfahrungen bei der Bearbeitung komplexer Projekte und Fragestellungen der Geotechnik</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der geotechnischen Nachweis- und Bemessungsverfahren sowie bei der Anwendung von numerischen Verfahren</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Digitalisierung in der Geotechnik</li> <li>Kenntnisse und baupraktische Erfahrungen mit den Verfahren des Spezialtiefbaus</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im fachwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Vielfältige Erfahrung im fachwissenschaftlichen Bereich und bei der Entwicklung und Durchführung von Kooperationsvorhaben mit Universitäten und Forschungseinrichtungen im nationalen und internationalen Rahmen</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen sowie umfassende Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Befähigung zur Mitarbeiterführung und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (GER Stufe C2 oder vergleichbar)</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse (GER Stufe B 2 oder vergleichbar)</li> <li>Initiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt eines nachhaltigen Verkehrsträgers.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund mit Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 15 des TVöD</li> <li>Beamtenverhältnis nach den Regelungen des Bundesbeamtengesetzes (BBG) in Besoldungsgruppe A 15 nach einer Erprobung vorgesehen.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten er- lauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Ar- beitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gast- ronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.​​​​​​ STBL1_DE

Referatsleitung „Grundbau“ (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Für eine etablierte, technisch gut aufgestellt kommunale Verwaltungseinheit im Raum Pforzheim, suchen wir zur Verstärkung ihres technischen Bereichs eine engagierte Fachkraft für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Tiefbauprojekten. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich zur Erhaltung und Modernisierung der kommunalen Infrastruktur bei. Techniker/Meister - Tiefbau* Aufgaben <ul> <li> Planung, Ausschreibung und Steuerung von Straßen-, Radwege- und Ingenieurbauprojekten</li> <li> Koordination von Erschließungsmaßnahmen und Vollausbauten mit externen Planungsbüros</li> <li> Durchführung von Vergaben und Betreuung der Bauausführung bis zur Abnahme</li> <li> Kostenplanung, Terminüberwachung und Projektcontrolling</li> <li> Technische Bauherrenvertretung gegenüber Planern, Baufirmen und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Tiefbau oder Meister im Bauhauptgewerbe</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li> Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten technischen Regelwerken</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Ausschreibungssoftware von Vorteil</li> <li> Organisationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Hier übernimmst Du Verantwortung für zukunftsweisende Infrastrukturprojekte, die das Gesicht der Gemeinde prägen. Von Straßen- und Radwegen bis hin zu anspruchsvollen Ingenieurbauten – Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Mobilität, Sicherheit und Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger. Die Projekte sind vielfältig und erfordern sowohl technisches Know-how als auch organisatorisches Talent. Du arbeitest in einer wertschätzenden Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und hast viel Gestaltungsfreiheit. <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li> Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität</li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Eigenverantwortliche Projektleitung</li> <li> Moderne technische Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/Meister (m/w/d) - Tiefbau

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Kultur unbefristet in Vollzeit eine Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariats­aufgaben</li> <li>Führung schriftlicher Korrespondenzen sowie Termin­management</li> <li>Dokumenten­mangement (Enaio)</li> <li>Koordination und Erstellung der Beschluss­vorlagen für Gremien</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Arbeit mit dem Ticket­system „Reservix“</li> <li>Kommunikation mit Kultur­schaffenden (m/w/d), Bürgern (m/w/d), sonstigen externen Partnern (m/w/d) sowie Kommunikation innerhalb der Stadt­verwaltung</li> <li>Organisation und Betreuung von Veran­staltungen und Kursen</li> <li>Mitwirkung an der Öffentlichkeits­arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus­bildung</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Team­fähigkeit</li> <li>Vielseitige Fachkenntnisse im EDV-Bereich</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochen­ende</li> <li>Interesse an Kunst, Bildung und Kultur</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 6 TVöD</li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

218 Jobs in 76337 Waldbronn, Deutschland