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Die Stadt Halle (Westf.) sucht für den Fachbereich 3 "Planen, Bauen, Umwelt" zum nächstmöglichen Zeitpunktin Vollzeit eine*n <h1> Technische*n Mitarbeiter*in(m/w/d) </h1> Das Bürgerzentrum Remise bildet seit 1988 das soziokulturelle Zentrum der Stadt Halle (Westf.). Das unter Denkmalschutz stehende Gebäudeensemble beherbergt aktuell die städtische Bücherei, das Stadtarchiv, die Geschäftsstelle der Volkshochschule Ravensberg, das Jugendzentrum sowie das Familienzentrum/Mehrgenerationenhaus IMPULS. Darüber hinaus ist die Remise ein wichtiger Kultur- und Veranstaltungsort und beherbergt auch eine Ausstellungsgalerie. Sie haben Lust, an diesem zentralen Ort des gesellschaftlichen Lebens unserer Stadt eine wichtige Rolle zu übernehmen? Sie lieben die Arbeit mit Menschen und arbeiten gerne da, wo das Leben pulsiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! <ul><li> Betreuung des Bürgerzentrums der Stadt Halle (Westf.) sowie Betreuung sonstiger Liegenschaften </li> <li> Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li> Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten und Entscheidungen über Sofortmaßnahmen </li> <li> Koordinierung der Tätigkeiten externer Handwerksbetriebe </li> <li> Koordinierung und Begleitung von Veranstaltungen (z. B. städtischer Kulturveranstaltungen, an denen u.a. ein Auf- und Abbau von Mobiliar und Technik erforderlich ist, etc.) </li> <li> Unterstützungsarbeiten für die ständigen Nutzer*innen des Bürgerzentrums (VHS, Bücherei, Archiv, etc.) </li> <li> Wahrnehmung des Rufbereitschaftsdienstes </li> <li> Vorbereitung und Pflege der städtischen Ausstellungen </li> </ul> <ul><li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Sanitär-, Heizungs- oder Lüftungsinstallateur*in, Tischler*in, Metallbauer*in). </li> <li> Sie haben eine gute soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen und treten Menschen aus anderen Kulturen mit Offenheit gegenüber. </li> <li> Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative in der Erledigung der anfallenden Arbeiten. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und in den Abendstunden. </li> <li> Zu Ihren Stärken zählen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick. </li> <li> Sie haben Grundkenntnisse in den gängigen MS-Software Anwendungen. </li> <li> Kenntnisse einer Fremdsprache (z. B. Englisch) werden begrüßt. </li> <li> Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. </li> </ul> Bewerbungsfrist Umfang Vollzeit; 39 h Befristung Vergütung EG 6 TVöD-VKA Beginn <ul><li> Ihnen werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung, sowie eine strukturierte Personalentwicklung geboten. </li> <li> Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung und unter Vorbehalt, dass nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die Vergütung richtet sich nachEntgeltgruppe6TVöD-VKA. </li> <li> Ihnen wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten geboten. </li> <li> Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. </li> <li> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann. </li> </ul>

Technische*n Mitarbeiter*in im Gebäudemanagement (m/w/d) | Bürgerzentrum

Für den Fachbereich 4 "Bildung, Familie, Generationen und Kultur" sucht die Stadt Telgte zum Schuljahr 2024/2025 eine*n <h1> Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für die Sekundarschule </h1> <ul><li> Beratung der Schüler*innen bei individuellen Problemsituationen: </li> <li> Konflikten im Elternhaus </li> <li> Konflikten mit Mitschülern*innen </li> <li> Konflikten mit Lehrern*innen </li> <li> Sozialen Auffälligkeiten </li> <li> Zukunftsperspektiven, Berufsfindung, Identifizierung/Klärung des sozialen Status </li> <li> offene Beratungsangebote </li> <li> Arbeit mit Gruppen und Kooperation im Gemeinwesen mit dem Ziel der Vernetzung </li> <li> soziale Gruppenarbeit im Sinne erzieherischer Hilfe </li> <li> Gruppenarbeit zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen (z. B. Streitschlichtermodelle) </li> <li> Gruppenarbeit zur Bearbeitung geschlechterspezifischer Fragen </li> <li> Beratung und Hilfestellung bei Anspruch auf Leistungen aus Bildung- und Teilhabe </li> <li> Kooperation und Zusammenarbeit mit weiteren Schulsozialarbeiterinnen der Sekundarschule an der Marienlinde, des Maria-Sibylla-Merian-Gymnasiums und außerschulischen Partnern </li> </ul> Eine anderweitige Aufgabenverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten. <ul><li> Abschluss zum/zur Sozialpädagogen*in oder Sozialarbeiter*in oder einen Bachelor in Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik </li> <li> Möglichst Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet </li> </ul><h2> Darüber hinaus sollten Sie u. a. folgende Eigenschaften mitbringen: </h2> <ul><li> Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Engagement </li> <li> Kommunikations- und Improvisationsfähigkeit </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Selbständige Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem wöchentlichen Stundenumfang von bis zu 28 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12b SuE TVöD. Neben der Sekundarschule Marienlinde mit 580 Schüler*innen ist auch das Mibylla-Merian-Gymnasium mit 750 Schüler*innen ist am Schulzentrum verortet. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem moderenen Schulbetrieb. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Einrichtung, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes. Ein engagiertes und motiviertes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. <h2> STADT, LAND, PLUS: </h2> Telgte - die großartige Kleinstadt - mit reizvoller Lage an der Ems zeichnet sich durch eine vielfältige Kita- und Schullandschaft, ein breitgefächertes kulturelles Angebot sowie eine große Auswahl an gastronomischen Einrichtungen und Einzelhandel aus. Engagieren Sie sich für Telgte und werden Sie Mitglied eines motivierten Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für die Sekundarschule

Die Stadt sucht für den Fachbereich 1 "Steuerung/Zentrale Dienste, Personal, Finanzwirtschaft" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n <h1> Administrator*in für die IT-Systeme der Feuerwehren Telgte, Everswinkel und Ostbevern (m/w/d) </h1> Administration von EDV-Angelegenheiten für die Feuerwehrgerätehäuser, z. B.: <ul><li> Wartung und Prüfung vorhandener Server, PC-Anlagen, Drucker und Mediengeräte </li> <li> Installation und Wartung von feuerwehrspezifischen Programmen wie zum Beispiel Drägerware (Atemschutz), Alamos (Alarmierung), MP-Feuer (Verwaltung) etc. </li> <li> Unterstützung bei der Planung neuer IT in bestehenden und neuen Gebäuden </li> <li> Überprüfung und Instandhaltung (zum Beispiel Durchführung von Updates, Upgrades, etc.) der Funkanlagen, Alarmierungssysteme und Kommunikationssysteme </li> </ul> Inbetriebhaltung der Kommunikationsgeräte auf den Fahrzeugen, z. B.: <ul><li> Regelmäßige Überprüfung der Funkgeräte (HRT, MRT) und Bedieneinheiten (SEB) incl. Durchführung von Updates </li> <li> Regelmäßige Überprüfung und Durchführung von Updates der Smartphones, Tablets und Navigationsgeräte </li> <li> Durchführung von Updates an PC's und deren installierter Programme (ELW) </li> <li> Reparatur von Funkanlagen organisieren oder durchführen </li> </ul> Allgemeine IT-Aufgaben, z. B.: <ul><li> IT-Konzepte des TEO-Verbunds standardisieren und mitentwickeln </li> <li> IT-Wartungsverträge und Kommunikationsverträge kontrollieren und Rechnungen prüfen </li> <li> Regelmäßige Durchführung von Schulungen der eingesetzten Hard- und Software für neue und bestehende Mitglieder der Feuerwehr </li> <li> Fachkoordination der Fachgruppe für Informations- und Kommunikationstechnik auf TEO Ebene </li> <li> Teilnahme an Arbeitsgruppen im Bereich Feuerwehr des Kreises Warendorf als Vertreter des TEO-Verbundes </li> <li> Dokumentation der feuerwehrspezifischen IT-Infrastruktur und IT-Prozesse </li> <li> Vertretungsaufgaben der IT-Administration im Telgter Rathaus wahrnehmen </li> </ul> Eine anderweitige Aufgabenverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten. <h2> Sie verfügen über folgende Qualifikationen: </h2> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbar </li> </ul><h2> Darüber hinaus sollten Sie u. a. folgende Eigenschaften mitbringen: </h2> <ul><li> Führerschein Klasse B und Fahrpraxis aufgrund wechselnder Einsatztätigkeit in Telgte, Ostbevern und Everswinkel </li> <li> Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> </ul> Nicht Voraussetzung aber wünschenswert: <ul><li> Feuerwehrgrundausbildung nach FwDV 2 (oder Bereitschaft diese zu absolvieren) </li> <li> Bereitschaft zur Mitgliedschaft in einer der Feuerwehren des TEO-Verbundes </li> <li> Bereitschaft zu weiteren feuerwehrspezifischen Fortbildungen </li> <li> Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TvÖD. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Einrichtung, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes. Ein engagiertes und motiviertes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. <h2> STADT, LAND, PLUS: </h2> Telgte - die großartige Kleinstadt - mit reizvoller Lage an der Ems zeichnet sich durch eine vielfältige Kita- und Schullandschaft, ein breitgefächertes kulturelles Angebot sowie eine große Auswahl an gastronomischen Einrichtungen und Einzelhandel aus. Engagieren Sie sich für Telgte und werden Sie Mitglied eines motivierten Teams. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

Administrator*in für die IT-Systeme der Feuerwehren Telgte, Everswinkel und Ostbevern (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Fakultät Management, Kultur und Technik (MKT) der Hochschule Osnabrück sucht am Standort Lingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine GESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG FÜR DIE FAKULTÄT Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie Verantwortung in einem lebendigen Umfeld, das vom Miteinander von Lehrenden, Studierenden sowie Mitarbeitenden geprägt ist. Sie führen die Geschäftsstelle des Dekanats und sind unter der Gesamtverantwortung der Dekanin bzw. des Dekans für die Sicherstellung der reibungslosen Geschäftsprozesse verantwortlich. Dabei kooperieren Sie eng mit den Organisationseinheiten der Fakultät (Institut und Laborbereich) als auch mit den zentralen Geschäftsbereichen der Hochschule Osnabrück, um gute Voraussetzungen für erfolgreiche Lehre und Wissenschaft am Campus Lingen zu schaffen. Hieraus ergeben sich folgende Schwerpunkte im Aufgabenbereich: Teamleitung der Geschäftsstelle und Übernahme der Fachvorgesetztenfunktion für derzeit 10 Mitarbeitende, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse der Geschäftsstelle, insbesondere in den Bereichen Finanzmanagement, Personalmanagement und Öffentlichkeitsarbeit, Gesamtverantwortung für die Verwendung der zentralen Finanzmittel der Fakultät, die Weiterentwicklung des Budgetierungssystems sowie die Stellenplanung der tariflich Beschäftigten der Fakultät, Übernahme des Gremienmanagements der Fakultät. Hierzu gehört neben der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Governance-Strukturen u. a. die Betreuung des Fakultätsrates und der Fakultätsleitung sowie die Durchführung von Wahlen für Funktionen und Kommissionen. Durchführung von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Fakultätsleitung (Dekan*in, Studiendekan*innen), Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gleichstellungsarbeit auf Fakultätsebene. Hierzu gehört die Koordination der regelmäßig stattfindenden Gleichstellungskonferenz und die Unterstützung der Fakultätsmitglieder bei der Erstellung und Umsetzung des Gleichstellungsplans. Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft/Management oder öffentliche Verwaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang, Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen oder Entwicklungsprojekten im öffentlichen Bereich, vorzugsweise an Hochschulen oder anderen Bildungseinrichtungen, Erfahrungen im Gremienmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Gremien, erste Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Öffentlichkeitsarbeit, Erfahrungen in mindestens einem der beiden Schwerpunktbereiche der Geschäftsstelle (Personal, Finanzen) sind wünschenswert, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgabengebiete, gute englische Sprachkenntnisse und internationale Erfahrungen sind wünschenswert. Wir suchen eine innovative und teamfähige Persönlichkeit, die in der Lage ist, die Strukturen in der Geschäftsstelle der Fakultät weiterzuentwickeln und durch ihr ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein die vielfältigen Aktivitäten unterstützt. Wir legen dabei sehr hohen Wert auf einen partizipativen Führungsstil und die Fähigkeit, die Beschäftigten des Geschäftsbereichs motivierend und teamorientiert zu führen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerber*innen mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familienfreundlichkeit gewinnen. Entscheidungsfreude und Konfliktlösungskompetenz sind ebenso wichtig. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 27.05.2024 sowie am 28.05.2024 stattfinden. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.05.2024 unter Angabe der Kennziffer MKT 17-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Geschäftsbereichsleitung für die Fakultät (m/w/d)

Du hast Interesse daran, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen? Dann bewirb Dich als Fahrer*in im Fahrdienst für die Malteser Dienststelle in Osnabrück. Wir suchen zum 15.07.2024 Verstärkung in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) oder geringfügiger Beschäftigung(Minijob 538€-Basis). Im Malteser Fahrdienst sorgst Du dafür, dass Menschen mit körperlichen oder geistlichen Einschränkungen sicher zu ihrem Ziel kommen. Du kümmerst Dich um die Dir anvertrauten Fahrgäste vom Einsteigen bis zum Ausstieg am Zielort. <ul><li>Durchführen von Fahrten im Fahrdienst für Menschen mit Behinderungen (Betreuung und Begleitung der Klienten vor, während und nach der Fahrt)</li> <li>Durchführen von Krankenfahrten; Tragestuhl- und Liegenfahrten</li> <li>Du trägst Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li> </ul> <ul><li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist zuverlässig und flexibel</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungsangeboten</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) oder auf 538€-Basis</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit mit Deinem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen</li> <li>Finanzierung des Personenbeförderungsscheins</li> </ul>

Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst

Du möchtest eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen und bist ein Organisationstalent? Dann bewerbe Dich jetzt als Mitarbeiter*in in der zentralen Fahrdienstdisposition der Malteser für Stadt und Landkreis Osnabrück. Du bist verantwortlich für die Koordination der Kranken- und Linienfahrten, sowie der Abrechnung. Die Malteser in Alfhausen suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). <ul><li>Telefonische Annahme und Koordination von Anfragen unserer Fahrten</li> <li>Zuverlässige und termingerechte Disposition von Fahrerinnen und Fahrern, Fahrzeugen sowie Touren</li> <li>Erstellung von Abrechnungen der Fahrten</li> <li>Sicherstellung der Abläufe gemäß den Vorgaben des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung der Fahrdienstleitung und Dienststellenleitung</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung, die dich für die Ausübung der Tätigkeit befähigt</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse als Mitarbeiter*in in einer Fuhrparkdisposition, idealerweise in der Disposition eines Taxi- o. Mietwagenunternehmens </li> <li>Du bringst unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln mit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse mit dem Programm Careman</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in deine Tätigkeit</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Hansefit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der zentralen Fahrdienst-Disposition

Bildung - Beratung - Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 210.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot. Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Teil unserer Identität. Daher suchen wir für unseren Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung zu sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt Kreislaufwirtschaftsregion Münsterland Projektziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zur Transformation der Region hin zu einer innovativen, ressourceneffizienten und klimafreundlichen Wirtschaft zu leisten. <ul><li>Beratung von Unternehmen (z. B. aus der Bauwirtschaft, Versorgungstechnik) zu Themen der Kreislaufwirtschaft</li> <li>Förderung und Darstellung der Region zur Kreislaufwirtschaft</li> <li>Netzwerkbildung zwischen den beteiligten KMU, den Partnerinstitutionen und weiteren assoziierten Partnern </li> <li>Entwicklung eines Demonstrationsvorhabens zur Stärkung des zirkulären Bauens</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen und Workshops</li> <li>Projektmanagement und -controlling</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Kreislaufwirtschaft / circular economy, vorzugsweise mit Bezug zum Thema zirkuläres Bauen </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken mit relevanten Partnern im Handwerk und aus Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit ist wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Telearbeitsregelung</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket / Job-Rad</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul>Die Stelle ist projektgebunden zunächst befristet bis zum 28. Februar 2027. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Teilzeitarbeit ist möglich.

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt Kreislaufwirtschaftsregion Münsterland

Die Beteiligungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaft mbH Landkreis Osnabrück (kurz: BEVOS GmbH) ist ein Tochterunternehmen des Landkreises Osnabrück, welches sich mit der Gründung, dem Erwerb und der Verwaltung von Unternehmen und Unternehmensbeteiligungen beschäftigt. Ein Kernbereich ist in diesem Zusammenhang die Erbringung kaufmännischer Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Schölerberg in Osnabrück zum 01.08.2024 eine/n Auszubildende/n zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Du erhältst eine abwechslungsreiche Ausbildung in unseren Fachabteilungen: <ul><li>Kaufmännische Steuerung und Koordination</li> <li>Personalabrechnung und-verwaltung</li> <li>Assistenz und Sekretariat</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen des Beteiligungsmanagements</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Einen guten Realschulsabschluss oder (Fach-) Abitur</li> <li>Motivation und Interesse an den im Berufsbild anfallenden Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Freude an Mathe und Zahlen</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine Vergütung analog TVAöD-BBIG inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Vertiefung der Ausbildungsinhalte durch interne Schulungen</li> <li>Intensive Prüfungsvorbereitung durch unsere Ausbilder*innen vor Ort</li> <li>Zusatzurlaub für Prüfungen</li> <li>Bei Eignung Möglichkeit auf Verkürzung der Ausbildungsdauer</li> <li>Ein praxisnahes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitsplatz und eigenem Laptop</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfahrenen, sympathischen Team, in dem Du nicht allein gelassen wirst</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> </ul>

Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Ausbildung mit Zukunft

Das Studierendenwerk Münster kümmert sich um die aktuell rund 60.000 Studentinnen und Studenten in Münster und Steinfurt. Im Jahr 1922 als „Selbsthilfeorganisation von Studierenden für Studierende“ gegründet, leisten wir heute als modernes Dienstleistungsunternehmen mit circa 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur aktiven Gestaltung des sozialen Lebensraums Hochschule. Hier bieten und betreuen wir über 5.300 preiswerte Wohnplätze für Studierende, sorgen in zahlreichen Mensen, Cafès und Bistros mit durchschnittlich 15.000 Gerichten pro Tag für das leibliche Wohl, bieten 78 U3- und 40 Ü3-Kinderbetreuungsplätze, beraten über BAföG und in besonders schwierigen Lebens- und Studiensituationen hilft die Abteilung Beratung/Internationales/Kultur weiter. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Mensa am Aasee und die Mensa am Ring zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Küchenhilfen (m/w/d) in Teilzeit bis 25 Wochenstunden, unbefristet <ul><li>insbesondere Reinigungsarbeiten (Geschirr, Besteck, Geräte, Küche etc.)</li> <li>Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen und Getränken unter Beachtung unserer Qualitätsstandards</li> <li>Wareneingangs- und Qualitätskontrollen</li> <li>Kassiertätigkeiten sowie Abrechnung und Pflege der Kassen</li> </ul> <ul><li>gerne bereits Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein auch unter Stress bestehendes Organisationsvermögen</li> </ul>Ihre Arbeitszeiten: In der Regel montags bis freitags in einem Arbeitszeitrahmen von 9 bis 16 Uhr und in Ausnahmefällen auch an Wochenenden/Feiertagen. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. <ul><li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>sicheres und pünktliches Gehalt</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 (15,23€ - 19,05€/Std.) + Zuschläge </li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li> <li>Essen in den Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>vergünstigt Bus und Bahn fahren</li> <li>Firmenfitnessangebot</li> </ul>

Küchenhilfen (m/w/d) Schwerpunkt Reinigung

Das Studierendenwerk Münster kümmert sich um die aktuell rund 60.000 Studentinnen und Studenten in Münster und Steinfurt. Im Jahr 1922 als „Selbsthilfeorganisation von Studierenden für Studierende“ gegründet, leisten wir heute als modernes Dienstleistungsunternehmen mit circa 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur aktiven Gestaltung des sozialen Lebensraums Hochschule. Hier bieten und betreuen wir über 5.300 preiswerte Wohnplätze für Studierende, sorgen in zahlreichen Mensen, Cafès und Bistros mit durchschnittlich 15.000 Gerichten pro Tag für das leibliche Wohl, bieten 78 U3- und 40 Ü3-Kinderbetreuungsplätze, beraten über BAföG und in besonders schwierigen Lebens- und Studiensituationen hilft die Abteilung Beratung/Internationales/Kultur weiter. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Mensa am Ring und das Bistro Denkpause zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Küchenhilfen (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, unbefristet <ul><li>Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen und Getränken unter Beachtung unserer Qualitätsstandards</li> <li>Wareneingangs- und Qualitätskontrollen</li> <li>Kassiertätigkeiten sowie Abrechnung und Pflege der Kassen</li> <li>Reinigungsarbeiten (Geschirr, Besteck, Geräte, Küche etc.)</li> </ul>Die Tätigkeiten erfordern teilweise das Heben und Tragen schwerer Lasten. <ul><li>gerne bereits Berufserfahrung in der Gastronomie sowie im Umgang mit Kunden</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>hohe Service- und Gastorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>Ihre Arbeitszeiten In der Regel montags bis freitags in einem Arbeitszeitrahmen von 10 bis 16 Uhr und in Ausnahmefällen auch an Wochenenden/Feiertagen. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. <ul><li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>sicheres und pünktliches Gehalt</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 (15,23€ - 19,05€/Std.) + Zuschläge </li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li> <li>Essen in den Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>vergünstigt Bus und Bahn fahren</li> <li>Firmenfitnessangebot</li> </ul>

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