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Wir sind eine Rechtsanwalts- und Steuerberaterkanzlei im Hase Campus in Osnabrück. Wir beraten kleine und mittelständische Unternehmen sowie Privatpersonen in rechtlichen und steuerlichen Angelegenheiten. Zur Verstärkung unserer Steuerabteilung suchen wir zu sofort eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. • die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen mit Datev • Erstellung von laufenden Buchhaltungen • direkter Kontakt zu den Mandanten • eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstammes Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r • Sie haben Berufserfahrung, haben gerade die Ausbildung abgeschlossen oder sind Wiedereinsteiger (m/w/d) • Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Berufsperspektive • leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen und Tankkarten • moderne Einrichtung der Kanzlei und technisch aktuelle Ausstattung der Arbeitsplätze • auf Wunsch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten • jährliche wertschätzende Mitarbeitergespräche • flexible Arbeitszeiten und Parkmöglichkeiten

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) gesucht! (Steuerfachangestellte/r)

Die kath. Kirchengemeinde Maria Königin in Lingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Kraft als flexible Vertretungskraft m/w/d in der Kita Gebrüder Grimm, Elsterstr. 1 in 49808 Lingen • Mitwirkung bei der Betreuung und Förderung der Kinder im Krippen- oder Kita-Bereich • Unterstützung bei der Gestaltung altersentsprechender Spiel- und Lernaktivitäten Sie bringen mit • Qualifikation als pädagogische (Fach-)Kraft (z.B. durch eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialassistent*in) • Begeisterung für Kinder und (Grund-)Wissen im Bereich frühkindliche Bildung • Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.) • Für den Einsatz als flexible Aushilfskraft mit einem Stundenumfang bis zu 15 Stunden/Woche Die Stelle wird zunächst befristet bis zum 31.07.2024 ausgeschrieben. • eine leistungsgerechte Bezahlung nach AVO (angelehnt an den TVöD) • eine betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Pädagogische Kraft als flexible Vertretungskraft m/w/d (Erzieher/in)

Starten Sie erfolgreich in die Zukunft mit Windau Wir sind Windau: In Harsewinkel im Herzen Ostwestfalens zu Hause, produzieren wir traditionsreiche Schinken und Wurstspezialitäten, die einfach richtig gut schmecken – seit 1976. Das Herz unseres Familienunternehmens sind unsere hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitenden in unserem Betrieb, der Produktion, Verpackung und Verwaltung. So sind wir als topmodernes Unternehmen im In- und Ausland erfolgreich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine / n Sachbearbeiter/in Buchhaltung (m/w/d) - Selbstständige Buchung der laufenden Geschäftsvorgänge - Zahlungsvorbereitung und -ausführung - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Erfassen der Eingangsrechnungen - Zahlungsausgleich - Stammdatenpflege - Kontenpflege und Abstimmung der Hauptbuchhaltung - Mahnwesen - Unterstützung in der Zeiterfassung - Unterstützung und Vertretung Lohn- Gehaltsabrechnung Profil: - Steuerfachangestellte/r oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen - Sicherer Umgang mit MS Office - Sicherer Umgang mit einem Kontenrahmen - Kommunikationsstärke und Zahlenaffinität - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung • Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine umfangreiche Einarbeitungsphase • Eine attraktive Entlohnung, die sich nach beruflicher Qualifikation, Erfahrung und/oder Leistung richtet • 30 Tage Jahresurlaub • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Die Möglichkeit, sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen fort- und weiterzubilden • Personalrabatt in unserem Werksverkauf • Steuerlich gefördertes Job-Rad Ihrer Wahl • Ladestation für Elektroautos auf dem Betriebsgelände

Sachbearbeiter/in Buchhaltung (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

<ul><li> Außendiensttätigkeit im Schweinegesundheitsdienst </li> <li> Bestandsbetreuung </li> <li> Beratung und Diagnostik auf Anforderung von Landwirten und Tierärzten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, Approbation </li> <li> praktische Erfahrung in der Behandlung und Beratung von schweinehaltenden Betrieben </li> <li> Weiterbildung zum FTA für Schweine möglich </li> <li> Führerscheinklasse B, eigener PKW </li> </ul> Dienstort Grub Einstellung ab sofort Arbeitszeit Vollzeit 40,10 Stunden/Woche Vergütung in Anlehnung an TV-L entsprechend der persönlichen Voraussetzung Befristung 13 Monate

Tierarzt/Tierärztin (m/w/d) für den Schweinegesundheitsdienst

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 58 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein‑Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Krankenhausreform und verstärken unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a> <ul><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Abstimmung der Unterlagen / Daten mit den Krankenhäusern</li> <li>Erstellung der Arbeits- und Verhandlungsdateien</li> <li>Erstellung und Pflege von komplexen Datenbanken und Statistiken</li> </ul> <ul><li>kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, von Vorteil sind Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>ganzheitliches, Komplexität überblickendes Denken</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> <ul><li>eine vielfältige Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team</li> <li>eine Finanzierungsaufgabe mit sofortiger Praxisrelevanz</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten </li> </ul>

Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d)

Der Verband der Nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie vertritt als Arbeitgeber- und Unternehmerverband seine rund 250 Mitgliedsunternehmen aus der Textil- und Bekleidungsindustrie u. a. in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, begleitet die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben für Produktionsanlagen und berät zu Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft. Informationen zur Arbeit unseres Verbandes finden Sie darüber hinaus auf unserer Homepage <a href="http://www.textil-bekleidung.de" target="_blank">www.textil-bekleidung.de</a>, in unserem Imagevideo: Wer sind wir? oder hier in unserer: Imagebroschüre Nordwest . Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir ab sofort Sie als Volljurist (m/w/d) Arbeits-/Sozialrecht <ul><li>Sie beraten Geschäftsführer (m/w/d) und Personalverantwortliche unserer Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und stehen im direkten Austausch mit Gewerkschaften</li> <li>Sie übernehmen die eigenständige Prozessvertretung unserer Mitgliedsunternehmen vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten</li> <li>Sie begleiten die Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen</li> <li>Sie unterstützen aktiv die Personalarbeit unserer Mitgliedsunternehmen durch Erstellung von unterschiedlichsten Vorlagen und Mustern</li> <li>Sie konzipieren und leiten Seminare, Workshops und Inhouse-Schulungen </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse am Individual-, Kollektivarbeitsrecht sowie am Sozialversicherungsrecht mit, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie arbeiten engagiert und eigenverantwortlich </li> <li>Sie sind ein Teamplayer mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> </ul> <ul><li>Moderner Arbeitsplatz: ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unseren hochwertig ausgestatteten Büros.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: langfristige Perspektiven und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Fachanwaltslehrgang, Fortbildung nach § 15 FAO).</li> <li>Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien: offene und kooperative Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.</li> <li>Attraktives Gehaltspaket: ein Gehalt, das Ihre Erfahrung und Qualifikationen angemessen berücksichtigt, inklusive eines 13. Monatsgehalts.</li> <li>mobile Arbeit: großzügige Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Syndikusrechtsanwalt (m/w/d):Zulassung als Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) (m/w/d)</li> <li>Zusatzleistungen: kostenloser Parkplatz, Jobradleasing, gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul>

Volljurist (m/w/d) Arbeits-/Sozialrecht

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Gesicht, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Wir suchen für die Abteilung Medizincontrolling der Stiftung Mathias-Spital Rheine am Standort in Rheine oder Ibbenbüren zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) im Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft. <ul><li>Kodierung, Überprüfung und Freigabe von Diagnosen und Prozeduren der stationären Krankenhausfälle anhand der Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität in enger Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, u.a. durch fallbegleitendes Kodieren auf der Station und die Teilnahme an Fallbesprechungen</li> <li>Inhaltliche Bearbeitung von MDK- und Krankenkassenanfragen sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei MDK-Begehungen</li> <li>Beratung des medizinischen-pflegerischen Fachpersonals in den Kliniken bei Kodier- und Dokumentationsfragen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder in einem sonstigen vergleichbaren Gesundheitsberuf mit einschlägiger klinischer Berufserfahrung</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Klinische Kodierfachkraft mit Berufserfahrung im Bereich der Kodierung und des MDK-Managements wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Klassifikationssystemen nach ICD und OPS sowie den Deutschen Kodierrichtlinien</li> <li>Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (möglichst auch in der Anwendung des Krankenhausinformationssystems ORBIS)</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit angemessener Souveränität</li> </ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten</li> <li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft

Wir suchen zu sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Abteilung. Wir sind seit über 30 Jahren Anbieter von Systemen im Bereich der Sicherheit (Feuerwehr / Rettungsdienste). Wir liefern Komplettsysteme und pflegen diese regelmäßig. Die Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Reisen für die Inbetriebnahme / Wartung sollte gegeben sein. Details zu uns finden Sie auf<a href="http://www.lis-gmbh.com" target="_blank">www.lis-gmbh.com</a> - PCs / Server Installationen (bei Bedarf vor Ort) in Betrieb nehmen - Prüfen unserer bei Kunden installierten Systeme per remote Grundkenntnisse: Virtualisierungssoftware Microsoft, Netzprotokolle TCP/IP, Virtualisierungssoftware Docker, Betriebssystem LINUX, Citrix Terminalserver, Microsoft Windows Terminalserver, Netzprotokolle FTP, Netzprotokolle SNMP, Netzprotokolle SMTP/sendmail, Betriebssystem VxWorks, Netzwerktechnik MS Exchange Server, Backupkonzepte (IT), Datenschutz, Datenbank MySQL, Betriebssystem Windows Server 2019, Programmieren, IT-Organisation, IT-Koordination Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation, Betriebssystem Windows Server 2016, Informationstechnik, Computertechnik, Virtualisierungssoftware VMware, Netzwerktechnik TCP/IP

IT-Systemtechniker (m/w/d) (Systemelektroniker/in)

Wir, die Stadtwerke Huntetal Gruppe, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Kreisstadt Diepholz. Mit unseren 140 engagierten Mitarbeitern versorgen wir über ein Leitungsnetz von ca. 3900 km Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme. Energiedienstleistungen und diverse Services runden unser Portfolio ab. Darüber hinaus betreiben wir drei Freibäder und ein Hallenbad. Mit einem Umsatz von rund 100 Mio. Euro sind wir erfolgreicher Partner in der Region. <ul><li>Betreuung unserer Badegäste</li><li>Aufsicht, Überwachung und Betreuung des Bade­betriebs</li><li>Bedienung der Bädertechnik</li><li>Erste Hilfe in Notfallsituationen</li><li>Überwachung von Pflege- und Reinigungs­arbeiten</li><li>Durchführung von Schwimmkursen und Events sowie von Spiel- und Sportangeboten</li><li>Einsatz in allen Bädern der Stadtwerke Huntetal</li><li>Vor- und Nachbereitung der Badesaison</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit</li><li>Spontanität und Begeisterungsfähigkeit sowie Animationstalent</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen sowie im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul> <ul><li>ein attraktives tarifliches Gehalt (TV-V) und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Förderung von persönlicher Weiterentwicklung mit Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Benefits wie Firmenfitness, Gruppenunfallversicherung, Firmenbike-Leasing u.v.m.</li></ul>

Fachangestellten / Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stiftung Jugendhof Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den BDKJ-Jugendhof eine Pädagogische Leitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Perspektivisch soll der Leitung die Aufgabe des Stiftungsvorstandes zugeordnet werden. Der BDKJ-Jugendhof Vechta ist die zentrale Bildungs- und Begegnungsstätte des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend Landesverband Oldenburg. Im Rahmen von Bildungsveranstaltungen, Orientierungstagen und Freizeiten begrüßen wir jährlich etwa 11.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. <ul><li> Verantwortung für die Umsetzung der inhaltlichen und programmatischen Ausrichtung des BDKJ-Jugendhofes </li> <li> Entwicklung und Durchführung jugendpastoraler Angebote </li> <li> Leitung des pädagogischen Teams (hauptamtlich und auf Honorarbasis Beschäftigte) </li> <li> Zusammenarbeit mit Geistlicher Leitung und Verwaltungsleitung </li> <li> Verantwortung für alle wirtschaftlichen Belange </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung </li> <li> Erfahrungen in der jugendpastoralen Arbeit und/oder der Jugendbildung, idealerweise auch in der Jugendverbandsarbeit </li> <li> Freude an konzeptioneller Tätigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung in der Personalleitung </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen auch zu flexiblen Arbeitszeiten an Abenden und Wochenenden </li> <li> Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben des katholischen Trägers </li> </ul> <h4> Stiftung Jugendhof Vechta | 49377 Vechta </h4> <ul><li> Vielseitige Leitungstätigkeit mit umfassenden Ge-staltungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach der Arbeitsvertragsord-nung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness-kooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub jährlich </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li> Angenehmes, kollegiales Miteinander </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul>

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