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Möchten Sie eine Position, die über traditionelle Büroarbeit hinausgeht und Menschen in wichtigen Lebenssituationen unterstützt? Als kaufmännische Sachbearbeiter sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen Antragstellern und einer erfolgreichen Integration! Diese Stelle wird bei uns in Berlin für eine Bundesbehörde gesucht und bietet eine Vielzahl an Benefits! Neben einer fantastischen Einarbeitung haben Sie auch die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten! Der Stundenlohn liegt hier bei 17,85€ - 17,94€! Das klingt spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute! <ul><li> Administrativ unterstützend für die Durchführung von Maßnahmen, welche die erfolgreiche Integration von Migrantinnen und Migranten sicherstellt</li><li> Sie verwalten Kursdaten, erfassen Anmeldungen von Teilnehmenden und sind für die Bearbeitung und Ausstellung von Prüfungsbescheinigungen sowie Zertifikaten zuständig</li><li> Sie sind verantwortlich sowohl für die Bearbeitung sowie Erstellung von Abrechnungen und Kostenbeiträgen der Integrationsträger und Teilnehmenden als auch für die Prüfung und Feststellung der rechnerischen Richtigkeit von Abrechnungsunterlagen</li><li> Zudem wirken Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Qualitätskontrollen der Kursträger mit und sind Ansprechperson für interne und externe Beteiligte wie z.B. Ausländerbehörden, Integrationskursträger oder Kursteilnehmende</li></ul> <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li><li> Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (z. Bsp. Englisch)</li><li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)</li><li> Gute Umgangsformen sowie gutes mündliches Ausdrucksvermögen</li><li> Hohe Flexibilität und Kommunikationsstärke sowie höfliches und empathisches Auftreten</li><li> Eintragsloses Führungszeugnis</li></ul> Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. <ul><li> Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß TÖVD-Standards</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß BAP-Tarifvertrag</li><li> Nutzung der Hofmann-App : Digitale Lohnabrechnung, flexible Urlaubs- und Gleitzeitanträge sowie ein Fit-Coach mit Rezepten und Sportübungen</li><li> Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und besondere Konditionen für alles was das Herz begehrt</li><li> Verlässliche Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite</li></ul> Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Kaufmännische Sachbearbeiter (w/m/d) im Integrationsamt einer Bundesbehörde- Vollzeit, 10715 Berlin

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wir sind ein junges, hochmotiviertes Team mit Spaß bei der Arbeit. Hast Du Ideen für ein modernes Finanz- und Immobilienmanagement, Erfahrungen im mobilen Arbeiten und möchtest an der strategischen Entwicklung unseres Jugendamtes mitwirken, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Das Jugendamt des Bezirksamts Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Teamleitung Finanzen, Kostenleistungsrechnung und Immobilien im Jugendamt (m/w/d) Kennziffer: 4000-B007.3 Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <ul><li>Leitung der Gruppe Finanzen, Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Immobilien im Jugendamt </li> <li>Führungsverantwortung im Rahmen moderner Personalmanagementinstrumente </li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe </li> <li>Steuerung der KLR sowie Auswertung und Analyse der Daten und Berichte der KLR im Jugendamt </li> <li>Entwicklung und Pflege von Dashboards </li> <li>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten, Aufstellung des Haushaltsplans und Steuerung der Haushaltswirtschaft für das Jugendamt </li> <li>Beratung aller Leitungskräfte des Jugendamtes in Angelegenheiten des Haushalts, der KLR und im Zusammenhang mit der Nutzung von Immobilien </li> <li>Hauptsachbearbeitung für Zuwendungen </li> <li>Steuerung des Immobilienportfolios des Jugendamtes </li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten </li> <li>Erarbeitung von Bearbeitungsstandards und Arbeitsanweisungen </li> <li>Bearbeitung von Vorgängen besonders schwieriger bzw. verantwortungsvoller Art </li> <li>Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes</li> </ul>Weitere Details entnimm bitte dem beigefügten Anforderungsprofil. Beamtinnen / Beamte: <ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst</li> </ul>Tarifbeschäftigte: <ul><li>Diplom- oder Bachelor-Abschluss in einem der Studiengänge: <ul><li>Öffentliche Verwaltung</li> <li>Verwaltungsökonomie</li> <li>Öffentliche Verwaltungswirtschaft</li> <li>Public Management</li> <li>Public und Nonprofit-Management</li> <li>Betriebswirtschaftslehre/Business Administration oder</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen</li> </ul></li> </ul>Für beide gilt: <ul><li>zertifizierte Führungskräftefortbildung o.ä. Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Teilnahme</li> <li>Nachweisbare mindestens zweijährige Erfahrung in der Sachbearbeitung der öffentlichen Verwaltung / des öffentlichen Dienstes in einem der Aufgabengebiete (Finanzen, Kostenleistungsrechnung oder Immobilien)</li> </ul>Fachliche Kompetenzen: <ul><li>verfügt über Kenntnisse zur Personalführung und der Personalentwicklung sowie der Personalmanagementinstrumente</li> <li>besitzt gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht, der Landeshaushaltsordnung (LHO und AV LHO), der Haushaltstechnischen Richtlinien (HtR) und VV Org ProFiskal</li> <li>verfügt über gründliche Kenntnisse der KLR (Produktkatalog, Kostenstellenverzeichnis, Budgetierungskonzept)</li> </ul>Außerfachliche Kompetenzen: <ul><li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Personalentwicklungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li> </ul> <ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul>

Teamleitung Finanzen, Kostenleistungsrechnung und Immobilien im Jugendamt (m/w/d)

Das Studentenwerk Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d) Das Studentenwerk Potsdam betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 33.000 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studentenwerk Potsdam insgesamt 14 Mensen und Cafeterien sowie 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studentenwerk Potsdam setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studentenwerk Potsdam finanziell. <ul><li>Organisation und Umsetzung des kompletten Vermietungsprozesses unserer Wohnanlagen für Studierende </li> <li>Mietvertragswesen: Erstellung der Mietverträge, Monitoring und Anpassungen (z. B. bei Mietpreiserhöhungen), Pflege der Mieter- und Objektstammdaten </li> <li>Vollständige Mietverwaltung </li> <li>Unterstützung der Studierenden z. B. bei Umzugswünschen, Beschwerden, Überwachung der Wohndauer und ggf. Verlängerungen von Verträgen </li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen </li> <li>Beurteilung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mieterverhalten sowie Durchsetzung mietrechtlich relevanter Sachverhalte; auch in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li>Wahrnehmung von persönlichen und telefonischen Sprechstunden </li> <li>Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs </li> <li>Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen </li> <li>Kontrolle der Miet- und Kautionszahlungen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus unserem Bereich Internationalisierung zur Sicherstellung und permanenten Weiterentwicklung unserer Internationalisierungsstrategie</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische - vorzugsweise immobilienwirtschaftliche - Berufsausbildung / Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung erwünscht </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung </li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Anliegen unserer Studierenden und deren Angehörigen </li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität </li> <li>Strukturierte und selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office), idealerweise auch mit einer verbreiteten Immobilienmanagement-Software </li> <li>Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Klientel </li> <li>PKW-Führerschein ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>Vergütung entsprechend der EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersversorgung </li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Die Bauaufsicht im Bezirk Steglitz-Zehlendorf ist für den Vollzug der Berliner Bauordnung einschließlich der ergänzenden Rechtsverordnungen zuständig. Sie wird hierbei als Genehmigungs- und Ordnungsbehörde tätig und achtet darauf, dass die gesetzlichen Vorschriften bei der Errichtung von Neubauten und im Gebäudebestand eingehalten werden. Die Wohnungsaufsicht ist für die Beseitigung von Mängeln an Wohngebäuden und in Wohnungen zuständig. Weiterhin führt der Fachbereich das bezirkliche Baulastenverzeichnis und die Aufsicht über Teilbereiche des Schornsteinfegerwesens, die in der Zuständigkeit des Bezirks liegen. Im Bauarchiv des BWA befinden sich die Genehmigungen und Mitteilungen mit den dazugehörenden Bauvorlagen von bestehenden, genehmigten Gebäuden. Das Stadtentwicklungsamt / der Fachbereich Bau- und Wohnungsaufsicht des Bezirksamts Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Fachbereichsleitung der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d) Kennziffer: 4201-B003 Besoldungsgruppe: A14 bzw. Entgeltgruppe: EG 14 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <ul><li>Dienstkraft mit Leitungsaufgaben,</li> <li>Bearbeitung und Koordination aller Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung;</li> <li>Anordnung der zur Erfüllung der Aufgaben erforderlichen Maßnahmen,</li> <li>Klärung von Zweifelsfragen,</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Rahmen der Aufgabe</li> <li>Beobachtung der Entwicklung des Fachgebiets und des Schrifttums, Unterrichtung der Mitarbeiter/innen,</li> <li>Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit anderen Behörden, Ämtern und Mitarbeitern/innen,</li> <li>Koordination des Arbeitsablaufs in den Sachgebieten durch Hinweise, Rücksprachen und Besprechungen,</li> <li>Einsatz der Mitarbeiter/innen und der Arbeitsmittel im Benehmen mit der Büroleitung,</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl der Mitarbeiter/innen, usw. </li> </ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Beamtinnen / Beamte: <ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 bautechnischer Dienst</li> </ul>Tarifbeschäftigte: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium (Universität) oder Masterstudium im Studiengang Architektur oder Bauingenieurswesen </li> </ul>Für alle gilt: <ul><li>mindestens einjährige Berufserfahrungen in einer Führungsposition mit Personalverantwortung</li> </ul>Fachliche Kompetenzen: <ul><li>Umfangreiche Kenntnisse der Bauordnungsrechtlichen Vorschriften (BauO Berlin, BauVerfVO, BauPrüfVO)</li> <li>Gute Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung und der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung - GGO; Allgemeines Zuständigkeitsgesetz - AZG)</li> <li>Kenntnisse der planungsrechtlichen Vorschriften (BauGB, Bau NVO, Bo 58 u.a.)</li> </ul>Außerfachliche Kompetenzen: <ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> <li>Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte </li> </ul>

Fachbereichsleitung der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)

Der Kreisjugendring e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der Kinder- und Jugendarbeit im Bezirk anbietet. Als Trägerverein betreibt der KJR e.V. seit 30 Jahren das Haus der Jugend Köpenick, auch CAFE Köpenick genannt. Das CAFE versteht sich als eine offene und bunte Jugendeinrichtung für eine breite alternative Szene, die sich vornehmlich aus Jugendlichen und junge Erwachsene im Alter zwischen 14 und 27 Jahren zusammensetzt. Es finden regelmäßig Konzerte, Veranstaltungen und Jugendfestivals statt. Außerhalb der Veranstaltungen haben die Jugendlichen die Möglichkeit sich in den Werkstätten beim Töpfern, Siebdruck, Fahrradselbsthilfe, Graffiti, Videotechnik auszuprobieren oder die zwei Proberäume sowie Angebote wie Küfa und Kino zu nutzen. Die pädagogischen Angebote im Cafe werden von den zwei Projekten „HdJK“ und „beGEG(e)Nung“ erarbeitet und durchgeführt, wobei der Fokus des Projektes beGEG(e)Nung auf der politischen Jugendbildung liegt. Durch unsere machtkritische und diskriminierungssensible Bildungsarbeit engagieren wir uns für eine tolerante, demokratische Gesellschaft und ein weltoffenes Zusammenleben. Unser Ziel ist es, Jugendliche und junge Erwachsene zu stärken und dabei zu unterstützen, durch Selbstwirksamkeit ihr Potential zu entfalten. Wir stehen für Vielfalt und fördern die kritische Auseinandersetzung mit gesellschaftspolitischen Themen. Dieses politische Selbstverständnis wollen wir nicht nur im Innenverhältnis zum Ausdruck bringen, sondern versuchen es auch durch Veranstaltungen wie diese durch das Projekt beGEG(e)Nung nach außen zu repräsentieren und zu vermitteln: o Bunt statt braun! -Jugendbündnis o Schöner weiden ohne Nazis o Bands für Bunt! - Jugendfestival o FestiWahl - zu den AGH-, Bundestags- und Europawahlen o CSD und Standartverlust o Fest für Demokratie o Refugees Welcome! o (sozial-) pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im alltäglichen offenen Bereich o Konzeptionelle und praktische Planung und Durchführung von Projekten in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie anderer bezirklicher Kooperationsprojekte o Mitwirkung an Festivals, Straßenfesten und Austauschen o Unterstützung selbstverwalteter Jugendprojekte und -gruppen sowie Mitarbeit im bunten JugendCAFE und dessen Offenem Bereich o Kooperationsarbeit im Sozialraum wie die Beratung anderer Jugendeinrichtungen zu Projekten politischer Bildung o Beantragung und Verwaltung öffentlicher Mittel o Budgetplanung und -verwaltung o Berichterstattung und Dokumentation o Außenvertretung in bezirklichen Gremien Was erwarten wir: o Hochschulabschluss Soziale Arbeit / Sozial-, Erziehungs- bzw. Politikwissenschaften o Praktische Erfahrungen bzw. großes Interesse an Offener Jugendarbeit o strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise o Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden o Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit o Resilienz und Toleranzfähigkeit o ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit o Hohe Belastbarkeit und Akzeptanz von Arbeitszeiten am Nachmittag, Abenden und teilweise an den Wochenenden o Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kreativität und eine gesunde Portion Humor Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Drittmittelmanagement, Interkulturelle Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Jugend- und Erwachsenenbildung o eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation und ein interessantes, sozialraumorientiertes und Aufgabenfeld im Bereich der kulturellen Bildung o ein spannendes Arbeitsfeld und viel Gestaltungsfreiraum o eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen fachlichen Anspruch o ein offenes, innovatives, diverses und herzliches Team o ein unbefristetes Arbeitsverhältnis o Vergütung erfolgt vorbehaltl. Prüfung nach TVL S 11b – 39,4h o 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei Wir legen Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) möchten wir auch innerhalb unserer Organisation widerspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungserfahrung (z.B. Personen mit Behinderung oder Personen mit Rassismuserfahrungen).

außerschulische Politische Bildung in JFE - Projektleitung beGEGeNung-Politische Jugendbildung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sachbearbeiter Vertragsmanagement und Steuern (m/w/d) - Führen des Vertragsregisters (Erfassung, Systematisierung und Controlling kommunaler Verträge im Vertragslebenszyklus); formale Prüfung der gemeindlichen Verträge und Vertragsentwürfe unter Berücksichtigung vorgegebener Kriterien, insbesondere hinsichtlich steuerrechtlicher und haushaltsrechtlicher Vorschriften - Beratung der Fachbereiche während der Vertragsanbahnung bzw. in Vorbereitung von Ausschreibungen - Mitwirkung bei der Implementierung und Umsetzung eines Tax Compliance Systems (Durchführung und Dokumentation von Prüfungshandlungen) - Mitwirkung bei der Erstellung steuerlicher Jahresabschlüsse der Betriebe gewerblicher Art sowie bei der Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen unter Berücksichtigung des § 2b UstG - Unterstützung im Bereich kommunale Abgaben und Steuern - Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - kaufmännische Fachkenntnisse im Vertragsrecht sowie bei der steuerlichen Bewertung von Leistungen - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Engagement - stark ausgeprägtes Kommunikationsgeschick - Erfahrungen mit einem Dokumentenmanagementsystem - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis an einem modernen Arbeitsplatz - Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden möglich - flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf - individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD-V (VKA), Entgeltgruppe 8 - Zahlung von Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V sowie eine Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-V

Sachbearbeiter Vertragsmanagement und Steuern (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

IsraAID Germany e. V. ist eine unpolitische humanitäre Hilfsorganisation, welche sich in und außerhalb Deutschlands für die Unterstützung von Menschen einsetzt, die Leid und Notsituationen erfahren haben. In unseren verschiedenen Projekten wird eine ganzheitliche Arbeitsmethodik verwendet, welche psychosoziale Unterstützung, Empowermentarbeit und in Notsituationen auch humanitäre Hilfslieferungen kombiniert, um betroffenen Menschen beim Übergang einer Krise zu Wiederaufbau, Rehabilitation und einer nachhaltigen Lebensweise zu unterstützen. Unsere Arbeit wird von einem multikulturellen Team von Spezialisten*innen durchgeführt. Als Finanzcontroller*in bei uns tragen Sie eine entscheidende Verantwortung für die finanziellen Aspekte der Organisation. Sie werden zusammen mit dem Finanzteam eng mit dem Managementteam zusammenarbeiten, um die Finanzstrategie zu entwickeln, Budgets zu erstellen, Finanzberichte zu erstellen und die finanzielle Nachhaltigkeit der Organisation sicherzustellen. • Buchhaltung: Verantwortlich für die monatliche Buchhaltung mittels DATEV Unternehmen online, einschließlich Erfassung von Einnahmen/Ausgaben, Belegprüfung und Kontenkontrolle. • Finanzstrategie: Mitwirkung an langfristiger Finanzstrategie mit Zielfestlegung, Risikoanalyse und Ressourcenoptimierung. • Budgetierung und Finanzplanung: Erstellung von Budgets für Programme/Projekte, Sicherstellung der Übereinstimmung mit organisatorischen Zielen, Finanzprognosen und Cashflow-Analysen. • Finanzberichterstattung: Erstellung von Finanzberichten/-analysen, Überwachung der finanziellen Leistung, regelmäßige Berichterstattung ans Management, Finanzempfehlungen. • Compliance und Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften/-gesetzen, Entwicklung und Implementierung interner Kontrollen zur Risikominimierung. • Teamarbeit und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam, Programmmanagern, Steuerbüro, Verwaltungsteam und Geo zur Integration der Finanzfunktionen mit Organisationszielen. • Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich • Berufserfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im humanitären Bereich • Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Finanzberichterstattung • Vertrautheit mit den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen für NGOs oder humanitäre Organisationen • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung im Umfang von 20-40 Wochenstunden zu besetzen für unseren Standort Berlin. Anfangs ist die Stelle für 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird jedoch angestrebt. • Die Chance, durch einzigartige Projekte anderen Menschen zu helfen • Multikulturelles und mehrsprachiges Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten Team • Einblicke in die Arbeitsweise einer national und international tätigen NGO sowie verschiedene Arbeitsfelder • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf teilweise mobiles Arbeiten • Modernes Co-Working im Herzen von Berlin • Angemessene und leistungsgerechte Vergütung • Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen und Trainings sowie individuelle Consulting-Sessions • Möglichkeit zur individuellen Gestaltung der beruflichen und persönlichen Entwicklung

Mitarbeit in Finanzen (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser derzeit noch kleines Team, das sich bald vergrößern wird, einen gut strukturierten Veranstaltungs- und Produktmanager (m/w/d) Veranstaltungsorganisation - Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Auftritte bei Messen und Präsentationen - Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Mitglieder und Partner Produktentwicklung und -betreuung - Entwicklung neuer touristischer Erlebnisketten innerhalb unseres Markenprofils gemeinsam mit unseren Partnern - Pflege bestehender Produkte und Partnerschaften - Kampagnenbetreuung in Abstimmung mit unseren Partnern - Pflege der touristischen Datenbanken Vertrieb - Distribution unseres Informationsmaterials - Gewinnung/Akquise von Partnern für gemeinsame Aktionen (Print, Online, Veranstaltungen) Das setzen wir voraus: - Einschlägige Ausbildung (idealerweise Studium) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Tourismus, Freizeitwirtschaft oder verwandten Branchen - Überzeugendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch - Englischkenntnisse auf dem Niveau C1, schriftlich und mündlich - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Videokonferenz-Tools, CMS-Kenntnisse (bevorzugt TYPO3) - Führerschein B sowie Fahrpraxis - Bereitschaft zu Dienstreisen und Messeeinsätzen (gelegentlich auch am Wochenende, mit entsprechendem Freizeitausgleich) Das wünschen wir uns: - Verbindlichkeit und Sicherheit im Umgang mit Menschen - Kommunikations- und Präsentationsstärke - Organisationstalent und Teamgeist - Lust, stets dazuzulernen und dieses Wissen weiterzugeben - Kenntnisse der Landkreise Oberhavel und Ostprignitz-Ruppin Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Produktmanagement, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen - Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien - Eine unbefristete Stelle im Ausmaß von 32 bis 40 Wochenstunden an vier bis fünf Wochentagen - Einen Arbeitsplatz derzeit im Zentrum der Fontanestadt Neuruppin - Die Möglichkeit zu Mobilarbeit an ein bis zwei Tagen pro Woche

Veranstaltungs- und Produktmanager (m/w/d) (Touristikmanager/in)

Für unsere Hauptverwaltung in Schöneiche bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Fachkraft (m/w/d), vorzugsweise mit buchhalterischen Vorkenntnissen. - selbständige Organisation des Sekretariats - Unterstützung des Teams in administrativen Belangen - Mithilfe bei der Kreditorenbuchhaltung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten Die wöchentliche Arbeitszeit wird voraussichtlich 25 Stunden betragen.

kaufm. Fachkraft (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung bei Berlin (Kaufmännische Fachkraft)

In der Stadtverwaltung der Stadt Altlandsberg mit Sitz in 15345 Altlandsberg, Berliner Allee 6, ist folgende Vollzeitstelle (derzeit 39h/Woche) zur schnellstmöglichen Besetzung ausgeschrieben: Sachbearbeiter*in Straßenneubau (m/w/d) - Wahrnehmung von Bauherrenfunktionen für Neubau und Erneuerung von Straßen, Brücken, Geh-und Radwegen sowie Straßenbeleuchtung - Vorbereitung und Durchführung von gemeindlichen Investitionsprojekten im Bereich Tiefbau sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren - Abstimmung mit Behörden - Ausschreibung von Planungsleistungen sowie Vertragsbearbeitung, Kosten- und Terminkontrolle - Mitwirkung bei der Vergabe - Mitwirkung bei der Erarbeitung von fachbezogenen Konzeptionen (z.B. Straßen-, Radwege-, Parkkonzept) - Mitwirkung bei der Nahverkehrsplanung zum ÖPNV, Trägerabstimmung, Unterhaltung der gemeindeeigenen Anlagen des ÖPNV - Vorbereitung und Durchführung von Anliegerversammlungen - Erstellen von Informations- und Beschlussvorlagen sowie die Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung einschließlich Rechnungsbearbeitung - Pflege und Fortführung der Daten im Geoinformationssystem - Bearbeitung von Stellungnahmen zu Flächennutzungsplänen, Bebauungsplänen, Erschließungsgebieten - Mitwirkung an Erschließungsverträgen Formale Anforderungen: - erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) als Tiefbauingenieurin oder vergleichbar sowie Technikerin der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau Fachliche Anforderungen: - Berufserfahrungen in einer öffentl. Verwaltung, nach Möglichkeit in der Bauverwaltung - umfassende Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, im Verwaltungs-, Vertrags- und Straßenrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit fachbezogenen Gesetzen, Richtlinien und Regelwerken - Erfahrungen im Durchführen von Anliegerversammlungen - Kenntnisse im GIS und Allris wünschenswert sowie im Umgang mit MS-Office Sonstige Anforderungen: - eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise - ausgeprägte Sozial-und Konfliktfähigkeit - Führerschein Klasse B - erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit der Entgeltgruppe 9b (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).

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