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Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine Pädagogische und/oder Pflege-Fachkraft (w/m/d) Die Bewohner:innen der Einrichtung bedürfen eines erhöhten Unterstützungsbedarfs mit einem besonderen Maß an Förderung, Pflege, Unterstützung im Alltag und Freizeitgestaltung. Aufgaben <ul> <li>alltagsbegleitende Unterstützung und persönliche Assistenz der Bewohner:innen in allen relevanten Lebensbereichen, Bezugsbetreuungssystem, Freizeitbegleitung</li> <li>Mitwirkung an Förderplanung/BEI und Pflegeplanung sowie deren Umsetzung, Dokumentation</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Fortführung des Qualitätsmanagementhandbuchs, ständige Verbesserung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes</li> <li>Projektbezogene Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pflegefachkräfte, Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten)</li> <li>Führerschein Klasse B wäre wünschenswert</li> <li>empathisch wertschätzende Haltung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 Stunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + 3 weitere Tage; bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische und/oder Pflege-Fachkraft (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER00037UL Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Düsseldorf durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Automation liegt der Fokus auf Hardware- und Softwarelösungen der Prozessautomatisierung. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung findest du unter <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbungsprozess/" target="_blank">https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbungsprozess/</a>. Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2025 – 30.09.2028 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Düsseldorf statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation, Bachelor of Engineering, Mercedes-Benz AG, Werk Düsseldorf, Studienbeginn 1. Oktober 2025, (w/m/d), im Campusmodell mit Stuttgart

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich.Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen. Aufgaben Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Ausbildung! Was gehört dazu? Sie organisieren und betreuen eigenständig Berufsbildungsprüfungen, lassen Prüfungsteilnehmer zur Prüfung zu und betreuen und kommunizieren aktiv und eigenverantwortlich mit den verschiedenen Prüfungsausschüssen. Die Vorbereitung und der reibungslose Ablauf der Prüfungen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Profil Was zeichnet Sie aus? Als idealer Kandidat (m/w/d) verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und kennen die Strukturen und Funktionsweisen sowie rechtliche Anforderungen in der betrieblichen Ausbildung. Sie sind kommunikativ, haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sind teamorientiert und können die Arbeit eigenständig strukturieren. Sehr gute Anwenderkenntnisse von Microsoft 365 (v.a. Word, Excel, Outlook und Teams) bringen Sie ebenso wie Entscheidungsfreudigkeit bereits mit und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Wir bieten Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Prüfungskoordinator (m/w/d) für den Bereich Ausbildung

My research group is generally focused on the development and application of new methods and concepts for nanoscale imaging and spectroscopy with infrared light. Among optical antennas and Phase-change metamaterials, one of the group's key topics is the method of scattering-type infrared near-field microscopy („s-SNOM“), which e.g. enables the real-space imaging of surface waves (“polaritons”). Such polaritons possess subdiffractional wavelengths and can be modified by their dielectric surrounding, e.g. via switchable phase-change materials or by applying a voltage to neighboring 2D materials or 2D electron gases (2DEG). Our group has already spectroscopically explored the coupling of free charge carriers to phonon-polaritons in many layered systems, e.g. the 2DEG at the interface of two Phonon-resonant insulators SrTiO3 (STO) and LaAlO3 (LAO), but also in heterostructures of different 2D materials such as few-layer Graphene and hexagonal Boron-Nitride (hBN). Within this new project we want to use s-SNOM to explore the influence of an applied voltage or a modified dielectric surrounding on such polaritons. Aufgaben Your work topics include: - performing s-SNOM measurements on polaritons in 2DEGs and 2D materials (various configurations, variation of applied voltage and dielectric environment) - Improvement of the spectroscopic s-SNOM by implementation of new laser sources and Synchrotron measurements - Applying theoretical models on s-SNOMs contrasts for their application on polaritons in layered systems Profil The applicants shall: - have a University Degree (Master's degree or equivalent) in Physics or Material Science (Nanotechnology). - be motivated, self-driven, skilled and have fun with experimental work. - have knowledge in scanning probe microscopy (SPM), laser, optics. - have good German language knowledge Wir bieten The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for one year. An extension to a total of 3 years is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a part-time position (75 % of the standard weekly hours for full-time employees). The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L. STBL1_DE

Doctoral candidate (f/m/d) in Experimental Physics / Nanotechnology

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie interessieren sich für Fragen rund um das treibhausgas­neutrale Energiesystem der Zukunft, möchten in einem inter­nationalen Forschungs­team mitarbeiten und Ihre eigenen kreativen Ideen in Ihre Doktorarbeit einbringen? Dann haben wir ein Angebot für Sie: Am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher System­analyse (ICE-2) treffen wir mit Hilfe integrierter Modelle Aussagen zu einer der größten Heraus­forderungen des 21. Jahrhunderts: dem Erreichen eines treibhausgas­neutralen globalen Energie­systems. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Doktorand:in – Quantitative Bewertung von (makro-)ökonomischen Effekten der Energiesystemtransformation (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung von quantitativen Methoden zur Bewertung wirtschaftlicher Auswirkungen der Energie­system­trans­formation auf nationaler und regionaler Ebene</li> <li>Entwicklung dynamischer und multi­sektoraler Gesamt­wirtschafts­modelle, um Einblicke in komplexe Systeme zu gewinnen und die Entscheidungs­findung zu unter­stützen</li> <li>Erstellung und Bewertung von Szenarien mit Fokus auf Energiesystem und Struktur­wandel</li> <li>Entwicklung und Bewertung von Transformationspfaden, die sich unter Berück­sichtigung des Klima­wandels ergeben</li> <li>Präsentation von wissenschaft­lichen Ergebnissen auf nationalen und inter­nationalen Tagungen</li> <li>Veröffentlichung der Ergebnisse in renommierten Fachzeit­schriften </li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Wirtschafts­wissenschaften oder eines vergleich­baren Studien­gangs</li> <li>Kenntnisse in Ökonometrie, angewandter Mathematik und angewandten quanti­tativen Methoden mit der Fähigkeit, dieses Wissen auf reale Probleme anzuwenden</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und in der Programmierung mit mindestens einem statis­tischen Programm wie R, Python oder ähnlichen Programmier­sprachen</li> <li>Erfahrung mit GAMS, GTAP und Exiobase von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur Veröffent­lichung von Forschungs­ergebnissen in einschlägigen wissen­schaft­lichen Fachzeitschriften</li> <li>Ausgezeichnete Englisch­kenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammen­arbeit in einem inter­nationalen, inter­disziplinären Team</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Belast­barkeit sowie die Bereit­schaft zu großem Engagement </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Die Möglichkeit zur Anfertigung einer Doktor­arbeit innerhalb von drei Jahren durch professio­nelle Betreuung und interne Unter­stützungs­angebote</li> <li>Eine hoch motivierte Arbeitsgruppe sowie ein internationales und inter­disziplinäres Arbeitsumfeld in einer der größten Forschungs­einrichtungen in Europa</li> <li>Hervorragende wissen­schaft­liche und technische Infrastruktur</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen</li> <li>Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre wissen­schaft­lichen Betreuer:innen</li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainings­angebot; ein struk­turiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs</li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüg­lich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs. STBL1_DE

Doktorand:in – Quantitative Bewertung von (makro-)ökonomischen Effekten der Energiesystemtransformation (w/m/d)

Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - DRK-Kita Kumulus in Düsseldorf Du möchtest mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durchstarten? Du möchtest dich, deine Ideen und deine Talente bei uns einbringen? Super! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für unsere DRK-Kita Kumulus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden) oder in Teilzeit (mind. 20 Stunden) zu besetzen. In der Kindertagesstätte Kumulus werden bis zu 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut. In der Einrichtung wird nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept gearbeitet. Dementsprechend wird auch weitestgehend gruppenübergreifend gearbeitet. Dazu stehen bei Bedarf zusätzliche Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Bildungsschwerpunkten, wie zum Beispiel der Musikraum, das Atelier oder der Bewegungsraum zur Verfügung. Des Weiteren schulen und sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden nach unserem Kinderschutzkonzept zur Gewaltprävention zu arbeiten. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau gerne auf unserer Website vorbei: <a href="https://www.drk-kita-kumulus.de/" target="_blank">Startseite - DRK Nordrhein Kita Kumulus</a> Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der Reggio-Pädagogik in der täglichen Arbeit (keine Vorkenntnisse notwendig)</li> <li>Aufbau verlässlicher Bindungen zu den Kindern</li> <li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Bildungsprozessen (auch gruppenübergreifend in den Schwerpunktbereichen)</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Führen von Elterngesprächen</li> <li>Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li> <li>Einbringung deiner Ideen und Stärken zur Weiterentwicklung unserer Konzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder vergleichbarer Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in der Reggio-Pädagogik sind nicht notwendig!</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kindern und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5-Tage-Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. und Rosenmontag</li> <li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. STBL1_DE

Erzieherin / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Im Fachbereich Recht und Versicherung (FB 30), Abteilung „Rechtsangelegenheiten“ (FB 30/100) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in der Funktion einer juristischen Sachbearbeitung in Vollzeit und befristet bis zunächst voraussichtlich Mitte 2026 bzw. Anfang 2027 zu besetzen. Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt nach EG 13 TVöD. Bei Vorliegen mindestens dreijähriger Erfahrung in der Funktion als juristische Sachbearbeitung in einem kommunalen Rechtsamt wird eine Eingruppierung nach EG 14 TVöD geprüft. Die Besoldung von Beamt*innen richtet sich nach dem entsprechenden Statusamt und den einschlägigen Regelungen des nordrhein-westfälischen Beamtenrechts. Eine Verlängerung der Befristung wird zu gegebener Zeit wohlwollend geprüft. Ein Beamtenverhältnis kann bei entsprechender Bewährung und Eignung nach Ablauf von zwei Jahren im Beschäftigungsverhältnis begründet werden. Aufgaben <ul> <li>rechtliche Beratung und Unterstützung der städtischen Fachbereiche und Eigenbetriebe</li> <li>Fertigung von gutachterlichen Stellungnahmen und Gutachten zu rechtlichen Frage- und Problemstellungen</li> <li>Prozessvertretung der Stadt Aachen vor dem Sozial-, Verwaltungs-, Arbeits- und Zivilgericht</li> <li>Außergerichtliche Vertretung der Stadt Aachen gegenüber Dritten, insbesondere Korrespondenz mit Rechtsanwält*innen, Auftragnehmner*innen, Bürger*innen, Unternehmen und anderen Kommunen</li> <li>Mitwirkung beim Erlass von Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen, dem Entwurf von Musterverträgen u.ä.</li> <li>Strafanzeigen und Strafanträge wegen strafbarer Handlungen zum Nachteil der Stadt Aachen</li> <li>Praktische Ausbildung von Praktikant*innen und Rechtsreferendar*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist*in (m/w/d) mit der Befähigung zum Richteramt und haben in beiden Examen eine Mindestpunktzahl von 20 Punkten erreicht, wobei das Erste Examen einfach und das Zweite Examen doppelt gewichtet wird</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung und können sich fachlich und persönlich überzeugend einbringen</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, arbeiten dienstleistungsorientiert und besitzen die Fähigkeit zur Lösung komplexer juristischer Problemstellungen</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und teamfähig und setzen sich aktiv für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ein</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikationsfähig und sensibel im Umgang mit konkurrierenden Interessenlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Juristische Sachbearbeitung (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. <ul> <li>Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand.</li> <li>Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit.</li> <li>Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2025

Die Lebenshilfe Mönchengladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere neue Kindertagesstätte (Neubau) Standort: Mönchengladbach | Vollzeit Unsere Kindertagesstätte ist ein Ort, an dem Kinder in einer unterstützenden, wertschätzenden und gemeinschaftlich geprägten Umgebung aufwachsen und sich individuell entfalten können. Um noch mehr Familien ein verlässliches Betreuungsangebot zu bieten, erweitern wir unser pädagogisches Portfolio und nehmen in Kürze weitere Einrichtungen in Betrieb. Im Zuge dieser Erweiterung suchen wir engagierte und erfahrene Leitungskräfte, die Lust haben, neue Wege mitzugestalten: Für den Aufbau und die Leitung einer unserer neuen Kindertagesstätten suchen wir Persönlichkeiten, die mit Herzblut Verantwortung übernehmen, die konzeptionelle Entwicklung aktiv mitentwickeln und ein motiviertes Team aufbauen und führen möchten. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation einer neu eröffneten Kita – von der Inbetriebnahme bis zur alltäglichen Arbeit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und pädagogischen Schwerpunkten</li> <li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams</li> <li>Verantwortung für Organisation, Belegung und Qualitätssicherung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und lokalen Partnern</li> <li>Einsatz moderner digitaler Tools zur Planung und Dokumentation (z. B. Connext Vivendi)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Erfahrung als Erzieher/in</li> <li>Berufserfahrung in einer Kita, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Freude an Neuanfängen, Gestaltung und Verantwortung</li> <li>Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine einmalige Gelegenheit, eine neue Kita mitzugestalten</li> <li>Bezahlung nach TVöD, inklusive 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Prämien für besondere Leistungen &amp; Treueboni</li> <li>Freistellung für Leitungsaufgaben, individuelle Einarbeitung und Fortbildungen</li> <li>Ein offenes, unterstützendes Team im Hintergrund – und Raum für Ihre Ideen</li> </ul> STBL1_DE

219 Jobs in 41849 Wassenberg, Deutschland