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Die moderne und aufstrebende Gemeinde Oberteuringen im Bodenseekreis (ca. 5.050 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Stellvertretenden Kämmerer (m/w/d) · Anlagenbuchhaltung, · Aufstellung der Wirtschaftspläne sowie der Jahresrechnungen der Eigenbetriebe, · Globalberechnung und Gebührenkalkulationen, · Beitragsveranlagungen nach KAG, · Projektarbeit (z. B. Einführung § 2b UStG und eines Tax-Compliance- Managementsystems), · Sachbearbeitung ELR, · Versicherungswesen, · Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans sowie der Jahresrechnung, · Geschäftsstelle der Bürgerstiftung Oberteuringen, · Stellvertretung des Kämmerers. Eine endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. • eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts in Public Management (BA) (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation, • Organisationstalent, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe, • gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und möglichst Erfahrung in der kommunalen Doppik. Bei gleicher Eignung werden aktive Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr bevorzugt. • eine unbefristete Vollzeitstelle (ggf. auch in Teilzeit), • ein interessantes, verantwortungsvolles und eigenverantwortliches Aufgabengebiet, • ein angenehmes Arbeitsklima in unserem modern ausgestatteten Rathaus, • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse, • eine Anstellung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, • flexible Arbeitszeiten, auch im Homeoffice, Benefitangebote sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Mit Ausscheiden in den Ruhestand des Kämmerers der Gemeinde im Jahr 2028 stellen wir, bei entsprechender Bewährung, die Übernahme der Stelle des Kämmerers (A 13) unverbindlich in Aussicht.

Stellvertretenden Kämmerer (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Das Staatliche Bauamt Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Straßenmeisterei Lindenberg Straßenwärter oder Mitarbeiter für den Straßenbetriebsdienst (m/w/d) Unsere Straßenmeistereien sind für Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen im gesamten Allgäu zuständig. • Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzung in der Kolonne: Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen, Grün- und Gehölzpflege, Aufstellen und Instandhalten von Verkehrszeichen und Verkehrsanlagen • Einsatz im Winterdienst: Führen eines LKWs oder MGTs mit Pflug und Streuautomat; Durchführung von Räum- und Streueinsätzen, Kontrollfahrten, Straßenzustands- und Wetterbeobachtungen • Absicherung und Behebung von Schäden bei Verkehrsunfällen sowie Unwetterereignissen • Wartung und Pflege von Kraftfahrzeugen, Anhängern und Geräten • Die Stelle ist geeignet für Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung als Straßenwärter, oder mit einer Ausbildung aus dem bauhandwerklichen Gewerbe (Straßenbauer/Maurer/Betonbauer/Zimmerer/Schreiner/Landschaftsgärtner etc.), oder KFZ-Mechatroniker, Landmaschinen-/ Baumaschinenmechaniker oder Nutzfahrzeugmechaniker, Berufskraftfahrer, oder Land- und Forstwirtschaft • Führerschein der Klasse C und CE (ohne Module für Gewerbe) • gesundheitliche Eignung für Mehrarbeit, Rufbereitschaft und Schichtdienst sowie körperliche Belastbarkeit • Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Sommer- und Winterrufbereitschaft • Wohnortnähe zur Straßenmeisterei wäre wünschenswert Wir bieten • eine interessante und abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit bei einem sicheren Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes • Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in spezifischen Fachthemen • für den Erwerb der Führerscheinklasse C/CE ist eine Vollförderung möglich • eine unbefristete Vollzeitstelle (Vollzeit = 38,5 Std / Woche) mit hoher gesellschaftlicher Relevanz • ein Arbeitsumfeld in einem kollegialen Umfeld • Zusätzliche Jahressonderzahlung • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche • Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Informationen Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Straßenwärter/in od. Mitarbeiter/in im Straßenbetriebsdienst der Straßenmeisterei Lindenberg (m/w/d) (Straßenwärter/in)

Für die ZEG Rottenacker suchen wir eine/n Kraftfahrer / Lagermitarbeiter (w/m/d) Sie sind innerhalb eines Teams verantwortlich für die Betreuung des Warenein- und Warenausgangs innerhalb unseres Lagers. Im Bedarfsfall übernehmen Sie darüber hinaus Tagestouren mit einem firmeneigenen LKW. Sie verfügen über Berufserfahrung im Lagerbereich und dem Versand von Gefahrengütern und idealerweise eine Fahrerlaubnis CE, die erforderliche Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer- Qualifizierungsgesetz und einen Staplerschein. Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. Einen sicheren Arbeitsplatz, ein leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kraftfahrer & Logistikmitarbeiter (w/m/d)

Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. Für unseren neu gebauten Kindergarten „"Schatzkiste“ suchen wir ab 01.07.2024 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul><li> Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern </li> <li> Altersgemischte Gruppen, gruppenübergreifendes Konzept mit Funktionsräumen </li> <li> Fachliche Begleitung, Betreuung und individuelle Unterstützung der Kinder </li> <li> Einbringen von persönlichen Interessen und eigenen Ressourcen in die pädagogische Arbeit </li> <li> Eigenständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li> Angenehmes Arbeiten in festen Teams </li> <li> Bildungsdokumentation, Entwicklungsbeobachtung und Portfolioarbeit mit klaren Vorbereitungszeiten </li> <li> Erziehungspartnerschaft und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage </li> </ul> <ul><li> Jobrad </li> </ul><h2> Sie bringen mit: </h2> <ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich (Erzieher/in oder sonstige pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG) </li> <li> Freude am Umgang und in der Arbeit mit großen und kleinen Menschen </li> <li> Persönlichkeit mit Herz, Verstand und pädagogischem Einfühlungsvermögen </li> <li> offen und freundlich </li> <li> Fachliche Kompetenz und Kreativität </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Übernahme von Verantwortung, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung </li> </ul> <ul><li> Unbefristete Arbeitsstelle </li> <li> Partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li> Hoch motiviertes, freundliches Team </li> <li> Vergütung nach TVöD-SuE </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wellpass </li> <li> Jobticket </li> </ul> Die Schatzkiste wird ein 4 bis maximal 5-gruppiger Kindergarten mit Krippe. Sie bietet VÖ- und Ganztagesbetreuung. <ul><li> Krippe: 1-2-gruppiges Haus mit Kindern von 1-3 Jahren </li> <li> Kindergarten: 3-gruppiges Haus mit Kindern von 3-6 Jahren </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Neubau Kindergarten Schatzkiste

Zur Verstärkung unseres Teams im Freibad Seltmans suchen wir eine Badeaufsicht (m/w/d) <ul><li> Beckenaufsicht </li> <li> Rettung und Erste Hilfe im Notfall </li> <li> Reinigung und Pflege der Badeanstalt </li> </ul> <ul><li> Mindestalter 18 Jahre </li> <li> Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Aktueller Erste-Hilfe-Nachweis </li> </ul> <h3> Umfang </h3> Voll- oder Teilzeit; auch Minijob möglich <h3> Befristung </h3> Sommersaison 2024 <h3> Beginn </h3> Mai 2024 <ul><li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein Entgelt nach TVöD </li> <li> Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes einschl. Zusatzversorgung </li> </ul>

Badeaufsicht (m/w/d)

Aulendorf (10.500 Einw.) liegt inmitten des Schwäbischen Oberlandes zwischen Donau und Bodensee mit allen Schularten, einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert. An der Grundschulförderklasse der Grundschule Aulendorf ist zum 06.09.2024 eine Stelle als Erzieher/in mit einem Beschäftigungsumfang von 60% zu besetzen. <ul><li> liebevolle und aufmerksame Begleitung von Kindern auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen </li> <li> Gestaltung von Lernarrangements in einer pädagogischen Umgebung </li> <li> regelmäßige Beobachtung, Begleitung, Förderung und Dokumentation </li> <li> Durchführung von Elterngesprächen </li> </ul> eine Verteilung der Arbeitszeit auf die Betreuungs- und Unterrichtszeit. Zum Ausgleich der durch Schulferien über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 9a TV-L. <ul><li> eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte </li> <li> ein besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder </li> <li> ein hohes Engagement und Leidenschaft für pädagogisches Arbeiten und bringen gegebenenfalls in diesem Bereich bereits Erfahrungen mit </li> <li> Bereitschaft zur Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und bringen eigene Ideen selbstbewusst ein </li> <li> Teamfähigkeiten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften </li> </ul>

Erzieher für Grundschulförderklasse (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Memmingen Einsatzort: 87700 Memmingen Arbeitszeit: Vollzeit Wir bieten: <ul><li>die Möglichkeit, sich bereits am Bau eines Kombibades konzeptionell und gestalterisch einzubringen und dieses anschließend operativ zu leiten</li> <li>einen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend, Silvester und Brauchtumstagen</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> </ul> Die Stadt Memmingen plant derzeit ein kombiniertes Hallen- und Freibad mit einem Investitionsvolumen von rd. 40 Mio Euro. Mit dem Bau wurde im Frühjahr 2023 begonnen, die Fertigstellung ist Mitte 2026 vorgesehen. Bau und insbesondere der Betrieb des Kombibades erfordern tiefgreifende technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden. Der Stelleninhaber soll sich bereits frühzeitig mit dem Bad auseinandersetzen und sich konzeptionell in die vielfältigen Belange des Betriebes einbringen. Als Betriebsleiter untersteht er direkt der Werkleitung, trägt selbst Personalverantwortung, gewährleistet einen sicheren Betriebsablauf und arbeitet an der Investitions- und Wirtschaftsplanung mit. <ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zur/ zum geprüften Meisterin oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder Betriebswirt/in oder ein dienliches abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in der Leitung eines Hallen-, Frei- oder Kombibades</li> <li>ein seriöses und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke</li> <li>Führungsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

Betriebsleitung Bäder (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung der offenen Jugendarbeit mit den Schwerpunkten Jugendcafé, Jugendkulturakademie und jugendkulturelle Veranstaltungen. Das bedarfsorientierte Angebot im Bereich der Offenen Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung, Jugendkultur und mobilen Jugendarbeit richtet sich an Jugendliche ab 12 Jahren. <ul><li>Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums</li> <li>Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson</li> <li>Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben</li> <li>Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil</li> <li>Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert</li> <li>Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen</li> <li>Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen)</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit(39 Wochenstunden) sowie in Teilzeit (35,1 Wochenstunden) Die Stellen sind teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %) an.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> </ul>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt Stadtbauamt - Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister für den Bereich Sanitär, Heizung und Klima Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten sowie Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Im Sachgebiet Haustechnik werden alle Aufgaben rund um den Bau, den Betrieb und die Betreuung von technischen Anlagen an und in Gebäuden, einschließlich Energie Monitoring, erledigt. betreffen im Wesentlichen städtische Gebäude wie Schulen, Kindergärten, Hallen sowie Bäder und Verwaltungsgebäude. Dabei sind Sie verantwortlich für: <ul><li>Betreuung und Unterhaltung von gebäudetechnischen Systemen und Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik</li> <li>Konzeption, Planung, Realisierung von Instandhaltungsmaßnahmen und kleineren Sanierungsmaßnahmen an diesen Anlagen</li> <li>Abschließen von Wartungsverträgen</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Heizung Lüftung Sanitär</li> <li>Eine einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der VOB sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate Benefits)</li> </ul>

Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister für den Bereich Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Dezernat Bauen und Planen ist die Stelle des Zweiten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Baubürgermeister (m/w/d) zum 1. Oktober 2024 zu besetzen. Der bisherige Amtsinhaber tritt in den Ruhestand ein. Zum Dezernat III – Bauen und Planen – gehören neben der ständigen allgemeinen Vertretung des Oberbürger­meisters im eigenen Geschäftskreis die Verant­wortung für die folgenden Organisations­einheiten: <ul><li>Bauverwaltungsamt </li> <li>Stadtplanungsamt </li> <li>Hochbau und Gebäude­management </li> <li>Tiefbauamt </li> <li>Baubetriebsamt</li> </ul>Außerdem leitet der Baubürger­meister als Betriebsleiter (m/w/d) den Eigen­betrieb Stadt­entwässerung und hat umfang­reiche Gestaltungs­möglichkeiten im eigenen Verantwortungs­bereich. Änderungen in der Ab­grenzung des Geschäfts­kreises bleiben vorbehalten. Der Beigeordnete (m/w/d) wird vom Gemeinde­rat auf die Dauer von acht Jahren gewählt und hat die Rechts­stellung eines Beamten auf Zeit (m/w/d). Die Durch­führung der Wahl, Amtszeit, Rechts­stellung und Besoldung richten sich nach den gesetz­lichen Bestimmungen. Die Wahl im Gemeinderat erfolgt am 11. Juli 2024. Für diese heraus­ragende Führungs­position suchen wir eine Persönlichkeit, die über mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung sowie idealer­weise entsprechende berufliche Qualifizierung im genannten Geschäfts­kreis verfügt. Von Vorteil ist ein abge­schlossenes Masterstudium Public Manage­ment oder die Befähigung zum höheren Verwaltungs­dienst oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir erwarten eine über­durchschnittlich engagierte und zielorientiert arbeitende Führungs­persönlichkeit, die in der Lage ist, als Mitglied der Verwaltungsspitze richtungsweisende Impulse zu setzen sowie daraus entstehende Projekte erfolgreich für die Stadt umzusetzen. Dabei ist es wichtig, das Dezernat mit seinen rund 200 Mitar­beitenden nach den Grundsätzen einer dienstleistungs­orientierten, bürgernahen und nach wirt­schaftlichen Grundsätzen geführten Verwaltung zukunfts­orientiert weiter­zuentwickeln.

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