field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (40 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Aufbau der Koordinierungsstelle für ehrenamtlich geführte Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige Akquise, Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Einzelvormünder Vermittlungsposition zwischen Mündel und Vormund, um fachlich und persönlich die Kontaktanbahnung zu begleiten und gegenüber dem Familiengericht die Auswahl eines Vormundes zu begründen Überwachung der gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII gegenüber dem Familiengericht Schnittstelle zwischen Jugendamt und Familiengericht Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare rechtliche Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in mit Beschäftigtenlehrgang II). Sie verfügen über die Fähigkeit zu projekt- und konzeptbezogener Arbeit sowie Netzwerkarbeit. Zielorientiertes Handeln, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft. Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie besitzen interkulturelle Kompetenz. Sie verfügen schriftlich wie mündlich über eine gewandte Ausdrucksweise. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 40 % Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation in Entgeltgruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Entgeltgruppe 9 c (TVöD-VKA) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Mai 2024 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Anna Kirchmann, Teamleitung Pflegschaften und Vormundschaften, unter Tel. 08382 270-157 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (40 %)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Übernahme und Führung von Amtsvormundschaften und Ergänzungspflegschaften nach den entsprechenden Vorschriften im Bereich des BGB und SGB VIII Wahrnehmung der gesamten elterlichen Sorge oder von Teilbereichen Regelmäßige persönliche Kontakte mit den Mündeln, deren Familien und Betreuern Kooperation und Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Mündels beteiligten Trägern, Einrichtungen und Personen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare rechtliche Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II. Idealerweise haben Sie bereits gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen. Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch sicheres und höfliches Auftreten, Teamgeist, Hilfsbereitschaft, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten. Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine bis 31.12.2025 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation in Entgeltgruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Entgeltgruppe 9 c (TVöD-VKA) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Mai 2024 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Anna Kirchmann, Teamleitung Pflegschaften und Vormundschaften, unter Tel. 08382 270-157 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit

Komfort und Wirtschaftlichkeit, Umweltschutz und reichlich Leistungsreserven, Langlebigkeit und Effizienz. Das sind die Werte, für die MARMIX steht. Als gewachsenes Familienunternehmen ziehen wir generationenübergreifend an einem Strang, legen nur den höchsten Qualitätsmaßstab an und arbeiten stets lösungs- und serviceorientiert. Alles was Futtermisch- und Landtechnik angeht, ist unsere Leidenschaft. Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Maschinenbauingenieur/in (m/w/d) - Mitwirken bei Neuentwicklungen im Sondermaschinenbau - Aktualisierung von bestehenden Plänen/Zeichnungen - Stücklistenbearbeitung - teilweise Komponentenbestellung - Maschinenbauingenieur/in, Bachelor/Master (m/w/d) - Technisches Verständnis für komplexe Hydraulik- und Pneumatiksysteme - Gutes Englisch - Organisationstalent - Freude auf Neuentwicklungen - Selbstständigkeit und Eigeninitiative • Mitarbeit in einem modernen expandierenden international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet • Attraktives Gehaltspaket (Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, VWL, Tankgutschein) • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bewegung, Ernährung • Kantine am Firmenstandort mit kostenlosem Zugang zu belebtem Wasser • Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung • Eine leistungsgerechte Bezahlung • Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten • Arbeiten am "Zahn der Zeit" und nach neusten technologischen Standards • Freiräume für die individuelle Weiterentwicklung • Aktuelle, moderne Technik • Freiräume für Ideen und Vorschläge • Dynamisches, junges Team mit kollegialer und kreativer Arbeitsatmosphäre • Flexibilität und Freiraum in Deiner persönlichen Arbeitsgestaltung • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Kreativen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Maschinenbauingenieur/in (m/w/d) (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Wir suchen für das Ortsbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektleitung Hochbau und Klimaschutz (m/w/d) Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubauten, Umbau oder Sanierung Technische Umsetzung und Steuerung der Hochbauprojekte, Projektabwicklung, Begleitung der Planung, Durchführung der Ausschreibung, Vergabe und Realisierung in Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Architekturbüros Technische Begleitung der Bauprojekte mit dem Schwerpunkt Energie- und Klimamanagement Entwicklung und Steuerung von Klimaschutzprojekten inkl. Fördermittelakquise Begleitung und Koordination von gemeindeeigenen und öffentlichen Energiemaßnahmen Erstellung von regelmäßigen Klimaschutz- und Energieberichten, Energiemonitoring, Fortschreibung des Klimaplans Berichterstattung und Kommunikation innerhalb Verwaltung, Gemeinderat und weiteren Beteiligten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im eigenen Fachbereich Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsunterlagen mit Sachvorträgen Weitere Aufgabenbereiche je nach Qualifikation möglich abgeschlossenes Studium mit Qualifikation für den vielseitigen Aufgabenbereich idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität freundlicher, kommunikativer und bürgerorientierter Umgang Beherrschung digitaler Informations- und Kommunikationstechnik unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst leistungsorientierte Bezahlung nach TVÖD - Stellenbewertung in 2024 vorgesehen vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen Zusatzkrankenversicherung Entgeltumwandlung Hansefit und JobRad

Projektleitung Hochbau Und Klimaschutz

- Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen - Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz - Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen - Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätten St. Nikolaus, Dreifaltigkeit, Bruder Konrad, St Raphael, Christkönig und Carlo Steeb ab sofort Kita-Leitungen, stellvertretende Leitung, Gruppenleitungen und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit. je nach Einsatzgebiet verschieden - Gesamtverantwortung und -führung der Einrichtung, einschließlich Personalmanagement und Kooperation mit relevanten Partnern. - Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote. - Beobachtung und Bewertung der individuellen Entwicklung jedes Kindes sowie Förderung seiner sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten. - Kooperation und Kommunikation mit Eltern, Trägerorganisationen und externen Fachkräften zur Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder. - Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und Budgetverantwortung zur Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Bildung. - Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 KiTaG, bevorzugt staatl. anerkannte Erzieher (w/m/d) - Begeisterung an der Arbeit - Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität - Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit - Zuverlässigkeit - Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften - Engagierte Kita-Teams - Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD - Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen - Religiöse Orientierungstage im Team - Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende - Teilnahme an Supervision und Coaching - Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch - 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche - Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29) - 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage im Jahr, entsprechend dem Beschäftigungsumfang - Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit und berufliche Weiterentwicklung - Festanstellung in einem Team

Kita-Leitung / stellvertretende Kita-Leitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilpädagoge/-pädagogin)

Die Gemeinde Allensbach sucht für verschiedene Objekte: Hausmeister Midi-Job (m/w/d) Hausmeistertätigkeit im Team mit zwei Kollegen (Vollzeit und Mini-Job) für die gemeindlichen Kinderhäuser, die Grundschule mit Musikschule und die Sporthallen. Der Aufgabenbereich umfasst außerdem die Mitarbeit vor, während und nach gemeindlichen Veranstaltungen sowie Einsatzbereiche im Winterdienst. handwerkliche Ausbildung o. Vorkenntnisse idealerweise Berufserfahrung handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B (oder BE) gute Sprachkenntnisse in Deutsch bürgernahes Denken und Handeln Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb regulärer Arbeitszeiten u. Rufbereitschaft unbefristeter Midi-Job (zeitlicher Umfang ca. 20-25 Wochenstunden) offenes und motiviertes Team vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet selbständige handwerkliche und organisatorische Tätigkeit Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Bezahlung nach Tarifvertrag TVÖD Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung umfassende Arbeitgeberleistungen

Hausmeister

Da der aktuelle Stelleninhaber in den Ruhestand geht, sucht die Gemeinde Hochdorf ab 01.07.2024 die Nachfolge für diese unbefristete Stelle: Leiter Bauhof (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitungs des Bauhofs mit derzeit drei Mitarbeitenden sowie die Mitarbeit im Bauhof. Dazu gehören die eigenständige Planung und Koordination der anfallenden Arbeiten in den Bereichen Winterdienst, Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen, Spielplätzen und Liegenschaften der Gemeinde. Auch die Koordination und Umsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen gehören zu Ihren Aufgaben sowie das Einholen von Angeboten und die Absprache mit Handwerkern und Baufirmen. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Straßenbau oder Garten- und Landschaftsbau - Führerschein der Klasse B und T - Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in allen Arbeitsbereichen des gemeindlichen Bauhofs, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, technisches Verständnis, gute handwerkliche Fähigkeiten und körperliche Belastbarkeit - Wir und das Bauhofteam können uns auf Sie verlassen, Sie zeigen Eigeninitiative und Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerarbeit, Transport, Reinigen, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Grabmachen, Verkehrseinrichtungen und -flächen reinigen, Beladen, Entladen, Garten-, Grünflächenpflege, Winterdienst, Baustelleneinrichtung, Erdbewegungsarbeiten, Handwerkliche Kenntnisse, Baugeräteführung, Baumaschinenführung Expertenkenntnisse: Straßenunterhaltung Zwingend erforderlich: Arbeitsschutz, Unfallverhütung Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team und eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Mit Weiterbildungen halten Sie Sie stets auf dem Laufenden und unterstützen Sie bei Ihren Führungsaufgaben. Neben einem Fahrradzuschuss bietet die Gemeinde auch Vorteile im Rahmen eines Benefit-Programms an. Eine gute Einarbeitung durch den jetzigen Bauhofleiter ist gewährleistet.

Leiter Bauhof (m/w/d) (Gemeindearbeiter/in)

Die Gemeinde Vogt hat zum 01.01.2019 auf das Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) umgestellt. · Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kasse, Steueramt und Liegenschaftsverwaltung · Erstellen des Haushalts und der Finanzplanung sowie der Jahresrechnung für die Gemeinde Vogt und den Abwasserzweckverband Vogt-Waldburg · Anlagenbuchhaltung · Gebührenkalkulationen, Finanzstatistiken und Beteiligungsberichte · Haushaltsüberwachung · Zuschuss und Zuwendungswesen · Grundstücks-, Verpachtungs- und Vermietungsangelegenheiten Für diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit wünschen wir uns: · einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium in Public Management (B.A.) oder Abschluss als Diplom Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) (m/w/d) · fundiertes Fachwissen im kommunalen Finanzwesen und fundierte EDV-Kenntnisse · hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise · gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sicherem und kompetenten Auftreten. · Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung) · Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet · Ein tolles Team in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre · flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung · eine leistungsgerechte Besoldung bis A13 oder vergleichbare Angestelltenvergütung nach TVöD · Firmenfitness über EGYM/ Wellpass

Leiter/in der Finanzverwaltung bzw. Kämmerer/Kämmerin (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Wir sind ein engagiertes und tolles Pflege Team im Schussental und sind eine Gemeinschaft aus Pflege- sowie weiteren Fach-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften. Als Teil dieser großen Gemeinschaft setzen wir uns gemeinsam tagtäglich für eine menschenwürdige Pflege und Vor-Ort-Betreuung unserer Kunden und Kundinnen im Raum Ravensburg ein... weil "Nah am Menschen" auch zu Hause zählt. Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir ab sofort Dich als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) • Du besuchst Menschen in ihren eigenen vier Wänden und führst eigenständig die Grund- und Behandlungspflege durch • Du kooperierst mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten und weiteren, um die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherzustellen • Du wirkst bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Dienstes mit Was wir uns von Dir wünschen: • Einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierter Altenpfleger/in (m/w/d) • Teamgeist und Lust auf Veränderung • Einen PKW-Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege Dir sind die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten genauso wichtig wie uns? Keine Lust auf "rennen" und Stresspflege und Überstunden bis zum Umkippen? Stattdessen Lust auf ..... • Eigenverantwortliche Pflege • Persönliche und langfristige Beziehungen zu Patienten • Tarifgebundene Vergütung für deinen Einsatz • Kolleg/innen, auf die man sich verlassen kann und die für Dich da sind, wenn Du sie brauchst • Die Möglichkeit, Dich im Rahmen diverser Fortbildungen weiterzubilden Darauf darfst du Dich bei uns freuen: • Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einem frei wählbaren Stellenanteil • Eine attraktive Vergütung nach AVR mit zusätzlichen Verdienstzulagen (Weihnachtsgeld, Schicht- und Bereitschaftszuschläge, Feiertagszulage) und 30 Urlaubstagen im Jahr • Planbare Dienste und ein funktionierendes, faires Ausfallmanagement • Ein Pflegeteam und Kolleg/innen, auf die du Dich verlassen kannst • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Regelmäßige Teamgespräche

Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Wir sind ein engagiertes und tolles Pflege Team im Schussental und sind eine Gemeinschaft aus Pflege- sowie weiteren Fach-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften. Als Teil dieser großen Gemeinschaft setzen wir uns gemeinsam tagtäglich für eine menschenwürdige Pflege und Vor-Ort-Betreuung unserer Kunden und Kundinnen im Raum Ravensburg ein... weil "Nah am Menschen" auch zu Hause zählt. Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir ab sofort Dich als ergänzende Hilfe (m/w/d) Du besuchst Menschen in ihren eigenen vier Wänden und führst eigenständig die Grundpflege, leisten Unterstützung in der Haushaltsführung oder erledigen Einkäufe und Besorgungen Du wirkst bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Dienstes mit Was wir uns von Dir wünschen: Freude und Engagement bei der Unterstüzung der Ihnen anvertraueten Menschen Teamgeist und Lust auf Veränderung einen PKW-Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege) Dir sind die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten genauso wichtig wie uns? Keine Lust auf "rennen" und Stresspflege und Überstunden bis zum Umkippen? Stattdessen Lust auf ..... Freude und Engament bei der eigenverantwortlichen Versorgung unserer Kund/innen Persönliche und langfristige Beziehungen zu Patienten Tarifgebundene Vergütung für deinen Einsatz Kolleg/innen, auf die man sich verlassen kann und die für Dich da sind, wenn Du sie brauchst Die Möglichkeit, Dich im Rahmen diverser Fortbildungen weiterzubilden Dann bist Du bei uns richtig! Darauf darfst du Dich bei uns freuen: Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem frei wählbaren Stellenanteil Eine attraktive Vergütung nach AVR mit zusätzlichen Verdienstzulagen (Weihnachtsgeld, Schicht- Feiertagszulage) und 30 Urlaubstagen im Jahr Planbare Dienste und ein funktionierendes, faires Ausfallmanagement Ein Pflegeteam und Kolleg/innen, auf die du Dich verlassen kannst Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Regelmäßige Teamgespräche Eine gründliche Einarbeitung und erfahrene Kolleg/innen, die immer ansprechbar und für dich da sind

134 Jobs in Weingarten, Deutschland