field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Stellenausschreibung Nr. 2024-059 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung Das Personalamt der Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B Personaldienstleistungskaufmann/-frau) bzw. eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann bzw. Personalfachkauffrau (m/w/d) Idealerweise Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Motivationsfähigkeit Kreativität und Innovationsfreude Das erwartet Sie Begleitung des Auswahlprozesses von Nachwuchskräften (vom Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung) Planung und Steuerung des Ausbildungsverlaufs Laufende Betreuung unserer Nachwuchstalente (vom feierlichen Ausbildungsstart bis zur Zeugnisaushändigung) Konzeption u. Einführen neuer Ausbildungsberufe / Studiengänge Organisation und Durchführung von Messeauftritten Organisation und Weiterentwicklung unserer Inhouseseminare Betreuung von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr Bernhard Grießl Tel. 08031/365-1135 E-Mail: <a href="mailto:Bernhard.Grießl@rosenheim.de" target="_blank">Bernhard.Grießl@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Franziska Irl Tel. 08031/365-1114 E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Irl@rosenheim.de" target="_blank">Franziska.Irl@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung

Die IKK - Die Innovationskasse sucht für den Unternehmensbereich II (Leistungen), Bereich Controlling, BI und DWH Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Business Intelligence und Controlling. Standort: Die Werkstudentätigkeit ist an den Standorten in Flensburg, Kiel, Lübeck, Neubrandenburg, Rostock und/oder Schwerin angedacht. <ul><li>Steuerungsrelevante Informationen aufbereiten und strukturieren</li> <li>Reportings und Analysen erstellen</li> <li>Adhoc-Auswertungen aus dem DataWarehouse bereitstellen</li> <li>ETL-Prozesse, BI-Architektur und Datenmodelle pflegen und weiterentwickeln</li> </ul> <ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Grundkenntnisse zu Datenbanktechnologien sowie in MS PowerBI</li> <li>Umfassende Kenntnisse in MS Excel und MS Access</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations-, Teamfähigkeit</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft sowie Organisationstalent</li> </ul> <ul><li>Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang zuzüglich betrieblicher Altersversorgung, Urlaubsgeld und vollem 13. Gehalt</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>die Sicherheit von Haustarifverträgen</li> <li>eine familienfreundliche 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Teilzeitmodellen, ohne Kernzeit</li> <li>30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Sozialleistungen wie Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (zum Beispiel Beihilfe in Geburts- und Krankheitsfällen)</li> <li>einen Umzugskostenzuschuss bei Neueinstellungen</li> <li>vieles mehr...</li> <li> bietet? Dann sollten Sie die IKK - Die Innovationskasse kennenlernen! Sie sind neugierig, ob die IKK - Die Innovationskasse noch weitere tolle Leistungen bietet? Zusätzliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite "Was wir bieten" (<a href="http://www.die-ik.de/was-wir-bieten" target="_blank">www.die-ik.de/was-wir-bieten</a>). IKK - Die Innovationskasse... </li> <li>ist der innovative Krankenversicherer.</li> <li>bietet etwa 280.000 Versicherten und zahlreichen Betrieben maßgeschneiderten Service vor Ort.</li> <li>beschäftigt rund 500 Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Kunden bundesweit betreuen.</li> <li>ist ein attraktiver Arbeitgeber und die Beschäftigten (m/w/d) arbeiten gerne an kreativen und innovativen Lösungen.</li> </ul>Kontakt Diese Stelle ist ab sofort und für die Dauer des Studiums zu besetzen. Rahmenbedingungen: <ul><li>Stundenlohn: 13,00 €/Stunde</li> <li>Umfang: ca. 9,5 Stunden/Woche</li> <li>Arbeitstage: montags - freitags (keine Wochenendarbeit) zwischen 08:00 Uhr und 16:00 Uhr</li> </ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wählen Sie dafür auf unserer Karriereseite "karriere.die-ik.de" die entsprechende Stellenausschreibung "Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Business Intelligence und Controlling" aus und klicken auf den Button "Jetzt bewerben!". Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Recruiting-Team unter 04331 1301-29 gern zur Verfügung. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Dr. Gerhard Bukow unter der Telefonnummer 0451 79817-20. Das Unternehmen IKK - Die Innovationskasse gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Rendsburg, 09.04.2024

Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Business Intelligence und Controlling

Wasser ist lebenswichtig. Seit 70 Jahren sorgen wir dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg bestes Trinkwasser bekommen. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen für unseren Förder- und Aufbereitungsbetrieb Sipplingen in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) im Betriebsservice Ihre Tätigkeiten: Sie reinigen unsere Betriebs- und Büroräume Sie organisieren die Verpflegung von Mitarbeitenden und Gästen Sie übernehmen die Vertretung des Empfangs Ihr Profil: Sie haben Erfahrung in der Pflege von Böden, Möbeln und Geräten Sie kennen die geltenden Hygienevorschriften, insbesondere im Bereich Lebensmittel- und Wasserhygiene Ihnen macht der freundliche Umgang mit Menschen Spaß Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular auf unserer Website. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 / 973-2229 <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Betriebsservice

Der Verband öffentlicher Versicherer (VöV) e. V. ist ein moderner Dienstleistungspartner für Versicherungsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Im VöV bündeln die öffentlichen Versicherer – als Gruppe die Nummer zwei auf dem deutschen Versicherungsmarkt – unternehmensübergreifend ihre Kräfte. Dabei ist der Verband mit seiner Expertise und seinen Services gefragt: etwa als Trend- und Marktanalyst, Forum für Know-how-Transfer, gemeinsame Entscheidungen oder Dialogführer mit der nationalen und europäischen Politik sowie anderen Verbänden und Organisationen. Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für die politische Interessenvertretung - Schwerpunkt private Altersvorsorge und Vertriebsregulierung <ul><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in der Abteilung „Politische Interessenvertretung“, die regulatorische Entwicklungen für die Mitgliedsunternehmen aufbereitet und die Interessen der Mitglieder gegenüber der deutschen und europäischen Politik vertritt</li> <li>Identifizierung und Analyse politischer Entwicklungen sowie nationaler und europäischer Vorhaben im Hinblick auf das Geschäftsmodell und die Strategie der öffentlichen Versicherer</li> <li>Erarbeitung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Lobbying-Strategien, Briefing-Dokumenten, Präsentationen und politischen Bewertungen</li> <li>Begleitung der legislativen Prozesse im Dialog mit den Mitgliedsunternehmen</li> <li>Pflege und Ausbau des Netzwerks zu den politisch relevanten Akteuren (Bundestag, Bundesregierung, Verbände, NGOs, Wissenschaft)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Altersvorsorge/Finanzmarktregulierung bzw. in Regierung, Bundestag, Verband oder einer vergleichbaren Institution</li> <li>Politisches Gespür sowie Kenntnisse der politischen Strukturen und Prozesse</li> <li>Interesse am inhaltlichen Arbeiten, analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert in verständlicher Form darzustellen</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> <li>Kontaktfreude</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li> </ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li> <li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li> </ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn</li> <li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li> </ul>

Referent (m/w/d) für die politische Interessenvertretung - Schwerpunkt private Altersvorsorge und Vertriebsregulierung

Du bist ein Social Media Enthusiast (m/w/d) und möchtest dazu beitragen, dass die Online-Welt ein sicherer und positiver Ort für alle Benutzer bleibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden aus Springe, ein modernes Unternehmen der Dienstleistungsbranche im Bereich des Customer Experience Management, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung, für eine direkte Festanstellung mehrere Social-Media Content Moderatoren (m/w/d). Nutze diese Chance und bewirb dich jetzt! Bitte beachte, dass die Tätigkeit nicht im Homeoffice vorgesehen ist, sondern in den Räumlichkeiten unseres Kunden in Springe stattfinden. - Bewertung von Inhalten anhand der Richtlinien auf Social Media Plattformen - Überprüfung von gemeldeten anstößigen Postings - Backoffice-Support ohne Telefonie - Sicherstellung eines Qualitätserlebnisses für alle Nutzer gemäß den Servicebedingungen - Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) - Einwandfreie Deutschkenntnisse - Schichtbereitschaft (Früh-, Spät und Nachtschicht) - Eine schnelle Auffassungsgabe - Eine gute Entscheidungsfähigkeit - Ein hohes Bewusstsein für die kulturelle und politische Situation im deutschsprachigen Raum - Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Schichtzulagen - Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement - Eine spannende Aufgabe für einen großen Social-Media-Betreiber - Eine systematische und umfangreiche Einarbeitung, um dir den Einstieg zu erleichtern - Eine verantwortungsvolle Aufgabe - Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche möglich - Flache Hierarchien - Ein wöchentlicher Obst- und Gemüsetag - Viele weitere Benefits

Social Media Content Moderator (m/w/d)

Werden Sie Teil des Teams beim Versicherungsombudsmann e. V. Als unabhängige und für Verbraucher kostenfrei arbeitende, anerkannte Verbraucherschlichtungsstelle fördern wir die außergerichtliche Beilegung von Streitigkeiten von Verbrauchern mit ihrem Versicherungsunternehmen, insbesondere aus einem Versicherungsvertrag oder im Zusammenhang mit der Vermittlung eines solchen. Die Versicherungswirtschaft hat die Schlichtungsstelle im Jahr 2001 gegründet. Verfolgt wird damit zum einen das Ziel des Verbraucherschutzes und zum anderen Meinungsverschiedenheiten zwischen Versicherungskunden und Versicherern oder Versicherungsvermittlern beizulegen und so gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Die Schlichtungsstelle ist organisiert als eingetragener Verein. Mitglieder sind die angeschlossenen Versicherungsunternehmen und der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. Die Ombudsfrau ist hinsichtlich ihrer Entscheidungen und ihrer Verfahrensführung im Rahmen der Verfahrensordnungen unabhängig und keinen Weisungen unterworfen. Ihr Aufgabengebiet Sie nehmen Beschwerden von Verbrauchern entgegen und geben telefonisch und schriftlich Auskunft zum Verfahren. Zur Tätigkeit gehört es, aus Schilderungen das Wesentliche herauszufiltern, Beschwerden in der EDV anzulegen und Unterlagen für die juristische Prüfung vorzubereiten. Sie besitzen präzise Versicherungskenntnisse und können gut mit PC-Programmen umgehen. Sachverhalte erfassen Sie schnell und bewerten sie zutreffend. Im Kontakt mit Verbrauchern und Versicherern können Sie sich klar ausdrücken und am Telefon situationsgerecht verhalten. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger als auch für Personen mit Versicherungserfahrung geeignet. Wenn Sie das Stellenprofil anspricht und Sie eine andere kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben (z.B. Bürokauffrau, Bankkauffrau) und/oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte Berufserfahrung sammeln konnten, sind wir ebenfalls an Ihnen interessiert. Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen und motivierten Team. Sie arbeiten im Zentrum Berlins mit guter Verkehrsanbindung und entsprechender Infrastruktur. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und haben anschließend die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel – auch mobil – mit Firmenlaptop zu gestalten. Zudem dürfen Sie sich auf eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenevents u.v.m. freuen.

Versicherungskaufmann/frau (m/w/d)

Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation und Presse- / Öffentlichkeitsarbeit des Kulturamtes Ihr Aufgabengebiet umfasst die Veranstaltungsorganisation in Zusammenarbeit mit der Programmleitung; Sie koordinieren externe Dienstleister, übernehmen Hotelbuchungen, setzen Agenturanforderungen um und erstellen Ablaufpläne die Koordination von Werbemaßnahmen; Sie sorgen dafür, dass unsere Veranstaltungen immer aktuell beworben werden; dazu stimmen Sie Plakataushänge ab und behalten den Überblick über Drucktermine die unterstützende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie versenden eigenverantwortlich Veranstaltungsankündigungen an Lokalredaktionen und führen einen Pressespiegel; zur Kundenbindung informieren Sie unsere Konzertbesucher regelmäßig über aktuelle Vorverkaufstermine und Sonderveranstaltungen die Koordination des dreimal jährlich erscheinenden Veranstaltungsheftes „kultur live“ in Zusammenarbeit mit Grünwalder Vereinen und Institutionen die Bereitschaft zur Unterstützung des Ticketings an der Abendkasse Sie bringen mit mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet (Künstleragentur / PR-Agentur) eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ein sicheres Sprachverständnis Organisationstalent die Bereitschaft, sich engagiert in neue Handlungsfelder einzuarbeiten einen sicheren Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Interesse an Kultur und klassischer Musik die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Beschäftigungszeiten (abends) Wir bieten Ihnen neben einer interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Position in einer modernen Kommunalverwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, eine Arbeitsmarktzulage, die Großraumzulage München, eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens 10.05.2024 an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-gruenwald.de</a>. Ihre Ansprechpartner: Kulturreferentin, Frau Müller, Telefon 089 64162-165 Personalamtsleiter, Herr Pleithner, Telefon 089 64162-153 Weitere Infos: <a href="http://www.gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">www.gemeinde-gruenwald.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation und Presse- / Öffentlichkeitsarbeit des Kulturamtes

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Digitalisierung, IT-Architekturmanagement und DMS-Support des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SOFTWAREENTWICKLERIN / SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) PL/SQL (ORACLE) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen die Entwicklung in Oracle PL/SQL. Unsere Projektteams gestalten den Software-Lebenszyklus agil. Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei die datenbanknahe Softwareentwicklung mit Oracle PL/SQL Prüfung von Konzepten auf Kompatibilität zum bestehenden Datenmodell und der Einhaltung bestehender Vorgaben Datenmodellpflege und -weiterentwicklung Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern Mitarbeit in Projekten des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen, aber auch in verbandsübergreifenden Projekten Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen mit. Ihr weiteres Profil: Gute Kenntnisse und praktische Anwendung in der datenbanknahen Entwicklung mit PL/SQL und SQL in der Performanceanalyse und -optimierung im SQL-Umfeld (Schwerpunkt Oracle) Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Planungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung WAS WIR BIETEN Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:fachbereich.personal@lwv-hessen.de" target="_blank">fachbereich.personal@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer Q1026 bis zum 13. Mai 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 22. April 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:fachbereich.personal@lwv-hessen.de" target="_blank">fachbereich.personal@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d) PL/SQL (Oracle)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Die Abteilung Alterssicherungspolitik erarbeitet und vertritt die strategischen Positionen des Verbandes im rentenpolitischen Diskurs mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von privater und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bringen uns in Grundsatzfragen der Alterssicherung und der Demografie ebenso ein wie in aktuelle Gesetzgebungsverfahren, und engagieren uns u. a. beim Aufbau der neuen digitalen Rentenübersicht. Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten renten- und sozial­politische Grundsatz­fragen auf nationaler und europäischer Ebene mit einem Schwerpunkt auf der privaten und betrieb­lichen Altersvorsorge.</li> <li>Dazu analysieren und begleiten Sie relevante Entwicklungen im Branchen- und Politikumfeld, v. a. Gesetzes­vorhaben, politische Initiativen etc.</li> <li>Sie gestalten den verbands­internen Meinungs­bildungs­prozess mit, erstellen adressaten­gerechte Positions­papiere, Stellung­nahmen etc. und erarbeiten politische Handlungs­empfehlungen, auch zusammen mit weiteren GDV-Fachbereichen.</li> <li>Im politischen Dialog bzw. im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit kommunizieren Sie unsere Positionen an externe Akteure (Politik, Ministerien, Verbände, NGOs etc.) in enger Kooperation mit unserem Bereich Kommunikation sowie dem Europa­büro des GDV.</li> <li>Sie planen, organisieren und moderieren bereichs­relevante Arbeits- und Projekt­gruppen und bringen die Positionen des Verbandes in externen Gremien auf nationaler und europäischer Ebene ein.</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politik­wissenschaften bzw. ein vergleich­barer Abschluss).</li> <li>Ein Grundverständnis für aktuelle Heraus­forderungen der Lebens­versicherung.</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Sozial- / Wirtschafts­politik, Alters­sicherung sowie politische Interessen­vertretung – doch kein Muss.</li> <li>Netzwerke aus Politik, Wirtschaft, Wissen­schaft, NGOs etc. sind wünschens­wert.</li> <li>Kreatives und lösungs­orientiertes Denken sowie eine organisierte und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise.</li> <li>Sehr gutes schriftliches und münd­liches Kommunikations- und Präsentations­vermögen (deutsch und englisch, Französisch­kenntnisse hilfreich).</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichs­relevanten Veranstaltungen.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (wie Microsoft 365).</li> </ul> Wir sind ein zertifizierter, familien­freundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrrad­freundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung über­nehmen können, unabhängig davon, ob als Berufs­einstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus: <ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeits­umgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Firmenfinanzierte betriebliche Alters­versorgung sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszulage</li> </ul>

Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/einen engagierten Köchin/Koch (w/m/d) für unsere Forschungskita Campuskids am Standort der Hochschule Merseburg. Ihre Aufgaben sind: Sie verpflegen mit einer Hauswirtschafterin im Team täglich 42 Kinder mit Frühstück, Mittag und Vesper auf der Grundlage unseres Verpflegungskonzeptes. Sie erstellen den Speiseplan, bestellen Ware und bereiten das warme Mittagessen zu. Sie beziehen in enger Abstimmung gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften die Kinder punktuell und projektbezogen in die Zubereitungsprozesse ein. Sie verantworten die Einhaltung der Hygieneregeln. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie arbeiten gern im Umfeld von Kindern. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und Bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: ein junges motiviertes Team in einer neuen Einrichtung mit einer voll ausgestatteten modernen Küche und Kinderrestaurant. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 30 Wochenstunden. ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 5 des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L. die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2024 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@studentenwerk-halle.de" target="_blank">bewerbung@studentenwerk-halle.de</a>. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder unter der Telefonnummer 0345/6847510. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage <a href="http://www.studentenwerk-halle.de/datenschutz" target="_blank">www.studentenwerk-halle.de/datenschutz</a>. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.

84 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Deutschland