field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werden Sie Teil des Teams beim Versicherungsombudsmann e. V. Als unabhängige und für Verbraucher kostenfrei arbeitende, anerkannte Verbraucherschlichtungsstelle fördern wir die außergerichtliche Beilegung von Streitigkeiten von Verbrauchern mit ihrem Versicherungsunternehmen, insbesondere aus einem Versicherungsvertrag oder im Zusammenhang mit der Vermittlung eines solchen. Die Versicherungswirtschaft hat die Schlichtungsstelle im Jahr 2001 gegründet. Verfolgt wird damit zum einen das Ziel des Verbraucherschutzes und zum anderen Meinungsverschiedenheiten zwischen Versicherungskunden und Versicherern oder Versicherungsvermittlern beizulegen und so gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Die Schlichtungsstelle ist organisiert als eingetragener Verein. Mitglieder sind die angeschlossenen Versicherungsunternehmen und der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. Die Ombudsfrau ist hinsichtlich ihrer Entscheidungen und ihrer Verfahrensführung im Rahmen der Verfahrensordnungen unabhängig und keinen Weisungen unterworfen. Ihr Aufgabengebiet Sie nehmen Beschwerden von Verbrauchern entgegen und geben telefonisch und schriftlich Auskunft zum Verfahren. Zur Tätigkeit gehört es, aus Schilderungen das Wesentliche herauszufiltern, Beschwerden in der EDV anzulegen und Unterlagen für die juristische Prüfung vorzubereiten. Sie besitzen präzise Versicherungskenntnisse und können gut mit PC-Programmen umgehen. Sachverhalte erfassen Sie schnell und bewerten sie zutreffend. Im Kontakt mit Verbrauchern und Versicherern können Sie sich klar ausdrücken und am Telefon situationsgerecht verhalten. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger als auch für Personen mit Versicherungserfahrung geeignet. Wenn Sie das Stellenprofil anspricht und Sie eine andere kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben (z.B. Bürokauffrau, Bankkauffrau) und/oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte Berufserfahrung sammeln konnten, sind wir ebenfalls an Ihnen interessiert. Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen und motivierten Team. Sie arbeiten im Zentrum Berlins mit guter Verkehrsanbindung und entsprechender Infrastruktur. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und haben anschließend die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel – auch mobil – mit Firmenlaptop zu gestalten. Zudem dürfen Sie sich auf eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenevents u.v.m. freuen.

Versicherungskaufmann/frau (m/w/d)

Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Regionalgeschäftsstelle Süd in Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Personalverantwortung Rosenheim - unbefristet - Vollzeit <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Führung eines Teams im KompetenzCenter Versicherung und legen dabei großen Wert auf die Motivation und eigenverantwortliche Zusammenarbeit der Teammitglieder.</li> <li>Sie steuern und verbessern die Arbeitsabläufe in Ihrem Team, schulen die Kundenbetreuer (m/w/d) bezüglich organisatorischer und rechtlicher Änderungen und setzen Qualitäts­sicherungs­maßnahmen um.</li> <li>Im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts fungieren Sie als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Ihr Team und unterstützen bei der kollektiven Entscheidungsfindung. In besonders wichtigen und komplexen Einzelfällen treffen Sie als Führungskraft eigenverantwortlich fachliche Entscheidungen.</li> <li>Als Teil unseres Führungsteams sind Sie maßgeblich am Management des KompetenzCenters Versicherung beteiligt und setzen sich dafür ein, eine offene und kooperative Zusammenarbeit nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auch mit externen Partnern zu fördern.</li> </ul> <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) und gegebenenfalls über ein erfolgreich abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Zudem ist es von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrung in einer Krankenkasse gesammelt haben und über fundierte Kenntnisse im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht der gesetzlichen Krankenversicherung verfügen. Wir ermutigen jedoch auch Bewerber mit ähnlicher Ausbildung und ersten Erfahrungen in leitender Position, sich zu bewerben.</li> <li>Sie sind begeistert von Führungsaufgaben und finden Freude daran, ein positives Arbeitsumfeld für Ihr Team zu gestalten und Ihre Mitarbeiter individuell zu fördern.</li> <li>Ihre Begeisterung und Ihr Engagement sind inspirierend für Ihr Team und tragen dazu bei, Aufgaben gemeinsam effizient zu bewältigen und gesteckte Ziele zu erreichen. Sie schrecken nicht vor Verantwortung zurück und zeichnen sich durch hervorragende kommunikative Fähigkeiten aus.</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig)</li> <li>ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann</li> <li>ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team</li> <li>eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li> <li>eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit Personalverantwortung

Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Die Gemeinde Grünwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation und Presse- / Öffentlichkeitsarbeit des Kulturamtes Ihr Aufgabengebiet umfasst die Veranstaltungsorganisation in Zusammenarbeit mit der Programmleitung; Sie koordinieren externe Dienstleister, übernehmen Hotelbuchungen, setzen Agenturanforderungen um und erstellen Ablaufpläne die Koordination von Werbemaßnahmen; Sie sorgen dafür, dass unsere Veranstaltungen immer aktuell beworben werden; dazu stimmen Sie Plakataushänge ab und behalten den Überblick über Drucktermine die unterstützende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie versenden eigenverantwortlich Veranstaltungsankündigungen an Lokalredaktionen und führen einen Pressespiegel; zur Kundenbindung informieren Sie unsere Konzertbesucher regelmäßig über aktuelle Vorverkaufstermine und Sonderveranstaltungen die Koordination des dreimal jährlich erscheinenden Veranstaltungsheftes „kultur live“ in Zusammenarbeit mit Grünwalder Vereinen und Institutionen die Bereitschaft zur Unterstützung des Ticketings an der Abendkasse Sie bringen mit mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet (Künstleragentur / PR-Agentur) eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ein sicheres Sprachverständnis Organisationstalent die Bereitschaft, sich engagiert in neue Handlungsfelder einzuarbeiten einen sicheren Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Interesse an Kultur und klassischer Musik die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Beschäftigungszeiten (abends) Wir bieten Ihnen neben einer interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Position in einer modernen Kommunalverwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, eine Arbeitsmarktzulage, die Großraumzulage München, eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens 10.05.2024 an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-gruenwald.de</a>. Ihre Ansprechpartner: Kulturreferentin, Frau Müller, Telefon 089 64162-165 Personalamtsleiter, Herr Pleithner, Telefon 089 64162-153 Weitere Infos: <a href="http://www.gemeinde-gruenwald.de" target="_blank">www.gemeinde-gruenwald.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Veranstaltungsorganisation und Presse- / Öffentlichkeitsarbeit des Kulturamtes

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Digitalisierung, IT-Architekturmanagement und DMS-Support des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SOFTWAREENTWICKLERIN / SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) PL/SQL (ORACLE) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen die Entwicklung in Oracle PL/SQL. Unsere Projektteams gestalten den Software-Lebenszyklus agil. Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei die datenbanknahe Softwareentwicklung mit Oracle PL/SQL Prüfung von Konzepten auf Kompatibilität zum bestehenden Datenmodell und der Einhaltung bestehender Vorgaben Datenmodellpflege und -weiterentwicklung Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern Mitarbeit in Projekten des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen, aber auch in verbandsübergreifenden Projekten Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen mit. Ihr weiteres Profil: Gute Kenntnisse und praktische Anwendung in der datenbanknahen Entwicklung mit PL/SQL und SQL in der Performanceanalyse und -optimierung im SQL-Umfeld (Schwerpunkt Oracle) Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Planungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung WAS WIR BIETEN Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:fachbereich.personal@lwv-hessen.de" target="_blank">fachbereich.personal@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer Q1026 bis zum 13. Mai 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 22. April 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:fachbereich.personal@lwv-hessen.de" target="_blank">fachbereich.personal@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d) PL/SQL (Oracle)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Die Abteilung Alterssicherungspolitik erarbeitet und vertritt die strategischen Positionen des Verbandes im rentenpolitischen Diskurs mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von privater und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bringen uns in Grundsatzfragen der Alterssicherung und der Demografie ebenso ein wie in aktuelle Gesetzgebungsverfahren, und engagieren uns u. a. beim Aufbau der neuen digitalen Rentenübersicht. Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten renten- und sozial­politische Grundsatz­fragen auf nationaler und europäischer Ebene mit einem Schwerpunkt auf der privaten und betrieb­lichen Altersvorsorge.</li> <li>Dazu analysieren und begleiten Sie relevante Entwicklungen im Branchen- und Politikumfeld, v. a. Gesetzes­vorhaben, politische Initiativen etc.</li> <li>Sie gestalten den verbands­internen Meinungs­bildungs­prozess mit, erstellen adressaten­gerechte Positions­papiere, Stellung­nahmen etc. und erarbeiten politische Handlungs­empfehlungen, auch zusammen mit weiteren GDV-Fachbereichen.</li> <li>Im politischen Dialog bzw. im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit kommunizieren Sie unsere Positionen an externe Akteure (Politik, Ministerien, Verbände, NGOs etc.) in enger Kooperation mit unserem Bereich Kommunikation sowie dem Europa­büro des GDV.</li> <li>Sie planen, organisieren und moderieren bereichs­relevante Arbeits- und Projekt­gruppen und bringen die Positionen des Verbandes in externen Gremien auf nationaler und europäischer Ebene ein.</li> </ul> <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politik­wissenschaften bzw. ein vergleich­barer Abschluss).</li> <li>Ein Grundverständnis für aktuelle Heraus­forderungen der Lebens­versicherung.</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Sozial- / Wirtschafts­politik, Alters­sicherung sowie politische Interessen­vertretung – doch kein Muss.</li> <li>Netzwerke aus Politik, Wirtschaft, Wissen­schaft, NGOs etc. sind wünschens­wert.</li> <li>Kreatives und lösungs­orientiertes Denken sowie eine organisierte und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise.</li> <li>Sehr gutes schriftliches und münd­liches Kommunikations- und Präsentations­vermögen (deutsch und englisch, Französisch­kenntnisse hilfreich).</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichs­relevanten Veranstaltungen.</li> <li>Einen sicheren Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (wie Microsoft 365).</li> </ul> Wir sind ein zertifizierter, familien­freundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrrad­freundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung über­nehmen können, unabhängig davon, ob als Berufs­einstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus: <ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeits­umgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Firmenfinanzierte betriebliche Alters­versorgung sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszulage</li> </ul>

Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/einen engagierten Köchin/Koch (w/m/d) für unsere Forschungskita Campuskids am Standort der Hochschule Merseburg. Ihre Aufgaben sind: Sie verpflegen mit einer Hauswirtschafterin im Team täglich 42 Kinder mit Frühstück, Mittag und Vesper auf der Grundlage unseres Verpflegungskonzeptes. Sie erstellen den Speiseplan, bestellen Ware und bereiten das warme Mittagessen zu. Sie beziehen in enger Abstimmung gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften die Kinder punktuell und projektbezogen in die Zubereitungsprozesse ein. Sie verantworten die Einhaltung der Hygieneregeln. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie arbeiten gern im Umfeld von Kindern. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und Bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: ein junges motiviertes Team in einer neuen Einrichtung mit einer voll ausgestatteten modernen Küche und Kinderrestaurant. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 30 Wochenstunden. ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 5 des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L. die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2024 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@studentenwerk-halle.de" target="_blank">bewerbung@studentenwerk-halle.de</a>. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder unter der Telefonnummer 0345/6847510. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage <a href="http://www.studentenwerk-halle.de/datenschutz" target="_blank">www.studentenwerk-halle.de/datenschutz</a>. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.

Köchin / Koch (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Kliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation. Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Gebäudeverwaltung (m/w/d) EG 13 TV-TgDRV/A 13 g.D. LBesG Die Abteilung mit rund 150 Beschäftigten gliedert sich in die Fachbereiche Kaufmännisches Gebäudemanagement (Einkauf und Finanzen, Gebäudeverwaltung, Poststeuerung) und Technisches Gebäudemanagement (Baumanagement Hauptverwaltung und Service-Zentren, Baumanagement der Kliniken, Technische Gebäudeausrüstung, Forstbetrieb). <ul><li>Eigenverantwortliche fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets mit rund 30 Beschäftigten,</li> <li>Verantwortung für die Prozesse und den Output des Sachgebiets Gebäudeverwaltung mit den Bereichen „Zentrale Dienste“, „Gebäudeverwaltung“, Telefonzentrale“ und „Empfangsdienst“</li> <li>Unterstützung der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung aller dem Sachgebiet zugeordneten Verträge,</li> <li>An- und Verkauf, An- und Vermietung von Immobilien, Bewirtschaftung der Immobilien mit Reinigung und Ver- und Entsorgung</li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschuldstudium in den Fachrichtungen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder</li> <li>Sie verfügen über die Qualifikation als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Abteilung Gebäudemanagement (z.B. Bachelor of Laws, Studium zum/zur Verwaltungsinspektor/in, Verwaltungsangestellte mit entsprechender Zusatzqualifikation, Sozialversicherungsfachangestellten mit entsprechender Qualifikation)</li> <li>In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens dreijährige Tätigkeit in den Bereichen Gebäudebewirtschaftung oder Immobilienmanagement vorausgesetzt</li> </ul>Idealerweise verfügen Sie über: <ul><li>Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Ankauf, Verkauf, Anmietung und Vermietung von Gebäuden und Ladenlokalen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrecht sowie dem Vertragsmanagement</li> <li>Kenntnisse der Gebäudebewirtschaftung (Reinigung, Ver- und Entsorgung, etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Zutritt und KRITIS (Kritische Infrastruktur) sowie dem Betrieblichen Katastrophenschutz</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement</li> <li>Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren</li> <li>Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Engagement</li> </ul> Die Besoldung oder Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV. Die individuelle Eingruppierung richtet sich nach dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sachgebietsleitung Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Politik und Kommunikation </h1> Landesvertretung Berlin/​Brandenburg · Berlin ab sofort · Teilzeit (10 Std./Woche) · befristet auf 12 Monate · Stellen‑ID: 2024-050 <ul><li>Mitwirkung bei allen Aufgaben sowie Projekten im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Landesvertretung</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung einer Broschüre zu Daten, Zahlen und Fakten des Gesundheitswesens in Berlin und Brandenburg (statistische Daten des Gesundheitswesens, Ausgaben je Sektor, Fallzahlen und Kostenbetrachtungen von Intervallen von öffentlich zugänglichen Daten)</li> <li>Erstellung bzw. Bearbeitung von Tabellen und Grafiken in Microsoft Excel sowie von begleitenden Kurztexten in Microsoft Word</li> <li>Recherche gesundheitsökonomischer Daten (eigenständige Internetrecherche, grafische Darstellung ausarbeiten)</li> <li>Datenpflege (Aufbau und Weiterentwicklung von Datenreihen)</li> </ul> <ul><li>Sie befinden sich in einem Bachelorstudium oder in einem weiterführenden Studiengang (Master etc.).</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) um und haben Kenntnisse in der Nutzung von Social Media.</li> <li>Sie verfügen über kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift.</li> <li>Eine teamorientierte, eigenverantwortliche sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr • Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · E-Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits</li> </ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Politik und Kommunikation

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland <ul><li>Unterstützung der Marktreferenten (m/w/d) bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie des Auf- und Ausbaus von Geschäftsbeziehungen im Kerngeschäftsfeld der Deutschen Rück</li> <li>Intensiver Austausch mit den Marktreferenten (m/w/d) und Marktaktuaren (m/w/d) als Teil des Underwriting-Teams</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)</li> <li>Erstellung und Kommentierung von (Markt-)Analysen, Auswertungen und Statistiken</li> <li>Prüfung und Pflege der Vertragsdokumentationen und -akten</li> <li>Administration und Dokumentation des obligatorischen Rückversicherungsgeschäfts im Bestandsführungs- und Schadensystem</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gesellschafts-, Portefeuille- und Sonderanalysen für unsere Kunden</li> <li>Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer Prozesslandschaft in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Sachbearbeitung eines Erst- oder Rückversicherers</li> <li>Gute Beherrschung der MS-Office-Tools</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und effizienten Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> </ul> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li> </ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li> <li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li> </ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li> <li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li> </ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.

Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in ca. 1000 Unternehmen und ca. 5000 Betriebsstätten in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden. In der Leistungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine Sachbearbeitung im Schwerfall für Unfälle und Berufskrankheiten (w/m/d) Die Stelle ist teilzeitgeeignet. <ul><li>die Prüfung und Entscheidung über die Zuständigkeit und das Vorliegen der gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen in den gemeldeten Versicherungsfällen</li> <li>die aktive Steuerung und Überwachung des medizinischen Heilverfahrens</li> <li>die Feststellung, Überwachung und Steuerung der Leistungen zur Rehabilitation</li> <li>die Beurteilung medizinischer und versicherungsrechtlicher Kausalitäts- und Zusammenhangsfragen</li> <li>die Berechnung und Festsetzung von Sach-, Geld- sowie Rentenleistungen</li> <li>die Durchführung des Abrechnungsverfahrens mit anderen Sozialversicherungsträgern und </li> <li>die umfassende Beratung und Betreuung der Versicherten, Mitgliedsunternehmen und Partner der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Schwerpunkt Unfallversicherung oder einer artverwandten Studienrichtung oder eine erfolgreich abgelegte FPO-Prüfung oder eine Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst, z.B. den Verwaltungswirt oder ähnliches </li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Sozialversicherung, gerne aus dem Bereich Rehabilitation von Schwerverletzten </li> <li>fundierte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>wünschenswert sind Fachkenntnisse in der Fachanwendung Guso</li> <li>den sicheren Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Durchsetzungsvermögen </li> <li>grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD (VKA) bzw. bei beistehendem DO-Verhältnis nach A 9 LBesG MV</li> <li>freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin</li> <li>ein sympathisches Team</li> <li>umfangreiche, regelmäßige und zielführende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)</li> </ul>Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierte Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3). Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

83 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Deutschland