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Werkstudentin / Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personalmarketing Hamburg befristet bis 31.12.2024 Teilzeit mit bis zu 20h 18 € Bachelor Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln. <ul><li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Durchführung neuer Personalmarketingmaßnahmen</li> <li>Refresh unseres Karriereportals</li> <li>Eigenständige Durchführung von Konkurrenzanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Auswahlverfahren</li> </ul> <ul><li>Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Bachelor-Studium in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Medienwissenschaften, Marketing, etc.)</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in WordPress</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Sie verbinden gutes Kommunikationsvermögen mit freundlichem, sicherem und souveränen Auftreten</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein leistungsgerechtes Entgelt mit einem Stundenlohn von 18,28 Euro (brutto) bei max. 20 Stunden/Woche</li> <li>Corporate Shopping Portal und EGYM-Wellpass</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> </ul>Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet. Es besteht die Option auf Verlängerung. Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion! Aus diesem Grund möchten wir besonders Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Werkstudentin / Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Personalmarketing

<h3>Duales Studium Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d)</h3>Unfallkasse Nord10.04.2024Ref-Nr: 224000018844Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Duales Studium Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte. Eintrittsdatum: ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Bewerbungsfrist: 28.04.2024 Vergütung: EG 9c TV-TgDRV Ihr neues Team: Ihr Team in unserem Dezernat Rechtsbehelfe ist für die Durchführung sämtlicher Widerspruchs- und sich ggf. anschließenden Rechtsmittelverfahren (Klagen, Berufungen, Nichtzulassungsbeschwerden, Revisionen) gegen ablehnende Entscheidungen der Leistungsabteilungen aus dem Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrecht sowie für die Prüfung der Erhebung von Leistungsklagen und ggf. dann auch deren Durchführung zuständig. Im Bereich Renten-, Rehabilitations- und Beitragsrecht werden Sie für <ul><li>die Bearbeitung von Widersprüchen,</li> <li>die Bearbeitung von Klagen und</li> <li>die Wahrnehmung von Terminen am Sozialgericht in Klageverfahren</li> </ul>zuständig sein. <ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (mindestens Bachelorniveau, vorzugsweise der Fachrichtung Management Soziale Sicherheit/Rentenversicherung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften) oder</li> <li>Diplom-Jurist*in oder</li> <li>gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung</li> </ul>Darüber hinaus: <ul><li>Wünschenswert sind nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherung sowie nachgewiesene praktische Erfahrung im Verwaltungshandeln</li> <li>Idealerweise konnten Sie sich bereits mit den relevanten Rechtsgrundlagen auseinandersetzen (SGB; Verwaltungsrecht)</li> </ul>Zusätzlich zählen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zu Ihren persönlichen Eigenschaften. Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Organisationsvermögen aus, arbeiten mit hoher Genauigkeit und einem guten Ausdrucksvermögen und besitzen die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und –lösung. Da die Stelle nach dem Gefährdungsatlas der DRV Nord unter erhöhter Korruptionsgefährdung ist, wird eine besondere persönliche Zuverlässigkeit gefordert. <ul><li>unbefristete Festanstellung</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit für Home-Office und Teilzeitmodelle</li> <li>Sonderzahlungen (wie Weihnachtsgeld), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester und nur ein halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>viele Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>hauseigenes Betriebsrestaurant mit Kaffeestation</li> <li>Team-Events</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Rechtsbehelfe für Widersprüche und Klagen

Bereichern Sie das Bauamt Trittau! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Planung und Bauverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. Der Fachdienst Planung und Bauverwaltung umfasst derzeit 8 Stellen und ist dem Fachbereich Bau und Projektmanagement zugeordnet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Bauberatung und Auskunft zum Baurecht für Bürger*innen und Architekturbüros, Bearbeitung von Genehmigungsfreistellungen sowie von isolierten Befreiungsanträgen, Ausnahmen und Abweichungen von Bebauungsplanfestsetzungen gem. Landesbauverordnung, Vorbereitung des gemeindlichen Einvernehmens bei Baugenehmigungs- und Bauvorbescheidsverfahren, Bearbeitung der Widerspruchsverfahren von isolierten Befreiungsanträgen, Ausnahmen und Abweichungen, Gewährung von Bauakteneinsicht, Überprüfung und Bearbeitung von Pflanzgeboten, Anzeige von ungenehmigten Bauvorhaben, Fortführung der Bauüberhangsstatistik, Vergabe von Straßennamen und Hausnummern. Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie sollten mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung möglichst einschließlich der Angestelltenprüfung II oder der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbarer Schwerpunkt), Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr), eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wäre wünschenswert: Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den aufgeführten Tätigkeitsbereichen sowie Interesse an dem Aufgabenbereich, Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt und Bürgerinnen bzw. Bürgern sowie Freude an der Arbeit mit Publikum, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerledigung, gute Erfahrungen im Umgang mit den üblichen MS Office Produkten, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner*innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im gehobenen Dienst weiter zu erhöhen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtig werden. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 08.05.2024 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt. Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Frau Meincke, Leiterin des Fachdienstes Planung und Bauverwaltung (Telefon 04154/8079-65), gern zur Verfügung. Trittau, den 27.02.2024 Gemeinde Trittau Der Bürgermeister Hinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

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