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Die OVB Vermögensberatung AG ist eine hundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Rund 1.300 selbstständige Finanzvermittler*innen in Deutschland bieten ihren - ganz überwiegend privaten - Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleisterin für die Finanzvermittler*innen. Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Bestandsbetreuung (m/w/d) <ul><li>Verantwortlich für Antragsprüfungen gem. der gesetzlichen Vorgaben und Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der Bestandsübertragungen und der Bestandsabgänge</li> <li>Durchführung von Einwohnermeldeamtsanfragen und Adressänderungen</li> <li>Weiterleitung von Antrags- und Vertragsinterventionen an den AD</li> <li>Unterstützung der Kolleg*innen im Bereich Vertriebsservice</li> </ul> <ul><li>Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil</li> <li>Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li> </ul>Persönlich verfügen Sie über ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, sind teamfähig und engagiert. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert. Die Arbeitszeit beträgt 25 Wochenstunden. Dies wird je nach Anstellungsverhältnis individuell mit Ihnen besprochen und entschieden. Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen. <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team</li> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, JobTicket etc.</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für den Bereich Bestandsbetreuung (m/w/d)

Stellenausschreibung Als sozial engagierter und moderner Dienstleister für unsere circa 30.000 Studierenden an fünf Hochschulen des Landes Sachsen-Anhalt sucht das Studentenwerk Halle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/einen engagierten Köchin/Koch (w/m/d) für unsere Forschungskita Campuskids am Standort der Hochschule Merseburg. Ihre Aufgaben sind: Sie verpflegen mit einer Hauswirtschafterin im Team täglich 42 Kinder mit Frühstück, Mittag und Vesper auf der Grundlage unseres Verpflegungskonzeptes. Sie erstellen den Speiseplan, bestellen Ware und bereiten das warme Mittagessen zu. Sie beziehen in enger Abstimmung gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften die Kinder punktuell und projektbezogen in die Zubereitungsprozesse ein. Sie verantworten die Einhaltung der Hygieneregeln. Ihr Profil: Sie haben einen Berufsabschluss als Koch/Köchin und sind in der Lage, eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben die vorgenannten Aufgaben zu erfüllen. Sie sind sehr offen und freundlich, kommunizieren adressatengerecht, lösungsorientiert und strukturiert. Sie arbeiten gern im Umfeld von Kindern. Sie haben eine positive Grundeinstellung, verfügen über ein sicheres Auftreten und Bewältigen in sogenannten Stoßzeiten auch einen hohen Arbeitsanfall. Sie kennen sich neben Word und Excel in einschlägigen Software-Anwendungen aus. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen: ein junges motiviertes Team in einer neuen Einrichtung mit einer voll ausgestatteten modernen Küche und Kinderrestaurant. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 30 Wochenstunden. ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 5 des Teils I der Entgeltordnung zum TV-L. die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.05.2024 an die Abteilung Recht/Personal/Soziales des Studentenwerkes Halle, Wolfgang-Langenbeck-Straße 5 in 06120 Halle (Saale) oder digital an folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbung@studentenwerk-halle.de" target="_blank">bewerbung@studentenwerk-halle.de</a>. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter gleicher Mailadresse oder unter der Telefonnummer 0345/6847510. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen zum Personalauswahlverfahren auf unserer Homepage <a href="http://www.studentenwerk-halle.de/datenschutz" target="_blank">www.studentenwerk-halle.de/datenschutz</a>. Aus verwaltungstechnischen Gründen erhalten Sie keine gesonderte Eingangsbestätigung für die eingereichte Bewerbung. Zudem können Vorstellungskosten vom Studentenwerk leider nicht erstattet werden. Ihre Bewerbungsunterlagen senden wir Ihnen bei Vorlage eines ausreichend frankierten Umschlages zurück.

Köchin / Koch (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Kliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation. Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Gebäudeverwaltung (m/w/d) EG 13 TV-TgDRV/A 13 g.D. LBesG Die Abteilung mit rund 150 Beschäftigten gliedert sich in die Fachbereiche Kaufmännisches Gebäudemanagement (Einkauf und Finanzen, Gebäudeverwaltung, Poststeuerung) und Technisches Gebäudemanagement (Baumanagement Hauptverwaltung und Service-Zentren, Baumanagement der Kliniken, Technische Gebäudeausrüstung, Forstbetrieb). <ul><li>Eigenverantwortliche fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets mit rund 30 Beschäftigten,</li> <li>Verantwortung für die Prozesse und den Output des Sachgebiets Gebäudeverwaltung mit den Bereichen „Zentrale Dienste“, „Gebäudeverwaltung“, Telefonzentrale“ und „Empfangsdienst“</li> <li>Unterstützung der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung aller dem Sachgebiet zugeordneten Verträge,</li> <li>An- und Verkauf, An- und Vermietung von Immobilien, Bewirtschaftung der Immobilien mit Reinigung und Ver- und Entsorgung</li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschuldstudium in den Fachrichtungen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder</li> <li>Sie verfügen über die Qualifikation als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Abteilung Gebäudemanagement (z.B. Bachelor of Laws, Studium zum/zur Verwaltungsinspektor/in, Verwaltungsangestellte mit entsprechender Zusatzqualifikation, Sozialversicherungsfachangestellten mit entsprechender Qualifikation)</li> <li>In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens dreijährige Tätigkeit in den Bereichen Gebäudebewirtschaftung oder Immobilienmanagement vorausgesetzt</li> </ul>Idealerweise verfügen Sie über: <ul><li>Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Ankauf, Verkauf, Anmietung und Vermietung von Gebäuden und Ladenlokalen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrecht sowie dem Vertragsmanagement</li> <li>Kenntnisse der Gebäudebewirtschaftung (Reinigung, Ver- und Entsorgung, etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Zutritt und KRITIS (Kritische Infrastruktur) sowie dem Betrieblichen Katastrophenschutz</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, und Prozessmanagement</li> <li>Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren</li> <li>Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Engagement</li> </ul> Die Besoldung oder Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV. Die individuelle Eingruppierung richtet sich nach dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sachgebietsleitung Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Politik und Kommunikation </h1> Landesvertretung Berlin/​Brandenburg · Berlin ab sofort · Teilzeit (10 Std./Woche) · befristet auf 12 Monate · Stellen‑ID: 2024-050 <ul><li>Mitwirkung bei allen Aufgaben sowie Projekten im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Landesvertretung</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung einer Broschüre zu Daten, Zahlen und Fakten des Gesundheitswesens in Berlin und Brandenburg (statistische Daten des Gesundheitswesens, Ausgaben je Sektor, Fallzahlen und Kostenbetrachtungen von Intervallen von öffentlich zugänglichen Daten)</li> <li>Erstellung bzw. Bearbeitung von Tabellen und Grafiken in Microsoft Excel sowie von begleitenden Kurztexten in Microsoft Word</li> <li>Recherche gesundheitsökonomischer Daten (eigenständige Internetrecherche, grafische Darstellung ausarbeiten)</li> <li>Datenpflege (Aufbau und Weiterentwicklung von Datenreihen)</li> </ul> <ul><li>Sie befinden sich in einem Bachelorstudium oder in einem weiterführenden Studiengang (Master etc.).</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) um und haben Kenntnisse in der Nutzung von Social Media.</li> <li>Sie verfügen über kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift.</li> <li>Eine teamorientierte, eigenverantwortliche sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr • Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · E-Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits</li> </ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Politik und Kommunikation

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland <ul><li>Unterstützung der Marktreferenten (m/w/d) bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie des Auf- und Ausbaus von Geschäftsbeziehungen im Kerngeschäftsfeld der Deutschen Rück</li> <li>Intensiver Austausch mit den Marktreferenten (m/w/d) und Marktaktuaren (m/w/d) als Teil des Underwriting-Teams</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung)</li> <li>Erstellung und Kommentierung von (Markt-)Analysen, Auswertungen und Statistiken</li> <li>Prüfung und Pflege der Vertragsdokumentationen und -akten</li> <li>Administration und Dokumentation des obligatorischen Rückversicherungsgeschäfts im Bestandsführungs- und Schadensystem</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gesellschafts-, Portefeuille- und Sonderanalysen für unsere Kunden</li> <li>Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer Prozesslandschaft in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Sachbearbeitung eines Erst- oder Rückversicherers</li> <li>Gute Beherrschung der MS-Office-Tools</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und effizienten Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> </ul> Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li> </ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li> <li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li> </ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li> <li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li> </ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.

Mitarbeiter (Mensch*) Vertragstechnik Schaden/Unfall Deutschland

Die Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern mit rund 90 Beschäftigten gewährleistet als Körperschaft des öffentlichen Rechts die gesetzliche Unfallversicherung im Landes- und Kommunalbereich für rund 450.000 Versicherte in ca. 1000 Unternehmen und ca. 5000 Betriebsstätten in Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Sie ist ein moderner Dienstleister im Bereich der Sozialversicherungen. Dieser Anspruch kann nur mit einer ebenso engagierten, teamfähigen und leistungsbereiten Belegschaft erfüllt werden. In der Leistungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine Sachbearbeitung im Schwerfall für Unfälle und Berufskrankheiten (w/m/d) Die Stelle ist teilzeitgeeignet. <ul><li>die Prüfung und Entscheidung über die Zuständigkeit und das Vorliegen der gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen in den gemeldeten Versicherungsfällen</li> <li>die aktive Steuerung und Überwachung des medizinischen Heilverfahrens</li> <li>die Feststellung, Überwachung und Steuerung der Leistungen zur Rehabilitation</li> <li>die Beurteilung medizinischer und versicherungsrechtlicher Kausalitäts- und Zusammenhangsfragen</li> <li>die Berechnung und Festsetzung von Sach-, Geld- sowie Rentenleistungen</li> <li>die Durchführung des Abrechnungsverfahrens mit anderen Sozialversicherungsträgern und </li> <li>die umfassende Beratung und Betreuung der Versicherten, Mitgliedsunternehmen und Partner der Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Schwerpunkt Unfallversicherung oder einer artverwandten Studienrichtung oder eine erfolgreich abgelegte FPO-Prüfung oder eine Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst, z.B. den Verwaltungswirt oder ähnliches </li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Sozialversicherung, gerne aus dem Bereich Rehabilitation von Schwerverletzten </li> <li>fundierte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>wünschenswert sind Fachkenntnisse in der Fachanwendung Guso</li> <li>den sicheren Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>eine spürbar gründliche und selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>initiatives Verhalten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein positiv - kooperatives Durchsetzungsvermögen </li> <li>grundlegend sind gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>loyale Grundeinstellung und die Fähigkeit ganzheitlich lösungsorientiert zu denken</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD (VKA) bzw. bei beistehendem DO-Verhältnis nach A 9 LBesG MV</li> <li>freundliche Büros in der Stadtmitte von Schwerin</li> <li>ein sympathisches Team</li> <li>umfangreiche, regelmäßige und zielführende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und an Silvester), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung usw.)</li> </ul>Die Unfallkasse MV strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierte Bereichen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Solange Frauen in diesem Bereich der Unfallkasse MV unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (GlG MV § 7 Abs. 3). Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Sachbearbeitung im Schwerfall für Unfälle und Berufskrankheiten (w/m/d)

Die Öffentliche Versicherung Braunschweig blickt auf über 270 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Sie ist Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, welches das gesamte ehemalige Braunschweiger Land umfasst. In rund 130 Geschäftsstellen werden in einem der dichtesten Filialnetze Deutschlands circa 350.000 Kunden betreut – und damit nahezu jeder zweite Einwohner der Region. Eine Verantwortung, die bei der Öffentlichen sehr ernst genommen wird: als verlässlicher regionaler Partner, der nah dran ist an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen direkt vor Ort. Öffentliche Versicherung Braunschweig Theodor-Heuss-Straße 10 38122 Braunschweig Susanna Drabkina 0531 / 2 02 - 14 59 <a href="https://www.oeffentliche.de" target="_blank">https://www.oeffentliche.de</a> Für die Abteilung Produkt- und Schnittstellenmanagement KFZ im Bereich Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Abteilungsleitung (m/w/d) Kunden- und Produktmanagement Kfz Was erwartet Dich? Du leitest ein Team von erfahrenen Spezialisten und nimmst darüber hinaus Fachaufgaben in der Kraftfahrzeugversicherung wahr. Dabei arbeitest Du eng mit der Bereichsleitung Komposit an den strategischen Herausforderungen der Sparte Kraftfahrtversicherung zusammen: Weiterentwicklung der Produkt- und Tarifstrategie für die Sparte Kraftfahrt und für das Thema Mobilität und Mitwirkung bei der Einwicklung und Einführung neuer Produkte, Tarife, Vertragsbestimmungen und Zeichnungsrichtlinien aktive Beobachtung von innovativen Produkten und Trends im Markt der Mobilität und Bewertung von Potenzialen für die Öffentliche kontinuierliche Verbesserung der User-Experience unserer Produkte zur Lösung von Kundenproblemen Analyse der wichtigsten Erfolgskennzahlen und Entwicklung von z. B. Sanierungskonzepten oder Ansätzen des Dynamic Pricing im Rahmen eines strategischen Produkt-Portfoliomanagements Beobachtung der maßgeblichen Gesetzgebung und anderer versicherungstechnisch relevanter Entwicklungen und deren Bewertung und ggf. deren Umsetzung sowohl bei der Entwicklung neuer Produkte als auch bei der Pflege bestehender Produkte strategisches Underwriting durch Risikoeinschätzung und -bewertung unter Wachstums und Ertragsgesichtspunkten für alle Vertriebswege enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, der IT und den Servicebereichen Networking für die Öffentliche u. a. durch die Teilnahme an Fach-Foren und Mitwirkung bei Verbandsarbeit Welches Profil solltest Du mitbringen? Du kennst die Herausforderungen der Kraftfahrzeugversicherung und die Mobilitätstrends von heute und morgen und hast eine klare Vision, wie du diesen Herausforderungen in den kommenden Jahren begegnen möchtest Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine versicherungsspezifische Berufsausbildung &amp; Qualifizierung mit entsprechender Berufserfahrung Du bist sicher und erfahren in der Durchführung und Leitung von Projekten Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalführung und verstehst es, ein Team zu führen, zu motivieren und Aufgaben anforderungs- und qualifikationsrecht zu delegieren Du zeichnest dich durch eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise aus, besitzt stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungsalternativen zu entwickeln und diese erfolgreich zu vermitteln Du bist kunden- und vertriebsorientiert und lässt dieses Mindset in deine Entscheidungen einfließen Deine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit, dein teamorientiertes Denken, sowie dein verbindliches Auftreten runden dein Profil ab Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen! Auf was kannst Du Dich bei uns freuen? Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen) gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns.Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren!

Abteilungsleitung (m/w/d) Kunden- und Produktmanagement Kfz

Die Bürgerinnen und Bürger unserer Gemeinde an der Bergstraße liegen uns am Herzen. Wenn auch Sie Freude an der Kommunikation mit ihren Mitmenschen haben, sich gerne engagieren und ein offenes Ohr für die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li> Melde- und Passwesen </li> <li> Ausländerwesen </li> <li> Gewerbeangelegenheiten </li> <li> Sozialwesen </li> <li> Mitwirkung bei Wahlen </li> </ul> <ul><li> Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung </li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li> Freundliches und kompetentes Auftreten, sowie Belastbarkeit bei starkem Publikumsverkehr </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul> <h3> Umfang </h3> Teilzeit - 19,5 Stunden <h3> Befristung </h3> Nein <h3> Vergütung </h3> Entgeltgruppe 6 TVöD <h3> Beginn </h3> nächstmöglich <ul><li> Eine krisensichere, unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Vergütung nach TVÖD bis Entgeltgruppe 6 </li> <li> Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Job-Ticket) </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> </ul>

Mitarbeiter/in für das Bürgerbüro (m/w/d)

Wir suchen für unsere Niederlassung in Neustadt a. d. Aisch zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 15 Wochenstunden). Wir bieten sowohl bereits berufserfahrenen als auch Kollegen (m/w/d) mit kürzlich abgeschlossener Berufsausbildung gerne einen Raum für die persönliche und berufliche Weiterentwickelung. • Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen mit DATEV • Erstellung von Jahresabschlüssen • Erstellung privater und betrieblicher Steuererklärungen • Arbeiten mit DATEV Unternehmen online • Stellungnahmen zu steuerrechtlichen und handelsrechtlichen Einzelproblemen und Gestaltungen • Mitwirkung bei Betriebsprüfungen • Bearbeitung von außergerichtlichen Rechtsbehelfen und sonstigen Anträgen • Prüfung von Steuerbescheiden Ihr Profil / Ihre Qualifikationen: • abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) • selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Spaß an digitaler Arbeit • gute PC-Kenntnisse (insbesondere DATEV, MS-Office) • Spaß an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen • Zuverlässigkeit und Flexibilität • freundliches Auftreten • sehr gute Deutschkenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team (aktuell 8 Mitarbeiter) • flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich von Steuererklärung, Gehaltsabrechnung, Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüssen sowie Beratung bei steuerlichen Fragestellungen • IT-basiertes, digitales Arbeiten • abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Steuerfachangestellte/r)

<h1>Mitarbeiter/-in Immobilienbewirtschaftung Geflüchtetenunterkünfte (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Auswahl, Ausstattung und Unterhaltung von Geflüchtetenunterkünfte gehört zur Abteilung Flüchtlinge mit aktuell 17 Mitarbeitenden. Sie und Ihr Team mit vier Kolleg/-innen sind für die Auswahl und Unterhaltung von Flüchtlingsunterkünften in enger Kooperation mit internen und externen Partnern verantwortlich. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die laufende Objektverwaltung und nehmen auch regelmäßig an Kooperationsgesprächen in den einzelnen Objekten teil</li> <li>Sie wirken Ämterübergreifend bei der Beschaffung, Auswahl und Bereitstellung von Gebäuden und Wohnungen mit </li> <li>Sie planen, kalkulieren Personenplatzkapazitäten und erstellen Raumprogramme für Ihre Objekte und pflegen bzw. aktualisieren diese Daten im Fachverfahren</li> <li>bei Ihren regelmäßigen Begehungen tragen Sie die Verantwortung für den Brandschutz sowie für die Gebäudesicherheit in den einzelnen Unterkünften</li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Überwachung von Vergabeunterlagen für freihändige, nationale und EU-weite Vergabeverfahren von notwendigen Liefer- und Dienstleistungen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Neu- und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen für das Sachgebiet mit und übernehmen entsprechende Verantwortung</li> </ul>Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) des Studiengangs Public Management, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Sozialwirtschaft, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 9) oder Beschäftigte, die den Aufstiegslehrgang bzw. die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zeitnah erfolgreich abschließen werden</li> <li>eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die auch in schwierigen Situationen den Überblick behält sowie gelassen und freundlich bleibt</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Excel)</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in den Brandschutzvorschriften sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

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