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Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Nemo, mit 105 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) am Standort Reinickendorf. Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Fachkraft für Inklusion und Teilhabe)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 25. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-040-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen</li> <li>Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln</li> <li>Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten</li> <li>Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien</li> <li>Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)

Der VDSI ist mit über 5 600 Mitgliedern der größte Fachverband für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz­expertinnen und -experten in Deutschland und Europa. Unser Motto „Wir machen Arbeit sicher und gesund.“ prägt unsere Arbeit gegenüber Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Mitte suchen wir zeitnah eine/n Event &amp; Community Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Was Sie bei uns erwartet Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und sichere Position mit viel Gestaltungsspielraum – bei uns sind Ihre eigenen Ideen und Impulse nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gewünscht. Sie gestalten und steuern beim VDSI alle Veranstaltungs- und Community-Formate – ob live vor Ort, digital oder hybrid – von der ersten Idee bis zur Auswertung. Im engen Schulterschluss mit unserer Kommunikationsmanagerin bilden Sie ein schlagkräftiges Team, das Mitglieder begeistert, neue Zielgruppen erreicht und die digitale Zukunft des Verbands (inklusive künftiger Fort- und Weiterbildungsangebote) aktiv mitgestaltet. Aufgaben Ihre Aufgaben – kompakt &amp; zukunfts­orientiert Event &amp; Community <ul> <li> Ganzheitliche Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Kongressen, Seminaren, Webinaren, Networking- und Weiterbildungs­events – analog, digital und hybrid. </li> <li> Technische Regie von Online- und Streaming-Formaten inkl. Szenen-Setup und Post-Production. </li> <li> Briefing, Coaching und Betreuung der ehrenamtlichen Regionen- und Fachbereichs­leitungen; Sie sichern einen lebendigen Erfahrungs- und Wissens­austausch. </li> <li> Themen- &amp; Speaker-Management: Identifikation relevanter Inhalte, Gewinnung von Keynote-Speaker/innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, kreative Weiter­entwicklung unserer Formate. </li> <li> Social-Media-Activation: Eigenständige Erstellung und Planung von Event-Teasern, Live-Posts und Community-Updates – stets in enger Abstimmung mit der Kommunikations­managerin. </li> <li> Stakeholder- &amp; Sponsoring-Aufbau: Pflege von Kontakten zu politischen Entscheidungsträger/innen, Kooperations­partner/innen und Sponsor/innen. </li> <li> Unterstützung von Messe- und Partner­formaten (u. a. FASI) sowie projektbezogene Aufgaben für unsere Tochter­gesellschaft GQA mbH. </li> <li> Reisebereitschaft zu bundes­weiten Veranstaltungen (ca. 15 %). </li> </ul> Digitale Projekte &amp; Plattformen <ul> <li> Fachliche Projektleitung für Ticketing-, Learning- und Community-Tools: Auswahl, Einführung und kontinuierliche Optimierung. </li> <li> Pflege und Weiter­entwicklung unserer WordPress-Website, des Mitglieder­portals (VDSInet) und event-/lernbezogener Landing-Pages (Grundkenntnisse HTML/CSS &amp; Bildbearbeitung willkommen). </li> </ul> Organisation &amp; Reporting <ul> <li> Budget-, Dienstleister- und Zeitplan­management für alle Veranstaltungen. </li> <li> KPI-Gestaltung und Reporting: Aufbau automatisierter Dashboards zu Teilnehmer-, Engagement- und Conversion-Daten; enge Daten-Schnittstelle zur Mitglieder­verwaltung. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikation: Entwicklung integrierter Kampagnen, abgestimmte Themen­pläne und ein konsistentes Markenerlebnis. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Event-, Kultur-, Kommunikations­management oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Organisation (digitaler) Fach-, Bildungs- oder B2B-Events – idealerweise in Verbänden, NPOs oder innovativen Unternehmen. </li> <li> Digitale Kompetenz: Sicher im Umgang mit Event- und Webinar-Tools, WordPress oder vergleichbaren CMS, Social Media- und Newsletter-Plattformen; Grundkenntnisse HTML/CSS und Bildbearbeitung sind ein Plus. </li> <li> Daten- und Analyseaffinität: Erste Erfahrung in der Auswertung von Event- oder Community-Kennzahlen (z. B. KPIs, Dashboards, Analytics). </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse. </li> <li> Organisationstalent, starke Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Reisebereitschaft. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir – kurz &amp; knackig <ul> <li> Faire Bezahlung, die Leistung belohnt </li> <li> Arbeit &amp; Leben im Einklang: Gleitzeit + mobiles Arbeiten, Überstunden als Gleittage abfeiern </li> <li> 30 Tage Urlaub – plus frei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Deutschland-Ticket on top – pendeln &amp; privat unterwegs, wir zahlen </li> <li> Zukunft sichern: Arbeitgeber­zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wachsen &amp; weiterdenken: regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­budgets </li> <li> Modernes Arbeiten: ergonomische, top ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen Berlins </li> <li> Tür auf, Bahn da: perfekte ÖPNV-Anbindung </li> <li> Für alle, die lieber radeln oder joggen: Frisch machen können Sie sich bei uns auch – Dusche inklusive! </li> </ul> STBL1_DE

Event & Community Manager (w/m/d)

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum. Unser Projekt „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen Digitaler Kompetenz und Digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als „Zivilgesellschaftliche digitale Zentren“ fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen. Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KI­generierten Inhalten bedrohen eben diese Werte. Die Berliner*in­nen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren „Digitalen Begegnungsort“. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung &amp; Verbundangele­genheiten mit Ihrer fachlichen und methodischen Expertise als gestaltungsfreudige*r Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ (m/w/d) <ul> <li>Organisationseinheit: Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten</li> <li>Kennziffer: 08/25</li> <li>Entgeltgruppe: E14 TV-L</li> <li>Arbeitszeitumfang: Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</li> <li>Befristung: Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate</li> </ul> Aufgaben Leitende Konzeption, Planung und Umsetzung des VÖBB-Projektes „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ unter der Berücksichtigung entsprechender Umsetzungsstrategien: <ul> <li>Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur digitalen Transformation der Bibliotheken im VÖBB</li> <li>Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien digitalen Lösungen</li> <li>Leitung von interdisziplinären Teams zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte</li> <li>Durchführung von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Projektqualität</li> <li>Verantwortung für die Planung und Überwachung des Projektbudgets</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in den für Bibliotheken, Archive und Museen einschlägigen Studiengängen der Geistes- und Gesell­schaftswissenschaften wie Medien- und Kommunikationswissenschaft, (Kunst-)Geschichte, Projektmanage­ment, Bibliotheksmanagement mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwer­tiger Fähigkeiten und Erfahrungen. Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Infrastruktur</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement</li> <li>Routinierter Einsatz von Evaluationsverfahren, Marktforschung und Nutzerfeedback zu User Experience, insbesondere für Online-Portale</li> <li>Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Datenintegration</li> <li>Grundlagenwissen zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Social-Media-Umfeld und öffentlichen Sektor (etwa BITV2, DSGVO)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und diplomatisches Gespür für die Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder</li> </ul> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre und digitale Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit Strategieverständnis und Organisationstalent</li> <li>Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen</li> <li>Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in machbare Lösungen umzusetzen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes „Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Haupatabteilung Abrechnung und Honorarverteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Senior-Referent:in Aufgaben <ul> <li>Analyse und Bewertung der Honorarentwicklung sowie der Entwicklung der Gesamtvergütung</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die entsprechenden Gremien (Vorstand, Ausschüsse, Vertreterversammlung) unter Berücksichtigung des gesundheits- und berufspolitischen Rahmens</li> <li>Weiterentwicklung des Honorarverteilungsmaßstabes (HVM), z.B. durch Erarbeitung konzeptioneller Vorschläge und Verfassen der rechtlichen Normen für eine rechtsichere Honorarverteilung</li> <li>Beobachtung der Fortentwicklung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM) und der Gesundheitsgesetzgebung, unter Bezugnahme auf die hieraus resultierenden Auswirkungen für die Honorarverteilung und hinsichtlich der Prozesssteuerung der sachlich-rechnerischen Richtigstellung auf Basis des EBM</li> <li>Positionierung der KV Berlin gegenüber Stakeholdern (Ausschüsse, Gremien, KBV u.a.)</li> <li>Analyse der Prozesssteuerung innerhalb der Ablauforganisation der Hauptabteilung und Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung dieser</li> <li>Übernahme von Projekten (Moderation und Monitoring sowie ggf. Projektleitung), die durch die Hauptabteilung initiiert werden</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Studium der Wirtschaftswissenschaften (Masterabschluss) oder vergleichbare Abschlüsse</li> <li>Vorkenntnisse im Medizin- und Gesundheitsrecht sowie (Sozial-)Verwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarzt- und ärztlichen Zulassungsrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM), Kenntnisse der Honorarverteilung (HVM) sowie der entsprechenden Vorgaben der KBV</li> <li>Wünschenswert ist eine vorhandene Berufserfahrung im Gesundheitswesen einer Verwaltung und/oder Erfahrungen im Bereich Businessanalyse und Projektmanagement</li> <li>Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten bei der Präsentation von Ergebnissen vor großem Auditorium</li> <li>Lösungsorientierung, vernetztes Denken und Innovationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Senior-Referent:in

Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 350 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Studentische Mitarbeit im Bereich Vorstand- und VereinsarbeitEinsatzort Berlin Arbeitsbeginn August 2025 Befristung 1 Jahr (mit Verlängerungsoption) Arbeitsumfang 12-15 Std. pro Woche Bewerbungsfrist 15.06.2025 Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei Inhalt und Design des monatlichen Vereinsnewsletters</li><li>Überarbeitung und Anpassung diverser Flyer (Verein, Vorstand, Aufsichtsrat)</li><li>Überarbeitung und Anpassung von Formularen und Mitgliedsanträgen sowie Anpassung und Pflege der Mitgliedsliste und Datenbank</li><li>Unterstützung und Design von Event Einladungen (z.B. Webinare)</li><li>Kommunikation mit Vereinsmitgliedern zu Mitgliedsbeiträgen, Vereinsbeitritten etc. via E-Mail Erstellen von Templates für besondere Zwecke</li><li>Unterstützung der Betreuung des Vereinsnetzwerks und Vorstand (e.g. Peer Support, Reisekostenabrechnungen</li><li>Datenauswertung und -aufbereitung (Erstellen von Statistiken, Auswertung von Umfragen)</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Sitzungen (z.B. Mitgliedertag, Peer Support, General Assembly)</li><li>Community Management (Social Media Beiträge und Postings der nationalen und internationalen vereinsinternen Internet &amp; Social Media Plattformen)</li></ul> Profil <ul><li>Du bist eingeschriebene*r Student*in (bitte verbleibende Studiendauer angeben)</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in der Administration sammeln - durch Jobs, Praktika oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Community Management von Vorteil</li><li>Freude am kreativen Arbeiten (Design,Medien)</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamarbeit</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse , insb. in Excel und Word</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bringt gerne neue Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kleinteiliges, sorgfältiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gehalt: 15,10 € pro Stunde, zzgl. 13. Gehalt bei Beschäftigung ab sechs Monaten</li><li>Benefits: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12., Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club, Dienstlaptop sowie freie Getränke und Obst</li><li>200 Euro Bonus bei Arbeitsbeginn</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz im Büro, je nach Arbeitsanforderung</li><li>Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Organisationskultur</li><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li></ul> STBL1_DE

Studentische Mitarbeit im Bereich Vorstand- und Vereinsarbeit

Der Aktionsbund Aktiver Anlegerschutz e. V. setzt sich seit über 20 Jahren für die Rechte privater KapitalanlegerInnen ein. Wir prüfen Kapitalmarktprodukte, analysieren Unternehmenszahlen und beraten unsere Mitglieder unabhängig und kritisch. Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten Teams (vier Personen) suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit fundierter Expertise im Bereich geschlossene AIF, Nachrangdarlehen, Direktinvestments, Genussrechte etc. Wenn Sie Ihr Wissen auf der Seite der Anlegerschützer einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Fachliche Analyse von Emissionsprospekten geschlossener AIF sowie anderer Kapitalmarktprodukte</li><li>Auswertung von Jahresabschlüssen und Geschäftsberichten</li><li>Telefonische Beratung unserer Mitglieder zu deren Beteiligungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Recherchen, Datenanalysen und Aufbereitungen</li><li>Verantwortung für spezifische Projekte innerhalb des Vereins</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich geschlossener AIF, Anlagen gem. VermAnlG und KAGB</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hybrides Arbeiten mit modern ausgestatteten Einzelarbeitsplätzen im Büro (mind. 3/5 der Arbeitszeit in Präsenz)</li><li>Flexible Arbeitszeiten in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld</li><li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Gehalt 48.000 € bis 78.000 € pro Jahr (erheblich von Qualifikation abhängig)</li></ul> STBL1_DE

Experte/Fondsmanager geschlossene alternative Investmentfonds (m/w/d)

Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelischen Schulen Köpenick und Frohnau sowie ihr Evangelisches Gymnasium zum Grauen Kloster zum 01. August 2025 jeweils eine*n Schulsozialarbeiter*in – Entgeltgruppe S11b TV-EKBO – in Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden. Die Stellen sind zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Aufgaben <ul> <li>Arbeit mit vielfältigen Kindern und Jugendlichen mit und ohne Förderbedarf in der Grundschule (Frohnau) und im Gymnasium (Köpenick, Frohnau, Graues Kloster),</li> <li>Mitgestaltung förderlicher Lebens- und Lernbedingungen von Kindern und Jugendlichen,</li> <li>Förderung von Sozialkompetenzen, interkulturellen Kompetenzen, Konfliktfähigkeit und konstruktiven Konfliktlösungen bei den Schüler*innen,</li> <li>Angebote zur Förderung der individuellen Identität und sozialen Rolle der Schüler*innen,</li> <li>Beratung von Lehrer*innen und Erzieher*innen durch sozialpädagogische Expertise,</li> <li>Begleitung von außerunterrichtlichen Projekten, Fahrten und Arbeitsgemeinschaften,</li> <li>Unterstützung bei Krisen der Schüler*innen in Schule, Familie, Peergroup und psychischen Notsituationen,</li> <li>Vernetzung und Öffnung der Schule im Sozialraum.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor, Master, Diplom),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit,</li> <li>ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität,</li> <li>Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern,</li> <li>aktive Mitwirkung bei der Gestaltung einer Schule sowie des christlichen Profils.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>weitreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume,</li> <li>ein aufgeschlossenes Kollegium in einer Atmosphäre der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,</li> <li>die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,</li> <li>ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,</li> <li>interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

einen Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Berlin-Adlershof suchen wir Sie für den Fachbereich 7.1 „Radiometrie mit Synchrotronstrahlung“ als: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik Entgeltgruppe 11 TVöD Bund • befristet bis zum 31. Dezember 2029 • Vollzeit Aufgaben Die Arbeitsgruppe 7.16 "EUV-Instrumentierung" entwickelt, erweitert und modernisiert komplexe Apparaturen in den Laboratorien der PTB in Berlin-Adlershof, der Elektronenspeicherringe Metrology Light Source (MLS) und BESSY II für metrologischen Anwendungen. Dabei liegt einer der Schwerpunkte in der Programmierung von digitalen Steuerungen sowie in der Steuerung von mehrachsigen Antriebsystemen. Unsere Projekte umfassen die Planung, Beschaffung sowie die Umsetzung und Betreuung der Messapparaturen unserer Labore. Uns kennzeichnet eine enge Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen zur Realisierung der komplexen Aufgaben aus. Ihre Tätigkeiten beinhalten: <ul> <li>Planung und Programmierung von Projekten zur Steuerung von Schrittmotor und Servomotor gesteuerten Antrieben sowie die Einbindung unterschiedlicher Sensoren und Aktoren auf Basis von SPS-Steuerungen</li> <li>Umrüstung vorhandener Antriebssysteme auf SPS-Steuerungen</li> <li>Planung, Programmierung, Aufbau und Verschaltung von Vakuumsteuerungen auf Basis von SPS-Steuerungen</li> <li>Betreuung sowie konsequente Weiterentwicklung von SPS-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Sicherer Umgang in der SPS-Programmierung auf Basis strukturierter Text (ST nach EN 61131-3)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit den SPS-Steuerungen von Beckhoff (TwinCAT 3)</li> <li>Sicherer Umgang mit Motion-Control-Modulen, speziell auch für Schrittmotore</li> <li>Sicherer Umgang mit Puls-/Richtungs-Ausgangsmodulen zur Ansteuerung von Schrittmotor-Endstufen</li> <li>Grundlagen Kenntnisse im Umgang mit OPCUA Server sowie in der Schaltungstechnik</li> <li>Programmierkenntnisse z. B. Phyton </li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Deutsch- (C2-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.</li> <li>Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile bei uns.</li> <li>Standortvorteil: Unser Labor befindet sich an der Großforschungsanlage BESSY II des Helmholtz-Zentrums Berlin im Technologiepark Adlershof. Diese einzigartige Forschungs- und Arbeitsumgebung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</li> <li>Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Familienorientierung: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.</li> <li>Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.</li> </ul> Das ist uns wichtig: Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare. Seit 2019 verfolgt die Bundesnotarkammer einen Organisationsentwicklungsprozess. Die zentralen Themen sind hierbei die Organisationskultur, die Personalentwicklung und die interne Kommunikation. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort für den Standort Berlin für max. 20 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst zur befristeten Einstellung für 12 Monate einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich interne Kommunikation sowie Organisations- und Personalentwicklung Aufgaben Als Werkstudierende werden Sie einerseits eng eingebunden ins Team und unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internen Kommunikation. Andererseits haben Sie die Möglichkeit, eigene Impulse zu geben und Ihr Wissen eigenständig in die Praxis umzusetzen. <ul> <li>Begleitung der Mitarbeitendenbefragung (von der Konzeption, Durchführung, Auswertung bis hin zu Folgeworkshops und Maßnahmenableitung)</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung (z.B. Team-Workshops, Open Space-Veranstaltungen, Recherche Weiterbildungsformate)</li> <li>Aufbereitung relevanter Inhalte von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende (Intranet, interne Newsletter, Blog sowie weiteren Tools)</li> <li>Mitwirkung bei der Moderation bereichsübergreifender Meetings</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeit an Projekten möglich</li> <li>Unterstützung bei allgemein administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikation oder ähnliches</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfreude und großes Interesse daran, im Team zu arbeiten und zu lernen</li> <li>Fähigkeit komplexe Abläufe zu verstehen und verständlich zu erläutern</li> <li>Kenntnis digitaler Tools zur Workshop-Gestaltung (z.B. Miro-Boards) von Vorteil</li> <li>Fertigkeiten in der digitalen Datenerhebung und -auswertung (Excel, SPSS) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Ein erfahrenes und kollegiales Team</li> <li>Raum für kreatives Arbeiten</li> <li>Lockerer und kollegialer Umgang im Team</li> <li>Attraktiver Bürostandort im Herzen Berlins</li> </ul> STBL1_DE

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