field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht für Maßnahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus im Fachbereich Wasserstraßen (W) zum 01.01.2026 in Vollzeit, voraussichtlich bis Dezember 2030 befristet, eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Ingenieurökologie oder Landschaftsplanung</h1> Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20252976_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen von Bauvorhaben und Renaturierungsmaßnahmen mit bautechnischem Schwerpunkt im Rahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und der wasserwirtschaftlichen Unterhaltung unter Berücksichtigung des Bundesprogramms „Blaues Band Deutschland“, wie u. a. <ul> <li>Mitwirken bei der Entwicklung und Planung von Renaturierungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Vergabe von Ingenieurleistungen</li> <li>Abwicklung von Ingenieurverträgen und deren Abrechnung</li> <li>Aufstellen von Entwürfen zu Bauvorhaben/​Renaturierungsmaßnahmen/​Nassbaggermaßnahmen/​Dammnachsorge</li> <li>Vergabe und Durchführung der Baumaßnahmen und baubegleitender Maßnahmen</li> <li>Begleitung von Monitoringmaßnahmen</li> <li>Mitwirken beim Aufstellen, Verhandeln und Betreuen von Verwaltungsvereinbarungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Ingenieurökologie oder Landschaftsplanung oder vergleichbar</li> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>umfassende Kenntnisse in Gewässerökologie, Wasserwirtschaft, Renaturierung, Wasserbau, Naturschutz- und Biotopverbundbelangen einschl. rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der HOAI</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung/​Bauüberwachung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB, UVgO</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Bauwesen, Ingenieurbau, Bautechnik</li> <li>Kenntnisse bezügl. WRRL, WastrG, WHG, BNatSchG</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns, Verwaltungs- und Haushaltsrecht</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum ergebnisorientierten, selbstständigen, eigenverantwortlichen, auch teamorientierten Handeln</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen der Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit PC‑Standard­software sowie Bereitschaft zur Anwendung WSV-spezifischer Software</li> <li>sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/​Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltplanung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz, Ingenieurökologie oder Landschaftsplanung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die großen systemischen Herausforderungen gerade im Bereich der Digitalisierung im Blick? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Und hast du Lust, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin alsReferent (w/m/d) Finanzen und Nachhaltigkeit in der EnergiewirtschaftDie Abteilung Betriebswirtschaft, Steuern und Digitalisierung bearbeitet gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen zentrale Branchenthemen – von Finanzen, Nachhaltigkeit und Steuern bis hin zu Digitalisierung, Logistik, Telekommunikation und Cybersicherheit.Ein Schlüsselthema ist die Transformation der Energie- und Wasserwirtschaft. Zum Gelingen der Energiewende gehört auch die finanzielle Flankierung: Wir setzen uns dafür ein, dass die politischen Rahmenbedingungen auf nationaler und europäischer Ebene die nachhaltige Transformation bestmöglich unterstützen.Als Referentin oder Referent Finanzen und Nachhaltigkeit übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen wirtschaftlicher Steuerung, nachhaltiger Transformation und Politikgestaltung. Du entwickelst Positionen, vertrittst die Interessen der Branche und bringst deine Expertise in strategische Diskussionen ein – national wie international.Werde Teil eines starken Netzwerks, das die Energiewirtschaft aktiv mitgestaltet. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Weiterentwicklung fachpolitischer Themen in Finanzen, Nachhaltigkeit und weiteren betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen</li><li>Entwicklung und Vertretung der BDEW-Positionen in Gremien, gegenüber Politik, Behörden und auf Veranstaltungen</li><li>Analyse und Bewertung der Themen sowie deren Auswirkungen auf die Energiewirtschaft</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit nationalen und internationalen Experten-Teams und Stakeholdern, z. B. Bundesministerien, Bundesbehörden und EU-Kommission </li><li>Leitung von Projekten sowie Konzeption und Moderation von Workshops und Fachveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master, bevorzugt im wirtschaftlichen Bereich); Berufs- oder Branchenerfahrung ist von Vorteil </li><li>Affinität zu Finanz- und Nachhaltigkeitsthemen sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li><li>Strategisches Denken, sicheres Auftreten und sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation wünschenswert </li><li>Verhandlungs- und Argumentationsstärke, souverän im Umgang mit internen und externen Partnern </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag </li><li>Die Mitarbeit an einem zentralen Zukunftsthema </li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) </li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Finanzen und Nachhaltigkeit in der Energiewirtschaft

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust in zentraler Lage in Berlin-Mitte das Personalteam dabei zu unterstützen, diese Herausforderung aktiv mitzubegleiten?Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Personal als Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement Die Abteilung Personal ist zuständig für das gesamte Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit im BDEW von der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung bis zur Personalkostenplanung, -controlling, Gehaltsabrechnung und betrieblichen Altersversorgung. Daneben organisiert und betreut sie das betriebliche Gesundheitswesen und den Arbeitsschutz.Sie berät die Hauptgeschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen/-politischen Themen- und Fragestellungen und ist die zentrale Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten Fragen für unsere Führungskräfte, die Mitarbeitenden und den Betriebsrat sowohl in der BDEW-Hauptgeschäftsstelle als auch seinen Landesorganisationen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei administrativen Prozessen wie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Pflege der Personalakten</li><li>Begleitung von On- und Offboardingprozessen</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement</li><li>Mitarbeit in der Organisation und inhaltlichen Vorbereitung des Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>Mitarbeit in Personalprojekten</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kreativität und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie im Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Im Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von verkehrlichen und ökologischen Maßnahmen an der Oder befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (voraussichtlich bis 31.12.2030) in Vollzeit zu besetzen.</h1> Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20252978_9339 Aufgaben „Umsetzung der Stromregelungskonzeption für die Grenzoder gemäß dem Abkommen zwischen der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und der Regierung der Republik Polen über die gemeinsame Verbesserung der Situation an den Wasserstraßen im deutsch-polnischen Grenzgebiet (Hochwasserschutz, Abfluss- und Schifffahrtsverhältnisse)."Ökologische Ausbau- und Entwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Ziele der Wasserrahmenrichtlinie sind dabei zu integrieren. Die Aufgaben werden von einem interdisziplinär zusammengesetzten Team wahrgenommen.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Grundlagenermittlung für die Umsetzung der Stromregelungskonzeption</li><li>Kampfmittelbeseitigung (Phase A-C gemäß den baufachlichen Richtlinien Kampfmittelräumung [BFR KMR]) für alle Planungsabschnitte (die Oder und die ufernahen Bereiche sind nahezu flächendeckend als Kampfmittel­verdachtsfläche eingestuft)</li><li>Aufstellen der Ingenieurverträge für Entwurfsaufstellungen gem. VV WSV 2107</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Umwelt- und Genehmigungsplanungen</li><li>Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungen in den Bereichen Wasserbau, Landschafts- und Umweltplanung, inkl. fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer und des Nachtragsmanagements</li><li>Aufstellung der Vor- sowie Genehmigungsplanung für den Planungsabschnitt PA4, Od-km 617,6 – 645,5 (Güstebiese – Hohensaaten)</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>mind. 3-jährige praktische Erfahrung</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse im Wasserbau/Bauwesen/Bautechnik</li> <li>Erfahrung im Bereich Kampfmittelräumung</li> <li>besondere Kenntnisse des Umweltrechtes, des Wasserrechtes und möglichst Erfahrungen bei der Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) sowie der HOAI</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (z. B. Microsoft Office, Microsoft Project)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung ingenieurspezifischer Software, insbesondere CAD, GIS und Ausschreibungs- bzw. Abrechnungsprogramme (z. B. RIB iTwo)</li> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise, gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> <li>Kenntnisse der polnischen Sprache</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.Außerdem:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li><li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li><li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li><li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li></ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER).Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Referent:in für Presse- und Medienkommunikation Als Referent:in für Presse- und Medienkommunikation erstellen und redigieren Sie Publikationen sowie Informationsbeiträge für die crossmedialen Kommunikationskanäle der KV Berlin. Sie identifizieren relevante Themen aus dem gesundheitspolitischen Umfeld und bearbeiten Presseanfragen. Durch strategisches Monitoring, die Produktion multimedialer Inhalte und die Entwicklung von Kampagnen tragen Sie zur professionellen und wirkungsvollen Außendarstellung der Organisation bei. Aufgaben <ul> <li>Verfassen, Erstellen und Redigieren von Publikationen und Informationsbeiträgen für die crossmedialen Kommunikationskanäle der KV Berlin</li> <li>Identifikation und Aufbereitung relevanter Themen aus dem gesundheitspolitischen Umfeld und der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Presseveranstaltungen und Interviews (digital, physisch, hybrid)</li> <li>Bearbeiten von Presseanfragen in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung sowie mit den internen Fachabteilungen</li> <li>Strategisches Monitoring: Beobachtung und Auswertung der Medienresonanz</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung des digitalen Pressespiegels</li> <li>Produktion von Foto-, Video- und Audiomaterial für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Strukturierung von Projekten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Inhalten für Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Magister, Master, Bachelor, Diplom), idealerweise im Bereich Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Abgeschlossenes Volontariat in Hörfunk-, Print-, TV- oder Online-Medium</li> <li>Gute Kenntnisse im Verfassen von Texten</li> <li>Gute Kenntnisse im Schneiden von Audio und Video</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Redaktion oder PR-Agentur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E11 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent:in für Presse- und Medienkommunikation

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Das Team Einlagensicherungsfonds im Geschäftsbereich Bankenaufsicht, Einlagensicherung und Organisation sucht Verstärkung durch dich als Sachbearbeiter/in (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die mit mindestens 30 Stunden auch teilzeitgeeignet ist. Der Geschäftsbereich Bankenaufsicht und Einlagensicherung kümmert sich um die Finanzstabilität der privaten Banken in Deutschland, insbesondere um die Sicherung der Einleger durch die Entschädigungseinrichtung deutscher Banken GmbH (EdB) und den Einlagensicherungsfonds deutscher Banken (ESF). Die Teams innerhalb des Bereichs Einlagensicherung betreuen die operativen Aufgaben, Befugnisse und Tätigkeiten der Entschädigungseinrichtung deutscher Banken GmbH (EdB) und des Einlagensicherungsfonds deutscher Banken (ESF). Hierzu gehören insbesondere die Durchführung von Entschädigungs- und Abwicklungsverfahren sowie die Betreuung der Rechtsangelegenheiten von EdB und ESF. Die Mitarbeitenden betreuen ferner die Mitgliederverwaltung der an der Einlagensicherung mitwirkenden Banken. In diesem Zusammenhang wirken sie insbesondere an den laufenden Angelegenheiten der Mitgliederverwaltung, der Erhebung der Mittel im Risikomonitoring der Mitgliedsbanken und an Projekten der Einlagensicherung mit. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt primär bei der Mitgliederverwaltung für den ESF, gegebenenfalls auch der EdB, insbesondere im Schriftverkehr, bei der Dokumentation und der Organisation.</li> <li>Du hilfst bei der Umlageerhebung für den ESF mit.</li> <li>Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der Administration des Risikomonitorings der Einlagensicherung, z. B. die Terminüberwachung, die Dokumentation und die Organisation.</li> <li>Du arbeitest an Projekten im Bereich der Einlagensicherung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelorabschluss mit Bezug zu den Aufgabengebieten, z. B. im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder juristischen Umfeld.</li> <li>Regulatorische und bankaufsichtliche Themen findest du interessant.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine gute Auffassungsgabe und hohe Bereitschaft zur Teamarbeit aus. Gleichzeitig arbeitest du selbstständig sowie eigenverantwortlich und kannst dich selbst motivieren.</li> <li>Du verfügst über gute kommunikative und soziale Kompetenzen und bist in der Lage, dich mündlich und schriftlich sicher auf Englisch auszudrücken.</li> <li>Mit den Microsoft Office Anwendungen kannst du problemlos umgehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Mitgliederverwaltung und Umlageerhebung (w/m/d)

Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE! Für die TWG juna in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir dich - eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-35 h). Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit. Juna ist ein pädagogisch-therapeutisches 24-Stunden-Angebot für acht Mädchen und junge Frauen im Alter von 15 bis 21 Jahren aus prekären oder gewaltbasierten Familien- und Lebenssituationen. Aufgaben <ul> <li>Du strukturierst und gestaltest den Alltag im therapeutisch-pädagogischen Gruppensetting aktiv mit.</li> <li>Du übernimmst die Bezugsbetreuung und gestaltest tragfähige, verlässliche Beziehungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Fachkräften, Ämtern und Behörden zusammen.</li> <li>Du wirkst an Hilfeplangesprächen mit und dokumentierst fachlich fundiert</li> <li>Du gehst sicher und reflektiert mit Krisensituationen um.</li> <li>Du führst Entwicklungs- und Elterngespräche.</li> <li>Du planst und begleitest abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und belastbar</li> <li>Du bist bereit dazu, im Schichtsystem zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein tolles, engagiertes Team</li> <li>750 € Willkommensbonus</li> <li>Ein attraktives Gehalt und Nacht-/Wochenend-/Feiertagszuschläge</li> <li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li> <li>Jährliche Erholungspauschale</li> <li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung: erweiterter Gesundheitsschutz über die gesetzliche Versorgung hinaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Einsatzort: juna – TWG Straßburger Str. 5 10405 Berlin STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für therapeutische Wohngruppe

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg (LFB) ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung in der Stabsstelle Recht eine personelle Verstärkung als Jurist*in für Dienst- und Arbeitsrecht (w/m/d) Beabsichtigt ist die unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Der Arbeitsort befindet sich in der Tramper Chaussee 9 in 16225 Eberswalde. Sie sind als zentrale Stelle die juristische Ansprechperson in Angelegenheiten des Dienstund Arbeitsrechtes des Landesbetriebes Forst Brandenburg mit seinen 1.300 Beschäftigten. Ihre Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen bringen Sie hier bei den Grundsatzaufgaben im Arbeits-, Beamten-, Disziplinar-, Personalvertretungs- und Datenschutzrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete ein. Als Stabstelle agieren Sie als wichtige Schnittstelle und in enger Kooperation mit dem Fachbereich Personal und Organisation. Aufgaben <ul> <li>rechtliche Bewertung von Grundsatzurteilen unter Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften und Ableiten von dienst- und arbeitsrechtlich relevanten sowie datenschutzrechtlich bedeutsamen Sachverhalten für den LFB</li> <li>rechtliche Beurteilung und abschließendes Erarbeitung von Gutachten und Stellungnahmen für den LFB, Ableiten des weiteren Vorgehens unter Beachtung rechtlicher Konsequenzen und Treffen rechtlicher Grundsatzentscheidungen</li> <li>außergerichtliches Vertreten des LFB einschl. Erstellen von entsprechenden Schriftstücken (Abmahnungen, Kündigungen, Widerspruchsbescheide u. a.)</li> <li>rechtliches Beraten des Direktors und der Fachabteilungsleitungen zu den Rechtsgebieten</li> <li>Wahrnehmen der Interessen des LFB bei relevanten Rechtssetzungsverfahren</li> <li>Prozessvertretung: Letztentscheidungsrecht über Prozesshandlungen vor Arbeitsund Verwaltungsgerichten, Information der Leitung des LFB (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Verfahren einschl. Erstellung von Schriftsätzen (z. B. Klageerwiderungen oder andere gerichtliche Schriftsätze), Wahrnehmen von Gerichts- und Schlichtungsterminen, Vorbereiten von Einigungsstellenverfahren u. a.</li> <li>abschließende Bearbeitung von Disziplinarverfahren und komplexen personalvertretungsrechtlichen Verfahren von besonderer Bedeutung</li> <li>Erarbeiten von Verwaltungsvorschriften, Herstellen der Rechtssicherheit für den LFB</li> <li>Erarbeiten von internen Schreiben und Handlungsanweisungen (bspw. Dienstvereinbarungen, betriebliche Anweisungen) mit relevanten rechtlichen Bezügen</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit Gremien- und Interessenvertretungen des LFB; Mitglied der Einigungsstelle iSd LPersVG beim MLEUV</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Seminaren und Workshops im Zusammenhang mit dem Dienst- und Arbeitsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung/Master of Laws, Fachrichtung Rechtswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>2. juristische Staatsprüfung/Befähigung zum Richteramt</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>spezielle Rechtskenntnisse im Beamten-, Arbeits-, Tarif- und allgemeinen Verwaltungsrechts, Forstrecht, Wirtschaftsrecht, Finanz- und Steuerrecht</li> <li>selbständiger Arbeitsstil; hohes Maß an Zielorientierung; ausgeprägtes kritischanalytisches Urteilsvermögen</li> <li>ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Konfliktfähigkeit</li> <li>autonomes, neutrales und sicheres Auftreten</li> <li>stark ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte in Bewerbungsunterlagen aufführen)</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Jurist*in für Dienst- und Arbeitsrecht (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF III 3 „Baumaßnahmen für die Berliner Liegenschaften der Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 31.05.2027 eine/ einen <h1>Architektin/ Architekten bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) im Vertragsmanagement</h1> Knr. 190-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.05.2027</li> <li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF III 3 verantwortet das Projektmanagement für die Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) in Berlin. Das Referat VF III 3 betreut alle Berliner Liegenschaften der BAM mit ihren insgesamt rund 80 Bauten. Die Gebäude unterliegen der ständigen Modernisierung von Labor-, Prüf- und Testeinrichtungen und müssen stetig an die aktuellen Anforderungen der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler angepasst werden. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat VF III 3. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (FbT), insbesondere honorarrechtlich schwieriger und umfangreicher Verträge von besonderer finanzieller Tragweite und Nachtragsmanagement für Bauvorhaben des Referates</li> <li>Verantwortung für die Aufstellung nach Standard-Vertragsmuster gem. RBBau sowie die Aufstellung und Überprüfung von Vertragsentwürfen für FbT, für die keine Vertragsmuster nach RBBau vorliegen</li> <li>Vorbereitung der abschließenden Vertragsunterlagen bis zur Unterschriftsreife</li> <li>Mitwirkung bei der Beantwortung von Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes</li> <li>fachtechnische Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten und Streitigkeiten in Bezug auf FbT-Verträge und Bearbeitung des Nachtragsmanagements</li> <li>Übernahme und federführende Bearbeitung von Verfahren zur Auswahl von FbT nach den Regelungen der VgV</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) im Vertragsmanagement und in der Anwendung der HOAI</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus und im Vergabe- und Vertragsrecht (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und kollegiales Arbeiten im Team</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.05.2027 befristet (Elternzeitvertretung), mit Option auf Verlängerung. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) im Vertragsmanagement

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Im Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung des Vermessungswesens bzw. Geomatik befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG (zur Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin) in Vollzeit zu besetzen.</h1> Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20252974_9339 Aufgaben <ul><li>Angelegenheiten im Liegenschaftsmanagement, wie u. a. Erstellen und Fortführen von Fachbeiträgen zum JAP, zur Technischen Programmplanung und zu technischen Haushaltsangelegenheiten, Prüfen von Kostenbescheiden</li><li>Einheitsbewertung, Grundbesitzabgaben, wie u. a. Prüfen der Einheitswert-, Grundsteuer-, Gebühren-, Beitragsbescheide</li><li>Nutzung und Beeinträchtigung fremder Grundstücke, Grundstücksrechte einschl. Bauwerke durch die WSV, wie u. a. Prüfen von Grunderwerbsplänen und -verzeichnissen, Prüfen vorübergehender Inanspruchnahmen fremder Grundstücke, Prüfen und Genehmigen von Bauerlaubnisverträgen, Anweisen und Koordinieren der Überwachung der vereinbarten Nutzungen, Aufstellen und Abwickeln von Entschädigungsverhandlungen</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen, wie u. a. Klären von Eigentumsverhältnissen und sonstigen Rechten, ggf. Belasten fremder Grundstücke mit dringlichen Rechten zugunsten der WSV, Ermitteln der Entschädigungen, Veranlassen und Beurkundung der Eintrags­bewilligung, Prüfen der Eintragsmitteilung</li><li>Grundstücksverkehr einschl. Enteignung, wie u. a. Durchführen des freihändigen Grunderwerbs einschl. Wahrnehmen der Beurkundungstermine, Prüfen und Genehmigen von Kaufverträgen, Durchführen des Grundstücksverkehrs in öffentlich-rechtlichen Verfahren, Ausüben des gesetzlichen Vorkaufsrechts nach WaStrG § 15</li><li>Vertretung der WSV im Rahmen öffentlich-rechtlicher Verfahren, wie Planfeststellungs­verfahren, Raumordnungsverfahren, Flurbereinigung etc.</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geomatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VgV, UVgO)</li> <li>Berufserfahrung auf den Gebieten der Liegenschaftsverwaltung, im Grundbuchrecht, im Katasterwesen und Grundstücksverkehr </li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (z. B. Microsoft Office, Microsoft Project)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung ingenieurspezifischer Software, insbesondere von Geoinformationssystemen und CAD-Systemen bzw. Bereitschaft zum Einarbeiten und Umgang mit Spezialsoftware</li> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise, gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe Aufgabengebiete</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

435 Jobs in 16356 Werneuchen, Deutschland