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Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht das Referat IV B der Abteilung IV von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.11.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Brandschutzbeauftragte/r für die berufsbildenden und zentralverwalteten Schulen (m/w/d) Kennziffer 53/25 unbefristet, Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11 / E 10 TV-L als Regierungsamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen in Zusammenarbeit mit den für den baulichen Brandschutz Verantwortlichen bei der Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM)</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung der DGUV 205-003, z.B.: <ul> <li>Erstellung/Fortschreibung der Brandschutzordnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Brandschutzkonzepte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Räumungsübungen</li> <li>Überwachung der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen</li> <li>Unterstützung bei der regelmäßigen Unterweisung der Beschäftigten im Brandschutz, Schulung der örtlichen Brandschutzhelfer/innen</li> <li>Dokumentation der Tätigkeiten im Brandschutz</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung und Koordination bei der Umsetzung der das Aufgabengebiet betreffenden Regelungen der VV Brandschutzgrundsätze, z.B.: <ul> <li>Koordination aller übergreifenden Brandschutzregelungen</li> <li>Festlegung von Räumungsabschnitten und des Evakuierungsablaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Untersuchung und Auswertung von Brandursachen soweit erforderlich</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit und Beteiligung der Gremien entsprechend der gesetzlichen Grundlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw.</li> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) bzw. ein Abschluss der mindestens dem DQR-Niveau 6 entspricht bzw. Ausbildung zum Werkfeuerwehrfrau/mann mit entsprechender mindestens 3-jähriger beruflicher Tätigkeit</li> <li>Für beide Beschäftigtengruppen: Qualifizierung zum/r Brand-schutzbeauftragten oder Fortbildung in dem Aufgabengebiet, die nicht länger als 3 Jahre zurück liegt sowie mindestens 2-jährige Tätigkeit als brandschutzbeauftragte Person; Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Informationen" hinterlegt is</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Brandschutzbeauftragte/r für die berufsbildenden und zentralverwalteten Schulen (m/w/d)

Der Bundesverband Deutscher Stiftungen vertritt die Interessen der deutschen Stiftungen gegenüber Politik und Gesellschaft. Mit über 4.300 Mitgliedern ist er der größte und älteste Stiftungsverband in Europa. Jedes Jahr engagieren sich allein die 60 größten Stiftungen in Deutschland mit mehr als 5 Milliarden Euro für das Gemeinwohl. Der Bundesverband setzt sich für optimale Rahmenbedingungen für das Stiften und für das Wirken von Stiftungen ein und unterstützt seine Mitglieder sowie Stifterinnen und Stifter insbesondere durch Beratung und Vernetzung in ihrer Arbeit. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Berlin für die Abteilung Recht und Vermögen zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine/n Volljuristin / Volljurist (m/w/d) 40 h/Woche (Teilzeit möglich) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Entfristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung in rechtlichen, insb. im Stiftungs- und Stiftungssteuerrecht (speziell im Gemeinnützigkeitsrecht) und verwandten bzw. angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. Vereinsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht), weiterhin zu vermögensrechtlichen Fragen und Fragen der Rechnungslegung der Mitglieder und Stiftungsgründer.</li> <li>Prüfung von Rechtsfragen und Erarbeitung von selbständigen Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Kommunikation rechtlich relevanter Themen und Entwicklungen in Vorträgen, Beiträgen, Anwendungshilfen und unseren Arbeitskreisen</li> <li>Beratung der Geschäftsstelle in internen rechtlichen Fragen</li> <li>Ausarbeitung von insb. schriftlichen Stellungnahmen, Positionen und Inhalten für die Interessenvertretung, Mitgliederbetreuung und für die Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisation von Arbeitskreisveranstaltungen</li> <li>Vertretung des Bundesverbands in Interessengruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (mit 1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>Erste Fachkenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Steuerrecht, Stiftungsrecht und Vereins-recht, Recht der Vermögensanlage und Rechnungslegung und/oder Tätigkeit in einem Verband sind sehr hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li> <li>Bereitschaft zur Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Außerordentlich gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung &amp; freundliches, souveränes Auftreten</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, inkl. Bereitschaft zu Kurzreisen</li> <li>Affinität zum Stiftungs- bzw. Dritten Sektor</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes, kompetentes, kreatives Team</li> <li>Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verband mit zukunftsorientierten, gesellschaftspolitisch bedeutenden Zielen</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld im Zentrum Berlin</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige Teamevents</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40% bezogen auf Ihre Arbeitszeit)</li> <li>Zuschuss zum BVG-Jobticket und zur Gesundheitsförderung (Urban Sports Club)</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement In dieser Position verantworten Sie das Monitoring über die Umsetzung politisch-strategischer Ziele und entwickeln hierfür das interne Berichtswesen und den Einsatz geeigneter Instrumente weiter. Sie tragen damit zum Unternehmenslernen bei und unterstützen den Vorstand sowie die Hauptabteilungen bei strategisch relevanten Entscheidungen. Zudem obliegt Ihnen die fortlaufende Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, vor allem die Entwicklung eines ganzheitlichen integrierten Risikomanagementsystems. Mit beiden Tätigkeitsschwerpunkten fördern Sie das wirkungsorientierte Handeln der KV Berlin. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln ein ganzheitliches Controlling-Konzept für die KV Berlin und integrieren ein strategisches Controlling-System, das Sie kontinuierlich weiterentwickeln</li> <li>Sie entwickeln aussagekräftige Risiko- und Controlling-Reports für den Vorstand, relevante Gremien und die Hauptabteilungen, um ihnen fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und insbesondere den Vorstand bei der strategischen Planung und bei der Ressourceneinsatzsteuerung zu unterstützen</li> <li>Sie konzipieren und implementieren ein integriertes Risikomanagementsystem, mit dessen Standards Sie eine effektive Risiko-Compliance-Kultur stärken und das insbesondere das operative Risikomanagement mit dem strategischen Risikomanagement verknüpft</li> <li>Sie erfassen systematisch die Risiken unseres Verwaltungshandelns, bewerten diese Risiken fortlaufend und setzen hierfür angemessene Werkzeuge ein</li> <li>Sie entwickeln und implementieren eine Risikostrategie für die KV Berlin</li> <li>Sie schulen die Mitarbeiter:innen der KV Berlin zum Risikomanagementsystem und zu den üblichen Instrumenten des Risikomanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zum Controlling und Risikomanagement, idealerweise in öffentlich-rechtlichen Institutionen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und erfolgsorientiert</li> <li>Sie sind verbindlich und verlässlich und kommunizieren souverän mit Personen</li> <li>Sie sind zur Teilnahme an Abendsitzungen bereit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Präsentationssoftware)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement

beherbergt im Herzen von Berlin 40 Verbände der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft. Hier könnte Ihr Büro sein. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort mehrere Verbandsjuristen / Volljuristen (m/w/d) als Referent für landwirtschaftsrelevante Themenfelder. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Gestaltung rund um landwirtschaftsrelevante Rechtsthemen, wie zum Beispiel Baurecht, Lebensmittelrecht, Energierecht, Netzausbau</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Mitgestaltung und fachliche Unterstützung unserer verbandspolitischen Arbeit bis in die europäische Ebene hinein</li> <li>Entsprechende Betreuung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen</li> <li>Zuarbeit zu unserer Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften</li> <li>Leidenschaft für politische Zusammenhänge verbunden mit besonderem Interesse an agrarpolitischen Themen</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Social Media</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude</li> <li>Berufserfahrung in der Agrarbranche und/oder in der Verbandstätigkeit wären vorteilhaft, sind aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen und leistungsstarken Berufsverband im Herzen von Berlin</li> <li>Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li> <li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung, Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub, Familienfreundlichkeit</li> <li>Einen modernes Arbeitsumfeld mit bestens ausgestattetem Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsjurist / Volljurist (m/w/d)

Der Immobilienverband Deutschland IVD vertritt seit Jahrzehnten die Interessen von rund 6.000 Mitgliedern und ist die erste Adresse für alle berufspolitischen Fragen in der Immobilienwirtschaft. Der Immobilienverband Deutschland IVD sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Büro-Assistenz (m/w/d) (Teilzeit, 25-30 Stunden) Sie übernehmen gern Verantwortung, lieben Teamarbeit und suchen ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird? Dann könnten Sie perfekt in unser Team beim Immobilienverband IVD passen! Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Office-Tätigkeiten sowie Pflege unserer Webseite (WordPress)</li> <li>Verwaltung von Post und Telefon (teilweise bis 18 Uhr) für einen reibungslosen Büroalltag</li> <li>Reiseplanung und -buchung für gelegentliche Außeneinsätze der Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Pflege und Bearbeitung von Bestellungen im Web-Shop</li> <li>Vorbereitende Buchführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Dienstleistermentalität und ein Fingerspitzengfühl, das Ihnen hilft mit Kunden und ehrenamtlich tätigen Verbandsaktivisten zu agieren. Der Umgang mit Kunden und ehrenamtlich Tätigen erfordert Empathie und das richtige Maß an Diplomatie</li> <li>Erprobtes Organisationstalent – Verbandserfahrung oder immobilienwirtschaftlicher Bezug ist überhaupt kein Muss</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken und Redaktionssystemen, um die Performance unserer Webseite zu erhalten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – perfekt, wenn Sie auch bei englischsprachigen Anrufern die Nerven behalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation</li> <li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der auch spontane Bedürfnisse Platz finden</li> <li>Team-Events (oftmals auf dem Wasser) und eine gute Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt</li> <li>Gesundheitsvorsorgeangebote, kostenlose Getränke und eine Espressomaschine für den perfekten Start in den Tag</li> </ul> STBL1_DE

Büro-Assistenz (m/w/d)

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Vorstands des DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Organisation von Vorstandsprozessen sowie die Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe im Vorstandssekretariat</li> <li>Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen in enger Zusammenarbeit mit der Referentin Gremien</li> <li>Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der Gliederungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und fallweisen Steuerung von Projekten</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz, sowie Terminplanung und -koordination</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und wechselseitige Vertretungsregelungen mit der Referentin Gremien und Leitung des Präsidialbüros</li> <li>Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verbandsarbeit wünschenswert</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen</li> <li>Höchstmaß an Integrität und Diskretion sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägter und effektiver Kommunikationsstil</li> <li>Hohe Affinität und Interesse an neuen Medien und Digitalisierung u. a. per MS Teams</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS Office- Produkte (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Teamorientierung und Loyalität</li> <li>Freude daran, einen dynamischen Verband in seiner Entwicklung zu unterstützen und aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad </li> <li>31 Tage Urlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag</li> <li>39 Stunden Woche </li> <li>DRK Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Vorstand (m/w/d)

Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe. Wir sind im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung tätig. Im Haus Singer betreuen wir in einer Gruppe mit 12 Plätzen Jugendliche ab 12 Jahren, die sich in einer Notsituation (Krise) befinden und /oder bei denen ein erhöhter, intensiv pädagogischer Bedarf festgestellt wurde. Das Haus befindet sich in der Nähe des Alexanderplatzes und verfügt über einen großen Garten. Im Herbst ziehen wir in neue Räumlichkeiten nach Hohenschönhausen um und betreuuen ab dann eine Gruppe mit neun Plätzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Team! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele</li> <li>pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung (wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt)</li> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 12 Personen</li> <li>Schichtdienst (auch nachts, am Wochenende und Feiertagen)</li> <li>Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Arbeitsumfang: 40 Std./W.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.</li> <li>Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund</li> <li>stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten &amp; Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen</li> <li>praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte &amp; Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket</li> </ul> Wie wir arbeiten <ul> <li>Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen. </li> <li>Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Jegliche Form von Gewalt ist bei uns ein absolutes „No-Go“.</li> <li>Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen.</li> <li>Unsere Häuser bieten unseren Bewohner/-innen sehr gute Lebensbedingungen und ermöglichen uns, professionell unserer Arbeit nachzugehen und verschiedenste Freizeitangebote anzubieten.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in HzE für eine Wohngruppe für Jugendliche

Die Deutsche Krebsgesellschaft e. V. (DKG) ist die größte deutsche wissenschaftlich-onkologische Fachgesellschaft sowie Initiatorin und Gestalterin des Zertifizierungssystems für Krebszentren. Unter dem Dach der DKG finden sich alle onkologisch tätigen Fachgesellschaften, Arbeitsgemeinschaften, Berufsverbände und Patientenvertretungen wieder und legen u. a. die fachlichen Anforderungen für die Zertifizierung und die Weiterentwicklung des Zertifizierungssystems fest - mit dem Ziel, die Qualität onkologischer Versorgungsstrukturen zu verbessern. In der Abteilung 'Zertifizierung' der DKG wird die Arbeit von über zwanzig interdisziplinär und multi-professionell zusammengesetzten tumorspezifischen Zertifizierungskommissionen vorbereitet, begleitet und nachbereitet. Diese Kommissionen bündeln die Expertise aller Fachgebiete, die onkologische Patientinnen und Patienten behandeln. Sie erarbeiten und aktualisieren die tumorspezifischen, auf evidenzbasierten Leitlinien basierenden Anforderungen für die Zertifizierung. Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen der Zertifizierungskommissionen</li> <li>Mitwirken in Projektgruppen zu Teilaspekten der Zertifizierungsarbeit</li> <li>Wissenschaftliche Recherche und Auswertung von Daten</li> <li>Erstellung von Manuskripten für Vorträge und Publikationen</li> <li>Themenspezifische Zusammenarbeit mit Partnern aus Medizin und Selbstverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Gesundheitswissenschaften/Public Health</li> <li>Interesse an gesundheitspolitischen Fragestellungen</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten (interne Fortbildungen)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Bildungsurlaub</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem schönen Bürogebäude in Berlin-Charlottenburg</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Zertifizierung Onkologie / Gesundheitswesen

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!Für die Abteilung Betrieb suchen wireine:n Referent:in (d/w/m) Betrieb und strategische ProjekteDu unterstützt unsere Abteilung Betrieb bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben. Dein Ziel: Prozesse effizient gestalten und zur erfolgreichen Umsetzung der Abteilungsziele beitragen. Mit fundierten Analysen, durchdachten Konzepten und präzisen Entscheidungsvorlagen leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Effektivität unserer Arbeit. Aufgaben <ul><li>Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen basierend auf Daten- und Marktrecherchen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Projekten, Strategien und Prozessen</li><li>Pflege und Steuerung der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen, z. B. anderen Abteilungen, Partnerorganisationen und Behörden</li><li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen, Erstellung von Protokollen, Maßnahmenplänen und Dokumentationen</li><li>Erstellung von Projektplänen und Sicherstellung der Einhaltung von Meilensteinen und Deadlines</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung, bevorzugt in einem relevanten Fachgebiet wie Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Grundverständnis von Projektmanagement-Methoden und -Tools und erste Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit komplexen organisatorischen Abläufen wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 9c TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 19.05.2025 STBL1_DE

Referent:in (d/w/m) Betrieb und strategische Projekte

Wir vom #betonverein arbeiten an der #baufabrikderzukunft. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung in deutschen und europäischen Netzwerken. Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung umgesetzt durch Bauberatungen, Veranstaltungen, Erstellung von #DBVSchriften und Gremienarbeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Bautechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von Lösungen zu hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen, wie Klimaschutz, Digitalisierung,</li> <li>Umsetzen dieser Lösungen in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit in Forschungsvorhaben zur Zukunft der Bautechnik – insbesondere des Betonbaus,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Publikationen und Stellungnahmen,</li> <li>aktives Mitwirken an internen und externen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Engagement, Fokus und Zuverlässigkeit,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen in der Tragwerksplanung, im Massivbau oder konstruktiven Hoch- und Ingenieurbau,</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in einem Bauunternehmen oder Planungsbüro,</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge praxisgerecht darzustellen,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Ideen und Projekte,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

508 Jobs in 16356 Werneuchen, Deutschland