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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal – People &amp; Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Expert*in HR-Management (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 20-072-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal - People &amp; Development verantwortet das gesamte Personalmanagement und die Bildung bei der DRV Bund. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit sowie die Bildung für insgesamt rund 26.000 Mitarbeiter*innen. Als Expert*in unterstützen Sie im Bereich Abteilungsstrategie und – steuerung fachlich und inhaltlich bei übergeordneten und strategischen HR-Themen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für den Aufbau und die Implementierung eines zentralen HR-Projektportfoliomanagements zur ganzheitlichen Steuerung, Priorisierung und Transparenz aller HR-Projekte und strategischen Initiativen verantwortlich</li> <li>Sie sind für das Monitoring und Reporting von Kennzahlen für die Abteilungsleitung und Führungsebene zuständig</li> <li>Sie erarbeiten HR-Konzepte, Verfahrensvorschläge und HR-Maßnahmen und bereiten dazu Präsentationen und Konzeptpapiere vor</li> <li>Sie organisieren und koordinieren Umsetzungsmaßnahmen zu HR-Konzepten</li> <li>Sie begleiten strategische Veränderungsprozesse</li> <li>Sie leiten HR-Projekte oder Teilprojekte und sind in Projektgruppen involviert</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie beziehungsweise Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten</li> <li>Sie verfügen über aktuelle einschlägige Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement im HR- Kontext</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Organisationsentwicklung und Changemanagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten in Analyse, Monitoring und Reporting von HR-Kennzahlen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von HR-Konzepten, Maßnahmen und Strategien von Vorteil</li> <li>Sie gehen neue Themen offen und fokussiert an und zeichnen sich durch ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, sind digitalaffin und setzen neue Impulse bei der Nutzung digitaler Tools im Büroalltag</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und entsprechend zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in HR-Management (m/w/div)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen <h1>TGA‑Projektingenieurin/TGA‑Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik</h1> Knr. 427-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 22.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und die Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Aufgaben <ul> <li>Bauherrenfunktion bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen, Prüfingenieurinnen und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Maschinen‑​/Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>gute Kenntnisse der VOB und der HOAI</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit zur kollegialen, fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Die von Ihnen betreuten Projekte zeichnen sich durch einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard, eine anspruchsvolle Architektur und vielfältige Nutzungsbedarfe aus. Es erwartet Sie eine positive und kooperative Arbeitsumgebung, in der Sie sich im Team (interdisziplinär) austauschen können und zusammenarbeiten. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

TGA-Projektingenieurin/TGA-Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik

Der DSGV vertritt und unterstützt die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken. Wir sind regional stark verwurzelt. Das Firmenkundengeschäft ist eine tragende Säule im Geschäftsmodell der Sparkassen. Diese verbindet den gesellschaftlichen Auftrag, den deutschen Mittelstand bei seiner Entwicklung aktiv zu begleiten, mit der Ausrichtung der Sparkassen, Marktanteile auszubauen, Erträge zu steigern sowie langfristig zu sichern. Für diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir für unsere Abteilung Vertrieb ab sofort einen Referenten, der das Firmenkundengeschäft für die Sparkassen-Finanzgruppe weiterentwickelt. Hierzu stehen die strategischen und konzeptionellen Arbeiten im Mittelpunkt. Besonderer Fokus liegt dabei auf einer hohen Kunden- und Vertriebsorientierung. Schwerpunkt der Stelle liegt auf dem gewerblichen Aktiv- und Immobiliengeschäft.Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit in Berlin zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Strategische Entwicklung: Sie entwickeln und optimieren geschäfts- und marktpolitische Strategien im Produktmanagement für Unternehmens-, Firmen-, Gewerbe- und Geschäftskunden, mit einem besonderen Fokus auf das Aktivgeschäft</li><li>Produktentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Produkt- und Betreuungsangeboten speziell für gewerbliche Immobilienkunden und Bauträger</li><li>Projektmanagement: Sie konzipieren, leiten und steuern Projekte, einschließlich der Budgetverantwortung, sowie Schnittstellenprojekte. Dabei koordinieren Sie alle erforderlichen Maßnahmen mit Verbänden, Finanzinstituten und anderen Verbundpartnern</li><li>Marktanalyse: Sie analysieren und bewerten das Marktgeschehen und entwickeln konzeptionell die oben genannten Themen weiter</li><li>Kommunikation und Beratung: Sie kommunizieren Ihre Arbeitsergebnisse effektiv und beraten und informieren die Verbandsleitung sowie die Mitglieder (Fach- und Führungsgremien des DSGV) über organisationsinterne Veranstaltungen und Publikationen</li><li>Netzwerk und Austausch: Sie leiten Arbeitskreise und Erfahrungsaustausche auf Fachebene und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, vorzugsweise im Bereich Firmenkundengeschäft</li><li>Projekterfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Argumentationsstärke sowie Präsentationsgeschick</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Firmenkunden Gewerbliches Aktiv- und Immobiliengeschäft

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Cross Channel Fundraising in Berlin, suchen wir ab dem 1. Dezember 2025befristet bis zum 30.11.2027 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Fundraising Content Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>SEO &amp; SEA Synergien: Unterstützung bei der Optimierung unserer bezahlten Keyword-Strategie sowie beim Ausbau der organischen Reichweite durch die enge Verzahnung von Paid- und Organic-Maßnahmen</li><li>Content-Strategie &amp; Optimierung: Aktive Einbindung bei der Entwicklung und Verbesserung von Landingpages, Texten und Headlines für Paid- sowie Organic-Kampagnen</li><li>Analyse &amp; Reporting: Regelmäßig Erstellung und Pflege relevanter Reportings und Ableitung bzw. Umsetzung daraus resultierender Optimierungsmaßnahmen</li><li>Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion, dem Design-Team und der Tech/IT zusammen, um SEO- und SEA-Projekte ganzheitlich umzusetzen</li><li>Testing &amp; Performance-Steuerung: Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung von A/B-Tests, Kontrolle der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Medienwissenschaften, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich SEO, SEA oder Content-Marketing (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung</li><li>Grundverständnis von Keyword-Recherche, Kampagnensteuerung und Content-Optimierung</li><li>Analytisches Denken, offen für die Arbeit mit Daten, KPIs und Reportings</li><li>Teamplayer, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Digitale Trends und Performance-Marketing begeistern dich, und du kannst dich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Fundraising Content Specialist (m/w/d)

Der Ombudsmann der Private Kranken- und Pflegeversicherung mit Sitz in Berlin ist eine vom Bundesamt für Justiz anerkannte Verbraucherschlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. getragen wird. Der Ombudsmann schlichtet neutral und unabhängig bei Meinungsverschiedenheiten zwischen den Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte in Vollzeit (38h/Wo.) oder Teilzeitschnellstmöglich als Volljurist (w/m/div.) für die Bearbeitung der Schlichtungsverfahren beim Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung Aufgaben Sie bearbeiten das gesamte Schlichtungsverfahren beim Ombudsmann. Hierzu gehören die rechtliche Prüfung der Schlichtungsanträge, die telefonische Beantwortung von Anfragen im laufenden Verfahren und die inhaltliche Gestaltung der gesamten Korrespondenz mit den Beteiligten. Im Verfahren gilt es, unter Berücksichtigung der Rechtsauffassung des Ombudsmannes schlichtend den Konflikt zwischen Versicherungsnehmer und Versicherungsunternehmen zu lösen. Die auf dieser Basis von Ihnen erarbeiteten Vorschläge an den Ombudsmann bilden die Grundlage für seine abschließende Entscheidung. Profil Sie haben beide Ihrer Examina mindestens befriedigend absolviert und sind in der Lage, komplexe juristische und medizinische Sachverhalte zügig zu erfassen, auf das Wesentliche zurückzuführen und auch für den Laien verständlich darzustellen.Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit setzen wir voraus. Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Kostenloses VBB-Firmenticket B-AB, Option Lease a Bike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte</li></ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/div.)

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 05.01.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein.Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus.</li><li>Sie erstellen Zulassungen, Bauartgenehmigungen und Europäische Technische Bewertungen im Bereich Wärme- und Schallschutz</li><li>Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein.</li></ul><ul><li>Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungskonzepten, Normen und technischen Regeln mit. </li><li>Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit, modulares Bauen oder Digitalisierung ein und bringen diese voran.</li></ul> Profil <ul> <li>Abschluss (Master, Diplom) als Bauingenieur/in oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder Bauphysik von Vorteil; gerne Praxis im Bereich Wärme- und / oder Schallschutz bzw. Bauphysik oder Baustofftechnologie</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Teamorientierung</li> <li>Deutsch C1, Englisch B2</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betriebliche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau, Bauphysik

Der DBV ist Unternehmer­verband und Interessen­vertreter für alle Landwirtinnen und Landwirte, ihre Familien sowie für die ländlichen Räume. Mitglieder des DBV sind 18 Landesbauern­verbände. Die Landes­bauern­verbände sowie deren Kreis- und Ortsverbände sind im gesamten Bundesgebiet für alle Mitglieder vor Ort mit Beratungs- und Geschäftsstellen präsent. Der DBV wurde 1948 gegründet und ist parteipolitisch unabhängig. Der Organisations­grad der Bäuerinnen und Bauern im DBV spricht für sich: Über 90 Prozent aller knapp 300.000 landwirt­schaftlichen Betriebe sind freiwillig Mitglied im Bauern­verband. Damit ist der DBV die Stimme aller landwirt­schaftlichen Betriebe in Deutschland – unabhängig von Produktions­richtung, Größe und Rechtsform. Das Spektrum reicht von landwirt­schaftlichen, ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen über Rechts- und Steuerfragen bis zu Bildungs- und Jugendfragen.Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung und des Fachbereiches Parlament, Politik, Gesellschaft (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und administrativen Tagesgeschäft</li><li>Koordinierung, Organisation und Überwachung von Terminen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen</li><li>Organisation, Betreuung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Telefonkonferenzen</li><li>Koordinierung und Durchführung des Informationsmanagements</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Datenanalysen und -auswertungen sowie Projektmitarbeit</li><li>Adressdatenbankmanagement</li><li>Erstellung von Protokollen und Präsentationen</li><li>Erledigung von Korrespondenz</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie englische Sprachkenntnisse</li><li>Digitale Affinität und fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Stärke im Strukturieren und Organisieren, die sich in einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise widerspiegeln</li><li>Freundliches, team- und dienstleistungsorientiertes Handeln und Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Tätigkeitsgebiet</li><li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplatz</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung und des Fachbereiches Parlament, Politik, Gesellschaft (m/w/d)

Die <a href="https://companycheck-deutschland.de/startseite.html" target="_blank">CompanyCheck Deutschland GmbH</a> bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Berlin an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen </li> <li> Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen </li> <li> Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li> Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung </li> <li> Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden </li> <li> Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€ </li> <li> Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration </li> <li> Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags </li> <li> Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote </li> </ul> Unser Bewerbungsprozess: Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Wir freuen uns dennoch auf deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem Interview mit den direkten Ansprechpartner*Innen der CompanyCheck Deutschland. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung! Du erreichst Frau Christina Wieczorek – HR Business Partnerin der <a href="http://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a> – unter <a href="mailto:hr@recruiting.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a> Wir freuen uns auf Dich! STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

ModusCo ist ein genossenschaftlich organisiertes Beratungsunternehmen für den öffentlichen Sektor. Wir begleiten und unterstützen Verwaltungen und öffentliche Einrichtungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene bei Veränderungsprozessen, weil unsere Gesellschaft einen leistungsfähigen, offenen, demokratischen, verantwortlich und nachhaltig agierenden Staat benötigt. In unseren Projekten beziehen wir systematisch die Perspektive der Beschäftigten ein.Eines unserer zentralen Wirkungsfelder ist die Begleitung und Unterstützung von Verwaltungseinheiten auf dem Weg der digitalen Transformation. Für diesen Bereich suchen wir Verstärkung.Du möchtest die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten, bist ebenfalls der Überzeugung, dass Prozessgestaltung und Digitalisierung zwei Seiten einer Medaille sind und kannst Dir vorstellen, Dich in einem genossenschaftlichen Arbeitsumfeld zu engagieren? Als Berater:in bei ModusCo steigst Du in unsere laufenden Projekte ein, berätst sachkundig unsere Kund:innen auf ihrem Weg der Digitalisierung und übernimmst sukzessive Aufgaben in der Projektsteuerung und -koordinierung. Aufgaben <ul><li>Fachliche Beratung in Digitalisierungsprojekten, insbesondere Anforderungsmanagement, IT-bezogene Konzeptentwicklung, operative Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, Unterstützung von Anwender:innen</li><li>Prozessanalyse, -verbesserung und -gestaltung mithilfe eines von uns entwickelten Werkzeugkastens</li><li>Projektmanagement im Kontext von Verwaltungsmodernisierung und digitaler Transformation</li><li>Mitgestaltung von personellen und organisationskulturellen Veränderungsprozessen</li><li>Planung, Begleitung und Moderation von Gruppenprozessen und Workshops</li><li>Unterstützung von Kommunikation und Partizipation in Entwicklungsvorhaben</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung unserer Methoden und Werkzeuge</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Genossenschaft</li></ul> Profil <ul><li>Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: IT-Anforderungsmanagement, IT-Architekturen, IT-Anwendungen, IT-Sicherheit, Datenschutz, digitale Produktentwicklung, UX-/UI-Design</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in Kombination mit Erfahrungen im Veränderungsmanagement oder im Management komplexer Projekte</li><li>Ein Plus sind Erfahrungen im Prozessmanagement sowie Kenntnisse gängiger Methoden und Standards (BPMN, UML)</li><li>Erfahrung mit gängigen IT-Standards und Technologien, idealerweise im Verwaltungsumfeld – z. B. XÖV, EfA-Dienste, FIM oder Schnittstellendesign mit XML/JSON</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kund:innen</li><li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an unterschiedlichen Projektorten im gesamten Bundesgebiet (durchschnittlich bis zu 25 Prozent der Arbeitszeit)</li><li>Bereitschaft zum genossenschaftlichen Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Übernahme von Verantwortung für Inhalte und Vorgehen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>Marktübliche Vergütung mit transparentem Gehaltsmodell</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit und Remote-Arbeit</li><li>Enge digitale Vernetzung im Team, regelmäßige Online-Meetings und persönliche</li><li>Begegnungen an wechselnden Orten im Bundesgebiet</li><li>Übernahme der Kosten für Deine Home-Office-Ausstattung oder einen Co-Working-Space Deiner Wahl</li><li>Raum zum Wachsen und Voneinander-Lernen in einem kleinen, engagierten Team</li><li>Perspektive der Mitgliedschaft in der Genossenschaft als Teil einer solidarisch getragenen, gemeinschaftlich verantworteten Organisation</li></ul> STBL1_DE

Berater:in Prozessgestaltung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor (m/w/d)

Der Bundesverband des Deutschen Lebensmittelhandels (BVLH) ist die lebensmittelpolitische Stimme des deutschen Lebensmitteleinzelhandels. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und Medien. Seine Stakeholder sind die politischen Institutionen in Deutschland und in der Europäischen Union, sowie meinungsbildende Akteure im Bereich der Öffentlichkeit und Medien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Referent/in mit Schwerpunkt Ernährung und Konsumumgebung (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in Berlin. Aufgaben Umfeld-Beobachtung: Analyse des Positionsspektrums relevanter Akteure sowie themenrelevanter Daten und Fakten, Beobachtung und Auswertung parlamentarischer Vorgänge und des Regierungshandelns. Themenaufbereitung: Recherche und Aufbereitung von Trends und Themen rund um Ernährungsstrategien und Konsumverhalten im Lebensmitteleinzelhandel, Mitarbeit an Erstellung von Positionspapieren und Sprachregelungen. Interessensvertretung: Sie unterstützen die politischen Brancheninteressen durch ihre fachliche Expertise im Bereich Ernährung und Konsumumgebung. Themenkommunikation: Verantwortungsvolle Vertretung der Branchenpositionen auch in Dialogformaten und digitaler Kommunikation. Profil Sie haben vorzugsweise ein Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Ernährungswissenschaften oder Politikwissenschaften erfolgreich absolviert (Abschluss: MBA, M.Sc., Bachelor). Denkbar sind auch andere Abschlüsse mit dem Bezug zu lebensmittelrelevanten Themenbereichen. <ul> <li>Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen in Unternehmen der Lebensmittellieferkette, in Verbänden, Beratungsunternehmen oder politiknahen Institutionen.</li> <li>Sie denken strukturiert und verfügen über starke konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und fördern gemeinschaftlich gesetzte Ziele. </li> <li>Sie verfügen über ein professionelles, empathisches und dialogorientiertes Kommunikationsverhalten.</li> <li>Sie wenden gängige MS-Office-Programme sicher an und sind im Datenmanagement geübt.</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sowie die Nutzung neuester Kommunikationstools und Arbeitsmittel. </li> <li>Die Stärke unseres Teams sind kurze Abstimmungswege und flache Organisationsstrukturen. Wir arbeiten kooperativ, sachorientiert und heißen Menschen herzlich willkommen, die neugierig, teamorientiert und zuverlässig sind und mit Gestaltungswillen zum Teamerfolg beitragen möchten. </li> </ul> STBL1_DE

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