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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Investitionen und Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (voraussichtlich bis 31.12.2033) in Vollzeit, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/​Master) des Bauingenieurwesens oder Umwelt­wissenschaftlerin / Umwelt­wissenschaftler (m/w/d) (Master) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die fachliche Begleitung des Projektes „Oder“ in bautechnischen, ökologischen und umweltrechtlichen Fragestellungen Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20252981_9339 Aufgaben „Umsetzung der Stromregelungskonzeption für die Grenzoder gemäß dem Abkommen zwischen der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und der Regierung der Republik Polen über die gemeinsame Verbesserung der Situation an den Wasserstraßen im deutsch-polnischen Grenzgebiet (Hochwasserschutz, Abfluss- und Schifffahrtsverhältnisse)“. Ökologische Ausbau- und Entwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Ziele der Wasserrahmenrichtlinie sind dabei zu integrieren. Die Aufgaben werden von einem interdisziplinär zusammengesetzten Team wahrgenommen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Vorbereiten und Begleiten von Planfeststellungsverfahren</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben als Träger des Vorhabens in Planfeststellungs‑​/​Plangenehmigungs­verfahren und bei der Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligung</li> <li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Umweltgutachten und Genehmigungs­planungen</li> <li>Beratung und Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungen in den Bereichen Wasserbau, Landschafts- und Umweltplanung, incl. fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer und des Nachtragsmanagements</li> <li>Planen und Abstimmen von Monitoringmaßnahmen</li> <li>Abstimmungen auf regionaler und internationaler Ebene</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeits- und Projektgruppen (u. a. für grenzüberschreitende Erfolgskontrolle und Monitoring der Stromregelungs­maßnahmen)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Bauingenieurin/​Bauingenieur (m/w/d) (TU-Dipl./​Master), Umweltwissenschaftlerin/​Umweltwissenschaftler (m/w/d) (TU-Dipl./​Master) oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>mindestens 3-jährige praktische Erfahrung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>besondere Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht (u. a. VwVfG) und der Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li> <li>umfangreiche Kenntnisse bei der Durchführung von Umweltverträglichkeits­untersuchungen/​​‑prüfungen</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Umweltrecht, nationalen und europäischen Naturschutzrecht (u. a. BNatSchG, Natura 2000-Richtlinie, WHG, WRRL)</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) sowie der HOAI</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (z. B. Microsoft Office, MS Projekt)</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und kritischen Denken auf fachwissenschaftlicher Grundlage</li> <li>Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>hohes Maß an Eigenständigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> <li>Kenntnisse der polnischen Sprache</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E 13 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>nach mindestens einem Jahr Beschäftigung eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer</li> <li>Gesundheit innerbetriebliche Sozialberatung</li> <li>unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/​Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/​Master) des Bauingenieurwesens oder Umwelt­wissenschaftlerin / Umwelt­wissenschaftler (m/w/d) (Master)

Zur Stärkung der Rechtskontrolle über die technische Aufklärung des Bundesnachrichtendienstes hat der Deutsche Bundestag den Unabhängigen Kontrollrat als oberste Bundesbehörde eingerichtet. Die Rechtskontrolle üben das gerichtsähnliche Kontrollorgan und das administrative Kontrollorgan aus. Der Hauptsitz des Unabhängigen Kontrollrates befindet sich in Berlin. Der Unabhängige Kontrollrat befindet sich im Aufbau, den Sie aktiv mitgestalten können: Für den Dienstort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Management und die Weiterentwicklung der Liegenschaften Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung der Liegenschaftsentwicklung des Unabhängigen Kontrollrates an seinen verschiedenen Standorten</li> <li>Mitwirkung bei der Projektdurchführung und dem Projektmanagement im Rahmen der Liegenschaftsentwicklung unter Berücksichtigung der Schnittstellen zu Haushalt, Organisation und Informationstechnik; insbesondere Mitwirkung im Projektcontrolling sowie bei der Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsvorhaben </li> <li>Mitwirkung beim Liegenschaftsmanagement (u. a. Unterhalt und Betrieb der baulichen Infrastruktur) </li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der räumlichen und technischen Arbeitsfähigkeit des Unabhängigen Kontrollrates einschließlich Business Continuity Management </li> <li>Mitwirkung in den Bereichen Geheimschutz, Betriebsprozesse und Sicherheit des Unabhängigen Kontrollrates</li> <li>Vorbereitung von Informations- und Bewertungsvorlagen an die Hausleitung </li> <li>Unterstützung beim weiteren Aufbau der Behörde </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (FH-)Studium einer Ingenieurwissenschaft, eines anderen MINT- Studiengangs oder der Architektur </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer baulichen Tätigkeit / in der Liegenschaftsentwicklung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau), idealerweise im Sicherheitsbau (RiSBau), sowie der Verordnung über die Honorare von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) </li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zur Entwicklung von Liegenschaften, sowie eine Affinität zu Fragestellungen der Integration von Informationstechnik und Unified Communications in der Liegenschaftsentwicklung</li> <li>strukturierte Arbeits- und Denkweise</li> <li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in und Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Sicherheit und Geheimschutz </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von gelegentlichen Dienstreisen im Inland </li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> <li>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) des Unabhängigen Kontrollrates müssen gemäß § 53 BND-Gesetz deutsche Staatsangehörige sein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Stelle mit einer Einstiegsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe E 11 mit der Option der Gewährung einer Fachkräftezulage; bei Vorliegen der persönlichen und haushälterischen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin / Beamter (w/m/d) im gehobenen Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 12</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und haushälterischen Voraussetzungen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g mit Amtszulage BBesO auf dem Dienstposten</li> <li>Zulage für oberste Bundesbehörden in Höhe von 275,- EUR</li> <li>professionelles und spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv eine neue wachsende oberste Bundesbehörde mitzugestalten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentral und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz</li> <li>Zuschuss in Höhe von 23,18 EUR zum Deutschlandticket Job </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Management und die Weiterentwicklung der Liegenschaften

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Zentraler Service Personal - Voltairestraße 2, 10179 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Ent.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 14.10.2025 Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Systembetrieb, die technische Weiterentwicklung, das Customizing sowie die Schulung der Anwenderinnen und Anwender. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Etablierung und Sicherstellung der grundsätzlichen Funktionsfä higkeit der Systeme SP-Expert und Plano</li> <li>Grundsätzliche technische Planungen, Automatisierungen und Einstellungen im System</li> <li>Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für hausinterne Mitarbeitende (Erarbeiten der Lernziele und Erarbeiten der Schulungsunterlagen/-programme)</li> <li>Bearbeitung der weitergeleiteten Anfragen des First-Level-Support</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge (insbesondere Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering)</li> </ul> Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen mit Personaleinsatzplanung und entsprechenden IT-Systemen wie SP-EXPERT, Plano oder vergleichbare Software sind erforderlich</li> <li>Erfahrungen mit Reportsystemen und Programmierung von Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht (TV-L), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Beamtenrecht (LBG, BeamtStG) sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement

Für unser Team Landnutzung im Fachbereich Politik in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest ein Team von zehn Mitarbeitenden im Bereich Landnutzung und sorgst dafür, dass der NABU auf Bundes- und EU-Ebene bei Landwirtschaft, Wald und Biodiversität eine starke Stimme hat. Gemeinsam entwickelst Du Strategien, um unsere Positionen erfolgreich in die Politik einzubringen und innovative Lösungen für den Naturschutz voranzutreiben. Aufgaben <ul> <li> Führe Dein Team mit Herz und Verstand: Du trägst die Personalverantwortung, entwickelst Dein Team weiter und sorgst für eine motivierende und innovative Arbeitsatmosphäre. Dabei steuerst Du die Teamarbeit und förderst den Austausch.</li> <li>Verwalte Budget und Ressourcen souverän: Du bist verantwortlich für die Haushaltsplanung, ggf. Akquise und das Management des Budgets. Mit Weitblick behältst Du die Finanzen im Blick, erstellst Berichte und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Gestalte die strategische Ausrichtung aktiv mit: Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Bereich Landnutzung, entwickelst Positionen des NABU und koordinierst deren Kommunikation nach innen und außen.</li> <li>Baue starke Partnerschaften auf: Du initiierst und pflegst Allianzen mit wichtigen Akteuren im Bereich Landnutzung. Gemeinsam schaffst Du nachhaltige Netzwerke, die unsere Arbeit stärken und voranbringen.</li> <li>Vertrete den NABU mit Leidenschaft: Du stehst für unsere fachlichen Positionen ein, vertrittst uns in Gremien, bei Veranstaltungen und in den Medien.</li> </ul> Profil <ul> <li> Bringe Deine Leidenschaft für Naturschutz, Landwirtschaft und Wald ein - Du begeisterst andere für den Schutz unserer Natur und hast Freude daran, gemeinsam innovative Lösungen für die Herausforderungen im Landnutzungsbereich zu entwickeln.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft und Wald, kennst die aktuellen politischen Debatten – etwa EU-Agrarpolitik, LULUCF, Agrarumweltschutz und FSC – und nutzt dieses Wissen, um unsere Positionen überzeugend zu vertreten.</li> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, einschließlich Budgetverantwortung.</li> <li>Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln – mündlich wie schriftlich, in deutscher und englischer Sprache – gegenüber verschiedenen Zielgruppen, Medien sowie Partnern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.</li> <li>Du verfügst über ein fachliches Netzwerk und hast Lust, dieses weiter auszubauen. Idealerweise bringst Du Erfahrung in Projektarbeit, Ehrenamt oder Drittmittelakquise mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Di r ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 35 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Landnutzung (m/w/d)

Berlin – Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit | Wohnung zur Miete (für 6-9 Monate) möglich Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir je eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unseren sechs Berliner Kitas. Diese befinden sich in Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Einsätze sind sowohl im Nest (U3) sowie im Elementarbereich (Ü3) möglich. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Wir begleiten und unterstützen sie dabei. Die Kinder lernen dadurch Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Bei Juwo betrachten wir alles durch die Augen und Erfahrungen unserer Kinder – was brauchen sie, wie profitieren sie von dem, was wir entscheiden und verwirklichen? Das drückt sich auch in unseren Gebäuden und Kitaräumen aus. Unsere Philosophie: Genau die Kinder, die woanders als schwierig gelten, sollen es schön und ästhetisch haben, um sich gut entwickeln zu können. Kita High-Deck (Neukölln): liegt in einer wunderschönen Grünanlage und spiegelt die ganze Vielfalt des Kiezes wieder Kita Bethaniendamm (Kreuzberg): legt einen demokratiepädagogischen Schwerpunkt und ist an einen Kinderbauernhof angeschlossen Kita Blücherstraße (Kreuzberg): wertschätzt die Vielfalt der Familien und Kulturen und lebt das Motto: Wir sind bunt. Kita im Friedrichshain: liegt sehr geschützt direkt am Volkspark – kleine Abenteuer in der Natur sind hier garantiert! Kita Lasiuszeile (Spandau): wurde u. a. als Bewegungs-Kita ausgezeichnet und kooperiert eng mit dem integriertem Familienzentrum Kita Ziegelhof (Spandau): ihr Holzbau erinnert an ein Dorf und liegt mit einem großen Garten nahe der Havel Aufgaben <ul> <li>als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit dem Team</li> <li>Sie führen die Ideen der Kinder gemeinsam weiter, lassen z. B. aus einer Schubkarre einen Liegestuhl entstehen oder aus einer Kiste einen Kaninchenstall</li> <li>Sie geben den Kindern Raum zum Ausprobieren: Eine Suppe von einem flachen Teller essen? Dafür schaffen Sie die Möglichkeiten!</li> <li>Sie fördern sie in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung</li> <li>gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u. a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z. B. als Facherzieher*in für Integration/Inklusion, Sprachförderung, Naturpädagogik oder tiergestützte Pädagogik</li> <li>das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen</li> <li>Sie sind respektvoll, offen und wertschätzend</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft</li> <li>Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, gern z. B. auch Ihre Hobbys</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei 39 Std./Woche zwischen 3266,44€ und 4381,93€ brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. Facherzieher*in Integration/Inklusion) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an</li> <li>Jobticket: wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB-Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d) Kita Berlin – Mietwohnung verfügbar

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 125 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Abteilung Qualitätskontrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit und Homeoffice sind möglich. Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Registrierung von Prüfern für Qualitätskontrolle</li> <li>Eintragung von Wirtschaftsprüfern (m/w/d) und vereidigten Buchprüfern (m/w/d) als Abschlussprüfer in das Berufsregister</li> <li>Prüfervorschlagsverfahren</li> <li>Organisatorische Betreuung der Kommission für Qualitätskontrolle</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Programme Word, Excel und PowerPoint</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus in Berlin-Tiergarten/im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d) Abteilung Qualitätskontrolle

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2383, Stellen‑ID 1337864) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestands­gebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. Aufgaben <ul> <li>Steuern von einfachen Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungs­maßnahmen mit und ohne Bauverwaltung sowie investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungs­management, in Abstimmung mit der Teamleitung, dem Betriebsmanagement und dem kaufmännischen Objektmanagement</li> <li>Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung</li> <li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer:innen­wunsch (Mieter:innen­investitionen), Nutzer:innen­beratung</li> <li>Entgegennahme von Schadensmeldungen inkl. Maßnahmen­einleitung, ‑begleitung und ‑abschluss</li> <li>Wahrnehmen der Eigentümer:innen­interessen/​​Bauherren:innen­funktion</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budget­bewirtschaftung in Absprache mit dem Objekt­management</li> <li>Überwachung des Baufortschrittes und des Mittelabflusses inkl. Rechnungs­bearbeitung</li> <li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer:innen</li> <li>Durchführung von Gebäude­bestands­erfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li> <li>Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte:r Techniker:in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Werde Spezialist*in für die gesetzliche Rente und Rehabilitationsleistungen – strukturiert, digital und mit sicherer Zukunft. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Gestalte Sicherheit, wenn sie am meisten gebraucht wird Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist eine der größten Institutionen im öffentlichen Dienst und sorgt dafür, dass Menschen in wichtigen Lebensphasen gut abgesichert sind. Zu unseren zentralen Leistungen gehören eine verlässliche Rente, wirksame Reha-Maßnahmen sowie eine zuverlässige Beratung durch unseren Kundenservice. Während deiner Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten, auch Sozifa genannt, wirst du praxisnah geschult und gezielt auf deinen späteren Einsatz in einem der genannten Bereiche vorbereitet. Schritt für Schritt machen wir dich mit den Prozessen vertraut, die hinter unseren Leistungen stehen. Dabei entwickelst du ein klares Verständnis für Paragrafen, strukturierte Abläufe und die Geschichten hinter den digitalen Vorgängen – für ein starkes Fundament mit Perspektive und Sicherheit im Beruf. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September </li> <li>Dauer: 3 Jahre (Bei überdurchschnittlichen Leistungen kann die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.)</li> <li>Anzahl Ausbildungsplätze pro Jahr: Berlin(300), Gera (50) und Stralsund (50)</li> <li>Gut betreut: Während der gesamten Ausbildung steht dir eine Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Erasmus: Du hast die Möglichkeit, an einem Auslandspraktikum mit finanzieller Unterstützung teilzunehmen.</li> <li>Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: 1.368 Euro, 2. Jahr: 1.418 Euro, 3. Jahr: 1.464 Euro Lernmittelzuschuss: 50 Euro pro Ausbildungsjahr Weihnachtsgeld ab dem 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Bonus: Bei erfolgreicher Abschlussprüfung in der regulären Ausbildungszeit zahlen wir einen Erfolgsbonus von 400 Euro.</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr (quasi 6 Wochen!)</li> <li>Bewerbungsstart: ab sofort</li> </ul> Aufgaben Ausbildung mit System <ul> <li> Deine Ausbildung ist dual aufgebaut. Du wechselst regelmäßig zwischen Theoriephasen an der Berufsschule und Praxiseinsätzen an deinem Dienstort. </li> <li> Die Praxis findet in unseren modernen LernLabs sowie in den Partnerteams der Fachabteilungen statt. </li> <li>Für Berliner Azubis versuchen wir, je nach Wohnort oder Vorliebe, einen Platz im LernLab am Treptower Park oder am Fehrbelliner Platz zu ermöglichen.</li> </ul> Du lernst… <ul> <li> Gesetzestexte sicher und praxisnah auszulegen, insbesondere im täglichen Umgang mit dem Sozialgesetzbuch VI als Grundlage für vielfältige Aufgaben. </li> <li> Rentenanträge zu bearbeiten sowie die Rente und mögliche Nachzahlungen zu berechnen. </li> <li> Versicherungsverläufe zu prüfen und zu beurteilen, ob Zeiten wie Kindererziehung rentenrechtlich berücksichtigt werden können. </li> <li> Ausgleichsregelungen zu bearbeiten, etwa bei einer Scheidung, wenn Rentenansprüche zwischen den Ehepartnern aufgeteilt werden müssen. </li> <li> Anträge zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation zu beurteilen und das Übergangsgeld zu berechnen. </li> <li> Serviceanfragen zu renten- und reharechtlichen Sachverhalten telefonisch und schriftlich, auch in sensiblen Situationen, kundenorientiert zu meistern. </li> </ul> Digitale Abläufe <ul> <li>Viele Arbeitsprozesse laufen bei uns digital.</li> <li>Dabei arbeitest du zum Beispiel mit der elektronischen Akte, die es ermöglicht, Informationen schnell zu finden, gemeinsam zu bearbeiten und digital zu dokumentieren.</li> <li>Im Kundenservice-Center werden Anfragen durch ein intelligentes Routing passend verteilt und deren Bearbeitung perspektivisch durch KI und digitale Historien der Kund*innen unterstützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>zum Ausbildungsbeginn einen mittleren Schulabschluss (MSA/Realschulabschluss) oder (Fach-)Abitur</li> <li>ein echtes Interesse für Verwaltung, Recht und strukturierte Abläufe</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Informationen zu erfassen, sinnvoll zu beurteilen und stimmige Rückschlüsse zu formulieren</li> <li>ein sicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich und mündlich (mindestens auf Sprachniveau C1)</li> <li>ein gutes mathematisches Verständnis</li> <li>den geübten Umgang mit dem PC sowie Freude an der Arbeit mit digitalen Anwendungen</li> <li>eine sorgfältige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie ein kooperatives und verlässliches Arbeiten im Team</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung Sozialversicherungsangestellte*r 2026

Werde Expert*in im Sozialrecht, kombiniere Theorie mit Praxis und übernimm Verantwortung in einem zukunftssicheren Berufsfeld bei der DRV Bund. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Gestalte mit uns gesellschaftliche Sicherheit – jeden Tag Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist eine der größten Institutionen im öffentlichen Dienst und sorgt dafür, dass Menschen in entscheidenden Lebensphasen gut abgesichert sind. Zu unseren zentralen Leistungen gehören eine verlässliche Rente, wirksame Reha-Maßnahmen sowie eine zuverlässige Beratung. Innerhalb des dualen Studiums erhältst du ein tiefes Verständnis für die Prozesse, die hinter diesen Leistungen stehen. Du lernst, wie juristische, ökonomische und soziale Aspekte zusammenspielen und wie du sie im Rahmen einer modernen Verwaltung professionell miteinander verbindest. Schritt für Schritt entwickelst du ein ausgeprägtes Verständnis für Paragrafen, die Umsetzung von Rechtsvorgaben und die digitalen Werkzeuge, mit denen wir täglich arbeiten. So übernimmst du gesellschaftliche Verantwortung und schaffst langfristige Perspektiven für deine berufliche Zukunft bei der DRV Bund. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dienstort: Berlin, Gera oder Stralsund (Rente, Reha und Versicherung)</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 150 (Berlin), 13 (Stralsund), 12 (Gera)</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Vergütung: 1.626 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Bewerbungsbeginn: ab sofort</li> </ul> Aufgaben Studium mit Struktur und Praxisbezug <ul> <li> Dein Studium ist dual aufgebaut: Die Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Berlin, die Praxisphasen an deinem Dienstort. </li> <li> In den Theoriemodulen erwarten dich Inhalte aus dem Fachrecht der Sozialversicherung, insbesondere der Rentenversicherung, aus weiteren Rechtsgebieten wie Zivilrecht und Steuerrecht sowie aus den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. </li> <li> Du entwickelst Kompetenzen in Kommunikation, Beratung und Personalführung, auch im Kontext moderner Verwaltungssteuerung mit Elementen des New Public Management. </li> <li> Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums sowie zum Studienablauf findest du demnächst im Modulhandbuch der Hochschule: hs-sozialversicherung.de </li> <li> Innerhalb deiner Praxisphasen übernimmst du in unseren modernen LernLabs nach und nach Aufgaben aus dem echten Verwaltungsalltag und vertiefst im abschließenden Praxisabschnitt die Anwendung deines Wissens in deiner Zielabteilung. </li> <li> Für Berliner Studierende versuchen wir, je nach Wohnort oder Vorliebe, einen Platz im LernLab am Treptower Park oder am Fehrbelliner Platz zu ermöglichen. </li> </ul> In der Praxis lernst du … <ul> <li> gesetzliche Grundlagen auf individuelle Lebenssituationen anzuwenden, insbesondere im Rahmen des Sozialgesetzbuches VI. </li> <li> an Entscheidungsprozessen mitzuwirken und Bescheide in besonderen Fallkonstellationen, etwa bei Kontenklärungen, rechtssicher zu erstellen. </li> <li> Rentenangelegenheiten strukturiert zu bearbeiten, z. B. bei Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrenten. </li> <li> Versicherungsverläufe zu prüfen, rentenrechtlich zu bewerten und Ausgleichsregelungen nachvollziehbar umzusetzen. </li> <li> Anträge auf medizinische und berufliche Rehabilitation im Zusammenspiel mit ärztlichen, sozialen und rechtlichen Fachbereichen zu bewerten und die ordnungsgemäße Berechnung des Übergangsgeldes zu gewährleisten. </li> <li> Serviceanfragen zu renten- und reharechtlichen Sachverhalten telefonisch und schriftlich, auch in komplexen und sensiblen Situationen, kundenorientiert zu lösen. </li> <li> digitale Systeme wie die elektronische Akte für Dokumentation, Fallbearbeitung und Zusammenarbeit gezielt zu nutzen. </li> </ul> Profil <ul> <li>zum Studienbeginn ein (Fach-)Abitur mit bundesweiter Studienberechtigung an Hochschulen</li> <li>Interesse an juristischen Fragestellungen, verwaltungstechnischen Abläufen und gesellschaftlicher Verantwortung</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, rechtlich einzuordnen und nachvollziehbare Entscheidungen abzuleiten</li> <li>ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Bereitschaft, fachliche Inhalte schriftlich wie mündlich plausibel zu vermitteln (mindestens auf Sprachniveau C1)</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, dich in digitale Fachanwendungen zügig einzuarbeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha, Versicherung 2026

Starte deine IT-Karriere bei der DRV Bund – mit einer Ausbildung, die dich fit macht für die Systeme von morgen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Absicherung in Deutschland. Die digitalen Spezialist*innen Die IT bildet das Rückgrat moderner Arbeitsumgebungen und -prozesse. Bei der DRV Bund können wir uns auf ein professionelles, gut eingespieltes Team aus IT-Mitarbeitenden verlassen. Um unsere IT-Teams zu verstärken, bilden wir Fachinformatiker*innen selbst aus. In deiner dualen Ausbildung bei der DRV Bund lernst du, wie du IT-Systeme analysierst, planst und entwickelst. Das können zum Beispiel Serversysteme oder Software für die Rentenberechnung sein. In der Ausbildung kannst du dich auf eine der folgenden Fachrichtungen spezialisieren: Systemintegration Du planst und betreust IT-Systeme wie Server oder Netzwerke. Ausbildungsstandort: Berlin oder Würzburg Anwendungsentwicklung Du lernst, wie man Software programmiert und verbessert. Ausbildungsstandort: Berlin oder Würzburg Daten- und Prozessanalyse Du analysierst Daten und hilfst dabei, Abläufe zu verbessern. Ausbildungsstandort: Berlin <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. September </li> <li>Dauer: 3 Jahre (Bei überdurchschnittlichen Leistungen kann die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzt werden.)</li> <li>Anzahl Ausbildungsplätze pro Jahr: Berlin (115) und Würzburg (35)</li> <li>Gut betreut: Während der gesamten Ausbildung und drei Jahre danach steht Ihnen eine Ansprechperson (Tutor*in) zur Seite.</li> <li>Erasmus: Du hast die Möglichkeit, an einem Auslandspraktikum mit finanzieller Unterstützung teilzunehmen.</li> <li>Ausbildungsentgelt: 1. Jahr: 1.368 Euro, 2. Jahr: 1.418 Euro, 3. Jahr: 1.464 Euro Lernmittelzuschuss: 50 Euro pro Ausbildungsjahr Weihnachtsgeld ab dem 1. Ausbildungsjahr</li> <li>Bonus: Bei erfolgreicher Abschlussprüfung in der regulären Ausbildungszeit zahlen wir einen Erfolgsbonus von 400 Euro.</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr (quasi 6 Wochen!)</li> <li>Bewerbungsstart: ab sofort</li> </ul> Aufgaben Was du lernst – Theorie An der Berufsschule belegst du Fächer wie: <ul> <li> Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation </li> <li> Informationsquellen und Arbeitsmethoden </li> <li> einfache IT-Systeme </li> <li> fachliches Englisch </li> <li> Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen </li> <li> vernetzte IT-Systeme </li> <li> Markt- und Kundenbeziehungen </li> <li> öffentliche Netze, Dienste </li> <li> Betreuen von IT-Systemen </li> <li>Rechnungswesen und Controlling</li> </ul> Der Unterricht findet blockweise statt (z. B. mehrere Wochen am Stück). Was du machst – betriebliche Ausbildung 1. Ausbildungsjahr <ul> <li> Teilnahme an Seminaren und praktischen Übungen </li> <li> Erlernen rechtlicher und fachlicher Grundlagen (für dein Berufsfeld). </li> <li> Kennenlernen und ausprobieren von Rollen in IT-Projekten </li> <li> Methodenwissen – zum Beispiel in: </li> <li> Teamarbeit </li> <li> Projektmanagement </li> <li> Präsentationstechniken </li> </ul> ab dem 2. Jahr <ul> <li> Kennenlernen realer Arbeitsprozesse </li> <li> Wissen bei echten IT-Aufgaben anwenden </li> <li> Weiterentwicklung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Kolleg*innen </li> </ul> Wir versuchen, dich nach deinen Interessen und Stärken einzusetzen. Prüfung und Verkürzung <ul> <li> Nach 18 Monaten legst du den ersten Teil der Abschlussprüfung ab. </li> <li> Wenn du sehr gute Noten hast, kannst du einen Antrag auf vorzeitige Beendigung deiner Ausbildung stellen. </li> </ul> Nach der Ausbildung <ul> <li> Übernahme bei fachlicher und sozialer Eignung sowie dem erfolgreichen Abschluss </li> </ul> Was du bekommst <ul> <li>einen Dienst-Laptop</li> <li>einen strukturierten Ablauf mit festen Ansprechpersonen</li> <li>einen anerkannten Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in in deiner gewählten Fachrichtung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss (MSA/Realschulabschluss), (Fach-)Abitur</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Interesse für IT und den späteren Beruf</li> <li>Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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