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Für unser Team Natur- &amp; Artenschutz im Fachbereich Naturschutz in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung (m/w/d). Ziel der Stelle: Du leitest das Team Natur- &amp; Artenschutz und sorgst für reibungslose Abläufe und Prozesse im Team. Du setzt Impulse für innovative Naturschutzprojekte und vertrittst den NABU nach außen und stärkst unser Profil als Deutschlands führender Naturschutzverband. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Personalverantwortung für Dein Team – Du förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden, ebenso wie die die Qualität und Dynamik der Teamarbeit.</li> <li>Du bis t verantwortlich für das Budget, akquirierst Mittel und berichtest transparent über die Finanzen.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die proaktive Entwicklung von Konzepten und Initiativen, damit unsere praktische, politische und kommunikative Naturschutzarbeit immer modern und relevant bleibt.</li> <li>Du erkennst neue Herausforderungen und Chancen im Natur- und Artenschutz, initiierst und koordinierst NABU-Positionierungen und baust starke Partnerschaften mit anderen Akteuren auf.</li> <li>Du steuerst die Aktivitäten Deines Teams, unterstützt laufende Projekte und Kampagnen, vertrittst den NABU nach außen und trägst dazu bei, unsere naturschutzfachlichen Positionen sichtbar zu machen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung, inklusive Personal- und Budgetverantwortung und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bringst exzellentes Fachwissen im Natur- und Artenschutz mit, bist gut vertraut mit den aktuellen politischen und fachlichen Debatten und kannst an dere mit deiner Begeisterung anstecken.</li> <li>Du hast Lust, den aktuellen Herausforderungen im Naturschutz mit neuen Ideen und starken Partnerschaften zu begegnen.</li> <li>Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und hast ein Netzwerk, das du weiter ausbauen möchtest.</li> <li>Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse in Hydrologie oder Landschaftswasserhaushalt sowie Erfahrung in Projektarbeit und Drittmittelakquise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Natur- & Artenschutz (m/w/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Wenn du Lust auf Zahlen, Zahlen, Zahlen und das mit HR Bezug hast, dann haben wir mit unserer Stelle als Controller (m/w/d) - HR / Personal viele spannende Herausforderungen für dich</li><li>Vor allem befasst du dich mit der Erstellung von Reportings sowie Personalstatistiken und leitest Handlungsempfehlungen für die strategische Personalplanung ab</li><li>In diesem Zusammenhang erstellst du u.a. Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen</li><li>Als Controller (m/w/d) - HR / Personal wirkst du zudem aktiv am Jahresabschluss der IHK Berlin mit, in dem du die entsprechenden Rückstellungen bildest</li><li>Zudem unterstützt du den Fachkoordinator Gehaltsbuchhaltung &amp; Controlling rund um die Gehaltsabrechnung und die Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen</li><li>Nach einer Einarbeitung wirst du unser Experte (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung sowie die Rente und nimmst dich den damit verbundenen Aufgaben an</li><li>Als Controller (m/w/d) - HR / Personal begleitest du die Digitalisierung des Personalbereichs und agierst als Anwendungsverantwortlicher (m/w/d) für unser HR-Managementsystem</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Controlling idealerweise im Personalbereich mit</li><li>Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, bist sicher im Umgang mit MS 365 und arbeitest dich schnell in komplexe IT-Systeme (wie Jira/Confluence, HR Managementsystem Guidecom, P&amp; I Loga etc.) ein</li><li>Idealerweise besitzt du ebenfalls Erfahrungen im Projektmanagement, der Gehaltsbuchhaltung und in der betrieblichen Altersvorsorge / Rente mit</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie deine ausgeprägten digitalen Fähigkeiten und dein wirtschaftliches Denken und Handeln runden dein Profil ab</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d) - HR / Personal

Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen. Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens! Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und leisten Sie an zentraler Stelle Ihren Beitrag, dieses Denkmal zu erhalten, neuen Nutzungen zuzuführen und nachhaltig zu sanieren. Verstärken Sie uns – gern ab sofort – als <h2>Leitung Bau Management (w/m/d)</h2> Berlin | Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (40h) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 13.10.2025 <ul> <li>In der Eigenschaft als Bauherrenvertreter/in verantworten Sie die behutsame und ressourcenschonende Bestandsumnutzung dieses einzigartigen Denkmals unter Berücksichtigung strategischer, wirtschaftlicher, denkmalpflegerischer sowie nachhaltiger Aspekte in enger Abstimmung mit den internen Schnittstellenbereichen. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.</li> <li>Sie führen rund 20 engagierte Mitarbeitende in vier Teams mit Wertschätzung, Kooperation und Inspiration. Dabei fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden gezielt und gehen mit Konflikten lösungsorientiert und vorausschauend um.</li> <li>Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung und Realisierung bis zur Abnahme und Übergabe – Mit Ihren Teams steuern Sie im laufenden Betrieb komplexe Sanierungs- und Bauprojekte einschließlich der technischen Infrastruktur unter Einhaltung relevanter baurechtlicher und technischer Vorgaben sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte. </li> <li>Sie behalten Termine und Kosten im Blick und stellen die Anwendung der definierten Qualitätsstandards sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften sicher – bezüglich aktueller Bauvorhaben berichten Sie an interne wie externe Stakeholder, insbesondere auch die Senatsverwaltung, zeigen Abweichungen auf und managen die Risiken.</li> <li>Mit ganzheitlichem Blick fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten bereichsübergreifende Schnittstellen aktiv mit. Interne Prozesse und Strukturen entwickeln Sie kontinuierlich weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung und verstehen es, Teams zu inspirieren und zu fördern. Komplexe Herausforderungen gehen Sie mit Entscheidungsfreude, strategischem Weitblick und Organisationsgeschick an.</li> <li>Aufgrund Ihrer umfangreichen Erfahrungen ist Ihnen die Steuerung komplexer Bauprojekte im Bestand, auch in der Rolle der Bauherrenvertretung, bekannt und vertraut – bevorzugt haben Sie bereits Bauvorhaben der öffentlichen Hand verantwortet.</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, Bau- und Planungsrecht sowie ABau bringen Sie gewinnbringend ein; Erfahrungen im Einsatz von Building Information Modeling sind von Vorteil. </li> <li>Im Umgang mit externen Entscheidungstragenden, öffentlichen Auftraggebenden wie auch internen Stakeholdern treten Sie souverän und lösungsorientiert auf, kommunizieren sicher und überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit spannenden Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum, verbunden mit der Möglichkeit an einem der bedeutendsten städtebaulichen Projekte Berlins mitzuwirken. Dabei erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, welches mit viel Herzblut an der Erhaltung des Flughafens Tempelhof arbeitet. Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten <ul> <li>Einzigartige Aufgabe – eines der spannendsten Baudenkmäler Europas in die Zukunft führen</li> <li>Besonderer Arbeitsplatz – Arbeiten direkt an der Baustelle mit Blick über das Tempelhofer Feld</li> <li>Flexible Rahmenbedingungen – Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Umfangreiche Work-Life-Benefits – strukturierter Onboarding-Prozess, Parkmöglichkeiten für PKW und Fahrrad, bezuschusstes Jobticket, Firmenyoga, VWL-Zuschuss</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 13.10.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://tempelhof-projekt-gmbh.app.personio.com/recruiting/positions/1996205/career-site-preview?locale=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Wir haben uns Diversität, Chancengleichheit, Inklusion und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen ab dem 22.09.2025 Frau Kretzler unter der Telefonnummer +49 30 2000 374 131 gerne zur Verfügung. Bis dahin können Sie sich bei dringenden Anliegen auch an Frau Benter unter +49 30 2000 374 132 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@thf-berlin.de" target="_blank">personal@thf-berlin.de</a> wenden. 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Leitung Bau Management (m/w/d)

Alberts Kids – Raum zum Wachsen Alberts Kids in Berlin-Pankow ist ein neues Zuhause für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. In drei kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern erleben 16 Kids Stabilität und Geborgenheit – Früh-, Spät- und Nachtdienste sorgen rund um die Uhr für vertraute Bezugspersonen. Gestalte mit uns einen Ort, an dem wir Potenziale fördern statt nur Grenzen zu sehen.Mitgestalten statt nur begleiten Bei Alberts Kids bist du aktiv am Alltag der Kinder beteiligt, entdeckst Potenziale und gestaltest pädagogische Prozesse aktiv mit. Der Rahmen entsteht gerade erst – deine Ideen zählen und finden Gehör. Dein Team unterstützt dich, gibt Rückhalt und Raum, Neues auszuprobieren. Entwicklung darf Zeit haben – für dich und die Kinder Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow <ul><li>Berlin</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>ab 15.11.2025</li></ul>Abenteuer. Entwicklung erleben. Heldenmomente – bei Alberts Kids.Wenn Du ein Kind dabei beobachtest, wie es mit Gebärden das erste Mal sagt, was es will – was spürst Du dann? Wenn Du dabei bist, wie es mutig allein zur Schule geht oder plötzlich den Frühstückstisch deckt – wie viel Gänsehaut hast Du? Bewegende Augenblicke wie diese prägen den Alltag bei Alberts Kids.Alberts Kids ist kein Hort und keine Kita – sondern ein liebevolles Zuhause für Kinder mit erhöhtem Assistenzbedarf.Ein Ort außerhalb der Herkunftsfamilie, an dem Beziehung mehr zählt als Tempo, und Förderung kein Pflichtprogramm ist, sondern Persönlichkeitsarbeit. Hier darf Entwicklung Zeit haben – und Du hast sie auch: zum Ankommen, Verstehen, Dasein.Wir glauben: Entwicklung braucht Verlässlichkeit. Deshalb arbeiten wir im Früh-, Spät- und Nachtdienst – denn unsere Kinder und Jugendlichen sollen rund um die Uhr Menschen um sich haben, die sie kennen und denen sie vertrauen können.Bei uns darfst Du Fragen stellen, Fehler machen und Deine eigene Haltung weiterentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei – mit offener Kommunikation, einer starken Einarbeitung und einem respektvollen Miteinander.Du erkennst Potenziale, wo andere nur Grenzen sehen? Dann werde Alltagsheld*in bei Alberts Kids und bewirb Dich jetzt!Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt<ul><li>Klein, vertraut, individuell – 16 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.</li><li>Kommunikation, die ankommt – Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.</li><li>„Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft“: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast Du echten Gestaltungsspielraum.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag – mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.</li><li>Du gehst mit – beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.</li><li>Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume – mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.</li><li>Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.</li></ul> Profil <ul><li>„Du hast das Know-how im Gepäck“ – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit.</li><li>„Extra-Rüstung willkommen“ – Mit der Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII bist Du noch besser gerüstet. Doch Mut, Geduld und Humor sind die eigentlichen Superkräfte, auf die es bei uns ankommt.</li><li>„Stärken statt abnehmen“ – Du hilfst nicht, indem Du alles übernimmst – Du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.</li><li>„Geduld ist Deine Superkraft“ – Du bleibst ruhig, auch wenn's wild wird – weil Du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und Du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.</li><li>„Du bist der ruhige Hafen, wenn's stürmt“ – Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen Dich, sondern gegen die Situation – und Du bleibst souverän und klar.</li><li>„Verlässlich, wenn's drauf ankommt“ – Du bist da, wenn Du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst Du Dich im Team ab, weil Du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dein Start mit Zukunft: Ab 15.11.2025 beginnt Dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li><li>Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden – passend zu Deinem Leben.</li><li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat – je nach Stundenumfang plus Zuschläge.</li><li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24 % vom aktuellen Stundenlohn).</li><li>Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop: Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li><li>Zeit für Dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung.</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Gute Arbeit beginnt mit guter Planung: Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team.</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation.</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg.</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft.</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst Du umweltfreundlich mobil.</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich.</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit.</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow

Leben im AlterBei uns hast du die Möglichkeit, Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz aktiv zu unterstützen – sowohl in unseren stationären Wohnbereichen als auch im Ambulanten Pflegedienst. Mit deinem Einsatz gestaltest du den Alltag unserer Bewohner*innen respektvoll und individuell.Überzeug dich selbst und werde Teil unseres engagierten Teams!Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)<ul><li>Berlin</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Ab sofort</li></ul>Lust auf Veränderung?Bei uns steht Abwechslung an erster Stelle! Wenn du dich gerne für Menschen mit Pflegebedarf oder Demenz engagierst, bist du hier genau richtig. In unseren kleinen, familiären Teams arbeiten wir auf Augenhöhe und schaffen eine herzliche und freund­schaft­liche Atmosphäre. Wir freuen uns schon auf neue Kolleg*innen und suchen ab sofort eine motivierte Pflegefachkraft │ Altenpfleger │ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Durchführung der ganz­heitlichen aktivierenden Pflege </li><li>Durchführung der medizi­nischen Behandlungspflege </li><li>Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Bezugspflege </li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation </li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlos­sene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Deine pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen. Dabei ist für dich der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstver­ständlich.</li><li>Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und dein Team ein.</li><li>Um unsere Bewohner*innen bestmöglich pflegen und betreuen zu können, arbeitest du im 2-Schichtsystem – du entscheidest, welche Dienste.</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit –denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert;</li><li>attraktives Grundgehalt ab 3.717,42 € bis 3.958,22 € pro Monat(in Vollzeit) zzgl. Zulagen –abhängigje nach Stundenumfang und Berufserfahrung;</li><li>30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschland­ticket-Job;</li><li>Zuschuss zurMitgliedschaft im Urban Sports Club (nur 9,90 €/statt 66 €);</li><li>nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonder­zahlung;</li><li>du hast die Wahl zwischen zwei Standorten: 13129 Berlin-Blankenburg oder 13088 Berlin-Weißensee;</li><li>betriebliches Gesundheits­management (z. B. Massagen);</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits und vieles mehr;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) und erhalten eine monatliche Zulage in Höhe von 150,00 € sowie einen zusätzlichen Urlaubstag;</li><li>verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus.</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen BrancheDiese Vakanz bietet Ihnen dank flexibler Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur die Möglichkeit, Beruf und Privatleben auf angenehme Weise miteinander zu vereinbaren. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Optimierung robuster Datenpipelines zur Verarbeitung großer Datenmengen</li><li>Implementierung und Pflege effizienter ETL-Prozesse</li><li>Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Dateninfrastruktur</li><li>Sicherstellung der Datenqualität über den gesamten Datenfluss hinweg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und Data Analysts zur Umsetzung datengetriebener Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Migration von Daten-Workflows in Cloud-basierte Systeme</li><li>Programmierung und Automatisierung von Datenprozessen und Workflows</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Engineering oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Nachweisliche Expertise im Aufbau von Datenpipelines und ETL-Prozessen</li><li>Starke Programmierkenntnisse (Python, SQL, Scala, Java)</li><li>Erfahrung mit Big-Data-Technologien (Spark, Hadoop, Kafka) und DevOps-Praktiken (CI/CD, Docker, Kubernetes)</li><li>Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Datenplattform (Azure, AWS, GCP) sowie Expertise in Datenbanken (SQL, NoSQL) und Data-Warehouse-Lösungen</li><li>Problemlösungsorientiertes Denken und hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Data Engineer (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Pflege der Datenarchitektur unseres Verbandes. Sie gestalten skalierbare Datenmodelle, definieren Datenstrategien und stellen die Integration verschiedener Datenquellen sicher. Diese Vakanz bietet Ihnen dank flexibler Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur die Möglichkeit, Beruf und Privatleben auf angenehme Weise miteinander zu vereinbaren. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Datenbankdesigns</li><li>Gestaltung und Optimierung von ETL-Prozessen</li><li>Entwicklung und Betreuung cloudbasierter Datenlösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Data Analytics, Data Engineers und Data Scientists</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen und stabilen Dateninfrastruktur</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Daten-Governance-Richtlinien</li><li>Optimierung bestehender Datenflüsse und Datenprozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Entwurf und Management von Datenarchitekturen</li><li>Expertise in relationalen und NoSQL-Datenbanken (SQL, PostgreSQL, MongoDB)</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Datenplattform (Azure, AWS, GCP)</li><li>Erfahrung mit Data Warehousing, Data Lakes und ETL-/ELT-Prozessen</li><li>Kenntnisse in Datenmodellierung und Daten-Governance</li><li>Zertifizierungen in Cloud- oder Datenarchitektur (z. B. Azure Cloud Certified Data Analytics, AWS Certified Data Analytics, TOGAF) sind von Vorteil</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Senior Data Engineer (w/m/d)

Die KdK - Kita der Kulturen gGmbH wurde im Jahr 2018 gegründet und betreibt in Berlin/Neukölln zwei nebeneinander gelegene Kindertagesstätten. Beide Kindertagesstätten kooperieren miteinander. In den Einrichtungen werden jeweils 25 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Unsere Öffnungszeiten sind von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Unsere konzeptionellen Schwerpunkte sind die interkulturelle Vielfalt und die tiergestützte Pädagogik. Zu unseren Tieren gehören zwei Pferde, ein Hund, zwei Papageien, sowie Fische und Frösche in unseren Aquarien: Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Gestalten des Gruppenalltags - gruppenübergreifendes Arbeiten</li> <li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als z.B. staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und äußerst zuverlässig</li> <li>Sie haben Spaß an Sprachförderung und der Arbeit mit Integrationskindern</li> <li>gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in vertrauensvoller, familiärer Atmosphäre</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeitsvergütung angelehnt an TVL</li> <li>Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>25 Schließtage im Jahr</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein motiviertes und multikulturelles Team</li> <li>Regelmäßige Dienstbesprechungen während der Öffnungszeiten</li> <li>fachliche Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe</li> <li>Schulungen)</li> <li>erzieherfreundliche Stühle und Hocker in den Gruppenräumen</li> <li>jährlich ein großer Betriebsausflug und tolle Weihnachtsfeier</li> <li>Mitspracherecht bei der Gestaltung des Dienstplanes und des Pausenplanes</li> <li>große Materialauswahl für die pädagogische Arbeit</li> <li>zur Qualitätssicherung werden regelmäßig anonyme Personalfragebögen an die Mitarbeiter ausgeteilt und anschließend ausgewertet</li> <li>ein Pausenraum mit einer gemütlichen Atmosphäre, Liegemöglichkeit, ein Fuß- und Rückenmassagegerät, Entspannungsmusik, Bücher, Tee, Kaffee, Snacks</li> <li>unser Außenpausenbereich ist auf unserer dekorativ bepflanzten Terrasse mit einem zusätzlichem Gasgrill</li> <li>jede Einrichtung ist im Besitz einer Kolganov-Kugel, die unsere Kinder und Mitarbeiter vor Elektrosmog und WLAN-Einflüssen schützen soll.</li> </ul> STBL1_DE

Staatl. anerkannter Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

Der Handelsverband Berlin-Brandenburg e.V. (HBB) ist der Wirtschaftsverband des Einzelhandels in Berlin und Brandenburg. Im Verband haben sich etwa 1.000 Handelsbetriebe der Region auf freiwilliger Basis zusammengeschlossen. Damit repräsentiert der HBB über 85 Prozent der Marktanteile im Einzelhandel beider Bundesländer. Wir kämpfen für lebendige Innenstädte, eine starke Wirtschaft und zukunftsfähige Politik. Die Interessen unserer Mitglieder vertreten wir gegenüber der Politik, den Kammern und Institutionen und sind die Stimme des Einzelhandels in unserer Region. Unsere Mitglieder sind vielfältig und reichen vom klassischen Berliner Späti über den inhabergeführten Mittelständler bis hin zu großen Kauf- und Warenhäusern sowie Supermarktketten. Der HBB sucht ab sofort: Junior-Referent Politik &amp; Kommunikation (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in verschiedenen Projekten und bringen sich aktiv in Themen des Handels ein.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellungnahmen zu handelsrelevanten Themen – häufig mit Bezug zu Stadtentwicklung und Planung.</li> <li>Sie vertreten den Verband bei Ausschüssen, Veranstaltungen und lokalen Aktionen</li> <li>Sie unterstützen bei der Terminvorbereitung und -organisation für Ehrenamt und Geschäftsleitung</li> <li>Sie erstellen die Jahresberichte des Verbandes und haben die Aktualität unserer Präsentationen im Blick</li> <li>Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitglieder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrungen</li> <li>Verständnis/Interesse für wirtschaftspolitische Zusammenhänge &amp; landespolitische Strukturen</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder politischer Interessenvertretung</li> <li>Interesse an den Themen Wirtschaftspolitik, Stadtentwicklung sowie Umwelt- und Klimaschutz</li> <li>Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Anwendungen (z. B. ChatGPT, Bild- und Textgeneratoren, Präsentationstools) von Vorteil</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Freude an selbstständigem Arbeiten und Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben</li> <li>Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen attraktiven und zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg, der leicht per Rad, U-Bahn oder Bus zu erreichen ist &amp; Aufgaben im gesamten Verbandsgebiet</li> <li>Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung (Zahnersatz / Sehhilfe / etc.)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>10 Tage „Workation“ pro Jahr</li> <li>Jahresticket für den ÖPNV</li> <li>Viel Eigenverantwortung und steile Lernkurve</li> <li>Einblicke und wertvolle Berufserfahrung in einem Verband an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit individueller Entwicklungsmöglichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Junior-Referent Politik & Kommunikation (m/w/d)

Das sind wir: Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 22 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben. Bewegung ist unser pädagogisches Prinzip. Bewusst schaffen wir Räume und Gelegenheiten, um Kindern vielfältige körperlich-sinnliche Erfahrungen zu ermöglichen, ihre Lust am Lernen zu erhalten und sie selbstbestimmt zum Handeln zu befähigen. Wir geben ihnen ein sicheres Umfeld und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Unsere gemeinsame Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir erkennen die Individualität jedes Einzelnen und stärken sie in der Gemeinschaft. In unseren Kindergärten hat jeder das Recht auf aktive Einbindung und Mitgestaltung des Alltags. Um die hohe pädagogische Qualität in unseren Kindergärten zu sichern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung an. Als Forum nutzen wir dafür interne und externe Fortbildungen, Arbeitskreise und Team-Besprechungen. Du brauchst Raum für Entfaltung? Dein Herz schlägt für lebendige Pädagogik? Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? Dann willkommen an Bord bei KiB. Wir suchen in den Berliner Bezirken Mitte, Lichtenberg, Treptow-Köpenick, Neukölln, Reinickendorf, Spandau und Charlottenburg staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Förderung unserer Kinder im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich entsprechend unserer trägerinternen Qualitätsstandards und dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Umsetzen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Gestaltung von Alltagsroutinen und -situationen gemeinsam mit unseren Kindern</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung unserer Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit, zum Beispiel für inklusive Pädagogik oder als Integrationserzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Mensch mit Lust und Neugierde</li> <li>Du liebst den Umgang mit allen Kindern und stehst für Gleichberechtigung, gelebte Kinderrechte und Partizipation</li> <li>Du willst in einem offenen und dynamischen Team arbeiten, das deinen Bedürfnissen Raum gibt, sodass dir deine Arbeit jeden Tag Spaß macht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt</li> <li>Eine faire Vergütung angelehnt an den TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei weitere freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Firmenticket</li> <li>Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen von höchster Qualität</li> <li>Eine professionelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Sportbekleidung wird gestellt</li> <li>Teamevents (Firmenläufe, Feiern)</li> <li>Hausinterne bewegungsfreudige Team-Tage</li> </ul> STBL1_DE

441 Jobs in 16356 Werneuchen, Deutschland