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Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen ist ein moderner Dienstleister der sozialen Sicherheit. Im Rahmen des zukunftsweisenden IT-Großprojekts rvEvolution entwickeln alle Träger der Deutschen Rentenversicherung gemeinsam eine neue, einheitliche IT-Plattform zur Digitalisierung unserer Fachverfahren. Als DevSecOps Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Datenlösungen für eine moderne, datengestützte Rentenversicherung. In diesem dynamischen Arbeitsumfeld sind Sie mit Ihrer agilen Denkweise genau richtig! Die Stelle ist für die Dauer des IT-Großprojekts bis 31.12.2029 befristet. Es ist davon auszugehen, dass über den Projektzeitraum hinaus ein weiterer, unbefristeter Bedarf bestehen wird. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Automatisierungskonzepten für den CI/CD Lifecycle von Software</li> <li>Koordination, Entwicklung und Wartung von CI/CD Vorlagen und Pipelines zum Bau, Test und Ausrollen von Softwarekomponenten</li> <li>Implementierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen rund um Software und Application Design, Development, Test, Build und Deployment</li> <li>Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen-Verantwortlichen innerhalb der DRV</li> </ul> Profil <ul> <li>Für uns zählen Ihre Fähigkeiten. Daher führen auch vielfältige Karrierewege in die IT der DRV Oldenburg-Bremen. Entweder Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-bezogener oder technischer Ausrichtung mit mindestens zweijähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung mit mindestens vierjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Erfahrung in hochkomplexen und unternehmenskritischen IT-Projekten (Systems Engineering).</li> <li>Tiefes Verständnis im Bereich moderner agiler Softwareentwicklungsprozesse von der Konzeption über Entwicklung, Test, Rollout und Betrieb</li> <li>Tiefes Verständnis und Fachexpertise im Bereich DevSecOps, Sicherheit, Container-Technologie, Software-Dependency-Management, und Verwaltung von Build-ArtEfakten (vorzugsweise in Cloud-basierten Umgebunden).</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Sprachgewandtheit</li> <li>Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ganzheitliches und analytisches Denken</li> <li>Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie. Sie werden an dem größten Projekt der deutschen Sozialversicherung mitarbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

DevSecOps Engineer (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen ist ein moderner Dienstleister der sozialen Sicherheit. Im Rahmen des zukunftsweisenden IT-Großprojekts rvEvolution entwickeln alle Träger der Deutschen Rentenversicherung gemeinsam eine neue, einheitliche IT-Plattform zur Digitalisierung unserer Fachverfahren. Als Junior – Frontend Developer (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Datenlösungen für eine moderne, datengestützte Rentenversicherung. In diesem dynamischen Arbeitsumfeld sind Sie mit Ihrer agilen Denkweise genau richtig! Die Stelle ist für die Dauer des IT-Großprojekts bis 31.12.2029 befristet. Es ist davon auszugehen, dass über den Projektzeitraum hinaus ein weiterer, unbefristeter Bedarf bestehen wird. Aufgaben <ul> <li>Konzeption des Frontends eines IT-Produktes in den Dialograhmen des neuen Kernsystems der DRV</li> <li>Entwicklung von anwendungsgerechten und ergonomischen Benutzeroberflächen gemäß der Architekturvorgaben und des UX-Design-/UI-Konzeptes</li> <li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben zur Entwicklung eines IT-Produktes u. a.: <ul> <li>Einsatz im Rahmen von 1-2 anderen Entwicklerprofilen (Backend, Datenbank, Test, Integration, Basisdienste, Software Produkte)</li> <li>Mitwirkung im gesamten Entwicklungsprozess</li> <li>Teilnahme und aktives Mitwirken bei verschiedenen für das Aufgabengebiet wichtigen Arbeitsgruppen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Für uns zählen Ihre Fähigkeiten. Daher führen auch vielfältige Karrierewege in die IT der DRV Oldenburg-Bremen. Entweder Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-bezogener oder technischer Ausrichtung mit mindestens einjähriger praktischer Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens zweijähriger praktischer Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse in der modernen Dialogentwicklung mit TypeScript/JavaScript und Designsystemen</li> <li>Gute Kenntnisse im Angular Framework mit TypeScript, HTML und CSS - oder ggf. anderen modernen JavaScript Frameworks, wie zum Beispiel React, Vue</li> <li>Erste Berührungspunkte mit REST, JSON, XML, Datenbanken, CI/CD, und agilen Vorgehensweisen</li> </ul> Was Sie zusätzlich mitbringen sollten: <ul> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und gute Abstraktionsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Befähigung zu selbstständigem und systematischem Arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) sowie Kundenorientierung</li> <li>Innovationsfähigkeit, Kreativität und Ideenreichtum</li> <li>Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie. Sie werden an dem größten Projekt der deutschen Sozialversicherung mitarbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Junior – Frontend Developer (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen ist ein moderner Dienstleister der sozialen Sicherheit. Im Rahmen des zukunftsweisenden IT-Großprojekts rvEvolution entwickeln alle Träger der Deutschen Rentenversicherung gemeinsam eine neue, einheitliche IT-Plattform zur Digitalisierung unserer Fachverfahren. Als Data Engineer – Shared Service Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Datenlösungen für eine moderne, datengestützte Rentenversicherung. In diesem dynamischen Arbeitsumfeld sind Sie mit Ihrer agilen Denkweise genau richtig! Die Stelle ist für die Dauer des IT-Großprojekts bis 31.12.2029 befristet. Es ist davon auszugehen, dass über den Projektzeitraum hinaus ein weiterer, unbefristeter Bedarf bestehen wird. Aufgaben <ul> <li>Beratung rund um das Thema KI</li> <li>Coaching &amp; Training der IT-Produktteams</li> <li>Definition von Standards &amp; Richtlinien für die Nutzung von KI</li> <li>Support bei der Beschaffung &amp; Bereitstellung von Produkten</li> <li>Entwicklung einer Vision für mögliche KI Handlungsfelder</li> </ul> Profil <ul> <li>Für uns zählen Ihre Fähigkeiten. Daher führen auch vielfältige Karrierewege in die IT der DRV Oldenburg-Bremen. Entweder Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-bezogener oder technischer Ausrichtung oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und eine mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes Wissen zur Steuerung von hochkomplexen und unternehmenskritischen IT-Projekten (Systems Engineering) und eine mehrjährige Berufserfahrung im Zusammentragen, Aufbereiten und Bereitstellen von Daten in optimierter Datenarchitektur, davon mindestens 1 Jahr im Kontext automatisierter KI-Systeme sowie mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (v.a. Oracle), verteilten Datenmanagementsystemen (z.B. Hadoop), Cloud-Plattformen und Containertechnologien (z.B. Kubernetes)</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Sprachgewandtheit</li> <li>Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie. Sie werden an dem größten Projekt der deutschen Sozialversicherung mitarbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Data Engineer – Shared Service Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen ist ein moderner Dienstleister der sozialen Sicherheit. Im Rahmen des zukunftsweisenden IT-Großprojekts rvEvolution entwickeln alle Träger der Deutschen Rentenversicherung gemeinsam eine neue, einheitliche IT-Plattform zur Digitalisierung unserer Fachverfahren. Als Product Owner/Fachexperte (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Datenlösungen für eine moderne, datengestützte Rentenversicherung. In diesem dynamischen Arbeitsumfeld sind Sie mit Ihrer agilen Denkweise genau richtig! Die Stelle ist für die Dauer des IT-Großprojekts bis 31.12.2029 befristet. Es ist davon auszugehen, dass über den Projektzeitraum hinaus ein weiterer, unbefristeter Bedarf bestehen wird. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Vorgaben für die Entwicklung von fachlichen IT-Produkten im Rahmen des Multiprojektes „rvEvolution“</li> <li>Entwickeln und Anpassen von Bausteinen der Fachanwendungen einschließlich Kommunizieren der Projektergebnisse</li> <li>Erstellen von Stellungnahmen, Vorlagen für die Gremien, Auswerten der Beratungsergebnisse einzelner Projektgruppen im Hinblick auf eine mögliche technische Umsetzung oder Änderung der Verfahren, Abstimmen von beabsichtigten Programmänderungen mit den Abteilungsleitungen und dem Informationsmanagement, Erstellen von Informationen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Betreuung und Koordinierung der Prozessabläufe und Workflowbearbeitung in rvSystem/rvEvolution. Hierzu gehören insbesondere die fachliche Administration, die Versionsplanung, Versionstests, der Benutzerservice für die Sachbearbeitung und die Planung, die Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung und eine mehrjährige Berufserfahrung oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r und eine mehrjährige Tätigkeit sowie ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium</li> <li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den rvSystem-Fachanwendungen und in den Office-Produkten</li> <li>Kommunikations- &amp; Kooperationsfähigkeit (offener Feedbackgeber)</li> <li>Beurteilungsvermögen, Transferfähigkeit sowie Fehlererwartung und -sensibilisierung</li> <li>Innovatives, nutzerzentriertes Denken</li> <li>Abstraktionsvermögen und Lösungsorientierung</li> <li>Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie. Sie werden an dem größten Projekt der deutschen Sozialversicherung mitarbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge. Wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Verbeamtung möglich. Der Dienstposten ist nach A 11 NBesO ausgewiesen.</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Product Owner/Fachexperte (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen steht für Verlässlichkeit, Verantwortung und Fortschritt. Mit dem Projekt rvEvolution modernisieren wir unsere IT-Landschaft grundlegend und setzen dabei auf agile Methoden, innovative Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Projektteams eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung agile Prozesse lebt und die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchte: Werden Sie unser neuer Scrum Master (m/w/d) Die Stelle ist für die Dauer des IT-Großprojekts bis 31.12.2029 befristet. Es ist davon auszugehen, dass über den Projektzeitraum hinaus ein weiterer, unbefristeter Bedarf bestehen wird. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung der agilen Rituale auf Teamebene gemäß Vorgehensmodellen</li> <li>Befähigung und Beratung des agilen Teams bei der Anwendung von modernen Entwicklungs- und Testpraktiken (z.B. Test Driven Development, Behaviour Driven Development und Pair Programming).</li> <li>Verbesserung der Leistungsfähigkeit des Agile Release Trains (ART – Summe aller beteiligten Personen und Teams, um alle 10 Wochen lauffähige Produkte/-inkremente bereitzustellen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Erste Führungserfahrung, idealerweise mehrjährig</li> <li>Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise agile Softwareentwicklung</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ganzheitliches und analytisches Denken</li> <li>Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie. Sie werden an dem größten Projekt der deutschen Sozialversicherung mitarbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Scrum Master (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten (u.a. Aurich, Braunschweig, Bremen, Göttingen, Hannover, Lüneburg, Meppen, Oldenburg und Osnabrück). Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir stellen ärztliche Gutachter/-innen im Team Strukturprüfungen aufgrund der uns mit dem am 12.12.2024 in Kraft getretenen Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) neu übertragenen gesetzlichen Aufgaben ein. Ärztliche Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (Strukturprüfung) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Strukturprüfungen, einschließlich der Vor-Ort-Kontrollen, sicher.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von OPS-Strukturprüfungen, einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen und Gutachtenerstellung für Sozialgerichtsverfahren, Strukturprüfungen gem. MD-QK-RL und Qualitätskriterien-Prüfungen gem. KHVVG.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Strukturprüfungen.</li> <li>Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie bspw. der IT oder dem Servicebereich GKV Stationär.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung und besitzen idealerweise die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, schwerpunktmäßig im Bereich der stationären Krankenhausbehandlung mit.</li> <li>Sie sind versiert in der Durchführung von Strukturprüfungen und haben Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Gesprächsführung und die Fähigkeit aus, Informationen zusammenzuführen, einzuordnen und zu bewerten.</li> <li>Sie haben den Führerschein der Klasse B erworben und zeichnen sich durch Flexibilität und Mobilität sowie einer hohen Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe sowie ein engagiertes und sympathisches Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können sowie nachhaltige und flexible Mobilität durch das „Deutschlandticket".</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Ärztliche Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (Strukturprüfung)

zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Pflegedirektion Zentrale Praxisanleiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Praxisanleitung von Auszubildenden, Studierenden und Freiwilligen­dienst­leistenden in den künftigen Zentren: Chirurgie, Innere, Herz und Kinder-/Jugendmedizin Zentrale Praxisanleiter/-innen (w/m/d) für die Ausbildungsabteilung der Pflegedirektion unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.500 Mitarbeitende bei uns tätig. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Praxisanleitung der Auszubildenden, Studierenden und Freiwilligendienstleistenden in den praktischen stationären Einsatzbereichen in enger Zusammenarbeit bzw. Absprache mit der Ausbildungsabteilung der Pflegedirektion und dem BZG</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der praktischen Ausbildung</li> <li>Unterstützung zur Sicherung des gesetzlich definierten Anteils der Praxisanleitung in den stationären Einsatzbereichen</li> <li>Die praktische Anleitung der Lernenden planen, dokumentieren, bewerten und in Zusammenarbeit mit der Ausbil­dungs­abteilung der Pflegedirektion und dem BZG den Entwicklungsstand von Lernenden beurteilen</li> <li>Umsetzung schulischer Praxisaufträge</li> <li>Abfrage der Lernenden zum Kenntnisstand und zur Fähigkeit bei allen übertragenen Aufgaben</li> <li>Unterstützung der Lernenden bei der Umsetzung des Theoriewissens in die Praxis und beim Hinterfragen von Hand­lungs­routinen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere der Pflichtfortbildungen</li> <li>Begleitung und Umsetzung von Projekten innerhalb der Ausbildungsgestaltung</li> <li>Weiterentwicklung der Generalistik und interprofessionellen Lehre in den Lernorten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Pflegeausbildung</li> <li>Weiterbildung Praxisanleitung mit einem Stundenanteil von mindestens 300 Stunden</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Freude und Motivation an der pädagogischen Arbeit</li> <li>Kreativität und Organisationstalent, Empathie und Innovationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD</li> <li>Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleiter (w/m/d) Pflegedirektion

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Aufgaben In unserem wachsenden Team in der Region bringen Sie Kanalbauprojekte zur Ausführung und steuern sie bis zur Fertigstellung (Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI). Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie wirken bei der Ausführungsplanung gem. der Leistungsphase 5 HOAI mit und sind im regelmäßigen Austausch mit den Fachplanern (w/m/d)</li> <li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, ermitteln Kosten und wirken bei der Erstellung von Vergabeunterlagen gem. VOB sowie bei der Vergabeentscheidung mit</li> <li>Die Bauüberwachung und Bauoberleitung einschließlich der Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung von Aufmaßerstellungen und die Aufmaßkontrolle</li> <li>Sie führen Abnahmen durch, begleiten Inbetriebnahmen und sind für die Gewährleistungsüberwachung und Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Betrieb zuständig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, oder ein vergleichbares Studium mit</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im öffentlichen Raum, idealerweise im Kanal- oder Straßenbau, entsprechend den Leistungsphasen 6 - 8 der HOAI oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li> <li>Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Tiefbauprojekten im öffentlichen Raum, idealerweise im Kanal- oder Straßenbau, entsprechend den Leistungsphasen 6 - 8 der HOAI</li> <li>Sie kennen die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software (bspw. Nevaris, Arriba)</li> <li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise aus</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und bereit, Entscheidungen zu treffen</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li> <li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Es handelt sich hierbei um eine Entwicklungsstelle, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 eingruppiert ist.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li> <li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li> <li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li> <li>Moderne Besprechungsräume</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Ingenieur (w/m/d) für die Baukoordination im Leitungswesen Abwasser

NORLE. Das ist ambulante Hilfe für die vielen, sehr unterschiedlichen Bedürfnisse, Wünsche und Herausforderungen von Familien mit ihren behinderten Angehörigen. Die gemeinnützige Einrichtung NORLE bietet seit 1995, mit ihren rund 180 Mitarbeitenden, beeinträchtigten und pflegebedürftigen Menschen bis ins hohe Alter umfassende, flexible und dauerhafte Hilfe an. Zum selbst bestimmten Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Wohnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Assistenzkräfte (m/w/d) in Teilzeit für Besondere Wohnform - in Großenkneten entweder für: vorwiegend nachmittags oder: morgens von 05:15 - 10:15 Uhr Du hast Lust mit Menschen zu arbeiten? Dann suchen wir dich - teamergänzend. Auch Quereinsteiger/innen sind willkommen! Aufgaben <ul> <li>Grundpflege, Verhinderungspflege</li> <li>Eingliederungshilfe</li> <li>ärztlich verordnete Behandlungspflege z.B. Wundversorgung, Versorgung nach ambulanten Operationen</li> <li>zusätzliche Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung</li> <li>Begleitung bei Arzt- oder Behördengängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Pflegekraft und/oder pädagogische Fachkraft bzw. Nichtfachkraft</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verschiedene Sonderzahlungen</li> <li>Besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und / oder Jubiläen</li> <li>Sonderurlaub &amp; Freistellungstage</li> <li>Fortbildungen &amp; Supervisionen</li> <li>Wertvolle und sinnhafte Arbeit, bei der das Team ganz oben steht</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Assistenzkraft m/w/d (Examinierte Fachkraft, Pflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Nichtfachkraft (m/w/d))

Coden, analysieren, kreativ denken – du willst mit Technologie echte Probleme lösen und digitale Zukunft gestalten? Dann werde Teil von CEWE, Europas Nr. 1 für Fotoprodukte – und kombiniere Informatik &amp; Wirtschaft in einem einzigartigen dualen Programm! Aufgaben Gemeinsam mit der IBS Oldenburg bieten wir dir die perfekte Kombi aus dualem Studium Wirtschaftsinformatik (B.S.) + Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung - doppelte Power für deinen Karriere-Start in der IT-Welt: Praxis im Entwicklungsteam + echten CEWE-Projekten + Theorie auf Hochschulniveau – immer praxisnah &amp; up to date Was dich bei uns erwartet:<ul><li>Programmierung mit modernen Techniken &amp; Tools</li><li>Systemarchitektur, Hardware, Betriebssysteme &amp; Netzwerke</li><li>Analyse von Ist-Zuständen &amp; Entwicklung smarter Lösungen</li><li>Spannende Einblicke in KI-Projekte &amp; Automatisierung</li><li>Mitarbeit an IT-Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>BWL-Grundlagen, Projektmanagement &amp; Prozessoptimierung</li></ul> Während du bei CEWE praktische-Erfahrung sammelst, bringt dich die IBS mit fundierter Theorie auf ein starkes akademisches Top-Level! Neugierig? In diesem Video erzählt dir Jannis, wie sein duales Studium bei CEWE läuft. Profil <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Noten in Mathe, Englisch &amp; Deutsch</li><li>Interesse an Technik, Programmierung &amp; Wirtschaft</li><li>Erste IT-Kenntnisse: Programmieren (z. B. Schule, Freizeit, Praktika)</li><li>Teamspirit, Kommunikationsfreude &amp; Neugier auf Neues</li></ul> Wir bieten Vergütung: 1.090 € (1. Jahr) – 1.140 € (2. Jahr) - 1.200 € (3. Jahr) - 1.250 € (4. Jahr) Weihnachtsgeld (13. Ausbildungsvergütung) + Urlaubsgeld Monatlich 25 € Gutschein für verschiedene Onlineshops Und obendrauf gibt's ein iPad zum Ausbildungsstart 30 Urlaubstage Fahrtkostenzuschuss (ab 11 km) Ausbildungseinsätze sind im In- und Ausland möglich Lernpat:innen zum Start Sehr gute Übernahmechancen + Weiterbildungsmöglichkeiten Schulbuchkosten? Übernehmen wir! Mobiles Arbeiten möglich ‍ Hansefit, Sportangebote &amp; Gesundheitsaktionen Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge &amp; mehr Parkplätze, Fahrradstellplätze &amp; Bushaltestelle direkt vorm Haus 3-tägige Kennenlernfahrt zu Ausbildungsbeginn ... und vieles mehr! STBL1_DE

48 Jobs in 26655 Westerstede, Deutschland