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Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Das Maifeld Sport- und Tagungshotel in Werl ist ein privat geführtes 4-Sterne-Hotel mit optimaler Lage zwischen Ruhrgebiet, Sauerland und Münsterland. Unser Fokus liegt auf Tagungen, Geschäftsreisen und Firmenveranstaltungen. Für Unternehmen bieten wir moderne Räume, zuverlässigen Service und kurze Wege. Ergänzend dazu gibt es Sport, Sauna, Fitness und Restaurant direkt im Haus. Unsere Gäste schätzen die entspannte Atmosphäre, die persönliche Betreuung und die vielen Möglichkeiten, Arbeit und Auszeit sinnvoll zu verbinden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Maifeld Hotelbetriebs GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Maifeld Hotelbetriebs GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus Dortmund:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im Tagungs- und Veranstaltungsbereich – von der Angebotserstellung über die Kommunikation mit Firmenkunden bis zur Betreuung vor Ort</li><li>An der Rezeption übernimmst Du Check-in / Check-out, Gästekorrespondenz und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit </li><li>Du begleitest Marketingmaßnahmen, z. B. Social Media, Newsletter und Website-Updates – und kannst eigene kleine Ideen einbringen und testen </li><li>Durch die Einblicke in alle Abteilungen verstehst Du die Abläufe im Gesamtbetrieb und lernst, wie Teamarbeit und Servicequalität im Hotel ineinandergreifen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude daran, Menschen zu begegnen und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Kommunikation und Service wichtig sind</li><li>Du bist neugierig, packst gern mit an und hast Lust, Verantwortung Stück für Stück zu übernehmen</li><li>Du nutzt digitale Tools selbstverständlich und traust Dir zu, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten </li><li>Du arbeitest gern im Team, fragst nach, wenn Du etwas nicht verstehst, und gibst Feedback offen und respektvoll weiter </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Maifeld Hotelbetriebs GmbH

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2 für das Amt für Soziales und Jugend EG S 15 TVöD Die Abteilung Kindertageseinrichtungen (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bringen Sie sich als Einrichtungsleiter*in ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 19 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Bildung und Betreuung von derzeit 82 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen, einer T1 (45), einer T2 (45) und zwei T3 (35 und 45)</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit</li> <li>Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt grundsätzlich unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle hingegen ist aufgrund der Wahrnehmung anderer Aufgaben der eigentlichen Stelleninhaberin zunächst befristet bis zum 30.06.2028. Aufgrund des befristeten Einsatzes erfolgt die Eingruppierung in EG S 8b TVöD; zuzüglich ist die Gewährung einer Zulage möglich. STBL1_DE

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH ab sofort in Vollzeit eine*n Pädagogische/n Mitarbeiter*in/Dozent*in in der Beschäftigungsförderung (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet, bis zum 31.12.2026, zu besetzen. Aufgaben Erteilung von Unterricht in Seminarform: <ul> <li>basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration</li> <li>Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens</li> </ul> Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über: <ul> <li>die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden</li> <li>entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung</li> <li>Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung</li> <li>Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an Ihrem Beruf</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bürgergeldempfänger*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/n Mitarbeiter*in/Dozent*in in der Beschäftigungsförderung (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Wir suchen für unsere Abteilung "Information/Innovation/Zentrale IT" im Fachbereich "Kundendialog/ Qualitätsmanagement" eine/n Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung des Kundendialogs Ziel der Stelle ist die Bearbeitung von verschiedenen Kundenanliegen – in quantitativer und qualitativer Hinsicht – zur Erzielung größtmöglicher Kundenzufriedenheit. Die Stelle hat einen hohen Beitrag zur Positionierung des VRR als kompetenter Ansprechpartner für den ÖPNV. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung und Beantwortung schriftlicher Kundenanliegen zu Themen des ÖSPNV und SPNV – insbesondere über digitale Kanäle, E-Mail, Brief sowie Social Media (Facebook, Instagram)</li> <li>Recherche und fachliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte (z. B. zu Baustellen, Störungen, Fahrplanänderungen, Zugkapazitäten oder App-bezogenen Themen) in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen</li> <li>Erstellung kundenorientierter, adressatengerechter Antworten unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. DSGVO, IFG)</li> <li>Dokumentation und Nachverfolgung von Kundenanliegen in der Kundendialogsoftware sowie Weiterleitung von Anfragen und Beschwerden an die zuständigen Verkehrsunternehmen</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen zu Abonnements (Neubestellungen, Änderungen, Kündigungen) sowie Anträgen im Rahmen der Mobilitätsgarantie </li> <li>Aktiver Austausch mit anderen Fachabteilungen und Mitarbeit in themenbezogenen Runden zur Weiterentwicklung der Prozesse und Qualität im Kundendialog</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li> <li>Kenntnis der Arbeitsabläufe und Strukturen innerhalb des VRR und der ÖPNV-Unternehmen</li> <li>Kenntnis der politischen Strukturen und Abhängigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den Verkehrsunternehmen</li> <li>Administrative Kenntnisse und sicherer Umgang mit der VRR-Kundendialogsoftware</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im schriftlichen Kundendialog, insbesondere im Bereich digitaler Kundendialogkanäle</li> <li>Hohe Affinität zu Social Media und gute Kenntnisse zum spezifischen Handling von Kundenanfragen und -beschwerden in den Social-Media-Kanälen Facebook und Instagram</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 9a. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung des Kundendialogs

Die Oberbergische Gesellschaft zur Hilfe für psychisch Behinderte mbH (OGB Gummersbach GmbH) sucht für den einrichtungsübergreifenden Einsatz in unseren besonderen Wohnformen des Oberbergischen Kreises eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) Start: nach Vereinbarung | Umfang: Voll- und Teilzeit | Unbefristet Sie möchten erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) stärken und begleiten? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in engagierten, multiprofessionellen Teams mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Dokumentation von unterstützenden Maßnahmen für die Klienten (z.B. Einkauf, Haushalt, Freizeit)</li> <li>Kommunikation und Begleitung mit/zu den zuständigen Behörden und Ärzten</li> <li>Durchführung von Einzel- und Krisengesprächen mit den Klienten</li> <li>Übernahme von Früh- und Spätdiensten, Feiertags- und Wochenenddiensten und je nach Wohneinrichtung: Übernahme von Bereitschaftsdiensten oder Rufbereitschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heilpädagogik, Erziehung, Pflege, Ergotherapie oder vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung</li> <li>ein modernes Verständnis von Eingliederungshilfe und Sozialraumorientierung</li> <li>Teamgeist, Organisationskompetenzen, Flexibilität und Freude an selbstständigem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der OGB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienstwagen mit privater Nutzung</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li> <li>Beteiligung an den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Attraktiver Arbeitgeberanteil an der Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>tarifgerechte Vergütung nach TVöD (S 8b)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie mindestens 1 Regenerationstag für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>intensive Einarbeitung sowie Supervisionen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft in Springerposition (m/w/d)

Über uns UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie spezialisiert hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, die von Patient: Innen inspiriert und von der Wissenschaft angetrieben werden. Warum für uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Unternehmenskultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. UCB ist ein Arbeitgeber, der allen Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf ein durch die geltenden Gesetzte geschütztes Merkmal getroffen. Dein Einstieg bei UCB Du möchtest nach dem Schulabschluss direkt durchstarten und suchst ein praxisnahes Studium in einem internationalen Unternehmen, das Innovation und Patient:innennähe vereint? Du willst Verantwortung übernehmen, eigene Projekte gestalten und Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist Du bei UCB genau richtig! Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Gesundheitsmanagement (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim. So läuft Dein Studium ab <ul> <li>Start in Monheim am Rhein: Zwei Monate Einarbeitung vor Studienbeginn – Du lernst UCB, Dein Kolleg: innen und Deinen Jahrgang kennen.</li> <li>Theorie &amp; Praxis im Wechsel: Alle drei Monate wechselst Du zwischen Theoriephasen an der DHBW in Mannheim und Praxisphasen bei UCB in Monheim.</li> <li>Studiendauer: 6 Semester (3 Jahre)</li> <li>Studienstart DHBW: Oktober oder November 2026 – abhängig vom Studiengang</li> </ul> Aufgaben Deine Praxisphasen – individuell &amp; vielfältig Dein Ausbildungsplan wird individuell auf Dich abgestimmt – je nach Deinen Interessen und Stärken. Du erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche, z. B.: <ul> <li>Human Resources</li> <li>Finance</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality</li> <li>…und viele weitere spannende Abteilungen!</li> </ul> Profil Das bringst Du mit <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Mathematikkenntnisse</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich &amp; mündlich)</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs)</li> <li>Engagement in Schule oder Freizeit</li> <li>Motivation, Lernbereitschaft &amp; Zielorientierung</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative &amp; „Out-of-the-box“-Denken</li> </ul> Wichtige Hinweise Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, da die Kommunikation und Lehre im dualen Studium überwiegend auf Deutsch erfolgt. Bewerber: innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit oder dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung benötigen zum Zeitpunkt der Bewerbung eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Wir bieten Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag: <ul> <li> 1. Jahr: 1.204 € brutto</li> <li> 2. Jahr: 1.315 € brutto </li> <li> 3. Jahr: 1.389 € brutto (vorbehaltlich Tarifänderungen) </li> <li>Monatlicher Wohnungszuschuss: 500 € brutto</li> <li>Übernahme von Reise-/Bahnkosten zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Persönliche Betreuung durch Buddy &amp; Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld mit modernen Tools</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Gesundheitsmanagement (B.A.)

Über uns UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie spezialisiert hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, die von Patient: Innen inspiriert und von der Wissenschaft angetrieben werden. Warum für uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Unternehmenskultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. UCB ist ein Arbeitgeber, der allen Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf ein durch die geltenden Gesetzte geschütztes Merkmal getroffen. Dein Einstieg bei UCB Du möchtest nach dem Schulabschluss direkt durchstarten und suchst ein praxisnahes Studium in einem internationalen Unternehmen, das Innovation und Patient:innennähe vereint? Du willst Verantwortung übernehmen, eigene Projekte gestalten und Teil eines engagierten Teams sein? Dann bist Du bei UCB genau richtig! Zum 1. August 2026 bieten wir Dir ein praxisorientiertes Duales Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Digital Business Management (B.A.) in Kooperation mit der DHBW Mannheim. So läuft Dein Studium ab <ul> <li>Start in Monheim am Rhein: Zwei Monate Einarbeitung vor Studienbeginn – Du lernst UCB, Dein Kolleg: innen und Deinen Jahrgang kennen.</li> <li>Theorie &amp; Praxis im Wechsel: Alle drei Monate wechselst Du zwischen Theoriephasen an der DHBW in Mannheim und Praxisphasen bei UCB in Monheim.</li> <li>Studiendauer: 6 Semester (3 Jahre)</li> <li>Studienstart DHBW: Oktober oder November 2026 – abhängig vom Studiengang</li> </ul> Aufgaben Deine Praxisphasen – individuell &amp; vielfältig Dein Ausbildungsplan wird individuell auf Dich abgestimmt – je nach Deinen Interessen und Stärken. Du erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche, z. B.: <ul> <li>Human Resources</li> <li>Finance</li> <li>Marketing &amp; Unternehmenskommunikation</li> <li>Digitalisierung &amp; Operational Excellence</li> <li>Market Access</li> <li>Arzneimittelsicherheit</li> <li>Medical &amp; Quality</li> <li>…und viele weitere spannende Abteilungen!</li> </ul> Profil <ul> <li> Das bringst Du mit </li> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Mathematikkenntnisse</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich &amp; mündlich)</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs)</li> <li>Engagement in Schule oder Freizeit</li> <li>Motivation, Lernbereitschaft &amp; Zielorientierung</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative &amp; „Out-of-the-box“-Denken</li> </ul> Wichtige Hinweise Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, da die Kommunikation und Lehre im dualen Studium überwiegend auf Deutsch erfolgt. Bewerber: innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit oder dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung benötigen zum Zeitpunkt der Bewerbung eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Wir bieten Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag: <ul> <li> 1. Jahr: 1.204 € brutto</li> <li> 2. Jahr: 1.315 € brutto- </li> <li> 3. Jahr: 1.389 € brutto (vorbehaltlich Tarifänderungen) </li> <li>Monatlicher Wohnungszuschuss: 500 € brutto</li> <li>Übernahme von Reise-/Bahnkosten zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Laptop zur beruflichen Nutzung</li> <li>Persönliche Betreuung durch Buddy &amp; Mentor:in</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Seminare</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei einem Firmenfitnessanbieter</li> <li>Agiles &amp; digitales Arbeitsumfeld mit modernen Tools</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre - Digital Business Management (B.A.)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort und sorgst mit deinem Know-how für reibungslose Abläufe</li> <li>Du führst Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch</li> <li>Du arbeitest an Anlagen von der Prozesskühlung bis zur Tiefkühlung (bis -110 °C)</li> <li>Du wartest komplexe Kühlanlagen</li> <li>Du arbeitest mit modernster Kältetechnik und innovativen Tools</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li> <li>Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein</li> <li>Du bringst eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sowohl kommunikations- als auch teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Anlagen</li> <li>Unterstützung durch unser internes Service-Team</li> <li>Voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Mechatroniker Kältetechnik - Montage / Kälteschein/ Klima (m/w/d)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Aufgabenverteilung und Koordination der Servicetechniker</li> <li>Telefonischer als auch Online-Support</li> <li>Instandsetzungen und Inbetriebnahmen im In- und Ausland abwickeln</li> <li>Kaufmännische Angebotserstellung</li> <li>Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation</li> <li>Durchführung von Störungsanalysen</li> <li>Terminierung von Arbeitsgängen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) bzw. als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) absolviert</li> <li>Du bist im Besitz eines Kältescheins </li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Klima- und Kältetechnik mit</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Kenntnisse in AP+, VDKF-Lec und Elo sind von Vorteil</li> <li>Dich zeichnet Flexibilität, Eigeninitiative und Kundenorientierung in deiner Arbeitsweise aus</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern deine Talente mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Smarte Arbeitszeiten (kurzer Freitag)</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitwirken an globalen Projekten</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter Kältetechnik - Service / Support / Instandsetzung (m/w/d)

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung - eine engagierte Persönlichkeit als Bautechniker oder Bauingenieur (w/m/d) - auch in Teilzeit möglich (mind. 30 Stunden / Woche) - für unseren Gebäudebestand (Verwaltung, Bildung, Einzelhandel) mit regionalem Schwerpunkt im Großraum Essen. Sie arbeiten selbstständig, sind verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel? Die vielfältigen Aufgaben eines Bautechnikers / Bauingenieurs bearbeiten Sie mit der nötigen Weit- und Übersicht? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? - Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Finanzen und IT, Bereich Bau und Immobilien, Abteilung Bau Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Leitung von Baumaßnahmen im Bestand (Instandhaltung, Sanierung)</li> <li>Aufstellung von Budget-, Zeit- und Kapaziätsplänen</li> <li>Kontrolle und Steuerung der internen / externen Projektbeteiligten</li> <li>Örtliche Bauleitung inkl. Abnahme von Bauleistungen</li> <li>Prüfung und Umsetzung von Handlungsbedarfen z. B. Brand-, Wärme-, Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatl. gepr. Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossenes Bachelorstudium (Bauinge­nieur­wesen) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> <li>Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, sympathischen Team</li> <li>Eigene Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA</li> <li>Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing</li> <li>Verkehrsgünstige Bürolage, Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung, Zuschuss zum Deutsch­landticket sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Anstellungsbeginn: ab sofort</li> <li>Anstellungsdauer: unbefristet</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 11 KAVO NW</li> </ul> STBL1_DE

1.646 Jobs in 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland