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Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz in der Abteilung „Allgemeine Verwaltung“ ist bei der Abteilungsleitung eine Stabstelle als Referent:in „Krankenhausbau“ (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L (Kennzeichen: AL1-1 2024) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Abteilung „Allgemeine Verwaltung“ ist die operative als auch strategische Dienstleistungseinheit der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz. In ihr werden sämtliche Querschnittsaufgaben wahrgenommen und die Ressourcen bereitgestellt, die für die Funktionsfähigkeit der senatorischen Behörde als auch der ihr zugeordneten Dienststellen von Bedeutung sind. Derzeit setzt sich die Abteilung aus den Referaten „Personal, Organisations- und IT-Management“ sowie „Haushalt und Zentrale Dienste“ zusammen und umfasst insgesamt 25 Mitarbeiter:innen. Bei der Stabsstelle „Krankenhausbau“ handelt es sich ebenfalls um eine Querschnittsfunktion, in der die verantwortliche Beratung und Begleitung der baufachlichen Prüfungen, die sowohl das Referat 21 im Rahmen der Landesangelegenheiten Krankenhauswesen und der Versorgungsplanung als auch das für die kommunalen Kliniken zuständige Referat 30 betreffen, konzentriert werden. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die den anstehenden baulichen Veränderungsprozessen in den bremischen Krankenhäusern vor dem Hintergrund der Klimaschutzstrategie 2038 mit Freude begegnet und die dafür erforderliche Haltung und Einstellung mitbringt. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul><li>Baufachtechnische Zuwendungsprüfung gemäß der Richtlinie für die Planung und Durchführung von Bauaufgaben (RLBau) im Aufgabengebiet, insbesondere Mitwirkung bei der Vorbereitung des Zuwendungsantrages, Beratung bei der Aufstellung der Antrags- und Bauunterlagen, Prüfung der Bauunterlagen, Überprüfung der Bauausführung und Prüfung des Verwendungsnachweises</li> <li>Baufachliche Begleitung und Prüfung von Bau- und Umbaumaßnahmen im Zuständigkeitsbereich der senatorischen Dienststelle</li> <li>Allgemeine Bauangelegenheiten des Ressorts </li> <li>Strategische Konzeptionierung / Bewertung von baufachlichen Themen, so z. B. Nachnutzungskonzept KLdW</li> <li>Grundsatzfragen des Vergaberechts / Vergabeverfahren</li> <li>Grundsatzfragen der energetischen Sanierung </li> </ul> Beamt:innen: <ul><li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Technische Dienste“, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Dipl.) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul>Tarifbeschäftigte: <ul><li>Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Dipl.) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul>Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul><li>Nachgewiesene berufliche Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der baufachtechnischen Zuwendungsprüfung im Krankenhausbereich</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>Wünschenswert: <ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und zur laufenden Weiterentwicklung der Kenntnisse</li> <li>Berufliche Erfahrungen in einer senatorischen Dienststelle</li> </ul> Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG zur Verfügung stellen. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

Referent:in (w/m/d) „Krankenhausbau“ - Abteilung „Allgemeine Verwaltung“

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für Ordnungsangelegenheiten (w/m/d) im Fachbereich Bürgerservice und interne Dienste. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ist jedoch möglich. Die Gemeinde Dörverden… …ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbarschaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rathaus befindet. Die Stelle ist dem Fachbereich II (Bürgerservice und interne Dienste) zugeordnet, einem von drei Fachbereichen innerhalb der Gemeindeverwaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: · die Durchführung sämtlicher Verwaltungsverfahren im allgemeinen und besonderen Ordnungsrecht einschließlich der Maßnahmen zur Gefahrenabwehr · allgemeine Außendiensttätigkeiten und solche des Verwaltungsvollzugs im Zusammenhang mit den v.g. Aufgaben · die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften einschließlich der Prüfung von Einsprüchen gegen Bußgeldbescheide · die Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Überwachung sämtlicher Arten von Wahlen Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Produkte „Statistiken und Wahlen“ und „Ordnungsangelegenheiten“, das heißt insbesondere, dass Sie die finanziellen Mittel für diese Bereiche zu planen und verwalten haben. Eine Änderung in der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. der erfolgreiche Abschluss eines an einer anerkannten Verwaltungsschule oder eines Studieninstitutes durchgeführten gleichwertigen Lehrgangs (Angestelltenlehrgang I). Erwartet werden fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in der Rechtsanwendung und die Fähigkeit, Sachverhalte inhaltlich und rechtlich aufnehmen und bewerten zu können. Darüber hinausgehende einschlägige Kenntnisse im Ordnungsrecht sind von Vorteil. Die Stelle erfordert zudem ein besonderes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Kritikfähigkeit, um die getroffenen Entscheidungen gegenüber den Einwohnerinnen und Einwohnern vertreten zu können. Ebenso ist ein sicheres Auftreten erforderlich. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des zuständigen Fachausschusses außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Wechsel mit einer weiteren Sachbearbeitung wird vorausgesetzt. Da beabsichtigt ist, Ihnen die Aufgaben des Verwaltungsvollzugs im Außendienst zu übertragen, wird zu gegebener Zeit zudem die Bereitschaft zur Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang vorausgesetzt. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Polizei-, Ordnungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Bürokommunikation MS-Office Wir bieten… …eine Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9 a. Die weiteren Leistungen umfassen: · 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr · flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit · die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären Entgelt · die Gewährung einer Jahressonderzahlung · die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass · Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Sachbearbeitung für Ordnungsangelegenheiten (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bauen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auf Grund ihrer herausgehobenen Position innerhalb der Gemeindeverwaltung nicht teilzeitgeeignet ist. Die Gemeinde Dörverden… …ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbarschaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rathaus befindet. Das Rathaus Dörverden ist aktuell in drei Fachbereiche unterteilt. Im Fachbereich Bauen sind zurzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die im Bereich Verwaltung, Baubetriebshof und Kläranlage eingesetzt sind. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Fachbereiches Bauen mit all seinen Bereichen. Hierzu gehören die Bauleitplanung, Bauverwaltung, der Baubetriebshof, das technische Grundstücks- und Gebäudemanagement für die Einrichtungen der Gemeinde (z.B. Schulen und Kindergärten), der Tiefbau, die Grünflächenverwaltung, das Klima- und Energiemanagement sowie die gemeindeeigene Kläranlage. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie innerhalb dieser Bereiche für die Umsetzung der laufenden und anstehenden kleineren und großen Projekte verantwortlich. In der Funktion der Fachbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Beschäftigen des Fachbereichs, führen Personalgespräche, schließen Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung ab, führen Dienstbesprechungen durch und bereiten Personalentscheidungen für Ihren Fachbereich für die Personalstelle vor. Nutzen Sie als Fachbereichsleiter zudem die Gelegenheit, bei anstehenden Veränderungen im Fachbereich Bauen aber auch innerhalb der Gemeindeverwaltung aktiv mitzuwirken, indem Sie Ihre Ideen und Erfahrungen mit einbringen. Eine Änderung in der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bei tariflich Beschäftigten. Für das Amt wird eine einsatzfreudige und verantwortungsvolle Persönlichkeit gesucht, die in der Lage ist, die Beschäftigten zu motivieren, komplexe Sachverhalte übertragend zu bearbeiten sowie eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen. Es sollte sich um eine innovationsfreudige, dynamische, engagierte Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil handeln, die mit Ideen und Tatkraft die Ziele der Gemeinde umsetzt und sich den zukünftigen Heraus-forderungen des Aufgabengebiets stellt. Eine mehrjährige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung ist Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Eine Tätigkeit in vergleichbarer leitender Funktion innerhalb einer Kommunalverwaltung ist ebenso von Vorteil wie eine einschlägige Berufserfahrung in mehreren der genannten Aufgabengebiete mit umfassenden und vielseitigen Fachkenntnissen. Die Stelle erfordert zudem die Fähigkeit, eng und vertrauensvoll innerhalb des Führungsteams der Gemeinde und mit den politischen Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten. Die Teilnahme an den Sitzungen des Rates der Gemeinde, des Verwaltungsausschusses und dem Fachbereich Bauen zugeordneten Fachausschuss außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird ebenfalls vorausgesetzt. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Kommunalrecht, Bauleitplanung, Kommunalverwaltung Wir bieten… …eine Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 11. Die weiteren Leistungen umfassen: · 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr · flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit · die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären Entgelt · die Gewährung einer Jahressonderzahlung · die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass · Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Alternativ kann bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzung eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A12 erfolgen.

Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bauen. (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

BUST besteht aus einem Team von rund 30 Steuerberatern sowie über 200 Sachbearbeitern und ist an 15 Standorten vertreten. Unternehmensgröße bedeutet bei uns jedoch auf keinen Fall Anonymität. Den wirtschaftlichen Erfolg verdankt die BUST in erster Linie ihren Mitarbeitern, die mit viel Engagement und Kompetenz höchste Qualität in der Beratungsleistung garantieren. So nehmen unsere Steuerberaterinnen und Steuerberater, aber auch die Steuerfachangestellten regelmäßig an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen teil. Dies sichert fachliches Know-how, übergreifendes Denken und Flexibilität — die Basis für eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Ihre AufgabenGemeinsam mit dem Steuerberater (m/w/d) betreuen Sie Ihren eigenen Mandantenkreis. • Laufende Finanzbuchhaltung (inklusive Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistiken etc.) • Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und Jahresabschlüssen sowie privater und betrieblicher Steuererklärungen • Eigenständige Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden • Mitwirkung bei Mandantenterminen, Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit DATEV • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise • Hohe IT-Affinität und große Offenheit für Digitalisierungsprozesse • Ein kommunikatives, sicheres Auftreten und die Freude an der Arbeit im Team Warum wir? Weil wir Ihnen folgendes bieten: • Einen zukunftsorientierten, dauerhaften und sicheren Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Digitale Arbeitsabläufe • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit Zusatzleistungen, Fahrtkostenzuschüsse • Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Entwicklung • Regelmäßige in- und externe Schulungen, Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung • Ein helles und modernes Büro in Verden • Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Steuerfachangestellte (m/w/d)

WABE e.V. sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagagierten Mitarbeiterin für die Geschäftsführung und die Projektleitung für die Koordinierungs- und Fachstelle der Partnerschaft für Demokratie (PfD) mit Sitz in Verden (Aller). Die Stelle ist im Rahmen der Förderung durch Bundesprogramm „Demokratie leben!“ befristet bis zum 31. Dezember 2024. Die Stelle umfasst 33,25 Std./Woche, von denen 8 Std./Woche auf die Tätigkeit der Geschäftsführung entfallen. WABE e.V. ist eng vernetzt mit dem kommunalen WABE-Netzwerk der Landkreise und Städte Verden (Aller) und Nienburg / Weser, um antifaschistische Bildung und Kultur in der Region auf kommunaler Ebene zu stärken. In diesem Rahmen ist WABE e.V. Träger der Koordinierungs- und Fachstelle der PfD. Zugleich ist der Verein Träger der Mobile Beratung Niedersachsen gegen Rechtsextremismus für Demokratie. Die Mobile Beratung Niedersachen berät, unterstützt und informiert u.a. zivilgesellschaftliche Initiativen und Bündnisse, Einzelpersonen, Kommunen, Schulen und Bildungseinrichtungen sowie weitere staatliche und nicht-staatliche Akteur:innen im Umgang mit extrem rechten Erscheinungsformen, Antisemitismus, Rassismus und Phänomenen Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit. Die Mobile Beratung ist mit drei Regionalbüros niedersachsenweit tätig und eingebunden in das niedersächsische Beratungsnetzwerk mit staatlichen und nichtstaatlichen Akteur*innen der Rechtsextremismusprävention. Das Projekt wird im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend vom Landes-Demokratiezentrum Niedersachsen im Niedersächsischen Justizministerium gefördert. Aufgabenprofil Die Geschäftsführung ist für die laufenden Geschäfte des Vereins verantwortlich und trägt dabei Personalverantwortung über derzeit 15 Mitarbeiterinnen und einem Bundesfreiwilligenleistender sowie Budgetverantwortung. Das Projektmanagement des Vereins lebt von flachen Hierarchien und Mitbestimmung durch die Mitarbeiterinnen bei Grundfragen des Projekts. Von der Projektleitung wird daher eine partizipative Form der Führung erwartet. Stellenbeschreibung Geschäftsführung / Projektleitung Geschäftsführung WABE e.V. Allgemeine Projektentwicklung und Mittelakquise Personalverantwortung im laufenden Geschäft (Fach- und Dienstaufsicht); Budgetverantwortung mit limitierter Vollmacht durch den Vorstand; Projekt- und Budgetmonitoring, Verantwortlichkeit für die Außendarstellung und Presse im laufenden Geschäft; Vernetzung auf Landesebene Geschäftsführung für das Projekt Mobile Beratung Niedersachsen (Personal + Budget-Verantwortung / die inhaltliche Leitung des Projektes wird durch eigenes, der Geschäftsführung unterstelltes Personal wahrgenommen) Projektleitung der Koordinierungs- und Fachstelle Leitung der WABE Koordinierungs- und Fachstelle Erstansprechpartner bei Problemlagen entsprechend des Förderbereichs Steuerung der Erstellung und Fortschreibung der „Partnerschaft für Demokratie“, in Zusammenarbeit mit dem Federführenden Amt, dem Begleitausschuss und weiteren Akteurinnen und Akteuren Koordinierung sowie inhaltlich-fachliche Beratung von Projektträgern und Begleitung von Einzelmaßnahmen, auch in Hinblick auf eine stärkere Einbindung in die lokale Gesamtstrategie, ggf. einschließlich der Begleitung der Akteurinnen und Akteure und ihrer Aktivitäten im Jugendforum sowie der Wahrnehmung von Aufgaben bzgl. der Mittelverwendung und -abrechnung im Aktions- und Initiativfonds sowie im Jugendfonds Koordination der Arbeit des Begleitausschusses Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Bundesprogramms und der „Partnerschaft für Demokratie“ vor Ort Unterstützung der Vernetzung, Bekanntmachung und Inanspruchnahme von Angeboten auf Landesebene (insb. Demokratiezentrum) Förderung der Vernetzungen zwischen Zivilgesellschaft und Verwaltung, insbesondere Anregung und Unterstützung des Wissenstransfers zum Umgang mit Problemlagen entsprechend des Förderbereichs in Verwaltungsstrukturen Beratung und Unterstützung von Bürger:innen, die sich für die demokratische Entwicklung des Gemeinwesens, für die Integration von Migrantinnen und Migranten sowie für Teilhabe und kulturelle Vielfalt engagieren Förderung fachlicher Qualifizierung von Akteur:innen in der „Partnerschaft für Demokratie“ und Vermittlung entsprechender Angebote Weiterentwicklung der Arbeit in der Kommune im Themengebiet Gewährleistung der Zusammenarbeit mit der Programmevaluation/wissenschaftlichen Begleitung des Bundesprogramms Initiierung und Realisierung von Projekten der PfD im Fördergebiet Wir erwarten: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozial- und Politikwissenschaft, Pädagogik, Geisteswissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar) Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie den Antragsverfahren und der Mittelbewirtschaftung vergleichbarer Projekte im Bundesprogramm „Demokratie leben!“ oder ähnlichen Förderprogrammen, Nachgewiesene Berufserfahrung im Kontext Rechtsextremismus, vorzugsweise mit systemischem Ansatz und/oder Gemeinwesen-Orientierung Leitungserfahrung sowie ggf. Fort- und Weiterbildungen im Bereich Leitung Erfahrung im Erstellen von Sachberichten, Projektanträgen und Dokumentation Erfahrung im Finanz-Controlling, im Durchführen von Ausschreibungsverfahren und der Projektabrechnung Erfahrung in der Betreuung von Webseiten, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit außerhalb gewöhnlicher Bürozeiten und am Wochenende Führerschein Klasse B und ggf. Nutzung eines privaten PKWs Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Projektmanagement, Politikwissenschaft, Politologie, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit) Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit Arbeit in einem landesweiten und multiprofessionellen Team regelmäßige Supervision und Möglichkeiten zur kollegialen (Fall-)Beratung Möglichkeiten zur internen sowie externen Fort- und Weiterbildung Vergütung in Anlehnung an TVöD EG 12 einen Arbeitsplatz in Verden (Aller) sowie flexible Möglichkeiten zum Homeoffice und zur Gestaltung der Arbeitszeit WABE e.V. berücksichtigt bei der Stellenvergabe nicht nur den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit, sondern auch weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns besonders über Bewerberinnen mit vielfältigen Perspektiven, daher möchten wir besonders Migrantinnen, People of Color und Angehöriger verschiedenster Religionen zu einer Bewerbung ermutigen.

Geschäftsführung und Projektleitung (Projektleiter/in)

In der Gemeinde Dörverden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technischer Beschäftigter (w/m/d) für den Bereich Tiefbau im Fachbereich I (Bauen) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ist möglich. Die Gemeinde Dörverden… …ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbarschaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rathaus befindet. - Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung/-Leitung und Abrechnung der - allgemeinen kommunalen Tiefbaumaßnahmen insbesondere in den Bereichen Straßen, Kanalnetz und Grünanlagen - Projektbearbeitung in allen Planungsphasen für die v.g. Bereiche - Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten für die v.g. Bereiche - Erarbeitung von Instandhaltungs-/Sanierungskonzepten zur Priorisierung von Tiefbaumaßnahmen - Aktive Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros, insbesondere Vorbereitung und Abwicklung der Ingenieurverträge sowie fachliche Betreuung der Ingenieurbüros einschließlich der Bauherrenvertretung gegenüber Ingenieurbüros und anderen Planungsbeteiligten bei größeren Baumaßnahmen - Koordinierung und Einbeziehung aller im Planungsprozess intern und extern Beteiligten (Fachbehörden, private Dritte etc.) - die technische Betreuung der gemeindlichen Abwasserbeseitigung · die technische Betreuung und Pflege der fachbereichsspezifischen GIS-Anwendungen und Fachschalen (z.B. Kanaldatenbank, Straßen- und Grünanlagenkataster). Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: · ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen - Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung · oder eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) - Fachrichtung Bautechnik/Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung - oder Qualifikation als Bauhandwerksmeister (w/m/d) mit nachweislicher mehrjähriger, einschlägiger Tiefbauerfahrung · ausbildungsentsprechende Kenntnisse des privaten und des öffentlichen Baurechts einschließlich des Vergaberechts · Verhandlungsgeschick und eine betriebswirtschaftliches Denken · eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise · Einschlägige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil. · erweiterte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen sind ebenso wünschenswert wie Erfahrungen in der Projektarbeit Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tiefbau (Planung, Überwachung), Baubetrieb, Vergaberecht Wir bieten… …eine Anstellung nach TVÖD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10. Die Zahlung einer darüber hinausgehenden Zulage ist im Einzelfall möglich. Die weiteren Leistungen umfassen: · 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr · flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit · die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären Entgelt · die Gewährung einer Jahressonderzahlung · die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass

Technischer Beschäftigter (w/m/d) für den Bereich Tiefbau (Tiefbauingenieur/in)

Arbeitgeber: Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal Einsatzort: 27711 Osterholz-Scharmbeck Arbeitszeit: <ul><li>Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden</li> <li>Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 07 TVöD inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente</li> <li>Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: <ul><li>Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen</li> </ul></li> <li>Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt</li> <li>Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit</li> <li>JobRad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung</li> </ul> <ul><li>Sekretariats- und Vorzimmertätigkeiten</li> <li>Schreibdienst (u. a. Fertigung von Schreiben und Sitzungsvorlagen)</li> <li>Protokollführung im Verwaltungsausschuss und für den Rat der Stadt</li> <li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben (u. a. bei der Durchführung städtischer Veranstaltungen)</li> <li>Social Media</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit durch die textliche und grafische Gestaltung von Printmedien (z. B. Flyer, Plakate)</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder die I. Angestelltenprüfung bzw. alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder verwaltende Ausbildung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie besitzen eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel, um gemeinsam mit Ihren Kolleginnen die Servicezeiten des Vorzimmers von Montag – Donnerstag jeweils 8.00 – 16.00 Uhr und freitags 8.00 – 12.00 Uhr abzudecken</li> <li>Bestenfalls bringen Sie Erfahrungen in der Mediengestaltung und im Umgang mit Grafikprogrammen wie bspw. Photoshop mit</li> <li>Idealerweise haben Sie auch schon Erfahrungen in der Arbeit mit Social Media</li> <li>Sie bringen Kreativität, die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit mit</li> </ul>

Vorzimmerkraft (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement)

- Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleitest Du die Jugendlichen bei der Alltagsgestaltung sowie im sozialen Miteinander. - Empowerment und die professionelle Begleitung der Jugendlichen zu selbstsicheren Persönlichkeiten sind Dir eine Herzensangelegenheit. - Du unterstützt die Jugendlichen in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstbestimmung, Teilhabe und schaffst mit dem Team einen sicheren Ort für die weitere Persönlichkeitsentwicklung. - Du lebst intensive Beziehungsgestaltung mit unseren Jugendlichen auch in Form von Ferienfreizeiten, Ausflügen etc. und gehst mit ihnen auch in schwierigen Zeiten durch Dick und Dünn. - Du planst pädagogische Angebote und setzt diese eigenständig oder im Team um. - Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen, , Schulen und zusammen. Ergänzende Informationen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heimerziehung, Deeskalationstechniken, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehung, Freizeit-, Ferienbetreuung, Elternarbeit, Dokumentation (soziale Arbeit), Kinder (Betreuung etc.)

Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)

In unserer Filiale am Standort Hans-Bredow-Straße 19 in Bremen Unsere Kollegen der Filiale in Bremen, Hans-Bredow-Straße 19, Weserpark freuen sich ab sofort auf Ihre Unterstützung als studentischeAushilfe (m/w/d). Wir lieben Schuhe &amp; Accessoires in bester Qualität - und das bereits seit 1875! Aus einer kleinen Filiale in Hamburg-Barmbek hat sich ein Multichannel-Unternehmen mit über 40 Standorten und einem sehr erfolgreichen Online-Shop entwickelt. Als Mitarbeiter in unseren Filialen helfen Sie unseren Kunden mit den passenden Produkten aus unserem vielfältigen Sortiment ihren Stil zu unterstreichen oder neue Trends auszuprobieren. Werden Sie jetzt Teil der Görtz Familie und unterstützen Sie uns dabei unsere Kunden glücklich zu machen. <ul><li> Gemeinsam mit Ihren Kollegen bieten Sie Ihren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis von der freundlichen Begrüßung über die fachkundige Beratung bis hin zu einem erstklassigen Service an der Kasse </li> <li> Sie sorgen dafür, dass sich Ihre Kunden bei uns wohlfühlen, erkennen schnell Ihre Bedürfnisse und bieten alle Produkte und Zusatzsortimente an, um einen perfekten Style zu kreieren </li> <li> Durch Ihr Engagement verwandeln Sie unsere Kunden nicht nur zu Stammkunden, sondern weiter zu Görtz Card Kunden. Sie bieten unseren Kunden alle Multichannel-Services an, damit sie ihren Wunschartikel bei Görtz erhalten </li> <li> Sie sind mit den Verkaufszielen der Filiale vertraut und geben gemeinsam mit dem Team ihr Bestes, um diese zu erreichen </li> <li> Sie stellen sicher, dass jeder Artikel an seinem Platz steht und unsere Schuhe und Accessoires optimal auf der Verkaufsfläche präsentiert werden </li> </ul> <ul><li> Sie interessieren sich für die aktuellen Trends in der Modewelt und haben Lust Ihre Faszination mit den Kunden zu teilen </li> <li> Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Handel- oder Dienstleistungsbereich mit </li> <li> Sie sind ein Kommunikationstalent, lieben es Ihren Kunden den besten Service zu bieten und bringen eine hohe Flexibilität mit </li> </ul> <h2> Darauf können Sie sich freuen: </h2> <ul><li> Ein sympathisches und motiviertes Team, dass Ihnen während der Einarbeitungsphase und auch danach jederzeit zur Seite steht </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, einen freien Tag in der Woche und eine monatliche Einsatzplanung, die Ihnen Planungssicherheit gibt </li> <li> Interessante Schulungs- und Weiterbildungsangebote ermöglichen es Ihnen Ihr Potenzial zu entwickeln </li> <li> Work-Life-Balance: Erholung durch 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub für persönliche Ereignisse </li> <li> Unschlagbare Mitarbeiterrabatte von 60% auf unsere Eigenmarken und 40% auf alle anderen Artikel sowie 20% für Family &amp; Friends </li> <li> Für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> </ul> Starten Sie jetzt bei Görtz als studentische Aushilfe (m/w/d). Perfekt für Studenten und alle, die einen Nebenjob suchen. Bei Görtz ist Ihr "Gesamtpaket" entscheidend - wir schauen daher nicht nur auf Noten oder Abschlüsse. <h3> Benefits </h3> <h5> Mitarbeiterrabatte </h5> Unschlagbare Mitarbeiterrabatte von 60 % auf unsere eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel. <h5> 6 Wochen Jahresurlaub </h5> Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. <h5> Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand durch Entgeltumwandlung und einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss. <h5> Dienstfahrradleasing </h5> Egal ob Cityrad oder E-Bike, bei uns gibt es die Option, ein Fahrrad zu leasen - nicht nur für den Weg zur Arbeit. <h5> Gesundheit </h5> Wir kooperieren mit verschiedenen Fitnesspartnern in ganz Deutschland und bieten tolle Angebote für den sportlichen Ausgleich <h5> Corporate Benefits </h5> Wir bieten vergünstigte Angebote bei über 600 Händlern, Freizeit- &amp; Entertainmentanbietern für unsere Mitarbeiter. <h5> Sonderurlaub </h5> Das Leben ist nicht immer planbar. Bei uns gibt es zusätzlich zum Jahresurlaub für besondere Ereignisse Sonderurlaubstage. <h5> Good Shoes First </h5> Wir lieben Schuhe! Deswegen bieten wir einmal im Jahr einen Wertgutschein für ein Paar Schuhe aus unserem Sortiment.

studentische Aushilfe (m/w/d)

Die Stadt Verden (Aller) sucht zum 01.12.2024 eine Fachbereichsleitung (w/m/d) "Bildung und Kultur" (Entgeltgruppe 14 TVöD) Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige, attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeugen Sie sich unter <a href="http://www.verden.de" target="_blank">www.verden.de</a> Ihre Aufgabe: Als Fachbereichsleitung für "Bildung und Kultur" gewährleisten Sie die Weiterentwicklung als kinder- und familienfreundliche Stadt, unterstützen Sie den Weg zur inklusiven Kommune und zum solidarischen Gemeinwesen. Mit der Umsetzung des Masterplans Grundschule 2030 und der neuen Sekundarschule „Verdener Campus“ schaffen Sie vorbildliche Bedingungen, damit alle Kinder und Jugendlichen die Chance einer ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten entsprechenden erfolgreichen Bildungsbiografie erreichen. Sie organisieren eine vorausschauende Arbeitsplanung, achten auf eine gute Zusammenarbeit und hohe Wirksamkeit des Fachbereiches mit den Abteilungen: Tageseinrichtungen für Kinder, Schulen und Sport, Kulturförderung, Stadtbibliothek, Stadtarchiv, Gemeinwesenarbeit, Inklusion und Integration. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozial- oder Politikwissenschaft Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen für den Aufgabenbereich "Bildung und Kultur" Eine mehrjährige, nachgewiesene Führungs- und Verwaltungserfahrung in der Kommunalverwaltung, in kommunalen Einrichtungen oder bei freien Trägern Erfahrung in der Arbeit mit politischen Gremien Eine menschlich überzeugende und entscheidungssichere Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz und inklusiver Haltung Ihre Chance: Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (mit Teilzeiteignung, jedoch mindestens mit 34 Stunden in der Woche) Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und Führungsverantwortung Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung Flexible Arbeitszeiten einschl. der Möglichkeit zur Nutzung von alternierender Telearbeit ("Leben und Arbeiten im Einklang") Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Krippenplätze, Kita- und Hortplätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergünstigtes Jobticket im VBN-Verbund als Mitglied des Kommunalverbundes Niedersachsen/Bremen e.V. Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit, mindestens aber mit 34 Stunden in der Woche zu besetzen. Die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der normalen Arbeitszeiten muss vorhanden sein. Die Auswahl findet im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens statt. Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden unter Berücksichtigung der Regelungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Sie haben Interesse an diesem Stellenangebot? Bewerben Sie sich online auf <a href="http://www.verden.de/karriere" target="_blank">www.verden.de/karriere</a>. Geben Sie bei einem Wunsch auf Teilzeitbeschäftigung bitte die gewünschte Arbeitszeit sowie die Lage der Arbeitszeiten an. Bewerbungsschluss ist der 12.05.2024. Für weitere Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter "Interner Service", Herr Kämpfert, unter Tel. (04231) 12 223 gerne zur Verfügung.

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