field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind eine moderne und sympathische Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie im südhessischen Bensheim an der Bergstraße (<a href="http://www.praxis-wacker.de" target="_blank">www.praxis-wacker.de</a>). Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab dem 1.1.2026 eine/n: Psychologen / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Ergotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit (75 Prozent, montags bis freitags 13:00 h bis 19:00 h) Aufgaben Sie werden mit Kindern, Jugendlichen und Eltern im Bereich der kinder- und jugendpsychiatrischen Praxis arbeiten. Dabei können und sollen Sie Ihre spezifischen Vorerfahrungen kreativ einbringen. Profil <ul> <li>ein kommunikatives, kreatives Wesen und gute Kenntnisse im Umgang mit PC / Office.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>60 Tage Urlaub pro Jahr (Praxis-Schließzeiten) bei vollem Gehalt,</li> <li>einen vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen Praxis,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen unbefristeten Vertrag.</li> <li>Selbstverständlich werden Sie strukturiert eingearbeitet.</li> </ul> STBL1_DE

Psychologen / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Ergotherapeuten (m/w/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-AkademieVollzeit | Karlsruhe Tullastraße | unbefristet Aufgaben <ul><li>Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/ Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen</li><li>Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen</li><li>Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden </li><li>Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess</li><li>Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung</li><li>Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik </li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik </li><li>Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab </li><li>Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2 </li><li>ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert </li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer </li><li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li><li>Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit </li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Reisetätigkeiten erwünscht </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV 714/G25 </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li><li>Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li><li>Eine umfassende Einarbeitung </li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul> STBL1_DE

Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für die OP-Pflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und individuelle Anleitung von Auszubildenden und Teilnehmenden in der Weiterbildung</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -abnahme bei Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Praxisanleiterkonzepten; Einbringung Ihrer Ideen aktiv in die Ausbildung</li> <li>Betreuung des Ausbildungs-OP; Gestaltung einer praxisnahen und strukturierten Lernumgebung im OP-Bereich</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit; Förderung des Austauschs zwischen Berufsgruppen für eine ganzheitliche Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Operationstechnische Assistenz (w/m/d)</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung OP</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Motivation, diese an Lernende weiterzugeben</li> <li>Motiviert, kreativ, zuverlässig und mit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> <li>Förderung der Akademisierung im Pflegeberuf durch individuelle Unterstützung beim Studienstart.</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung für die OP-Pflege (w/m/d)

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für die Anästhesiepflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitäts­gesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und individuelle Anleitung von Auszu­bildenden und Teilnehmenden in der Weiter­bildung</li> <li>Prüfungsvorbereitung und -abnahme bei Auszu­bildenden und Weiterbildungsteilnehmern</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Praxis­anleiterkonzepten Aktive Einbringung Ihrer Ideen in die Ausbildung</li> <li>Betreuung des Ausbildungs-OP: Gestaltung einer praxisnahen und strukturierten Lernum­gebung im OP-Bereich</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung des Austauschs zwischen Berufs­gruppen für eine ganzheitliche Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fach­weiterbildung Anästhesie</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxis­anleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Motivation, diese an Lernende weiterzugeben</li> <li>Motiviert, kreativ und zuverlässig mit einer selbst­ständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets</li> <li>Förderung der Akademisierung im Pflegeberuf durch individuelle Unterstützung beim Studienstart.</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung für die Anästhesiepflege (w/m/d)

FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. Aufgaben <h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>Du verbindest Technik und BWL und lernst, wie Projekte in der Industrie geplant, gesteuert und umgesetzt werden.</li> <li>Du setzt Projektmanagement in technischen und wissenschaftlichen Aufgaben ein.</li> <li>Du studierst an der DHBW Mannheim und sammelst gleichzeitig wertvolle Erfahrung bei FUCHS.</li> </ul> Profil <h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul> <li>Du hast bald deine Allgemeine Hochschulreife in der Tasche - idealerweise mit sehr guten Noten in Mathe, Naturwissenschaften oder Technik.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Technische Zusammenhänge interessueren dich und willst anspruchsvolle Projekte mitgestalten.</li> <li>Außerdem bist du kommunikativ, denkst logisch und arbeitest gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <h2>Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>30 Tage Urlaub - damit du auch mal richtig abschalten kannst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten - weil dein Leben nicht immer nach Stundenplan läuft.</li> <li>Übernahmegarantie für zwei Jahre - wenn du fachlich und persönlich überzeugst.</li> <li>Vergütung nach Tarif - plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf.</li> <li>Auslandsaufenthalt während der Praxisphase - wir übernehmen die Kosten.</li> <li>Bücher, ÖPNV-Ticket und mehr - geht auf uns.</li> <li>Coole Events - wie unsere Azubi-Weihnachtsfeier.</li> <li>Persönliche Betreuung - durch ein Patenprogramm und ein starkes Azubi-Team.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben - mit echten Projekten statt nur zuschauen.</li> <li>Leckeres Essen - in unserer Kantine zu fairen Preisen.</li> </ul> FUCHS fördert Chancengleichheit. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium B.Eng. Integrated Engineering - Projekt Engineering (m/w/d) 2026

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum 01.01.2026 im Fachbereich Finanzen die Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) für die zentrale Buchhaltung unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Erfassung von Eingangsrechnungen in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Kontenabstimmung und Kontenklärung sowie Auswertung und Überwachung offener Posten im Bereich der Kreditoren</li> <li>Überprüfung der eingehenden Rechnungen und Auszahlungsanordnungen und Umsetzung im Haushaltsplan auf Sachkonten</li> <li>Bearbeitung eingehender Mahnungen</li> <li>Anlegen und Pflegen von Stammdaten für Sachkonten, Kreditoren und Debitoren in Abstimmung mit den Haushaltssachbearbeitern</li> <li>Überwachung der Auftrags- und Projektabwicklung</li> <li>Voranbringen der Digitalisierung der Buchhaltung, Scantätigkeit im Bereich des Rechnungseingangs</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Finanzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung in der kommunalen Doppik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Rechnungsbearbeitung sowie grundsätzliches Verständnis für kommunale, finanzwirtschaftliche Prozesse</li> <li>Kenntnisse maßgebender Gesetze (GemHVO, AO) und im Produkt- und Kontenrahmenplan</li> <li>Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse bei MS-Office-Produkten</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken </li> <li>Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Wege in der Digitalisierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Aus- und Vorbildung</li> <li>einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>regelmäßige Teamevents</li> <li>sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die zentrale Buchhaltung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3.1 - Bürgerdienste in der Abteilung 3.11 - Bürgerservice, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesG</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Motivation und Anleitung: Führung, Motivation und Entwicklung der Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Personalplanung: Verantwortung für Einstellung, Einsatz und Weiterbildung der Teammitglieder</li> <li>Konfliktmanagement: Lösung von Konflikten und Förderung eines respektvollen Arbeitsklimas</li> <li>Arbeitsorganisation: Koordination und Priorisierung von Aufgaben und Projekten mit Schwerpunkt in der Digitalisierung</li> <li>Ressourcensteuerung: Effiziente Nutzung von personellen und materiellen Ressourcen</li> <li>Zielsetzung: Definition und Kommunikation von Abteilungszielen</li> <li>Kommunikation: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb und außerhalb der Abteilung</li> <li>Fachaufsicht Festlegen von Standards und Vorgaben </li> </ul> Profil <ul> <li> Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li> Fundiertes Wissen im Pass-/Melde-/Zulassungsrecht sind wünschenswert</li> <li> Organisations- und Managementfähigkeiten</li> <li> Konfliktlösungskompetenz</li> <li> strategische Kompetenz </li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li> <li>Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Public Administration oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt für Führung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerservicebüro

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Montessori Kinderhaus in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) - Elternzeitvertretung in Vollzeit. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Du möchtest Visionen weiterentwickeln, ein innovatives Umfeld, viel Raum für eigene Ideen und hast Interesse am gemeinsamen Arbeiten in einem interdisziplinären Team? Die Weiterentwicklung von pädagogischen sowie betrieblichen Entwicklungsprozessen nimmst Du als willkommene Herausforderung gerne an? Dann heißen wir Dich in unserem ASB Montessori Kinderhaus in Heilbronn herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im Kindergartenbereich in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team</li> <li>Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> <li>Vernetzte Arbeit mit allen Kita-Leitungen und den Kita-Fachberatungen</li> <li>Das Gestalten und Leben einer Erziehungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Enge Mitarbeit im Projekt "Neubau inkl. Vergrößerung des Montessori Kinderhaus"</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Führung der Ganztageseinrichtung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung der Einrichtung</li> <li>Ausbau von Kooperationen mit Firmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), eine Weiterbildung zum Kita-Fachwirt (m/w/d) oder Sozialwirt (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in frühkindlicher Bildung oder Sozialpädagogik</li> <li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Montessori-Pädagogik, frühkindliche Bildung, in der Personalführung und Teamentwicklung</li> <li>Ein Montessori-Diplom wäre wünschenswert oder die Bereitschaft der Weiterbildung </li> <li>Du arbeitest nach dem Leitsatz "Hilf mir, es selbst zu tun"</li> <li>Freude und Leidenschaft an der Entwicklung konzeptioneller Prozesse und deren Umsetzung gehören für Dich zu Deinem pädagogischen Alltag</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft sind für dich selbstverständlich</li> <li>Interesse an zeitgemäßen pädagogischen Fachthemen </li> <li>Selbständiges Arbeiten und Verantwortung zu übernehmen sind für Dich ein wichtiger Bestandteil Deiner täglichen Arbeit</li> <li>Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband</li> <li>Leitungsfreistellung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen</li> <li>Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket</li> <li>Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den ASB Bundesverband und externe Anbieter, bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen</li> <li>Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Montessori Kinderhaus (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 30.08.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen? Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Justizvollzugsanstalten </li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure innerhalb der Projekte </li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement) </li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Offenheit für digitales arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul> STBL1_DE

Architekt oder Bauingenieur (w/m/d)

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US WAS DICH ERWARTET <ul> <li>Wahrnehmung der Funktion Truppmann/-frau &amp; Truppführer*in im Einsatzdienst der Werkfeuerwehr</li> <li>Ersthelfer*in bei Erste-Hilfe- und Rettungsdienst-Einsätzen durch die Werkfeuerwehr</li> <li>Durchführung von Kontrolltätigkeiten an brandschutztechnischen Einrichtungen</li> <li>Wahrnehmung von Sicherheitswachdiensten, zum Beispiel bei feuergefährlichen Arbeiten und Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von planbaren technischen Hilfe- und Serviceleistungen sowie Objektbegehungen zur Kontrolle des betrieblichen Brandschutzes</li> <li>Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten</li> <li>Mithilfe bei der Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel</li> <li>Teilnahme und Mitgestaltung von Übungs- und Ausbildungsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei Projekt- und Entwicklungsaufgaben im Bereich der Werkfeuerwehr</li> <li>Tätigkeit als Disponent in der ständig besetzten Sicherheitsleitstelle </li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning</li> </ul> Profil DESHALB PASST DU ZU UNS <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zum hauptberuflichen Werkfeuerwehrmann/-frau</li> <li>Abgeschlossene Qualifikation als Rettungssanitäter*in mit praktischer Erfahrung sowie die Bereitschaft, die erforderliche Ausbildung zu absolvieren</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC- und IT-Anwendungen, gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet Werkschutz wünschenswert sowie die Bereitschaft, eventuell erforderliche Ausbildung zu absolvieren</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen zu entwickeln und gemeinsam zu gestalten</li> <li>Bereitschaft zum 24h- Schichtdienst inkl. Samstag-/Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit</li> <li>Aktuell und uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G26.3 eines Arztes/einer Ärztin für Arbeitsmedizin (bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen (G25, G41, und weitere)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen C und CE</li> </ul> Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten! ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt, ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.​ Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.​ Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:sbv-woerth@daimlertruck.com" target="_blank">sbv-woerth@daimlertruck.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.​ Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.​ Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.​ Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: <a href="mailto:hr-service@hr.daimlertruck.com" target="_blank">hr-service@hr.daimlertruck.com</a> ​ Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

268 Jobs in Wiesloch, Deutschland