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Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Therapiezentrum Osterhof ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung mit 5 Wohngruppen im nördlichen Schwarzwald. Wir nehmen Kinder im Alter von 3-12 Jahren auf, die auf eine intensive heilpädagogisch-therapeutische Unterstützung angewiesen sind. Der Osterhof versteht sich als "Brücke zur Familie". Ziel unserer Arbeit ist die Reintegration des Kindes in die Herkunftsfamilie, weshalb auch die Eltern eng in denn therapeutischen Prozess einbezogen werden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Therapiezentrum Osterhof:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Therapiezentrum Osterhof für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst an unseren individuellen Coaching-Angeboten teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bringst Dich mit Deinen eigenen Stärken und Erfahrungen in einer unserer Wohngruppen ein und gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den Tagesablauf und schaffst dabei ein positives und heilendes Umfeld für die Kinder </li><li>Du gestaltest einen Rahmen, in dem sich die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen angenommen fühlen, gute und korrigierende Beziehungserfahrungen machen können und wichtige Entwicklungsschritte nachholen können</li><li>Du bringst Dich mit Deinem Wissen und Deinen Kompetenzen in unserem interdisziplinären Team und in den regelmäßigen Fallbesprechungen ein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse und Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit dem Kind</li><li>Du bist offen für eine intensive Teamarbeit und interdisziplinären Austausch</li><li>Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Therapiezentrum Osterhof

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Bühlstraße (2-Gruppen 3-6 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen</li> <li>Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Soziales, Abteilung Wohnen, Obdach und Rente eine Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80 - 100%) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von antragstellenden Personen, Prüfung von Leistungsansprüchen und Gewährung von Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz</li> <li>Führung von Leistungsakten unter Anwendung des Verfahrens DIWO (Erstellung von Leistungsbescheiden, Zahlung von Leistungen, Schriftverkehr)</li> <li>Prüfung und Erstattung gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, Bearbeitung von Widersprüchen und Fällen im Datenabgleich</li> <li>Erteilung von Wohnberechtigungsscheinen</li> <li>Führung der Wohnungsbindungskartei</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Wohngeld- und Verwaltungsrecht sowie im Landeswohnraumförderungsgesetz sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur angemessenen Gesprächsführung und Beratung, bürgerfreundliches und fachkompetentes Auftreten</li> <li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Verwaltungsentscheidungen schriftlich und mündlich kompetent darzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung - als EG 9a Fachkraft erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!</li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe EG 9a(bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 53.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen. Die Umsetzung des Orientierungsplans erfolgt durch die Anwendung der Handlungskonzepte EEC, Infans und Lerngeschichten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet für unsere Kindertagesstätten Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Bezugskindern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios</li> <li>Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen und Gestaltung der Erziehungspartnerschaft</li> <li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen</li> </ul> Der Einsatz erfolgt in der Kinderkrippe oder im Kindergarten. Teilen Sie uns Ihre Stärken gerne mit! Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagoge*in bzw. Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen, umsichtigen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team sowie zum wertschätzenden, vertrauensvollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien</li> <li>Interesse und Offenheit im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen</li> <li>Freude daran, sich kreativ, motiviert und verantwortungsbewusst in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>BBKitaPLUS - als pädagogische Fachkraft einer Böblinger Kindertageseinrichtung erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! </li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Top-Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Neben der übertariflichen Bezahlung (bis Entgeltgruppe S 8a TVöD) profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team, unterstützt durch päd. Fachberatungen, Ausbildungskonzept, Sprachförderkonzept, Schutzkonzept und Verwaltungsstellen in den Kitas.</li> <li>Mehr Erholung: Für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es zusätzlich zum Erholungsurlaub jährlich bis zu zwei Regenerationstage sowie eine Zulage, die in 2 weitere freie Tage umgewandelt werden kann.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km. </li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe sind beim Referat 87 – Integriertes Rückkehrmanagement – am Dienstort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Passbeschaffung und Vollzug (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_042) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben In der Passbeschaffung werden in Zusammenarbeit mit den konsularischen Vertretungen der Herkunftsländer Rückreisedokumente beschafft und die Identität ab­ge­lehnter Asylbewerber und vollziehbar ausreisepflichtiger Ausländer aufgeklärt. Im Bereich Vollzug der Ausreisepflicht werden gemeinsam mit Reisebüros, Flughäfen, der Bundes- und Landespolizei und weiteren Partnern die Rückführungen in die ent­sprech­enden Herkunftsländer organisiert. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Büro­kommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büro­kommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büro­management (oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung),</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC sowie gute Kenntnisse in der Anwendung Microsoft Word,</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten sowie ausgeprägte Kontaktfähigkeit,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft,</li> <li>Organisationsfähigkeit verbunden mit Verantwortungs­bewusstsein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag5. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungs­gesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Passbeschaffung und Vollzug (w/m/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 40 Jugendherbergen sowie einen Waldkindergarten an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Im Zuge unseres Strukturentwicklungsprozesses, suchen wir für das DJH Baden-Württemberg zum nächsten Möglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die in der Rolle der kaufmännischen Leitung uns auf dem Weg der weiteren Modernisierung und Professionalisierung begleitet und unterstützt. Aus dieser neu geschaffenen Funktion heraus verantwortest Du die kaufmännischen Geschäftsfelder sowie das kaufmännische Immobilienmanagement des Verbandes. Im Rahmen dieser Funktion bist Du Mitglied der Geschäftsführung. Kaufmännische Leitung mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (100%) Aufgaben <ul> <li>Finanzmanagement: Überwachung und Steuerung der Finanzplanung und -kontrolle</li> <li>Budgetierung: Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets</li> <li>Berichtswesen: Erstellung von Finanzberichten und Analysen für die Leitungsebene</li> <li>Personalführung: Leitung und Entwicklung des kaufmännischen Teams</li> <li>Betriebliches Immobilienmanagement: Finanzierungsmodelle, Bestandsmanagement, Vertragsmanagement</li> <li>Risikomanagement: Identifizierung und Management finanzieller Risiken</li> <li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften</li> <li>Strategische Planung: Unterstützung der Verbandsorgane bei der strategischen Ausrichtung und Entscheidungsfindung</li> <li>Repräsentanz: Du vertrittst das DJH BW sowohl nach innen als auch nach außen (z.B. gegenüber den Mitarbeitenden, den Kapitalgebern, den Wirtschaftsprüfern usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition. Auch Ausbildungsgänge im Bereich des betriebswirtschaftlichen Immobilienmanagement sind vorstellbar.</li> <li>Die Bereitschaft mit einer unternehmerischen Haltung wirtschaftliche Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Umfangreiche betriebswirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Kenntnisse. Idealerweise greifst Du auf Erfahrungswerte im Förder- und Steuerrecht, im Kontext sozialer und gemeinnütziger Institutionen, zurück.</li> <li>Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Immobilienmanagement und in der Verwaltung von Infrastrukturprojekten sind wünschenswert.</li> <li>Einen unternehmensgerechten Umgang mit Risiken, gute Selbstorganisation, soziale und emotionale Intelligenz sowie einen wertschätzenden Führungsstil.</li> <li>Eine Begeisterung für die im DJH BW gelebten Werte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem gestalterischem Spielraum</li> <li>nach der erfolgten Anpassung der Verbandsstrukturen eine weitere Entwicklungsperspektive an. Bei entsprechender Eignung ist die kaufmännische Leitung einen Kandidat für den künftigen Finanzvorstand</li> <li>ein kompetentes und engagiertes Team – aktuell 19 Mitarbeitende</li> <li>eine angemessene Vergütung, deinem Verantwortungsbereich entsprechend</li> <li>eine BAV auf Basis des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>diverse Zusatzleistungen wie Jobrad, Jobticket, Übernachtungspass usw.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Leitung mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003RG9 Aufgaben Du bist auf der Suche nach einem Studienplatz im Bereich Wirtschaftsinformatik? Du möchtest bereits frühzeitig die Theorie mit der Praxis verbinden? Dich interessiert wie künstliche Intelligenz funktioniert? Dann suchen wir genau Dich! Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil der inspirierendsten Marke und vereine Mobilität, Technologie und Lifestyle. Kreiere gemeinsam mit uns Erlebnisse für Faszination und Leichtigkeit im Leben unserer Kunden. Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör &amp; Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG und Maybach. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche hinsichtlich Ästhetik, Design, Qualität &amp; Innovation - und nicht zuletzt zählt für uns natürlich auch die Liebe zum Detail. WE ARE CUSTOMER-DRIVEN, WE ARE PASSIONATE, WE ARE OPEN MINDED – das sind die Werte unserer täglichen Arbeit und unseres Miteinanders. Diese Werte bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Werde auch Du Teil des Teams als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) in der Vertiefung Data Science. Dadurch zeichnet sich das Studium aus: <ul> <li>Wirtschaftsinformatiker*innen verbinden IT-technische und wirtschaftliche Aspekte, entwickeln und erklären neue Systeme, machen diese verschiedenen internen Kunden zugänglich und wirken aktiv und agil bei der Erarbeitung neuer Informationstechnologien mit.</li> <li>In der Theorie werden Grundlagen der Informationstechnik, aktuelle Methoden der Informatik und moderne IT-Technologien für die Entwicklung von Software-Systemen vermittelt. Du erhältst ein breites Wissen in den Fächern Programmierung, Systementwicklung und Projektmanagement. Hinzu kommen die Fächer BWL, VWL sowie Recht und Fremdsprachen.</li> <li>In der Studienrichtung Data Science lernst du, wie aus großen Datenmengen Informationen generiert werden, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und wie Künstliche Intelligenz zur Lösung betrieblicher Fragestellungen eingesetzt werden kann.</li> <li>In den Praxisphasen lernst du durch aktive Mitarbeit am Tagesgeschäft und in Projektaufgaben sowohl informationstechnologische als auch betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche kennen. Du erlernst den kompetenten Umgang mit Anwendungsprogrammen und verschiedenen Entwickler-Tools. </li> <li>Darüber hinaus wird das Studium durch fach- und persönlichkeitsorientierte Seminare im Unternehmen ergänzt.</li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik.</li> <li>Du möchtest betriebswirtschaftliche Themen und Prozesse mit Hilfe der Informationstechnologie optimieren oder neugestalten</li> <li>Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise und logisch-analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement, Belastbarkeit und Kreativität</li> </ul> Weitere Informationen: <ul> <li>Beginn: 01. Oktober 2026. Deine Einführungsveranstaltung startet am 01.10.2026.</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Theorie: <a>DHBW Heilbronn</a>. Du hast die Möglichkeit ein Semester an einer ausländischen Partneruniversität zu absolvieren.</li> <li>Praxis: Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH, 70565 Stuttgart Vaihingen. Du hast die Möglichkeit ein Semester an einem ausländischen Standort zu absolvieren.</li> <li>Anlagen für Online Bewerbung: Dein Lebenslauf und deine 2 letzten Zeugnisse, damit wir sie mit deinen Angaben abgleichen können.</li> <li>Zulassungsvoraussetzungen: Unsere Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung findest du auf unserer <a>Homepage</a>. Viel Erfolg! </li> </ul> BITTE BEWIRB DICH AUSSCHLIESSLICH ONLINE - HIER ÜBER DAS PORTAL - PER ONLINE FORMULAR. Bitte lade deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch. Beim Upload bitte beachten: Mindestens 2 Dokumente, Dateibezeichnung max. 20 Zeichen, Datenmenge insgesamt max. 6 MB Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen. Unsere generelle Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Wir bieten <ul><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Coaching</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Park­platz</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Vertiefung Data Science, Bachelor of Science, Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH, Stuttgart Vaihingen, Studienbeginn 1. Oktober 2026 (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 20.01.2026 eine Stelle in der Sachbearbeitung in der Widerspruchstelle (m/w/d) beim Amt für Integration und Flüchtlingsaufnahme für das Sachgebiet Leistungen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z. B. einem rechtswissenschaftlichen Studium(m/w/d) Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Rechtsangelegenheiten im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes, der Sozialgesetzbücher und des Zivilrechts (Unterhalt)</li> <li>Klagen, Klageerwiderungen einschließlich der Vertretung des Landkreises vor den Gerichten</li> <li>Unterstützung der Amts- und Sachgebietsleitung sowie der Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Amts für Integration und Flüchtlingsaufnahme bei rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Sonderaufgaben innerhalb des Amts (Fördermaßnahmen und Förderanträge)</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Asylbewerberleistunggesetzes, der Sozialgesetzbücher und des Zivilrechts und der Leistungssachbearbeitung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Leistungssachbearbeitung der Sozialgesetzbücher bzw. des Zivilrechts, des Öffentlichen Rechts, des Strafrechts und rechtlichen Verfahrensabläufen ist wünschenswert</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise im Fachverfahren Open PROSOZ</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Widerspruchstelle (m/w/d) beim Amt für Integration und Flüchtlingsaufnahme

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Sie möchten die Verwaltung eines modernen Landkreises aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! In den 44 Städten und Gemeinden des Landkreises Esslingen leben mehr als 540.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Bei einer Fläche von nur 641 Quadratkilometern ist er damit der am dichtesten besiedelte Landkreis im Land. Der Landkreis Esslingen zählt zu den wirtschaftsstärksten Regionen Europas und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur im schulischen, kulturellen, sportlichen und sozialen Bereich. Er bietet somit einen hohen Wohn-, Arbeits- und Freizeitwert. Für die vielfältigen Aufgaben unserer modernen und dienstleistungsorientierten Kreisverwaltung suchen wir schnellstmöglich eine Projektleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) beim Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Tourismus am Standort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Geografie, Stadt- und Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet auf zunächst 5 Jahre, E 11 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben Als Projektleitung Wirtschaftsförderung gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Zukunft des Landkreises Esslingen mit. Sie begleiten Unternehmen bei Investitionsentscheidungen, stärken die regionale Wettbewerbsfähigkeit und treiben innovative Projekte voran. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Fördermittelberatung: Sie beraten Unternehmen, Institutionen und Kommunen zu passenden Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene. Dabei identifizieren Sie gezielt Fördermöglichkeiten und begleiten die Antragstellung. Sie organisieren Informationsveranstaltungen und arbeiten eng mit regionalen Partnern zusammen.</li> <li>Lotsenfunktion bei Genehmigungsverfahren: Sie unterstützen Unternehmen als zentrale Ansprechperson bei komplexen Genehmigungsprozessen und sorgen für eine effiziente Koordination zwischen Verwaltung, Politik und Wirtschaft. Ziel ist es, Investitionsvorhaben zügig und erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Technologieprojekte &amp; Innovation: Sie vernetzen den Landkreis mit technologieorientierten Projekten, insbesondere in den Bereichen GreenTech, Künstliche Intelligenz und Raumfahrttechnik. Dabei fördern Sie den Wissenstransfer und stärken die Sichtbarkeit innovativer Themen auf kommunaler Ebene.</li> <li>Start-ups &amp; Unternehmensnachfolge: Sie fördern Existenzgründungen und begleiten Unternehmensnachfolgen im Rahmen der Initiative „MachES“. Gemeinsam mit Partnern wie der IHK, lokalen Banken und Hochschulen entwickeln Sie neue Formate und stärken das Gründungsökosystem im Landkreis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge und Verantwortlichkeiten.</li> <li>Sie sind kreativ und flexibel und haben die Bereitschaft, gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, freuen sich aber auch auf echtes Teamwork.</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierten Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) beim Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) am Dienstort Esslingen Hirschlandstraße zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/Ergotherapeutin Teilzeit 50 %, unbefristet, E 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Diagnostik und Therapie von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Physiotherapie, Sozialarbeit).</li> <li>enge Kooperation u.a. mit Kinderärzten, Sozialpädiatrischen Zentren, Sonderpädagogen und -pädagoginnen</li> <li>Teilnahme an Supervision, Fallbesprechungen und Teambesprechungen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 6 Jahren</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

532 Jobs in 72218 Wildberg, Deutschland