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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Medizintechnische Servicezentrum Das Universitätsklinikum Tübingen zählt zu den führenden medizinischen Einrichtungen Deutschlands. Unser Serviceteams sorgen dafür, dass medizin- und labortechnische Gerätesysteme dort einsatzfähig sind, wo sie gebraucht werden – und Sie können dafür in unserer Führungsmannschaft eine Schlüsselrolle übernehmen! Abteilungsleitung (w/m/d) Medizintechnisches Servicezentrum Geschäftsbereich Materialwirtschaft und Medizintechnik, Kennz. 6599 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 03.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Führen und verantworten: <ul> <li>Leitung und Entwicklung der Teams: Medizintechnischer Service, Logistik und Inventarisierung</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsanforderungen im Prüfwesen, Erfüllung von Einweisungspflichten</li> <li>Strategische und operative Zusammenarbeit mit Einkauf und Medizinproduktesicherheit, Herstellern, Kliniken und Instituten</li> </ul></li> <li>Zukunft mitgestalten: <ul> <li>Organisationsentwicklung, Team- und Mitarbeitendenförderung</li> <li>Prozessanalysen und -verbesserungen</li> <li>Digitalisierung, dispositive Datenanalysen und Projektmanagement</li> </ul></li> <li>Wirtschaftlich handeln: <ul> <li>Instandhaltungsplanung, Kostenreduzierung, Make-or Buy-Entscheidungen im Service</li> <li>Unterstützung des Vertragswesens und der Investitionsplanung des Strategischen Einkaufs</li> <li>Sicherung der Stammdatenqualitäten</li> </ul></li> <li>Netzwerke aufbauen: Enge Zusammenarbeit mit allen an den Prozessen Beteiligten</li> <li>Nachhaltig denken: <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von energieeffizienten Einsatzlösungen</li> <li>Beitrag zum wirtschaftlichen Einsatz der Gerätetechnik und geschickte Planung von Reinvestitionszeiträumen</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Grundlagen: Technisches Studium, z. B. Medizintechnik / Elektrotechnik / Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare berufl. Qualifikation</li> <li>Erfahrungen: <ul> <li>Organisation und Führung von interdisziplinären und interkulturellen Teams</li> <li>Technische Instandhaltung, IT und Digitalisierung</li> <li>Projektmanagement, Medizinprodukterecht und regulatorischer Normen</li> <li>Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> </ul></li> <li>Kenntnisse: Medizintechnologie, Office und Datenbanken, Betriebswirtschaft, Instandhaltung, Medizinprodukterecht und Regulatorik oder Bereitschaft sich fundiert weiter zu bilden</li> <li>Stärken: <ul> <li>Erfolgreiche Führungskraft mit persönlichen, sozialen und strategischen Kompetenzen</li> <li>Visionär/-in mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen, strategisch zu planen, durch transparente Zielsetzungen zu motivieren und in komplexen Projekten den Überblick zu behalten</li> <li>Bereitschaft in schwierigen Situationen Risiken abzuwägen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Selbstreflektiert, authentisch und resilient sowie Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktbewältigung</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung und Befähigung von Mitarbeitenden</li> <li>Anpassungsfähig und flexibel, um Teams durch Veränderungen zu begleiten</li> <li>Klare und wertschätzende Kommunikation zur Förderung von Vertrauen und offenem Austausch</li> </ul></li> <li>Interessen: Organisationsentwicklung, Technologie, Digitalisierung und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Arbeit: Ihre Projekte haben direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung von morgen. Gestalten sie ihr Arbeitsumfeld proaktiv mit!</li> <li>Mobile Office &amp; flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Work-Life-Balance</li> <li>Gesundheit im Fokus: Sportangebote, Gesundheitsprogramme &amp; Vergünstigungen fürs Fitnessstudio</li> <li>Weiterbildung: Schulungen, Fachseminare &amp; Entwicklungsmöglichkeiten an einer der renommiertesten Unikliniken Deutschlands</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig mit Ihnen</li> <li>Team &amp; Kultur: Offene Kommunikation &amp; ein kollegiales Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Medizintechnisches Servicezentrum

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in Aufgaben Sie wollen Zukunft gestalten, statt nur Projekte umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. Wir beraten und begleiten führende Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und Projektgesellschaften bei der Planung und Umsetzung komplexer Investitionsprogramme – national wie international. Als Senior Consultant (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung in der strategischen und operativen Steuerung von Investitionsprojekten – und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundenteams die Projektlandschaft von morgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung großer Investitionsprogramme (z. B. Energieinfrastruktur, Mobilität, Industriebau, Digitalisierung, Sondervermögen)</li> <li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Governance-Strukturen, Steuerungsmodellen und PMO-Setups</li> <li>Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung</li> <li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Projektmanagement, Technik, Finanzierung, Bau und IT – oft an der Schnittstelle zu Ministerien, Behörden und Konzernen</li> <li>Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit in Business Development und Angebotsprozessen</li> <li>Aktive Mitgestaltung unseres Consulting-Portfolios sowie fachliche Begleitung und Entwicklung von Kolleg:innen im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Bau-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld komplexer Projekte, z. B. aus Industrie, öffentlicher Hand, Beratung oder Projektgesellschaften</li> <li>Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance</li> <li>Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten gegenüber Top-Entscheidern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Verbindung von Digitalisierung und Projektsteuerung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern zur Unterstützung unserer Café-Bar ab 1. Januar 2026 in Teilzeit (75% bzw. 29,63 Stunden/ Woche) und unbefristet als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Café-Bar, 75%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der angemessenen sowie bedarfsorientierten Beschaffung von Speisen und Getränken</li> <li>Verkauf von Speisen und Getränken an unsere Mitarbeitenden und KundInnen</li> <li>Kassenführung und Abschluss der Tageskasse</li> <li>Sicherstellung des Wareneingangs sowie der zugehörigen Rechnungskontrolle</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Bewirtungen für externe und interne Termine in unserem Hause sowie begleitendes Catering bei Veranstaltungen</li> <li>Gemeinschaftliche Einsatzplanung im Team</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots an Speisen und Getränken</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie, im Servicebereich und/ oder der Hauswirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einer guten Kommunkationsfähigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude an der Tätigkeit im Schichtdienst - Frühschicht: 6:00 Uhr bis 13 Uhr, Spätschicht: 10 Uhr bis 15 Uhr, zur Veranstaltungsbegleitung vereinzelte Einsätze in den Abendstunden</li> <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Individuelle und flexible Einsatzplanung gemeinsam mit den Kolleginnen</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Café-Bar, 75%

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (75 %) den Stadtplaner (m/w/d) für die strategische und operative Weiterentwicklung der Stadt Korntal-Münchingen. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Projekten in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, insbesondere die eigenständige Betreuung von Bebauungsplanverfahren</li> <li>Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und informellen Planungskonzepten</li> <li>Durchführung von verfahrensbegleitenden Bürgerbeteiligungsprozessen und städtebaulichen Wettbewerben</li> <li>Gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Stadtplanung sowie sicherer Umgang mit CAD Programmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Bebauungsplanverfahren, gute städtebauliche und stadtgestalterische Fähigkeiten sowie sicheres Beurteilungsvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, hohe soziale Kompetenz sowie eigenständige, effiziente, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner (m/w/d)

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Sie interessieren sich für Vergaberecht und haben eine Affinität zum technischen Bereich? Sie wollen im Management unserer Bauprojekte im Hoch-, Tief- und Landschaftsbau aktiv beteiligt sein? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einen Einblick in diese Aufgabengebiete zu erhalten und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen. Für unseren Fachbereich Projektsteuerung und Administration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Perspektivstelle eine/n Mitarbeiter/in Vergabestelle Bau (w/m/i) Aufgaben <ul><li>Prüfung des Aufbaus einer zentralen Vergabestelle-Bau als Projektarbeit </li><li>Mitarbeit im Bereich des Managements der Architekten- und Ingenieurverträge nach HOAI sowie des Berichtswesens (Controlling) für unsere Bauprojekte</li><li>Begleitung der Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse unter anderem zur Auftragserteilung und Abrechnung im Baubereich im Rahmen der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems </li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung von Dienstanweisungen</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss zum „Bachelor of Arts – Public Management“, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich explizit auch für Berufsanfänger/innen</li><li>Organisationsgeschick und strukturiertes Denken sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten</li><li>Affinität für die Verknüpfung von rechtlichen (Vergaberecht) und technischen (Bauprojekte Hoch-, Tief- und Landschaftsbaumaßnahmen) Themenbereichen </li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und ergebnisorientiertes Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (41 beziehungsweise 39 Wochenstunden), die zunächst für zwei Jahre dem Fachbereich Projektsteuerung und Administration zugeordnet ist.</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD.</li><li>Idealer Einstieg in ein spannendes Tätigkeitsfeld, das technische Bauprojekte mit verwaltungsrechtlichen Aufgaben, insbesondere im Bereich des Vergaberechts, kombiniert. Durch die abwechslungsreiche Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen erhalten Sie umfassende Einblicke und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung </li><li>Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team</li><li>Einblicke und Berufserfahrung in einem auf dem Arbeitsmarkt gefragten Tätigkeitsfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Vergabestelle Bau (w/m/i)

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL – Versicherung Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los. Aufgaben <ul> <li>Eigene Stärken in diversen Abteilungen im Innendienst einbringen und deinen Ausbildungsschwerpunkt aktiv mitgestalten</li> <li>Unsere Kundinnen und Kunden im Kundenservice und in der Schadenabteilung professionell betreuen</li> <li>In unseren Fachabteilungen bei der Optimierung unserer Versicherungsprodukte unterstützen</li> <li>Vielseitige Erfahrungen in unseren überfachlichen Abteilungen, wie der Personal- oder Marketingabteilung, sammeln</li> <li>Weitere Karriereschritte gehen: Nach deinem Abschluss stehen dir alle Wege offen – am liebsten natürlich als Helvetianer:in bei uns</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich bestandenes Abitur / Fachabitur oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Gutes mathematisches Verständnis, gepaart mit Interesse an Wirtschaft und Finanzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist sowie die Bereitschaft, gelegentlich weitere Standorte von Helvetia in Deutschland wochen-/monatsweise kennenzulernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Vergütung Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt</li> <li>Weiterbildung Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen Weil wir dich am liebsten langfristig bei uns sehen</li> <li>Welcome Week &amp; Networkingevents Kennenlernen, Austauschen, Kontakte knüpfen</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten So bleiben Job und Freizeit immer in Balance</li> <li>Mitarbeiterkonditionen und -benefits Als Extraportion Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Gesundheitsmanagement Weil uns am Herzen liegt, dass du dich wohlfühlst</li> <li>Restaurant in der Zentrale Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung</li> <li>Wertschätzung Weil wir uns alle auf Augenhöhe begegnen</li> </ul> Arbeitsort: Karlsruhe Hochschule: DHBW Karlsruhe Ausbildungsbeginn: 31.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts BWL - Versicherung

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Legal Office Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Abläufe in unseren Sekretariaten im Blick und entwickeln diese stetig weiter.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Juristen bei administrativen Themen und unterstützen diese im Tagesgeschäft.</li> <li>Für unsere Assistentinnen sind Sie fachlicher Sparringspartner und Führungskraft zugleich.</li> <li>Sie übernehmen souverän die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und achten darauf, dass Termine und Fristen eingehalten werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine einschlägige und für die Tätigkeit förderliche Ausbildung (Studium Wirtschaftsrecht bzw. Ausbildung Rechtsanwaltsfachangestellte(r) und Weiterbildung Rechtsfachwirt(in)).</li> <li>Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich beratenden Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung eines Unternehmens.</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Gute Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen.</li> <li>Vorerfahrungen in den Bereichen Abrechnung, Buchhaltung oder Zwangsvollstreckung von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, gut planbare Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Altersvorsorge und selbstverständlich ein angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld erwarten. <a href="https://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Legal Office Manager (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d) für unsere Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Als Berater Personalentwicklung für Vermögensberatung bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Vertriebs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/ Coachings für den Vertrieb.</li> <li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung für die Zielgruppe Vermögensberatung/gehobenes Privatkundengeschäft. Hierauf aufbauend gestaltest Du unser Angebotsportfolio. Wir freuen uns auf Deine innovativen Ideen für ein vielfältiges Angebot mit zeitgemäßen Lernmethoden.</li> <li>Die gemeinsame Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten macht Dir genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Qualifizierungsprogrammen.</li> <li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für Personalentwickler, Führungskräfte und Teilnehmende: <ul> <li>als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und den Referierenden</li> <li>bei Tagungen und Workshops wirkst Du mit bei der Programmerstellung und bist Moderator</li> <li>bei Zertifikatsprogrammen begleitest Du die Schulungsreihe und das Abschlusskolloquium - auch vor Ort in den Sparkassen</li> </ul> </li> <li>Du wirkst mit bei bundesweiten Strategieprojekten und entwickelst verbandsübergreifende PE- Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Sparkassenverbandes.</li> </ul> Hierdurch beweist Du Deine Expertise: <ul> <li>Du bringst mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung / Vermögensberatung einer Sparkasse oder Bank und Du hast Lust, diese im Kontext von Personalentwicklung einzubringen.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Beratungs- und Finanzkonzepten sowie der dazugehörigen Software (OSPlus_neo).</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkassengruppeninterne Qualifizierung.</li> <li>Du besitzt ein sicheres und überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit Methoden der Personalentwicklung oder Moderation von Veranstaltungen machen.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking erforderlich ist.</li> <li>Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung, siehst die Herausforderung als Chance und setzt Ideen mutig um.</li> <li>Du besitzt hohe intrinsische Motivation, um den Aufgabenbereich innovativ zu gestalten.</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) - interne &amp; Mitglieder-Kommunikation Aufgaben <ul> <li>Als Werkstudent arbeitest du an der Neugestaltung unserer Kommunikationsaufgaben mit, insbesondere in der internen und Mitglieder-Kommunikation.</li> <li>Du konzipierst und produzierst in Abstimmung mit den Teamkolleginnen und -kollegen multimediale Bausteine für die interne und die Mitglieder-Kommunikation, beispielsweise Videos, Grafiken oder Textbeiträge.</li> <li>Du unterstützt bei der Qualitätssicherung (Inhalte und Strukturen) unserer Mitgliederplattform.</li> <li>Du erstellst und überarbeitest Präsentationen im Einklang mit unserem Corporate Design. </li> </ul> Profil <ul> <li>Aktuelles Studium der Medienwirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/Master).</li> <li>Interesse an Content-Produktion, Layout und Gestaltung.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Spaß an der Umsetzung komplexer Sachverhalte in verständliche Kommunikationsmaßnahmen.</li> <li>Sicheres Auftreten, Kontaktfreude und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine ideale Möglichkeit, die Theorie mit der Praxis zu verbinden.</li> <li>Professionelle Teams, die den fachlichen Austausch fördern.</li> <li>Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Kommunikationsbereich zu sammeln.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, um Studium und Werkstudententätigkeit unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Eine angemesse Vergütung.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) - interne & Mitglieder-Kommunikation

Wir suchen ab sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, Voll- und Teilzeit Kennziffer 97 / 25 / 40-U Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li> <li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li> <li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren</li> <li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li> <li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li> <li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

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