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Wir, die Stadtwerke Huntetal Gruppe, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Kreisstadt Diepholz. Mit unseren 140 engagierten Mitarbeitern versorgen wir über ein Leitungsnetz von ca. 3900 km Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme. Energiedienstleistungen und diverse Services runden unser Portfolio ab. Darüber hinaus betreiben wir drei Freibäder und ein Hallenbad. Mit einem Umsatz von rund 100 Mio. Euro sind wir erfolgreicher Partner in der Region. <ul><li>Betreuung unserer Badegäste</li><li>Aufsicht, Überwachung und Betreuung des Bade­betriebs</li><li>Bedienung der Bädertechnik</li><li>Erste Hilfe in Notfallsituationen</li><li>Überwachung von Pflege- und Reinigungs­arbeiten</li><li>Durchführung von Schwimmkursen und Events sowie von Spiel- und Sportangeboten</li><li>Einsatz in allen Bädern der Stadtwerke Huntetal</li><li>Vor- und Nachbereitung der Badesaison</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit</li><li>Spontanität und Begeisterungsfähigkeit sowie Animationstalent</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen sowie im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul> <ul><li>ein attraktives tarifliches Gehalt (TV-V) und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Förderung von persönlicher Weiterentwicklung mit Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Benefits wie Firmenfitness, Gruppenunfallversicherung, Firmenbike-Leasing u.v.m.</li></ul>

Fachangestellten / Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stiftung Jugendhof Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den BDKJ-Jugendhof eine Pädagogische Leitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Perspektivisch soll der Leitung die Aufgabe des Stiftungsvorstandes zugeordnet werden. Der BDKJ-Jugendhof Vechta ist die zentrale Bildungs- und Begegnungsstätte des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend Landesverband Oldenburg. Im Rahmen von Bildungsveranstaltungen, Orientierungstagen und Freizeiten begrüßen wir jährlich etwa 11.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. <ul><li> Verantwortung für die Umsetzung der inhaltlichen und programmatischen Ausrichtung des BDKJ-Jugendhofes </li> <li> Entwicklung und Durchführung jugendpastoraler Angebote </li> <li> Leitung des pädagogischen Teams (hauptamtlich und auf Honorarbasis Beschäftigte) </li> <li> Zusammenarbeit mit Geistlicher Leitung und Verwaltungsleitung </li> <li> Verantwortung für alle wirtschaftlichen Belange </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung </li> <li> Erfahrungen in der jugendpastoralen Arbeit und/oder der Jugendbildung, idealerweise auch in der Jugendverbandsarbeit </li> <li> Freude an konzeptioneller Tätigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung in der Personalleitung </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen auch zu flexiblen Arbeitszeiten an Abenden und Wochenenden </li> <li> Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben des katholischen Trägers </li> </ul> <h4> Stiftung Jugendhof Vechta | 49377 Vechta </h4> <ul><li> Vielseitige Leitungstätigkeit mit umfassenden Ge-staltungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach der Arbeitsvertragsord-nung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness-kooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub jährlich </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li> Angenehmes, kollegiales Miteinander </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul>

Pädagogische Leitung

Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung Osnabrück stellt an der IGS Wardenburg in Wardenburg ein: eine/-n Schulassistentin/ Schulassistenten (m/w/d). Der Tätigkeitsbereich umfasst die Unterstützung der Lehrkräfte bei der Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts und die Mitwirkung bei schulischen Maßnahmen und Veranstaltungen. Der Aufgabenbereich liegt überwiegend im technischen Bereich u. a. Wartung und Reparatur mechanischer, elektrischer und elektronischer Lehrmittel sowie audiovisueller Medien. Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf/ Vorbildung , z. B. als Elektroniker/-in, IT-Informationselektroniker/-in, IT-System-Techniker/-in. Gute EDV-Kenntnisse sind erwünscht. Grundkenntnisse: Medientechnik, Informationstechnik, Computertechnik Die Stelle ist bis zum 31.01.2025 befristet und ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,8 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt mit 19,900 Wochenstunden an der IGS Wardenburg, Am Everkamp 1, 26203 Wardenburg und 19,900 Wochenstunden an der OBS Ganderkesee, Am Steinacker 9, 27777 Ganderkesee. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Schulassistentin/Schulassistent (m/w/d) (Elektroniker/in - Informations- u. Telekommunikationstechnik)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Systemadministrator/in (m/w/d) für den IT-Bereich für die Geschäftsstelle Bremen Stadt. Die Arbeitnehmerkammer Bremen berät und informiert ihre Mitglieder über ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsleben und zur Sozialversicherung. Im Auftrage des Landes Bremen führt die Kammer die öffentliche Rechtsberatung durch. <ul><li>Betreuung verschiedener Applikationen und Systeme wie z.B. MS Server/Clients, Ticketsystem, Telekommunikationsanlagen</li> <li>Anwendersupport im Rahmen des First- und Second Level</li> <li>Einrichtung und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Sicherheit</li> <li>Beratung der Fachabteilungen und Mitwirkung an IT-Projekten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul><ul><li>fundierte Kenntnisse in Windows Betriebssystemen in vernetzten Umgebungen</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich von virtualisierten Server- und Desktopumgebungen</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Verzeichnisdiensten</li> </ul><ul><li>Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Firewall</li> <li>idealerweise Erfahrungen mit Ticketsystemen, Monitoring, Linux, Thinclients, Backup insb. in virtualisierten Umgebungen</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> </ul> <ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.)</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung - abhängig von den individuellen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> </ul><ul><li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)</li> </ul><ul><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>Mitarbeit in einem angenehmen und engagierten Team</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul>

Systemadministrator/in (m/w/d) für den IT-Bereich

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>eine Teilzeitstelle (15-20 Stunden/Woche) befristet für die Zeit vom 01.06.2024 bis 31.08.2024,</li> <li>Entgelt nach dem TVöD,</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>Umgang mit Badegästen in einer Freizeitanlage in einem naturnahen Umfeld,</li> <li>Flatrate Schwimmen</li> </ul> <ul><li>Verkauf von Eintritts- und Mehrfachkarten</li> <li>Durchführung von Einlasskontrollen,</li> <li>Verkauf von Kioskwaren</li> </ul> <ul><li>ausgeprägte Serviceorientierung,</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen,</li> <li>zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit,</li> <li>selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li> </ul>

Aushilfs-/Saisonkräfte (w/m/d) für den Kassen- und Kioskbereich

Die Stadtwerke Löhne haben in den kommenden Jahren viel vor: Ergänzend zu den bisherigen Feldern Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Stadtdiensten mit Bauhof stehen weitere Themen der modernen Daseinsvorsorge auf dem Programm – Gas- und Nahwärmeversorgung, die Erzeugung und der Vertrieb von regenerativen Energien und vor allem Klimaschutz. Die Stadtwerke Löhne übernehmen bereits seit Jahrzehnten die Reinigung der Abwässer der Gemeinde Kirchlengern und der Stadt Löhne. Mit rd. 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Kläranlage Löhne eine der modernsten Kläranlagen in Ostwestfalen Lippe, die ständig auf den aktuellsten Stand der Abwassertechnik gehalten wird. Zur Ergänzung des Teams „Abwasserreinigung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: Elektronikerin / Elektroniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder mit einer vergleichbaren Qualifikation für den Bereich „Kläranlage“ (m/w/d) <ul><li>Datenfernübertragung</li> <li>Durchführung von Systemkopplungen ProfiBUS, CANBUS</li> <li>Inbetriebnahme und Erweiterung von elektronischen Anlagen</li> <li>Überwachung, Wartung und Dokumentation des Betriebes der elektrotechnischen Anlagen (z.B. der 50 Abwasserpumpstationen mittels Fernwirktechnik im Stadtgebiet)</li> <li>Störungsbeseitigung, Reparatur, Instandhaltung der elektrischen Einrichtungen</li> <li>Prüfung und Programmierung der Automatisierungssysteme (WinCC, PCS7)</li> <li>Betreuung, Anpassung und Änderung der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und der Prozessleitsysteme einschl. regelmäßiger Datensicherung</li> <li>Erstellung, Prüfung, Änderung und Dokumentation von Schaltplänen</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten des Kläranlagenbetriebs</li> <li>Teilnahme an einer roulierenden Rufbereitschaft</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieanlagen- oder Energieelektroniker / Elektronikerin, Bereich Automatisierungstechnik oder in ähnlichen elektrotechnischen Berufen</li> <li>gute EDV- und SPS-Kenntnisse</li> <li>Erste Berufserfahrungen in dem oben genannten Bereich sind unabdingbar</li> <li>gute körperliche Verfassung und handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein mind. Klasse B, BE bzw. alt Klasse III</li> <li>Gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, sowie eine selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft dazu, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern, sowie sich in sich in die Thematik der Kläranlagenverfahrenstechnik einzuarbeiten als auch Neuerungen als Herausforderung zu sehen</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung, abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsvorsorge</li> <li>Vorschuss auf ein E-Bike und Vergünstigung in unserem Kooperationsfitnessstudio</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team aus erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen im Rahmen eines krisensicheren Arbeitsplatzes</li> <li>moderne Arbeitsausstattung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) Schwerpunkt Automatisierungstechnik für den Bereich Kläranlage

Der Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen e.V. ist ein Zusammenschluss von 28 Kommunen in der Region Bremen. Wir wirken in der Regionalentwicklung und arbeiten dazu mit Planungsträgern auf allen Ebenen zusammen – den kreisangehörigen und kreisfreien Kommunen, den Landkreisen sowie den Ländern Bremen und Niedersachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle mit Sitz in Delmenhorst eine:n Projektmanager:in/Referent:in (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Zentrenstärkung und Gewerbeentwicklung“. Innenstädte und Ortskerne stehen durch den Onlinehandel und Nachwirkungen der Corona-Pandemie vor neuen Fragestellungen, die mit den Instrumenten des BauGB und der Raumordnung allein nicht gelöst werden können. Eine wesentliche Aufgabe in der Neubesetzung dieser Stelle wird es daher sein, die regionale Abstimmung angesichts dieser Erfordernisse bedarfsgerecht und in Abstimmung mit den Mitgliedskommunen weiterzuentwickeln. Im Aufgabenfeld steht eine unterstützende Teilzeitstelle zur Sachbearbeitung zur Verfügung. <ul><li>die inhaltliche Weiterentwicklung des Aufgabenfelds,</li> <li>die Zusammenarbeit mit den Kommunen bei der Aufstellung kommunaler Einzelhandelskonzepte und bei Ansiedlungsfragen,</li> <li>großflächiger Einzelhandelsvorhaben sowie die Zusammenarbeit mit Dritten, u.a. den IHKn im Verbundraum und Fachbüros,</li> <li>einschließlich Vorhabenprüfungen und Beratung bei der Vergabe von Gutachten,</li> <li>die Leitung von Facharbeitsgruppen.</li> </ul> <ul><li>Fachbezogener Studienabschluss: aus der Raum- oder Stadtplanung, Regional- oder Stadtentwicklung, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen und Berufserfahrung,</li> <li>fundierte Kenntnisse der planungsrechtlichen Grundlagen (BauGB und Raumordnung),</li> <li>sichere Beherrschung von Microsoft Office,</li> <li>sichere Kenntnisse in GIS und Statistik/Datenanalyse,</li> <li>eine verbindliche und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit Kenntnissen im Projektmanagement,</li> <li>einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul>Wir wünschen uns eine erfahrene Persönlichkeit, die konstruktiv, verbindlich und mit Freude an der Zusammenarbeit auf eine Weiterentwicklung des Aufgabenfelds hinwirkt. <ul><li>eine thematisch zukunftsgerichtete Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den Fachleuten der Mitgliedskommunen und der Geschäftsführung,</li> <li>ein moderner Geschäftsstellenbetrieb mit einem kleinen, engagierten und gut eingespieltem Team,</li> <li>eine bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung,</li> <li>eine unbefristete Stelle im Umfang bis zu einer Vollzeitstelle (aktuelle Besetzung 29,25 Stunden) mit gleitenden Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb eines JobTickets.</li> </ul>

Projektmanager:in/ Referent:in (w/m/d) für Zentrenstärkung und Gewerbeentwicklung

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk 2 unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich Teilzeit geeignet) eine:n Gärtner:in (w/m/d) mit Funktion als Vorarbeiter:in (w/m/d) und Vertreter:in (w/m/d) des Gärtnermeisters - Entgeltgruppe 6 TVöD VKA - Für die Funktion wird ergänzend eine Vorarbeiterzulage in Höhe von 12 % basierend auf Stufe 4 der Lohngruppe 4 BMT-G II gewährt. <ul><li>als Vorarbeiter:in leiten Sie die Kolonne an, und sorgen für den reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeiten und somit für gute Arbeitsergebnisse</li> <li>bei Abwesenheit des Bezirksmeisters vertreten Sie ihn und koordinieren die Arbeitsabläufe und Einsatzplanung des Personals </li> <li>Sie unterstützen die Gärtnermeister bei der Datenpflege der digitalen Verkehrssicherheitskontrollen und übernehmen Verwaltungsaufgaben unter Einsatz von MS-Office</li> <li>für die Erledigung Ihrer Aufgaben koordinieren Sie den Einsatz diverser Geräte und Maschinen der Grünflächenpflege, wie zum Beispiel Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubbläser, Motorsäge, Kleinschlepper und Großflächenmäher</li> <li>Sie sind für die Bepflanzung, Unterhaltung und Pflege von Außen- und Grünanlagen aller Art sowie Sportplätzen zuständig</li> <li>bei der Pflege des städtischen Grüns berücksichtigen Sie die Förderung der urbanen Artenvielfalt und setzen damit unsere Biodiversitätsstrategie mit um</li> </ul> <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (w/m/d), idealerweise mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit</li> <li>im Garten- und Landschaftsbau können Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter:innen (w/m/d)</li> <li>mit der Pflege von Bäumen, Sträuchern, Rasen und Stauden kennen Sie sich sehr gut aus</li> <li>Ihre Kenntnisse in MS Office sind sicher und Sie haben die Bereitschaft, sich in neue Anwenderprogramme einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Arbeitsrichtlinien und allgemeine Regeln der Technik</li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B </li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul>

Gärtner:in (w/m/d) mit Funktion als Vorarbeiter:in (w/m/d) und Vertreter:in (w/m/d) des Gärtnermeisters - Bezirk 2

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Produkte und Technologien adressieren vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Energietechnik, maritime Technologien sowie Medizintechnik und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen projekt- und themenbezogen zusammen. Wir laden Sie ein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unserer Arbeitsgruppe Energiesystemanalyse am Fraunhofer IFAM in Bremen zu werden und gemeinsam mit unseren Wissenschaftler*innen innovative und nachhaltige Projekte zu planen und zu leiten. Wir forschen zu Fragen einer zukunftsfähigen Energieversorgung, insbesondere zu den Themen Verkehrs- und Wärmewende. Unser interdisziplinäres Team mit Wissenschaftler*innen der Ingenieurwissenschaft, Physik, Geographie und Wirtschaftswissenschaften bearbeitet diese komplexen Fragestellungen interdisziplinär und anwendungsnah. <ul><li>Analysen von Energiemärkten und Bewertung von regulatorischen Rahmenbedingungen aus gesamtwirtschaftlicher Sicht</li> <li>Wirtschaftlichkeitsanalysen von Industrieprozessen auf Basis von Kosten- und Preisentwicklungsszenarien</li> <li>Analyse von (regional-) ökonomischen Effekten, die aus der Transformation des Energiesystems resultieren</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Methoden und Python-Tools für die oben genannten Themenbereiche</li> <li>Akquisition und Bearbeitung von Projekten öffentlicher und industrieller Auftraggeber</li> </ul> <ul><li>Einen Masterabschluss in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit quantitativer Ausrichtung</li> <li>Ein sehr gutes ökonomisches Verständnis von Anreizen und Marktstrukturen</li> <li>Sehr gutes Wissen über Energiesysteme/-märkte, gerne mit Fokus Wärmesektor</li> <li>Möglichst Programmierkenntnisse, insbesondere in Python</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung von Simulationsmethoden und -modellen</li> <li>Erfahrung in der quantitativen Arbeit mit großen Datenmengen</li> <li>Der ausgeprägte Wille, sich in neue Themen und Arbeitsinhalte einzuarbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke in sehr gutem Deutsch, ein sicheres Auftreten und Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Von Vorteil: Praxis in der Projektleitung und Projektakquisition</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Möglichkeit zur Promotion</li> <li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills</li> <li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Energiesystemanalyse mit Fokus Energieökonomie

1.) Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen 2.) Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen für Unternehmen jeglicher Rechtsform (Einzel-Unternehmen, Kapital- und Personengesellschaften) und steuerrechtlichen Einnahmeüberschuss-Rechnungen für Freiberufler und Gewerbetreibende 3.) Fertigung von (anspruchsvollen) Finanz- sowie Lohnbuchhaltungen einschließlich der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen 4.) Korrespondenz mit Mandanten und Ergänzende Informationen Anforderungen an den Bewerber Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Steuerbescheide prüfen, Steuererklärungen

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