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Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Oldenburg zu besetzen. Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) - Teilzeit (75%), Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet, Oldenburg - <ul><li>Gebäude- und Grundstücksmanagement insb. Auftragsvergaben, Betreuung und Überwachung der Vertragserfüllung, Koordination von Terminen mit beauftragten Dienstleistungsunternehmen, Rechnungsprüfung</li> <li>Eigenständige Vermietungen von Wohnheimzimmern, Wohnräumen und Unterrichtsräumen</li> <li>Beschaffungen von Material, Mobiliar sowie Büro- und Geschäftsausstattung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Instandhaltungs-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen</li> <li>Schlüssel- und Inventarverwaltung</li> <li>Service Desk und allgemeine Hausverwaltung in Abstimmung mit der Leitung des Bildungszentrums</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit Dienstleistungsbezug, alternativ bestandene Erste Angestelltenprüfung (A I)</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Betrieb von Schul- oder Seminargebäuden und in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Aufgeschlossenheit im Umgang mit weiteren EDV-Anwendungen</li> <li>Aufgeschlossenheit für die Integration digitaler Arbeitsabläufe</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 29,25 Wochenstunden bei einem modernen Arbeitgeber</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9a TVöD, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.586 EUR bis 3.527 EUR umfasst (bei 29,25 Wochenstunden)</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Verlässliche oder flexible mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft</li> <li>Berufliche Sicherheit sowie ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket Hannover Job</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern sich zwei Mitarbeitende die Vollzeitstelle teilen. Bitte geben Sie bei entsprechendem Wunsch den angestrebten Teilzeitumfang an.

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Die KDO ist ein zukunfts­gerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Techno­logien und Fach­anwendungen vertraut. Als Arbeit­geber mit Sitz im Herzen Olden­burgs stehen wir für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein wert­schätzendes sowie hilfs­bereites Mitein­ander. Du hast deinen Studien­abschluss in der Tasche und Lust, durch­zustarten? Dann bist du bei uns richtig! Mit unserem Trainee­programm lernst du die KDO inner­halb von 15 Monaten so richtig kennen. Anhand deiner Stärken und Inte­ressen speziali­sierst du dich in dieser Zeit in dem Karriere­pfad IT. Bewirb dich jetzt zum Start am 01. Oktober 2024 als Trainee (m/w/d) IT (Kennziffer 2024-42) <ul><li>In der Welcome Week lernst du die Kolleg*innen, die Stand­orte und unsere eingesetzten Tools kennen</li> <li>Du erhältst einen Überblick über die wichtigsten KDO-Prozesse und die relevanten Management­systeme</li> <li>Ein professio­nelles Onboarding-Programm und eine enge Beglei­tung durch eine*n persönliche*n Mentor*in helfen dir beim Ankommen</li> <li>Du erhältst Einblick in Bereiche wie z. B. Anwendungs­betrieb, Monitoring &amp; Security, Daten- &amp; Informations­sicher­heit oder Forschung &amp; Ent­wicklung</li> <li>In den Projekten bist du von der Anforderungs­aufnahme bis zur Inbetrieb­nahme der Soft­ware dabei</li> <li>Regelmäßige Feed­back­gespräche fördern deine eigene Entwicklung und die Zusammen­arbeit</li> <li>Passend zu deinem Karriere­pfad erhältst du ein Quali­fizierungs­programm zu diversen Themen aus deinem Schwer­punkt IT</li> </ul> <ul><li>Du hast deinen Bachelor/ Master im Bereich Infor­matik, Wirtschafts­informatik, Natur­wissen­schaften oder vergleichbar erfolg­reich abge­schlossen</li> <li>Du möchtest den Einsatz von modernster Infor­mations­technologie in der Praxis kennen­lernen</li> <li>Du bist ein motivierter*e Team­player*in und bringst eine hohe Eigen­initia­tive mit</li> <li>Zuverlässig­keit, eine organisierte Arbeits­weise und Lern­bereit­schaft zeichnen dich aus</li> <li>Du hast Lust auf positiven Wandel und Freude an Veränderungen</li> <li>Flexibili­tät sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift werden voraus­gesetzt</li> </ul> <ul><li>Gezielte und persönliche Begleitung und Unter­stützung durch die Abteilung People &amp; Culture und ein professio­nelles Mentoren­programm</li> <li>Offenes und team­orientiertes Mitein­ander mit Kolleg*innen und Mentor*innen</li> <li>Familiäre, wert­schätzende und sichere Arbeits­umgebung</li> <li>Entwicklungs­möglich­keiten durch ein ziel­gerichtetes Qualifizierungs­programm und regel­mäßige Dialog­gespräche</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen eines Gleit­zeitmodells mit Home­office-Option</li> <li>Ein moderner und top ausge­statteter Arbeits­platz innerhalb des Flex-Offices</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management, z. B. Hansefit, Gesund­heits­events, externe Beratungs­angebote</li> <li>Ein umfang­reiches Angebot an Sozial­leistungen, z. B. Alters­vorsorge, Firmen­veran­staltungen u. v. m.</li> <li>Perspektive: Über­nahme einer verant­wortungs­vollen Position</li> </ul>

Trainee (m/w/d) IT

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 560.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Nichtvollzug und Vollzug. In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete – Stelle unter dem Vorbehalt des noch ausstehenden Haushaltsbeschlusses zu besetzen: „Sachbearbeiter:in (w/m/d) IT Fachlehrer:in“ Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer: Z 225-20 <ul><li>Durchführung von Softwareschulungen zu polizeispezifischen IT-Anwendungen in Präsenzveranstaltungen in unterschiedlichen Lehrformaten (z.B. ein- oder mehrtägige Seminare, Lehrveranstaltungen, Trainings)</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Lehrinhalten, Lehr- und Lernmaterialien </li> <li>Ermittlung, Dokumentation und Aufbereitung des Lernerfolgs</li> <li>Gewährleistung einer praxisorientierten Lernumgebung und pädagogischen Betreuung </li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung digitaler Lerninhalte</li> </ul> <ul><li>Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder</li> <li>abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Bachelor oder Diplom) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Bachelor oder Diplom) oder</li> <li>abgeschlossene Qualifikation (Bachelorgrad) im IT-Bereich oder</li> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) eines anderen akkreditierten Studiengangs mit Berufs- oder Lehrerfahrung im IT-Bereich</li> </ul>Erwartet werden weiterhin: <ul><li>Berufs- und / oder Lehrerfahrung im IT-Bereich</li> <li>Bereitschaft zur intensiven beruflichen Fortbildung</li> <li>hohe soziale Kompetenz (Kontakt-, Konflikt- u. Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Motivation)</li> <li>physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul>Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). <ul><li>einen krisensicheren Beruf</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>tarif- und besoldungsgerechte Bezahlung</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) IT Fachlehrer:in (Z 225-20)

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister und Stimme der regionalen Wirtschaft für 68.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land.Im Geschäftsfeld Aus- und Weiterbildung, Bereich Fortbildungsprüfungen, werden mehr als 1400 Prüfungsteilnehmende und rund 220 Prüfende betreut. Hierzu zählen mehr als 20 unterschiedliche Abschlüsse der Fortbildung aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen.Zum 1. November 2024 suchen wir in Vollzeit unbefristet einenPrüfungskoordinator (m/w/d) im Bereich der Fortbildungsprüfungen <ul><li>Koordination von gewerblich-technischen Weiterbildungsprüfungen in der Erwachsenenbildung</li><li>Betreuung von Prüfungsausschüssen</li><li>Beratung von Prüfungsteilnehmenden in prüfungsrelevanten Fragen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Grundkenntnisse des dualen Ausbildungssystems, des Berufsbildungsgesetzes und die Ausbildereignungsprüfung wären von Vorteil</li><li>Sichere Beherrschung des Microsoft Office-Paketes</li></ul>Ihr persönliches Profil:<ul><li>Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Eigeninitiative</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit nah an der Wirtschaft und den Unternehmen der Region.</li><li>Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.</li><li>Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket).</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) und die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li></ul>

Prüfungskoordinator (m/w/d) im Bereich der Fortbildungsprüfungen

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Teamleitung im Fachbereich Arbeitsvermittlung (Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre)

Fachkraft (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bürgerbüro und für den Empfang des Rathauses (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement)

Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“. Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Fachdienst Kindertagesstätten unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Fachberatung (m/w/d) für die kommunalen Kindertagesstätten in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe S 12 der Anlage C zum TVöD (VKA). <ul><li>Beraten und Begleiten der pädagogischen Kräfte der kommunalen Kindertagesstätten</li> <li>Begleiten von Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Unterstützen der pädagogischen Kräfte bei der Reflexion des praktischen Handelns und der Initiierung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung sowie Fortschreiben der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzepte und Kinderschutzkonzepte</li> <li>Erste Ansprechperson der kommunalen Kindertagesstätten bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung</li> <li>Weiterentwickeln des Träger-Handlungsleitfadens für den Kinderschutz</li> <li>Unterstützen der Elternarbeit in Kindertageseinrichtungen im Sinne einer Gestaltung von Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen der einzelnen kommunalen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Schnittstelle zwischen den kommunalen Kindertageseinrichtungen und der Verwaltung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) oder staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin (m/w/d)</li> <li>Idealerweise sind Sie insoweit erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Kinderschutz gemäß § 8a/8b SGB VIII oder bereit, sich in dem Bereich fortzubilden</li> <li>Erfahrung in der Kindertagesbetreuung in einer Kindertagesstätte und in der Beratung sowie Begleitung der pädagogischen Fachkräfte</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit Mitarbeitende professionell zu fördern und zu fordern</li> <li>Innovationsbereitschaft und Engagement</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (früher 3) und Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitsbereitschaft größtenteils in den Nachmittagsstunden</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit bis zu 30 Wochenstunden</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertrag</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Langzeitarbeitskonten sowie Home-Office</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>5 Tage Bildungsurlaub</li> <li>Zusätzlich erhalten Sieeine monatliche Zulage, zwei zusätzlich bezahlte Freistellungstage sowie die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für weitere Tage</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Finanziell unterstützte Maßnahmen der Gesundheitsförderung wie Firmenfitness oder Fahrradleasing</li> <li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li> </ul>

Fachberatung (m/w/d) für die kommunalen Kindertagesstätten

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Leiter/in (w/m/d) der Abteilung für die Sonderkasse, Betriebswirtschaft und Controlling im Abfallwirtschaftsbetrieb Die Stelle auf einen Blick: Betrieb: Abfallwirtschaftsbetrieb der Stadt Oldenburg Abteilung: Sonderkasse, Betriebswirtschaft und Controlling Entgeltgruppe: A 13 NBesO/12 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: 1. September 2024 Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juni 2024 Die Abteilungsleitung ist für die Aufgabenbereiche Sonderkasse, Betriebswirtschaft und Controlling im Abfallwirtschaftsbetrieb zuständig. Die Abteilung umfasst aktuell 3 Mitarbeitende und ist für sämtliche im AWB anfallenden betriebswirtschaftlichen und Controlling-Aufgaben verantwortlich. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten zählen die Aufstellung des Jahresabschlusses, die Erstellung der Betriebsabrechnungen und Gebührenbedarfsberechnungen für die einzelnen Gebührenhaushalte sowie die jährliche Aufstellung des Wirtschaftsplanes. Aufgrund der Organisation des AWB als Eigenbetrieb ist eine eigenständige Sonderkasse inklusive aller finanz- und buchhalterischen Aufgaben zu leiten. Schließlich sind Wirtschaftlichkeitsanalysen durchzuführen sowie betriebsinterne Kostenvergleiche anzustellen. Ebenso sind Benchmark-Systeme für die unterschiedlichen operativ ausgerichteten Prozesse zu konzipieren und innerbetrieblich zu kommunizieren. Ihre Aufgaben <ul><li>Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li> <li>Ziele, Grundsätze und Leitlinien für die Aufgaben der Abteilung initiieren, gestalten und weiterentwickeln</li> <li>Wahrnehmung/Gewährleistung aller Anforderungen der KomHKVO/EigenbetriebsVO/Betriebssatzung an die Leitung einer gemeindlichen Kasse; hierzu zählt beispielsweise die Aufstellung des Jahresabschlusses (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Anhang) sowie die Betreuung des Berichtswesens.</li> <li>Erstellen des Wirtschaftsplanes,</li> <li>Aufstellen der Betriebsabrechnungen und Gebührenbedarfsberechnungen jeweils für Abfallentsorgungsanlagen, Abfallsammlung und Straßenreinigung,</li> <li>Für eine strategische betriebliche Weiterentwicklung sind regelmäßig Optimierungs- und Veränderungspotentiale zu analysieren und zu entwickeln. Hierfür sind Wirtschaftlichkeitsanalysen, betriebsinterne Kostenvergleiche und Benchmark-Systeme für die unterschiedlichen operativ ausgerichteten Prozesse zu konzipieren und zu kommunizieren. Auch das ERP-System ist kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> Formale Voraussetzungen <ul><li>ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder</li> <li>Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung)</li> </ul>Fachliche und soziale Kompetenzen <ul><li>möglichst Führungserfahrung mit Organisations- und Personalverantwortung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse in der Betreuung, Bearbeitung und inhaltlichen Weiterentwicklung von ERP-Systemen</li> <li>Einsatz und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul>Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » .

Leiter/in (w/m/d) der Abteilung für die Sonderkasse, Betriebswirtschaft und Controlling im Abfallwirtschaftsbetrieb

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister für 68.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land und Stimme der regionalen Wirtschaft.Zum 1. August 2024 suchen wir motivierte und engagierte Auszubildende für die dreijährige Ausbildung zumKaufmann für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>Du erhälst eine abwechslungsreiche Ausbildung in den Geschäftsbereichen unserer IHK, z. B. Organisation von Veranstaltungen und Terminen, Erstellung von Präsentationen und die Abwicklung von Geschäftsprozessen </li><li>Du lernst Projektarbeiten im Team, z. B. Organisation des Ausbildungslaufes </li><li>Du nimmst an Events, z. B. Ausbildungsmessen, teil </li><li>Du lernst durch ein externes Praktikum ein anderes Unternehmen kennen </li></ul> <ul><li>Einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Grundkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>Spaß am Organisieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Freude am eigenständigen, aber auch teamorientierten Arbeiten</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten während der Ausbildung inkl. Prüfungsvorbereitungskurse </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Einen attraktiven Ausbildungsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket) </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)</li></ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) als Krankheitsvertretung befristet in Teilzeit (25 Std./W.). <ul><li>Abwicklung von Schriftwechsel, auch nach Diktat über die Spracherkennungssoftware ,,Dragon“</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul>

69 Jobs in 27793 Wildeshausen, Deutschland